管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé)（精選16篇）

管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇1

　　1. 負(fù)責(zé)建立及完善公司的財(cái)務(wù)管理體系;

　　2. 負(fù)責(zé)企業(yè)及部門(mén)的預(yù)算編制、匯總、分析、控制及評(píng)價(jià)工作;

　　3. 負(fù)責(zé)搭建地區(qū)、渠道、品牌的經(jīng)營(yíng)狀況分析體系，提供管理決策依據(jù)。

管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇2

　　1.銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算管理、報(bào)銷(xiāo)管理;

　　2.轄區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售費(fèi)用的分解及核算;

　　3.費(fèi)用及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)等報(bào)表的制作;

　　4.轄區(qū)內(nèi)財(cái)務(wù)相關(guān)制度及規(guī)定的培訓(xùn)及解答;

　　5.公司合規(guī)要求的跟進(jìn)與執(zhí)行;

管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇3

　　1、每月協(xié)助對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分析;

　　2、參與投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析;

　　3、完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其他臨時(shí)性工作;

　　4、負(fù)責(zé)本職位工作計(jì)劃的制定與實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)內(nèi)部考核數(shù)據(jù)審核和分析工作;

　　6、負(fù)責(zé)編制內(nèi)部管理報(bào)表;

　　7、負(fù)責(zé)內(nèi)部預(yù)算和核算工作。

管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、在 建工程、無(wú)形資產(chǎn)等長(zhǎng)期資產(chǎn)的核算工作;

　　2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)相關(guān)合同的管理工作;

　　3、配合提供融資相關(guān)的工作資料;

　　4、配合提供審計(jì)相關(guān)資料;

　　5、對(duì)細(xì)化、完善資產(chǎn)處置的模式和方法提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);

管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇5

　　1. 營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用使用的審核、溝通;

　　2. 負(fù)責(zé)落實(shí)市場(chǎng)費(fèi)用投入，市場(chǎng)資源落地過(guò)程的檢查及規(guī)范化財(cái)務(wù)管理;

　　3. 負(fù)責(zé)采購(gòu)項(xiàng)目的具體實(shí)施工作;

　　4. 市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)收集整理;

　　5. 跟進(jìn)市場(chǎng)資源的投入進(jìn)度與核銷(xiāo)進(jìn)度，

　　6. 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析，形成分析報(bào)告。

管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇6

　　1. 根據(jù)公司內(nèi)部管理核算需求，負(fù)責(zé)提供收入成本核算數(shù)據(jù)，并推動(dòng)解決收入成本確認(rèn)過(guò)程中存在的問(wèn)題;

　　2. 管理報(bào)表以及相關(guān)經(jīng)營(yíng)分析出具，包括：項(xiàng)目核算管理、業(yè)績(jī)完成情況分析、多維度運(yùn)營(yíng)分析等;

　　3. 負(fù)責(zé)監(jiān)控公司各項(xiàng)成本費(fèi)用的變動(dòng)情況，及時(shí)提出預(yù)警，并能提供止損參考建議和方案;

　　4. 深入各業(yè)務(wù)體系，參與并推進(jìn)各業(yè)務(wù)單元達(dá)成公司的目標(biāo);

　　5. 公司物流單據(jù)監(jiān)管及存貨管理工作;

　　6. 參與公司信息化建設(shè)等項(xiàng)目;

　　7. 協(xié)助上級(jí)完成其他相關(guān)工作。

管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇7

　　1.依據(jù)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算編制、調(diào)整、跟進(jìn)、分析;

　　2.對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分析、評(píng)價(jià)和考核;

　　3.提供經(jīng)營(yíng)決策財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　4.制定資金計(jì)劃并跟進(jìn)，滿足公司資金管理需求;

　　5.梳理財(cái)務(wù)流程，就內(nèi)控流程制定、監(jiān)督提出合理化建議;

　　6.根據(jù)需要，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部項(xiàng)目性任務(wù)，按時(shí)推進(jìn)落實(shí);

　　7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇8

　　1、 負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)單位費(fèi)用及資金預(yù)算管理工作;

　　2、 負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)單位費(fèi)用管理工作，做好營(yíng)業(yè)單位合同、費(fèi)用核銷(xiāo)初審工作，確保營(yíng)業(yè)單位各項(xiàng)費(fèi)用核銷(xiāo)工作及時(shí)準(zhǔn)確;

　　3、 負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)單位客戶管理工作，確保合作客戶資質(zhì)合規(guī)、往來(lái)賬務(wù)清晰、兌付及時(shí);

　　4、 負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)單位資產(chǎn)管理工作，定期對(duì)固定資產(chǎn)、費(fèi)用化資產(chǎn)、庫(kù)存飲料及促進(jìn)物進(jìn)行盤(pán)

　　點(diǎn)工作，確保賬實(shí)相符、臺(tái)賬及出入庫(kù)單據(jù)清晰;

　　5、 負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)單位稅務(wù)管理工作;

　　6、 負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)單位經(jīng)銷(xiāo)商訂單審核工作;

　　7、 負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表提報(bào)，確保提報(bào)及時(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

　　8、 負(fù)責(zé)解決營(yíng)業(yè)單位日常工作中的財(cái)務(wù)問(wèn)題，做好上傳下達(dá)，確保業(yè)財(cái)工作溝通順暢。

管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇9

　　1、完善財(cái)務(wù)分析體系及模型，負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)渠道經(jīng)營(yíng)情況關(guān)鍵指標(biāo)的分析，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)實(shí)施動(dòng)態(tài)管控，為管理層提供合理化建議;

　　2、完善預(yù)算管理體系，協(xié)助編制年度、月度預(yù)算，并于每季度滾動(dòng)更新;

　　3、有效監(jiān)督控制預(yù)算，負(fù)責(zé)預(yù)算的月度實(shí)際數(shù)據(jù)更新與比較，定期對(duì)預(yù)算實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行分析;

　　4、協(xié)助分析公司財(cái)務(wù)狀況，協(xié)助訂立和執(zhí)行有關(guān)改善計(jì)劃;

　　5、每月編制相關(guān)部門(mén)管理報(bào)表，完成經(jīng)營(yíng)分析;

管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇10

　　1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證審核、記賬、結(jié)賬，財(cái)務(wù)全盤(pán)操作;

　　2、編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表，分析并提出改進(jìn)建議;

　　3、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及日常稅務(wù)事宜;

　　4、往來(lái)款項(xiàng)的核算管理，并按期核對(duì)、分析差異原因，督促業(yè)務(wù)部門(mén)及時(shí)清理;

　　5、核算員工工資及績(jī)效統(tǒng)計(jì);

　　6、配合相關(guān)部門(mén)提供高新雙軟企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定材料;

　　7、配合外部審計(jì)工作提供相關(guān)資料。

管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符，并與ERP系統(tǒng)相核對(duì);

　　2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定，項(xiàng)目是否填寫(xiě)齊全，數(shù)字計(jì)算是否正確，大小金額是否相符，有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等;

　　3、負(fù)責(zé)復(fù)核倉(cāng)庫(kù)實(shí)物賬務(wù)的準(zhǔn)確性以及存貨盤(pán)點(diǎn)表的準(zhǔn)確性，保證賬實(shí)相符、保證倉(cāng)庫(kù)實(shí)物賬與總賬、明細(xì)賬數(shù)據(jù)、金額相一致。每月審核成本會(huì)計(jì)編制的盤(pán)盈盤(pán)虧報(bào)告表，盤(pán)盈、盤(pán)虧報(bào)中心負(fù)責(zé)人和總經(jīng)理審批后，按規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理;

　　4、負(fù)責(zé)定期對(duì)已審核的原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證處理，并定期傳遞給財(cái)務(wù)經(jīng)理審核，經(jīng)審核無(wú)誤后，將其做為正式會(huì)計(jì)憑證登賬。填制記賬憑證應(yīng)做到數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、賬物相符;

　　5、負(fù)責(zé)審核費(fèi)用會(huì)計(jì)制作的公司日常費(fèi)用開(kāi)支情況，并及時(shí)匯報(bào)財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)人;

　　6、負(fù)責(zé)公司往來(lái)賬目的定期檢查，包括與集團(tuán)公司往來(lái)賬務(wù)的檢查核對(duì)，按時(shí)與往來(lái)應(yīng)付、應(yīng)收會(huì)計(jì)核對(duì)明細(xì)賬目，發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況，及時(shí)上報(bào)中心負(fù)責(zé)人;

　　7、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對(duì)，按規(guī)定計(jì)提折舊，建立固定資立臺(tái)賬;

　　8、負(fù)責(zé)編制和登記各類(lèi)明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬;

　　9、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析。應(yīng)在每月15日之前提交上月份的相關(guān)報(bào)表給公司財(cái)務(wù)經(jīng)理、董事會(huì)審核;

　　10、負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)資料。對(duì)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，應(yīng)按月進(jìn)行整理，裝訂，做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查;

　　11、監(jiān)督月末、年末存貨的盤(pán)點(diǎn)工作;

　　12、負(fù)責(zé)指導(dǎo)及安排總賬助理人員日常工作;

　　13、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其它工作。

管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇12

　　1、根據(jù)公司管理實(shí)際，建立健全公司資產(chǎn)管理的各項(xiàng)管理制度及流程;

　　2、結(jié)合公司發(fā)展方向，進(jìn)行公司年度資產(chǎn)管理計(jì)劃預(yù)算編制、公司資產(chǎn)清產(chǎn)核資管理;

　　3、負(fù)責(zé)做好各類(lèi)資產(chǎn)的管理統(tǒng)計(jì)指標(biāo)分析，制定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)周期計(jì)劃并督促實(shí)施，形成盤(pán)點(diǎn)報(bào)告;

　　4、管理公司各類(lèi)資產(chǎn)的投資計(jì)劃編報(bào)、分解和跟蹤、評(píng)估投資計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程;

　　5、負(fù)責(zé)各類(lèi)資產(chǎn)的管理工作，包括資產(chǎn)的入庫(kù)、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報(bào)廢等手續(xù)。

管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇13

　　1、 負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單及所有一般費(fèi)用申請(qǐng)單的原始憑證審核、立賬

　　2、 負(fù)責(zé)預(yù)算管理、預(yù)算編制控制及執(zhí)行分析

　　3、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)提、攤銷(xiāo)

　　4、 負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證

　　5、 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料收集、裝訂、歸檔等管理工作，以確保會(huì)計(jì)檔案完整性

　　6、 負(fù)責(zé)結(jié)帳后制作科目余額表，管理科目余額表內(nèi)容之正確及合理性

　　7、 配合提供季度、年度內(nèi)審及外審所需資料

　　8、 提出帳務(wù)處理發(fā)現(xiàn)異常信息，以回饋給資深管理師或相關(guān)管理單位作異常追查及改善

　　9、 研究各項(xiàng)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、租稅等學(xué)理, 公報(bào), 財(cái)務(wù)、稅務(wù)報(bào)告編制及法令規(guī)定提報(bào)適用于本公司之方案給課主管, 或提報(bào)確保帳務(wù)正確性之建議。

　　10、其它上級(jí)交辦事項(xiàng)。

管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇14

　　1.對(duì)財(cái)務(wù)成本進(jìn)行預(yù)算，提出決策分析數(shù)據(jù)

　　(1)進(jìn)行成本、銷(xiāo)售和利潤(rùn)的預(yù)測(cè)。

　　(2)參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)短期決策和長(zhǎng)期投資決策，提出有關(guān)決策分析的數(shù)據(jù)。

　　2.編制全面預(yù)算，確定各項(xiàng)財(cái)務(wù)目標(biāo)

　　(1)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編制企業(yè)的全面預(yù)算，確定目標(biāo)成本和目標(biāo)利潤(rùn)。

　　(2)提出增收節(jié)支的措施，保證成本目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　3.對(duì)財(cái)務(wù)成本進(jìn)行控制，開(kāi)展價(jià)值分析

　　(1)建立財(cái)務(wù)成本控制體系，對(duì)成本和資金進(jìn)行控制，保證銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)的完成。

　　(2)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行價(jià)值分析，按銷(xiāo)售區(qū)域進(jìn)行利潤(rùn)的敏感性分析，以挖掘降低目標(biāo)的潛力。

　　4.評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，考核責(zé)任單位實(shí)績(jī)和成果

　　(1)建立成本和利潤(rùn)責(zé)任中心，編制責(zé)任預(yù)算，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　(2)通過(guò)對(duì)各責(zé)任中心業(yè)績(jī)報(bào)告的實(shí)際數(shù)與預(yù)算數(shù)的對(duì)比，考核評(píng)價(jià)各責(zé)任中心的工作實(shí)績(jī)和經(jīng)營(yíng)效果。

管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇15

　　以《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》為行動(dòng)指南，以《基本建設(shè)單位會(huì)計(jì)制度》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》為執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，全面統(tǒng)籌管理學(xué)院事業(yè)經(jīng)費(fèi)和基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)，核算院辦企業(yè)相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。

　　一、負(fù)責(zé)院辦企業(yè)財(cái)務(wù)核算和管理工作。

　　二、負(fù)責(zé)學(xué)院事業(yè)經(jīng)費(fèi)、基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)核算的財(cái)務(wù)稽核工作。

　　三、及時(shí)辦理事業(yè)經(jīng)費(fèi)、基建經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、院辦企業(yè)有關(guān)轉(zhuǎn)賬、電匯等銀行業(yè)務(wù)，及時(shí)與相關(guān)會(huì)計(jì)人員完善交接手續(xù)。

　　四、負(fù)責(zé)教職工獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、津貼和臨時(shí)工工資及學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、生活補(bǔ)助等上卡工作。

　　五、負(fù)責(zé)教職工個(gè)人所得稅的計(jì)算、申報(bào)、代扣工作。

　　六、負(fù)責(zé)職工住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)管理工作。

　　七、負(fù)責(zé)職工水電氣、房租的計(jì)算代扣工作，負(fù)責(zé)職工工資表、津貼表的計(jì)算、造冊(cè)工作，負(fù)責(zé)辦理職工工資卡、醫(yī)保卡。

　　八、負(fù)責(zé)學(xué)院教育收費(fèi)軟件的管理和安全維護(hù)工作。

　　九、負(fù)責(zé)教育收費(fèi)公示、申報(bào)、年審工作及教育收費(fèi)收據(jù)領(lǐng)購(gòu)、保管、核銷(xiāo)等管理工作。

　　十、負(fù)責(zé)處室人員考核工作。

　　十一、完成處室負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

管理會(huì)計(jì)有什么崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)推動(dòng)并建立滿足經(jīng)營(yíng)管理需要的管理會(huì)計(jì)體系，定期輸出各項(xiàng)管理報(bào)告;

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)梳理分析，找出問(wèn)題和改善方向，并跟蹤改善成果，進(jìn)行效益評(píng)估;

　　3、負(fù)責(zé)預(yù)算編制的匯總，上報(bào)和分解，確保資源合理分配;

　　4、負(fù)責(zé)月度預(yù)算執(zhí)行情況分析和相關(guān)數(shù)據(jù)的提供，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;