后勤主管工作職責_后勤主管是干什么的(通用18篇)
后勤主管工作職責_后勤主管是干什么的 篇1
1、健全后勤管理制度,規范管理流程;
2、負責學校資產、辦公用品的管理,合理配置教學設施;
3、協調公司與地產、物業、消防等部門關系,維護公司利益;
4、保安、保潔、司機、庫房、餐廳及消防安全等后勤日常的管理工作;
5、領導安排的其他工作;
后勤主管工作職責_后勤主管是干什么的 篇2
1、負責學校行政日常管理工作,政府關系、公共關系的建立與維護及政府來訪人員的接待工作
2、起草,修改和完善學校相關的管理制度和工作流程
3、負責辦公用品、固定資產、信息化建設、安全、后勤保障等相關管理,制定、調配、控制相關預算
4、了解部門采購,監督食堂的經營狀況
5、負責組織學校內部各項定期或不定期的集體活動,做好學校理念文化宣傳及推廣活動
6、負責學校辦公環境的管理,創造良好的辦公環境
后勤主管工作職責_后勤主管是干什么的 篇3
1.全面負責醫院后勤管理工作;
2.負責醫院的正常供水、供電、供氣,做好“下收、下送”,保證“三通”,不發生“三漏”;
3.負責全院綠化、環境衛生、除四害、醫療廢物、生活垃圾、污水處理等的管理工作;
4.負責醫院內部治安管理和消防安全工作,確立重點安全保衛部門并按時進行安全檢查;
5.負責協調醫院食堂工作,認真做好病員膳食、職工食堂管理工 作,堅持健康檢查制度,保證食品衛生安全;
6.為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持。
后勤主管工作職責_后勤主管是干什么的 篇4
1、倉儲物流中心收發貨管理并協助收發貨;
2、物流對賬,跟蹤貨物運輸處理運輸過程中發生的丟損破損事宜;
3、協助部門負責人進行部門人員及現場管理;
4、協助商品部門收貨驗貨,貨品資質的登記處理;
5、定期盤點并進行安全庫存的預警;
6、領導交辦的其他事項。
后勤主管工作職責_后勤主管是干什么的 篇5
1.協助課經理組織制定和完善本課室工作管理制度、標準和操作規程,并組織落實;
2.協助課經理對日常工作進行安排,全面負責班組日常工作的檢查、督促、管理等工作;
3.負責對下屬的培養、培訓、工作督導和績效考核工作;
4.負責檢查倉庫物資的驗收、入庫、出庫及保管等工作執行情況;
5.負責檢查倉庫內環境的整潔和貨品的擺放情況;
6.負責協調各部門處理客戶訴求,對投訴情況進行統計分析,制定整改措施并督促實施;
7.負責在課經理的帶領下統籌項目的客戶服務、客戶關系管理、客服團隊管理等工作;
8.負責客戶滿意度調查問卷,匯總后提交課經理;
9.負責定期對服務質量進行統計、分析,并提出整改方案;
10.負責帶領下屬員工做好與租戶的溝通和服務工作,充分了解租戶需求并全力保證租戶滿意;
11.完成上級領導交辦的其他工作任務。
后勤主管工作職責_后勤主管是干什么的 篇6
1、根據公司規劃,組織并制定后勤部門的相關制度并實施;
2、負責日常后勤保障工作(如辦公用品采購發放、考勤統計管理、固定資產盤點、辦公設備維護等)的業務流程制定,及確保相關工作日常運行;
3、負責公司后勤工作人員日常工作安排及管理工作;
4、負責公司區域內環境衛生的檢查維護、監督指導工作,保證提供給員工良好、有序的辦公環境;
5、負責公司治安保衛工作,確保公司財產和員工的安全,定期或不定期對公司內安全情況、安全設備進行巡檢,發現問題及時處理;
6、負責安排公司車輛的日常調度、保養、維修、年檢等工作,并嚴格把控相關費用的支出;
7、按公司要求制定部門費用預算,并對本部門費用支出進行嚴格審核、管控;
8、負責公司店長會、年會等會議的組織安排、后勤支持等工作;
9、做好應急事件的后勤保障工作,完成領導臨時交辦的其它各項工作。
后勤主管工作職責_后勤主管是干什么的 篇7
1.負責管理大廈各工程系統的設施設備,確保正常、安全運行。
2. 協助管理各系統預防性年度、季度、月度維護保養和檢測的實施。
3. 負責管理、監督外委合同的執行情況,包括技術談判、合同執行、項目驗收、付款等,隨時跟蹤檢查合同執行的質量和效率。
4. 及時解決設施設備的運行事故及故障,協調解決事故的善后事項。
5. 負責租戶二次裝修中系統方面的技術指導、圖紙審核及工程驗收。
6. 其他領導交待的工作。
后勤主管工作職責_后勤主管是干什么的 篇8
1、協助主管定期組織部門工作會議,做好會議記錄并跟蹤行動計劃,確保各職能間的工作無縫銜接;
2、協助主管做好倉庫發貨審核工作及定期盤庫審查工作;
3、協助主管做好發票對賬及校對工作;
4、協助主管處理零配件采購的輔助工作;
5、協助完成主管安排的其他工作。
后勤主管工作職責_后勤主管是干什么的 篇9
1、 負責校區環境綠化和衛生保潔管理
2、 負責組織校區宿舍、教學樓維修維護
3、 負責校區安全安保、食堂管理
4、 負責監督與后勤工作有關的各項規章制度的落實
5、 負責在開展后勤工作過程中國年與各部門對的協調
6、 負責完成上級領導臨時交辦的任務
后勤主管工作職責_后勤主管是干什么的 篇10
1.制定與完善公司內部后勤管理體系、管理制度和管理方案,負責監督后勤管理制度的有效執行,評估和監督內部管理的規范性和有效性;
2、管理公司行政后勤服務工作:負責公司行政事務的上傳下達;
3、負責公司各類行政事務的管理任務;
4、負責公司線上線下銷售后勤以及市內辦公辦公室后勤;
后勤主管工作職責_后勤主管是干什么的 篇11
1、負責后勤保障管理工作、安全管理、能源管理、保潔管理 、后勤服務等。
2、根據相關法律、法規、政策和制度,結合后勤的實際情況,建立工作布置,檢查考核,匯報評議等工作制度。
3、根據公司對后勤管理處的相關要求,制訂管理處的年度工作計劃,檢查督促落實情況,研究工作中存在問題,持續改進。
4、督促后勤人員加強增收節支的意識。提高工作效率與工作質量。加強后勤職工隊伍建設,不斷提高職工的業務水平。
5、為公司所有部門提供必要的后勤支持,積極協調各部門關系;認真完成上級主管交辦的各項工作。
后勤主管工作職責_后勤主管是干什么的 篇12
1、負責公司資產管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費;
2、負責宣傳資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;
3、負責對外聯絡與接待工作包括聯系各種場地等;
4、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持,積極協調各部門關系;
5、負責公司設備維護及檢查安全等工作,認真完成上級主管交辦的各項工作。
后勤主管工作職責_后勤主管是干什么的 篇13
1.負責公寓招租工作,建立、維護良好的公共關系,及時處理突發事件;
3.處理客戶投訴,不斷改善公寓的運維工作;
4.提供住宿,負責公寓日常工作安排、監督、檢查以及指導;
5.監督公寓的客戶入住、退房、清潔、保衛、防火、娛樂活動等各項工作的落實;
6.負責公寓內易耗品的庫存管理和成本管控;
7.負責安排公寓所有工作人員的作息和工作分工;
8.根據運營的工作規定和服務標準,開展日常管理和基礎服務,聯系安排房間維修和保養維護;
9.及時掌握公寓的運營狀態,定期進行運營狀況分析。每月及時完成門店運營報表的制作,及時向上級匯報工作。
后勤主管工作職責_后勤主管是干什么的 篇14
1. 負責組織、安排物業管理各項工 作,定期及不定期主持召開所屬班組工作例會,提出問題及改進意見,并負責改進工作及落實。
2. 制定物資管理制度、全院物品出入庫管理、做好物資定期盤點、采購、保管和供應工作、采購合同執行。
3. 負責做好入住老人收費及欠費催繳工作。配合相關部門做好老人現金代保管工作。
4. 熟知本機構的收費標準和服務項目,熱情接待咨詢、申請入住的老人。協助辦理出入院手續。
5. 制定與完善績效管理實施細則,實施績效考核方案,為實現全員績效考核提供保障。
6. 根據公司福利制度兌現員工福利,為員工提供良好的福利保障。
7.辦理員工入職、離職、轉正、異動等日常人事手續,保證及時性和準確性。
8. 按時完成每月工資、五險一金、個稅等薪酬相關工作,保證及時性和準確性。
9. 危機處理相關工作。
后勤主管工作職責_后勤主管是干什么的 篇15
1.協助上級完善后勤管理制度并貫徹執行。
2.負責物料采購工作、倉庫物料管控及車輛的日常保養。
3.負責公司藥品器械及勞保用品等的配送相關事宜,并做好進出庫臺賬。
4.完成上級安排的其他事宜。
后勤主管工作職責_后勤主管是干什么的 篇16
1.負責幼兒園后勤管理工作;
2.負責幼兒園固定資產管理、大中修項目、幼兒園綠化美化工作、日常維修工作的落實;
3.負責日用品、辦公用品、文具、生活配套設施的采購及管理工作,保證按預算標準采購,及時供應;
4.負責幼兒園消防、防盜、校車、安全保衛、員工宿舍、環境安全等管理工作。
后勤主管工作職責_后勤主管是干什么的 篇17
1、負責制定企業后勤相關管理制度,上報行政主管、總經理審批
2、負責員工食堂、宿舍的日常管理
3、清潔綠化管理
3、安全保衛管理
4、組織人員做好車輛的日常保養、車輛維修及車輛年檢等事宜
5、負責建立車輛相關管理制度,上報行政主管、總經理審批
6、配合其他部門完成相關工作
7、完成領導交辦的其他工作
后勤主管工作職責_后勤主管是干什么的 篇18
1、后勤管理制度的貫徹執行,并對執行情況進行監督;
2、負責員工食堂、宿舍的日常管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序。監督各項制度、計劃的執行情況;
3、負責傳達公司人力資源及行政管理相關政策、方向以及實施方法,收集反饋信息,進行分析,并對相關制度及流程進行優化;
4、負責項目整體人力資源和行政管理體系規劃、建立、實施;
5、負責項目招聘、培訓、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
6、負責協助公司對項目員工進行晉升、調配、辭退等工作;
7、負責組織、協調、監督和管理項目公司行政后勤日常管理等工作;
8、處理項目公司內外部綜合事務、協調各部門工作和組織接待工作。