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酒店行政副總經(jīng)理的崗位職責

發(fā)布時間:2025-06-21

酒店行政副總經(jīng)理的崗位職責(通用3篇)

酒店行政副總經(jīng)理的崗位職責 篇1

  職責描述:

  1、執(zhí)行部門的工作方針與目標,參加例會,做好會議記錄;

  2、協(xié)助部門領(lǐng)導做好與各個部門的工作協(xié)調(diào)及外部的聯(lián)系和營運后勤工作;

  3、辦公室日常事務處理,資料、文檔的分類和保存;

  4、數(shù)據(jù)跟蹤、收集、整理、分析;

  5、跟蹤、督促運營總監(jiān)安排的'各部門及個人任務的執(zhí)行力度;

  6、及時制作各類報告、圖表,具有數(shù)據(jù)匯總、分析能力;

  7、上級交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、英語書寫及口語能力流利;

  2、一年以上酒店管理公司或國際品牌單體酒店工作經(jīng)驗,有酒管助理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、熟悉辦公室文件處理程序,熟練操作辦公室軟件,具有較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力及計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、突發(fā)事件的處理能力。

酒店行政副總經(jīng)理的崗位職責 篇2

  工作職責

  1.負責外圍/板房/展廳保潔/綠化/防疫和服務,參與制定并執(zhí)行相關(guān)政策及規(guī)定;

  2.督導部門員工遵守規(guī)章制度,嚴格按規(guī)定的操作流程和服務標準工作;

  3.制定和實施運行計劃、預算計劃。管理好部門的相關(guān)費用、節(jié)約開支。

  4.掌握每日現(xiàn)場情況,指導部門員工落實全面的工作計劃。

  5.監(jiān)督住客設(shè)施、公共區(qū)域及后勤的干凈及維護保養(yǎng)良好。

  6.及時與其他部門經(jīng)理做好溝通協(xié)調(diào)工作,確保項目的正常運營。

  7.對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責,及時掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。

  8.熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的'經(jīng)營管理和行政管理知識,了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識。并完成相應工作的部署、追蹤。

  9.帶領(lǐng)下屬團隊,做好人員維護、梯隊建設(shè),幫助員工成長,提升團隊凝聚力。

  10.結(jié)合客戶及員工意見反饋、同行調(diào)研,完善業(yè)務手冊、系統(tǒng),提升作業(yè)效率、質(zhì)量。

  11.開展人員培訓、檢查督導及獎懲激勵工作,提升員工技能、服務水平、主觀能動性。

  12.完成上級交辦的其他任務。

  職位要求

  1.?飘厴I(yè)學歷或同等以上。

  2.有2年以上酒店管理工作經(jīng)驗。

  3.熟悉房務部專業(yè)知識,熟練使用電腦。

  4.掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。

  5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

酒店行政副總經(jīng)理的崗位職責 篇3

  1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤等人事程序或規(guī)章制度。

  2、負責制訂和完善公司崗位編制,協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;

  3、做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符;

  4、負責員工考勤審核,負責加班的審核工作,其它突發(fā)事件處理和領(lǐng)導交辦的工作。

  5、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù)。

  1、根據(jù)集團的戰(zhàn)略規(guī)劃制定區(qū)域招聘計劃,優(yōu)化招聘管理體系、流程、定崗控編;

  2、熟悉行業(yè)招聘渠道,幫助各城市人事有計劃的完成各崗位招聘、崗前培訓、錄用、考核等工作;

  3、協(xié)助各城市部門負責人建立人員儲備機制、人員培養(yǎng)計劃等;

  4、負責在所服務區(qū)域有效貫徹、推行、落實、反饋公司的各項人力資源政策及制度規(guī)范;

  5、定期進行區(qū)域人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;

  6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責監(jiān)督實施;

  7、事業(yè)部具體人力資源工作操作處理;

酒店行政副總經(jīng)理的崗位職責(通用3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 行政副總經(jīng)理崗位職責(精選11篇)

    1、 負責工作計劃、報告、總結(jié)、通知等文件的起草、審核、批閱工作;2、 負責組織管理人事調(diào)配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作;3、 負責酒店固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配和管理工作;4、 負責酒店各種稅費...

  • 酒店行政副總經(jīng)理的崗位職責(精選3篇)

    工作職責1.負責外圍/板房/展廳保潔/綠化/防疫和服務,參與制定并執(zhí)行相關(guān)政策及規(guī)定;2.督導部門員工遵守規(guī)章制度,嚴格按規(guī)定的操作流程和服務標準工作;3.制定和實施運行計劃、預算計劃。管理好部門的相關(guān)費用、節(jié)約開支。...

  • 行政副總經(jīng)理崗位職責十篇

    1、 負責工作計劃、報告、總結(jié)、通知等文件的起草、審核、批閱工作;2、 負責組織管理人事調(diào)配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作;3、 負責酒店固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配和管理工作;4、 負責酒店各種稅費...

  • 酒店行政副總經(jīng)理的崗位職責(通用3篇)

    工作職責1.負責外圍/板房/展廳保潔/綠化/防疫和服務,參與制定并執(zhí)行相關(guān)政策及規(guī)定;2.督導部門員工遵守規(guī)章制度,嚴格按規(guī)定的操作流程和服務標準工作;3.制定和實施運行計劃、預算計劃。管理好部門的相關(guān)費用、節(jié)約開支。...

  • 人事行政副總經(jīng)理的崗位職責(精選17篇)

    1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面負責 公司各店的勞動人事管理工作。2、編制定員方案,組織崗位職責職位要求、考核、獎懲、調(diào)動等工作。3、草擬或修訂員工《勞動合同》,負責合同的簽定、續(xù)簽、簽證工作。...

  • 行政副總經(jīng)理工作職責(精選5篇)

    1、全面主持公司的人事行政工作。2、建立健全公司人事行政系統(tǒng),保證公司人力資源需求和發(fā)展,確保各部門業(yè)務有效、有序運行。。3、制定部門發(fā)展計劃,完善各項相關(guān)制度、程序,并組織實施。...

  • 行政副總經(jīng)理工作職責(精選7篇)

    1. 負責主持本部的全面行政工作組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務;2. 負責組織行政后勤、會務接待、安全、固定資產(chǎn)等工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行;3. 貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,管理整個行政團隊...

  • 行政副總經(jīng)理崗位職責

    行政副總經(jīng)理崗位職責一、嚴格履行公司章程,遵守《企業(yè)高管工作細則》和相關(guān)制度,忠于職守、勤勉工作。二、組織策劃公司的各類會議、接待和慶典活動,主持公司的年度工作會議和其它重要活動,參與公司重要事務的討論和決策。...

  • 酒店行政經(jīng)理崗位職責(精選5篇)

    1、負責酒店行政人事部的行政人事管理工作。2、負責建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎懲等各項規(guī)章制度。3、負責酒店高層管理人事的招聘和儲備人才庫的建設(shè)。...

  • 酒店行政總崗位職責(通用12篇)

    1、向總經(jīng)理負責,管理酒店各部門之行政事務,做總經(jīng)理與部門主管溝通的橋梁;2、以身作則,維護團結(jié)。做好各部門的協(xié)調(diào)工作,解決部門之間矛盾,維護酒店團隊精神;3、協(xié)助總經(jīng)理,抓好xx大酒店之娛樂部、人事培訓部工作;4、代表業(yè)主或總經(jīng)理接待...

  • 酒店行政職責描述(精選12篇)

    1、承擔公司統(tǒng)一信息辦公平臺的文控崗位職責,靈活、準確地判斷各類文件的性質(zhì)及相關(guān)工作要求,完成上傳下達工作;2、協(xié)助副總經(jīng)理協(xié)調(diào)酒店管理方與公司本部各部門及下屬公司之間的各類工作事務;3、編寫月度、季度性的經(jīng)營管理分析報告、年...

  • 酒店行政辦崗位職責(精選12篇)

    1.與前臺接待密切合作確保任何時間內(nèi)正確的房態(tài)。2.管理和控制所有客房運行管理,分配和監(jiān)督領(lǐng)班的工作并在需要時提供幫助。3.處理,登記和跟蹤借出物品,每月盤點一次出借物品,手機。4.記錄所有管家部員工出勤的情況。...

  • 酒店行政總管崗位職責(通用12篇)

    1.負責協(xié)助部門負責人起草公司有關(guān)行政管理規(guī)章制度,并組織落實;2.負責公司內(nèi)外文件收發(fā)工作;3.負責公司行政后勤日常管理工作,并進行監(jiān)察考核;5.協(xié)調(diào)與公司各職能部門的工作關(guān)系處理,協(xié)調(diào)和處理相關(guān)的公司外部的公共關(guān)系及涉外事件。...

  • 酒店行政總廚崗位職責(精選8篇)

    1、在餐飲部經(jīng)理領(lǐng)導下,開展餐廳后廚工作,負責組織制定各項工作計劃和制定菜單,適時推出時令菜。2、掌握餐廳經(jīng)營情況,統(tǒng)籌安排廚房制作,保證按時按質(zhì)按量供應各種食品。3、與采購密切聯(lián)系,掌握貨源的供應情況。...

  • 酒店行政總監(jiān)的崗位職責(通用3篇)

    崗位職責:1、進行市場調(diào)研,了解同行產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)品變化趨勢。2、根據(jù)營運反饋的情況,及時在工藝上進行改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適應市場需求,增加競爭力。3、負責組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的設(shè)計評審,技術(shù)驗證和技術(shù)確認。...

  • 崗位職責
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