服裝采購員的工作職責（精選14篇）

服裝采購員的工作職責 篇1

　　1、根據部門目標和市場需求，參與本類別年度、季度、波段商品規劃;

　　2、制作供應商和樣品開發計劃調查市場行情，隨時掌握產品信息及原材料市場動態、流行趨勢，做好信息收集、整理分析并反饋;

　　3、負責供應鏈的開發、供應商管理及維護，保證供應商的占有數;

　　4、負責收集本類別樣品供評審和篩選，并控制采購成本;(根據商品規劃要求和市場信息及代理門店需求提供樣品;5、負責開發及提供商品樣品、洽談供應商、簽訂合同、跟進交期，確保到貨及時性和貨品滿足率;

　　6、針對商品款式，質量及價格進行評審和商品信息整理，并建立商品檔案和供應商檔案;

　　7、參與本組別年度、季度商品規劃、波段計劃、鋪貨計劃、商品分析會的討論及制定負責本組商品評審、協助商品分析及商品策略的制定，對本組商品庫存管理、商品結構及毛利額達成;

　　8、負責完成上級交辦的其他工作任職要求：

服裝采購員的工作職責 篇2

　　工作職責：

　　1. 負責成品采購合同的執行工作，包括采購下單、生產跟進、品質監控及貨期交付等;

　　2. 負責供應商的開發，管理及維護工作;

　　3. 做相關統計工作，按照公司要求制作統計報表，操作ERP相關模塊;

　　職位要求

　　1. 紡織材料、染整、輕化工程等相關專業大專以上學歷;

　　2. 2年以上針織跟單或布行工作經驗，熟悉生產工藝、面輔料工藝等;

　　3. 熟悉電腦操作及Office應用，有ERP系統操作經驗;

　　4. 有駕照，駕齡在2年以上;

　　5. 具有較強的溝通協調能力及解決問題的能力;

　　6. 具有較強的責任心和團隊精神，工作嚴謹，吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。

服裝采購員的工作職責 篇3

　　1、負責按照生產需求狀況和采購要求，制訂物料的采購計劃、訂立采購合同、信息錄入并進行每月采購預算;

　　2、負責日常工作的調配、安排，協調本部門同設計、財務、倉儲等部門人員的工作配合;

　　3、負責公司采購成本，采購風險的控制;

　　4、處理與協調和供應商之間的關系;

　　5、負責對主要供應商進行等級、品質、交貨期、價格、服務、信用等能力的評估;6、負責及時處理并解決面料的質量問題及索賠工作;

　　7、收集各季面料信息，及時更新市場動態面料，以提供公司參考的依據。

服裝采購員的工作職責 篇4

　　1、負責按照生產需求狀況和采購要求，制訂物料的采購計劃、訂立采購合同、信息錄入并進行每月采購預算;

　　2、比價采購，控制面料的采購成本;

　　3、負責及時處理并解決面料的質量問題及索賠工作;

　　4、對采購合同進行管理，做到采購定單及時下達并對面料供應商的生產進度進行控管以確保質量和交期間;

　　5、負責收集各季面料信息，以提供公司參考的依據。

服裝采購員的工作職責 篇5

　　崗位職責：

　　1、執行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程;

　　2、負責采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期;

　　3、執行并完善成本降低及控制方案;

　　4、開發、評審、管理供應商，維護與其關系;

　　5、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告;

　　任職資格：

　　1、中專及以上學歷，服裝類相關專業;

　　2、服裝行業1年以上相關工作經驗;

　　3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

　　4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，英語能力強者優先考慮;

　　5、有良好的職業道德和素養，能承受一定工作壓力。

　　6、熟悉廣州各大服裝批發市場者優先

　　7、對衣服質量以及款式有獨特的見解

服裝采購員的工作職責 篇6

　　服裝采購的崗位職責一：分析清楚采購品牌的產品定位

　　服裝采購員首先要對自身店面的品牌產品定位正確。才能在采購的時候買到適合自己店出售的服裝。做好服裝產品定位是服裝采購的崗位職責中的重要一環。產品定位，要對產品品牌風格相對穩定期、市場規模、目標消費群等問題進行細致的分析，多角度多方面地做好產品品牌定位。

　　采購員需要通過產品定位分析，獲知品牌的價位、消費群體的特征、款式的風格和時尚程度信息，并作為參考采購服裝。

　　服裝采購的崗位職責二：時刻關注市場流行方向，做好流行服裝預測

　　流行服裝預測包括對服裝品牌的色彩、面料、檔次與價格的把握與預測。采購員可以通過看時尚刊物雜志、時裝秀、設計師個人作品發布會等獲取流行服裝的咨詢。流行服裝的選擇并不是簡單的哪個更流行就采購哪個款式，還要根據目標人群進行有選擇的分析判斷，在目標人群中選擇被大部分人所接受的流行因素在進行服裝的購入。

　　以服裝色彩為例，采購員除了要采購這一季的流行顏色的服裝，還要適當購入預測下一季流行顏色的相關色彩。如下一季會流行紫色，這一句就可購入一些粉紫色的服裝。

　　服裝采購的崗位職責三：做好市場分析工作

　　做好市場分析包括了解競爭產品的價格、面料、顏色、款式以及促銷策略等信息。并且要通過將本企業產品與競爭對手產品比較分析，洞察自己缺失的款式和系列，做出快速的采購決策，購入缺少的產品。

　　做好市場分析的服裝采購的崗位職責一個重要的工作是通過市場調研獲得品牌目標人群的相關信息，如目標人群的年齡、收入、職業特征、興趣愛好、購買習慣等。采購員采購服裝要從目標人群的需求出發。不能根據個人喜好來采購產品。

　　服裝采購的崗位職責四：擬定采購計劃

　　制訂采購計劃是需要綜合考慮到上面三種前期信息而制定的。制定的采購計劃應要做到在正確的時間以合理的價格選擇正確數量的正確商品并在正確的場所進行銷售。擬定好一份采購計劃是服裝采購的崗位職責的重要一項內容。采購計劃擬定好后，并不是一勞永逸的，采購員還要在后期的實際市場反應，市場動向進行適當的修改和調整。

服裝采購員的工作職責 篇7

　　一、貫徹執行公司的質量方針、目標和各項管理制度。

　　二、負責市場調研，提供符合公司要求的供應商名單，建立合格分供方檔案。

　　三、執行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本。

　　四、對商務談判、采購進度、質量檢驗等全過程負責，按時完成采購任務，保證生產的正常進行。

　　五、辦理部分需要現金采購物資的個人借款和采購貨款的結算手續。

　　六、負責不合格品的處理。

　　七、對采購業務進行匯總、分析，需要時向管理層提供采購報告。

　　八、負責供應商的管理，與供應商維持健康、良好的商業合作關系;協助公司法律顧問處理與供應商的各種糾紛。

　　九、參與合同評審，配合有關部門做好報價、采購成本、交貨期方面的方案。十、參與設計評審，配合研發部門開發新產品供應商。

　　十一、完成總經理(番禺總經理)交辦的其他工作。

　　十二、虛心接受監督，努力使采購工作公開、公正、透明，廉潔高效。

服裝采購員的工作職責 篇8

　　1,服裝的面料,輔料采購和產品生產的跟進

　　2.熟悉廣東面輔料市場，特別是中大面料市場，擁有豐富的面料知識及面料商資源;

　　3.良好的學習能力、團隊合作精神、語言交流能力;工作積極主動，責任心強，保持不斷進取的學習熱情;

　　4.熱愛服裝事業，對服裝流行趨勢和服裝市場有良好的洞察力，熟悉面輔料生產流程和工藝;

服裝采購員的工作職責 篇9

　　1、有服裝行業、采購工作經驗，能獨立完成工作內容，對工作認真、負責、有進取心;

　　2、性格開朗、待人熱誠，工作積極、做事細心，有較強成本意識;

　　3、不斷開發新的供應渠道和供應商，加強對新老客戶的走訪和調查;

　　4、通過走訪調查市場，了解市場行情，降低公司采購成本;

　　5、配合意識強，工作積極主動，認真負責協助采購組長處理相關采購工作;

　　6、良好的團隊協作意識及溝通協調能力。

服裝采購員的工作職責 篇10

　　崗位職責：

　　1、根據店鋪訂單，到各大市場采購對應的服裝產品

　　2、確保檔口供應商貨源穩定

　　3、處理殘次破損產品退件

　　4、協助倉儲部門打包發貨

　　任職要求：

　　1、能吃苦耐勞，做事勤快，能承受一定的工作壓力;

　　2、熟悉各大服裝批發市場，十三行，沙河大時代，女人街，富麗網絡城等

　　3、具有良好的職業道德和素養，有良好的溝通能力;

　　4. 有沙河采購經驗優先。

服裝采購員的工作職責 篇11

　　1.去中大找色卡,輔料.拉鏈,鈕扣,補

　　2.取面料去縮水然后送去板房

　　3.取新版拿回公司給設計師審版,將修改內容及信息報告送去板房并與版師溝通好相關修改內容.

　　4.每周提交公司周報報表及統計成本

服裝采購員的工作職責 篇12

　　1、及時準確、保質保量地完成采購計劃，及時編制采購單，并傳遞給相關部門。

　　2、妥善處理各供方的不合格品，保證生產正常運行。

　　3、在保證產品質量的前提下，充分利用庫存。

　　4、一切從公司利益出發，對采購材料的價格、質量要多方咨詢確定價廉物美的供方。

　　5、嚴格執行財務制度，及時結清相關帳務。

　　6、客供產品入庫時需特別提示。

　　7、做好受控文件發放記錄。

　　8、顧客財產要受控，妥善保管。

　　9、做好物料、色卡、繡花稿、印花稿等確認稿，客供原稿的資料歸檔管理工作。

　　10、嚴格按照公司制定的采購控制程序要求和采購流程規定執行采購出入庫手續。

　　11、是倉庫的財物直接管理部門，負責倉庫的日常工作安排及面、里料檢驗員的日常工作安排。

　　12、公正、公平對待部屬，搞好部門團結及文明、安全生產。

　　13、負責倉庫生產現場管理工作。

　　14、負責新產品的開發、發展工作。

服裝采購員的工作職責 篇13

　　服裝采購員崗位職責一：要買到適合自己店面出售的服裝，首先是要對自己店面里的產品進行定位。服裝產品的定位，是從產品風格的穩定期、市場規模等方面進行的分析。

　　服裝采購員崗位職責二：服裝在每一個時段都有不同的流行方向，采購員要有預測流行服裝的能力。流行服裝的判定，是根據目標人群分析，通過時尚雜志、電視等一些渠道獲得流行元素。

　　服裝采購員崗位職責三：從產品的價格、面料、顏色做好市場分析和促銷策略，還要和競爭對手的產品做比較分析，制定適合自己店面發展的采購決策。

　　服裝采購員崗位職責四：采購計劃的擬定很重要，采購計劃要遵從合理的時間、價格以及正確的數量，然后在正確的場所銷售。采購計劃的擬定是服裝采購員崗位職責中最重要的一項，這份計劃還要隨著市動向的改變而得以修整。

服裝采購員的工作職責 篇14

　　崗位職責

　　1：協助買手一起去市場采購，款式挑選，產品搭配，并完成相關文書工作及數據處理。

　　2：整理買手采購單據，跟蹤貨期，發貨情況等，對接殘次品調換等。

　　3：控制好后續的補貨數量及采購成本。

　　崗位要求

　　1：對這份工作有極大的熱情與興趣，無經驗可一對一培訓

　　2：有吃苦耐勞的職業精神，對工作認真負責。

　　3：會基礎的excel，電腦操作熟練:。