綜合內(nèi)勤的主要職責(zé)（精選16篇）

綜合內(nèi)勤的主要職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)分析、整理與歸檔。

　　2、客戶信息的歸檔整理沉淀，定期回訪。

　　3、分公司現(xiàn)金收取。

　　4、每天發(fā)送總公司需要的報表。

　　5、員工保險辦理、分公司日常行政管理，物業(yè)對接等。

　　6、分公司人員招聘，日�？记诠芾淼�。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，語言溝通能力。

　　2、服務(wù)意思強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，計劃性強，辦事效率高。

　　3、有良好的人際關(guān)系，熟悉辦公軟件。

　　4、有駕照，能熟練駕駛者優(yōu)先。

綜合內(nèi)勤的主要職責(zé) 篇2

　　職責(zé)

　　1、企業(yè)內(nèi)外宣傳稿件、刊物等設(shè)計、排版、制作等工作

　　2、各項活動相關(guān)宣傳材料、輔助物料的設(shè)計、準(zhǔn)備與制作

　　3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)策劃、組織、實施各項公司活動及團(tuán)建

　　4、日常行政類規(guī)章制度的完善及執(zhí)行

　　5、辦公用品、辦公設(shè)施的維護(hù)及日常保養(yǎng)

　　6、各類合同、文件及表格等擬文及存檔工作

　　崗位要求

　　1、年齡在35周歲以內(nèi)，形象好氣質(zhì)佳

　　2、大專及以上學(xué)歷，美術(shù)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　3、熟練使用PS、AI、CDR、Word等相關(guān)辦公軟件和硬件設(shè)施

　　4、有良好的創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊合作精神、責(zé)任心強

　　5、有較強的美術(shù)功底，思維活躍、富有創(chuàng)意。

綜合內(nèi)勤的主要職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、日常財務(wù)核算，填制會計憑證，出具會計報表;

　　2、辦理公司稅務(wù)事項，開具增值稅發(fā)票，進(jìn)行納稅申報;

　　3、整理、裝訂、保管會計檔案;

　　4、協(xié)助完成行政類事宜;

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

　　基本條件：

　　1、財會專業(yè)大專及以上學(xué)歷、一年以上會計工作經(jīng)驗;、熟練操作用友T3軟件總賬系統(tǒng).

　　2、學(xué)習(xí)能力強，服從安排。

綜合內(nèi)勤的主要職責(zé) 篇4

　　職責(zé)

　　1、普通工作人員職位，銷售，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù);

　　2、直接為經(jīng)理提供秘書服務(wù);

　　3、能獨立處理突發(fā)事件，或當(dāng)老板不在時能主動處理一些緊迫事務(wù);

　　4、與其他部門的經(jīng)理進(jìn)行溝通;

　　5、確定并安排會議時間;

　　6、負(fù)責(zé)會議材料的整理、存檔工作;

　　7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　任職資格

　　1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;

　　4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力;

　　5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正;

　　6、熟練使用辦公軟件。

綜合內(nèi)勤的主要職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、駐守前臺做好接待工作;

　　2、采購公司物資、組織團(tuán)建活動;

　　3、協(xié)助人力資源做好公司人事工作;

　　4、管理公司考勤，協(xié)助總秘進(jìn)行員工打分管理;

　　5、維護(hù)公司衛(wèi)生情況，檢查電器使用。

　　任職要求：

　　1、年齡18-35周歲;

　　2、形象好、氣質(zhì)佳、身高165以上;

　　3、遵守紀(jì)律，踏實肯干，對負(fù)責(zé)人交代的事務(wù)能認(rèn)真完成。

綜合內(nèi)勤的主要職責(zé) 篇6

　　1、協(xié)助總經(jīng)理室進(jìn)行方案制定與各部門協(xié)作

　　2、對于公司各項指標(biāo)追蹤整合

　　3、承接總經(jīng)理室和各個部門指標(biāo)達(dá)成情況數(shù)據(jù)分析與支持

　　4、依據(jù)團(tuán)隊發(fā)展策略、管理制度、制定團(tuán)隊指標(biāo)和管理體系

　　5、輔助基層員工進(jìn)行方案的貫徹、培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行

綜合內(nèi)勤的主要職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、完成公司下達(dá)的考核指標(biāo)

　　2、負(fù)責(zé)所轄銀行網(wǎng)點業(yè)務(wù)關(guān)系的簡歷和維護(hù)

　　3、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輔導(dǎo)

　　4、負(fù)責(zé)網(wǎng)點產(chǎn)品資料及單證的配送，投保資料定期回收

　　5、參加公司組織的各項會議和培訓(xùn)，服從公司活動量的管理要求

　　崗位要求

　　1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷;

　　2、年齡;22-45周歲

　　3、從業(yè)經(jīng)驗：有營銷，金融，保險行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、良好的形象氣質(zhì)，較強的團(tuán)隊協(xié)作精神，有一定的抗壓能力

綜合內(nèi)勤的主要職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

　　2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài);

　　3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告;

　　4、做好電話來訪工作，妥善處理客戶信息;

　　5、做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。

　　6、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　任職資格：

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，品行端正，有愛心;

　　2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮;

　　3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);

　　4、熟練使用office等辦公軟件;

　　5、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力;

　　6、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

綜合內(nèi)勤的主要職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助客戶設(shè)計投保方案;

　　2、指導(dǎo)客戶填寫投保單，向客戶講解投保險種的條款;

　　3、審核客戶(業(yè)務(wù)員)提交的資料，按規(guī)定錄入承保信息;

　　4、檢查系統(tǒng)數(shù)據(jù)，無誤后提交核保;

　　5、管理承保單證及承保檔案;

　　6、配合總公司處理行政人事工作及相關(guān)數(shù)據(jù)報表匯總及上報;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1文化程度：大學(xué)�？埔陨�

　　2必備專業(yè)知識：熟練掌握保險知識及相關(guān)法律法規(guī)，具備專業(yè)知識及相關(guān)技能優(yōu)先;。

　　3必備上崗資格：

　　4相關(guān)工作經(jīng)驗：1年以上

　　5其他特殊要求：有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力強，具有內(nèi)部服務(wù)意識及團(tuán)隊協(xié)作精神

綜合內(nèi)勤的主要職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)，公司文化建設(shè)，內(nèi)部員工的協(xié)調(diào);

　　2.負(fù)責(zé)招聘、溝通、主持、面試、新人培訓(xùn)、輔導(dǎo)、人事等相關(guān)工作，

　　3.建立、完善和維護(hù)公司的激勵機制，組織監(jiān)督和員工晉升規(guī)劃;

　　4.處理突發(fā)事件等。

　　任職要求：

　　1.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，條理清楚，應(yīng)變快;

　　2.熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)，具有良好的文字表達(dá)能力，有人力資源文案、出納工作經(jīng)歷者優(yōu)先

　　3.工作認(rèn)真細(xì)心、積極熱情，責(zé)任心強，具備服務(wù)意識、安全意識、保密意識，工作原則性強;

　　4.具備一定的團(tuán)隊管理能力，計劃執(zhí)行能力和較強的學(xué)習(xí)能力。

綜合內(nèi)勤的主要職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部合同臺賬管理;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)管理部、運營中心完成CAD制圖;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助法務(wù)部訴訟資料的前期準(zhǔn)備;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、25歲-35歲，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強，穩(wěn)重踏實;

　　2、兩年以上工作經(jīng)驗，從事過地產(chǎn)、商場、物業(yè)業(yè)態(tài)的優(yōu)先考慮;

　　3、辦公軟件操作熟練，會CAD簡單操作，從事過合同檔案管理。

綜合內(nèi)勤的主要職責(zé) 篇12

　　1、 負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待。

　　2、 做好后勤日常事務(wù)工作。

　　3、 負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

　　4、 負(fù)責(zé)各級文件管理，會議安排，表格制作。

　　5、 負(fù)責(zé)各類文字編輯及處理工作。

　　6、 辦公用品的采購，辦公設(shè)備的維護(hù)與管理等。

綜合內(nèi)勤的主要職責(zé) 篇13

　　1、幫助、指導(dǎo)營銷員辦理簽解約手續(xù)，收集、上報并送達(dá)相關(guān)材料;負(fù)責(zé)營銷員資格證、展業(yè)證發(fā)放、更換事項;

　　2、制作四級機構(gòu)個險業(yè)務(wù)、人力報表，負(fù)責(zé)各類會議的數(shù)據(jù)提取;

　　3、負(fù)責(zé)營銷員指紋的存檔管理，統(tǒng)計營銷員出勤信息;

　　4 、負(fù)責(zé)各類物品、獎品、行銷工具的領(lǐng)用、發(fā)放和登記;

　　5、根據(jù)上級公司要求，負(fù)責(zé)準(zhǔn)新人、客戶積累、培訓(xùn)、活動管理等信息管理系統(tǒng)的錄入工作;

　　6、根據(jù)四級機構(gòu)行政經(jīng)理安排，做好其他與個險業(yè)務(wù)發(fā)展和營銷團(tuán)隊建設(shè)相關(guān)的后援支持工作;

　　7、根據(jù)國家法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和公司相關(guān)規(guī)定，履行反洗錢義務(wù)，推進(jìn)公司反洗錢工作，防范洗錢風(fēng)險。

綜合內(nèi)勤的主要職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)施工費、吊籃、腳手架集裝箱等費用的審核;

　　2、負(fù)責(zé)收付款的請款;

　　3、負(fù)責(zé)零星物料采購;

　　4、負(fù)責(zé)與工程部對接，做好工程月報收集;

　　5、負(fù)責(zé)倉庫數(shù)據(jù)的記錄;

　　6、負(fù)責(zé)小料、樣品的登記、統(tǒng)計管理;

　　7、公司有關(guān)工程檔案資料的整理歸集工作;

　　8、上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、20-35歲，性別不限，大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，211、985學(xué)校優(yōu)先考慮;

　　2、思維縝密，思路清晰，做事仔細(xì)，溝通能力優(yōu)秀，熟練使用辦公軟件，善于運用表格及有關(guān)軟件。

　　3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，對工作有執(zhí)著心和恒心，在工作中不斷優(yōu)化與調(diào)整流程，以取得更高效之成果;

　　4、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，且在公司有多方面發(fā)展機會。

綜合內(nèi)勤的主要職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織各項會議和工作報告的撰寫;

　　2、負(fù)責(zé)各部門間的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　3、協(xié)助新人入職并輔導(dǎo)其勝任工作崗位;

　　4、組織實施績效考核，統(tǒng)計數(shù)據(jù)并追蹤結(jié)果;

　　5、配合人事招聘、整理應(yīng)聘人員信息;

　　6、負(fù)責(zé)員工考勤管理。

　　【任職資格】

　　1、25歲以上，本科及以上學(xué)歷(能力突出者可適當(dāng)放寬條件);

　　2、形象氣質(zhì)佳，具備較強的親和力;

　　3、1年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，有內(nèi)勤工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件;

　　5、具備較強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、表達(dá)能力以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

綜合內(nèi)勤的主要職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、5A級寫字樓室內(nèi)上班，在平安公司辦理過業(yè)務(wù)的老客戶，客戶主要是以平安的客戶和平安銀行貸款及信用卡客戶為主，通過電話、微信、短信、郵件等平臺與優(yōu)質(zhì)高端客戶進(jìn)行有效溝通，維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求, 為客戶提供所需產(chǎn)品。

　　2、做好后期服務(wù)工作，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，維護(hù)成交客戶的信息，挖掘客戶其他的業(yè)務(wù)需要，建立良好的長期合作關(guān)系以后平安銀行、信托、證券、基金、股票等一系列金融服務(wù)都會通過這個新平臺來銷售，給到客戶買房、買車、買保險，投資、儲蓄、信用卡的綜合金融服務(wù)

　　任職條件：

　　1、大專(含)以上學(xué)歷，應(yīng)屆生，實習(xí)生皆可，年滿20周歲以上(拒絕短期工)

　　2、學(xué)習(xí)能力強，有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的熱情;

　　3、具有良好的自我管理能力;

　　4、對工作有較高的熱情，口齒清晰，普通話流利，具有較強的溝通交流能力;

　　5、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)工作經(jīng)驗者或者服務(wù)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。