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2022年酒店行政文員崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2022-11-25

2022年酒店行政文員崗位職責(zé)(通用5篇)

2022年酒店行政文員崗位職責(zé) 篇1

  1.參加每日部門例會,做好會議記錄;

  2.按要求接聽電話并做好筆錄,及時轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)人員;

  3.及時完成部門文件、接待計劃、協(xié)議書、營業(yè)統(tǒng)計報表等文稿的輸入和打印工作;

  4.對酒店及部門文件、資料建檔并管理;

  5.每月底,負(fù)責(zé)制作下一月份宴會、會議客情控制一覽表,并及時做出補充、修改,交部門領(lǐng)導(dǎo);

  6.營銷部經(jīng)理填報本部門人員考勤月報表;

  7.每月底總結(jié)個人當(dāng)月工作情況,制定下月計劃;

  8.編制部門辦公用品月計劃,并負(fù)責(zé)領(lǐng)取及分發(fā);

  9.協(xié)助部門經(jīng)理做好年度營銷計劃和財務(wù)預(yù)算;

  10.做好各類簽署協(xié)議的接收分類及存檔工作,建立新協(xié)議目錄,更新客戶資料;

  11.完成本部門領(lǐng)導(dǎo)臨時委派的各項工作;

  12.掌握銷售部的運作程序及業(yè)務(wù),熟悉各種客源的價格及下訂單規(guī)程;

  13.收集市場信息及剪輯有參考價值的報刊供本部門人員參閱。

2022年酒店行政文員崗位職責(zé) 篇2

  1.負(fù)責(zé)酒店銷售部辦公室文稿的打印、發(fā)送,負(fù)責(zé)中心文件材料的領(lǐng)取。

  2.負(fù)責(zé)保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。

  3.負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。

  4.負(fù)責(zé)處理本部門來往信件、傳真的處理,及時上傳下達(dá),接聽電話并做留言記錄。

  5.負(fù)責(zé)銷售部辦公室的日常事務(wù)工作,做好本室的有關(guān)接待事務(wù)。

  6.負(fù)責(zé)本部門人員的考勤和工資、福利事務(wù)。

  7.負(fù)責(zé)本室會議的籌備、會議通知的擬發(fā)、下發(fā)工作,負(fù)責(zé)會議記錄和文字材料的整理。

  8.負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息,及時向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見。

  9.負(fù)責(zé)辦公室日常的安全與衛(wèi)生,每天上班后認(rèn)真清掃衛(wèi)生、保持茶具潔凈、定期擦洗辦公室玻璃窗、保持窗臺干凈。下班前,仔細(xì)檢查各類設(shè)備、設(shè)施的電源是否全部關(guān)閉,清理殘留火種,倒盡煙灰缸和廢紙簍,關(guān)閉窗戶鎖好門、謹(jǐn)防火災(zāi)和失盜事故。

  10.做好銷售部管理費用支出、流水帳登記,并對費用做統(tǒng)計及收納和保管。

2022年酒店行政文員崗位職責(zé) 篇3

  1、自覺遵守酒店的各項規(guī)章制度和工作規(guī)程,了解黨和國家關(guān)于人事、勞動、工資等方面的政策法律;

  2、掌握酒店各部門定崗、工作時間、工資報酬等情況,確保酒店各項勞動人事經(jīng)濟指標(biāo)如期完成;

  3、負(fù)責(zé)酒店員工每月的考勤統(tǒng)計、工資、過節(jié)費、補貼、獎金、勞保等福利待遇的相關(guān)表格制作及具體統(tǒng)計發(fā)放工作;

  4、辦理有關(guān)正式、聘用職工的社保和醫(yī)保的繳費、登記工作,并建立明細(xì)臺帳;

  5、負(fù)責(zé)涉及酒店經(jīng)營管理的各種到期、新增證照的辦理和年審工作;

  6、負(fù)責(zé)酒店全年度各類統(tǒng)計報表的整理報送工作;

  7、負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事工資管理系統(tǒng)的資料錄入、存檔備份、整理保送工作;

  8、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其它各項工作。

2022年酒店行政文員崗位職責(zé) 篇4

  1.負(fù)責(zé)文書的處理,做好文件的草擬、收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作;

  2.負(fù)責(zé)起草公司各類行政性文件、信函和報告,以及各類文件的收發(fā)、傳遞工作;

  3.參加行政例會及其他有關(guān)會議,記錄并整理會議紀(jì)要;

  4.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

2022年酒店行政文員崗位職責(zé) 篇5

  - 協(xié)調(diào)管理整個廚房部門的行政工作

  - 要確認(rèn)所有的行政管理工作完成得準(zhǔn)時, 正確和最有效率

  - 填寫品牌準(zhǔn)則表格, 30點衛(wèi)生準(zhǔn)則, 或者任何對于將來具有重要意義的報告

  - 參加會議并且做好簽到記錄,分發(fā)任何與廚房工作有關(guān)的文件

  - 在需要的情況下中英文翻譯菜單, 報告,文件

  - 分發(fā)宴會預(yù)定單(如果預(yù)定單非常緊急, 需要親自分發(fā)至每個區(qū)域),與部門有關(guān)的文件

  - 負(fù)責(zé)管理臨時工,使他們得到相應(yīng)的工資

  - 負(fù)責(zé)正確填寫與新員工有關(guān)的表格

  - 發(fā)出請購單

  - 發(fā)放附件(便攜式溫度計, 內(nèi)置式溫度計等等)并且做好記錄

  - 歸檔重要的廚房文件例如每月的BSA檢查, 衛(wèi)生檢疫報告;A1, A2, A3文件;食品成本報告;……

  - 考勤報告,假期申請,確認(rèn)廚房部門領(lǐng)班按時確認(rèn)考勤至準(zhǔn)確

  - 按照酒店要求在系統(tǒng)中正確填寫各個部門的班次

  - 按時確認(rèn)外籍員工的考勤報表至準(zhǔn)確

  - 流暢及準(zhǔn)確地負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的財物

  - 任何其他內(nèi)部和外部部門所需要處理的事務(wù)

2022年酒店行政文員崗位職責(zé)(通用5篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 酒店行政總監(jiān)的崗位職責(zé)(通用3篇)

    崗位職責(zé):1、進行市場調(diào)研,了解同行產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)品變化趨勢。2、根據(jù)營運反饋的情況,及時在工藝上進行改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求,增加競爭力。3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的設(shè)計評審,技術(shù)驗證和技術(shù)確認(rèn)。...

  • 酒店行政總廚崗位職責(zé)(精選12篇)

    ●在中餐部經(jīng)理、行政總廚的督導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)中廚的組織、指揮和烹飪工作。●了解掌握各崗人員技術(shù)水平和工作特點,根據(jù)各人專長,合理安排技術(shù)崗位。●組織中廚房執(zhí)行完成月、季、年度工作計劃。...

  • 酒店行政總崗位職責(zé)(精選18篇)

    1、核查每日廚房各項工作,掌握原材料庫存信息。2、監(jiān)督每日廚房環(huán)境整潔度、安全度。3、監(jiān)督、督導(dǎo)、主管、中、西廚廚師長日常工作安排。4、協(xié)調(diào)廚房各部門工作銜接。5、出席并參加酒店中層領(lǐng)導(dǎo)會議。6、制定培訓(xùn)日程、培訓(xùn)課程。...

  • 酒店行政總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、根據(jù)酒店全年發(fā)展戰(zhàn)略做出酒店全年銷售預(yù)算、并按淡旺季分解到各季度月份執(zhí)行完成任務(wù);2、了解國家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定,熟悉國內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,并根據(jù)情況做出年計劃、半年計劃、季度計劃、月計劃、周計劃;3、定期考察周邊酒店銷...

  • 酒店行政職責(zé)描述(精選9篇)

    1、承擔(dān)公司統(tǒng)一信息辦公平臺的文控崗位職責(zé),靈活、準(zhǔn)確地判斷各類文件的性質(zhì)及相關(guān)工作要求,完成上傳下達(dá)工作;2、協(xié)助副總經(jīng)理協(xié)調(diào)酒店管理方與公司本部各部門及下屬公司之間的各類工作事務(wù);3、編寫月度、季度性的經(jīng)營管理分析報告、年...

  • 酒店行政經(jīng)理職責(zé)(精選5篇)

    1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,制定完善人力資源管理體系;2. 有效發(fā)掘培訓(xùn)需求、人員規(guī)劃、內(nèi)部激勵等;3. 配合相關(guān)部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜;4. 企業(yè)文化的落地與推動執(zhí)行、開展團隊建設(shè)、團隊環(huán)境調(diào)整,提高團...

  • 酒店行政辦崗位職責(zé)(精選9篇)

    1.與前臺接待密切合作確保任何時間內(nèi)正確的房態(tài)。2.管理和控制所有客房運行管理,分配和監(jiān)督領(lǐng)班的工作并在需要時提供幫助。3.處理,登記和跟蹤借出物品,每月盤點一次出借物品,手機。4.記錄所有管家部員工出勤的情況。...

  • 酒店行政總管崗位職責(zé)(精選9篇)

    1、負(fù)責(zé)建立、健全中心的各項管理規(guī)章制度;2、負(fù)責(zé)組織開展各業(yè)態(tài)的績效考核、計劃考核工作;3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌中心各類行政后勤事務(wù),如文具申購、資產(chǎn)管理等;4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門各業(yè)態(tài)共性工作,如證照辦理及年審、各業(yè)態(tài)所需運營物資的購置申請等...

  • 酒店行政經(jīng)理崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、負(fù)責(zé)酒店行政人事部的行政人事管理工作。2、負(fù)責(zé)建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎懲等各項規(guī)章制度。3、負(fù)責(zé)酒店高層管理人事的招聘和儲備人才庫的建設(shè)。...

  • 酒店行政職責(zé)描述(精選12篇)

    1.負(fù)責(zé)文書的處理,做好文件的草擬、收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作;2.負(fù)責(zé)起草公司各類行政性文件、信函和報告,以及各類文件的收發(fā)、傳遞工作;3.參加行政例會及其他有關(guān)會議,記錄并整理會議紀(jì)要;4.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。...

  • 經(jīng)典的酒店行政文員崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、自覺遵守酒店的各項規(guī)章制度和工作規(guī)程,了解黨和國家關(guān)于人事、勞動、工資等方面的政策法律;2、掌握酒店各部門定崗、工作時間、工資報酬等情況,確保酒店各項勞動人事經(jīng)濟指標(biāo)如期完成;3、負(fù)責(zé)酒店員工每月的考勤統(tǒng)計、工資、過節(jié)費、...

  • 酒店行政總管崗位職責(zé)(通用12篇)

    1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人起草公司有關(guān)行政管理規(guī)章制度,并組織落實;2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件收發(fā)工作;3.負(fù)責(zé)公司行政后勤日常管理工作,并進行監(jiān)察考核;5.協(xié)調(diào)與公司各職能部門的工作關(guān)系處理,協(xié)調(diào)和處理相關(guān)的公司外部的公共關(guān)系及涉外事件。...

  • 經(jīng)典的酒店行政文員崗位職責(zé)(通用5篇)

    1、自覺遵守酒店的各項規(guī)章制度和工作規(guī)程,了解黨和國家關(guān)于人事、勞動、工資等方面的政策法律;2、掌握酒店各部門定崗、工作時間、工資報酬等情況,確保酒店各項勞動人事經(jīng)濟指標(biāo)如期完成;3、負(fù)責(zé)酒店員工每月的考勤統(tǒng)計、工資、過節(jié)費、...

  • 酒店行政總管崗位職責(zé)(精選14篇)

    1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人起草公司有關(guān)行政管理規(guī)章制度,并組織落實;2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件收發(fā)工作;3.負(fù)責(zé)公司行政后勤日常管理工作,并進行監(jiān)察考核;5.協(xié)調(diào)與公司各職能部門的工作關(guān)系處理,協(xié)調(diào)和處理相關(guān)的公司外部的公共關(guān)系及涉外事件。...

  • 酒店行政經(jīng)理崗位職責(zé)(精選6篇)

    1、負(fù)責(zé)酒店行政人事部的行政人事管理工作。2、負(fù)責(zé)建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎懲等各項規(guī)章制度。3、負(fù)責(zé)酒店高層管理人事的招聘和儲備人才庫的建設(shè)。...

  • 崗位職責(zé)
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