管理會計崗位職責
管理會計(Management Accounting)，又稱“內部報告會計”，是一個管理學名詞。指的是為了提高企業(yè)經(jīng)濟效益，會計人員通過一系列專門方法，利用財務會計提供的資料及其他資料進行加工、整理和報告，使企業(yè)各級管理人員能據(jù)以對日常發(fā)生的各項經(jīng)濟活動進行規(guī)劃與控制，并幫助決策者作出各種專門決策的一個會計分支。管理會計崗位職責有哪些呢?下面是第一范文網(wǎng)小編整理的管理會計崗位職責，歡迎閱讀。
篇1：管理會計崗位職責
1.對財務成本進行預算，提出決策分析數(shù)據(jù)
(1)進行成本、銷售和利潤的預測。
(2)參與生產(chǎn)經(jīng)營短期決策和長期投資決策，提出有關決策分析的數(shù)據(jù)。
2.編制全面預算，確定各項財務目標
(1)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營目標，編制企業(yè)的全面預算，確定目標成本和目標利潤。
(2)提出增收節(jié)支的措施，保證成本目標和利潤目標的實現(xiàn)，提高經(jīng)濟效益。
3.對財務成本進行控制，開展價值分析
(1)建立財務成本控制體系，對成本和資金進行控制，保證銷售目標和利潤目標的完成。
(2)對產(chǎn)品進行價值分析，按銷售區(qū)域進行利潤的敏感性分析，以挖掘降低目標的潛力。
4.評價經(jīng)營業(yè)績，考核責任單位實績和成果
(1)建立成本和利潤責任中心，編制責任預算，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
(2)通過對各責任中心業(yè)績報告的實際數(shù)與預算數(shù)的對比，考核評價各責任中心的工作實績和經(jīng)營效果。
篇2：管理會計崗位職責
1、參與本部費用預決算制度的建立，并將預算指標分解落實到各工作中心，定期對預算指標與實際發(fā)生額之間的差異進行比較分析;
2、草擬集團內各種財務規(guī)章制度，建立并完善各種財務規(guī)章制度，并對其執(zhí)行情況進行督導;
3、負責本部及集團內部會計報表合并，及定期進行財務分析;
4、參與集團內財務調研和協(xié)調工作，參與財務專題研究;
5、負責本部會計電算化信息系統(tǒng)日常維護工作，及集團內會計信息化推廣工作;
6、對下屬公司財務管理和會計核算工作進行指導;
7、監(jiān)督因調動工作或因故離職的會計工作人員認真辦理會計交接手續(xù);
8、接待外部有關部門和單位的檢查;
9、參與下屬企業(yè)年度經(jīng)濟指標的考核;
10、監(jiān)督檢查本部門各成員日常工作的完成情況;
11、完成領導交辦的其他事宜。
篇3：管理會計崗位職責
以《中華人民共和國會計法》為行動指南，以《基本建設單位會計制度》、《事業(yè)單位會計制度》、《企業(yè)會計制度》為執(zhí)業(yè)準則，全面統(tǒng)籌管理學院事業(yè)經(jīng)費和基本建設經(jīng)費，核算院辦企業(yè)相關經(jīng)濟業(yè)務。
一、負責院辦企業(yè)財務核算和管理工作。
二、負責學院事業(yè)經(jīng)費、基本建設經(jīng)費會計核算的財務稽核工作。
三、及時辦理事業(yè)經(jīng)費、基建經(jīng)費、工會經(jīng)費、院辦企業(yè)有關轉賬、電匯等銀行業(yè)務，及時與相關會計人員完善交接手續(xù)。
四、負責教職工獎金、補助、津貼和臨時工工資及學生獎學金、生活補助等上卡工作。
五、負責教職工個人所得稅的計算、申報、代扣工作。
六、負責職工住房公積金、醫(yī)療保險、失業(yè)保險管理工作。
七、負責職工水電氣、房租的計算代扣工作，負責職工工資表、津貼表的計算、造冊工作，負責辦理職工工資卡、醫(yī)保卡。
八、負責學院教育收費軟件的管理和安全維護工作。
九、負責教育收費公示、申報、年審工作及教育收費收據(jù)領購、保管、核銷等管理工作。
十、負責處室人員考核工作。
十一、完成處室負責人交辦的其他工作。