市場總監工作的職責（精選17篇）

市場總監工作的職責 篇1

　　職責：

　　1、負責公司公關宣傳推廣的策劃、執行和統籌工作;

　　2、負責公司各業務項目的新聞創新策劃與推廣工作;

　　3、負責公司合作媒體的拓展與媒體關系維護工作;

　　4、負責對行業競爭品牌策略、活動、優秀市場推廣策劃案例進行調研與分析，為公司制定產品銷售價格體系、營銷策略、地區覆蓋策略及品牌推廣計劃提供支持;

　　5、協助負責公司合作伙伴的接待與公關商務洽談工作，協助負責公司其他項目有關公關宣傳和市場拓展的工作;

　　6、負責市場部的日常統籌工作，積極配合完成上級布置的其他任務。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，市場營銷、廣告學、傳媒、新聞類相關專業;

　　2、3年以上體育文化、廣告傳媒行業等相關工作經驗，2年以上市場職位工作經驗;

　　3、熟悉體育賽事、廣告傳媒、文化創意的業務產品與市場特點，有豐富的本領域市場營銷推廣經驗者優先;

　　4、具備很強的組織和計劃能力，具備較強和溝通、人際交往能力，有一定的團隊管理能力;

　　5、熟悉移動互聯網和社交媒體的特點，對于微信等社交媒體推廣有一定認知;

　　6、積極健康、對工作充滿激情，具有強烈的創新能力;

　　7、愛好體育運動及跑步愛好者優先

市場總監工作的職責 篇2

　　1.負責優化完善市場營銷管理標準(市場部管理標準、晉升標準、終端小區營銷標準、活動營銷標準等)，并全面落地執行，達成目標。

　　2.負責建設具有高度團隊凝聚力、責任心、榮譽感、工作激情、能創造結果的狼性市場團隊，引進優秀人才、考核淘汰不合格人員。

　　3.負責所轄區域市場整體統籌規劃，制定并組織實施市場部年度、月度、每周的工作目標計劃，完成營銷目標任務，提高市場占有率。

　　4.負責召開市場部周例會、月度會議，傳達落實公司各項規章制度、了解工作、解決問題、加強團隊建設，確保工作目標的完成。

　　5. 建立市場營銷培訓體系，針對市場營銷、洽談技巧等組織各種形式的專業培訓，做好傳幫帶工作，培養、孵化人才。

　　6.負責提早引進市場資源，系統地做好小區終端營銷。

市場總監工作的職責 篇3

　　職責：

　　1.根據市場部年度計劃，全面負責市場推廣工作，完成下達的銷售指標任務;

　　2.掌握市場動態和發展趨勢，并根據市場變化情況，提出具體的區域計劃方案，以及具體工作流程和細則;

　　3.負責客戶的維護、開發，與客戶建立長期、穩定的合作關系;

　　4.完成總經理交辦的其它臨時性任務。

　　任職要求：

　　市場營銷等相關專業專科以上學歷優先;

　　熟悉政府類談判技巧，具備測繪類工程項目相關的專業知識優先;

　　掌握市場營銷、財務管理、法律等方面的知識;

　　擅長結合項目及市場特殊情況組織團隊和管理，溝通協調，適時制定培訓計劃，激勵員工，開發員工潛能;

　　思維敏捷，具有敏銳的市場洞察力和對市場的分析能力;

　　能適應不定期出差。

市場總監工作的職責 篇4

　　1、帶領銷售團隊完成銷售業績目標

　　2、負責面試招聘者，快速發展團隊架構人力

　　3、公司專屬項目支持，專屬創業金支持，專屬培訓計劃

　　4、公司提供業務方案和人力發展方案支持

　　5、中高層管理職位，公司幫助快速打造百人銷售團隊，創造百萬年收入銷售總監職位

　　6、完善的晉升機制和收入機制，公司購買補充高額補充商業保險

市場總監工作的職責 篇5

　　職責：

　　1、負責組織公司產品的國內市場調研，產品用戶定位、用戶的反饋信息、市場發展趨勢信息、競爭對手分析、產品需求的規格說明書制定等，對市場銷售提出合理化建議，為決策提供支持;并及時向企業各部門傳遞市場與企業的要求，做好信息溝通工作;

　　2、負責組織收集國家相關政策、國內外的學術信息;

　　3、定期組織會議及講座進行品牌及學術推廣，溝通業務信息，及時監督和指導下屬工作;

　　4、統籌制定產品的定位、市場策略、醫學推廣策略及關鍵信息等，繼而制定并開展相應的學術項目及醫學市場活動;

　　5、建立健全部門工作目標、管理流程、制度等，提高部門組織功能;

　　6、負責公司品牌戰略、宣傳推廣的制定和實施;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，醫、藥學相關專業，35歲至50歲之間;

　　2、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力。有良好的邏輯思維能力及信息數據分析能力;

　　3、強烈的責任心，優秀的領導能力、溝通能力及跨部門合作能力。

　　4、有外資企業市場部門工作經驗者優先。

市場總監工作的職責 篇6

　　職責:

　　1、負責制定市場發展戰略規劃以及市場行銷方案，策劃并執行線上及線下品牌活動;

　　2、結合公司發展，制定行銷策略、廣告策略、品牌策略和公關策略，并組織推進執行;

　　3、負責產品對外推廣和宣傳，制定各種整合行銷的活動，對危機事件做出有效反應;

　　4、制定和執行媒體投放計劃，跟蹤和監督媒體投放效果，進行數據分析與報告;

　　5、國內凈水消費市場調研，研究時尚行業發展狀況及產品計劃、并提出應對策略;

　　6、負責公司品牌形象和價值提升的持續優化，提高品牌知名度。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，市場行銷類相關專業，熱愛時尚行業，并充滿激情，能承受一定的工作壓力;

　　2、有市場從業經驗，3年以上市場團隊管理經驗，并有成功的跨界和整合行銷案例;

　　3、擁有豐富的平臺和媒體資源，能保持良好的合作關係;

　　4、熟悉品牌運作，有成功的產品推廣策劃的實例;

　　5、具備良好的市場敏感度，對家居、建材、家電或環保行業的市場行銷工作有較深刻的理解和認知;

　　6、具備優秀的溝通能力和出色的談判技巧，有較強的組織協調能力和團隊合作意識。

市場總監工作的職責 篇7

　　職責

　　1、根據公司發展目標及戰略，策劃公司產品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略;

　　2、規劃和拓展市場渠道，實現公司整體的市場拓展目標;

　　3、負責品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合營銷的活動，對危機事件做出有效反應;

　　4、制定年度市場活動預算與計劃，監督實施并評估市場效果與預算執行情況;

　　5、開拓并管理媒體和供應商渠道，保持與傳統媒體和新媒體(含自媒體)的良好關系;

　　6、事業部團隊管理。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、傳媒、公共關系、新聞等相關專業;

　　2、5年以上市場經驗，具備一定運營管理經驗，知名互聯網公司背景優先;

　　3、極具創新意識，敏銳的市場洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數據對用戶需求及行為、產品發展等進行深入;

　　4、擁有豐富的平臺和媒體資源，能保持良好的合作關系;

　　5、具備良好的市場敏感度，對市場營銷工作有深刻的理解和認知。

　　6、我們是創業團隊，需要有較強的事業心，務實踏實，能吃苦，無病，能長期跑市場，落地執行強，具備一定的領導能力。

市場總監工作的職責 篇8

　　1.負責優化完善市場營銷管理標準(市場部管理標準、晉升標準、終端小區營銷標準、活動營銷標準等)，并全面落地執行，達成目標。

　　2.負責建設具有高度團隊凝聚力、責任心、榮譽感、工作激情、能創造結果的狼性市場團隊，引進優秀人才、考核淘汰不合格人員。

　　3.負責所轄區域市場整體統籌規劃，制定并組織實施市場部年度、月度、每周的工作目標計劃，完成營銷目標任務，提高市場占有率。

　　4.負責召開市場部周例會、月度會議，傳達落實公司各項規章制度、了解工作、解決問題、加強團隊建設，確保工作目標的完成。

　　5. 建立市場營銷培訓體系，針對市場營銷、洽談技巧等組織各種形式的專業培訓，做好傳幫帶工作，培養、孵化人才。

　　6.負責提早引進市場資源，系統地做好小區終端營銷。

市場總監工作的職責 篇9

　　職責

　　1、制定公司規劃提案，為公司領導提供公司發展戰略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發等專案，提出基本數據理論依據，當好公司參謀;

　　2、負責公司整體企劃、推廣、宣傳工作，貫徹、執行上級領導的決策，對企劃部進行日常管理;3、負責公司企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體、活動計劃的審定;

　　4、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創意、設計與提報，并指導專案策劃文案、設計，配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;

　　5、完成公司上級領導安排的其他工作任務。

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷，具有企劃管理、文案策劃等方面的專業素養;

　　2、6年以上企業營銷策劃管理經驗，至少3年以上企劃總監工作經驗;

　　3、擁有獨立的全案策劃能力、優秀的文案功底，有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力;

　　4、抗壓能力強，能夠適應互聯網行業快節奏的工作氛圍。

市場總監工作的職責 篇10

　　1、根據公司戰略發展目標，全面負責品牌建設、市場推廣等業務管理工作;

　　2、負責市場策劃、市場開發等方面的發展規劃管理，組織線上線下推廣活動;

　　3、負責市場團隊建設、人員培訓、建立積極向上的團隊文化，提高團隊成員的工作效率;建立高效的市場管理體系;做好各部之間的溝通與協調工作，共同參與集團的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施;

　　4、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析;對競爭品牌的產品特征、價格、促銷手段等相關訊息進行收集、整理和分析;

　　5、帶領團隊完成月度/年度的各項指標.。

市場總監工作的職責 篇11

　　1、根據公司年度營銷目標，進行公司市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計劃及實施方案;

　　2、負責部門工作計劃和日常事務的推進，擬訂部門有關的制度建設和團隊建設工作;

　　3、獨立/帶領團隊，完成個人/團隊年度營銷目標，負責客戶業務洽談，提升公司業績，對業績目標達成結果負責;

　　4、負責客戶關系維護，跟蹤及信息檔案的建立;

　　5、協助領導及各職能部門完成公司交辦的各項工作。

市場總監工作的職責 篇12

　　1、根據公司發展目標及戰略，策劃公司產品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略;

　　2、規劃和拓展市場渠道，實現公司整體的市場拓展目標;

　　3、負責品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合營銷的活動，對危機事件做出有效反應;

　　4、制定年度市場活動預算與計劃，監督實施并評估市場效果與預算執行情況;

　　5、開拓并管理媒體和供應商渠道，保持與傳統媒體和新媒體(含自媒體)的良好關系。

市場總監工作的職責 篇13

　　1、協助總經理制定公司的營銷戰略、發展規劃，以及銷售計劃和銷售方案;

　　2、負責建設公司營銷團隊管理體系及制定相關的管理制度與行為規范;

　　3、組織營銷團隊對各項規劃、政策和計劃的貫徹執行，完成公司營銷目標;

　　4、定期向總經理提供營銷現狀報告和營銷發展計劃報告;

　　5、負責公司客戶關系的維護和管理，以及策劃和實施對客戶的增值服務;

　　6、對部屬員工的工作進行考核，并制定相關的績效考核體系;

　　7、對營銷人員進行培訓、指導.

市場總監工作的職責 篇14

　　1、品牌管理：負責公司形象管理，平臺產品和品牌的整體設計、策劃、宣傳和推廣;

　　2、市場分析：根據公司發展和市場營銷需要收集及研究行業和市場，進行競品分析，需求調研，分析并詮釋用戶需求并將之轉化為產品研發的支撐信息;

　　3、活動策劃：負責市場營銷方案的創意討論，方案設計和后期執行的工作，進行營銷活動的定位、制定、具體實施整體方案;

　　4、文案工作: 負責公司品牌、產品在市場營銷活動及媒體渠道傳播中的文案策劃、撰寫，多媒體創意和落地執行;

　　5、公共關系：負責公司對外媒體關系管理，公司品牌形象維護。協助管理層參與公共關系維護和相關活動。

市場總監工作的職責 篇15

　　職責：

　　1、主持公司的經營管理工作，確保正常運營;

　　2、負責組織和擬訂公司的總體經營發展戰略、年度經營目標，監督、控制實施過程，并對結果負責;

　　3、全國范圍內的業務拓展及分公司拓展;

　　4、帶領團隊完成建筑工程的各項業績指標。

　　任職要求：

　　1、5年以上相關工作經驗，3年以上建筑企業部門經理職位以上管理經驗，年齡45歲以內;

　　2、熟悉或了解工程合同管理，招投標管理專業知識和相關法律知識;

　　3、熟悉建筑企業全面運作，具有先進的管理理念以及很強戰略策略與實施能力，有廣泛的客戶資源和社會

　　4、具備良好的目標管理能力、組織管理能力、統率全局的駕馭能力;

　　5、熟悉建筑行業現狀及其發展趨勢，熟悉建筑行業程序流程，熟悉國家、行業及當地相關法律法

市場總監工作的職責 篇16

　　1、深度了解代理需求，優化代理服務管理手冊，確保公司和代理雙贏局面;

　　2、完善部門管理制度和支付知識庫，對部門服務工作進行規范化、標準化管理;

　　3、對核心代理進行跟進，發現難以解決的問題，及時向上級反饋和溝通;

　　4、對項目的商洽、推進具備優秀的把控和溝通協調能力;

　　5、熟悉公司內部政策，并帶領團隊人員完成對標企業的產品、優劣、營銷方法等資料的收集、整理和分析工作;

　　6、做好部門員工績效管理和輔導工作，提升部門員工工作積極性與歸屬感。

市場總監工作的職責 篇17

　　1、 招募、管理及培訓下屬，履行管理職責，為團隊培養優秀人才;

　　2、 通過與銀行、證券、保險、基金、信托等機構合作，開發高端客戶資源;

　　3、 向超高凈值客戶提供資產配置解決方案，并提供相應基金產品;

　　4、負責團隊建設，管理，培訓，激勵等工作;

　　5、組織團隊早會及各項會議管理，領導團隊完成業績指標.