成本總監崗位的主要職責（精選15篇）

成本總監崗位的主要職責 篇1

　　職責

　　1.負責健全完善公司成本控制體系，及成本監控預警機制;

　　2.健全完善公司的成本管理框架;

　　3.定時月度監控、收集房地產開發過程各項相關數據，為成本管理和目標提供參考;

　　4.針對成本數據進行分析，提出改進方案，并組織、跟進項目改善;

　　5.負責項目開發過程成本監控、成本數據的審核工作;

　　6.負責根據項目成本推進情況進行成本調整、落實和監督;

　　7.組織建設項目設計限額、材料設備選型、采購招標的成本控制，并組織開展招標工作;

　　8.負責收集、分析已完工項目的成本經濟指標，項目成本評估;

　　9.負責公司三大基礎管理之成本考核;

　　10.完成上級安排的其它工作任務。

　　任職資格

　　1.大學國民教育，建筑工程與預算管理、管理類相關專業。

　　2.5年以上大型企業管理工作經驗，至少3年以上成本全面管理工作經驗。

　　3.領導能力開發、戰略管理、預算管理、工民建等。

成本總監崗位的主要職責 篇2

　　職責：

　　1.組織建立和完善集團公司成本管理體系，督導、檢查城市公司成本體系建立及實施工作;

　　2.完善成本信息庫，進行技術經濟指標和成本標準研究;

　　3.審核目標成本的編制及調整;

　　4.負責動態成本匯集、監控、預警，審核成本超支分析報告;

　　5.審核城市公司權限外的直接成本付款申請及工程結算;

　　6.審核材料設備選型定板，提供成本意見;

　　7.其他需成本配合事項。

　　任職資格：

　　1.工程造價相關專業本科以上學歷;

　　2.三年左右的同崗位工作經驗;

　　3.熟悉成本管理理論知識，熟練掌握各項成本管理方法;

　　4.熟悉工程造價市場情況、材料設備的市場價格;

　　5.有較強的組織領導能力，思路清晰，考慮問題細致。

成本總監崗位的主要職責 篇3

　　職責：

　　1、管控審核各項目的全過程成本、預決算、招投標及合同等各類文件;

　　2、管控各項目的目標成本，監控動態成本情況，對重大異動及時處理;

　　3、建立健全成本管控體系、相應的制度和管控流程;

　　4、建立健全和管理成本信息庫;

　　5、完成公司項目拓展的成本測算，為投資決策提供依據。

　　任職資格：

　　1、40歲以下，全日制本科及以上學歷，工程造價類相關專業優先;

　　2、20xx年以上房地產成本管理經驗，有多項目成本管理經驗;

　　3、為人正直，熟悉各類規范，良好的溝通協調能力、數據分析能力。

成本總監崗位的主要職責 篇4

　　職責:

　　1、依據公司的發展戰略目標，全面負責對公司各工程項目的成本、預決算、招投標及合同文件實施審核、管控;

　　2、貫徹國家、地區有關定額、預算、價格、合同管理等方面的規定，制定部門的規章制度，并組織實施;

　　3、控制工程項目的施工成本，為公司決策提供依據，組織初步工程概算，并對比工程概算、決算情況;

　　4、負責公司各工程的所有招投標工作，對設備材料提供專業性意見;

　　5、參與相關工程量計算、價格制定、與招標相關標底計算工作;

　　6、跟蹤監控各項目工程合同中成本控制的情況，發現問題并及時進行妥善處理。

　　任職資格:

　　1、工民建、建筑工程、工程造價管理、概預算相關專業本科及以上學歷，有注冊造價師資格優先;

　　2、5年以上工程預、決算管理工作經驗;

　　3、熟練掌握土建工程定額及其相關的預算政策文件;熟悉工程量清單計價及現行預算定額計價方式方法，能獨立準確核算工程量;熟悉相關人工、設備及材料的市場價格和施工價格;

　　4、熟悉招標文件的編制審核，招標過程管理控制及合同的起草、談判和編制;

　　5、勤奮敬業，具備良好的職業素養;

　　6、有較強的領導、溝通能力、組織協調能力、團隊協作精神;

　　7、具有較強的團隊管理經驗，具備良好的語言溝通能力、談判能力、應變能力及組織協調能力。

成本總監崗位的主要職責 篇5

　　1、協助領導部門管理

　　2、協助成本管理體系建設

　　3、目標成本及動態成本管理

　　4、成本分析及效益評估

　　5、合作供方選擇與管理

　　6、負責區域公司全成本管理工作、績效考核

　　7、其他配合工作

　　1)參與工程類招標文件與合同標準文本的擬定。 2)參與招標文件評審，負責編制招標文件商務標，審核本專業范圍內的各類招標文件、合同流轉。3)參與開標、評標，并提供專業意見。 4)負責審核工程類進度款和工程類結算。

成本總監崗位的主要職責 篇6

　　職責：

　　1、全面主持成本管理工作，督查招標文件及合同協議及專用條款編寫、討論、完善;

　　2、參與設計方案、施工圖審核與優化、討論、完善;

　　3、參與工程量清單編制及清標，建安、裝飾材料和設備詢價后采購;

　　4、負責工程預算審定及工程技術經濟指標分析與比較，負責工程/采購合同的商務談判;

　　5、參與工程/采購的招標、開標、評標、定標，合同簽訂，工程/采購的跟蹤管理(付款、工程變更與簽證);

　　6、負責工程/采購結算審定，建設資金計劃與付款審核，并進行工程項目總成本分析與評價;

　　7、負責材料/設備采購費用以及工程項目總成本的分析與評價;

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上學歷，工程、建筑、裝飾、財務成本等相關專業;

　　2、8年以上工作經驗，其中5年以上管理崗位工作經驗;

成本總監崗位的主要職責 篇7

　　崗位職責：

　　1、負責目標成本的測算及審核、編制及審核合同標底;

　　2、負責編制及審核動態成本月報，編制資金計劃;

　　3、負責成本核算及經驗數據的積累分析;

　　4、配合設計優化、招標采購、材料認價、開標清標、合同洽談，合同管理。

　　任職要求：

　　1、土建、結構、工程管理等相關專業統招本科及以上學歷;

　　2、五年以上知名房地產開發企業成本造價職位工作經驗，具有大型商業或住宅項目成本管理經驗;

　　3、熟悉房地產項目開發預結算分析、項目成本造價監控及招投標流程;

　　4、嚴謹細致、責任心強，具有良好的溝通協調及計劃控制能力。

成本總監崗位的主要職責 篇8

　　職責：

　　1.建立成本管理體系，制定各類成本管理標準。

　　2.制定成本測算方案，編制相磁成本指標。

　　3.審核和監督成本預算、分析、控制運行系統。

　　4.監控項目成本動態，并控制成本及全盤工作協調。

　　5.編制成本管理動態評估報告，提供相關財務管理信息及建議。

　　6.負責集團目標成本規范管理，推進項目前期成本策劃。

　　7.負責集團全成本數據庫和建造標準管理，推進集團成本標準化管理和限額設計管控。

　　8.審核工程招標文件及合同文本，減少風險。

　　9.負責月度開發進度款的審核、各項目結算審核，并給出結算審核意見，

　　10.承辦上級領導交辦的其他事項。

　　任職資格：

　　1.男女不限，男35~55歲;女30~45歲。

　　2.房地產、工民建、工程管理、造價管理類等相關專業，注冊建造師、注冊造價師、注冊咨詢師等優先考慮。

　　3.本科以上學歷，具有8年以上工作經驗;5年以上的房建項目相關崗位工作經驗。

　　4.熟練使用Office系統辦公軟件和財務軟件，戶籍川渝。

　　5.精通房地產開發項目成本管理知識。

　　6.精通國家及地方現行相關定額、工程造價專業知識。

　　7.熟悉房地產開發項目整體運作程序，國家及地方的有關政策法規，了解現代企業經營管理模式等。

　　8.具有優秀合同談判能力，精通造價預結算、招投標業務管理。

　　9.具有良好的道德操守和職業素養，愛崗敬業，誠信正直，責任心強。

　　10.具有較強的解決問題能力、組織協調能力、分析判斷能力和溝通能力，持有國家一級造價師或注冊造價師證，有大型商業地產從業者優先

成本總監崗位的主要職責 篇9

　　職責：

　　1、負責項目成本管理體系及標準的制定、評估、修訂及落地執行;

　　2、負責在目標成本范圍內對項目成本的過程的全面控制和審核;

　　3、參與招投標工作，負責招標文件的審核、招標清單及控制價審核;

　　4、負責在建施工項目工程造價咨詢單位的選擇及工程造價咨詢合同的審批;

　　5、審核在建項目各階段目標成本，指導項目成本測算、分析及后評估工作;

　　6、負責對項目成本進行專項檢查工作，監督公司在建項目全成本管理工作的執行情況，對項目成本進行過程中的監控，審核項目過程支付及結算的合理性;

　　7、負責收集匯總項目成本費用相關數據并進行分析，優化成本管理體系。

　　8、完成領導交辦的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、統招本科以上學歷。

　　2、能夠獨立進行多業態目標成本測算。

　　3、有較多的設計階段成本優化經驗。

　　4、熟悉市場價格。

　　5、對房地產企業財務知識以及投資知識有一定的了解。

　　6、在業務相關的專業領域內工作7年及以上，有較豐富的房地產工作經驗。

　　7、踏實肯干，且有較強的溝通、協調能力。

成本總監崗位的主要職責 篇10

　　職責：

　　1、全面主持成本管理工作;

　　2、參與設計方案、施工圖審核與優化、討論、完善;

　　3、參與工程量清單編制及清標，建安、裝飾材料和設備詢價后采購;

　　4、負責工程預算審定及工程技術經濟指標分析與比較，負責工程/采購合同的商務談判;

　　5、參與工程/采購的招標、開標、評標、定標，合同簽訂，工程/采購的跟蹤管理(付款、工程變更與簽證);

　　6、負責工程/采購結算審定，建設資金計劃與付款審核，并進行工程項目總成本分析與評價;

　　7、負責材料/設備采購費用以及工程項目總成本的分析與評價;

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，工程、造價、土木、財務等相關專業;

　　2、8年以上地產成本相關工作經驗，其中3年以上管理崗位經驗;

　　3、具備成本測算、目標成本編制、動態成本控制、成本結算及評估等成本全流程工作經驗，精通招采和成本管理的專業知識和流程;

　　4、具備良好的溝通協調和團隊管理能力，有企業經營思維、成本和質量控制意識;

成本總監崗位的主要職責 篇11

　　1、負責收集、整理當地政府新頒布的有關造價的政策性文件，并及時傳遞給總部成本管理中心(例如：工程量清單計價定額、人工費調整、材料信息價、安全文明施工費計價辦法等等)。

　　2、負責區域公司使用的造價咨詢機構的洽商談判、合同簽訂、履約評估、關系維護等;

　　3、負責在區域層面進行的各階段成本估算/測算工作、目標成本評審、組織施工圖預算和工程量清單的編制，對后續動態成本管理;

　　4、目標成本分解：在項目目標成本形成后，組織與項目開發有關的部門討論、編制各體系成本責任指導書，將目標成本分解到各體系，作為各體系后續成本控制和成本考核的依據。

　　5、負責授權內的項目變更、簽證審核、定期編制成本管理報表工作，對超出權限的及時上報;

　　6、預結算管理工作：指導預算工程師對價格、工程量、工程洽商、圖紙變更部分等進行審核并完成工程結算 ;

　　8、在項目結算后，協助總部組織各項目的成本后評估工作，從目標成本制定的合理性、動態成本管理的有效性、成本執行考核的科學性等方面進行總結評估;

　　9、完成上級安排的其他工作。

成本總監崗位的主要職責 篇12

　　1、統籌安排各項目成本管理工作，收集有關工程造價方面的法規和材料設備的市場價格;

　　2、與公司相關部門協作，負責公司成本運營及所屬項目的成本管理、統籌工作;

　　3、負責統籌審核各專業的洽商、變更、現場簽證等經濟文件，進行動態成本控制，及時調整預算成本，審核工程進度款申報文件，負責編制及審核年度、季度、月度資金計劃中涉及成本造價的部分;

　　4、編制成本控制中心月度、季度、年度工作計劃及總結;定期檢查工作計劃的落實情況;

　　5、負責成本控制中心的日常管理工作(會議組織、溝通協調、督促員工嚴格遵守公司各項規章制度);

　　6、負責建立公司人材機價格信息管理系統;

　　7、負責建立公司戰略供應系統，優化供應商團隊;

　　8、搭建、培養成本人才體系;

　　9、上級安排的其他工作。

成本總監崗位的主要職責 篇13

　　1.制定采購計劃、目標成本，制定公司內部招標采購組織架構;

　　2.提報年度采購目標和資金預算，執行采購計劃，控制采購成本;

　　3.參與重大采購招標和重要談判;

　　4.審定采購價格，參與和建議公司采購成本決策;

　　5.組織承建商、供應商考察、考評活動，建立并維護維護重大供應商關系，維持供應鏈穩定;

　　6.建立承建商/供應商管理評價體系，制定承建商/供應商等級標準，審核優秀供應商的資格準入和撤銷。

成本總監崗位的主要職責 篇14

　　1、 制訂公司年度成本管理計劃，建立、完善成本管理體系并執行。

　　2、 組織編制項目成本指標，監控動態成本，提出預警。

　　3、 組織和指導工程成本核算分析與控制和竣工決算。

　　4、 組織項目可研階段的成本估算工作，提供成本動態管理、組織制訂目標成本控制指導書。

　　5、協助參與招投標工作，指導編制招標文件，審核相關內容。

成本總監崗位的主要職責 篇15

　　職責：

　　1.編制和完善成本管理制度和流程，并負責執行;

　　2.做好項目成本控制管理工作，全面負責工程造價的測算及項目工程成本管理及控制;

　　3.完善項目目標成本管理和動態成本監控預警機制和體系，負責各環節的成本測算工作，為各環節提供技術數據支持;

　　4.配合項目招投標工作和進行合同管理工作;

　　5.負責市場調查，了解市場行情，收集、整理建筑單位信息及材料或設備價格信息，負責在不同的工程階段組織分析造價構成及市場動態，為項目決策提供依據;

　　6.預決算管理，組織各類項目的結算審核工作，負責項目成本后評估工作等;

　　7.具備優良的商務談判能力，能運用各種數據支持成本管理工作。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，工民建、土木工程、工程管理、工程造價等相關專業，取得相關資格證書，從事過總承包項目商務管理工作或有房地產項目成本總監、成本經理工作經驗者優先;

　　2.熟悉房地產項目的成本管理、造價管理及開發流程等，能夠獨立完成成本策劃和分析，獨立完成房地產項目成本管理工作;

　　3.精通房地產成本控制環節及監控點，熟悉各類建筑的技術經濟指標及參數;

　　4.掌握商務招標、合約全過程管理;

　　5.具備較強的溝通協調能力，能夠處理好團隊協作相關事宜。