企業生產主管崗位職責要求（精選16篇）

企業生產主管崗位職責要求 篇1

　　1、負責成衣生產廠家的開發和評估

　　2、負責審核各款式的相關資料，跟進生產前的準備工作

　　3、根據生產計劃的安排，布置樣衣和大貨的生產

　　4、控制生產進度，檢驗產品質量，保障生產計劃的完成

　　5、負責審核各款式的相關資料，跟進生產前的準備工作

　　6、協助設計部進行新產品的開發和工藝分析

　　7、完成上級領導交辦的其他工作

企業生產主管崗位職責要求 篇2

　　1、根據公司戰略發展，組織制定公司年度質量目標、計劃，并負責實施;

　　2、規劃并完成組織生產目標;

　　3、組織下屬并指導其完成企業生產計劃，實現企業生產目標;

　　4、組織公司質量認證體系的建立、實施與維護;

　　5、協調生產管理團隊的工作;

　　6、根據生產組裝流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務;

　　7、負責本部門員工隊伍建設并監督下屬員工的工作目標執行情況。

企業生產主管崗位職責要求 篇3

　　1.依據生管的排成計劃，跟蹤生產進度，確保每日的生產計劃達成;

　　2.負責質量目標、生產效率的達成與提升、KPI執行;

　　3.產線異常問題的及時處理與匯報，并制定有效的改善對策與預防措施;

　　4.生產人員的管理與調配，培訓計劃的制定與員工技能的考核;

　　5.定期召開課內例會，解決相關問題，協調工作關系;

　　6.督導各組長按時完成各類報表的制作與資料收集;

　　7.產線物料的管控，降低耗損，及時結清產線WIP;

　　8.現場5S的推動與實施，監督人員作業標準化的落實;

企業生產主管崗位職責要求 篇4

　　1、負責各部門工作安排和協調工作。

　　2、安排生產部的生產計劃和跟進進度，維護車間環境。

　　2、負責生產部員工的管理(崗位調整、休假等);

　　3、負責生產部設備的管理(檢查設備的使用狀態，安排人員或聯系設備維護，按計劃對設備進行驗證或送檢)。

　　4、監督和維持生產質量體系的正常運轉，確保生產過程在質量體系要求下正常進行。

　　5、其他庶務的安排和執行。

企業生產主管崗位職責要求 篇5

　　1、組織建立和完善生產指揮系統，制定生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成;

　　2、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好生產的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料;

　　3、組織定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施;

　　4、根據生產需求，編制物資需求采購供應計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資;

　　5、負責執行安全生產管理制度、確保人身安全和設備運行正常;

　　6、設置并實施產品的生產進度、生產方法和流程;

　　7、指導相關操作人員對設備進行安全操作;

　　8、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施;

　　9、與其他部門協作并保證高效的生產效率。

企業生產主管崗位職責要求 篇6

　　1.生產計劃執行，產出及效率達成管理;

　　2.工單結案管控;

　　3.產品及物料損耗管控;

　　4.制造人力管控;

　　5.現場5S與人員管理;

　　6.生產異常處理;

　　7.客戶交期達成。

企業生產主管崗位職責要求 篇7

　　1. 按照公司生產計劃，組織蛋白純化工作有序開展，確保按計劃達成目標。

　　2. 監督蛋白純化從配液、前處理、層析到超濾、透析等各生產環節，保證生產正常運行。

　　3. 純化工藝方案的撰寫、實施及驗證，純化生產工藝的放大等。

　　4. 負責工藝的接收、確認、放大及驗證工作，完成工藝轉移后的放大生產。

　　5. 負責組織工藝規程、崗位操作規程、設備操作規程、生產批記錄的編制、修訂、下發及監督執行，確保文件內容與生產一致。

　　6. 負責蛋白純化生產放大工序的設備引進工作、參與工藝設備的選型、SOP撰寫、采購、安裝、調試、驗收等工作，確保生產放大改進合規、有序進行。

　　7. 負責蛋白純化工序設備的管理、清潔及維護。

企業生產主管崗位職責要求 篇8

　　1.負責健全生產的規章制度、標準和流程，并經批準后組織實施并監督檢查落實情況;

　　2.負責生產計劃的制定及作業計劃的分解;

　　3.負責作業過程的控制管理工作;

　　4.負責車間工藝執行管理工作;

　　5.負責制程品質量的管理工作;

　　6.負責生產安全管理工作;

　　7.負責執行5S管理;

　　8.負責公司規章制度在本部門的貫徹落實

企業生產主管崗位職責要求 篇9

　　1、全面負責、協調生產部門的人員管理及各項生產活動。

　　2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度。

　　3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標。

　　4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理化建議。

　　5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施。

　　6、監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔。

　　7、負責生產員工的管理、培訓和培養等。

企業生產主管崗位職責要求 篇10

　　1、組織實施生產計劃

　　2、生產過程管理

　　3、生產現場管理

　　4、生產車間安全管理

　　5、生產車間員工管理

　　6、領導交辦的其他事項

企業生產主管崗位職責要求 篇11

　　1、參與公司全年度產品交付計劃制定初案的全盤擬定，提供基礎數據支持和分析，為計劃制定提供有效支撐，確保生產計劃的合理性、可執行性和有效性。

　　2、根據生產計劃到各個工廠進行巡視，監督現場報表的準確性及計劃的合理性，提出有效的預警

　　3、與各工廠工人及跟單員進行溝通及會議，了解生產節奏、進度、工藝標準及質量是否達到預期，解決生產中的問題及突發狀況，確保不可推卸的達成目標，按時交付計劃內的產品。

　　4、 收集相關質量問題及解決的落實，確保大生產質量按要求執行，確保不可推卸的達成目標，并降低質量損失

　　5、推動協助相關部門協同作業，相互服務，確保共同目標(生產的質量、交期和成本)的達成

　　任職資格：

　　1、熟悉服裝生產制作流程、掌握生產管理辦法，高效執行力、抗壓力、協調能力

　　2、了解服裝行業精藝化生產及管理模式

　　3、基本的戰略規劃能力、良好的成本管控意識、商談能力、風險預測能力、處理突發事件能力、數據分析能力、品控意識等

　　4、生產管理流程及知識、面輔料特性、服裝工藝/版型/技術

企業生產主管崗位職責要求 篇12

　　1、根據訂單計劃，合理編制并下達生產計劃，安排和控制生產作業進度，并保質保量完成生產計劃;

　　2、根據公司安全、環保、職業健康的規章制度，確保作業環境安全并持續運行;

　　3、參與新項目的工藝布局、物流設計，以及新設備的談判、安裝、調試直至批量生產;

　　4、負責生產過程物料的管理和控制，以及公輔運行成本監控，制定各種有效措施以降低制造成本;

　　5、負責生產崗位規程和作業指導書(SOP)等的編制、更新和維護，并嚴格執行工藝卡、質量檢驗標準等公司工藝文件;

　　6、組織車間各級作業人員，遵守公司規章制度，以及質量體系和5S標準，確保生產車間有效推進和執行;

　　7、及時收集和整理生產相關數據，分析問題并制定整改措施;

　　8、負責車間人員的需求計劃、作業培訓、安全培訓及考核工作;

　　9、完成公司其它的工作任務。

企業生產主管崗位職責要求 篇13

　　1、負責生產車間班組的生產與管理;

　　2、根據銷售訂單，制定生產計劃，安排生產任務，并監督執行，保證生產任務及時完成;

　　3、嚴格執行各項規章制度的執行、落實;

　　3、負責生產部現場管理工作;

　　4、嚴格控制生產成本，提高生產效率，為優化生產工藝流程提出合理化建議

　　5、負責與其他部門的溝通協調工作。

　　6、上級領導安排的其他工作。

企業生產主管崗位職責要求 篇14

　　1、根據企業生產計劃，組織制訂本部門的生產作業計劃，確保生產進度，提高生產效率;

　　2、建立現場管理制度，并指導培訓現場管理知識

　　3、負責生產車間的生產成本控制、安全管理、員工管理

　　4、負責協調與其他相關部門的關系;及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發生的突發事件;

　　5、完成領導交辦的其他任務。

企業生產主管崗位職責要求 篇15

　　1、 按公司要求制定公司生產和開發整體規劃，嚴格監督部門工作的落實;

　　2、 根據公司生產和訂單要求，組織訂單評審澄清并落實各訂單/生產A卡的要求;

　　3、 根據公司年生產量和日常訂單要求，制定合理、均衡的月/周生產出貨計劃，并協調各部門/小組嚴謹落實;

　　4、 按ISO9001質量體系的要求，組織管理現場的生產并持續提升產品質量、產能、效率等方面;

　　5、 督導部門的日常生產管理，定期組織召開有關會議協調部門問題并定期向上級領導匯報情況;

　　6、 按月進行生產出貨情況的統計和匯總分析;

　　7、 負責部門架構的維護，工作指導、培訓和績效考核;

　　8、 上級主管安排的其他臨時性工作。

企業生產主管崗位職責要求 篇16

　　1.跟進生產安排，對生產各項指標完成情況進行考核。

　　2.合理編制人員和工作安排，組織部門人員開展各種活動。

　　3.加強員工的培訓、教育、指導，負責對新進人員進行考評及人員調動。

　　4.搞好現場管理，保持6S標準，組織例會，傳達公司指令及會議精神。

　　5.負責部門人員的提升與罷免及離職人員的批準。

　　6.掌握車間實際生產狀況，對本部門的各項成本進行核算評估。