車間主任應做好的工作職責(精選16篇)
車間主任應做好的工作職責 篇1
1、 執行生產計劃,根據生產進度合理調配人員和物資,按時、保質、保量完成生產任務。
2、 確保藥品按照批準的工藝規程生產、貯存,以保證藥品質量。
3、對生產現場進行管理,保證現場符合生產要求。
4、 確保嚴格執行與生產操作相關的各種操作規程。
5、負責車間安全生產的管理工作,對員工進行安全教育,消除安全隱患,保證安全生產。
車間主任應做好的工作職責 篇2
1、全面負責車間的管理工作,含人員管理、質量管理、成本、安全等方面;
2、負責生產計劃的達成,配合計劃對生產資源進行合理配置;
3、負責定期對標準化作業、設備點檢、工藝執行及現場進行點檢;
4、負責班組管理,人才培養,調動班組的工作積極性與現場組織氛圍;
5、負責車間管理中各類異常的處置。
車間主任應做好的工作職責 篇3
1. 負責主持供電車間日常管理工作;
2. 負責車間安全質量、生產、委外等工作;
3. 負責組織完成車間規章制度編制;
4. 負責組織車間新線工程介入、單位工程驗收工作,做好設備設施接管及新線開通工作;
5. 完成領導交辦的其他工作。
車間主任應做好的工作職責 篇4
1、組織實施生產運行部下達的生產計劃,保質保量地完成生產任務;
2、貫徹、執行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;
3、根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制,并報公司批準;培訓員工,帶好隊伍,積極深入了解員工的思想動態,采取合理的措施確保車間的穩定。
4、擬定車間管理制度,經公司批準后在車間推廣實施;按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰;
5、根據公司質量部門的要求,配合車間質檢人員作好員工的質量培訓,提高員工的質量意識,抓好車間的質量管理工作;深入貫徹公司的安全生產制度,確保安全文明生產;領導車間做好5s管理,創造良好的工作環境,以身作則,提高員工的素養;
6、處理車間的突發事件。一旦發生突發事件,車間主任必須挺身而出,擔當責任,動用各種資源,領導和組織員工戰勝困難,并隨時向公司領導匯報事件處理進展情況,對于無法處理的事件要及時請示;
7、配合公司其他部門開展工作,主動做好橫向溝通;
車間主任應做好的工作職責 篇5
1、受生產技術部經理領導,嚴格按GMP標準管理車間,保質保量完成生產任務,對產量、質量、消耗等指標負責;
2、負責本車間的工藝規程、管理規程、標準操作規程、清潔規程、記錄的編制、審核工作;
3、負責組織各工序對設備、設施、工器具按標準操作規程執行,嚴格按工藝規程進行生產,并按計劃實施確認與驗證;
4、負責本車間的職工培訓、安全教育、檢查和隱患整改工作;
5、監督、檢查、指導各工序工作,嚴格執行設備標準操作規程,正確使用、維護、保養設備;
6、積極與有關部門協調,解決工作中實際問題;
7、負責車間的全面管理,對車間一切問題負領導責任。
車間主任應做好的工作職責 篇6
(1)根據公司計劃,制定本車間的生產計劃,合理調配人員和設備,保質保量完成生產任務
(2)主持車間例會,全面協調車間工作,并對生產過程進行監督和指導,對產品質量進行把控,保證產品質量
(3)推行5S現場管理制度,實現車間標準化管理
(4)貫徹、執行公司的成本控制目標,加強對生產成本的控制
(5)負責落實企業的各項生產安全制度,定期組織安全生產教育培訓,知道員工安全生產
(6)配合其他部門完開展工作,做好橫向溝通
(7)完成領導交與的其他任務
車間主任應做好的工作職責 篇7
負責工廠污水處理車間的全面管理;
污水站各類指標制定,污水工相關人員培訓;
監控污水處理站的處理系統正常運行,污水處理設備的維護及檢修;
處理水廠內各種異常問題;
與EHS部門共同維護環保問題,保證水質排放的各項指標達標。
車間主任應做好的工作職責 篇8
1、全面主持車間生產管理工作,嚴格執行生產工藝流程,協調車間生產,負責車間生產計劃及安排落實,保障產品按時按質按量的交付;
2、負責車間人員合理調配及日常管理,組織班組長及員工會議,解決生產過程中遇到的問題;
3、負責車間設備養護及管理;
4、負責車間現場6S管理,執行安全生產制度,及時處理突發狀況;
5、負責車間月度產量表報及員工工資計算;
6、負責車間產品質量控制。
7、懂剪板、沖壓、焊接、拋光、機加工、注塑、裝配等工藝,持續優化工藝,提高生產效率和產能,節約控制生產成本;
8、其他上級領導臨時安排的事項;
車間主任應做好的工作職責 篇9
1.在生產部領導下全面負責車間之生產、質量、技術、設備、安全等各項工作,努力提高管理水平,提高生產效益,全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務。
2.根據生產部下達生產計劃,組織車間生產,協調各生產工序,掌握生產進度,保證均衡生產和生產任務之完成。
3.嚴格執行安全、文明生產管理,教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規程,按圖樣、按工藝、按標準認真操作。
4.根據企業對設備管理之要求,切實抓好設備維護保養工作,定期組織保養檢查。
5.督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關規定,正確的使用工模具和工位器具,做到文明生產。
車間主任應做好的工作職責 篇10
1、全面負責生產車間的日常管理工作,如:組織安排生產、協調監督人員、技術改造、事故偏差調查處理、設備維護保養等;
2、編寫和審核各崗位的標準操作規程和各設備的操作規程、清潔操作規程;
3、各項日常工作文件、報告、工作流程的起草、審批、執行;
4、組織車間各項培訓活動;做好車間人才培養相關工作。
車間主任應做好的工作職責 篇11
1、在生產經理的領導下,全面負責生產、質量、人身、財產、消防、設備安全等工作。
2、 負責生產組織(計劃、實施、監督檢查)、設備管理、工藝技改、新產品試生產等工作。
3、負責本車間人員的合理配制、節能降耗、設備維護保養等工作。
4、負責車間人員業務指導和培訓工作,對其工作進行檢查、考核和評比。
車間主任應做好的工作職責 篇12
1. 人員管理
1)負責車間員工調配、任務分配,監督并激勵車間員工按時、高質量完成工作
2)根據車間員工的資格和表現分析人員培訓要求和發展課程
2. 客戶服務
1) 計劃并提高對顧客的關懷,從容處理顧客、工作人員、價格和跟蹤服務的相關事宜
2)協助解決客戶投訴及糾紛
3. 車間活動/事務
1)評估車間分析、對體現車間實際情況的結果進行短期控制,并使用正確的方法解決問題
2)根據管理組的規定限制購買物品的價格上限
3)制定人員使用和車間設備計劃,合理安排工作,確保車間應達成的利潤率
4)對技工在工作中的問題和對特殊工具/設備使用提供幫助
5)在正常工作進度中負責車間的全面質量管理
6)抽查車輛的維修,保證工作是按DCAG的規格進行的
7)按照既定政策、流程嚴格監督車間運作情況,排除安全隱患,確保車間運作符合安全規范
車間主任應做好的工作職責 篇13
1、負責生產任務的安排,確保生產有序進行;
2、負責生產車間生產過程控制管理,保證產品的質量;
3、負責車間設備,設施的日常保養工作,及生產安全管控;
4、會同相關人員制訂崗位SOP,負責制訂產品工藝規程、標準操作規程及車間日常管理制度等;
5、負責和參與新產品的試制及新工藝、新技術的試驗和驗證工作。
6、負責對本車間人員進行技術素質培訓、勞動紀律等方面的管理。
車間主任應做好的工作職責 篇14
1、嚴格遵守公司管理規章制度;
2、每日主持車間例會,車間人員的安排與管理;
3、根據生產計劃組織安排生產,確保客戶交期;
4、員工作業標準的遵守與監督;
5、現場危險隱患的排查與解決,確保員工安全生產;
6、對生產作業過程進行監督、指導,同時進行生產質量控制,保證產品質量;
7、產品質量問題的分析與整改,制定和事實糾正預防措施;
8、現場6S推進與實施,實現生產車間標準化管理;
9、按時考核車間員工的5S執行情況,實施獎懲,確保制度得到落實;
10、每人生產報表的統計與分析,生產效率的提高;
11、組織車間生產員工參加培訓;
12、配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜;
13、及時與上級領導和其他部門溝通,解決生產過程發生的突發、異常事件;
14、完成公司或領導交辦的其他任務.
車間主任應做好的工作職責 篇15
1. 主持車間生產日常工作事務,使車間管理正規化、規范化、合理化。
2. 對外協調與其他各相關職能部門(科室)之間的工作,確保生產相關工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標,其中包括產能指標、品質指標、成本指標。并進行持繼改善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管控,品質改善措拖。
5. 生產制程管控,生產成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養,使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產管理,組織對生產安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患和避免安全事故的發生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執行公司信息安全管理制度及要求
12.監督及上報信息安全違規行為。
車間主任應做好的工作職責 篇16
1、車間主任對總經理(分管副總經理)負責,在公司生產副總經理領導下,全面負責車間各項管理工作
2、負責車間生產、質量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。強化車間主任是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識。
3、組織實施生產部下達的生產計劃,全面完成生產任務。
4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。
5、負責車間的人身、設備安全,確保安全文明生產;
6、負責管好、用好、維護、保養好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。
7、負責車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質。
8、對本車間的工藝紀律執行情況負責。
9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。
10、有權調整車間內的勞動組織和調配職工。
11、有權按有關規定對車間員工提出獎懲建議。
12、有權對上道工序轉來得不合格產品提出異議。
13、有權對車間條件無法滿足制造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見