2022年標準的市場總監(jiān)職責（精選16篇）

2022年標準的市場總監(jiān)職責 篇1

　　1.負責市場的全面工作，健全和完善該部門的組織架構(gòu)和人員配置，建立成功的管理模式和運作機制，對市場管理制度化、規(guī)范化。

　　2.制定市場部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立銷售體系、制定銷售培訓(xùn)激勵方案，提升工作士氣，完成俱樂部下達的銷售指標。

　　3.組織、監(jiān)督市場部各項規(guī)劃和計劃的實施。

　　4.進行市場調(diào)研與分析，研究同行業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù)。

　　5.制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理。

　　6.制定公司全年市場推廣費用預(yù)算及市場全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵考核制度。

　　7.負責協(xié)調(diào)市場部與其他部門的關(guān)系。

　　8.維護好與客戶的關(guān)系。

2022年標準的市場總監(jiān)職責 篇2

　　職責

　　1、根據(jù)公司發(fā)展目標及戰(zhàn)略，策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略;

　　2、規(guī)劃和拓展市場渠道，實現(xiàn)公司整體的市場拓展目標及發(fā)展計劃;

　　3、負責品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合營銷的活動，對危機事件做出有效反應(yīng);

　　4、制定年度市場活動預(yù)算與營銷方案，負責管理內(nèi)外貿(mào)營銷隊伍，監(jiān)督實施并評估市場效果與預(yù)算執(zhí)行情況;

　　5、開拓并管理客戶資源及營銷渠道，保持與客戶的良好合作關(guān)系。

　　6、組織編制和落實月銷售計劃，按醫(yī)療器械規(guī)范要求管理銷售內(nèi)勤工作。

　　任職資格

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷或貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，英語六級以下，能說會寫;

　　2、5年以上市場推廣及銷售管理經(jīng)驗，有醫(yī)療器械營銷背景優(yōu)先;

　　3、極具創(chuàng)新意識，敏銳的市場洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進行深入并推廣;

　　4、擁有豐富的平臺和媒體資源，能保持良好的合作關(guān)系;

　　5、具備良好的市場敏感度，對市場營銷工作有深刻的理解和認知。

　　6、熟悉醫(yī)療器械營銷模式，了解醫(yī)療器械法規(guī)，掌握現(xiàn)代銷售計劃管理方法。

2022年標準的市場總監(jiān)職責 篇3

　　1、從事人事代理、人事外包服務(wù)的項目銷售;

　　2、通過電話、拜訪、招投標等各種方式開發(fā)和維護客戶;

　　3、持續(xù)做好客戶維護及需求二次開發(fā)，提升客戶滿意度;

　　4、深度了解分析客戶需求，為客戶定制人事服務(wù)整體解決方案，多角度、專業(yè)化的呈現(xiàn)服務(wù)項目及服務(wù)效果;

　　5、及時反饋客戶需求、市場變化，提出新行銷思路、建議。

2022年標準的市場總監(jiān)職責 篇4

　　1、負責公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，建立市場部激勵考核制定，建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范!

　　2、負責市場銷售部工作，根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定市場營銷策略及實施方案!

　　3、負責開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)!

　　4、負責組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略!

　　5、建立和管理市場團隊，推動、跟蹤和考核業(yè)績指標的達成情況，并帶領(lǐng)團隊完成指標!

　　6、參與制定代理商渠道管理政策，監(jiān)督指導(dǎo)團隊完成市場開發(fā)工作!

　　7、構(gòu)建和開拓市場營銷渠道，資源合作和機構(gòu)拓展!

2022年標準的市場總監(jiān)職責 篇5

　　1、負責市場開發(fā)部門整體工作的把握和部署。負責制訂各階段市場開發(fā)計劃，布置和安排各項工作有計劃開展。

　　2、根據(jù)公司運營指標，負責制定、分解市場開發(fā)指標，并監(jiān)督檢查完成情況。

　　3、負責公司的市場開發(fā)工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督。

　　4、掌握客戶需求，建設(shè)渠道，主動開拓，完成上級下達的任務(wù)指標;

　　5、負責開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。

　　6、優(yōu)化團隊，形成合理的人員配比;負責對市場內(nèi)部員工的日常工作進行管理，指導(dǎo)、監(jiān)督，科學(xué)化考核評定部門員工，有效的搭建人才梯隊;調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。

　　7、負責搜集市場信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等;通過行業(yè)動態(tài)、競爭對手戰(zhàn)略信息的收集與分析，為公司戰(zhàn)略目標的制定提供依據(jù);

　　9、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建議。

2022年標準的市場總監(jiān)職責 篇6

　　1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成;

　　2、制定推廣和宣傳活動的策劃方案，最大化的吸引和鎖定目標客戶，為設(shè)計部門提供持續(xù) 不斷的目標客戶資源;

　　3、負責和各種相關(guān)資源合作方聯(lián)絡(luò)，洽談資源互換合作，簽訂協(xié)議等;開發(fā)并整合更多更好的推廣資源，達成產(chǎn)品爆光量、用戶量等推廣指標;

　　4、負責部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程

　　5、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

2022年標準的市場總監(jiān)職責 篇7

　　職責：

　　1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;

　　2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;

　　3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

　　4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理;

　　5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

　　6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;

　　7、管理市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　任職資格：

　　1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、五年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有鞋服行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

　　3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。

2022年標準的市場總監(jiān)職責 篇8

　　1、協(xié)助市場總監(jiān)制定戰(zhàn)略規(guī)劃，以及分解各階段的工作目標;

　　2、了解目標客戶行業(yè)動態(tài)，對客戶需求有敏銳的洞察力，可針對性提煉公司產(chǎn)品在該行業(yè)的價值特性，輸出售前資料文檔并在銷售過程中發(fā)揮作用;

　　3、針對目標客戶，編寫產(chǎn)品解決方案，給客戶提供有效完整的解決方案與服務(wù);

　　4、深挖客戶需求，針對客戶需求進行產(chǎn)品演示、項目拓展和商務(wù)談判;

　　5、維持與現(xiàn)有客戶良好的合作關(guān)系;

　　6、按照公司整體戰(zhàn)略要求，通過對客戶、競爭對手及行業(yè)的相關(guān)研究，定期維護更新產(chǎn)品服務(wù)策略。

2022年標準的市場總監(jiān)職責 篇9

　　職責：

　　1、制定年度營銷目標計劃。

　　2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

　　3、對消費者購買心理和行為的調(diào)查。

　　4、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析。

　　5、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。

　　6、做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。

　　7、制定產(chǎn)品企劃策略。

　　8、制定產(chǎn)品價格。

　　9、新產(chǎn)品上市規(guī)劃。

　　10、制定通路計劃及各階段實施目標。

　　11、實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)。

　　任職要求：

　　1、年齡35周歲以下;

　　2、在哈爾濱地區(qū)從事市場部管理超過3年;

　　3、對于哈爾濱地區(qū)市場部管理者圈子熟悉;

　　4、是短視頻APP的重度用戶，如抖音、快手;

　　5、對直播有一定的了解，如淘寶直播;

　　6、有團隊組建能力，并且有組建經(jīng)驗;

　　7、對于廣告行業(yè)有一定的了解與認知或從事過廣告行業(yè);

　　8、 抗壓能力強、敢于挑戰(zhàn)自己。

2022年標準的市場總監(jiān)職責 篇10

　　1.依據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定系統(tǒng)的營銷戰(zhàn)略并組織實施;

　　2.制定公司年度銷售目標及銷售計劃并實施;

　　3.拓展直銷客戶資源;

　　4.客戶管理，維護和提升客戶關(guān)系，深入發(fā)掘客戶需求;

　　5.3D打印機目標行業(yè)及競爭對手的分析研究，營銷策略優(yōu)化調(diào)整;

　　6.規(guī)劃公司3D打印產(chǎn)品線，以滿足客戶當前及潛在需求;

　　7.銷售團隊的建設(shè)和管理，及時進行團隊業(yè)績評估。

2022年標準的市場總監(jiān)職責 篇11

　　1.協(xié)助總裁梳理全面業(yè)務(wù)開拓戰(zhàn)略，制定市場拓展計劃并組織實施，推動業(yè)務(wù)渠道建設(shè)，完成公司下

　　達的各項業(yè)務(wù)指標;

　　2.負責下屬團隊成員的培育和管理，督導(dǎo)團隊向客戶提供各類業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)等，做好客戶開發(fā)和服務(wù)工作;

　　3.負責公司的品牌推廣、宣傳工作;

　　4.做好所轄部門人員的工作日志、考勤、考核等日常管理;

　　5.做好新人招聘和培養(yǎng)工作，對所轄部門人員進行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律法規(guī)、合規(guī)風險教育;

　　6.按照要求上報工作計劃、總結(jié)等;

　　7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他市場工作。

2022年標準的市場總監(jiān)職責 篇12

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和整體規(guī)劃，制定可行的營銷業(yè)務(wù)發(fā)展計劃、銷售渠道拓展和維護計劃，并領(lǐng)導(dǎo)團隊完成營銷目標;

　　2、大客戶的開發(fā)維護及運營工作;

　　3、營銷過程中市場、策劃、推廣、銷售等環(huán)節(jié)的工作;

　　4、營銷團隊日常管理，營造積極的團隊氛圍，確保團隊成員工作績效最大化;

　　5、了解政府行業(yè)市場動向，及時收集行業(yè)市場銷售信息，提出產(chǎn)品策劃和市場策劃建議;

　　6、客戶關(guān)系維護及信息反饋，了解客戶行業(yè)動向，挖掘客戶的新需求，新計劃;

　　7、與客戶商務(wù)談判、合同簽訂、客戶資料及款項的回收。以及項目的相關(guān)溝通、協(xié)調(diào)工作。提高客戶滿意度。

2022年標準的市場總監(jiān)職責 篇13

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，在總經(jīng)理指導(dǎo)下，全面負責市場推廣和品牌策劃工作;

　　2、組織市場策劃、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃，并組織實施;

　　3、選擇最優(yōu)渠道組合，組織實施推廣活動，引導(dǎo)上門;

　　4、組織搜集和匯報市場推廣信息、行業(yè)信息、市場發(fā)展趨勢等。

2022年標準的市場總監(jiān)職責 篇14

　　1、規(guī)劃市場營銷系統(tǒng)的整體運營、團隊建設(shè)，制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設(shè)計工作;

　　2、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策，對公司產(chǎn)品的價格制定及調(diào)整提出建議;

　　3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預(yù)測及分析，為公司決策提供依據(jù)，推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行;

　　4、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃，跟蹤和評估執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化，提高產(chǎn)出;

　　5、制度年度市場活動預(yù)算與計劃，監(jiān)督實施并評估市場效果與預(yù)算執(zhí)行情況。

2022年標準的市場總監(jiān)職責 篇15

　　酒店市場總監(jiān)崗位職責

　　業(yè)務(wù)職責：

　　一、制訂年度營銷策略和營銷計劃。

　　二、擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場市場推廣策劃。

　　三、制訂廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

　　四、對市場進行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場作好準備。

　　五、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。

　　六、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。

　　七、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。

　　八、組織晚上領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　管理職責:

　　一、全面計劃、安排、管理市場部工作。

　　二、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

　　三、執(zhí)行市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。

　　四、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施。

　　五、配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

　　六、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。

2022年標準的市場總監(jiān)職責 篇16

　　1.建立和管理高效的市場資訊系統(tǒng)。市場資訊系統(tǒng)需要為企業(yè)提供準確的、系統(tǒng)的、及時的市場信息，并對各種信息進行綜合分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)。

　　2.負責企業(yè)中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計劃的制定;

　　3.建立和整合產(chǎn)品管理策劃系統(tǒng)。確定產(chǎn)品的目標市場，產(chǎn)品的市場定位、產(chǎn)品的概念，制定產(chǎn)品的市場推廣方案、產(chǎn)品策略等;