管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé)（通用31篇）

管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇1

　　1.銷售費(fèi)用的預(yù)算管理、報(bào)銷管理;

　　2.轄區(qū)內(nèi)銷售費(fèi)用的分解及核算;

　　3.費(fèi)用及銷售數(shù)據(jù)等報(bào)表的制作;

　　4.轄區(qū)內(nèi)財(cái)務(wù)相關(guān)制度及規(guī)定的培訓(xùn)及解答;

　　5.公司合規(guī)要求的跟進(jìn)與執(zhí)行;

管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇2

　　1. 營(yíng)銷費(fèi)用使用的審核、溝通;

　　2. 負(fù)責(zé)落實(shí)市場(chǎng)費(fèi)用投入，市場(chǎng)資源落地過程的檢查及規(guī)范化財(cái)務(wù)管理;

　　3. 負(fù)責(zé)采購(gòu)項(xiàng)目的具體實(shí)施工作;

　　4. 市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)收集整理;

　　5. 跟進(jìn)市場(chǎng)資源的投入進(jìn)度與核銷進(jìn)度，

　　6. 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析，形成分析報(bào)告。

管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、在 建工程、無(wú)形資產(chǎn)等長(zhǎng)期資產(chǎn)的核算工作;

　　2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)相關(guān)合同的管理工作;

　　3、配合提供融資相關(guān)的工作資料;

　　4、配合提供審計(jì)相關(guān)資料;

　　5、對(duì)細(xì)化、完善資產(chǎn)處置的模式和方法提出專業(yè)意見;

管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇4

　　1. 負(fù)責(zé)建立及完善公司的財(cái)務(wù)管理體系;

　　2. 負(fù)責(zé)企業(yè)及部門的預(yù)算編制、匯總、分析、控制及評(píng)價(jià)工作;

　　3. 負(fù)責(zé)搭建地區(qū)、渠道、品牌的經(jīng)營(yíng)狀況分析體系，提供管理決策依據(jù)。

管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇5

　　1、每月協(xié)助對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分析;

　　2、參與投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析;

　　3、完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其他臨時(shí)性工作;

　　4、負(fù)責(zé)本職位工作計(jì)劃的制定與實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)內(nèi)部考核數(shù)據(jù)審核和分析工作;

　　6、負(fù)責(zé)編制內(nèi)部管理報(bào)表;

　　7、負(fù)責(zé)內(nèi)部預(yù)算和核算工作。

管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇6

　　1. 根據(jù)公司內(nèi)部管理核算需求，負(fù)責(zé)提供收入成本核算數(shù)據(jù)，并推動(dòng)解決收入成本確認(rèn)過程中存在的問題;

　　2. 管理報(bào)表以及相關(guān)經(jīng)營(yíng)分析出具，包括：項(xiàng)目核算管理、業(yè)績(jī)完成情況分析、多維度運(yùn)營(yíng)分析等;

　　3. 負(fù)責(zé)監(jiān)控公司各項(xiàng)成本費(fèi)用的變動(dòng)情況，及時(shí)提出預(yù)警，并能提供止損參考建議和方案;

　　4. 深入各業(yè)務(wù)體系，參與并推進(jìn)各業(yè)務(wù)單元達(dá)成公司的目標(biāo);

　　5. 公司物流單據(jù)監(jiān)管及存貨管理工作;

　　6. 參與公司信息化建設(shè)等項(xiàng)目;

　　7. 協(xié)助上級(jí)完成其他相關(guān)工作。

管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇7

　　1.依據(jù)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算編制、調(diào)整、跟進(jìn)、分析;

　　2.對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分析、評(píng)價(jià)和考核;

　　3.提供經(jīng)營(yíng)決策財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　4.制定資金計(jì)劃并跟進(jìn)，滿足公司資金管理需求;

　　5.梳理財(cái)務(wù)流程，就內(nèi)控流程制定、監(jiān)督提出合理化建議;

　　6.根據(jù)需要，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部項(xiàng)目性任務(wù)，按時(shí)推進(jìn)落實(shí);

　　7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇8

　　1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證審核、記賬、結(jié)賬，財(cái)務(wù)全盤操作;

　　2、編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表，分析并提出改進(jìn)建議;

　　3、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及日常稅務(wù)事宜;

　　4、往來(lái)款項(xiàng)的核算管理，并按期核對(duì)、分析差異原因，督促業(yè)務(wù)部門及時(shí)清理;

　　5、核算員工工資及績(jī)效統(tǒng)計(jì);

　　6、配合相關(guān)部門提供高新雙軟企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定材料;

　　7、配合外部審計(jì)工作提供相關(guān)資料。

管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)公司各個(gè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)收集、整理、以及分析加工處理后以報(bào)告形式上交至直接上級(jí)，每月必須出具工廠的管理用報(bào)表和數(shù)據(jù)分析，為公司的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)

　　2、對(duì)公司每批次生產(chǎn)產(chǎn)品的成本、銷售利潤(rùn)進(jìn)行縱向分析;根據(jù)二八原則對(duì)公司重要產(chǎn)品的邊際貢獻(xiàn)進(jìn)行分析，并提出改善分析意見，為銷售提供數(shù)據(jù)支持

　　3、負(fù)責(zé)公司的月資金預(yù)算以及資金周轉(zhuǎn)率的分析;結(jié)合對(duì)公司應(yīng)收、存貨、資金的分析提出投融資意見

　　4、組織公司員工進(jìn)行財(cái)稅思維的培訓(xùn)

　　5、核算公司研發(fā)新品的生產(chǎn)成本，為新產(chǎn)品定價(jià)提供數(shù)據(jù)支持

　　6、對(duì)出口退稅相關(guān)稅法比較精通，參與公司的納稅籌劃工作

　　7、了解高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)政策的變動(dòng)，為公司整體營(yíng)運(yùn)籌劃提供依據(jù)

　　8、與上級(jí)時(shí)時(shí)保持聯(lián)動(dòng)

管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇10

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)公司的憑證審核，賬簿登記，納稅稅申，會(huì)計(jì)檔案保管工作。

　　一、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，保證�？顚Ｓ�。

　　二、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算，對(duì)執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和措施。

　　三、按照會(huì)計(jì)制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

　　四、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號(hào)。

　　五、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。

　　六、及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作，做到賬實(shí)相符。

　　八、對(duì)主管部門和審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督，要如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和有關(guān)資料，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。

　　管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1.對(duì)財(cái)務(wù)成本進(jìn)行預(yù)算，提出決策分析數(shù)據(jù)

　�。�1）進(jìn)行成本、銷售和利潤(rùn)的預(yù)測(cè)。

　�。�2）參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)短期決策和長(zhǎng)期投資決策，提出有關(guān)決策分析的數(shù)據(jù)。

　　2.編制全面預(yù)算，確定各項(xiàng)財(cái)務(wù)目標(biāo)

　　（1）根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編制企業(yè)的全面預(yù)算，確定目標(biāo)成本和目標(biāo)利潤(rùn)。

　�。�2）提出增收節(jié)支的措施，保證成本目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　3.對(duì)財(cái)務(wù)成本進(jìn)行控制，開展價(jià)值分析

　�。�1）建立財(cái)務(wù)成本控制體系，對(duì)成本和資金進(jìn)行控制，保證銷售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)的完成。

　　（2）對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行價(jià)值分析，按銷售區(qū)域進(jìn)行利潤(rùn)的敏感性分析，以挖掘降低目標(biāo)的潛力。

　　4.評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，考核責(zé)任單位實(shí)績(jī)和成果

　�。�1）建立成本和利潤(rùn)責(zé)任中心，編制責(zé)任預(yù)算，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　（2）通過對(duì)各責(zé)任中心業(yè)績(jī)報(bào)告的`實(shí)際數(shù)與預(yù)算數(shù)的對(duì)比，考核評(píng)價(jià)各責(zé)任中心的工作實(shí)績(jī)和經(jīng)營(yíng)效果。

　　稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照規(guī)定做好本職工作。

　　2.每月x日前編制地稅申報(bào)表（城建稅、教育附加、工薪所得稅、印花稅等）。負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)交納各種地方稅費(fèi)，負(fù)責(zé)登記職工工薪所得稅臺(tái)帳。

　　3.負(fù)責(zé)日常開具各種增值稅發(fā)票、普通發(fā)票及其他票據(jù)。并保證及時(shí)將所開具的發(fā)票交到客戶手中。

　　4.每月按時(shí)抄報(bào)稅，按時(shí)填制申報(bào)表辦理國(guó)稅申報(bào)業(yè)務(wù)。

　　5.負(fù)責(zé)地稅、國(guó)稅每年年鑒工作。

　　6.負(fù)責(zé)及時(shí)購(gòu)買地稅、國(guó)稅普票、增殖稅發(fā)票的領(lǐng)取，并嚴(yán)格按照稅務(wù)發(fā)票的管理規(guī)定，專人保管好庫(kù)存未使用的空白發(fā)票。

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)已使用的發(fā)票進(jìn)行裝訂成冊(cè)入檔保管，并認(rèn)真按照稅務(wù)規(guī)定對(duì)填寫錯(cuò)的發(fā)票，進(jìn)行沖票或重開具正確的發(fā)票。

　　8.配合完成稅務(wù)部門安排的各種檢查以及其他工作。

　　9.負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)材料、成品的日常登記、核算、月底結(jié)賬,定期盤點(diǎn)及往來(lái)帳的核對(duì)。

管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇11

　　1.能夠分析集團(tuán)各模塊現(xiàn)金流情況，并能夠預(yù)測(cè)未來(lái)現(xiàn)金流;

　　2.能夠根據(jù)公司資金情況，合理進(jìn)行資金安排;

　　3.協(xié)助建立資金管理制度及操作手冊(cè);

　　4.能推動(dòng)部門項(xiàng)目流程并提出改進(jìn)建議;

　　5.具備一定財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)。

管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇12

　　1、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范：及時(shí)審核業(yè)務(wù)收入、支出和業(yè)績(jī)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤;審核、整理交易資料，按公司規(guī)定歸檔和保管;履行財(cái)務(wù)監(jiān)管職責(zé)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程。

　　2、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理：根據(jù)公司的戰(zhàn)略確定各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，將各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解到各經(jīng)營(yíng)單位，做好運(yùn)營(yíng)監(jiān)管;提出增收節(jié)支的措施并跟進(jìn)落實(shí)，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　3、經(jīng)營(yíng)決策支持：對(duì)公司的戰(zhàn)略、預(yù)算、績(jī)效、成本控制和運(yùn)營(yíng)管理等的執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　4、財(cái)務(wù)體系建設(shè)：完善公司制度流程、崗位操作手冊(cè)，健全公司管理會(huì)計(jì)體系。

管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇13

　　一、負(fù)責(zé)院辦企業(yè)財(cái)務(wù)核算和管理工作。

　　二、負(fù)責(zé)學(xué)院事業(yè)經(jīng)費(fèi)、基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)核算的財(cái)務(wù)稽核工作。

　　三、及時(shí)辦理事業(yè)經(jīng)費(fèi)、基建經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、院辦企業(yè)有關(guān)轉(zhuǎn)賬、電匯等銀行業(yè)務(wù)，及時(shí)與相關(guān)會(huì)計(jì)人員完善交接手續(xù)。

　　四、負(fù)責(zé)教職工獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、津貼和臨時(shí)工工資及學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、生活補(bǔ)助等上卡工作。

　　五、負(fù)責(zé)教職工個(gè)人所得稅的計(jì)算、申報(bào)、代扣工作。

　　六、負(fù)責(zé)職工住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)管理工作。

　　七、負(fù)責(zé)職工水電氣、房租的計(jì)算代扣工作，負(fù)責(zé)職工工資表、津貼表的計(jì)算、造冊(cè)工作，負(fù)責(zé)辦理職工工資卡、醫(yī)�？�。

　　八、負(fù)責(zé)學(xué)院教育收費(fèi)軟件的'管理和安全維護(hù)工作。

　　九、負(fù)責(zé)教育收費(fèi)公示、申報(bào)、年審工作及教育收費(fèi)收據(jù)領(lǐng)購(gòu)、保管、核銷等管理工作。

　　十、負(fù)責(zé)處室人員考核工作。

　　十一、完成處室負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé)

　　1、參與建立經(jīng)營(yíng)管理會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)制度，參與制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并分解到各事業(yè)部;

　　2、及時(shí)跟蹤檢查分管部門月度pl實(shí)績(jī)完成狀況，并提交分析報(bào)告;

　　3、核查分管部門各項(xiàng)費(fèi)用超標(biāo)情況，并給出合理管理的建議;

　　4、核查分管部門經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的精確性和費(fèi)用項(xiàng)目分?jǐn)偟暮侠硇裕瑴?zhǔn)確提供經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù);

　　5、分析分管部門經(jīng)營(yíng)狀況，為提高企業(yè)的收益性、生產(chǎn)效率和安全性提供參考意見。

　　任職要求

　　1、本科(含本科)以上學(xué)歷，三年以上財(cái)務(wù)管理、審計(jì)或經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉經(jīng)營(yíng)管理會(huì)計(jì)分析方法，通曉財(cái)務(wù)核算工作流程;

　　3、掌握財(cái)務(wù)管理、審計(jì)工作技巧;

　　4、熟悉電商行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作特點(diǎn)優(yōu)先考慮。

管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇15

　　1、參與本部費(fèi)用預(yù)決算制度的建立，并將預(yù)算指標(biāo)分解落實(shí)到各工作中心，定期對(duì)預(yù)算指標(biāo)與實(shí)際發(fā)生額之間的差異進(jìn)行比較分析;

　　2、草擬集團(tuán)內(nèi)各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度，建立并完善各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo);

　　3、負(fù)責(zé)本部及集團(tuán)內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)表合并，及定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

　　4、參與集團(tuán)內(nèi)財(cái)務(wù)調(diào)研和協(xié)調(diào)工作，參與財(cái)務(wù)專題研究;

　　5、負(fù)責(zé)本部會(huì)計(jì)電算化信息系統(tǒng)日常維護(hù)工作，及集團(tuán)內(nèi)會(huì)計(jì)信息化推廣工作;

　　6、對(duì)下屬公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行指導(dǎo);

　　7、監(jiān)督因調(diào)動(dòng)工作或因故離職的會(huì)計(jì)工作人員認(rèn)真辦理會(huì)計(jì)交接手續(xù);

　　8、接待外部有關(guān)部門和單位的檢查;

　　9、參與下屬企業(yè)年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的考核;

　　10、監(jiān)督檢查本部門各成員日常工作的完成情況;

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇16

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,在充分溝通的基礎(chǔ)上,協(xié)助部門經(jīng)理擬訂公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃方案。

　　2、負(fù)責(zé)制訂財(cái)務(wù)應(yīng)變計(jì)劃。

　　3、負(fù)責(zé)制訂日常運(yùn)營(yíng)資金的融資計(jì)劃。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施的監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。

　　5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制管理。

　　6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)專用章及相關(guān)資質(zhì)證明的使用管理。

　　7、完成經(jīng)理安排的其他工作。

管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇17

　　1、總帳會(huì)計(jì)

　　1.1認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，指導(dǎo)出納員正確使用會(huì)計(jì)科目，負(fù)責(zé)審核原始憑證，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)更正。

　　1.2負(fù)責(zé)組織各類原始憑證的編制、整理、裝訂，登記好總帳，正確計(jì)算收入、支出、成本、費(fèi)用和財(cái)務(wù)成果。

　　1.3負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)決算報(bào)表，做到數(shù)字準(zhǔn)確、資料齊全、賬表對(duì)口、帳帳相符、填寫清楚、裝訂整齊、按期上報(bào)。

　　1.4負(fù)責(zé)稅金、利潤(rùn)等解繳。

　　2、成本會(huì)計(jì)

　　2.1正確及時(shí)完整地歸集、核算分配生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生的各種成本費(fèi)用。

　　2.2按照國(guó)家規(guī)定的成本開支范圍計(jì)算產(chǎn)品成本。

　　2.3監(jiān)督各物資、動(dòng)力消耗、工時(shí)費(fèi)用定額的執(zhí)行情況。

　　2.4正確計(jì)算報(bào)告期產(chǎn)品的總成本和單位成本。

　　2.5及時(shí)編報(bào)月、季、年成本報(bào)表，作出成本分析和文字說(shuō)明，并系統(tǒng)地匯集和積累產(chǎn)品成本的歷史資料。

　　2.6幫助車間統(tǒng)計(jì)搞好核算和班組經(jīng)濟(jì)核算工作。

　　2.7負(fù)責(zé)存貨的核算管理，參與物資的定期清查、盤盈、盤虧的審查和報(bào)廢工作。

　　3.材料帳會(huì)計(jì)

　　3.1負(fù)責(zé)完成材料采購(gòu)入庫(kù)和材料出庫(kù)的核算及日常管理工作。

　　3.2按時(shí)完成各類材料報(bào)表，做到清晰、準(zhǔn)確、完整。

　　3.3負(fù)責(zé)與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)帳目，做到帳帳、帳物、帳表相符。

　　3.4負(fù)責(zé)材料的登記，正確計(jì)算材料的采購(gòu)成本，及時(shí)、準(zhǔn)確地反映和監(jiān)督材料的收發(fā)，領(lǐng)退和保管情況。

　　3.5反映和監(jiān)督材料資金的.占用情況，防止材料超儲(chǔ)，積壓和不足現(xiàn)象，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。

　　3.6負(fù)責(zé)公司材料計(jì)劃價(jià)格的整理及調(diào)整工作。

　　3.7負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的出入庫(kù)的監(jiān)督及核算工作，定期與成品庫(kù)進(jìn)行核對(duì)，參與成品的定期清查、盤盈、盤虧、報(bào)廢的審查。

　　3.8負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的核算與管理，按規(guī)定按月計(jì)提折舊。

　　3.9負(fù)責(zé)低值易耗品的核算與管理。

管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇18

　　崗位職責(zé)

　　下面就是倉(cāng)庫(kù)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。

　　1、公司月度/季度費(fèi)用預(yù)算、預(yù)測(cè)的編制，付款計(jì)劃的審核、優(yōu)化與監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理公司庫(kù)存的準(zhǔn)確性、合理性，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，減少庫(kù)存呆滯;

　　3、成本管理、監(jiān)測(cè)及異常情況分析與跟進(jìn);

　　4、公司生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、訂單的審批與監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、從財(cái)務(wù)角度對(duì)內(nèi)部流程文件審核、提出合理建議;

　　6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理配合總部對(duì)各項(xiàng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度、操作手冊(cè)的編制;

　　7、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理處理各職能部門的工作協(xié)調(diào);

　　8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇19

　　1.依照《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和社會(huì)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)的會(huì)計(jì)制度辦理本單位會(huì)計(jì)事務(wù),進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。

　　2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)方針、政策和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,以及上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門有關(guān)財(cái)務(wù)管理的具體規(guī)定,搞好社會(huì)保險(xiǎn)基金的核算與管理。

　　3.建立和健全內(nèi)部牽制制度,會(huì)計(jì)、出納業(yè)務(wù)不得一人兼管,財(cái)務(wù)預(yù)留銀行印章由會(huì)計(jì)與出納分開保管。

　　4.嚴(yán)禁出租、出借銀行賬號(hào),不準(zhǔn)接受各種來(lái)歷不明的非本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的款項(xiàng),不得替外單位或個(gè)人轉(zhuǎn)移寄存資金。

　　5.財(cái)務(wù)人員移交,必須按規(guī)定辦理交接手續(xù)。

　　6.遵守保密制度,不得泄露基金存款和其他應(yīng)保留的數(shù)據(jù)。

　　7.主動(dòng)接受同級(jí)財(cái)政、審計(jì)部門以及上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的檢查和監(jiān)督,及時(shí)向他們報(bào)送各種財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　8.完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇20

　　1、根據(jù)公司管理實(shí)際，建立健全公司資產(chǎn)管理的各項(xiàng)管理制度及流程;

　　2、結(jié)合公司發(fā)展方向，進(jìn)行公司年度資產(chǎn)管理計(jì)劃預(yù)算編制、公司資產(chǎn)清產(chǎn)核資管理;

　　3、負(fù)責(zé)做好各類資產(chǎn)的管理統(tǒng)計(jì)指標(biāo)分析，制定資產(chǎn)盤點(diǎn)周期計(jì)劃并督促實(shí)施，形成盤點(diǎn)報(bào)告;

　　4、管理公司各類資產(chǎn)的投資計(jì)劃編報(bào)、分解和跟蹤、評(píng)估投資計(jì)劃執(zhí)行過程;

　　5、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)的管理工作，包括資產(chǎn)的入庫(kù)、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報(bào)廢等手續(xù)。

管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇21

　　崗位職責(zé)：

　　1.對(duì)公司在建資產(chǎn)加強(qiáng)全過程監(jiān)控與重大事項(xiàng)披露，參與并審核基建項(xiàng)目立項(xiàng)審批，工程結(jié)算、成本控制、竣工驗(yàn)收與決算等工作，加強(qiáng)基建專項(xiàng)資金日常管理，做好基建項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防范和控制;

　　2.修訂、完善公司的資產(chǎn)管理制度，對(duì)公司重點(diǎn)資產(chǎn)加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)管理，提供投入與產(chǎn)出財(cái)務(wù)分析，合理化建議，提供管理決策，使公司資產(chǎn)得到更有效的管理和使用;

　　3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司重點(diǎn)資產(chǎn)日常會(huì)計(jì)核算和管理，制訂資產(chǎn)管理核算規(guī)范，及時(shí)準(zhǔn)確完成月度和年度記賬及報(bào)表工作;

　　4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);取得會(huì)計(jì)專業(yè)資格證或建筑造價(jià)師資格證優(yōu)先考慮;

　　2.工程會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織能力;

　　3.熟悉財(cái)經(jīng)、稅收、基建項(xiàng)目相關(guān)法規(guī);

　　4.性格開朗，勤奮踏實(shí)，能承受工作中的壓力，敢于接受工作中的挑戰(zhàn)。

管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇22

　　1、完善財(cái)務(wù)分析體系及模型，負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)渠道經(jīng)營(yíng)情況關(guān)鍵指標(biāo)的分析，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)實(shí)施動(dòng)態(tài)管控，為管理層提供合理化建議;

　　2、完善預(yù)算管理體系，協(xié)助編制年度、月度預(yù)算，并于每季度滾動(dòng)更新;

　　3、有效監(jiān)督控制預(yù)算，負(fù)責(zé)預(yù)算的月度實(shí)際數(shù)據(jù)更新與比較，定期對(duì)預(yù)算實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行分析;

　　4、協(xié)助分析公司財(cái)務(wù)狀況，協(xié)助訂立和執(zhí)行有關(guān)改善計(jì)劃;

　　5、每月編制相關(guān)部門管理報(bào)表，完成經(jīng)營(yíng)分析;

管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇23

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)門店工程完工測(cè)量及驗(yàn)收;

　　2、負(fù)責(zé)審核門店竣工結(jié)算單據(jù);

　　3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的入庫(kù)、調(diào)撥、報(bào)廢、盤點(diǎn)等整盤資產(chǎn)賬務(wù)相關(guān)工作跟進(jìn);

　　4、負(fù)責(zé)登記固定資產(chǎn)、易耗品的臺(tái)賬;

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌大倉(cāng)庫(kù)商品盤點(diǎn)下單、監(jiān)盤、差異核算等財(cái)務(wù)工作;

　　6、終端道具驗(yàn)收的跟進(jìn)事宜;

　　7、根據(jù)需要安排的其他工作事項(xiàng)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，1年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、良好的溝通能力，原則性強(qiáng);

　　3、能適應(yīng)出差。

管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇24

　　第一條預(yù)算財(cái)務(wù)成本，提出決策分析數(shù)據(jù)。

　　1.應(yīng)用本量利分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的方法，進(jìn)行成本、銷售和利潤(rùn)預(yù)測(cè)。

　　2.參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)短期決策和長(zhǎng)期投資決策，并提出有關(guān)決策分析的數(shù)據(jù)。

　　第二條編制全面預(yù)算，確定各項(xiàng)財(cái)務(wù)目標(biāo)。

　　1.依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編制全面預(yù)算，確定目標(biāo)成本和目標(biāo)利潤(rùn)。

　　2.制定出增收節(jié)支的措施，保證成本目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)的.實(shí)現(xiàn)。第三條對(duì)財(cái)務(wù)成本進(jìn)行控制，進(jìn)行價(jià)值分析。

　　1.建立財(cái)務(wù)成本控制系統(tǒng)，控制資金和成本，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　2.對(duì)產(chǎn)品零部件進(jìn)行價(jià)值分析，按部門進(jìn)行利潤(rùn)的敏感性分析，以挖掘降低目標(biāo)成本的潛力。

　　第四條評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)業(yè)績(jī)，考核責(zé)任單位實(shí)績(jī)和成果。

　　1.建立成本和利潤(rùn)責(zé)任中心，編制責(zé)任預(yù)算，實(shí)行責(zé)任會(huì)計(jì)，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　2.通過對(duì)比各責(zé)任中心業(yè)績(jī)報(bào)告的實(shí)現(xiàn)數(shù)與預(yù)算數(shù)，考核評(píng)價(jià)各責(zé)任中心的工作業(yè)績(jī)和經(jīng)營(yíng)效果。

管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇25

　　1、負(fù)責(zé)推動(dòng)并建立滿足經(jīng)營(yíng)管理需要的管理會(huì)計(jì)體系，定期輸出各項(xiàng)管理報(bào)告;

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)梳理分析，找出問題和改善方向，并跟蹤改善成果，進(jìn)行效益評(píng)估;

　　3、負(fù)責(zé)預(yù)算編制的匯總，上報(bào)和分解，確保資源合理分配;

　　4、負(fù)責(zé)月度預(yù)算執(zhí)行情況分析和相關(guān)數(shù)據(jù)的提供，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇26

　　1、負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制和預(yù)算相關(guān)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)分析，為公司成本管理、效益提升提供可行有效的建議;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)接、收集、分析網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表;

　　4、負(fù)責(zé)各種分析模型搭建和指標(biāo)設(shè)定;

　　5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇27

　　1. 審核公司各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)的報(bào)銷憑證及日常交易業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性、完整性;

　　2. 對(duì)已受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，編制與錄入記賬憑證;

　　3. 妥善保管記賬憑證的原始單據(jù)，進(jìn)行整理、裝訂、歸檔以備查閱;

　　4. 每月按時(shí)編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，各車間成本、費(fèi)用的明細(xì)表;

　　5. 核對(duì)債權(quán)債務(wù)，保證賬證、賬實(shí)相符;

　　6. 核算每月各車間收入成本，編制阿米巴月度決算報(bào)表;

　　7. 整理審計(jì)、券商所需的資料;

　　8. 和資產(chǎn)會(huì)計(jì)保持溝通，確保固定資產(chǎn)、在建工程、存貨的賬面價(jià)值與實(shí)物資產(chǎn)保持一致;

　　9. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇28

　　1、完善財(cái)務(wù)分析體系及模型，負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)渠道經(jīng)營(yíng)情況關(guān)鍵指標(biāo)的分析，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)實(shí)施動(dòng)態(tài)管控，為管理層提供合理化建議;

　　2、研發(fā)費(fèi)用管理，參與到研發(fā)項(xiàng)目過程中，從立項(xiàng)到材料采購(gòu)、研發(fā)過程、輸出結(jié)果等全過程跟進(jìn)，建立研發(fā)項(xiàng)目臺(tái)賬

　　3、協(xié)助分析公司財(cái)務(wù)狀況，協(xié)助訂立和執(zhí)行有關(guān)改善計(jì)劃;

　　4、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析，對(duì)月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行全面分析，包括償債能力、盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力等;

　　5、每月編制相關(guān)部門管理報(bào)表，完成經(jīng)營(yíng)分析;

　　6、協(xié)助部門經(jīng)理處理階段性重點(diǎn)工作。

管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇29

　　崗位職責(zé)：

　　1、完善財(cái)務(wù)分析體系及模型(包括產(chǎn)品收益分析、運(yùn)營(yíng)效率分析等)，負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)渠道經(jīng)營(yíng)情況關(guān)鍵指標(biāo)的分析，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)實(shí)施動(dòng)態(tài)管控，為管理層提供合理化建議;

　　2、完善預(yù)算管理體系，協(xié)助編制年度、月度預(yù)算，并于每季度滾動(dòng)更新;

　　3、有效監(jiān)督控制預(yù)算，負(fù)責(zé)預(yù)算的月度實(shí)際數(shù)據(jù)更新與比較，定期對(duì)預(yù)算實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行分析;

　　4、協(xié)助分析公司財(cái)務(wù)狀況，協(xié)助訂立和執(zhí)行有關(guān)改善計(jì)劃，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

　　5、監(jiān)督資金使用情況，按照規(guī)定編制報(bào)表，正確反映資金動(dòng)態(tài)負(fù)責(zé)匯總、分析、編制公司資金運(yùn)用表和差異分析，并定期上報(bào);

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品毛利情況和客戶級(jí)別情況進(jìn)行分析與建議;

　　7、每月編制相關(guān)事業(yè)部管理報(bào)表，完成經(jīng)營(yíng)分析。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2 、具備較強(qiáng)的`財(cái)務(wù)報(bào)告整合能力和學(xué)習(xí)能力，邏輯清晰，對(duì)數(shù)字敏感，能應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的分析及報(bào)告需求;

　　3、有良好的溝通能力和執(zhí)行力，性格積極樂觀并能承受工作壓力;

　　4、擅長(zhǎng)使用excel函數(shù)公式處理數(shù)據(jù);

　　5、2年及以上大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)或電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇30

　　1、為企業(yè)客戶提供財(cái)稅相關(guān)的咨詢服務(wù)，同時(shí)挖掘客戶需求

　　2、 支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，參與對(duì)外業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)

　　3、 配合銷售接觸客戶并創(chuàng)建專案銷售機(jī)會(huì)，充分利用中心資源共同完成公司的銷售任務(wù)

　　4、具有獨(dú)立完成企業(yè)財(cái)務(wù)管理的能力

管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇31

　　職責(zé)描述:

　　處理(管理)月度、季度、年度財(cái)務(wù)賬目,編制財(cái)務(wù)資產(chǎn)負(fù)債表及管理報(bào)表文件和報(bào)表、編制記帳憑證;

　　負(fù)責(zé)合并管理所有(公司本部和下屬公司)所有稅收事務(wù);

　　為公司本部管理和會(huì)計(jì)服務(wù),包括管理與支付運(yùn)營(yíng)費(fèi)用、工資福利、報(bào)銷、現(xiàn)金交易等;

　　進(jìn)行公司會(huì)計(jì)決算工作;

　　負(fù)責(zé)公司總賬、應(yīng)收應(yīng)付、固定資產(chǎn)、成本費(fèi)用、稅收以及業(yè)務(wù)的賬目管理與核對(duì),保證按月、年提供準(zhǔn)確及時(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　組織提供本專業(yè)領(lǐng)域的對(duì)外統(tǒng)計(jì)資料,記錄公司本部賬目;

　　負(fù)責(zé)推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的使用,以及系統(tǒng)中憑證的維護(hù)和運(yùn)行,以提高會(huì)計(jì)工作的效率;

　　協(xié)助和準(zhǔn)備企業(yè)內(nèi)外部的審計(jì)活動(dòng);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　招聘人數(shù):出納1-2人;

　　學(xué)歷要求:本科或本科以上學(xué)歷;

　　畢業(yè)院校及專業(yè):國(guó)家統(tǒng)招全日制院校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè),具備會(huì)計(jì)資格證;

　　具有良好的判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的分析能力。