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餐廳領班工作職責職能

發布時間:2022-12-04

餐廳領班工作職責職能(通用15篇)

餐廳領班工作職責職能 篇1

  1、對上級分配的任務要求按質、按量、按時完成;

  2、發揮帶頭人作用,對自己嚴格要求,對屬下熱情幫助,耐心輔導,搞好現場培訓,并帶領屬下員工嚴格按操作規范進行接待;

  3、落實每天衛生工作計劃,保持餐廳整潔;

  4、開餐前檢查餐臺擺設、臺椅定位情況、餐前準備,開餐后檢查服務員的打餐情況,收餐后的檢查餐具備放情況;

  5、當值領班檢查門、水、電、空調開關等,做好安全和節能工作。

餐廳領班工作職責職能 篇2

  1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準;

  2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;

  3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;

  4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;

  5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好;

  6、督導服務員認真落實酒店與部門規章制度

餐廳領班工作職責職能 篇3

  1、負責餐廳的服務工作,要保持高效、禮貌的工作態度。

  2、熟練掌握菜單、酒水知識,食品準備方法及其它方面的知識

  3、保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。

  4、保持餐廳工作場地的干凈、完好、整潔。

  5、建立良好的人事關系,在工作中樹立良好的工作形象,給餐廳的客人、客戶、部門經理和員工以專業化及熱情服務的美好印象。

餐廳領班工作職責職能 篇4

  1、協助管理樓宇餐飲相關模塊工作,管理日常餐飲事宜以及行政文職工作。

  2、食品采購方案制定,下午茶方案制定,食品庫存管理、樓層餐飲模塊運營管理。

  3、執行公司各項規章制度,執行餐飲側崗位責任所屬范圍。

  4、 執行崗位人員的工作安排和調動,做到按需設崗、按勞分配、合理工時。

餐廳領班工作職責職能 篇5

  1、參加工作例會,了解每日的預定、接待及入住情況,并召開班前例會,布置工作;

  2、合理安排員工的排班,保證各服務環節的銜接,并有序、順利的開展客人就餐接待工作;

  3、每日營業前,向服務員布置任務,并督導服務員的服務工作,包括檢查當班服務員的工作著裝、個人儀態儀表等;

  4、每日停止營業后,全面檢查所屬營業區域的衛生清潔狀況,做好各項班次物品、單據交接工作;

  5、及時填寫工作日志、查看當日營業報表,做好銷售服務統計工作和客史檔案的建立工作;

  6、督促員工做好營業前的各項準備工作,檢查餐廳擺臺、清潔衛生、用具供應及設施設備的準備情況,使之達到所要求的規范和標準;

  7、督導服務員正確使用點菜系統,保證上菜與客人訂單相符,及時按客人要求提供服務,并滿足客人的特殊需要;

  8、全面掌握本區域內客人用餐情況,征詢客人的意見、建議,及時處理客人的投訴及突發性事件;

  9、加強現場管理意識,隨時注意餐廳動態,遇特殊客人、重要客人應親自服務,為其推薦特色菜、回答客人問題,以確保服務高效;

  10、帶領本班組員工積極完成各項接待任務,努力提高餐廳的銷售收入,按時向上級匯報每日的經營接待情況.

餐廳領班工作職責職能 篇6

  1.監督服務員的具體操作,保證服務工作符合酒店星級標準。

  2.按照領班檢查表逐項檢查,發現問題,及時報告主管。

  3.領導本班服務員做好開餐前的準備工作,著重檢查用品、物品是否齊備、清潔和無破損。

  4.檢查桌椅的擺放是否規范,菜單、酒具是否衛生并無破損。

  5.開餐后注意觀察賓客用餐情況。隨時滿足賓客的各種用餐需求。遇有重要賓客和服務員人手不夠時,要親自服務。

  6. 督導服務員向賓客推薦特別菜點、飲料,主動介紹菜單。

餐廳領班工作職責職能 篇7

  1.執行上級領導的工作安排,協助主管完成餐廳的日常工作;

  2.合理調度分配人員,實行規范服務,保持優質服務水平;

  3.檢查服務員的儀容儀表,監督服務員的具體操作,保證服務工作符合公司標準;

  4.配合店長做好管理層工作。

餐廳領班工作職責職能 篇8

  1.在部門經理的領導下,檢查落實部門規章制度的執行情況和各項工作的完成情況。

  2.檢查當班服務員的工作著裝及個人儀態儀表。

  3.安排:帶領、督促、檢査員工做好營業前的各項準備工作,及時向經理反映部門情況和員工的工作表現。

  4.做好各項班次物品、單據交接工作。

  5.熟悉業務,在工作中起模范帶頭作用,協助經理增強本部門員工的凝聚力。

  6.加強現場管理意識,及時處理突發事件,帶領員工不斷提高服務質量。

  7.加強公關意識,樹立酒店良好的形象。

  8.做好員工的考勤輪休工作,嚴格把關。

  9.主持每周班務會,聽取服務員的工作匯報,及時總結并發揮主觀能動性,對經營管理上的不足之處提出自己的意見、設想,并上報經理。

  10.完成上級領導交辦的其他工作。

餐廳領班工作職責職能 篇9

  1、負責公司內部餐廳重要客戶接待餐飲服務工作;

  2、負責餐廳的衛生管理、物品管理,擺臺、傳菜等工作;

  3、熱愛服務行業,主動熱情,有禮貌有耐心,善于向客戶介紹本公司產品。

餐廳領班工作職責職能 篇10

  1、學習餐廳所有崗位的操作標準,具有快速學習能力和經營意識;

  2、學習排班管理、員工訓練及獨立當更的能力;

  3、為顧客提供穩定、高質量的服務;

  4、餐廳經理交代的其他事物

餐廳領班工作職責職能 篇11

  1、在餐廳部經理領導下做好餐廳管理工作。

  2、負責檢查、核對總臺及訂餐處的通知單,核實用餐人數。

  3、負責召開每天的班前會,下達具體任務并布置其它工作。

  4、認真學習業務技能,開餐期間,隨時注意餐廳動態,遇有VIP客人或重點宴會要親自上臺服務,起帶頭作用。

  5、營業中遇有突發事件或投訴,要及時向上級領導匯報。

  6、負責每天檢查服務人員的服務質量是否標準化、程序化、規范化。

  7、落實財產保管工作,并做到每周檢查。

  8、負責做好本部門員工的考勤、考核工作。

  9、檢查本部門環境衛生及宿舍衛生情況。

  10、做好本部門的傳菜員與廚房的溝通、銜接工作。

  11、完成領導交辦的其它工作。

餐廳領班工作職責職能 篇12

  1、了解當日餐廳客情和用餐要求。

  2、保質保量并按時完成領導下達的各項任務。

  3、檢查員工的儀容儀表、出勤情況。

  4、督促服務員按規格標準做好開餐前的清潔,餐廳布置及各種物品的補充工作。

  5、熟悉當天廚房供應的菜品,與廚房搞好協作工作。

  6、督促服務員按程序、規格、要求進行對客服務。

  7、掌握客人就餐情況,做好補位服務,盡量記住客人姓名及特殊要求和習慣,與客人溝通建立良好關系。

  8、協助店經理對員工進行培訓,提高員工的專業知識和服務技能。

餐廳領班工作職責職能 篇13

  1,負責店內各項指令和規定宣布與監督,

  2,員工安排與管理,

  3,營銷活動策劃與推廣及線上外賣營銷,

  4,廚房、樓面作業管餐飲衛生安全管理,

  5,食材采購與管理,

  6,顧客投訴處理 ,

  7,餐飲成本控制

餐廳領班工作職責職能 篇14

  1.開餐前檢查餐廳擺臺,清潔衛生,餐廳用具供應及設備設施的完好情況。

  2.開餐期間督導服務員的工作,發揮帶頭作用,搞好現場培訓。

  3.協調、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作。

  4.對特殊客人及重要客人等比例予關注,介紹菜單內容、推薦特色菜點,并回答客人問題。

  5.注意觀察賓客的用餐情況,對特殊情況及時處理,提高賓賓滿意率:及時處理客人投訴,并加以妥善地解決。

  6.負責餐餐廳用具的補充。

  7.落實每天衛生工作計劃,保持餐廳整潔和服務員的個人衛生。

  8.每日停止營業后,負責全面檢查餐廳,并填寫營業報告。

餐廳領班工作職責職能 篇15

  1. 協助餐廳經理督導餐廳的日常運營與服務質量,對員工進行業務培訓;

  2. 積極帶領小組成員主動地接待每一位客戶;

  3. 確保餐廳服務質量與日常運營順利開展;

  5.定期向經理匯報工作。

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