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綜合內勤的具體職責

發布時間:2022-12-24

綜合內勤的具體職責(精選13篇)

綜合內勤的具體職責 篇1

  職責

  1、普通工作人員職位,銷售,協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務;

  2、直接為經理提供秘書服務;

  3、能獨立處理突發事件,或當老板不在時能主動處理一些緊迫事務;

  4、與其他部門的經理進行溝通;

  5、確定并安排會議時間;

  6、負責會議材料的整理、存檔工作;

  7、完成上級交給的其它事務性工作。

  任職資格

  1、公關、行政管理、企業管理等相關專業專科以上學歷;

  2、三年以上總經理助理工作經驗,有本領域工作經驗者優先;

  3、知識結構較全面,具有豐富的管理經驗,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;

  4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;

  5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正;

  6、熟練使用辦公軟件。

綜合內勤的具體職責 篇2

  職責:

  1.負責配合分公司運營管理部(中支)對本營銷服務部單證、行銷輔助品的采購、分發等工作進行管理;

  2.負責對公司所組織的各項激勵活動配合、追蹤與反饋;

  3.負責業務員入離司手續辦理、傭金發放核對;

  4.負責新契約掃描、錄入、問題件處理等,老客戶保全、理賠、投訴業務受理等運營相關工作;

  5.負責《個人壽險業務人員基本管理辦法》的貫徹實施。

  任職條件:

  1.20xx年全日制應屆本科畢業生,保險、金融、市場營銷等專業優先 ;

  2.具有較強溝通能力,責任心強。

綜合內勤的具體職責 篇3

  職責:

  1、協助客戶設計投保方案;

  2、指導客戶填寫投保單,向客戶講解投保險種的條款;

  3、審核客戶(業務員)提交的資料,按規定錄入承保信息;

  4、檢查系統數據,無誤后提交核保;

  5、管理承保單證及承保檔案;

  6、配合總公司處理行政人事工作及相關數據報表匯總及上報;

  7、完成領導交辦的其他工作

  任職要求:

  1文化程度:大學專科以上

  2必備專業知識:熟練掌握保險知識及相關法律法規,具備專業知識及相關技能優先;。

  3必備上崗資格:

  4相關工作經驗:1年以上

  5其他特殊要求:有良好的溝通協調能力、語言表達能力,學習能力及適應能力強,具有內部服務意識及團隊協作精神

綜合內勤的具體職責 篇4

  1、協助總經理室進行方案制定與各部門協作

  2、對于公司各項指標追蹤整合

  3、承接總經理室和各個部門指標達成情況數據分析與支持

  4、依據團隊發展策略、管理制度、制定團隊指標和管理體系

  5、輔助基層員工進行方案的貫徹、培訓和監督執行

綜合內勤的具體職責 篇5

  1. 開展人員招聘、培訓管理、人事管理、薪酬福利、考勤管理等方面的人事工作;

  2. 開展固定資產的采購、配發,資質辦理,日常辦公室環境管理,員工行為規范檢查等行政工作;

  3. 完成上級交代的其他工作。

  4.1年以上人事、行政工作經驗,熟悉當地的證照辦理流程及政策和現代人力資源工作流程,擅長招聘.

  5.具有較強的溝通協調能力、執行力較強、親和力較強,有耐心;熟練使用WORD,EXCEL,PPT等辦公軟件。

綜合內勤的具體職責 篇6

  職責:

  1、完成公司下達的考核指標

  2、負責所轄銀行網點業務關系的簡歷和維護

  3、負責所轄網點的業務培訓和輔導

  4、負責網點產品資料及單證的配送,投保資料定期回收

  5、參加公司組織的各項會議和培訓,服從公司活動量的管理要求

  崗位要求

  1、學歷:大專以上學歷;

  2、年齡;22-45周歲

  3、從業經驗:有營銷,金融,保險行業經驗優先;

  4、良好的形象氣質,較強的團隊協作精神,有一定的抗壓能力

綜合內勤的具體職責 篇7

  職責:

  1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

  2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫,并隨時匯報銷售動態;

  3、負責收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告;

  4、做好電話來訪工作,妥善處理客戶信息;

  5、做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作。

  6、可接受應屆畢業生。

  任職資格:

  1、專科以上學歷,形象氣質佳,品行端正,有愛心;

  2、從事過銷售助理或統計類工作者優先考慮;

  3、做事認真、細心、負責;

  4、熟練使用office等辦公軟件;

  5、具有服務意識,能適應較大的工作壓力;

  6、機敏靈活,具有較強的溝通協調能力。

綜合內勤的具體職責 篇8

  職責:

  1、負責施工費、吊籃、腳手架集裝箱等費用的審核;

  2、負責收付款的請款;

  3、負責零星物料采購;

  4、負責與工程部對接,做好工程月報收集;

  5、負責倉庫數據的記錄;

  6、負責小料、樣品的登記、統計管理;

  7、公司有關工程檔案資料的整理歸集工作;

  8、上級交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、20-35歲,性別不限,大專及以上學歷,行政管理、工商管理等相關專業,211、985學校優先考慮;

  2、思維縝密,思路清晰,做事仔細,溝通能力優秀,熟練使用辦公軟件,善于運用表格及有關軟件。

  3、認真負責,對工作有執著心和恒心,在工作中不斷優化與調整流程,以取得更高效之成果;

  4、一經錄用,待遇從優,且在公司有多方面發展機會。

綜合內勤的具體職責 篇9

  職責

  1、保管客戶房地產證、身份證、賬戶和網銀密鑰;

  2、進行要件密碼的復核和網銀的檢查;

  3、跟蹤回款資金到賬情況,確保回款資金及時劃轉;

  4、及時登記客戶要件的借出和歸還;

  5、及時編制資金明細臺賬和要件保管臺賬;

  6、完成上級領導交辦的其他工作。

  崗位要求--任職要求

  1、全日制專科及以上學歷,金融、財務、管理、經濟等專業優先,優秀者可放寬學歷;

  2、有后勤崗位或財務崗位的工作經驗者優先;

  3、熟練使用Microsoft Office專業辦公軟件,認真負責,具有良好的服務意識、學習能力、溝通能力和執行能力;

  4、無行業不良記錄或違法記錄。

綜合內勤的具體職責 篇10

  職責:

  1、接聽客戶來電咨詢,記錄客戶預約施工內容并進行上報安排;

  2、接受客戶售前的咨詢,閉水試驗工作及售后的施工安排、驗收工作;

  3、需要視情況外出進行現場驗收;

  4、服從領導合理安排等工作。

  任職資格:

  1、有良好的的溝通能力;

  2、有團隊意識 認真負責者優先;

  3、性格開朗 育從優。

綜合內勤的具體職責 篇11

  1.協助做好部門內、外部聯絡,做好上傳下達等工作;

  2.負責部門所涉及對人、事、物數據信息收集、管理及定期更新匯報;

  3.部門各項規章制度監督落實;

  4.教育信息化信息匯總及通報;

  5.負責部門團建工作、公務購票、財務報銷、員工考勤(出勤、請假、調休等);

  6.各項證書打印;

  7.部門出差記錄情況及反饋;

  8.參與教研活動實施;

  9.負責內部班級的日常運營監督;

  10.部門檔案管理工作;

  11.外信工委秘書處辦公室日常工作(存檔、信息整理、溝通聯絡等相關工作);

  12.外信工委三項舉措落實情況監督。

綜合內勤的具體職責 篇12

  1、幫助、指導營銷員辦理簽解約手續,收集、上報并送達相關材料;負責營銷員資格證、展業證發放、更換事項;

  2、制作四級機構個險業務、人力報表,負責各類會議的數據提取;

  3、負責營銷員指紋的存檔管理,統計營銷員出勤信息;

  4 、負責各類物品、獎品、行銷工具的領用、發放和登記;

  5、根據上級公司要求,負責準新人、客戶積累、培訓、活動管理等信息管理系統的錄入工作;

  6、根據四級機構行政經理安排,做好其他與個險業務發展和營銷團隊建設相關的后援支持工作;

  7、根據國家法律法規、監管規定和公司相關規定,履行反洗錢義務,推進公司反洗錢工作,防范洗錢風險。

綜合內勤的具體職責 篇13

  職責:

  1、駐守前臺做好接待工作;

  2、采購公司物資、組織團建活動;

  3、協助人力資源做好公司人事工作;

  4、管理公司考勤,協助總秘進行員工打分管理;

  5、維護公司衛生情況,檢查電器使用。

  任職要求:

  1、年齡18-35周歲;

  2、形象好、氣質佳、身高165以上;

  3、遵守紀律,踏實肯干,對負責人交代的事務能認真完成。

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