市場總監崗位的職責優秀(精選33篇)
市場總監崗位的職責優秀 篇1
崗位職責:
1、負責制定公司人力資源戰略規劃,統籌公司人力資源工作,為重大人事決策提供建議和信息支持;負責提升業務單元組織發展、人才發展和企業文化落地,確保公司戰略在業務單元的落地執行。
2、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含組織發展、規劃、招聘、績效、薪酬、員工發展、培訓等體系的全面建設),制定并完善人力資源管理制度,并輸出標準文件;
4、負責公司人力資源整體戰略規劃實施和監控,負責公司的整體組織架構、崗編設置和人工成本總額等,以及組織發展與規劃、招聘與配置、績效、薪酬與福利、員工關系管理等模塊的.整體統籌工作;
5、負責推動公司理念及企業文化的形成,以及活動規劃等。
任職要求:
1、有一線公司(碧桂園、恒大、萬科、保利、融創等TOP50房地產企業)人力資源管理經驗;
2、人力資源管理或理工科類統招本科以上學歷;
3、10年以上人力資源管理經驗,5年以上人力資源總監工作經驗。
市場總監崗位的職責優秀 篇2
崗位職責:
1、建立健全院線法律事務管理體系和制度流程,統籌、組織和領導產業集團法律事務工作;
3、參與盡職調查、商務談判,起草和審核公司合同、外發函件等各項法律文件,組織制定、完善和實施標準合同;
4、負責重大資本運作項目的方案設計、評估、分析及研究并提供決策支持的專業法律意見;
5、負責重大合同的談判、起草、審核并監督合同履行。
任職資格:
1.本科及以上學歷,通過國家司法考試。
2.10年以上法務工作經驗,有大型連鎖院線公司法務管理,境內上市掛牌等相關法務經驗優先。
3.掌握豐富的法律知識和經驗,能夠為公司全面經營決策識別風險,并提供專業的法律意見。
4.具備清晰的法律邏輯思維能力,良好的.分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力。
5.具有良好的職業道德操守,有較強的溝通能力和團隊協作能力。
6.優秀的。品行和職業素質,強烈的敬業精神與責任感,工作原則性強。
7.行業資源豐富,能通過外部合作處理各種法律事務。
市場總監崗位的職責優秀 篇3
1、根據公司發展戰略,擬定市場戰略規劃和營銷戰略規劃,以及年度實施計劃,并組織執行;
2、及時掌握目標市場信息,定期進行市場動向和發展趨勢的分析,以及目標客戶群體需求分析和預測;
3、根據公司產品銷售任務與目標進行市場策劃及推廣;
4、建立有效的宣傳渠道,通過各種形式宣傳、推廣產品,提升品牌形象;
5、建設和管理市場團隊,指導和監督市場部對市場策劃和推廣工作的運作。
市場總監崗位的職責優秀 篇4
崗位職責:
1、負責區域內各個城市分公司各項工作執行;
2、整個區域各個城市分公司工作日常管理和監督;
4、負責區域內各個城市分公司年度目標的預測、制定及分解;
任職資格:
1、專科及以上學歷,金融等相關專業;
2、5年以上金融行業管理工作經驗者優先;
3、具有豐富的。客戶資源和客戶關系,業績優秀;
4、具備較強的.市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
市場總監崗位的職責優秀 篇5
1.負責整個市場推廣品牌戰略計劃的.實施;制定部門管理制度和團隊建設,以及管理機制的。完善;制定全年市場規劃,策劃并組織市場活動,明確市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向并執行;
2.負責平面、視頻、網站更新,有審美能力,并運用線上、線下推廣的模式擴大效應;
3.制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
4.管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導;
5.尋找與分析市場機會,整合資源,制定市場行銷活動方案,并組織實施,實現產品推廣和市場宣傳;策劃發布會等媒體類活動。
市場總監崗位的職責優秀 篇6
崗位職責:
1、工藝路線的制定,輸出工藝路線;
2、工藝可行性的評估,輸出工藝驗證報告;
3、工藝要求的制定,輸出控制要求與控制標準(CP/SOP)
4、工藝文件的制定及維護,輸出工藝文件及更新的版本
5、各階段生產的現場指導與問題分析解決
6、新工藝對應的`設備開發/設備改造
7、新工廠的自動產線導入,輸出layout、產線的技術協議、自動化產線等
崗位要求:
1、本科及以上學歷,有新能源工作或pack工藝經驗者優先;
2、運用良好的溝通和執行能力,組建和領導項目團隊,做好過程管理,確保團隊成員的工作效率和項目目標達成;
3、與客戶接口,確保客戶滿意度,協調公司內部資源,確保項目順利運作;
4、了解現場管理、安全管理,對車輛或者電池有一定了解,溝通能力良好,責任心強,能適應出差;
市場總監崗位的職責優秀 篇7
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場發展新客戶增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
市場總監崗位的職責優秀 篇8
1.根據企業戰略規劃及經營目標,參與制定產品開發戰略規劃,確定新產品開發定位及市場研究方向;
2.擬定全國市場規劃,出臺公司年度市場工作目標和營銷方案,制定產品營銷策略、推廣策略、產品銷售策略及營銷管理制度體系文件等;
3.負責制定公司年度銷售目標、保障措施及實施計劃,下達銷售部門執行,并監督指導落實進度。
4.根據公司年度市場計劃,指導產品經理制訂和實施各項市場推廣活動,合理匹配各項資源,指導支持銷售隊伍共同完成銷售任務。
5.指導、協助銷售隊伍進行KA渠道、B類渠道、電商渠道、餐飲渠道、門店渠道、招商渠道、特渠等各類銷售渠道建設和整合。
6.協助銷售部進行外部媒體等外部資源的整合,組織、策劃、實施、執行廣告宣傳及各類公關活動。
7.編制公司年度產品銷售推廣預算及實施計劃與方案,同時做好營銷各類費用的控制和審核。
8.負責定期做好市場調研。包括產品品種調查、價格體系調查、銷量調查、渠道調查、營銷策略調查、消費者需求調查,作為產品改進及調整的依據;
9.負責新產品目標制定,費用、產品定位(渠道、規格、價格、訴求、促銷方式、質量要求)。
市場總監崗位的職責優秀 篇9
1.根據公司發展戰略,制定市場部整體規劃及發展目標;
2.負責制訂、分解年度市場預算,監控各項費用的使用,并根據市場和公司實際情況及時調整;
3.全面負責市場部的總體管理工作、品牌建設及對外宣傳工作;
4.根據業績目標,制定全年市場推廣計劃、策劃方案等并帶領市場人員執行方案;
5.組織市場人員全力做好市場營銷和市場推廣活動;負責對學生、家長市場活動的整體規劃、實施和監督工作;
6.關注行業的動態,并對相關信息進行調查、整理、分析,形成報告,為公司的總體戰略制定提供相關依據;
7.通過多種方法開拓市場及渠道,確保新增客戶資源量,確保上門、電話等咨詢數量達到年度要求;
8.負責市場團隊建設,選拔、培養、配備、管理下屬人員;組織部門內部技能培訓;
市場總監崗位的職責優秀 篇10
職責:
1.根據公司整體戰略,制定營銷戰略,組織市場銷售推廣工作。
2.規劃公司銷售系統的整體運營,建立、健全各項規章制度,推動公司銷售系統管理的規范化。
3.依據公司整體銷售目標,參與制定公司銷售中長期規劃并制定詳細的銷售計劃和方案,監督實施全過程,完成銷售任務。
4.負責銷售項目的總體規劃、部署及資源調配等。
5.負責銷售團隊的建設、管理、考核,對銷售人員進行培訓、指導。
任職要求:
1.大專以上學歷,市場營銷、銷售管理、企業管理等專業畢業;
2.具有三年以上從事銷售管理工作的經驗;
3.熟悉各類銷售的渠道,有豐富的客戶資源和網絡關系;
4.具備較強的抗壓力、溝通力、分析能力及獨立解決問題的能力;
5.具備敏銳市場洞察力和市場分析及判斷能力、良好的客戶服務意識。
市場總監崗位的職責優秀 篇11
職責:
1. 協助公司領導制定銷售計劃和銷售策略,監督實施銷售過程,完成公司年度銷售任務;
2. 負責各類渠道的關系維護, 積極拓展并尋求對外合作,積極發掘潛在客戶,積極主動促進簽約,搶先占領市場份額;
3. 對客戶需求加以了解,對其目前的狀況進行分析判斷,并給出合理化的留學建議;
4. 負責營銷團隊建設與發展、培養建設高素質的營銷團隊。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,5年以上留學行業經驗;有大平臺成熟體系經驗者優先;
2. 具有良好的親和力與敬業精神、能夠承擔工作壓力、以及優秀的團隊組建和管理能力與商務能力;
3. 具備良好的社會交際和組織協調能力,具備良好的溝通力、洞察力,性格熱情開朗,富有責任感及統籌規劃能力。
市場總監崗位的職責優秀 篇12
1.負責服裝設計項目的組織實施,執行設計每季產品開發規劃、分配工作及規則制定;
2.注重市場調查,了解同行業同類品牌產品銷售動態及流行趨勢,了解奢侈品牌并收集資料,明確產品定位、風格及時開發應市產品;
3.了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,用現代時尚潮流的服裝輔料,設計創造出新的款式,掌握成本基數,選定適時合理的款式定位。.根據每一季的規劃和主題,設計、整合、確定每一季新產品的款式、材質,色彩關系,細節變化,版型更新;
4.統籌安排整季節開發中款式的打樣、周期、調整和確認,確保效果符合本組預期的設計要求;
5.定期做市場調研,國內外客戶走訪采樣,圍繞設計主題組織本組團隊成員交流專業知識、進行流行趨勢和設計討論;
6.引導產品開發小組,依據產品設計工作實施產品開發計劃;
7.繪制服裝效果圖,并認真進行修改和設計,選購部分樣衣、輔料和配飾樣品;
8.負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題,與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合供應商生產條件及市場的要求。充分調動下屬專業方面的優秀創意能力及創意效率;
9.建立設計及有關資料的檔案和數據庫,保管好有關圖書資料。
市場總監崗位的職責優秀 篇13
職責描述:
1、負責公司項目的投資可行性研究和論證,編制項目的可行性研究報告為管理層提供投資決策依據;
2、負責拓展公司的項目的銷售渠道,建立合作關系,掃描項目投資目標及關聯企業,并進行具體項目背景
3、調研和分析;
4、負責對具體項目的全過程進行策劃、合作洽談或投資等具體事宜,并根據管理層的決定組織實施,推進
5、項目建設與運作;
6、與同業建立良好的商務合作渠道,并負責具體溝通和商務合作等對外業務關系具體策劃和實施;
7、負責項目的營銷、招商、客服等具體工作實施把關;
8、負責本公司所涉及行業的現狀及發展趨勢的調研、分析、總結,對公司項目進行初步規劃和研究,及時;
9、向公司管理層提供有建設性的發展思路,逐步形成公司投資項目的發展規劃和經營模式;
10、根據公司發展規劃和目標,制定項目投資計劃并組織實施;
11、負責制訂項目的總體及年度回款計劃并付諸實施;
12、負責制定品牌推廣戰略;負責組織、實施品牌推廣活動;
任職要求:
1、營銷、中文、廣告等相關專業本科及以上學歷;
2、8年以上房地產行業市場營銷經驗,3年以上同崗位管理經驗;
3、熟悉房地產相關政策法規,具有較強的創意思維、良好的溝通能力和團隊合作精神;
4、對產品定位、市場變化、營銷策略有較高的敏感度和前瞻性,具有較強的項目銷售和策劃的綜合把控能力;
市場總監崗位的職責優秀 篇14
職責:
1、制定留學中介等渠道推廣計劃,完成所管轄區域內的高校活動、渠道公關工作;
2、熟悉各高校、渠道語言需求情況,開發市場,及時了解市場信息對市場方向進行及時準確調整;
3、負責收集、參與渠道活動,并與渠道合作舉辦推廣活動;
4、負責地面推廣工作及各種宣傳資料的發放布控;
5、競爭對手市場動態的跟蹤和分析,并及時上報并能及時做出相應的方案;
任職要求:
1、專科及以上學歷,2年或以上相關渠道工作經驗優先;
2、熟悉教育行業市場,熟悉教育行業營銷模式,對上海各學校了解;
3、抗壓能力強,對工作充滿激情和熱情,具備良好的團隊合作精神;
4、良好的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。
市場總監崗位的職責優秀 篇15
職責:
1、主持公司的經營管理工作,確保正常運營;
2、負責組織和擬訂公司的總體經營發展戰略、年度經營目標,監督、控制實施過程,并對結果負責;
3、全國范圍內的業務拓展及分公司拓展;
4、帶領團隊完成建筑工程的各項業績指標。
任職要求:
1、5年以上相關工作經驗,3年以上建筑企業部門經理職位以上管理經驗,年齡45歲以內;
2、熟悉或了解工程合同管理,招投標管理專業知識和相關法律知識;
3、熟悉建筑企業全面運作,具有先進的管理理念以及很強戰略策略與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會
4、具備良好的目標管理能力、組織管理能力、統率全局的駕馭能力;
5、熟悉建筑行業現狀及其發展趨勢,熟悉建筑行業程序流程,熟悉國家、行業及當地相關法律法
市場總監崗位的職責優秀 篇16
1、業務團隊建設和人才梯隊培養;
2、當地市場目標小區信息收集和目標客戶群體名單采集;
3、當地公司月度營銷推廣規劃書;
4、線上線下客戶邀約到店(到場),組織監督到地;
5、重點小區開發方案和周邀約啟動方案執行和目標費用規劃;
6、協助設計部支援意向客戶資源簽單環節節點控制;
7、制定部門及個人業務激勵措施;
8、執行門店總經理及公司平臺總部下達公司工作項目;
9、部門團隊業務技巧培訓。
市場總監崗位的職責優秀 篇17
1. 根據公司的發展戰略,組織制定公司的營銷戰略規劃,并組織實施,以確保公司市場地位的不斷提升。
2. 組織制定年度營銷目標和計劃,經審核批準后組織實施,并監督銷售計劃的執行。
3. 組織制定公司相關的營銷管理制度與管理流程,確保營銷工作有序、規范的開展。
4. 定期拜訪公司的重點客戶,掌握客戶情況,處理重大客戶投訴,確保客戶滿意度。
5. 審核各類費用支出,確保營銷費用開支合理,避免浪費現象的出現。
6. 對公司營銷合同或訂單進行審核,確保銷售目標的實現。
7. 協調溝通營銷、技術、采購等相關部門的工作,確保產銷銜接順暢。
8. 參與公司重大經營決策的制定,為公司良性發展提供建議。
9. 參與公司產品開發規劃,促進公司形成系列產品體系。
10.監督公司貸款的回籠情況,確保資金安全。
11. 負責組織搜集國內相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息,分析市場發展趨勢。
12. 負責商務部門的員工隊伍建設、績效評估、培訓等工作,確保 營銷隊伍的戰斗力。
13. 完成領導交辦的其他事項。
市場總監崗位的職責優秀 篇18
職責:
1.負責公司中長期市場戰略規劃和年度經營計劃的擬訂與實施;
2.負責公司品牌建設規劃、推廣與品牌效應的推進;
3.負責公司項目的市場研究、新項目開拓;
4.負責分析市場環境、挖掘客戶需求,開發新客戶和新市場;
5.策劃、整合、建立公司的市場管理體系:項目核心競爭力、盈利模式的確立,目標客群與市場定位,市場推廣策略擬訂與實施,市場營銷渠道(線上、線下)的規劃、建設、拓展;
6.負責公司營銷體系各環節作業流程制定與營運管控。
任職要求:
1.市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷者優先;
2.五年市場營銷工作經驗,在相關企業任職市場總監三年以上,具有會務會展大型活動及旅游行業的從業背景,對該領域發展有深刻理解者優先;
3.具備較強的戰略規劃能力:在符合公司的戰略規劃的經營目標的前提下,分析公司內部、市場、競爭對手以及客戶信息,能組織制定公司戰略規劃,為公司的發展戰略提供重要的意見;
4.具備較強的經營決策能力:具有市場洞察力,能把握市場機會,能根據市場調研的具體信息制定符合企業的市場營銷策略,進行資源整合,把握市場時機;
5.具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;
6.具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
7.具有團隊意識、具有溝通協調能力:能夠合理利用經營要素、協調各方關系,建立團隊的團隊精神,使團隊的潛力得以發揮。
市場總監崗位的職責優秀 篇19
職責:
1、按照公司業務需要擬寫市場開發計劃,市場拓展;
2、充分了解客戶需求,傾聽客戶意見,提供優質的客戶接洽前端服務;
3、處理并提供獲得訂單之前的一切服務,包括與研發內部溝通、為研發與客戶溝通架起橋梁、NDA及戰略合作協議簽署;
4、與客戶保持密切聯系以跟進及匯報項目進度狀態;
5、依據公司政策全面跟進與客戶之間所進行的銷售合同協商;
6、安排完成銷售合同的簽署及預付定金的回款。
任職要求:
1、本科以上學歷,汽車、電子、工業儀器儀表等相關技術背景優先;(不符合專業、行業要求,勿投)
2、熟練掌握辦公軟件操作技能;具有一定文字功底;
3、5年以上銷售經驗優先;
4、誠實正直,良好的溝通表達能力,有說服力,積極主動;
5、高度的責任感,有一定前瞻性,目標驅動力強
市場總監崗位的職責優秀 篇20
1、根據公司戰略發展目標,在總經理指導下,全面負責市場推廣和品牌策劃工作;
2、組織市場策劃、市場開發等方面的發展規劃,并組織實施;
3、選擇最優渠道組合,組織實施推廣活動,引導上門;
4、組織搜集和匯報市場推廣信息、行業信息、市場發展趨勢等。
市場總監崗位的職責優秀 篇21
協助決策層制定市場區域發展戰略,負責其業務領域范圍內短、中長期的市場規劃;
關注戰略的實施結果和內外環境的變化,及時提出戰略調整建議,為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告;
負責對部門內銷售人員的日常組織、協調和管理工作。
市場總監崗位的職責優秀 篇22
1.全面了解國家宏觀政策的方向。
2、全面掌握公司產品市場情況,了解同行競爭戰略和消費有效需求,為公司產品市場定位提供科學決策依據。
3.全面負責公司營銷各項目標和計劃的執行。
4.負責制定銷售預測和銷售計劃。
5.有責任制定銷售和推廣營銷方案。
6、負責制定產品銷售執行方案,監督執行。
7、全面負責協調營銷與公司其他部門的工作關系。
8.負責公司營銷費用的審查。
9、負責制定公司營銷管理制度和工作規范。
10.負責公司營銷人員的業務指導和專業培訓。
11、定期主持召開公司營銷工作會議,全面準確把握公司營銷運營情況。
12、及時、準確地理解公司的意圖和直接上司的指示,貫徹執行。
13、代表公司協調處理與政府有關職能部門、新聞媒體、廣告企劃公司的關系,處理重要的危機宣傳。
14、負責審查銷售傭金內部分配方案的執行。
15、領導、規范、評價直接下屬的工作。16、完成直接上級委派的其他作業。
17.負責分子公司營銷計劃的審查和管理。
18、全面負責公司客戶信息管理,妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。
19.關心下屬的思想、工作和生活狀況。
市場總監崗位的職責優秀 篇23
1、負責公司品牌策劃、品牌運營、推廣及管理工作,能獨立完成各類品牌運營工作;
2、準確把握公司的品牌定位,公司營銷產品設計風格,根據市場需求和變化、區域特性和市場信息進行品牌策劃;
3、制定與實施品牌營銷戰略、策略,地區覆蓋及推廣計劃并指導監督執行;
4、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系,樹立良好的品牌形象;
5、根據品牌戰略規劃,領導完成對品牌形象的監督與管理,確保品牌形象的統一傳播。
市場總監崗位的職責優秀 篇24
1、根據公司標準及翡睿品牌標準制定和實施市場計劃(包括年度、季度、月度市場計劃);
2、結合當地市場,積極與電商部門、運營部門溝通制定和實施市場計劃;
3、監督并執行市場活動;監督、審核并報告所有市場活動及業績;
4、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃;
5、根據品牌標準,確保機構院內布置符合規范,制定和執行院內營銷氛圍
6、負責企劃部, 負責公司所有文字圖片視頻素材制作
7、負責對外異業推廣與合作,院內沙龍策劃與執行
8、完成上級領導授權和交辦的其它工作任務。
市場總監崗位的職責優秀 篇25
1、統籌整個銷售團隊工作,建設好銷售團隊;
2、負責企業市場拓展、市場營銷及業務發展;
3、負責收集市場需求信息,撐握市場動態;
4、負責完成總經理下達的部門考核任務;
5、完成公司的每個月的業績。
市場總監崗位的職責優秀 篇26
1.根據公司業務目標制定產品推廣策略和市場推廣計劃;
2.結合市場策略制定并監控產品整體營銷策略,推動品牌建設,把控營銷方向;
3.建立行業市場資源矩陣,整合市場資源;
4.負責并有效推動市場宣傳工作的計劃及實施;
5.跟蹤和監督媒體投放效果,不斷優化投放效果。
6.全面規劃市場工作,賦能市場團隊。
市場總監崗位的職責優秀 篇27
1、負責機電工具產品的市場渠道開拓、銷售和推廣工作。
2、開發并建立客戶優質關系維護,根據客戶需求為其提供適用產品以及解決方案。
3、參與制定公司的銷售戰略與計劃,協助總經理管理銷售團隊。
4、通過有效渠道了解市場競爭格局及業務資訊,對所收集信息進行分類整理并及時跟進。
5、組織推進公司及產品品牌的建立,不斷提高客戶的滿意度。
市場總監崗位的職責優秀 篇28
1、負責帶領團隊銷售公司產品,完成團隊銷售業務目標;
2、負責團隊的管理工作,組織實施團隊招聘培訓,督導考核等工作,建立健全團隊各項管理制度;
3、負責對員工進行培訓,指導和監督,確保團隊所以員工明確工作進度及個人目標;
4、負責解決營銷過程中出現的各種問題,不斷提升團隊凝聚力,戰斗力。
市場總監崗位的職責優秀 篇29
1、負責保溫產品的銷售,完成公司制定的銷額及回款計劃;
2 、在總經理的領導下,認真做好公司的營銷工作,努力開拓市場,完成公司的經營目標任務;
3、認真執行涉及顧客的銷售、服務等有關與顧客溝通的控制程序,對銷售和服務的質量負責;
4、帶領團隊完成季度銷售額
市場總監崗位的職責優秀 篇30
職責:
1、負責制定市場發展戰略規劃以及市場行銷方案,策劃并執行線上及線下品牌活動;
2、結合公司發展,制定行銷策略、廣告策略、品牌策略和公關策略,并組織推進執行;
3、負責產品對外推廣和宣傳,制定各種整合行銷的活動,對危機事件做出有效反應;
4、制定和執行媒體投放計劃,跟蹤和監督媒體投放效果,進行數據分析與報告;
5、國內凈水消費市場調研,研究時尚行業發展狀況及產品計劃、并提出應對策略;
6、負責公司品牌形象和價值提升的持續優化,提高品牌知名度。
任職資格:
1、本科及以上學歷,市場行銷類相關專業,熱愛時尚行業,并充滿激情,能承受一定的工作壓力;
2、有市場從業經驗,3年以上市場團隊管理經驗,并有成功的跨界和整合行銷案例;
3、擁有豐富的平臺和媒體資源,能保持良好的合作關係;
4、熟悉品牌運作,有成功的產品推廣策劃的實例;
5、具備良好的市場敏感度,對家居、建材、家電或環保行業的市場行銷工作有較深刻的理解和認知;
6、具備優秀的溝通能力和出色的談判技巧,有較強的組織協調能力和團隊合作意識。
市場總監崗位的職責優秀 篇31
職責:
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;
3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
任職資格:
1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有商業地產相關工作經驗者優先。
市場總監崗位的職責優秀 篇32
1、市場調研:負責行業調研、客戶需求調研、競爭對手調研等各類市場調查活動,根據市場預測及分析為公司產品發展戰略、銷售策略的制定提供可行性建議;
2、產品規劃:負責公司產品需求規劃,引進合適產品并協同研發部制定產品研發規劃、參與產品評審,保證產品更新的及時性與產品結構的完善;
3、市場推廣:負責公司新產品定義,負責產品推廣策劃與實施,包括但不限于布展參展、廣告投放、行業協會維護,提高公司在行業的知名度及美譽度;
4、品牌建設:負責管理公司VI系統及文宣工作,樹立企業品牌形象;
5、銷售支持:負責協助營銷部做好年度市場規劃,提供售前技術及產品培訓支持。
市場總監崗位的職責優秀 篇33
1、負責進行公司市場戰略規劃,協助總經理制定公司總體發展計劃以及戰略目標(銷售目標+財務目標),提出市場推廣、品牌、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、制定和實施年度市場推廣計劃、新產品開發計劃;
3、制定公司品牌管理與發展策略,維護公司品牌利益;
4、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
5、保持有效的客戶管理,并持續關注競爭對手和行業發展,持續把握和跟蹤客戶需求;
6、對公司區域經營和公司區域市場發展負責,完成公司經營任務;
7、建立完善市場部工作流程以及制度規范;
8、依據市場變化及時調整營銷戰略(包括產品價格的調整等),并組織團隊成員和相關部門進行最新產品知識與市場知識的培訓和指導;