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大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的職責(zé)

發(fā)布時間:2022-12-22

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的職責(zé)(精選13篇)

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的職責(zé) 篇1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)規(guī)劃科技大數(shù)據(jù)平臺及科技數(shù)據(jù)入庫自動化的方案設(shè)計;

  2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的開發(fā)和維護(hù),以及對外服務(wù)接口的開發(fā);

  3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的優(yōu)化和改進(jìn)工作。

  任職要求

  1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上為互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)相關(guān)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

  2、熟知Hadoop生態(tài)圈體系,精通Hadoop/Spark/Storm/Kafka中的一項(xiàng)或幾項(xiàng),深刻理解MapReduce的運(yùn)行原理和機(jī)制,有MPI經(jīng)驗(yàn)者尚佳;

  3、熟悉Elasticsearch、Redis、Hbased等相關(guān)數(shù)據(jù)庫的構(gòu)建和操作,尤其是數(shù)據(jù)庫集群的構(gòu)建和操作,熟悉Neo4j者尚佳;

  4、具有機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的職責(zé) 篇2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺、海量數(shù)據(jù)存儲處理分布式平臺、數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和研發(fā);

  2、負(fù)責(zé)實(shí)時計算平臺基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計、部署、監(jiān)控、優(yōu)化升級;

  3、制定項(xiàng)目數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計及實(shí)現(xiàn)規(guī)范,指導(dǎo)設(shè)計研發(fā)和部署;

  4、協(xié)助策略和算法團(tuán)隊(duì)工作,保障數(shù)據(jù)挖掘建模和工程化;

  5、深入研究大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品,跟進(jìn)業(yè)界先進(jìn)技術(shù)。

  任職要求:

  1、3年以上大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn);

  2、精通Hadoop HBase Hive Spark Flink Kafka Redis技術(shù)及其生態(tài)圈;

  3、具備Java Scala Python等開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)挖掘和分析的策略與算法;

  4、精通數(shù)據(jù)抽取,海量數(shù)據(jù)傳輸,數(shù)據(jù)清洗的常用方法和工具。

  5、具備良好的系統(tǒng)分析能力、故障診斷能力;

  6、有大數(shù)據(jù)策略、算法、可視化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  7、有在華為云存儲產(chǎn)品和大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的職責(zé) 篇3

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺的整體架構(gòu)設(shè)計,包含數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)輸出;

  2、負(fù)責(zé)規(guī)劃從數(shù)據(jù)源到數(shù)據(jù)應(yīng)用的整體流程,并參與用戶產(chǎn)品和數(shù)據(jù)產(chǎn)品的決策;

  3、負(fù)責(zé)海量數(shù)據(jù)分析、用戶行為分析,構(gòu)建用戶數(shù)據(jù)模型;

  4、負(fù)責(zé)解決核心技術(shù)問題,對技術(shù)方案進(jìn)行決策;

  5、技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理。

  6、熟悉手機(jī)IOS、安卓系統(tǒng)APP開發(fā)

  任職資格

  1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備軟件產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗(yàn),熟練掌握高性能、高擴(kuò)展性架構(gòu)設(shè)計方法;

  3、熟練掌握java或c++任意一門語言、熟悉linux操作系統(tǒng);

  4、熟悉Hadoop/MR/Hbase/Mahout/Spark等大數(shù)據(jù)技術(shù),并能夠基于上述項(xiàng)目開發(fā)大數(shù)據(jù)相關(guān)應(yīng)用;

  5、熟悉基本數(shù)據(jù)挖掘方法和技術(shù);

  6、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能有效組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成各類開發(fā)工作;

  7、熱愛技術(shù),相信數(shù)據(jù)的價值,對大數(shù)據(jù)有深刻的理解。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的職責(zé) 篇4

  職責(zé)

  1、參與打造數(shù)據(jù)中內(nèi)容的規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)和優(yōu)化工作,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量數(shù)據(jù)的互通與共享;

  2、參與數(shù)據(jù)模型體系構(gòu)建及數(shù)據(jù)主題設(shè)計和開發(fā),搭建離線、實(shí)時數(shù)據(jù)公共層;

  3、參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品與應(yīng)用的數(shù)據(jù)研發(fā),發(fā)掘數(shù)據(jù)商業(yè)價值,打造極致體驗(yàn)的數(shù)據(jù)產(chǎn)品;

  4、深入理解數(shù)據(jù)產(chǎn)品的使用場景,為業(yè)務(wù)方在可用性、成本上做更好的設(shè)計做參考;

  5、團(tuán)隊(duì)成員的搭建與培養(yǎng),任務(wù)劃分,進(jìn)度監(jiān)控,代碼規(guī)范,質(zhì)量保證。

  任職要求

  1、熟悉數(shù)據(jù)倉庫建模理論,3年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn);

  2、Hadoop、Hive、Hbase、Storm、Spark等技術(shù)框架;

  3、精通Java、Python、Scala、go等開發(fā)語言中的1到2種;

  4、熟練使用Python/Java/scala或其他語言進(jìn)行復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯的數(shù)據(jù)處理工作,具備海量數(shù)據(jù)處理以及性能優(yōu)化的能力;

  5、對MySQL、Redis、HBase等數(shù)據(jù)庫有一定的了解和使用經(jīng)驗(yàn);

  6、對olap,多維分析及kylin熟悉的更好;

  7、思路清晰,具備良好的溝通能力和理解能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及快速解決問題的能力;

  8、對新技術(shù),新事物有很好的探索和求知欲;

  9、熟悉常規(guī)的機(jī)器學(xué)習(xí)算法:降維(PCA、SVD)、SVM、邏輯回歸(LogisticsRegression)、決策樹(GBDT、RandomForest)、關(guān)聯(lián)規(guī)則(Apriori、FP-Growth)、聚類(K-Means)等優(yōu)先。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司的大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)倉架構(gòu)、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計;

  2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成輿情分析相關(guān)的挖掘方案設(shè)計;

  3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)研發(fā)組團(tuán)隊(duì)管理;

  4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成輿情平臺的方案文檔撰寫、迭代開發(fā);

  5、負(fù)責(zé)研發(fā)規(guī)范制定,研究行業(yè)前沿技術(shù);

  6、參與產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計討論。

  任職要求:

  1、本科五年工作經(jīng)驗(yàn)及以上,有至少五年的大數(shù)據(jù)技術(shù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有NLP或AI相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  2、有很強(qiáng)的架構(gòu)設(shè)計能力和良好的表達(dá)能力;

  3、有一定的項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理能力;

  4、精通Hadoop、Spark生態(tài)圈中的常用組件原理及應(yīng)用;

  6、理解媒體業(yè)務(wù),精通數(shù)據(jù)倉庫的規(guī)劃和設(shè)計;

  5、精通掌握J(rèn)ava或Python編程,有性能調(diào)優(yōu)能力;

  4、熟悉NLP算法原理及應(yīng)用;

  6、對新生事物或者新技術(shù)有濃厚興趣,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的職責(zé) 篇6

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫建設(shè),基于數(shù)據(jù)驅(qū)動構(gòu)建企業(yè)級數(shù)據(jù)模型,根據(jù)架構(gòu)設(shè)計進(jìn)行各層數(shù)據(jù)模型開發(fā)。

  2.面向PB級別超大規(guī)模數(shù)據(jù)處理和查詢需求,設(shè)計適合業(yè)務(wù)變化的合理的多維數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)架構(gòu),滿足多樣性需求。

  3.構(gòu)建設(shè)計良好的數(shù)據(jù)流、調(diào)度系統(tǒng)、查詢引擎、監(jiān)控系統(tǒng),保證系統(tǒng)穩(wěn)定高效運(yùn)行,以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的最大價值。

  4.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開展數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)。

  5.參與重點(diǎn)項(xiàng)目的評審,參與企業(yè)數(shù)據(jù)管理體系建設(shè)。

  任職要求:

  1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

  2.從事數(shù)據(jù)倉庫領(lǐng)域至少5年以上,熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型設(shè)計與ETL開發(fā)經(jīng)驗(yàn) ,掌握Kimball的維度建模設(shè)計方法,具備海量數(shù)據(jù)加工處理(ETL)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 。

  3.具有一定數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)架構(gòu)基礎(chǔ),熟悉hadoop\hive和常用數(shù)據(jù)庫。

  4. 精通SQL,有一定的SQL性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn),熟悉hive sql的開發(fā)。

  5.具有管理團(tuán)隊(duì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力及項(xiàng)目管理能力。

  6.具有較好的文字功底及語言表達(dá)能力,能夠快速、準(zhǔn)確地理解需求。

  7.具有專研、快速學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神,具備獨(dú)立分析問題和解決問題的能力。

  8.具有責(zé)任心,時間觀念強(qiáng),工作獨(dú)立性強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

  9.全日制普通本科畢業(yè)。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的職責(zé) 篇7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的技術(shù)選型,基于Spark、Hadoop大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)和開發(fā);

  2、完成包括數(shù)據(jù)模型設(shè)計、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)存儲等方面的大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計和數(shù)據(jù)層架構(gòu)設(shè)計;

  3、構(gòu)建數(shù)據(jù)中臺,為多種行業(yè)應(yīng)用提供主數(shù)據(jù)(畫像標(biāo)簽/關(guān)系圖譜)、數(shù)據(jù)模型、人工智能業(yè)務(wù)算法及數(shù)據(jù)服務(wù)。

  4、對海量數(shù)據(jù)處理的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行評估和方案設(shè)計、拆分任務(wù)并指導(dǎo)工程師完成開發(fā);

  5、帶領(lǐng)大數(shù)據(jù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)提供并實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)平臺上各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)可視化的架構(gòu)設(shè)計,支撐解決方案實(shí)施。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,具有5年及以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗(yàn);2年及以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);溝通能力強(qiáng)。在大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從事大數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計者優(yōu)先考慮;有分布式大型商業(yè)軟件系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)、主導(dǎo)過大型商業(yè)軟件的架構(gòu)設(shè)計并取得過市場商業(yè)成功者優(yōu)先考慮;

  2、熟悉整個大數(shù)據(jù)的完整處理流程,包括數(shù)據(jù)的采集、清洗、預(yù)處理、存儲、分析挖據(jù)、機(jī)器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)可視化;

  3、精通Oracle/MySQL/PostgreSQL/Greenplum/MongoDB等其中至少一種主流數(shù)據(jù)庫的使用,并能進(jìn)行性能調(diào)優(yōu);

  4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識和溝通能力,學(xué)習(xí)能力和主動性強(qiáng),具有鉆研精神,充滿激情,樂于接受挑戰(zhàn)。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的職責(zé) 篇8

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)企業(yè)級大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)云服務(wù)的設(shè)計與開發(fā);

  2、基于大數(shù)據(jù)生態(tài)圈,支持智慧交通等大數(shù)據(jù)場景應(yīng)用實(shí)現(xiàn);

  3、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計、封裝與落地;

  4、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)相關(guān)算法研究、實(shí)現(xiàn)與應(yīng)用

  任職要求

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;2年以上智慧城市建設(shè)或交通行業(yè)信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

  2、精通大數(shù)據(jù)生態(tài)圈的技術(shù),包括但不限于MapReduce、Spark、Hadoop、Kafka、Mongodb、Redis、Flume、Storm、Hbase、Hive,具備源碼級問題解決和集群優(yōu)化改造能力;

  3、熟悉常用編程語言,包括Java、Python、Scala等;

  4、具有很強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新能力,能有效把握技術(shù)發(fā)展方向,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、適應(yīng)能力,責(zé)任心強(qiáng);

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的職責(zé) 篇9

  1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)處理框架研發(fā)工作,設(shè)計與開發(fā)分布式存儲、數(shù)據(jù)處理與分析架構(gòu)。

  2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺與產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù)的追蹤及研究。

  3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)的處理工作,以及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)提取、加載、轉(zhuǎn)換處理流程的開發(fā)和優(yōu)化。

  4、利用大數(shù)據(jù)平臺工具對數(shù)據(jù)維護(hù)。

  5、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的技術(shù)支持和服務(wù)。

  6、持續(xù)對系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的職責(zé) 篇10

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)spark, hadoop, flink等開發(fā)和優(yōu)化。

  2、參與前期需求溝通和分析,以產(chǎn)品化開發(fā)的思維,完成需求分解和數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計。

  3、與研發(fā)和數(shù)據(jù)科學(xué)家合作保證產(chǎn)品定義清晰,按時完成產(chǎn)品上線。

  4、能夠洞察市場狀況,與各部門合作轉(zhuǎn)化為基于大數(shù)據(jù)挖掘的新策略或方案.

  5、主動創(chuàng)造和發(fā)掘新的基于大數(shù)據(jù)挖掘產(chǎn)品商業(yè)模式.

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè),5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)

  2、精通hadoop/MapReduce/Spark/Hbase/Flink/Hive/R/Mahout等分布式數(shù)據(jù)存儲和分布式計算平臺原理,流式計算開發(fā),有開源二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3、精通大數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí).熟練掌握J(rèn)ava/Perl/Python至少一種編程語言。

  4、具有數(shù)據(jù)挖掘和分析、機(jī)器學(xué)習(xí)等項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5、良好的跨部門溝通合作能力,解決不同觀點(diǎn)能力并取得結(jié)果。具備敏銳的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品理解力,學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力強(qiáng);

  6、較強(qiáng)的自我驅(qū)動力、推動和協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的職責(zé) 篇11

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)DMP技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與構(gòu)建,根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案;

  2、負(fù)責(zé)設(shè)計構(gòu)建DMP數(shù)據(jù)采集、存儲及分析框架,設(shè)計數(shù)據(jù)處理的技術(shù)流程和規(guī)范;

  3、負(fù)責(zé)核心功能的架構(gòu)與代碼模板編寫,開發(fā)與維護(hù)系統(tǒng)公用核心模塊;

  4、負(fù)責(zé)基于大數(shù)據(jù)技術(shù)的海量數(shù)據(jù)的自動化分析處理和統(tǒng)計工作。

  崗位要求:

  1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,三年以上的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),二年以上大數(shù)據(jù)相關(guān)軟件架構(gòu)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn);

  2、精通大數(shù)據(jù)處理技術(shù),熟悉Hadoop/Storm技術(shù)體系,有Hadoop、Hive、Hbase項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

  3、具有較強(qiáng)的架構(gòu)能力,具有分布式計算、實(shí)時計算、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)的架構(gòu)經(jīng)歷優(yōu)先;

  4、對數(shù)據(jù)敏感,洞察力強(qiáng),了解國內(nèi)外廣告發(fā)展趨勢;

  5.、擅長系統(tǒng)分析與設(shè)計,精通常用的設(shè)計模式,擅長性能調(diào)優(yōu);

  6、熟悉DMP/RTB技術(shù)原理,了解用戶的行為分析及建模;有RTB/DSP/SSP/EXCHANGE/DMP等廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺、海量數(shù)據(jù)存儲/處理分布式平臺、數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和研發(fā);

  2. 負(fù)責(zé)實(shí)時計算平臺基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計、部署、監(jiān)控、優(yōu)化升級;

  3. 制定項(xiàng)目/數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計及實(shí)現(xiàn)規(guī)范,指導(dǎo)設(shè)計研發(fā)和部署;

  4. 協(xié)助策略和算法團(tuán)隊(duì)工作,保障數(shù)據(jù)挖掘建模和工程化;

  5. 深入研究大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品,跟進(jìn)業(yè)界先進(jìn)技術(shù);

  任職要求:

  1. 全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上軟件和分布式系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn);

  2. 精通Hadoop/HBase/Spark/Storm/Redis技術(shù)及其生態(tài)圈;

  3. 具備良好的系統(tǒng)分析能力、故障診斷能力;

  4 有大數(shù)據(jù)策略、算法、可視化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的職責(zé) 篇13

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè);

  2、負(fù)責(zé)行業(yè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計與研發(fā);

  3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行行業(yè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。

  任職要求:

  1、有三年以上大數(shù)據(jù)應(yīng)用、開發(fā)經(jīng)驗(yàn);具備海量數(shù)據(jù)加工處理(ETL)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對數(shù)據(jù)挖掘及機(jī)器學(xué)習(xí)有較為深刻的理解;

  2、熟悉Hadoop相關(guān)技術(shù),對HDFS、MapReduce、Hive、HBase有一定的使用和開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉Linux,熟練使用Shell或Python,進(jìn)行腳本編寫;

  4、對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析算法有較為深刻理解;

  5、掌握至少一種主流關(guān)系數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù):Oracle、SQL Server、MySQL等;

  6、掌握實(shí)時流計算技術(shù),有Spark、Storm開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  7、需要具備2年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的職責(zé)(精選13篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 架構(gòu)師工作職責(zé)(通用33篇)

    職責(zé):1、承擔(dān)公司軟件系統(tǒng)平臺的規(guī)劃與制訂;2、負(fù)責(zé)公司自動化系統(tǒng)的軟件架構(gòu)設(shè)計;3、軟件架構(gòu)設(shè)計,需分層合理,接口清晰,同時具備良好的可擴(kuò)展性、可測試性、穩(wěn)定性;4、參與制訂公司軟件開發(fā)流程及規(guī)范,引入相關(guān)規(guī)范化的系統(tǒng)或工具;...

  • 大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)師崗位職責(zé)(精選33篇)

    1. 負(fù)責(zé)數(shù)瀾大數(shù)據(jù)平臺的架構(gòu)設(shè)計和研發(fā),建立數(shù)據(jù)生態(tài)服務(wù),解決海量數(shù)據(jù)面臨的挑戰(zhàn);2. 管理和優(yōu)化Hadoop、Spark等集群,計算作業(yè)的調(diào)優(yōu),保證集群和平臺的高效和穩(wěn)定;3. 負(fù)責(zé)Hadoop、Spark、Flink的功能、性能和擴(kuò)展,解決并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)需...

  • NET架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)(通用33篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)方案制定,充分發(fā)揮H3產(chǎn)品的功能;2、擔(dān)任項(xiàng)目的主力開發(fā)人員,指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)其他成員技術(shù)工作,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中遇到的各種技術(shù)問題;3、給客戶培訓(xùn)產(chǎn)品功能,使客戶開發(fā)、運(yùn)維人員熟練地掌握產(chǎn)品使用...

  • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的工作職責(zé)描述(精選30篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)的技術(shù)選型和技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)工作;2、依據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)現(xiàn)狀和客戶需求,完成行業(yè)大數(shù)據(jù)的特定技術(shù)方案設(shè)計與撰寫;3、負(fù)責(zé)研究跟進(jìn)大數(shù)據(jù)架構(gòu)領(lǐng)域新興技術(shù)并在公司內(nèi)部進(jìn)行分享;4、參與公司大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的技術(shù)交流、...

  • 軟件架構(gòu)師工作的職責(zé)(通用31篇)

    職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計,框架搭建以及核心模塊的開發(fā);2、負(fù)責(zé)解決后端系統(tǒng)中的性能瓶頸與技術(shù)難題;3、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的技術(shù)方案的編寫與評審;4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定與評審。...

  • 軟件架構(gòu)師的工作職責(zé)(精選28篇)

    1、負(fù)責(zé)組織研發(fā)軟件整體方案,根據(jù)要求進(jìn)行文檔與代碼的設(shè)計、編寫、評審、維護(hù)工作;2、協(xié)助公司對整體軟件方案,內(nèi)部系統(tǒng)優(yōu)化方案建議及決策,參與公司軟件系統(tǒng)設(shè)計方案評審;3、能獨(dú)立完成子系統(tǒng)或模塊的設(shè)計與開發(fā),包括用戶接口、業(yè)務(wù)...

  • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的具體職責(zé)表述(通用32篇)

    職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)方向平臺大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)的搭建及后期數(shù)據(jù)處理體系的升級和優(yōu)化,不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率。為公司未來方向性產(chǎn)品提供大數(shù)據(jù)底層平臺的支持和保證。...

  • 平臺架構(gòu)師的工作職責(zé)(精選32篇)

    職責(zé):1. 基于區(qū)塊鏈(Blockchain)企業(yè)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)行業(yè)區(qū)塊鏈解決方案;2. 根據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)品前期的技術(shù)選型、開發(fā)與測試;3. 充分理解系統(tǒng)架構(gòu),實(shí)現(xiàn)區(qū)塊鏈方案的功能模塊;4. 根據(jù)產(chǎn)品和項(xiàng)目需求及總體設(shè)計,編寫系統(tǒng)模塊的詳細(xì)設(shè)...

  • Java架構(gòu)師崗位的職責(zé)表述(精選4篇)

    職責(zé):1、確定產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)路線,為技術(shù)決策提供依據(jù),并保證技術(shù)決策被有效貫徹;2、提取項(xiàng)目中的通用需求和通用組件;3、負(fù)責(zé)架構(gòu)分析、設(shè)計,指導(dǎo)核心代碼開發(fā);4、培養(yǎng)核心技術(shù)人員,提升技術(shù)人員能力;5、監(jiān)督開發(fā)過程的中代碼質(zhì)...

  • 平臺架構(gòu)師的職責(zé)文本表述(精選4篇)

    職責(zé):1、產(chǎn)品研發(fā):快速熟悉業(yè)務(wù)流程,對接產(chǎn)品需求,進(jìn)行需求分析和抽象,技術(shù)方案制定,系統(tǒng)設(shè)計,驅(qū)動產(chǎn)品快速迭代;2、系統(tǒng)架構(gòu):深入了解主流CRM、ERP和MES等系統(tǒng)架構(gòu)及業(yè)務(wù)流程,參與制定系統(tǒng)整合的架構(gòu)演進(jìn),涵蓋業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架...

  • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師工作的職責(zé)(通用31篇)

    職責(zé):1、正確理解業(yè)務(wù)需求,對需求進(jìn)行工作量評估;2、參與項(xiàng)目相關(guān)的需求、設(shè)計、投產(chǎn)手冊等文檔的編寫;3、根據(jù)進(jìn)度計劃,完成所承擔(dān)功能模塊的設(shè)計、開發(fā)、單元測試、聯(lián)調(diào)測試;4、配合測試組修復(fù)代碼缺陷,確保功能實(shí)現(xiàn)與代碼質(zhì)量;5、負(fù)...

  • 軟件架構(gòu)師的基本職責(zé)(精選33篇)

    職責(zé):1.主導(dǎo)敏捷開發(fā)流程,負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品核心模塊的設(shè)計開發(fā)工作,包括軟件架構(gòu)設(shè)計、核心模塊代碼開發(fā)、技術(shù)文檔撰寫和管理、源碼管控、測試與部署等。...

  • 平臺架構(gòu)師的基本職責(zé)概述(精選4篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司新零售商業(yè)云平臺整體架構(gòu)方案設(shè)計,包括平臺規(guī)劃、平臺建設(shè)、平臺運(yùn)維、平臺安全及平臺運(yùn)營等整體設(shè)計與規(guī)劃;2、以公司業(yè)務(wù)需求為導(dǎo)向,提出云產(chǎn)品技術(shù)的合理要求,并推動相關(guān)產(chǎn)品功能研發(fā)和架構(gòu)優(yōu)化;3、根據(jù)云平臺的運(yùn)...

  • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的基本職責(zé)(通用30篇)

    職責(zé):負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)的設(shè)計與實(shí)現(xiàn);配合大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品的快速研發(fā)與交付;負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化設(shè)計;負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品核心組件設(shè)計;負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)庫設(shè)計以及大數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)工作;為應(yīng)用...

  • Java架構(gòu)師的具體職責(zé)(通用4篇)

    職責(zé):1、根據(jù)產(chǎn)品和項(xiàng)目需求,分析、設(shè)計與實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)架構(gòu)方案,保障系統(tǒng)架構(gòu)的合理性、可擴(kuò)展性及經(jīng)濟(jì)性;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)分析,提出軟硬件架構(gòu)整體設(shè)計,數(shù)據(jù)庫存儲設(shè)計方案,指導(dǎo)其他工程師的設(shè)計工作;3、對相關(guān)產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)方案進(jìn)行評審...

  • 崗位職責(zé)
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