公司銷售主管崗位職責(zé)（精選33篇）

公司銷售主管崗位職責(zé) 篇1

　　1.負(fù)責(zé)所轄城市的客戶合作,維護(hù)和發(fā)展。

　　2.負(fù)責(zé)公司市場促銷活動的地方執(zhí)行。

　　3.負(fù)責(zé)不斷進(jìn)行銷售網(wǎng)點(diǎn)的拓展、開發(fā)及維護(hù)。

　　4.定期反饋市場信息,并提出相應(yīng)的建議。

　　5.協(xié)助各級合作伙伴不斷提高銷售業(yè)績,并維持良好合作關(guān)系。

公司銷售主管崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊的銷售目標(biāo)及協(xié)助管理工作，執(zhí)行能力出色，應(yīng)變能力強(qiáng);

　　2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊建設(shè)工作，建設(shè)一個高效率，高戰(zhàn)斗力的銷售隊伍;

　　3、對銷售數(shù)據(jù)和過程監(jiān)控敏感，及時分析銷售業(yè)績數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)方案;

　　4、對團(tuán)隊成員進(jìn)行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、提升團(tuán)隊凝聚力和點(diǎn)頭力;

　　5、有網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊管理相關(guān)，從事過類似工作(如：美妝類目產(chǎn)品微商、線上銷售);

公司銷售主管崗位職責(zé) 篇3

　　1、通過各種渠道獨(dú)立開拓客戶,并對公司的潛在客戶資源進(jìn)行回訪促進(jìn)簽約;

　　2、根據(jù)公司要求,通過各種渠道尋找新的客戶,通過電話及網(wǎng)絡(luò)銷售、推廣公司業(yè)務(wù)

　　3、按照公司制定的銷售目標(biāo)、完成公司銷售任務(wù)、總結(jié)銷售經(jīng)驗;

公司銷售主管崗位職責(zé) 篇4

　　職位簡述:

　　1.完成銷售部的使命。

　　2.建立并保持與地區(qū)批發(fā)商的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　3.實現(xiàn)或超額完成銷售目標(biāo)及促銷目標(biāo)。

　　4.管理及發(fā)展銷售主管及銷售代表。

　　具體內(nèi)容:

　　1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)及促銷目標(biāo)的完成或超額完成。

　　2.協(xié)調(diào)并理順區(qū)域內(nèi)分銷渠道,依照公司政策建立區(qū)域銷售的分銷網(wǎng)絡(luò)。

　　3.選擇并管理區(qū)域內(nèi)的批發(fā)商,加強(qiáng)售后服務(wù)以信用管理。

　　4.負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場調(diào)查計劃,并督促銷售主管執(zhí)行。

　　5.與區(qū)域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。

　　6.篩選、招聘或辭退區(qū)域內(nèi)銷售代表。

　　7.尋找、篩選區(qū)域銷售主管或向銷售經(jīng)理提出辭退銷售主管的建議報告。

　　8.指導(dǎo)銷售主管開展業(yè)務(wù)工作,并與之討論確定工作計劃。

　　9.公平制訂區(qū)域內(nèi)各銷售代表的銷售指標(biāo),并指導(dǎo)銷售主管制定促銷指標(biāo)。

　　10.定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶,并討論制定促銷計劃。

　　11.負(fù)責(zé)向銷售經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。

　　12.負(fù)責(zé)向銷售經(jīng)理回饋區(qū)域市場信息狀況,協(xié)助經(jīng)理制定全國銷售策略。

　　13.負(fù)責(zé)完成銷售經(jīng)理指派的行政工作。

　　14.制定區(qū)域內(nèi)銷售代表的培訓(xùn)計劃并具體執(zhí)行。

　　15.負(fù)責(zé)管理并控制區(qū)域預(yù)算及費(fèi)用,負(fù)責(zé)審查區(qū)域內(nèi)銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費(fèi)用報銷,指導(dǎo)其以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作。

　　16.通過銷售主管,督促銷售代表建立完善的區(qū)域市場及客戶檔案,并確保資料體系的完整及準(zhǔn)確。

　　17.根據(jù)市場部的要求,協(xié)助市場部組織實施本地區(qū)的廣告、宣傳促銷工作。

　　18.巡查區(qū)域內(nèi)零售、分銷市場。

　　19.完成銷售經(jīng)理交付的專項任務(wù)。

公司銷售主管崗位職責(zé) 篇5

　　1、管理/培訓(xùn)私域團(tuán)隊，提高整體團(tuán)隊業(yè)績，完成每月銷售任務(wù)指標(biāo);

　　2、與微信用戶溝通互動，提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)，不斷總結(jié)迭代成交話術(shù);

　　3、基于用戶分層策略，精細(xì)化運(yùn)營，提高粉絲開發(fā)率并沉淀SOP;

　　4、通過微信各種觸點(diǎn)，維護(hù)用戶關(guān)系，追求用戶生命周期，持續(xù)創(chuàng)造更多價值;

　　5、跨部門溝通，定期對商品結(jié)構(gòu)、價格及商品特點(diǎn)進(jìn)行分析，提出優(yōu)化策略;

　　6、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，建設(shè)并培養(yǎng)銷售人員隊伍，提高團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)水平。

公司銷售主管崗位職責(zé) 篇6

　　1、開發(fā)、維護(hù)及管理所在區(qū)域的經(jīng)銷商，完成指定銷售目標(biāo)（中央空調(diào)）

　　2、配合經(jīng)銷商的日常銷售活動，完成項目的跟蹤、投標(biāo)、簽約等工作

　　3、推廣宣傳本公司產(chǎn)品，提高品牌形象及認(rèn)知度

　　4、搜集、整理及分析市場信息，提高市場占有率

公司銷售主管崗位職責(zé) 篇7

　　1.負(fù)責(zé)醫(yī)藥中間體銷售;

　　2.開發(fā)全國化工產(chǎn)品的代理商或合作伙伴

　　3.收集客戶資源等相關(guān)信息，電聯(lián)或拜訪形式與客戶建立聯(lián)系

　　4.制定營銷計劃方案，達(dá)成計劃目標(biāo)

　　5.負(fù)責(zé)行情信息的收集及反饋，輔助公司制定營銷戰(zhàn)略

　　6.開發(fā)新的產(chǎn)品/市場，完成銷售團(tuán)隊的建設(shè)及管理

公司銷售主管崗位職責(zé) 篇8

　　1、電話邀約引導(dǎo)客戶到市內(nèi)教學(xué)中心參觀、游玩、參加活動和了解課程

　　2、控制電話邀約質(zhì)量，確保到訪客戶的學(xué)習(xí)意向與數(shù)量，并實施客戶的回訪提醒和追蹤跟進(jìn)服務(wù)

　　3、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度個人與團(tuán)隊邀約到訪指標(biāo)

公司銷售主管崗位職責(zé) 篇9

　　通過多渠道和維護(hù)客戶，分析客戶需求，制訂一站式智慧物聯(lián)（智慧家庭、智慧社區(qū)、智慧產(chǎn)城）解決方案，按期完成業(yè)務(wù)拓展指標(biāo)；

　　維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系，建立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系；

　　收集有效行業(yè)信息，分析市場需求；

　　負(fù)責(zé)大客戶接待及展廳講解工作；

　　各類銷售報表及工作報表的填寫、流轉(zhuǎn)、歸集和整理；

　　完成上級交代安排的.工作。

公司銷售主管崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1.專項負(fù)責(zé)“驢媽媽、去哪兒、百度糯米”等3家主要旅游電商的渠道銷售合作關(guān)系維護(hù)驢媽媽合作項目主要對接人。

　　2.達(dá)成銷售指標(biāo);

　　3.配合各渠道活動協(xié)調(diào)，執(zhí)行跟進(jìn);

　　4.產(chǎn)品開發(fā)上線及下架;

　　5.宣傳、活動資源互換;

　　6.信息維護(hù)更新。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，有核心電商渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2.抗壓能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立的思考并開展工作，具備較強(qiáng)獨(dú)立解決問題能力;

　　3. 良好的溝通、表達(dá)、交流能力，善于處理沖突，解決問題，達(dá)成結(jié)果;

　　4.具備良好的行業(yè)資源以及客戶資源;

　　5.工作責(zé)任感強(qiáng)，對于工作目標(biāo)有極強(qiáng)的達(dá)成意愿，并尋找一切方法達(dá)成目標(biāo);

　　6.有良好的氣質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，工作主動、積極，善于學(xué)習(xí)，能吃苦。

公司銷售主管崗位職責(zé) 篇11

　　1、持有駕照并獨(dú)立駕駛;

　　2、 兩年以上汽車行業(yè)銷售主管經(jīng)驗;

　　3、絕對服從上級,做好過程性管理;

　　4、對業(yè)績有必達(dá)的信念，認(rèn)同多勞多得，以成果為導(dǎo)向的價值理念!

　　5、了解汽車行業(yè)市場，熟悉汽車保險和信貸相關(guān)知識;

　　6、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力;

公司銷售主管崗位職責(zé) 篇12

　　1、傳播品牌文化，帶領(lǐng)團(tuán)隊為顧客提供專業(yè)的銷售顧問服務(wù)，完成公司給予的銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)門店日常管理工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高門店人員素質(zhì)與銷售技能;

　　3、負(fù)責(zé)店鋪貨品整理、店鋪內(nèi)商品訂購，商品陳列等輔助性工作，確保店鋪環(huán)境整潔。

　　4、遵守和執(zhí)行公司的各項制度、紀(jì)律和指示，確保店鋪正常運(yùn)營;

　　5、協(xié)助上級維護(hù)與所在商場的關(guān)系、配合商場完成相關(guān)工作;

　　6、上級交代的其他事項。

公司銷售主管崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé)

　　1、建立并維護(hù)伙伴客戶關(guān)系(設(shè)計院、裝飾公司、工作室、設(shè)計師、物業(yè)、小區(qū)等);

　　2、利用各種渠道收集、甄別、跟蹤銷售信息;

　　3、挖掘終端用戶需求,為客戶提供專業(yè)的舒適居家系統(tǒng)解決方案(中央空調(diào)、采暖、凈水、新風(fēng)、小家電);

　　4、管理維護(hù)老客戶資源,及時處理客戶在購買、安裝、后期使用過程中的各種需求。

　　任職資格

　　1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

　　2、2年以上的.銷售經(jīng)驗,熱愛銷售工作;

　　3、靈活、勤奮、抗壓力能力強(qiáng)、關(guān)系經(jīng)營能力突出;

　　4、有建材、裝飾公司資源者優(yōu)先。

公司銷售主管崗位職責(zé) 篇14

　　1.對重點(diǎn)電子商務(wù)代理商進(jìn)行的維護(hù)和管理，就針對客群，細(xì)分市場等的推廣活動，推廣方式進(jìn)行跟進(jìn)和拜訪。挖掘優(yōu)化產(chǎn)品政策，營銷策略從而達(dá)成銷售部對電商代理商制定的銷售目標(biāo);

　　2.熟悉電商平臺等的旅游產(chǎn)品設(shè)計、站內(nèi)站外推廣資源布局、平臺運(yùn)營、內(nèi)容活動推廣等，并能根據(jù)長隆與電商代理商發(fā)展現(xiàn)狀提出優(yōu)化建議，制定個性化銷售政策等，最終帶領(lǐng)組員完成既定銷售目標(biāo);

　　3.追蹤代理商銷售數(shù)據(jù)與目標(biāo)的達(dá)成率，及時給予代理商督導(dǎo)與反饋，開發(fā)高潛力新代理商，帶領(lǐng)團(tuán)隊、根據(jù)市場變化趨勢制定每月、每季度、年度推廣銷售策略;

　　4.參與團(tuán)隊建設(shè)，以促進(jìn)團(tuán)隊溝通合作，主動性與創(chuàng)造性適應(yīng)于營銷目標(biāo)達(dá)成。

　　任職資格:

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，旅游或電商行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熟悉電商平臺營銷、活動推廣、資源布局等營運(yùn)流程;

　　3、市場觸角敏銳，優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析能力。

公司銷售主管崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計劃，達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)ebay銷售團(tuán)隊的人員管理，對銷售團(tuán)隊進(jìn)行技能培訓(xùn)與指導(dǎo)；

　　3、制定并優(yōu)化公司的ebay銷售管理制度，對銷售流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理；

　　4、銷售業(yè)績進(jìn)行統(tǒng)計，分析并及時調(diào)整銷售方法，提升業(yè)績；

　　5、利用各種營銷手段、銷售技巧，提高產(chǎn)品的曝光度，提升轉(zhuǎn)化率；

　　6、和客服團(tuán)隊協(xié)作，控制交易風(fēng)險，保持各店鋪的好評率和良好的信用度，完善店鋪的各種政策，規(guī)避ebay帳號的'各類安全問題；

　　7、協(xié)助新品的開發(fā)及調(diào)研。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，2年以上EBAY銷售經(jīng)驗，1年以上ebay團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

　　2、有豐富的產(chǎn)品ebay銷售分析經(jīng)驗，對提高各個產(chǎn)品銷售業(yè)績的相關(guān)要素能作出準(zhǔn)確的分析和判斷，并能持續(xù)分析和改進(jìn)銷售方法；

　　3、能擔(dān)負(fù)起整個團(tuán)隊的全盤工作管理，和ebay全盤銷售業(yè)務(wù)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo)；

　　4、英語CET—4以上，聽說讀寫熟練；

　　5、熟悉國外消費(fèi)者的購買習(xí)慣，善于發(fā)現(xiàn)新的增長點(diǎn)；

　　6、具有較強(qiáng)的溝通能力，具有強(qiáng)烈進(jìn)取心，

　　7、具有發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，處理問題的能力。案例者優(yōu)先。

公司銷售主管崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)速賣通平臺的賬號管理及運(yùn)營;

　　2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣以及促銷新品;

　　3. 定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、FBA等，及時調(diào)整銷售策略;

　　4. 庫存的維護(hù)，定期查看并制定合理的備貨計劃;

　　5. 關(guān)注和查看產(chǎn)品在平臺上的銷售情況與排名情況，及時做出相應(yīng)的調(diào)整;

　　6. 完善帳號各項政策與制度，保持帳號的好評率和良好的信用度

　　7. 管理并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)

　　任職資格：

　　1. 大專以上學(xué)歷，英語四級以上，具備良好的英語讀寫能力;

　　2. 熟悉FBA操作;

　　3. 執(zhí)行力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能獨(dú)擋一面，善于思考分析解決問題;

　　4. 有團(tuán)隊精神和意識，較強(qiáng)的責(zé)任心和激情;

　　5. 對跨境電子商務(wù)有興趣和激情;

　　6. 三年以上速賣通銷售經(jīng)驗，至少1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，熟悉亞馬遜 Amazon國際平臺操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　7. 具備Photoshop基本的操作能力

公司銷售主管崗位職責(zé) 篇17

　　一、任職條件：

　　1.為人正直、誠實、熱情，作風(fēng)正派；

　　2.善于學(xué)習(xí)、忠誠于我所泵產(chǎn)品事業(yè)；

　　3.有高度的責(zé)任心，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開展工作；

　　4.合作精神好、團(tuán)隊作風(fēng)強(qiáng)；

　　5.具有培訓(xùn)和指導(dǎo)他人的能力；

　　6.懂經(jīng)營、善管理、能出差；

　　7.熟悉運(yùn)行的程序及慣例。

　　二、職責(zé)權(quán)限

　　1.協(xié)助銷售分管領(lǐng)導(dǎo)完成產(chǎn)品銷售目標(biāo)；

　　2.協(xié)助銷售分管領(lǐng)導(dǎo)制定銷售管理制度，工作程序，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3.銷售分管領(lǐng)導(dǎo)出差時管理好銷售的日常工作；

　　4.除做好自己的銷售工作外，統(tǒng)籌安排直接分管人員的銷售工作,制定銷售計劃，市場銷售策略，拓展新市場,明確區(qū)域和客戶群，責(zé)任和業(yè)績落實到區(qū)域和人，協(xié)調(diào)并處理好跨區(qū)和統(tǒng)一客戶的合作問題，完成銷售資金回籠，和相應(yīng)的售后服務(wù)工作；

　　5.嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)電所及事業(yè)部的'有關(guān)規(guī)定，安排并控制直屬分管人員的銷售費(fèi)用開支，監(jiān)督直屬分管人員銷售費(fèi)用使用；

　　6.審定直屬分管人員的出差報告，審核直屬分管人員的全部費(fèi)用，指導(dǎo)銷售人員做好必要的售后服務(wù)工作，指導(dǎo)銷售人員建立銷售客戶檔案；

　　7.嚴(yán)格執(zhí)行綜合管理體系要求；

　　8.協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、設(shè)計等相關(guān)部門的工作；

　　9.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　三、待遇

　　1、銷售主管和直屬分管人員的銷售業(yè)績嚴(yán)格執(zhí)行泵產(chǎn)品事業(yè)部的考核辦法；

　　2、當(dāng)事業(yè)部完成銷售目標(biāo)時：銷售主管績效=自身檔期考核績效x0.85+直屬分管人員人均考核績效（含售后）的0.5；當(dāng)事業(yè)部未完成銷售目標(biāo)時：銷售主管績效=自身檔期考核績效x0.85+直屬分管人員人均考核績效（含售后）的0.35。

公司銷售主管崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé):

　　1. 盒馬鮮生，蘇寧易購，京東POP旗艦店，家樂氏天貓專賣店，拼多多，小紅書，環(huán)球捕手，網(wǎng)易考拉等渠道與線上經(jīng)銷商的協(xié)同對接;

　　2. 針對各負(fù)責(zé)渠道的短中期生意規(guī)劃，促銷活動設(shè)定及執(zhí)行監(jiān)督;

　　3. 日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，銷售跟蹤，訂單處理;

　　4. 費(fèi)用管控、申請及核銷;

　　5. 渠道及客戶進(jìn)銷存管理，銷售預(yù)測及完成銷售目標(biāo);

　　6. 競品、渠道及客戶相關(guān)信息的收集整理匯報;

　　7. 渠道內(nèi)間活動，價格的協(xié)調(diào)管理;

　　8. 其他公司及上級交代的臨時性任務(wù)or Paper work。

　　任職資格:

　　1. 有2-3年豐富的電商渠道及線上經(jīng)銷商的管理經(jīng)驗;

　　2. 有新零售/社交電商相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3. 有較強(qiáng)的邏輯性，熟悉S&OP;

　　4. 有較強(qiáng)的exl，ppt等office辦公軟件應(yīng)用能力;

　　5. 有較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通，及協(xié)調(diào)能力，包括外部合同談判，活動談判，內(nèi)部部門間協(xié)調(diào)等;

　　6. 有一定的活動策劃，執(zhí)行能力;

　　7. 責(zé)任心強(qiáng)，能夠迅速進(jìn)入角色并承擔(dān)銷售任務(wù)。

公司銷售主管崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)描述：

　　1、酒水飲品行業(yè)五年以上銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗，銷售大區(qū)經(jīng)理或同等崗位3-5年以上任職經(jīng)歷，有大型酒類營銷企業(yè)的相同崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)空白市場的開發(fā)和維護(hù)，有豐富的客戶資源；

　　3、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的'商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；

　　4、有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；

　　5、男女不限。

　　6、工作范圍：西南大區(qū)各省份

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

公司銷售主管崗位職責(zé) 篇20

　　1，負(fù)責(zé)前期與意向客戶電話溝通，對意向客戶回訪及有效的邀約考察;

　　2，具有較好的商務(wù)談判能力，負(fù)責(zé)客戶的接待、接洽、簽訂和續(xù)簽工作;

　　3，定期電話回訪，追蹤潛在客戶與客戶建立良好的關(guān)系，促進(jìn)成交率，提高品牌口碑傳播概率;

　　4，密切觀察市場動向和主要競爭對手的發(fā)展動態(tài)，收集市場信息了解市場需求，提供公司準(zhǔn)確、詳實的市場調(diào)研資料。

　　5、更好的組建團(tuán)隊，提升團(tuán)隊的專業(yè)技能，并且?guī)椭鷪F(tuán)隊更好的完成公司下發(fā)的任務(wù)。

公司銷售主管崗位職責(zé) 篇21

　　1)接聽和呼出電話、通過各種市場活動預(yù)約客戶上門咨詢；

　　2)接待來訪客戶，對客戶進(jìn)行現(xiàn)場咨詢并簽約；

　　3)協(xié)助班主任及學(xué)科教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作；

　　4)對簽約客戶進(jìn)行后續(xù)不定期跟蹤，引導(dǎo)在讀續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹；

　　5)完成部門內(nèi)部工作及上級交待的其他任務(wù)；

公司銷售主管崗位職責(zé) 篇22

　　1.處理各類突發(fā)事件。

　　2.應(yīng)把公司及合作方的利益放在第一位，以為公司及合作方創(chuàng)造最大效益為目標(biāo)，對公司及合作方應(yīng)具有絕對誠度；

　　3.協(xié)助銷售經(jīng)理共同進(jìn)行項目組的管理工作，服從上級的安排，竭盡全力做好每一項工作；

　　4.主持售樓部日常工作，主持每日工作晨會，溝通上下級及售樓部與其他部門的關(guān)系；

　　5.“顧客至上、科學(xué)管理”的宗旨，樹立良好的企業(yè)形象，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，充分調(diào)動每一位員工的積極性，并保持團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的工作氣氛；

　　6.根據(jù)銷售經(jīng)理發(fā)展規(guī)劃和市場預(yù)測及總體銷售計劃，擬定各組及各業(yè)務(wù)員的工作任務(wù)，定期向銷售經(jīng)理匯報銷推廣計劃；

　　7.協(xié)助業(yè)務(wù)員與客戶簽訂購房合同，審核銷售代表簽訂合同的有效性；

　　8.負(fù)責(zé)落實本組樓款的回收工作，督促銷售人員的貸款流程的正常進(jìn)行；

　　9.組織員工按排序進(jìn)行工作，本組員工相互支援完成銷售配合。監(jiān)督該組接客戶時的前臺接待工作，禁止前臺空位。出現(xiàn)空位主管有下過失單的權(quán)利；

　　10.做好每日的來電、來訪登記及審查工作，負(fù)責(zé)銷控表的'銷控核對，統(tǒng)計每日定房量，填報各項統(tǒng)計表格，以保證銷售的準(zhǔn)確性。并隨時收集各項現(xiàn)場資料進(jìn)行提出銷售情況分析；

　　11.負(fù)責(zé)組織銷售人員及時總結(jié)交流銷售經(jīng)驗，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平；

　　12.負(fù)責(zé)處理客戶對產(chǎn)品或?qū)�項目部員工的投訴，并在調(diào)查分析后向銷售經(jīng)理匯報；

　　13.對項目部新員工進(jìn)行培訓(xùn)及工作指導(dǎo)；

　　14.領(lǐng)導(dǎo)銷售小組及主持小組銷售會議；

　　15.督導(dǎo)培訓(xùn)銷售代表完成銷售任務(wù)，并進(jìn)行小組業(yè)務(wù)考核；

　　16.組織本組員工案例分析；

　　17.隨時準(zhǔn)備完成公司臨時性的工作安排，休息日服從公司安排。

　　18.每月最后一日前向上級領(lǐng)導(dǎo)報送工作總結(jié)

公司銷售主管崗位職責(zé) 篇23

　　1、根據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;

　　2、組織行業(yè)大客戶的到訪、接待、洽談、維護(hù);

　　3、組織、搭建行業(yè)銷售團(tuán)隊，負(fù)責(zé)銷售人員的管理與培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)制定渠道銷售方案、并組織實施相關(guān)渠道活動，進(jìn)行銷售資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道。

　　6、對已拓展的渠道進(jìn)行維護(hù)與管理;

公司銷售主管崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、電商分銷客戶開發(fā)及維護(hù)，幫助分銷商提升銷量;

　　2、渠道管理：產(chǎn)品侵權(quán)、產(chǎn)品控價等;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

　　4、定期核查分銷商銷售達(dá)成情況及公司分銷政策的傳達(dá)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有2年以上大中型企業(yè)銷售、洽談業(yè)務(wù)合作經(jīng)驗;

　　3、有市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗;

　　4、有良好的溝通技巧和組織能力。

公司銷售主管崗位職責(zé) 篇25

　　1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)OTC連鎖的開發(fā)，銷售量的提升;

　　2、與客戶保持良好的關(guān)系，及時處理重要銷售問題，為銷售目標(biāo)的實現(xiàn)提供保障;

　　3、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域銷售代表的監(jiān)督，管理，指導(dǎo)工作;

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)制定發(fā)展目標(biāo)和銷售任務(wù);

　　5、及時提交工作報表與市場數(shù)據(jù)，遵守公司規(guī)則制度。

公司銷售主管崗位職責(zé) 篇26

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)深圳區(qū)域內(nèi)電器延保、材配銷售；

　　2、服務(wù)商渠道材配的`銷售工作；

　　3、其它售后渠道商品銷售管理及拓展。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、電腦操作熟練，有銷售及售后服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

公司銷售主管崗位職責(zé) 篇27

　　1. 負(fù)責(zé)將公司平臺的客戶渠道(平臺、抖音、直播、個人微信、企業(yè)微信等)特定用戶引流到微信/企業(yè)微信運(yùn)營，搭建用戶社群，建立社群服務(wù)體系;

　　2、通過微信獲客(吸粉)執(zhí)行，提升吸粉率，留存率、轉(zhuǎn)化率;

　　3、負(fù)責(zé)在線與客戶互動聊天，提高互動度，挖掘用戶的需求做會員營銷，提升轉(zhuǎn)化率和復(fù)購率;

　　4、在線解決客戶售前售后問題，與客戶時刻保持溝通;

　　5、負(fù)責(zé)微信個人號的日常運(yùn)營，包括朋友圈內(nèi)容的發(fā)布、維護(hù)、回復(fù)

公司銷售主管崗位職責(zé) 篇28

　　1. 洽談開拓一次性桶裝水項目，跟進(jìn)維護(hù)客戶，達(dá)成銷量目標(biāo);

　　2. 走訪市場，尋找客戶資源，開拓跟進(jìn)，協(xié)調(diào)好經(jīng)銷商進(jìn)行服務(wù);

　　3. 開拓重點(diǎn)發(fā)展區(qū)域渠道經(jīng)銷商;

　　4. 接受公司下派各項工作任務(wù)，按要求時效完成任務(wù)，體現(xiàn)執(zhí)行力。

公司銷售主管崗位職責(zé) 篇29

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)管轄地區(qū)疫苗推廣工作,與基層cdc及相關(guān)醫(yī)院、院校醫(yī)生建立并發(fā)展良好的合作關(guān)系;

　　2、有效督導(dǎo)負(fù)責(zé)區(qū)域銷售人員,有極強(qiáng)的執(zhí)行力,完成區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的任務(wù);

　　3、在現(xiàn)有市場基礎(chǔ)上,不斷地有計劃開拓新市場,及時準(zhǔn)確地傳遞相關(guān)的預(yù)防領(lǐng)域信息及公司產(chǎn)品信息;

　　4、通過專業(yè)的拜訪建立并維護(hù)客戶關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、銷售類人員,有醫(yī)藥、疫苗銷售經(jīng)驗兩年以上;

　　2、做事踏實,勤奮;

　　3、自律,親和力強(qiáng),有良好的溝通技巧及表達(dá)能力;

　　4、愿意接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力。

公司銷售主管崗位職責(zé) 篇30

　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項銷售指標(biāo)，貫徹各項商務(wù)政策，組織開展整車銷售業(yè)務(wù)，在實施過程中給予必要的指導(dǎo)、監(jiān)督和控制;

　　2、負(fù)責(zé)每日展廳的.展車5s管理;

　　3、負(fù)責(zé)每日展廳銷售顧問的站位排班;

　　4、督促銷售顧問按照接待客戶的工作流程接待客戶;

　　5、協(xié)助銷售交車、取款工作;

　　6、負(fù)責(zé)處理展廳投訴管理等工作。

公司銷售主管崗位職責(zé) 篇31

　　1、負(fù)責(zé)組織電話銷售人員通過電話或網(wǎng)絡(luò)挖掘潛在客戶，帶領(lǐng)所屬的團(tuán)隊完成并超越月度銷售指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)分配及監(jiān)督電話銷售人員的日常工作;

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理和負(fù)責(zé)電話銷售人員的培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊業(yè)績考核和電話銷售人員的考核;

　　5、負(fù)責(zé)組織人員收集客戶信息定期形成客戶信息分析報告。

公司銷售主管崗位職責(zé) 篇32

　　1. 協(xié)助部門經(jīng)理制定和執(zhí)行銷售計劃，完成銷售任務(wù);

　　2. 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

　　3. 分析和反饋客戶要求，制定產(chǎn)品銷售方案;

　　4. 進(jìn)行市場推廣工作;

　　5. 負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　6. 配合和協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門的運(yùn)作，確保銷售實現(xiàn);

　　7. 具備較強(qiáng)的人際交往和業(yè)務(wù)溝通能力，較強(qiáng)的自我激勵能力;

　　8. 本科學(xué)歷，CET-4以上，暖通或機(jī)械類專業(yè)。

公司銷售主管崗位職責(zé) 篇33

　　1、工作時間遵照公司制度執(zhí)行,中午吃飯至少有1人在辦公室值班。

　　2、上班時間由銷售員接待顧客，并禮貌接待。

　　3、每月調(diào)休不超4天,無故不上班或遲到30分鐘,按曠工處罰。

　　4、當(dāng)天在崗人員，不得早退、私自外出或上班遲到、無故串崗、脫崗。

　　5、所屬人員外出須報經(jīng)理批準(zhǔn)并填寫請假條。

　　6、各銷售人員應(yīng)積極配合搞好車輛衛(wèi)生，尤其是剛到的新車，所有銷售人員共同清潔。

　　7、銷售人員有義務(wù)隨時保持展場和展車的清潔。

　　8、衛(wèi)生區(qū)、接待室等區(qū)域衛(wèi)生由銷售人員負(fù)責(zé)，及時打掃清潔。

　　9、工作時間禁止長時間私人會客，會客不允許超過30分鐘，禁止吃零食、禁止玩牌等娛樂活動、禁止中午飲酒；禁止吃大蒜等帶有刺激味道的食物；禁止聚堆聊天；禁止在辦公區(qū)域嬉鬧、聽音樂、看小說等與工作無關(guān)的報刊。

　　10、禁止上與工作無關(guān)的網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)聊天室及QQ閑聊、以及下載非工作性質(zhì)文件。

　　11、禁止銷售人員為自己的.利益私自收取費(fèi)用、拼縫，損壞公司形象。

　　12、主動迎接客戶前來咨詢、接電話要規(guī)范、接待客戶要有精神面貌，不得漫不經(jīng)心、怠慢客戶，要“微笑服務(wù)”

　　13、銷售定單（合同）慎重填寫，如有簽訂不完整或不完善給公司損失者，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

　　14、當(dāng)日登記客戶資料，并做好跟蹤工作。

　　15、銷售人員與同事在正常工作期間產(chǎn)生矛盾，在雙方協(xié)商無效后應(yīng)呈報銷售經(jīng)理，并由經(jīng)理根據(jù)雙方提供的信息加以分析公平處理。嚴(yán)禁同事之間發(fā)生爭執(zhí)。

　　16、帶客戶觀看商品車后，應(yīng)及時將車輛門窗鎖好、燈關(guān)閉、鑰匙取出。

　　17、銷售人員應(yīng)在確認(rèn)所有交車手續(xù)齊全無誤后方可交給客戶，如因交車手續(xù)出錯導(dǎo)致客戶不滿，所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失自負(fù)。

　　18、所贈客戶的物品，必須注明原因，還必須有三方簽字，其先后順序為客戶、銷售員、銷售經(jīng)理；價值超過百元的須有總經(jīng)理簽字，如領(lǐng)導(dǎo)外出須要電話請示。

　　19、應(yīng)將客戶資料收集整齊存放，不得亂扔亂放，填完后及時整理歸檔。

　　20、下班時所有工作人員負(fù)責(zé)收拾所有門窗及前臺的辦公用品，門窗及電源開關(guān)。