渠道運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)（精選16篇）

渠道運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助制定渠道發(fā)展及運(yùn)營策略，能根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境及時(shí)調(diào)整渠道各項(xiàng)策略和運(yùn)營辦法;

　　2、根據(jù)渠道策略推進(jìn)代理商開拓、培訓(xùn)、日常運(yùn)營管理等各項(xiàng)事務(wù);

　　3、根據(jù)公司政策執(zhí)行對(duì)代理商的激勵(lì)、支持、考核工作;

　　4、收集、分析代理商在渠道開拓中遇到的問題，提供解決辦法;

　　5、搭建渠道管理體系，規(guī)范渠道各項(xiàng)工作流程，定期組織召開會(huì)議，督促渠道業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo);

　　6、協(xié)助渠道部負(fù)責(zé)人對(duì)渠道業(yè)務(wù)人員進(jìn)行管理。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、有良好的文字功底，可獨(dú)立完成政策性文件的起草;

　　3、具有家電、家居建材等耐用消費(fèi)品全國性渠道運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力。。

渠道運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1. 渠道合作機(jī)制制定與調(diào)整、區(qū)域渠道發(fā)展策略的分析與制定;

　　2. 渠道合作伙伴的引進(jìn)、培訓(xùn)、評(píng)估與激勵(lì);

　　3. 渠道合作伙伴信息管理、分析與運(yùn)營建議;

　　4. 渠道項(xiàng)目的商務(wù)支持，包括但不限于洽談溝通、報(bào)價(jià)、合同擬定、回款與續(xù)簽。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，5年以上渠道及商務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

　　2. 有醫(yī)療設(shè)備行業(yè)背景、醫(yī)院信息系統(tǒng)行業(yè)背景或企業(yè)級(jí)SaaS服務(wù)行業(yè)背景優(yōu)先;

　　3. 優(yōu)秀的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力;

　　4. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力。

　　5. 較強(qiáng)的商務(wù)文書撰寫及處理能力。

渠道運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的年度、季度、月度指標(biāo)，協(xié)助服務(wù)商進(jìn)行每月任務(wù)指標(biāo)的制定與拆解，完成公司規(guī)定的渠道工作任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)賦能服務(wù)商團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)商的業(yè)務(wù)冷啟動(dòng)，幫助服務(wù)商建立市場(chǎng)信心;

　　3、負(fù)責(zé)服務(wù)商的培訓(xùn)及日常管理工作，梳理并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，確保服務(wù)商關(guān)鍵鏈路的落地執(zhí)行;

　　4、關(guān)注服務(wù)商的運(yùn)營指標(biāo)數(shù)據(jù)，有數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)數(shù)據(jù)變化發(fā)現(xiàn)主要問題并提出建設(shè)性的改進(jìn)建議;

　　5、對(duì)服務(wù)商進(jìn)行分層分級(jí)，根據(jù)不同服務(wù)商等級(jí)及特點(diǎn)制定通用及個(gè)性化的運(yùn)營策略及運(yùn)營活動(dòng)，有效提高運(yùn)營指標(biāo);

　　6、定期開展服務(wù)商的線下培訓(xùn)，會(huì)銷及交流活動(dòng)，可獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課件并進(jìn)行培訓(xùn)講解;

　　7、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展變化，及時(shí)收集競(jìng)對(duì)信息并反饋。

　　崗位要求：

　　1、兩年以上渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知渠道管理方法論;

　　2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，有優(yōu)秀的人際交往能力;

　　3、有結(jié)構(gòu)化的思考和解決問題的能力，具備敏銳的洞察力，有較強(qiáng)思考能力和推動(dòng)能力;

　　4、自驅(qū)力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的渴望成功的意愿同時(shí)具有高度的責(zé)任心;

　　5、對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感度，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，并能給出解決方案

渠道運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)賽事合作商的招募，完成公司渠道銷售目標(biāo)。

　　2、與目標(biāo)合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

　　3、維護(hù)現(xiàn)有渠道，開拓新渠道，有體育賽事資源者優(yōu)先。

　　4、梳理合作伙伴的客戶資源，推進(jìn)渠道的發(fā)展。

　　5、調(diào)研同類渠道競(jìng)品公司信息并進(jìn)行反饋。

　　任職要求：

　　1、全日制專科及以上學(xué)歷，3年以上市場(chǎng)開拓銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有體育賽事(馬拉松路跑、足籃球、場(chǎng)館等賽事資源)優(yōu)先考慮。

　　2、出色的市場(chǎng)洞察能力及業(yè)務(wù)開拓、商務(wù)談判能力，能夠制作商務(wù)方案并向客戶開展講解培訓(xùn)。

　　3、有體育行業(yè)、廣告行業(yè)人脈或渠道資源，能夠迅速打開區(qū)域市場(chǎng)

　　4、具有領(lǐng)導(dǎo)力，開拓能力，應(yīng)變能力、表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的溝通能力和交際能力。

渠道運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的渠道經(jīng)銷商的開發(fā)工作，完成公司下達(dá)的經(jīng)銷商開發(fā)任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商之間簽訂協(xié)議，達(dá)成公司要求的回款任務(wù);

　　3、協(xié)助經(jīng)銷商在市場(chǎng)推廣及操作過程中疑難問題的處理;

　　4、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)。

　　任職資格

　　1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，擁有渠道開拓能力;

　　2、熟悉家庭用檢測(cè)儀器、健康保健品、智能機(jī)器產(chǎn)品渠道開發(fā)運(yùn)作模式，有實(shí)際開發(fā)渠道經(jīng)驗(yàn)和渠道資源;

　　3、有極強(qiáng)的工作熱情，喜歡渠道銷售工作。

渠道運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)計(jì)劃、安排、管理、檢查渠道運(yùn)營管理部各組工作，并進(jìn)行指導(dǎo)，確保各組KPI目標(biāo)順利達(dá)成;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)全國渠道結(jié)果追蹤，包括全面規(guī)范佳貝渠道分銷體系及制定規(guī)則;對(duì)經(jīng)銷商及門店的規(guī)范管理等;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)全國渠道行為追蹤，包括渠道竄貨管控，價(jià)格管控，市場(chǎng)得以健康持續(xù)運(yùn)營;

　　4、橫向和縱向推動(dòng)與內(nèi)部其他部門快速、高效，順暢溝通，提供內(nèi)部相互支持與協(xié)助，共同發(fā)展與提升;

　　5、提升渠道運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)專業(yè)性，保持高昂戰(zhàn)斗力;

　　6、完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作。

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，有財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、金融或市場(chǎng)相關(guān)背景;

　　2、 20xx年以上同等規(guī)模或以上企業(yè)，有零售進(jìn)銷存，渠道管理類型工作經(jīng)歷;

　　3、 具備較好的項(xiàng)目管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;;

　　4、 能組織相關(guān)培訓(xùn)，有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

　　5、 熟練一種以上公司系統(tǒng)操作(如ERP系統(tǒng))，EXCLE和PPT技能精通;

　　6、 有較強(qiáng)的邏輯思維能力，對(duì)數(shù)據(jù)非常敏感;

渠道運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)

　　參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理的總體策略，渠道合作的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作，渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);

　　新渠道拓展;行業(yè)推廣渠道運(yùn)營發(fā)展趨勢(shì)分析，對(duì)外合作聯(lián)絡(luò)及談判;

　　審查渠道合作者的資格，整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平;負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制策略;

　　第三方服務(wù)商拓展與合作;

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

　　任職要求 ：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，3-5年渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

　　2、 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)安全有一定程度的熱愛和了解，有互聯(lián)網(wǎng)安全行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、 有較強(qiáng)的分析能力，能熟練應(yīng)用各類計(jì)算機(jī)統(tǒng)計(jì)軟件;

　　4、 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神;

　　5、 良好的學(xué)習(xí)意識(shí)，能承受一定的工作壓力，具有高度的耐心、細(xì)心和恒心;

渠道運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的尋找和發(fā)掘，完成區(qū)域銷售指標(biāo)(包括回款)建立代理商檔案，不斷完善客戶基本信息和溝通記錄;

　　2、 負(fù)責(zé)所管轄大區(qū)的經(jīng)銷商、代理商的營銷培訓(xùn)和服務(wù)支持;

　　3、 負(fù)責(zé)所管轄大區(qū)內(nèi)大型重點(diǎn)行業(yè)客戶開發(fā)、戰(zhàn)略合作關(guān)系建立和維護(hù);

　　4、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣，幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的內(nèi)部培訓(xùn)和推廣;

　　5、 負(fù)責(zé)客戶投訴處理工作，及時(shí)反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，協(xié)助解決重大質(zhì)量事故;

　　6、 協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售計(jì)劃、量化銷售目標(biāo)、控制銷售成本、提高銷售利潤等工作;

　　7、 調(diào)查和收集區(qū)域市場(chǎng)政策信息和競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。

　　任職要求：

　　1. 大專以上學(xué)歷，性別不限，有過連鎖經(jīng)營招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2. 熱愛銷售工作、具備較強(qiáng)的成功欲望和獲取財(cái)富的動(dòng)力;

　　3. 具備較強(qiáng)的溝通交際能力、能吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及獨(dú)立工作的能力，工作踏實(shí)、抗壓能力強(qiáng)，能積極面對(duì)工作的挑戰(zhàn)。

渠道運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體運(yùn)營規(guī)劃，完成所屬店鋪的銷售目標(biāo);

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求編寫運(yùn)營文案和推廣材料，負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)，網(wǎng)站營運(yùn)費(fèi)用及預(yù)算管理、執(zhí)行;

　　3、對(duì)產(chǎn)品業(yè)務(wù)給出運(yùn)營策略，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃和營銷策劃;

　　4、熟練操作店鋪日常管理運(yùn)營，店鋪推廣及數(shù)據(jù)分析等;

　　5、完成店鋪營銷策劃、店鋪裝修搭建，SEO優(yōu)化推廣審核和跟進(jìn)，店鋪布局及產(chǎn)品規(guī)劃;

　　6、跟進(jìn)店鋪其他人員的工作進(jìn)度和檢查完善。

　　崗位要求：

　　1、22到28歲，大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營銷、金融類相關(guān)專業(yè)，珠寶相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)嗅覺，有較強(qiáng)的規(guī)劃和協(xié)調(diào)能力;

　　3、有良好的審美意識(shí)和文案能力，能熟練使用圖片處理軟件和office軟件;

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，做事仔細(xì)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力;

　　5、具有豐富的想象力和創(chuàng)造力、工作踏實(shí)肯干、勤奮好學(xué);很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

渠道運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定電商平臺(tái)-多商網(wǎng)家居家電類目的運(yùn)營規(guī)劃，并跟進(jìn)執(zhí)行，完成公司業(yè)績目標(biāo);

　　2、策劃推進(jìn)家居家電類目運(yùn)營計(jì)劃，統(tǒng)籌該品類的市場(chǎng)分析，規(guī)劃平臺(tái)的經(jīng)營商品品類、選款定價(jià)、活動(dòng)策劃、視覺把控、推廣等相關(guān)管理工作;

　　3、根據(jù)線上平臺(tái)對(duì)用戶行為數(shù)據(jù)分析結(jié)果，優(yōu)化線上運(yùn)營方案，推廣策略等，提升用戶體驗(yàn);

　　4、負(fù)責(zé)管理平臺(tái)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商和分銷商，做好平臺(tái)運(yùn)營管理工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、三年以上天貓/淘寶/京東/拼多多運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)均可，一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，及良好的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維能力;

　　4、具備嫻熟的規(guī)劃性與運(yùn)營技能;

　　5、具備良好的溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心。

渠道運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)除天貓以外其他電商渠道平臺(tái)的運(yùn)營統(tǒng)籌工作;

　　2、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位，負(fù)責(zé)新渠道的開拓，以及現(xiàn)有店鋪的運(yùn)營工作;

　　3、負(fù)責(zé)各網(wǎng)絡(luò)渠道的平臺(tái)資源和活動(dòng)對(duì)接，計(jì)劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標(biāo);

　　4、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各項(xiàng)分析及時(shí)調(diào)整和提出建議;

　　5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)位、活動(dòng)進(jìn)行研究，提出應(yīng)對(duì)措施;

　　6、合理控制電商渠道費(fèi)用收入，制定合理可行的電商促銷方案，拉動(dòng)電商渠道銷售增長;

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，3年以上電商渠道運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、精通電商渠道銷售的運(yùn)營和盈利模式，能利用平臺(tái)進(jìn)行有效推廣和宣傳;

　　3、熟悉各個(gè)平臺(tái)的運(yùn)營模式，運(yùn)營細(xì)節(jié)和優(yōu)化，保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;

　　4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)與市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;

渠道運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)渠道的溝通和協(xié)調(diào)，處理好品牌、代理商、電商平臺(tái)的三方關(guān)系;

　　2. 負(fù)責(zé)代理商的運(yùn)營管理，協(xié)同代理商制定運(yùn)營方案、推廣計(jì)劃并且有效執(zhí)行;

　　3. 負(fù)責(zé)所在渠道的品牌展現(xiàn)，與電商平臺(tái)保持良好的關(guān)系，維護(hù)品牌的市場(chǎng)地位;

　　4. 針對(duì)代理商的運(yùn)營效果進(jìn)行跟蹤、數(shù)據(jù)分析，及時(shí)提出有效的運(yùn)營改進(jìn)方案并且推進(jìn)落實(shí);

　　5. 每周收集并分析代理商的運(yùn)營數(shù)據(jù)，能夠指出問題并提出解決方案;

　　6. 及時(shí)處理代理商的采購、售后、對(duì)賬等需求;

　　7. 跨部門溝通協(xié)調(diào)，保證所負(fù)責(zé)渠道的正常運(yùn)作，關(guān)鍵事項(xiàng)的推進(jìn)。

　　任職要求：

　　1. 2年以上天貓運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，店鋪年銷售額3000萬以上;

　　2. 精通天貓的運(yùn)營方法，具備豐富的推廣經(jīng)驗(yàn);

　　3. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、領(lǐng)悟能力和抗壓能力;

　　4. 高度的責(zé)任感，能夠接受挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向的目標(biāo)感。

渠道運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、熟悉高端快銷品市場(chǎng)運(yùn)營模式和營銷方案的靈活應(yīng)用。

　　2、根據(jù)預(yù)定的銷售計(jì)劃，完成團(tuán)隊(duì)和所屬區(qū)域渠道的任務(wù)目標(biāo)。

　　3、拓展異業(yè)合作商戶、開發(fā)與維護(hù)封閉渠道，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化情況，提出具體渠道的銷售計(jì)劃方案和合理化建議。

　　4、組織策劃并執(zhí)行各類渠道營銷拓展活動(dòng)。

　　5、負(fù)責(zé)渠道活動(dòng)策劃、組織、執(zhí)行，客戶問題的收集、反饋和解決工作。

　　6、定期完成分析報(bào)告與銷售工作規(guī)劃。

　　任職要求：

　　1、26-32周歲，專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷。

　　2、具備3年以上大型快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具備專屬項(xiàng)目獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力。

　　4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)的市場(chǎng)拓展能力，有渠道開發(fā)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　5、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

渠道運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司OTA平臺(tái)產(chǎn)品的整體運(yùn)營，統(tǒng)計(jì)、分析相關(guān)運(yùn)營數(shù)據(jù)，制定公司產(chǎn)品

　　的運(yùn)營方案，及時(shí)調(diào)整線上運(yùn)營策略;

　　2、統(tǒng)籌進(jìn)行線上線下的渠道拓展，創(chuàng)新營銷方式和途徑，實(shí)現(xiàn)開房率的提升

　　3、根據(jù)區(qū)域的不同進(jìn)行定價(jià)策略的定制、優(yōu)化和調(diào)整，實(shí)現(xiàn)民宿盈利能力的提升

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)策劃線上線下各類營銷活動(dòng)，提升平臺(tái)的銷售額和品牌影響力。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上OTA運(yùn)營或管理經(jīng)驗(yàn)，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品線上渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　2、能夠獨(dú)立統(tǒng)籌進(jìn)行線上線下的渠道拓展工作

　　3、了解產(chǎn)品定價(jià)模式，具有產(chǎn)品定價(jià)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)制定定價(jià)策略

　　4、根據(jù)房源所在區(qū)域的特性，進(jìn)行針對(duì)性的營銷策劃，進(jìn)行線上/線下營銷活動(dòng)的統(tǒng)籌規(guī)劃

　　5、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力，擁有良好的商業(yè)意識(shí)和戰(zhàn)略意識(shí)，具有優(yōu)秀的管理才能和職業(yè)操守，抗壓能力強(qiáng);

渠道運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1) 開拓和維護(hù)專項(xiàng)主題的定向銷售渠道;

　　2) 與渠道一起策劃跟蹤需求;

　　3) 針對(duì)產(chǎn)品，找出定向人群，嘗試接觸;

　　4) 建立不同專向領(lǐng)域的生態(tài)圈，并通過微信等手段進(jìn)行維護(hù);

　　5) 配合專項(xiàng)渠道，來促使渠道復(fù)購

　　任職要求：

　　1)學(xué)歷要求：本科及以上

　　2)3～4年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3)英文熟練

　　4)專業(yè)技能：熟練使用微信等新媒體工具

　　5)能力素質(zhì)要求：善于溝通，能夠迅速融入不同圈子，熟悉了解旅游行業(yè)的情況

渠道運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1.參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準(zhǔn)后實(shí)施，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司業(yè)務(wù)管理;

　　2.新渠道開發(fā);

　　3.行業(yè)推廣渠道運(yùn)營發(fā)展趨勢(shì)分析，對(duì)外合作聯(lián)絡(luò)及談判;

　　4.審查渠道合作者的資格，整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平;

　　5.渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘寶和更新工作;

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;

　　7.執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;

　　8.配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;

　　9.渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù);

　　11.尋找并管理渠道合作者。

　　職位要求：

　　1.學(xué)歷專科及以上，市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2.家具行業(yè)3年以上，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.執(zhí)行力強(qiáng)、思維活躍、創(chuàng)新能力強(qiáng)、對(duì)市場(chǎng)敏銳度強(qiáng);

　　4.擅長運(yùn)營、客戶資源豐富。