首席技術官CTO崗位的基本職責精選
首席技術官CTO負責研發體系搭建和研發中心部門管理，監督及指導工作、培養一支高績效的研發團隊。下面是第一范文網小編整理的首席技術官CTO崗位的基本職責精選。
首席技術官CTO崗位的基本職責精選1
職責：
1、 根據公司戰略發展目標，負責對技術研發團隊進行有效管理、監督和考核，及與其他部門的協調工作;
2、 研究制定公司技術發展路線，規劃公司產品的技術構架，負責為公司產品或開發制定標準，制定技術研發流程及管理辦法;
3、 負責帶領技術團隊實現產品的架構設計、產品開發、后臺支持、數據分析、平臺搭建和性能優化等各項任務;
4、 負責指導、處理、協調和解決公司軟件研發中出現的技術問題;
5、 保障公司研發工作的正常進行，確保公司軟件開發計劃按時完;
6、 負責對技術方案的評審工作;
7、 負責制定與技術相關的各項管理制度、技術規范及業務流程;
8、 負責研發中心團隊的建設和人才培養，不斷提升團隊的工作質量、效率和技術能力;
9、 負責組織并指導運維人員保證系統的正常運營、信息的綜合利用及系統的安全性;
10、領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科學校計算機或通信、信息技術相關專業研究生以上學歷;
2、20xx年以上軟件/互聯網行業工作經驗，4年以上同崗位工作經驗;
3、精通系統的架構設計、系統分析、軟件實現、性能優化、系統安全等;
4、管理能力強、技術較全面，.net、Android、IOS、Java /C++、php、數據庫、搜索引擎等都有涉獵;
5、優秀的創新拓展能力、學習能力、溝通協調能力，責任心強，工作敬業;
6、團隊管理經驗豐富，具備良好的跨部門溝通和協調能力，擅長技術團隊建設和培養;
7、具有嚴謹的工作作風和較高的工作效率。
首席技術官CTO崗位的基本職責精選2
職責:
1、參與制定公司發展戰略、年度經營計劃和預算方案。
2、全面負責技術層面的整體運營，包括數據中心與時空信息應用云服務平臺的方案設計、應用軟件研發、產品開發及技術管理;
3、基于數據中心及時空信息云服務平臺等資源，結合政府、行業等用戶業務發展需求，規劃公司的技術發展路線以及解決方案與新產品的開發和整合，實現公司的技術創新目標;
4、保證公司技術、產品及解決方案的市場領先性，領導公司技術發展方向及技術進步;
5、參與重大技術項目的決策，指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行質量評估;
6、培養公司技術團隊，監督及指導技術部門的工作，打造一支高績效的技術團隊;
7、參與重大商務談判和商務活動。
崗位要求：
1、重點院校計算機相關專業碩士以上學歷，20xx年以上電子信息行業工作經驗;
2、具有3年以上開發平臺類軟件企業技術總監崗位的工作經歷，管理直接下屬人數不少于30人;
3、具有良好的溝通能力和領導能力，能統籌全局，合理調配團隊資源;
4、在技術隊伍的建設和管理，人員配置與協調，項目進展的監控等方面有豐富的團隊管理經驗;
5、具有戰略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執行力、良好的商業談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力;
6、有地理信息、通導遙領域經驗者優先，年齡在35-40歲優先。
首席技術官CTO崗位的基本職責精選3
1、研究消費金融領域或P2P發展方向，制定公司技術發展戰略規劃;
2、全面負責公司技術團隊的日常決策、管理和運營工作，制定良好的技術開發過程標準，持續提升公司整體的技術能力;
3、領導技術團隊實現系統的架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和性能優化等各項任務;
4、培養技術團隊，帶領技術人員不斷提高技術技能和開發效率，打造一支高效的技術團隊;
5、負責消費金融多條產品線技術戰略方向與技術框架的搭建、優化;
負責具體業務整體規劃與產品線之間的技術對接方案制定，包括：現金貸，消費貸等;
6、解決開發中的技術問題，不斷推動產品創新和流程優化，從技術層面提高用戶體驗;
7、建立并保持重要的外部關系，以創造和維護良好的企業運作環境
首席技術官CTO崗位的基本職責精選4
職責：
1.負責產品研發團隊的規劃和建設，公司戰略思想、文化和價值觀的傳承;
2.負責團隊管理和運營，保障產品研發工作的順利開展;
3.負責組織并指導運維人員保證系統的正常運營、信息的綜合利用及系統的安全性;
4.帶領團隊建設企業郵箱平臺的質量體系和技術規范，對平臺的品質和可靠性負責;
5.帶領團隊組織產品研發和交付，支持前線完成業績目標。
任職要求：
1. 本科或以上學歷，計算機相關專業優先;
2. 具有產品研發經驗和深厚的技術背景，有SASs經驗優先;
3. 優秀的溝通協作和項目管理能力，能夠驅動研發、測試、運維團隊快速完成內外部用戶需求。
4. 具有研發團隊管理經驗，熱衷于團隊管理。
首席技術官CTO崗位的基本職責精選5
職責：
1、負責公司技術方向、技術規劃與實施，為公司運營提供全面的技術保障;
2、負責架構設計、安全實現、技術開發和迭代管理;解決技術難題，推動產品創新和流程優化，提高用戶體驗;
3、負責團隊的建設、培養，提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率;
4、對技術市場具有一定的敏銳度，能及時掌握市場發展動態，對公司技術發展能提供決策性的建議。
【任職要求】：
1、211、985院校，技術類專業本科及以上畢業，具備良好的教育背景;
2、具備5年以上傳統互聯網醫療行業、金融行業或大型電商技術類工作背景，三年以上大型私營互聯網公司技術總監或高級技術經理管理經驗有BAT相關工作經歷者優先;
3、有深厚的技術功底并精通高并發系統的架構設計、系統分析、軟件實現、性能優化及系統安全;
4、有豐富的項目管理經驗，很強的領導和組織協調能力、決策能力、溝通能力、執行能力和團隊合作精神;
5、對JA、Android、iOS等系統開發以及Linux服務器的運維部署有全方位了解。熟悉springmvc,mybatis,mq,redis,dubbo等開源框架，并有這相應的開發經驗，熟悉其工作原理;
6、喜歡鉆研技術，有獨立探索技術的能力，對系統質量有近乎苛刻的要求意識。