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網絡運營主管的工作內容范本5篇

發布時間:2020-02-07

網絡運營主管的工作內容范本5篇

  網絡運營主管需要負責本部門相關制度與流程制定并提出改進意見;制定階段經營指標分解,負責平臺運營指標提升。下面是第一范文網小編為您精心整理的網絡運營主管的工作內容范本5篇。

  篇一

  職責:

  1、 負責網店的整體規劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統經營性工作;

  2、 負責店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務等日常運作與管理工作;

  3、 熟悉電商平臺操作流程和交易規則及關注相關公告發布并作出及時反應對策;

  4、 負責策劃店鋪促銷活動方案,執行與配合電商平臺官方相關營銷活動,帶領管理團隊完成預期銷售目標;

  5、 電商營銷工具研究,優化店鋪及商品排名,提出應用方案,提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量、轉化率。

  任職要求:

  1、有兩年以上網店實際推廣工作經驗,精通直通車、鉆展等精準通投放;能吃苦耐勞,有成功網絡營銷策劃經驗優先;

  2、擅長數據分析,能夠從流量以及銷售數據中分析營銷局面,并能定期針對店鋪 數據作出分析和調整推廣方向;

  3、 有較強的溝通能力和團隊合作精神,能適應工作壓力和敢于面對挑戰;

  4、熱愛電子商務,有強烈的責任心,能與公司共發展。

  篇二

  職責:

  1、通過網絡平臺與客戶進行溝通,推薦相關培訓課程的意見與方案

  2、熟練掌握網絡的各種聊天工具

  3、通過自媒體平臺進行公司品牌的宣傳與推廣

  4、公司提供資源渠道和資源培訓

  崗位要求:

  1、專科及以上學歷

  2、精通各種網絡聊天技巧

  3、熟悉互聯網絡,熟練使用網絡交流工具(微博、qq、微信等)

  4、有較強的溝通能力,性格活潑開朗,工作認認真真。

  篇三

  職責:

  1、參與網站的整體運營、網站定位研究、網站架構、用戶引導流程和體驗層改善;

  2、分析公司網絡品牌推廣方式(網絡活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)和網絡行銷模式(網絡媒體廣告、搜索引擎推廣、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣、聯合促銷等),不斷挖掘新的行銷模式和品牌推廣;

  3、負責微信、新浪微博以及微營銷宣傳方案;

  4、搜集相關行業新資訊、資料,提供分析報告;

  5、團隊建設:完善部門考核制度和薪酬體系,塑造團隊文化,培訓和考核下屬。

  任職要求:

  1、本科(含)以上學歷,5年以上負責網絡營銷運營經驗(網站、微信、微博運營、推廣策劃與執行);

  2、熟悉各種移動互聯網新型傳播方式,熟悉 微信公眾平臺及其運營方式、推廣渠道;

  3、較強的方案策劃能力,良好語言及文字表 達能力,能獨立撰寫軟文;

  4、具有極強的溝通協調能力、談判能力,熱愛本職工作,工作細心、責任心強;

  5、思維活躍,富有想象力、創新意識和激情 ,有良好的理解能力,有較強的抗壓能力。

  6、有相關移民、留學、語培、教育行業經驗者優先考慮。

  篇四

  職責:

  1、根據公司需求,制定合理的推廣、優化方案,監督執行和效果檢查,提升網站流量和知名度;

  2、策劃、分析、評估和監控網站的關鍵詞,分析網站及各頻道的關鍵詞解決方案,監控和研究競爭對手及其他網站相關做法,并圍 繞優化提出合理的站內外優化建議;

  3、熟悉站外、第三方網站、APP、公眾號、自媒體等渠道的推廣方式;

  4、落實每階段推廣方案的執行,評估站內外推廣效果,按時保質完成推廣任務;

  5、定期輸出推廣效果及流量分析報告。

  任職要求:

  1、3年以上相關崗位經驗優先;

  2、熟悉網絡營銷渠道,擁有較豐富的網絡推廣經驗和互聯網資源;

  3、善于利用多種網絡推廣手段,熟練掌握BBS、社群、微博、軟文、貼吧、點評網站、問答平臺等及其它推廣方式;

  4、有良好的職業素養、敬業精神及團隊精神,擅于溝通;

  篇五

  職責:

  1.通過網絡平臺對公司品牌、課程對外推廣,從而達到良好的招生效果;

  2.負責網站整體運營、建設及定期維護與更新,根據公司定位,制定品牌運營方案,策劃并保證其有效實施,提升公司品牌影響力及美譽度,確保運營目標的實現;

  3.設計網絡運營維護的標準化流程,提高頁面瀏覽率,提高網站知名度;根據各類數據指標對網絡運營情況進行監督、控制和數據分析評估,及時調整市場策略與內容,保證運營目標的持續達成;

  4.通過網絡流量推廣、網絡社區推廣、搜索引擎優化及推廣、論壇、博客、網絡發稿推廣、郵件群發、QQ群推廣等形式開拓網絡營銷資源和渠道;

  5.負責自媒體平臺運營,內容策劃、制作、編輯、及發布(包括文章、圖片和視頻)等工作。

  崗位要求:

  1.本科以上學歷,有3-5年網絡營銷、網絡運營經驗優先;

  2.有良好的網絡運營理念,對市場動態走向有敏銳的觀察力與判斷力;

  3.精通平臺后臺數據分析,具有較強的邏輯思維、調研及數據分析能力;

  4.高度的責任感和對公司企業文化的認可。

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