4s銷售經理職責內容（精選15篇）

4s銷售經理職責內容 篇1

　　1、參與制訂公司的年度銷售計劃，制定每月銷售計劃;

　　2、負責優化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監督;

　　3、負責展廳秩序管理，牽頭重大客戶的營銷工作，維護和拓展業務合作關系;

　　4、負責根據以往業績和市場預期，制訂定貨計劃;

　　5、配合總經理負責制定、監督銷售價格，并及時做出相應的調整;

　　6、負責處理客戶抱怨，并按公司規定的流程進行反饋，提出改進方案并實施;

　　7、參與制訂銷售顧問的考核計劃和方案，鼓勵積極向上的工作風氣，建立積極的工作環境和氛圍;

　　8、對直接下屬進行選拔、培訓、指導和評估，并承擔管理責任。

4s銷售經理職責內容 篇2

　　1、組織編制公司年、季、月度銷售計劃，完成公司下達的銷售任務;

　　2、制定銷售費用預算，并監督實施;

　　3、對下屬人員進行業務指導和工作考核。

　　4、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監督銷售人員做好應收帳款的催收工作;

　　5、制訂本部門相關的管理制度并監督檢查下屬人員的執行情況;

　　6、負責公司展廳的工作安排、新車訂單的處理以及新車售后工作安排協調

　　7、負責公司與主機廠的聯系、溝通

　　8、管理銷售人員，建立、補充、發展、培養銷售隊伍;

　　9、完成直屬上級或總經理交辦的其他工作。

4s銷售經理職責內容 篇3

　　1、圍繞公司下達的經營目標，根據售后服務日報表、月報表、CSI客戶滿意度調查及售后各項工作的發展情況制定月、季、年度計劃和做好總結分析;

　　2、 負責售后規章制度和管理文件的建立、完善和宣貫落實，建立企業文化和完善團隊建設;

　　3、負責售后服務跟蹤的整體運作，對顧客滿意度的改進進行總體協調，保證CSI成績的穩步提高;

　　4、核簽發向廠家市場營銷部售后服務科的相關報表和文件;

　　5、主管特約售后服務中心的內部各項業務及對外業務開拓。

4s銷售經理職責內容 篇4

　　1、銷售管理：以銷售任務為目標，根據既定的銷售策略，組織下屬員工完成銷售目標，審核每日數據及相關報表。

　　2、培訓管理：對產品工程師及團隊內進行培訓，提升人員技能。

　　3、政策執行管理：執行廠家銷售政策，確保廠家政策的有效落地。

　　4、改善管理：負責對銷售過程中的不良狀況提出改善建議，提升服務品質。

　　5、組織內部溝通管理：負責銷售部人員的選育用留，工作監督、業績考核、組織內部的溝通與協調，營銷例會的組織，日常事務管理。

4s銷售經理職責內容 篇5

　　1、依據各階段不同的銷售狀況，制定合理的商品結構與安全庫存，并做好庫存風險評估及高庫齡車處理，協調各網點間的貨源調拔，做好庫存管理;

　　2、通過DOSS軟件、客流表、廠家DMS系統等工具，進行營業活動作業管理;

　　3、嚴格執行廠家運作指南標準，落實各項流程與標準;

　　4、有效進行市場分析，了解競爭品牌的優勢與動態(營銷策略、手段、消費群體、促銷)，找出差距并提高，并能針對性做市場對抗;

　　5、不斷提升客戶滿意度，對客服考評成績負責;

　　6、做好本部門員工的能力評估、工作指導、培訓組織、績效考核工作。

4s銷售經理職責內容 篇6

　　1、負責本部門各項業務(如銷售合同按揭催款)的完成。

　　2、定期對本部員工進行考核考查，對多次考核考查不合格的員工進行處罰或解聘。

　　3、及時提交銷售報表，匯報所收集的信息意見及出現的問題。

　　4、對銷售現場的整體監督管理與控制。

　　5、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務。

　　6、(及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴并反饋有關信息，認真做好售前和售后的各項服務工作。

　　7、提請聘任或者解聘本部門員工。

　　8、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

　　9、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。

　　10、負責售出單位認購書的簽收與審核。

　　11、制定員工的招聘教育與培訓計劃。

　　12、參與項目策劃工作，負責售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

　　13、培訓銷售人員，指揮協調現場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。

　　14、協助和參與項目銷售策劃。

　　15、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃。

　　16、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

　　17、制定售樓中心員工的具體管理規章。

　　18、行使公司和上級授予的其他權利。

4s銷售經理職責內容 篇7

　　職責：

　　1、負責根據公司戰略發展需求，制定電商平臺的銷售目標，并對其進行任務分解和營銷策略制定;

　　2、負責天貓、京東等計劃實施和運營;

　　3、負責制訂年度、季度、月度的營銷運營規劃并執行;

　　4、負責與客戶、與公司其他部門良好的溝通協調工作，整合、充分利用資源，帶領團隊完成銷售任務;

　　5、負責部門的人員及制度等管理工作;

　　6、協助制定市場策略，緊密跟進平臺推廣情況，制定并提報各檔期活動計劃、選品、備貨和執行落地;

　　7、達成銷售目標和利潤，跟進回款;提交銷售總結與計劃等報表。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，3年以上電商管理經驗，5年以上電商銷售經驗，有高端家居品行業經驗優先;

　　2、有事業心和責任心，有較強的電商運營能力;獨立帶領過銷售團隊，執行力強，能承受較大的工作壓力;

　　3、具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

　　4、具有敏感的商業和市場意識，分析業務及解決問題能力強;熟悉各大電商操作模式和流程，各類媒體運作方式;

　　5、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力、談判能力及交際技巧，具有親和力;

　　6、有良好的團隊協作精神，敢于接受新的挑戰。

4s銷售經理職責內容 篇8

　　崗位職責：

　　1.負責集團洽談大型企業在本省落地及后續業務對接工作;

　　2.負責本省知名品牌企業的業務開拓、洽談、落地工作;

　　3.負責本省內共享倉業務的開拓及業務人員的培訓和指導工作;

　　4.負責對接各大廠商E店板塊的激活業務指導工作;

　　5.負責集團各大業務板塊如訂貨通、物流通、E店、E倉、蜘點商城的業務培訓工作。

　　任職要求：

　　1.大專學歷以上;

　　2.年齡28-35歲之間，男女不限;

　　3.三年以上電商銷售、電商產品、電商物流行業的管理經驗;

　　4.兩年以上市場、商務談判經驗;

　　5.可適應長期出差的;

4s銷售經理職責內容 篇9

　　1、負責餐廳前廳日常管理工作;

　　2、負責餐廳日常營銷工作計劃的制定、實施和管理，樹立餐廳市場形象;

　　3、做好客戶開發和維護工作，確保餐廳經營目標的提升;

　　4、及時處理餐廳營銷過程中各類問題。

4s銷售經理職責內容 篇10

　　1、根據年度銷售任務，完成年度、季度、月銷售目標;

　　2、挖掘用戶需求，提供專業的咨詢和解決方案服務，負責與用戶的商務談判，促成合作;

　　3、建立和維護好用戶關系，提高用戶滿意度，建立長期合作;

　　4、協調溝通:協調內部資源更好的服務用戶，并有效收集用戶反饋和市場信息，幫助產品、市場以及服務部門提升創造價值。

4s銷售經理職責內容 篇11

　　職責：

　　1、根據公司營銷戰略和銷售計劃，開展線上及線下銷售業務，達成既定的銷售目標;

　　2、負責公司電商各銷售渠道的開拓與日常運營;

　　3、負責開發和維護客戶資源，健全公司客戶檔案庫;

　　4、負責對競爭對手的品牌、價位、活動進行市場調查、分析研究和了解;

　　5、領導安排的其它工作。

　　職位要求：

　　1、專科及以上學歷，三年以上電商銷售相關工作經驗，辦公家具、建材行業優先考慮;

　　2、熟悉電商運營服務供應商，精通電商渠道銷售的運營和盈利模式，熟悉電商平臺的各項規定與操作流程及管理;

　　3、性格主動、熱愛銷售、心理素質佳、較強的抗壓能力;

　　4、 具有較強的學習能力和工作責任心，能夠自我學習與自我激勵;

　　5、 富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有良好的客戶服務心態;

4s銷售經理職責內容 篇12

　　1.根據公司國際市場發展和公司的戰略規劃，協助銷售總監制定國際銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標。

　　2.制定全年國際銷售費用預算，完成公司下達的國際銷售任務。

　　3.制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標。

　　4.分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法。

　　5.協助制定、調整國際銷售運營政策。

　　6.組織、領導國際銷售隊伍完成銷售目標，協調處理各類市場問題。

　　7.匯總、協調貨源需求計劃以及制定貨源調配計劃。

　　8.協調銷售關系。

4s銷售經理職責內容 篇13

　　職責：

　　1.負責區域內核輻射產品的推廣與銷售，客戶拓展與支持;

　　2.負責區域內核輻射產品項目的跟蹤與推進;

　　3.根據公司安排制定銷售計劃，完成銷售任務;

　　4.進行相關項目的招投標、控標、合同簽訂、回款相關工作;

　　5.掌握最新市場動態、競爭對手動態，及時反饋市場信息及建議。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，計算機、儀器儀表等相關理工科專業;

　　2.一年以上工業品銷售經驗，有儀器儀表行業背景及項目型銷售經驗者優先考慮;

　　3.優秀的溝通表達能力，敏銳的市場洞察力，抗壓能力強;

　　4.人際風格沉穩內斂，積極進取，富有開拓精神;

　　5.能夠承受較強的工作壓力，能夠適應一定量的出差;

　　6.有海關系統背景或者環保主管單位背景的優先。

4s銷售經理職責內容 篇14

　　工作內容;

　　1、參與銷售和招商策略的制定，擬定銷售計劃，執行并反饋公司領導;

　　2、完成公司每月下發的績效指標，維護好意向客戶，定期溝通和約訪，挖掘客戶潛力;

　　3、控制并管理銷售團隊的整體業務發展，并對現場售樓處進行管理，對銷售人員的工作進行管理監督;

　　4、負責對案場銷售人員進行銷售培訓，帶領案場銷售人員完成銷售任務;

　　5、具有良好的市場、渠道、關系拓展能力;

　　6、參與市場調研，能發現新的市場機會。

　　崗位要求：

　　1、房地產營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業，正規院校專科以上學歷;

　　2、具有2年以上大中型房地產項目策劃和營銷管理工作經驗;

　　3、有主持過大型項目(住宅、商業、寫字樓項目)的銷售管理的經驗;

　　4、有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策能力。

4s銷售經理職責內容 篇15

　　1，以華南區廣東省為核心的開發餐飲渠道新客戶

　　2，主要開發客戶群體為，星級酒店、各類餐廳，會所及酒吧等

　　3，協助部門經理做前期談判和銷售合同準備工作

　　4，做華南區市場銷售數據的報表

　　5，協助部門經理完成部門績效