組長崗位職責（通用11篇）

組長崗位職責 篇1

　　1.認真學習教育理論、教育教學法規(guī)。根據(jù)學校工作計劃及本年級特點，制訂本年級工作計劃并組織實施、檢查、落實。

　　2.指導和幫助本年級班主任開展正常教育常規(guī)工作。審閱班主任工作計劃，經(jīng)常檢査班主任計劃的執(zhí)行情況。

　　3.團結本年級的任課教師，協(xié)調(diào)好學生與班主任、學生與任課教師、班主任與任課教師的關系，調(diào)動一切積極因素。協(xié)調(diào)好各學科的作業(yè)、競賽、輔導的平衡工作。確定和組織在假曰期間對特長生或?qū)W習有困難學生所進行的輔導工作。

　　4.關心、支持和幫助本年級團支部工作。

　　5.處理本年級偶發(fā)事件，對有問題學生可以給予特殊的幫助教育及口頭警告、年級通報批評等處分;對問題嚴重的學生根據(jù)學校的規(guī)章制度提出處分意見,報教導處。

　　6.根據(jù)學校制定的各類先進學生、先進班組評比條例，組織好各班的考核工作，向有關處室和校長室提出對本年級學生、班主任、任課教師獎勵處分的建議，提交教導處審核,報學校批準。

　　7.督促本年級組教師完成學校的各項任務，負責對本年級教師的考勤、考績工作。

　　8.定期^?開年級組教師會議，研討年級教育教學，統(tǒng)一思想,確定目標。根據(jù)本年級的階段性特點及情況，有計劃地召開本年級學生大會，明確目標。

　　9.及時向教師、學生傳達學校的工作精神，及時向?qū)W校反映本年級學生及教師的問題和困難。

　　10.根據(jù)學校安排和本年級實際，組織召開學生家長會，舉辦家長學校，督促班主任做好家訪工作。

　　11.完成主管領導和校長布置的其他工作。

組長崗位職責 篇2

　　一、加強教研組思想建設

　　組織本組教師進行理論學習，端正教育思想，轉(zhuǎn)變教育觀念;組織本組教師學習師德修養(yǎng)，提高職業(yè)道德水平;組織本組教師學習相關規(guī)章制度，提高規(guī)范履行職責意識。形成積極向上、嚴謹求實、團結合作、是非分明的工作氛圍，爭創(chuàng)文明班組。

　　二、加強教研組常規(guī)管理

　　1、計劃管理。根據(jù)學校教學工作計劃，期初制定教研組工作計劃及進度計劃;指導并審核備課組學期工作計劃、教學進度計劃;做好新學期工作動員、布置。

　　2、過程監(jiān)控。做好常規(guī)管理及檢(抽)查，掌握教師備課情況、作業(yè)批改情況、課堂教學情況、培優(yōu)補差情況及考試命題情況等。定期向教導處匯報工作實施情況并及時調(diào)控，保證本學科教育教學常規(guī)管理有序進行。

　　3、總結反思。做好期末教研組工作總結、考試質(zhì)量分析工作、專題研討活動總結等。各類資料要求如實、完整、規(guī)范。

　　4、日常行政事務管理。包括考評、代課、教科書預定，與實驗員共同做好教學用具申購、保管、相關實驗室(或語音室)管理、相關報表填寫，組織或參加各類競賽、參與部分對外接待工作、向教導處推薦備課組長及各年級任教老師名單、參與擬引進教師的面試等工作、做好各類資料積累等工作。

　　四、加強教研組業(yè)務建設

　　每學期有專題研修項目，并有計劃地組織開展若干次專題研討活動;組織說課、聽課、評課等教研活動;組織各年級考試質(zhì)量分析及對應措施研究;組織教師結合課程標準和課改動向，研究考試命題的原則和方向，并及時在各年級教學工作滲透;落實新教師的帶教工作等。

　　五、加強備課組管理

　　審查并指導各備課組工作計劃;定期召開備課組長例會(每學期不少于2次)、主動參加備課組活動，以便及時掌握并指導各年級教學情況;對本學科試題命題把關;指導各備課組教師因材施教，積極開展有效的義務的分層補缺補差活動。

　　六、嚴格執(zhí)行學校考試管理制度

　　根據(jù)學校考試工作條例，認真做好命題、閱卷、質(zhì)量分析等工作。(指導各備課組進行有效的考試質(zhì)量分析，提出明確的后續(xù)工作重點及方向。

　　七、落實與本學科有關的拓展型課程、研(探)究型課程教學工作，指導教師積極參加各類競賽。

　　八、配合教研室落實教材預定工作，做好教輔讀物使用的把關工作。督促本組教師，不得擅自組織學生購買教輔材料。

　　九、以身作則，服從學校工作大局，認真完成學校布置的各項工作和臨時任務。

組長崗位職責 篇3

　　1.負責各種各類冰鮮的推銷與售賣以及所負責區(qū)域的衛(wèi)生打掃工作。

　　2.關注各紅內(nèi)冰鮮的新鮮程度，觀察有無腐敗征兆。

　　3.協(xié)同員工做好餐前準備與餐后收檔工作。

　　4.協(xié)同員工配合餐廳導購做好餐中售賣工作。

　　5.通過內(nèi)部調(diào)撥單收受其他區(qū)域死鮮，并做好保鮮工作。

　　6.每晚配合主管根據(jù)當天售賣情況與同其他各組的調(diào)撥情況開列采購計劃單。

　　7.每日班前巡視各fee，將有腐敗征兆的冰鮮揀出，并通過記賬員報損。

　　8.協(xié)同主管對本組員工進行培訓、考核與監(jiān)督、檢查。

　　9.落實上級工作安排，做好上傳下達工作。

組長崗位職責 篇4

　　1、工作前按項目節(jié)點進行圖紙核對及安裝要求、發(fā)現(xiàn)疑點及時匯報工程師及相關負責人員;

　　2、有效地進行項目裝配及前期準備工作、按時間節(jié)點完成任務;

　　3、按照公司管理層要求保質(zhì)保量執(zhí)行鋁制品、非標自動化輸送設備等裝配組裝任務;

　　4、負責協(xié)助技術工程設計研發(fā)人員完成相關工作;

　　5、日常工作中不斷總結裝配經(jīng)驗和分析，提出合理化改進建議，完善設計方案，提高效率和優(yōu)質(zhì)服務。

組長崗位職責 篇5

　　1、熟悉記賬憑證編輯、賬簿登記、財務報表及各類申報報表填寫等會計處理工作，能做到會計科目的準確運用，并能獨立負責公司賬務;

　　2、審核賬務專員的記賬工作并協(xié)助她們處理賬務處理問題;

　　3、根據(jù)客戶的要求和建議，調(diào)整總賬會計的工作情況和賬目處理;

　　4、針對所服務和負責的企業(yè)提供標準化服務，提升專業(yè)和服務水平，全局掌握賬務的各項業(yè)務處理情況;

　　5、全面負責組內(nèi)人員的管理，組織學習，提高組內(nèi)人員的業(yè)務水平，對組內(nèi)各項事務做好統(tǒng)籌工作;

　　6、對企業(yè)財務賬目質(zhì)量及風險進行管理控制，給予合理的稅務建議，日常與企業(yè)溝通，了解并解決企業(yè)問題和賬目疑難。

組長崗位職責 篇6

　　1、生產(chǎn)計劃的達成，產(chǎn)線現(xiàn)場的人員的協(xié)調(diào)與培訓;

　　2、生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控和完善，客戶投訴的預防和控制;

　　3、公司的規(guī)章要求監(jiān)督和執(zhí)行，鞏固和完成公司的工作安排;

　　4、員工的技能培訓及提升，作業(yè)標準化推進。

組長崗位職責 篇7

　　根據(jù)訂單工藝特點和車工技能水平狀況，合理安排工序;

　　跟進所在組別的生產(chǎn)進度并監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量;

　　提升班組員工車縫技能;

　　協(xié)助車間主管管理組上員工。

　　督促好員工OPMAR數(shù)據(jù)的準確性

　　跟進好標識牌信息，及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題

　　監(jiān)督組上安全事宜，利器捆綁以及廠服的穿戴

　　每日產(chǎn)量及實際產(chǎn)量的跟進，提高員工的生產(chǎn)效率。

　　使用愛護好公司設備，多提供意見

　　多和員工溝通，關心員工的情緒及狀態(tài)

　　公司委派的其他任務。

組長崗位職責 篇8

　　1，生產(chǎn)組裝生產(chǎn)管理，管理一個生產(chǎn)組。30-50人左右。

　　2，負責生產(chǎn)員工技能培訓，品質(zhì)管理。減少產(chǎn)品報廢。

　　3，負責生產(chǎn)物料，產(chǎn)品報廢，入庫數(shù)據(jù)，生產(chǎn)報表的管理。確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)準確。

　　4，負責員工的安排，生產(chǎn)效率的管理，確保達成生產(chǎn)標準產(chǎn)能，滿足出貨的需要，

　　5，生產(chǎn)早會的主持，生產(chǎn)員工的培訓教育，員工的請假，考勤，紀律，離職，的管理。

　　6，負責生產(chǎn)物料，不良品的管理，降低生產(chǎn)不良，嚴格控制物料報廢。

　　7.生產(chǎn)設備的操作培訓，保養(yǎng)，報修，確保生產(chǎn)設備完好損。

　　8.生產(chǎn)現(xiàn)場6S的管理，具有良好的6S管理素養(yǎng)和員工的管理能力。

組長崗位職責 篇9

　　1、主持班早會、例會，正確傳達上級指示文件;

　　2、按車間下達的生產(chǎn)指標組織生產(chǎn)任務的實施并向上級報告生產(chǎn)完成情況;

　　3、根據(jù)生產(chǎn)需要進行現(xiàn)場指導、巡視、監(jiān)督、檢查本工段生產(chǎn)線各項工作;

　　4、根據(jù)生產(chǎn)訂單情況。合理的調(diào)配生產(chǎn)線操作工人;

　　5、完成上級領導安排的其他工作。

組長崗位職責 篇10

　　1、制定和優(yōu)化公司行政工作流程規(guī)范、制度及日常監(jiān)督管理;

　　2、負責總務管理，牽頭辦理公司行政采購事務及固定資產(chǎn)管理;

　　3、負責公司接待、重要會議及差旅安排等行政工作;

　　4、管理公司的行政服務工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境;

　　5、負責員工食堂、宿舍的費用管理和后勤事務管理。

組長崗位職責 篇11

　　1、 負責客戶接待，了解客戶需求;

　　2.、負責客戶軟裝方案設計及方案講解;

　　3、 負責與客戶經(jīng)理配合，促進成交;

　　4、負責產(chǎn)品下單，客戶需求跟進及后續(xù)跟蹤工作;

　　5、領導安排的其他工作。