汽車技術經理崗位職責（精選33篇）

汽車技術經理崗位職責 篇1

　　1、負責撰寫需求文檔、詳細設計文檔、測試計劃文檔等；

　　2、負責組織制定管理制度，技術標準，技術規范，以及監督實施；

　　3、負責信息技術部門的全面管理工作，組織并監督技術人員全面完成職責范圍內的各項工作任務，確保網絡正常運行；

　　4、負責產品開發計劃的'定制，開發進度的監控。

汽車技術經理崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1.與產品經理協同配合，參與需求定義，確定設計方案并負責帶領團隊最終實現；

　　2.帶領團隊，承擔關鍵任務攻關；保證所負責系統的穩定性、高性能、可擴展性；

　　3.推動項目順利進行，對結果負責；

　　4.促進團隊共同進步；

　　任職要求：

　　1.全日制211本科及以上學歷，計算機相關專業；

　　2.5年以上php開發經驗，2年以上項目管理經驗；

　　3.對業務分析、領域建模有著豐富的實踐；

　　4.有極強的責任心，對于無法說清楚責任的`問題，上前一步，積極解決；

　　5.有供應鏈商家系統相關系統研發團隊管理經驗者優先。

汽車技術經理崗位職責 篇3

　　職責描述：

　　1.主要負責bpm企業流程平臺的設計、開發編碼工作；

　　2.指導和協助相關人員進行bpm開發；

　　3.對bpm企業流程平臺開發技術進行研究，根據開發過程中的體驗對產品提出改進建議；

　　4.負責撰寫bpm企業流程平臺相關的技術文檔；

　　5.與各項目團隊及測試團隊一起保證產品或項目的`開發進度。

　　任職要求：

　　1.計算機或相關專業本科以上學歷，具有8年以上開發經驗、5年以上大中型項目的開發與設計經驗；

　　2.精通面向對象技術、設計模式、ooad、uml等技術，具有高性能、大數據量業務系統設計經驗者優先；

　　3.精通java web開發相關技術及主流框架的使用（struts、spring、hibernate）；

　　4.精通javascript、ajax、css、jquery、ext、json等技術或框架；

　　5.精通xml、web service、html5、maven等技術；

　　6.熟悉oracle、mysql等數據庫開發與設計；

　　7.精通架構模式，transaction、security、persistence等機制及實現，ioc、aop、soa等理念及實現；

　　8.精通各種主流應用架構和平臺，熟悉工作流引擎、規則引擎等中間件等；

　　熟悉企業業務流程，有bpm或oa實施與開發經驗，有項目管理及團隊管理經驗。

汽車技術經理崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1，根據公司產品開發進度與開發需求，完成所負責功能模塊設計與開發工作；

　　2，解決軟件開發過程中問題及難點，提高產品的穩定性和性能；

　　3，評審技術方案，并對產品設計進行代碼分析。

　　職位要求：

　　1，計算機相關專業本科及以上學歷，8年以上的技術開發經驗；

　　2，產品開發項目經驗豐富，精通產品開發流程，3年以上大型項目經驗；

　　3，項目團隊管理經驗豐富，有帶領團隊獨立進行項目開發能力；

　　4，精通后端開發技術（java等等），了解前端html5技術；

　　5，精通mybatis，struts，springmvc等技術框架；

　　6，熟悉jms、webservice等接口。

汽車技術經理崗位職責 篇5

　　一、 施工員

　　1. 參與施工方案的編制，并編制具體的施工計劃，報項目經理綜合評定后實施。

　　2. 熟悉并掌握設計圖紙、施工規劃、規程、質量標準和施工工藝。向班組進行技術交底，監督指導實際操作。

　　3. 按施工方案、技術要求和施工組織設計組織施工。

　　4. 合理使用勞動力，掌握工作中的質量動態情況，組織操作人員進行質量的自檢、互檢。

　　5. 檢查班組的施工質量，制止違反施工程序和規范的行為。

　　6. 參加上級班組的質量檢查評定工作，并辦理簽證手續。

　　7. 對因施工質量造成的損失，要及時調查，分析原因，評估損失，制定糾正措施，經項目工程師批準后及時處理。

　　8. 負責現場文明施工及安全交底。

　　9. 根據工程實際施工進度情況，項材料部門提供材料需用量計劃。

　　10. 做好安全檢查的原始記錄和安全資料檔案的管理。

　　11. 做好每日巡回安全記錄。

　　二、 資料員

　　1. 工程開工前，列出項目所需的技術資料清單并備齊所需的有關表格，并下發給相應部門和有關人員。

　　2. 負責管理項目所有設計圖紙、規范、標準及施工過程中的各種技術資料、工程檔案。

　　3. 負責所有的資料及文件的發放，并按貫標文件的要求對文件進行有效控制。

　　4. 協助有關部門和人員填寫各種表格和資料。

　　5. 對所有質量記錄進行定期的收集和管理。

　　6. 負責外來資料和文件的收文登記工作。

　　7. 每月至少一次對所有工程資料、檔案進行全面的收集、整理匯總工作，確保所有工程資料完整、查問方便。

　　8. 參加每月的碰頭會，并對會議內容進行完整記錄。

　　三、 材料員

　　1. 在項目工程開工之前，要按照材料計劃建立材料名稱、規格材料計劃成本臺賬。

　　2. 負責采購工程需要的材料、成品、半成品等，并組織到場。

　　3. 負責辦理入庫材料的驗收手續。

　　4. 定期為成本會計提供現場周轉材料增減情況，加快周轉次數，減少資金占用率。

　　5. 月底根據領料單、登記材料的收、發、存臺賬，并必須與施工統計的報表口徑一致，不能以領代耗，更不能估進度作耗，以免造成成本不實。

　　6. 按本期耗用數登記實際成本臺賬，并于計劃成本相對比，超計劃用料及時找出原因，采取措施。

　　7. 采購材料時，應堅持“貨比三家”的原則。

　　四、 安全員

　　1. 參與施工組織設計中有關安全措施的編制，并熟悉與工程有關的安全規范和法規，熟悉施工工藝流程。

　　2. 負責建立健全本工程有關安全管理制度。

　　3. 有計劃的進行安全生產方針、政策、法規和安全技術知識安全技術操作規程的教育。

　　4. 檢查各級安全技術交底情況。

　　5. 對施工現場每天進行安全巡回檢查，并作好記錄。

　　6. 參與日常的安全檢查。

汽車技術經理崗位職責 篇6

　　1、負責根據產品業務需求進行技術可行性評估

　　2、負責sim卡產品技術方案設計及機卡接口設計

　　3、負責sim產品安全方案和算法設計

　　4、負責NFC非接功能技術方案設計

　　5、負責系統設計、實施及上線工作。

　　6、負責指導工程師開發工作。

汽車技術經理崗位職責 篇7

　　職位描述：

　　工作職責（技術運維方向）：

　　負責國家北斗精準服務網建設規劃、運營維護、技術管理工作‘

　　測繪項目技術設計書、實施方案編制工作；

　　工作職責（技術售前方向）：

　　負責北斗高精度位置服務相關項目的技術售前工作；

　　負責科研課題、產業化項目等的售前技術工作；

　　參與審核各類相關項目，同時保障項目成果的品質與通過；

　　協助相關項目的業務拓展、推進；

　　負責維護各項目客戶關系，協調配合項目各類相關工作關系；

　　負責統籌管理項目實施前和實施過程中所有的技術支持工作。

　　崗位要求：

　　測繪工程、地理信息、攝影測量、大地測量、工程測量、導航工程專業本科及以上學歷

　　10年以上測繪、地信、遙感類企業項目管理、實施工作經驗；

　　熟練使用測繪相關設備、儀器，熟悉cors；

　　具有較強的.組織、協調、溝通能力及公文撰寫能力；

　　有良好的公開場合演講的能力，具有較好的相關類項目售前咨詢或實施經驗；

汽車技術經理崗位職責 篇8

　　崗位職責：

　　1、負責辦事處技術團隊的團隊建設和能力提升；

　　2、負責所轄區域的渠道體系建設和能力提升；

　　3、負責辦事處項目的售前、售中、售后工作的管理和協調；

　　4、擔任公司級重點以上級別項目的項目經理；

　　5、領導交辦的`其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷計算機電子通信相關行業優先；5年以上it行業從業經驗，2年以上團隊管理經驗 優先

　　2、熟悉oracle/mysql/sybase/sql server數據庫中的一種或多種；

　　3、熟悉linux/aix/solaris/hpux操作系統中的一種或多種；

　　4、熟悉主流存儲、備份容災、服務器品牌；

　　5、語言表達能力強，思維清晰，具有較強的演講和說服能力， 能夠在壓力下工作，能經常出差。

汽車技術經理崗位職責 篇9

　　崗位職責：

　　1、承接公司戰略和運營目標，規劃研發中心戰略專項方向和技術攻關課題

　　2、建立技術專項激勵制度和機制，促進技術研發氛圍建設及表彰

　　3、圍繞公司戰略目標績效設置的`技術專項的日常項目管理

　　4、技術專項的里程碑和結項評審，技術專項成果申請，項目轉化和專項效益管理

　　5、技術專項目標績效成果考核，數據化

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，電子、計算機相關專業，英語熟練

　　2、5年以上技術產品經理，研發系統工程師或專利工程師經驗，熟悉手機行業軟硬件技術成長曲線

　　3、技術產品管理，有技術產品(技術和商業)意識

　　4、頭腦靈活，手腳勤快，文案能力強

汽車技術經理崗位職責 篇10

　　崗位職責:

　　1.整體負責保障公司總部及各區域總部信息安全與數據保密工作的體系建設與日常運行工作;

　　2.負責組織信息系統安全風險分析，組織制定信息系統災難恢復計劃，組織應急方案制定的定期演練。

　　3.負責根據監管部門、集團和公司要求完善基礎設施、軟硬件、數據備份等信息安全與保密工作的體系建設，并具體落實相關信息安全與保密工作的建設與檢查要求。輔助制定相關規章制度，建立統一的標準;與集團相關部門保持緊密溝通與協作。

　　4. 負責監督信息系統運行維護安全標準的落實，配合相關部門對網絡安全、服務器系統安全、數據庫系統安全和應用系統安全進行審計與記錄。

　　5.負責公司桌面終端安全管理，協助集團相關部門落實相關信息安全管理要求。

　　6.負責信息系統安全事件管理，制定安全事件處理流程，對安全事件和重大故障進行響應和調度。

　　7.負責組織公司信息安全相關培訓。

　　8.協助完成相關系統或運維流程制度和管理辦法的編寫。

　　接受信息技術部總經理及運維板塊負責人管理，根據公司決定及領導指示，落實有關工作。

　　任職資格:

　　(一)學歷:計算機科學與技術、計算機及應用、信息管理與信息系統、軟件工程、網絡通訊、信息安全等相關專業。大本(含)以上學歷。

　　(二)知識技能:

　　1.熟悉信息安全風險評估的理論、過程、方法，并參與企業的風險評估項目，善于運用風險管理的理論和方法在實踐中幫助用戶訂制安全的策略和方案;

　　2.熟悉網絡設備、主要unix系統(solaris、hp-ux、aix)、windows系統的安全評估、加固工作，熟悉黑客攻防技術，能夠處理突發性的安全事件。

　　3.熟悉tcp/ip，主要的unix系統及windows系統。

　　4.熱愛信息安全事業，有良好的團隊精神和敬業精神及較強的溝通能力;

　　5.了解國際國內相關安全法律、法規和標準;

　　6.了解公安部等級保護標準及人民銀行金融行業等級保護相關制度要求;

　　7.掌握等級保護工作評估、整改、備案等工作的流程和辦法;

　　8.有cissp、cisa、cobit、itccie 、ccnp、cisp 、ciw 、sun等認證者優先考慮。

　　(三)能力

　　1.有一定的.分析能力，具備良好的工作心態，能較好的處理臨時出現的問題;

　　2.高度的工作熱情和工作積極性，富有創新和鉆研精神，適應獨立工作;

　　3.良好的溝通能力和文檔撰寫能力，能夠適應較大的工作壓力;

　　4.擁有踏實、務實的工作精神，為人正直，吃苦耐勞;

　　5.良好的服務意識和團隊合作能力。

汽車技術經理崗位職責 篇11

　　崗位職責：

　　1.與產品經理協同配合，參與需求定義，確定設計方案并負責帶領團隊最終實現；

　　2.帶領團隊，承擔關鍵任務攻關；保證所負責系統的`穩定性、高性能、可擴展性；

　　3.以結果為導向，推動項目順利進行，并對結果負責；

　　4.促進團隊共同進步；

　　任職要求：

　　1.6年以上java開發經驗，2年以上項目團隊管理經驗；

　　2.對業務分析、領域建模有著豐富的實踐；

　　3.有極強的責任心，對于無法說清楚責任的問題，上前一步，積極解決；

　　4.管理過供應鏈業務系統研發團隊優先。

汽車技術經理崗位職責 篇12

　　職責描述:

　　1.完成公司下達的產品市場業績經營目標和任務。

　　2.負責重點區域公安行業市場的客戶關系開拓和維護,負責重點客戶及相關研究院所客戶的關系建立、維護。

　　3.負責公共安全領域無線相關產品的市場分析,市場策劃,市場推廣及相關市場活動的組織工作。

　　4.負責產品相關重點項目招投標支持工作。

　　5.負責相關產品的市場信息收集與競爭分析,推動產品完善與快速迭代。

　　6.負責相關產品的市場化工作,產品對外宣傳、演示、測試等組織策劃工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,通信、電子、計算機相關專業。

　　2.至少4年以上公共安全領域市場MKT或銷售經驗,在公安行業有資源,有人脈,有能力。

　　3.具有優秀的組織能力、協調能力和分析決策、學習能力。

　　4.具有較強的市場推廣、策劃和銷售能力、表達和協調能力,善于溝通。

　　5.具備高度責任心和耐心,積極主動,具有團隊協作精神。

　　6.有公安行動技術領域的市場渠道或資源優先。

　　7、能夠適應長期出差。

汽車技術經理崗位職責 篇13

　　1. 負責公司核心產品的設計與研發;

　　2. 負責現有系統的問題分析和改進，提高系統性能，保證系統穩定性;

　　3. 持續改進系統架構，保證系統高性能、高可用性和高可擴展性;

　　4. 指導團隊研發;

汽車技術經理崗位職責 篇14

　　崗位職責:

　　1、根據公司戰略發展規劃組織相關人員對本部門的技術樹進行梳理與維護;

　　2、制訂本部門的技術發展戰略與年度技術攻關計劃,并組織相關人員實施;

　　3、對接新產品研發需求,據此組織員工進行技術攻關,并按時完成產品的設計和開發工作;

　　4、負責部門開發能力的建設,提出并參與新技術、新工藝、標準化研究課題,帶領團隊提升技術能力,滿足公司的戰略發展規劃所需的開發能力要求;

　　5、建立與外部科研單位、專家的合作關系,合理運用內外各類資源完成研發工作目標;

　　6、組織相關人員對本部門的產品樹進行梳理與維護;

　　二、任職要求:

　　1、碩士及以上學歷,計算機、電子、機械等相關專業;

　　2、10年左右設計開發工作經驗,具有一定的項目和團隊管理經驗;

　　3、知名計算機研發行業或研究機構10年左右研發經驗,具有把握行業發展趨勢的眼光和前瞻性選擇開發項目的能力,有軍用計算機行業工作經歷者優先。

汽車技術經理崗位職責 篇15

　　崗位職責:

　　拜訪客戶并做自動化倉儲相關的產品方案設計及推介wms軟件對接方案，計價模式、投資回報等測算

　　任職要求:

　　本科及以上學歷，倉儲、自動化或物流專業背景

　　有5年以上大型物流公司倉儲運營經驗或倉儲自動化設計經驗，熟悉掌握wms系統，有云倉經驗者優先

汽車技術經理崗位職責 篇16

　　職責描述：

　　1.領導和協調技術開發團隊；

　　2.確保產品開發各項任務在與業務部門約定好的時間和成本范圍內，高質量的順利執行；

　　3.與技術團隊一起理清業務需求，設計產品特性，作為業務和技術領域的銜接的關鍵橋梁；

　　4.密切關注和控制開發的里程碑，產品發布，以及資源分配；

　　5.獨立完成需求的收集和分析、完成系統功能說明書，并和小組成員或供應商共同制作開發設計和開發計劃；

　　6.增強技術團隊之間的.關系，確保溝通的流暢、高效，管理和追蹤會議上做出的開發承諾和業務預期；

　　7.協助準備人力計劃，合理分配開發人力資源；

　　8.作為在項目中承擔項目的技術負責人，能夠對系統的性能和安全提供全面的考慮，能夠有效地對整個項目團隊的質量起到關鍵性的作用，保證系統的安全、穩定、高效運行；

　　9.關鍵代碼的編寫，參與核心模塊和軟件的測試工作；

　　10.配合其他軟件工程師進行系統功能模塊設計以及開發；

　　11.在開發中遇到技術問題，能進行相關技術的研究，并提出解決的方案。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，計算類相關專業；

　　2.5年以上.net/c#程序開發經驗，2年以上團隊管理經驗；

　　3.熟練掌握Asp.net、mvc、web api、wcf、web service等.net開發技術；

　　4.熟悉掌握.net framework與.net core技術開發框架；

　　5.熟悉web前段技術，html/xhtml、js、css、jquery、vue、react；

　　6.熟練掌握sqlserver，mysql能熟練編寫sql語句、視圖、存儲過程等，對數據庫的性能優化有深入的了解；

　　7.熟悉.net多線程的開發、熟悉redis、memcache、mongodb等主流關系型和nosql數據庫；

　　8.能熟練使用svn、git等版本管理工具，了解持續集成工具jenkins等；

　　9.熟練使用visual studio等開發工具。

汽車技術經理崗位職責 篇17

　　一、崗位描述

　　1、根據公司發展戰略,擬定公司中遠期研發計劃,把握研發方向;

　　2、指導并監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃;

　　3、控制產品開發進度,調整計劃;

　　4、負責管理工業漆研發,協助管理技術服務、協調生產,促進銷售團隊完成市場銷售目標;

　　二、任職要求

　　1、5年以上涂料行業知名企業工作經驗,2年以上帶科研團隊經驗;

　　2、博士;

　　3、有豐富的產品研發背景和技術前瞻性,具備出色的領導能力,豐富的與人溝通、交流和組織能力,擁有良好的.團隊合作精神。

汽車技術經理崗位職責 篇18

　　職位描述：

　　1.負責技術團隊的建設和管理；

　　2.負責產品系統的技術選型和系統架構設計，確保各系統能高效、安全、穩定進行；

　　3.參與各產品及項目的`架構設計評審，可行性評估等；

　　4.負責公司產品立項、研發、測試、上線等產品研發全過程管理；

　　5.解決開發中碰到的重大技術問題，保證產品研發的正常進行。

　　任職要求：

　　1.技術棧全面，在任職公司有推動新技術落地的成功經驗，參與開源項目者優先；

　　2.精通java系統架構設計，熟悉高并發、高性能的分布式系統設計，對各種中間件服務的工程實踐有豐富經驗；

　　3.有較強的系統架構設計和建模能力，有大局觀和技術視野，能夠為產品設計易于擴展、可漸進式發展的基礎架構；

　　4.有電商平臺背景經驗最佳

汽車技術經理崗位職責 篇19

　　1. 理財類金融產品 App Android/IOS版本應用架構設計和開發工作;

　　2. 精通主流手機平臺下的高性能編程及性能調優，精通一個系列以上的高市場占有率的手機環境;

　　3. 有強烈的責任心和團隊精神，善于溝通和合作;

汽車技術經理崗位職責 篇20

　　崗位職責：

　　1、領導和管理售前、售后技術團隊，制定并不斷完善技術支持方案。

　　2、大型項目的人員安排、方案部署以及實施安排，重大項目的技術支持及配合市場部門進行產品演示。

　　3、配合技術和研發部門提出產品需求并解決疑難問題。

　　4、收集公司產品與技術部的資料，負責部門內部及相關人員的.技術培訓。

　　任職要求：

　　1、計算機相關專業，大專以上學歷，3年以上技術支持的工作經驗；

　　2、了解計算機網絡、安全、存儲、服務器虛擬化等領域專業技術，有單獨負責項目的經驗。

　　3、具備較強的技術背景與實踐技能，熟悉本行業售前、售中、售后運營流程；

　　4、具有較強的項目管理能力及團隊管理經驗；

　　5、具有較強的溝通協調和解決困難的能力，應變能力強。

汽車技術經理崗位職責 篇21

　　職責描述：

　　1、主持技術中心前期質量管理的全面工作，并對質量管理的各項工作結果負責；

　　2、制定項目質量目標和質量計劃，經技術中心制造總監批準后組織實施；

　　3、制定產品質量檢驗標準，對公司采購品和過程產品質量控制負責，對批量責任事故負責；

　　4、負責設計與開發活動的質量策劃；

　　5、參與新產品開發的先期策劃，參與評審產品設計、工藝的科學性、合理性；

　　6、組織實施前期開發質量統計，對統計數據的真實性、可靠性負責；

　　7、領導、管理、指導、監督、檢查、考核直屬下屬的工作；

　　8、有對各類產品質量事故進行調查、分析和提出處理意見權；

　　9、對質量問題行使否決權；

　　10、定期通報各有關部門質量檢查結果，對存在的質量問題制訂糾正和預防措施并組織實施；

　　11、有權制止不符合工藝規定和要求的生產行為；

　　12、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權；

　　13、定期各部門員工進行質量管理制度及提高質量意識的培訓。

　　任職要求：

　　1、質量管理、統計等相關專業專科以上學歷。

　　2、受過質量管理、質量成本管理、管理能力開發等方面的培訓。

　　3、五年以上質量管理工作經驗，具備質量管理理論知識，熟悉iso9001，iatf16949；熟悉apqp汽車行業開發流程；熟練使用pfmea、ppap、spc、msa等工具。

　　4、對現代質量管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對質量管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；

　　5、具備現代質量管理理念和扎實的理論基礎；

　　6、熟悉全面質量管理、質量成本管理等管理方法理論與實踐；

　　7、熟悉辦公軟件及相關的質量管理軟件運用；

　　8、較好的語言及書面表達能力。

　　9、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；

　　10、具有解決復雜問題的能力；

　　11、很強的計劃性和實施執行能力；

　　12、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心。

汽車技術經理崗位職責 篇22

　　1、負責制定完善移動應用開發規范;

　　2、負責iOS、Android等平臺客戶端的一線研發，包括客戶端應用產品的分析設計、編碼、測試以及部署和上線支持;

　　3、至少精通iOS、Android其中一個至專家級別;

　　3、負責移動互聯網類業務原型的快速驗證性開發;

　　4、進行應用領域內前沿技術的研究;

　　5、進行移動端全棧的技術攻堅;

汽車技術經理崗位職責 篇23

　　1、領導和管理售前、售后技術團隊，制定并不斷完善技術支持方案。

　　2、大型項目的人員安排、方案部署以及實施安排，重大項目的技術支持及配合市場部門進行產品演示。

　　3、配合技術和研發部門提出產品需求并解決疑難問題。

　　4、收集公司產品與技術部的資料，負責部門內部及相關人員的技術培訓。

　　任職要求：

　　1、計算機相關專業，大專以上學歷，3年以上技術支持的工作經驗;

　　2、了解計算機網絡、安全、存儲、服務器虛擬化等領域專業技術，有單獨負責項目的經驗。

　　3、具備較強的技術背景與實踐技能，熟悉本行業售前、售中、售后運營流程;

　　4、具有較強的項目管理能力及團隊管理經驗;

　　5、具有較強的溝通協調和解決困難的能力，應變能力強。

汽車技術經理崗位職責 篇24

　　簡介:java技術經理的職責是負責組織編制公司技術開發方案和公司技術進展長遠規劃以及一系列過程中浮現問題的解決和終于評審。

　　java技術經理職位描述

　　崗位職責:

　　1.負責系統設計、研發以及維護、優化工作;

　　2.幫助業務方梳理業務需求,提供業務規劃計劃、架構設計計劃,并能按照計劃綻開研發工作;

　　3.帶領團隊攻克高并發、高穩定性,業務模型復雜等帶來的各種挑戰及技術難關;

　　4.參加項目的系統設計和核心代碼開發,指導和培訓其他工程師;

　　5.收拾和提交技術文檔,負責產品功能模塊的代碼編寫和單元測試。

　　任職要求:

　　1.本科以上學歷;把握計算機相關理論學問,對設計模式、數據結構、計算機網絡、操作系統有較深化的了解;

　　2.java基礎扎實,認識ios、多線程、網絡、數據庫等開發技術;

　　3.認識j2ee體系結構,認識把握spring、mybatis、netty等框架開發以及內部原理機制;

　　4.認識linux,能對用戶、權限、web服務、網絡、數據庫等舉行配置管理,認識常用的腳本語言,能在linux下安裝和維護軟件;

　　5.具備系統分析和設計能力,具有良好的編碼風格和習慣;

　　6.認識大數據原理及應用;

　　7.認識mysql等關系型數據庫,認識數據庫結構設計及sql優化,認識nosql;

　　8.有3年以上的java開發閱歷,有一定項目管理閱歷。

　　java技術經理職位描述

　　崗位職責:

　　1.負責系統設計、研發以及維護、優化工作;

　　2.幫助業務方梳理業務需求,提供業務規劃計劃、架構設計計劃,并能按照計劃綻開研發工作;

　　3.帶領團隊攻克高并發、高穩定性,業務模型復雜等帶來的各種挑戰及技術難關;

　　4.參加項目的系統設計和核心代碼開發,指導和培訓其他工程師;

　　5.收拾和提交技術文檔,負責產品功能模塊的代碼編寫和單元測試。

　　任職要求:

　　1.計算機及通訊相關專業,豐盛的后臺服務器或者web開發閱歷; 2.認識linux操作系統;

　　3.能為團隊提供技術支持;

　　4.認識服務器端的'rest、webservice、soa等技術; 5.嫻熟把握前端技術技能,如html/css/javascript;

　　6.認識數據庫技術,具有mysql、oracle、sqlserver等的開發和設計閱歷。java技術經理職位描述

　　崗位職責:

　　1.深化理解互聯網及移動互聯網;

　　2.公司產品的技術架構設計與實現;

　　3.支持移動前端及服務端相關技術的研發工作; 4.團隊技術帶頭人,解決項目中所碰到的核心技術問題; 5.設計評審與代碼審查;

　　6.項目目標設定/方案制定/執行監督/資源協調等; 7.團隊人才培養/員工考核/團隊建設等相關工作。任職要求:

　　1.具有3年以上研發團隊管理閱歷,項目管理閱歷,具備項目方案、管理能力;

　　2.具備良好的技術素質,具備技術架構設計能力;善于系統分析與設計,有大型項目基礎及應用架構設計閱歷;

　　3.精通java語言開發,java基礎扎實,精通io、多線程、集合等基礎框架,精通分布式、緩存、消息、搜尋等機制;嫻熟各種常用開源框架;

　　4.認識java ee規范,認識常用的設計模式;

　　5.認識大流量、高并發、高性能的分布式系統的設計及應用,認識性能調優;

　　5.認識sql,嫻熟把握mysql,postgresql等數據庫的設計、開發、配置與性能優化;認識linux下的常用命令;認識jboss,tomcat等主流應用服務器的安裝、配置與性能調優;

　　6.嫻熟版本管理;嫻熟軟件測試;

　　7.具有良好的交流協調能力、團隊合作精神,有劇烈的責任心;勤奮好學,熱愛技術。

汽車技術經理崗位職責 篇25

　　職位描述：

　　工作職責：

　　美團閃購-java技術專家（運營系統leader）

　　崗位職責：

　　1.負責美團商超平臺化線上運營系統的研發，跟業務團隊保持密切協作，帶領團隊高效完成新業務迭代。對于零售業務方向有強烈的興趣和認同感；

　　2.推進日常研發流程效率優化，負責團隊日常事務和人員溝通激勵。以優秀的領導力和創業氣質幫助團隊實現優秀業績；

　　3.以較好的目標感和技術導向的意識，快速搭建業務系統，實現業務目標和技術目標的平?。

　　職位要求：

　　1.本科及以上學歷，深入理解業務領域建模，熟悉java語言技術棧和常用基礎組件；

　　2.具備優秀的團隊協同能力和積極主動的`工作態度，以終為始實現高質量產出和團隊業績；

　　3.具備一定的概念化思維能力，持續學習。

汽車技術經理崗位職責 篇26

　　一、it項目經理崗位職責

　　1.負責制定it部門年度計劃，并監督計劃的實施情況;

　　2.規劃公司數據分析系統并組織實施;

　　3.負責對信息管理系統的日常維護及數據安全，建立并完善相應的管理體系;

　　4.負責公司erp系統、定制軟件系統等業務系統的實施和維護;

　　5.負責對公司人員進行相關計算機知識的培訓;

　　6.負責公司it設備的檔案歸檔工作，做到it資源的合理調配利用;

　　7.負責監督與考核本部門員工的工作情況。

　　職位要求：

　　1.本科以上學歷，計算機相關專業畢業;

　　2.具有項目經驗的;

　　3.對網絡、硬件、軟件和系統具有比較全面的.了解和認識，熟練操作erp

　　4.具有較強的業務分析和系統分析能力;

　　5.深入理解網絡安全的知識和工具，具有豐富的網絡安全經驗;

　　6.良好的溝通技巧，高度的責任心及獨立解決問題的能力;

汽車技術經理崗位職責 篇27

　　崗位職責:

　　1、依據公司戰略安排完成部門發展戰略規劃，按照公司年度經營目標組織制定并實施部門年度工作計劃，確保交付、研發等各項指標達成;

　　2、梳理并優化部門工作流程，管理部門各項工作，保證交付、研發、產品等各工作線的有序進行;

　　3、處理部門內部以及相關部門的工作溝通和協調，確保工作的正常開展和運行;

　　4、主導團隊建設，提升團隊的凝聚力、戰斗力。

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷，計算機、電子、機械等相關專業;

　　2、軍用計算機行業10年以上技術工作經驗和3年以上管理工作經驗;

　　3、具備專業的技術知識和能力;

　　4、熟悉相關行業的技術發展情況以及本企業的產品技術情況;

　　5、具備良好的領導管理能力和團隊建設能力。

汽車技術經理崗位職責 篇28

　　1、負責客戶端團隊的搭建和管理;

　　2、參與設計復雜業務架構，并主導客戶端部分設計及實現;

　　3、主導改進或重構核心基礎模塊;

　　4、技術方案調研和分析，并評估新技術引入及推進，解決具體實施中的技術問題;

　　5、關注app性能和質量，提升客戶端體驗;

　　6、制訂和優化開發過程規范和標準，完善開發流程。

汽車技術經理崗位職責 篇29

　　1、有弱電設計相關的工作經驗者優先。

　　2、能熟練應用cad制圖軟件，精通word等辦公軟件。

　　3、對安防、弱電、智能化系統。

　　4、對建筑規范和制圖標準。

　　5、工作認真、積極、負責，有較強的'學習能力。

汽車技術經理崗位職責 篇30

　　技術經理職位要求

　　1、理工類相關專業，本科以上學歷

　　2、5年以上技術或研發工作經驗

　　3、具有良好的技術前瞻性和團隊管理能力

　　技術經理崗位職責/工作內容

　　1、制定并實施公司技術發展規劃

　　2、制定各種技術標準、技術規范

　　3、設計、審核各種技術方案和文檔

　　4、指導、培訓、監督、考核技術隊伍，提高技術部門工作效率

汽車技術經理崗位職責 篇31

　　職責描述:

　　1、文博相關互聯網產品的需求分析、產品設計、產品開發管理等

　　2、參與文物數字化管理云平臺、數據可視化云平臺、文旅縱橫app、智慧博物館、微信公眾號與小程序等方面的產品設計與開發

　　3、參與ar、vr、全景漫游、沉浸式互動體驗、文創等產品需求的頭腦風暴,以及與供應商的產品對接

　　4、主導部分產品的行業競品分析與用戶研究,區分商業級與消費級的產品類型與用戶群體

　　5、與設計、技術等團隊一起支持項目經理完成整體項目產品方案的文檔編寫和預算控制

　　6、主導部分產品的'開發推進與迭代規劃,負責產品的高質量交付

　　任職要求:

　　1、計算機、博物館及相關專業本科及以上學歷,3年以上工作經驗,2年以上互聯網產品經理工作經驗,有產品開發經驗者優先錄用。

　　2、有多于2項自己獨立策劃跟蹤過的成熟產品優先。

　　3、對用戶有深刻洞察,能站在用戶角度思考問題,對數據敏感能快速發掘業務和數據的聯系。

　　4、有極強的溝通協調能力和文案描述能力,為人處事干凈利落,不卑不亢。

　　5、熟悉使用office軟件,產品原型工具axure,思維導圖工具,簡單使用圖像處理工具和互聯網統計分析工具。

　　6、對文物保護行業有興趣并能適應日常短途出差。

汽車技術經理崗位職責 篇32

　　崗位職責:

　　1、參與部分業務方向的'數據開發，深入了解公司現有數據開發現狀與數據使用方需求;

　　2、負責php分布式數據開發項目的功能開發與系統維護;

　　3、負責與產品的需求對接，詳細設計文檔與api文檔編寫;

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，211以上學校，計算機相關專業畢業;

　　2、3年左右php開發經驗，有相關爬蟲經驗優先，同時掌握python與php優先;

　　3、精通php語言開發，熟悉腳本語言原理，擁抱各開發語言;

　　4、了解mysql，redis，nginx，linux;

　　5、工作積極，目標導向，有較好的工作激情，有技術追求，有奉獻精神;

汽車技術經理崗位職責 篇33

　　1、負責無線產品的技術設計和實現，移動技術創新，以及技術團隊管理;

　　2、負責演進移動端技術架構設計，前瞻性的規劃未來客戶端技術發展方向， 建立技術沉淀與競爭性優勢;

　　3、負責客戶端的技術選型和開發流程機制，解決開發中遇到的難題，驅動產品快速迭代;

　　4、負責移動產品線(App/H5/小程序)的產品質量、體驗、穩定性;

　　5、管理無線技術團隊，建設具備技術、數據、業務能力的全棧型技術團隊。