銷售總監的職責和權限(精選16篇)
銷售總監的職責和權限 篇1
1、開拓新市場,發展新客戶、增加產品銷售范圍;
2、細致全面的采集客戶信息;
3、深度了解和掌握客戶現狀及訴求;
4、配合技術部完成解決方案;
5、開拓市場,完成全年區域銷售指標。
銷售總監的職責和權限 篇2
1、根據公司項目總體規劃,制定項目的銷售策略并實施,完成公司下達的銷售指標;
2、組建并管理團隊,培訓并激勵團隊成員完成業務指標;
3、協助完成地產項目的前期定位、價格定位、產品定位、客戶定位及形象定位等;
4、協助城市負責人拓展地產新項目,促成代理合作;
5、負責項目收傭工作,保證及時回傭;
6、與開發商保持良好溝通,維護客情關系;
銷售總監的職責和權限 篇3
1、建立和管理中國銷售團隊,制定和實施銷售策略,跟蹤和實現年度和月度銷售目標2、通過開發、拓展和管理主要客戶來增加國內的總銷售額
3、負責大型項目的銷售、推廣和管理以及行業客戶的開發
4、有效開發、維護和管理國內渠道客戶,運用各種營銷策略幫助和提高代理商和大型項目的銷售業績
5、建立有效的營銷品牌和營銷推廣計劃,提高在國內的整體銷售業績
銷售總監的職責和權限 篇4
1.開拓車商,合作銷售二手車;
2.合作方式:我司出資,車放在合作店銷售,或提供庫存融資合作;
3.擬定各種合作合同、銷售合同,制定各項營銷制度;
4.對公司業務指標達成負責。
銷售總監的職責和權限 篇5
1、根據公司總體戰略,結合市場情況制定銷售策略與規劃并組織實施,達成銷售目標;
2、負責國內銷售團隊管理,包括銷售目標的制定、分解、部署、監督實施;
3、維護現有客戶關系,建立新客戶聯系,開拓新市場;
4、建立銷售團隊激勵機制,激發銷售人員進行客戶開拓和維護;
5、制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤;
6、定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業間的良好合作關系;
7、深入了解本行業,把握最新銷售信息,為企業提供業務發展和價格定位的戰略依據;
8、建立和發展維護客戶關系,如與經銷商的關系、與代理商的關系;
9、參與市場規劃、產品管理等工作。
銷售總監的職責和權限 篇6
1、根據公司業務發展需要及區域市場特點,負責制定銷售策略及業務拓展計劃、銷售運作,能強有力的將計劃轉變成結果;
2、負責區域客戶關系的開發與維護,發倔新客戶,組織執行銷售策略,完成銷售指標,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責組織開展銷售團隊建設,負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的達成;
5、關注于維護和提高公司市場競爭力。
銷售總監的職責和權限 篇7
1、負責公司產品ODM/OEM業務銷售、推廣及專案管理;
2、制定銷售計劃,帶領部門完成銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍。
銷售總監的職責和權限 篇8
職責:
1、負責房地產廣告客戶的開發和維護,完成階段性銷售目標;
2、根據公司業務類型負責拓展資源客戶,洽談業務
3、有獨立開拓客戶能力,并有良好的服務意識;
4、跟蹤客戶需求,制定服務方案,協調內部資源執行對客服務以及進行客戶溝通維護工作;
5、有良好的提案能力,媒體整合能力;
6、進行談判、簽約、協調執行、收款等流程事項跟蹤。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、一年以上銷售工作經驗;
3、有房地產行業或廣告行業經驗者優先;
4、熱愛銷售工作,有激情,樂觀,承壓能力強;
5、具有良好的客戶資源積累者優先。
銷售總監的職責和權限 篇9
職責:
1、根據公司市場業務發展需求及特點,制定公司線上線下營銷策略。織策劃并實施產品選款、品牌建設、市場推廣、店鋪運營、市場研究等活動的推廣方案和相關預算,組織、整合相關資源并推動方案的實施,監督實施效果,提高品牌與企業的知名度和美譽度。
2、負責公司的業務拓展、銷售運作,能夠強而有力的將計劃轉變成結果。
3、負責新老客戶關系的開發與維護,建立順暢的客戶溝通渠道。
4、根據公司的長遠發展需要,組織開展營銷(線上線下)團隊建設。全面負責電商渠道銷售與管理工作,完成公司營銷目標。
5、控制銷售預算,確保業績的達成與費用的合理分配與控制。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,電子商務、市場營銷、廣告學等專業優先;
2、五年以上電子商務工作經驗,三年以上獨立運營大中型電子商務平臺的經驗(帶領團隊),有教學一體機,觸控一體機,會議一體機,廣告機類產品推廣運營工作經驗者優先。
3、敏銳的市場觸覺,出色的邏輯分析能力。優秀的資源整合和獨立解決問題的能力。較強的策劃和組織能力,熟悉B2C平臺的運營、策劃、推廣機制,有較強的數據挖掘和分析能力。
4、良好的團隊合作精神,優秀的人際交往和協調能力,極強的解決問題的能力;
5、工作主動性強,思維敏捷,有較強的創新能力。豐富的團隊管理經驗,能承受一定的工作壓力。
銷售總監的職責和權限 篇10
1、負責經銷商開發、培訓、指導和服務;
2、負責組織制定年度規劃及預算;
3、負責對外招商引資工作;
4、負責兩支隊伍(業務員隊伍、經銷商隊伍)建設及銷售目標分解、績效考核;
5、負責月度促銷政策和分銷政策的制定、核算、審批、費用控制;
6、負責市場策略、渠道策略、產品策略、價格策略、競爭策略的制定并實施監控、結果評估,對問題及時修正;
7、負責競品市場政策分析、應對并監控實施、結果評估。
銷售總監的職責和權限 篇11
1、開拓布局全國市場、建立和健全旅行社渠道銷售體系,有效控制成本,達年度預算目標;
2、管理核心代理商并與之建立良好合作關系 , 定期拜訪與聯絡,傳達執行銷售政策相關促活動信息;
3.追蹤負責代理商銷售數據與目標的達率 , 及時給予代理商督導與反饋 , 開發高潛力新代理商 , 淘汰業績不佳代理商;
4.及時收集中國主題公園市場變化與同業信息,發掘顧客的需求趨勢向。
銷售總監的職責和權限 篇12
職責:
根據公司總體戰略與發展目標,負責制定和實施“幼兒和養老”事業部的規劃建設;
負責事業部銷售團隊的建設管理和市場開發,實現公司業績快速增長;
負責電商渠道推廣和招商,實現幼兒養老產品的集中采購業務和電商個體采購業務雙向模式;
幼兒和養老事業部主要是經營幼兒專用家具和玩具、老年專用家具和老年用品。
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任職要求:
年齡無要求,大專及以上學歷;
具有豐富的幼兒專用家具和玩具的渠道資源及營銷經驗,或者具有豐富的老年專用家具和老年用品的渠道資源及營銷經驗;
具有團隊管理和項目運營能力,完成公司預期的指標任務;
4. 具有電商渠道推廣和招商的經驗者優先;
銷售總監的職責和權限 篇13
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓軌道交通產品市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
7、組織建立和完善公司營銷部門、營銷團隊;規范銷售流程,制定銷售制度,完善銷售目標;
8、負責部門營銷人員的培訓、績效激勵和考核工作。
銷售總監的職責和權限 篇14
1、協助總經理制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測
2、全面負責公司的業務拓展、管理及協助下屬的工作
3、負責下屬的培訓、激勵和考核工作
4、組建公司銷售團隊,規范銷售流程,制定銷售制度,完善銷售目標
5、制定銷售預測、預算和相關人力計劃,設計并實施促銷計劃
6、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展
7、參與建立企業的分銷體系及制定、招待業務計劃
8、妥當處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。
9、領導團隊配合服務部門提高質量的增值服務、技術服務、培訓計劃,加強與上游廠家的深入聯系
10、收集和分析各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門
11、負責對區域銷售進行評估、跟蹤及管理,開拓新的市場
銷售總監的職責和權限 篇15
職責:
1、根據公司市場業務發展需求及特點,制定公司線上線下營銷策略。織策劃并實施產品選款、品牌建設、市場推廣、店鋪運營、市場研究等活動的推廣方案和相關預算,組織、整合相關資源并推動方案的實施,監督實施效果,提高品牌與企業的知名度和美譽度。
2、負責公司的業務拓展、銷售運作,能夠強而有力的將計劃轉變成結果。
3、負責新老客戶關系的開發與維護,建立順暢的客戶溝通渠道。
4、根據公司的長遠發展需要,組織開展營銷(線上線下)團隊建設。全面負責電商渠道銷售與管理工作,完成公司營銷目標。
5、控制銷售預算,確保業績的達成與費用的合理分配與控制。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,電子商務、市場營銷、廣告學等專業優先;
2、五年以上電子商務工作經驗,三年以上獨立運營大中型電子商務平臺的經驗(帶領團隊),有教學一體機,觸控一體機,會議一體機,廣告機類產品推廣運營工作經驗者優先。
3、敏銳的市場觸覺,出色的邏輯分析能力。優秀的資源整合和獨立解決問題的能力。較強的策劃和組織能力,熟悉B2C平臺的運營、策劃、推廣機制,有較強的數據挖掘和分析能力。
4、良好的團隊合作精神,優秀的人際交往和協調能力,極強的解決問題的能力;
5、工作主動性強,思維敏捷,有較強的創新能力。豐富的團隊管理經驗,能承受一定的工作壓力。
銷售總監的職責和權限 篇16
職責:
1、領導銷售部、制定公司全年發展戰略和銷售目標;
2、負責展廳、展覽、美陳、活動等相關的資料收集及大客戶的挖掘 ;
3、建立廣泛、良好的客戶關系,建立銷售網絡并進行有效管理和維護客戶良好關系;
4、對工程設計方案做出預算并對簽訂的合同進行把關,管理銷售人員協助完成項目報價;
5、較強的團隊管理能力和部門之間協調能力;
6、招聘銷售人員并善于培訓;
7、完成全年公司銷售目標及其他渠道業務開發工作;
崗位要求:
1、4年以上的展廳、美陳、活動公司銷售經驗;
2、2年以上銷售團隊的管理經驗;
3、有一定的社會資源和客戶資源
4、良好服務意識,較強的溝通、分析、把握、應變能力;
5、責任心強,良好職業道德及團隊管理經驗;
6、對公司政策執行力度大,善于應酬和出差;
7、對工作有忘我的精神并敢于挑戰;
8、做人有擔當做事有條理對公司絕對忠誠而不斤斤計較;
9、老板不在公司能監督并帶領團隊獨立開展業務;