管理會計(jì)有什么崗位職責(zé)(通用35篇)
管理會計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇1
1. 根據(jù)公司內(nèi)部管理核算需求,負(fù)責(zé)提供收入成本核算數(shù)據(jù),并推動解決收入成本確認(rèn)過程中存在的問題;
2. 管理報(bào)表以及相關(guān)經(jīng)營分析出具,包括:項(xiàng)目核算管理、業(yè)績完成情況分析、多維度運(yùn)營分析等;
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)控公司各項(xiàng)成本費(fèi)用的變動情況,及時提出預(yù)警,并能提供止損參考建議和方案;
4. 深入各業(yè)務(wù)體系,參與并推進(jìn)各業(yè)務(wù)單元達(dá)成公司的目標(biāo);
5. 公司物流單據(jù)監(jiān)管及存貨管理工作;
6. 參與公司信息化建設(shè)等項(xiàng)目;
7. 協(xié)助上級完成其他相關(guān)工作。
管理會計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇2
1、每月協(xié)助對公司的經(jīng)營活動進(jìn)行分析;
2、參與投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)測算、成本分析;
3、完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其他臨時性工作;
4、負(fù)責(zé)本職位工作計(jì)劃的制定與實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部考核數(shù)據(jù)審核和分析工作;
6、負(fù)責(zé)編制內(nèi)部管理報(bào)表;
7、負(fù)責(zé)內(nèi)部預(yù)算和核算工作。
管理會計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、在 建工程、無形資產(chǎn)等長期資產(chǎn)的核算工作;
2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)相關(guān)合同的管理工作;
3、配合提供融資相關(guān)的工作資料;
4、配合提供審計(jì)相關(guān)資料;
5、對細(xì)化、完善資產(chǎn)處置的模式和方法提出專業(yè)意見;
管理會計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇4
1. 營銷費(fèi)用使用的審核、溝通;
2. 負(fù)責(zé)落實(shí)市場費(fèi)用投入,市場資源落地過程的檢查及規(guī)范化財(cái)務(wù)管理;
3. 負(fù)責(zé)采購項(xiàng)目的具體實(shí)施工作;
4. 市場信息數(shù)據(jù)收集整理;
5. 跟進(jìn)市場資源的投入進(jìn)度與核銷進(jìn)度,
6. 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析,形成分析報(bào)告。
管理會計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇5
1.銷售費(fèi)用的預(yù)算管理、報(bào)銷管理;
2.轄區(qū)內(nèi)銷售費(fèi)用的分解及核算;
3.費(fèi)用及銷售數(shù)據(jù)等報(bào)表的制作;
4.轄區(qū)內(nèi)財(cái)務(wù)相關(guān)制度及規(guī)定的培訓(xùn)及解答;
5.公司合規(guī)要求的跟進(jìn)與執(zhí)行;
管理會計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇6
1. 負(fù)責(zé)建立及完善公司的財(cái)務(wù)管理體系;
2. 負(fù)責(zé)企業(yè)及部門的預(yù)算編制、匯總、分析、控制及評價工作;
3. 負(fù)責(zé)搭建地區(qū)、渠道、品牌的經(jīng)營狀況分析體系,提供管理決策依據(jù)。
管理會計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇7
1、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范:及時審核業(yè)務(wù)收入、支出和業(yè)績,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;審核、整理交易資料,按公司規(guī)定歸檔和保管;履行財(cái)務(wù)監(jiān)管職責(zé),規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程。
2、經(jīng)營目標(biāo)管理:根據(jù)公司的戰(zhàn)略確定各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),將各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)分解到各經(jīng)營單位,做好運(yùn)營監(jiān)管;提出增收節(jié)支的措施并跟進(jìn)落實(shí),促進(jìn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、經(jīng)營決策支持:對公司的戰(zhàn)略、預(yù)算、績效、成本控制和運(yùn)營管理等的執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評價,為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持,推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
4、財(cái)務(wù)體系建設(shè):完善公司制度流程、崗位操作手冊,健全公司管理會計(jì)體系。
管理會計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇8
1、做好會計(jì)從業(yè)資格證換發(fā)、收證工作;
2、負(fù)責(zé)會計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱和會計(jì)從業(yè)資格考試的報(bào)名、審核工作;
3、負(fù)責(zé)組織、管理財(cái)會人員繼續(xù)教育、職業(yè)道德教育工作,進(jìn)行會計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)、會計(jì)電算化培訓(xùn)工作;
4、做好財(cái)政干部教育培訓(xùn)工作,建立健全財(cái)政干部教育檔案及管理;
5、負(fù)責(zé)會計(jì)人員繼續(xù)教育證書及電算化證書的管理工作;
6、負(fù)責(zé)財(cái)政法制、財(cái)政年鑒以及財(cái)政刊物的征訂工作;
7、完成其他臨時性工作。
管理會計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和項(xiàng)目進(jìn)行中的會計(jì)賬務(wù)處理,完成相關(guān)月度及年度報(bào)表
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,包括項(xiàng)目文檔資料的收集整理、會議資料準(zhǔn)備與召集、項(xiàng)目跟蹤等
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)及后續(xù)的會計(jì)處理
4、負(fù)責(zé)完成年度資本支出和折舊預(yù)算
5、負(fù)責(zé)其他相關(guān)工作
任職要求:
1.學(xué)歷:財(cái)經(jīng)專業(yè)專科或以上學(xué)歷
2.經(jīng)驗(yàn):大型企業(yè)3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
3.能力:熟悉固定資產(chǎn)的管理流程及制度
4.技能:熟練使用財(cái)務(wù)sap系統(tǒng)、熟練使用office軟件:excel,word,powerpoint
管理會計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用明細(xì)賬的核算,確保產(chǎn)品制造成本核算正確,并及時對制造成本的異常變動做出分析;
2、審核公司各項(xiàng)成本的支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,并定期編制成本分析報(bào)表;
3、每月末進(jìn)行費(fèi)用分配,及時與銷售部門核對在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào);
4、進(jìn)行有關(guān)成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作;
5、評估成本方案,及時改進(jìn)成本核算方法;
6、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票、普通發(fā)票等發(fā)票的申購和妥善保管工作;正確及時開具增值稅發(fā)票或普通發(fā)票;
7、掌握公司庫存及增值稅進(jìn)銷數(shù)據(jù),維持合理庫存及稅負(fù);
8、負(fù)責(zé)編制稅務(wù)報(bào)表,按時進(jìn)行納稅申報(bào)并依法繳納;
9、負(fù)責(zé)辦理公司證照的年檢及其他對外證照事宜;
10、負(fù)責(zé)裝訂記賬憑證、會計(jì)賬冊及其他稅務(wù)資料,并妥善保管;
11、工資的核算以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
管理會計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé):
1、完成會計(jì)相關(guān)的核算工作,完成定期的稅務(wù)方面工作;
2、做好與會計(jì)相關(guān)的憑證、會計(jì)檔案、票據(jù)及貨幣資金管理;
3、做好與會計(jì)相關(guān)的銷售、成本管理;
4、配合其他部門進(jìn)行會計(jì)方面的相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上地產(chǎn)會計(jì)經(jīng)歷;
2.具有中級會計(jì)師證;
3.較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性;
管理會計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇12
1、完善財(cái)務(wù)分析體系及模型,負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)渠道經(jīng)營情況關(guān)鍵指標(biāo)的分析,對各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)實(shí)施動態(tài)管控,為管理層提供合理化建議;
2、完善預(yù)算管理體系,協(xié)助編制年度、月度預(yù)算,并于每季度滾動更新;
3、有效監(jiān)督控制預(yù)算,負(fù)責(zé)預(yù)算的月度實(shí)際數(shù)據(jù)更新與比較,定期對預(yù)算實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行分析;
4、協(xié)助分析公司財(cái)務(wù)狀況,協(xié)助訂立和執(zhí)行有關(guān)改善計(jì)劃;
5、每月編制相關(guān)部門管理報(bào)表,完成經(jīng)營分析;
管理會計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇13
以《中華人民共和國會計(jì)法》為行動指南,以《基本建設(shè)單位會計(jì)制度》、《事業(yè)單位會計(jì)制度》、《企業(yè)會計(jì)制度》為執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則,全面統(tǒng)籌管理學(xué)院事業(yè)經(jīng)費(fèi)和基本建設(shè)經(jīng)費(fèi),核算院辦企業(yè)相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。
一、負(fù)責(zé)院辦企業(yè)財(cái)務(wù)核算和管理工作。
二、負(fù)責(zé)學(xué)院事業(yè)經(jīng)費(fèi)、基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)會計(jì)核算的財(cái)務(wù)稽核工作。
三、及時辦理事業(yè)經(jīng)費(fèi)、基建經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、院辦企業(yè)有關(guān)轉(zhuǎn)賬、電匯等銀行業(yè)務(wù),及時與相關(guān)會計(jì)人員完善交接手續(xù)。
四、負(fù)責(zé)教職工獎金、補(bǔ)助、津貼和臨時工工資及學(xué)生獎學(xué)金、生活補(bǔ)助等上卡工作。
五、負(fù)責(zé)教職工個人所得稅的計(jì)算、申報(bào)、代扣工作。
六、負(fù)責(zé)職工住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)管理工作。
七、負(fù)責(zé)職工水電氣、房租的計(jì)算代扣工作,負(fù)責(zé)職工工資表、津貼表的計(jì)算、造冊工作,負(fù)責(zé)辦理職工工資卡、醫(yī)保卡。
八、負(fù)責(zé)學(xué)院教育收費(fèi)軟件的管理和安全維護(hù)工作。
九、負(fù)責(zé)教育收費(fèi)公示、申報(bào)、年審工作及教育收費(fèi)收據(jù)領(lǐng)購、保管、核銷等管理工作。
十、負(fù)責(zé)處室人員考核工作。
十一、完成處室負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
管理會計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)公司定期報(bào)表數(shù)據(jù)收集、整理、復(fù)核和匯總,并完成合并報(bào)表編制;
2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)月度財(cái)務(wù)部報(bào)表、年度決算工作;
3、協(xié)助完成財(cái)務(wù)分析、往來核對、預(yù)算編制及執(zhí)行等財(cái)務(wù)管理專項(xiàng)工作
4、協(xié)助組織財(cái)務(wù)內(nèi)部稽核檢查工作,完成其他專項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作。
管理會計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇15
1、根據(jù)公司管理實(shí)際,建立健全公司資產(chǎn)管理的各項(xiàng)管理制度及流程;
2、結(jié)合公司發(fā)展方向,進(jìn)行公司年度資產(chǎn)管理計(jì)劃預(yù)算編制、公司資產(chǎn)清產(chǎn)核資管理;
3、負(fù)責(zé)做好各類資產(chǎn)的管理統(tǒng)計(jì)指標(biāo)分析,制定資產(chǎn)盤點(diǎn)周期計(jì)劃并督促實(shí)施,形成盤點(diǎn)報(bào)告;
4、管理公司各類資產(chǎn)的投資計(jì)劃編報(bào)、分解和跟蹤、評估投資計(jì)劃執(zhí)行過程;
5、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)的管理工作,包括資產(chǎn)的入庫、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報(bào)廢等手續(xù)。
管理會計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇16
1、執(zhí)行公司管理報(bào)告核算政策、流程,參與月度會計(jì)結(jié)賬,為業(yè)務(wù)部門提供多維度的財(cái)務(wù)報(bào)告
2、開展財(cái)務(wù)分析工作,識別業(yè)務(wù)、結(jié)賬風(fēng)險(xiǎn),并推動問題閉環(huán),持續(xù)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量;
3、參與會計(jì)政策、流程及IT系統(tǒng)優(yōu)化,持續(xù)提升財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù)和質(zhì)量
管理會計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇17
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店工程完工測量及驗(yàn)收;
2、負(fù)責(zé)審核門店竣工結(jié)算單據(jù);
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的入庫、調(diào)撥、報(bào)廢、盤點(diǎn)等整盤資產(chǎn)賬務(wù)相關(guān)工作跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)登記固定資產(chǎn)、易耗品的臺賬;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌大倉庫商品盤點(diǎn)下單、監(jiān)盤、差異核算等財(cái)務(wù)工作;
6、終端道具驗(yàn)收的跟進(jìn)事宜;
7、根據(jù)需要安排的其他工作事項(xiàng)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,1年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的溝通能力,原則性強(qiáng);
3、能適應(yīng)出差。
管理會計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇18
l 負(fù)責(zé)售樓及交樓期間的現(xiàn)場收銀,數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng),開具收據(jù)或發(fā)票
l 收取的現(xiàn)金及時解交銀行,保證資金安全
l 在工作時間上配合公司的售樓及交樓計(jì)劃
l 對客戶提出的各種付款方式耐心解答
l 登記現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬,做到賬實(shí)相符,賬單相符
l 跟進(jìn)銀行按揭回款進(jìn)度、更新房管局監(jiān)管系統(tǒng)信息
l 完成各類資金報(bào)表、欠費(fèi)報(bào)表
l 完成上級交辦的其他任務(wù)
管理會計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇19
1.能夠分析集團(tuán)各模塊現(xiàn)金流情況,并能夠預(yù)測未來現(xiàn)金流;
2.能夠根據(jù)公司資金情況,合理進(jìn)行資金安排;
3.協(xié)助建立資金管理制度及操作手冊;
4.能推動部門項(xiàng)目流程并提出改進(jìn)建議;
5.具備一定財(cái)務(wù)相關(guān)知識。
管理會計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇20
1、負(fù)責(zé)推動并建立滿足經(jīng)營管理需要的管理會計(jì)體系,定期輸出各項(xiàng)管理報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)梳理分析,找出問題和改善方向,并跟蹤改善成果,進(jìn)行效益評估;
3、負(fù)責(zé)預(yù)算編制的匯總,上報(bào)和分解,確保資源合理分配;
4、負(fù)責(zé)月度預(yù)算執(zhí)行情況分析和相關(guān)數(shù)據(jù)的提供,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
管理會計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇21
1、執(zhí)行總經(jīng)理室、財(cái)務(wù)總監(jiān)下達(dá)的工作目標(biāo),落實(shí)公司財(cái)務(wù)方面的目標(biāo)任務(wù)和具體工作。
2、參與制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)起草、擬制公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。
4、主持編制公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表。
5、審查公司各類投資項(xiàng)目和經(jīng)濟(jì)合同,對其可行性提出評估意見。
6、執(zhí)行項(xiàng)目管理制度,進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)組織、管理考核、預(yù)算釋放評價。
7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)經(jīng)營活動收支的審查、監(jiān)督,控制和降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
8、定期組織編制公司的各類經(jīng)營情況報(bào)表,為公司決策提供信息支持。
9、正確掌握國家的稅收政策,合理規(guī)劃公司的稅收支出,協(xié)調(diào)稅務(wù)部門的關(guān)系,處理各項(xiàng)涉稅事宜。
10、組織公司的年度審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)工作的落實(shí)。
11、負(fù)責(zé)本部門員工的考評和培訓(xùn)。
管理會計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇22
1、參與本部費(fèi)用預(yù)決算制度的建立,并將預(yù)算指標(biāo)分解落實(shí)到各工作中心,定期對預(yù)算指標(biāo)與實(shí)際發(fā)生額之間的差異進(jìn)行比較分析;
2、草擬集團(tuán)內(nèi)各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度,建立并完善各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并對其執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)本部及集團(tuán)內(nèi)部會計(jì)報(bào)表合并,及定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、參與集團(tuán)內(nèi)財(cái)務(wù)調(diào)研和協(xié)調(diào)工作,參與財(cái)務(wù)專題研究;
5、負(fù)責(zé)本部會計(jì)電算化信息系統(tǒng)日常維護(hù)工作,及集團(tuán)內(nèi)會計(jì)信息化推廣工作;
6、對下屬公司財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算工作進(jìn)行指導(dǎo);
7、監(jiān)督因調(diào)動工作或因故離職的會計(jì)工作人員認(rèn)真辦理會計(jì)交接手續(xù);
8、接待外部有關(guān)部門和單位的檢查;
9、參與下屬企業(yè)年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的考核;
10、監(jiān)督檢查本部門各成員日常工作的完成情況;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
管理會計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇23
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上成本核算工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作認(rèn)真,態(tài)度端正,保密意識及責(zé)任心強(qiáng);
4、會基本的辦公軟件,無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可向其他同事免費(fèi)請教,5、不需要你會計(jì)方面太專業(yè),我們需要的`是你對這個崗位的熱情和職責(zé)。
管理會計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇24
1.依據(jù)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算編制、調(diào)整、跟進(jìn)、分析;
2.對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行經(jīng)營業(yè)績分析、評價和考核;
3.提供經(jīng)營決策財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)報(bào)告;
4.制定資金計(jì)劃并跟進(jìn),滿足公司資金管理需求;
5.梳理財(cái)務(wù)流程,就內(nèi)控流程制定、監(jiān)督提出合理化建議;
6.根據(jù)需要,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部項(xiàng)目性任務(wù),按時推進(jìn)落實(shí);
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
管理會計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇25
1、 負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷單及所有一般費(fèi)用申請單的原始憑證審核、立賬
2、 負(fù)責(zé)預(yù)算管理、預(yù)算編制控制及執(zhí)行分析
3、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)提、攤銷
4、 負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證
5、 負(fù)責(zé)會計(jì)資料收集、裝訂、歸檔等管理工作,以確保會計(jì)檔案完整性
6、 負(fù)責(zé)結(jié)帳后制作科目余額表,管理科目余額表內(nèi)容之正確及合理性
7、 配合提供季度、年度內(nèi)審及外審所需資料
8、 提出帳務(wù)處理發(fā)現(xiàn)異常信息,以回饋給資深管理師或相關(guān)管理單位作異常追查及改善
9、 研究各項(xiàng)財(cái)務(wù)、會計(jì)、租稅等學(xué)理, 公報(bào), 財(cái)務(wù)、稅務(wù)報(bào)告編制及法令規(guī)定提報(bào)適用于本公司之方案給課主管, 或提報(bào)確保帳務(wù)正確性之建議。
10、其它上級交辦事項(xiàng)。
管理會計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇26
1. 定期收集公司經(jīng)營分析數(shù)據(jù)并整理,出具管理報(bào)表;
2. 月度提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告,多角度對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析;對異常費(fèi)用做專項(xiàng)分析、提出優(yōu)化整改措施、跟進(jìn)落實(shí);
3. 負(fù)責(zé)對公司的財(cái)務(wù)預(yù)算落實(shí)和指標(biāo)完成狀況進(jìn)行跟蹤,向企業(yè)提出預(yù)警信息和調(diào)整建議;
4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司內(nèi)部控制制度的制定、對制度執(zhí)行情況進(jìn)行及時跟進(jìn)、反饋,提出改進(jìn)建議;
5. 負(fù)責(zé)較復(fù)雜的開拓性任務(wù),跨部門協(xié)商溝通;
6. 按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作;
管理會計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇27
一、負(fù)責(zé)院辦企業(yè)財(cái)務(wù)核算和管理工作。
二、負(fù)責(zé)學(xué)院事業(yè)經(jīng)費(fèi)、基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)會計(jì)核算的財(cái)務(wù)稽核工作。
三、及時辦理事業(yè)經(jīng)費(fèi)、基建經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、院辦企業(yè)有關(guān)轉(zhuǎn)賬、電匯等銀行業(yè)務(wù),及時與相關(guān)會計(jì)人員完善交接手續(xù)。
四、負(fù)責(zé)教職工獎金、補(bǔ)助、津貼和臨時工工資及學(xué)生獎學(xué)金、生活補(bǔ)助等上卡工作。
五、負(fù)責(zé)教職工個人所得稅的計(jì)算、申報(bào)、代扣工作。
六、負(fù)責(zé)職工住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)管理工作。
七、負(fù)責(zé)職工水電氣、房租的計(jì)算代扣工作,負(fù)責(zé)職工工資表、津貼表的計(jì)算、造冊工作,負(fù)責(zé)辦理職工工資卡、醫(yī)保卡。
八、負(fù)責(zé)學(xué)院教育收費(fèi)軟件的'管理和安全維護(hù)工作。
九、負(fù)責(zé)教育收費(fèi)公示、申報(bào)、年審工作及教育收費(fèi)收據(jù)領(lǐng)購、保管、核銷等管理工作。
十、負(fù)責(zé)處室人員考核工作。
十一、完成處室負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
管理會計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇28
1、負(fù)責(zé)每月的亞馬遜平臺的收入與成本、費(fèi)用分析核算,及時向CEO以及相關(guān)業(yè)務(wù)部門反饋匯報(bào)相關(guān)的數(shù)據(jù),并生成總賬,出具合并報(bào)表;
2、協(xié)助金蝶K3 cloud上線工作,維護(hù)K3、以及行業(yè)ERP系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)并監(jiān)督其他部門的執(zhí)行情況;
3、對公司的成本起到有效的監(jiān)督、控制作用;如對存貨的收、發(fā)、存情況及時核查,每月對存貨進(jìn)行抽查盤點(diǎn),并對差異情況跟蹤處理;
4、推動相關(guān)的成本與費(fèi)用核算和管控流程,建立和健全成本核算和管控體系;
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
管理會計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇29
第一條預(yù)算財(cái)務(wù)成本,提出決策分析數(shù)據(jù)。
1.應(yīng)用本量利分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的方法,進(jìn)行成本、銷售和利潤預(yù)測。
2.參與生產(chǎn)經(jīng)營短期決策和長期投資決策,并提出有關(guān)決策分析的數(shù)據(jù)。
第二條編制全面預(yù)算,確定各項(xiàng)財(cái)務(wù)目標(biāo)。
1.依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),編制全面預(yù)算,確定目標(biāo)成本和目標(biāo)利潤。
2.制定出增收節(jié)支的措施,保證成本目標(biāo)和利潤目標(biāo)的.實(shí)現(xiàn)。第三條對財(cái)務(wù)成本進(jìn)行控制,進(jìn)行價值分析。
1.建立財(cái)務(wù)成本控制系統(tǒng),控制資金和成本,保證生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和利潤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.對產(chǎn)品零部件進(jìn)行價值分析,按部門進(jìn)行利潤的敏感性分析,以挖掘降低目標(biāo)成本的潛力。
第四條評價經(jīng)濟(jì)業(yè)績,考核責(zé)任單位實(shí)績和成果。
1.建立成本和利潤責(zé)任中心,編制責(zé)任預(yù)算,實(shí)行責(zé)任會計(jì),保證公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.通過對比各責(zé)任中心業(yè)績報(bào)告的實(shí)現(xiàn)數(shù)與預(yù)算數(shù),考核評價各責(zé)任中心的工作業(yè)績和經(jīng)營效果。
管理會計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇30
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計(jì)法》和國家的財(cái)經(jīng)方針、政策,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。貫徹執(zhí)行國家郵政局及上級主管部門有關(guān)經(jīng)營、財(cái)務(wù)方面的規(guī)章制度,保證公司及所屬分公司在財(cái)務(wù)核算上認(rèn)真執(zhí)行。
2.根據(jù)會計(jì)制度規(guī)定,準(zhǔn)確、及時地做好賬務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會計(jì)核算,填制記賬憑證,登記明細(xì)賬和總賬,賬務(wù)的收發(fā)、增減和使用以及對日常經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。
3.正確進(jìn)行會計(jì)電算化工作的處理,提高會計(jì)核算工作進(jìn)度和準(zhǔn)確化。
4.正確計(jì)算收入、成本、費(fèi)用,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計(jì)報(bào)表,年度會計(jì)決算及附注說明和利潤分配核算工作。
5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。
6.及時做好會計(jì)憑證、賬冊、報(bào)表等財(cái)會資料的`收發(fā)、匯編、歸檔等會計(jì)檔案管理工作。
7.定期對所屬分公司財(cái)務(wù)報(bào)賬工作進(jìn)行檢査和考核,并對會計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行指導(dǎo),對成本的控制和收人計(jì)劃完成情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),同時協(xié)助其進(jìn)行清繳欠費(fèi)工作,確保公司資金周轉(zhuǎn)正常運(yùn)行。
8.掌握郵政企業(yè)統(tǒng)一開支標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)公司工資性核算和辦理各項(xiàng)扣款,協(xié)助公司人事勞資部門及時調(diào)整職工工資發(fā)放,貫徹執(zhí)行上級頒布的有關(guān)調(diào)資、獎勵等文件。
9.辦理日常統(tǒng)計(jì)工作。及時準(zhǔn)確編制各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,定期及時準(zhǔn)確上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)字資料。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作落實(shí),把好所屬分公司基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)原始質(zhì)量關(guān)。
管理會計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇31
崗位職責(zé)
管理會計(jì)傲基科技股份有限公司傲基科技股份有限公司,傲基1、定時完成各項(xiàng)賬務(wù)及報(bào)表;
2、推進(jìn)事業(yè)部有效內(nèi)部控制;
3、跟進(jìn)事業(yè)部資金運(yùn)營情況;
4、跟進(jìn)事業(yè)部庫存運(yùn)轉(zhuǎn)情況;
5、跟進(jìn)事業(yè)部各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)。
任職資格
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),1年以上企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、總結(jié)能力強(qiáng),能思考并整合現(xiàn)有流程的問題,能深入業(yè)務(wù)端處理問題;
3、性格沉穩(wěn),踏實(shí)肯干,抗壓力強(qiáng)。
管理會計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇32
崗位職責(zé)
1、參與建立經(jīng)營管理會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)制度,參與制定年度經(jīng)營計(jì)劃并分解到各事業(yè)部;
2、及時跟蹤檢查分管部門月度pl實(shí)績完成狀況,并提交分析報(bào)告;
3、核查分管部門各項(xiàng)費(fèi)用超標(biāo)情況,并給出合理管理的建議;
4、核查分管部門經(jīng)營業(yè)績的精確性和費(fèi)用項(xiàng)目分?jǐn)偟暮侠硇裕瑴?zhǔn)確提供經(jīng)營數(shù)據(jù);
5、分析分管部門經(jīng)營狀況,為提高企業(yè)的收益性、生產(chǎn)效率和安全性提供參考意見。
任職要求
1、本科(含本科)以上學(xué)歷,三年以上財(cái)務(wù)管理、審計(jì)或經(jīng)營分析經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉經(jīng)營管理會計(jì)分析方法,通曉財(cái)務(wù)核算工作流程;
3、掌握財(cái)務(wù)管理、審計(jì)工作技巧;
4、熟悉電商行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作特點(diǎn)優(yōu)先考慮。
管理會計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇33
1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會計(jì)報(bào)表,對重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會簽;
2、參與編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;
3、參與審查公司對外提供的會計(jì)資料;
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);
5、參與制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
管理會計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇34
崗位職責(zé):
1.熟悉企業(yè)內(nèi)控,有預(yù)算管控,合同管理經(jīng)驗(yàn)
2.能對公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營情況、合同執(zhí)行情況、預(yù)算完成情況進(jìn)行分析并撰寫分析報(bào)告
3.參與公司預(yù)算的編制和分析
4.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
崗位要求:
1.財(cái)務(wù)管理、工商管理或?qū)徲?jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大學(xué)以上學(xué)歷
2. 3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.有物流行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.能適應(yīng)出差
5.熟悉國家、地區(qū)關(guān)于財(cái)務(wù)、稅務(wù)類的法律法規(guī)
6.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及常用辦公軟件,會金蝶者優(yōu)先
管理會計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇35
1、檢查有關(guān)明細(xì)賬的數(shù)據(jù)來源,保證帳實(shí)相符、帳帳相符,帳表相符;
2、每月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,經(jīng)常與出納對賬,保證現(xiàn)金、銀行存款賬實(shí)相符;
3、負(fù)責(zé)編制各類憑證,對據(jù)以記賬的憑證準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé),并對輸入憑證進(jìn)行規(guī)范;
4、每月準(zhǔn)確核算各類稅費(fèi),及時申報(bào)納稅;
5、定期與行政、倉庫等部門對賬、盤點(diǎn),進(jìn)行資產(chǎn)清查;
6、依據(jù)合同及來款情況逐筆審核發(fā)票的開具申請;
7、對憑證、賬簿、報(bào)表等及時裝訂、歸檔;
8、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。