崗位職責(zé)模板（精選16篇）

崗位職責(zé)模板 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)審核原始報(bào)銷憑證及記賬憑證;

　　2、負(fù)責(zé)總賬核算、生產(chǎn)成本復(fù)核;

　　3、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　4、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)的復(fù)核;

　　5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理向公司管理層提供內(nèi)部管理報(bào)告;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　崗位要求：

　　1、性別不限，年齡30周歲以上。

　　2、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

　　3、3年以上生產(chǎn)企業(yè)主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成財(cái)務(wù)處理的能力;

　　4、會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱;

　　5、有較強(qiáng)的對(duì)內(nèi)、外協(xié)調(diào)、溝通能力;

　　6、熟練運(yùn)用Office辦公軟件;

　　7、具備吃苦耐勞、積極進(jìn)取的精神;

　　8、具備優(yōu)秀的會(huì)計(jì)職業(yè)操守;

崗位職責(zé)模板 篇2

　　1、 整體把控銷售隊(duì)伍業(yè)務(wù)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)銷售過程中存在的問題，提出整改方案，確保整改效果;

　　2、 負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)的業(yè)績(jī)追蹤與督導(dǎo)，以確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成，及時(shí)提出業(yè)績(jī)預(yù)警，確保考核合格率;

　　3、 負(fù)責(zé)每日業(yè)績(jī)播報(bào)及督導(dǎo)員工CRM系統(tǒng)錄入工作;

　　4、 組織協(xié)調(diào)總部層面的新人培訓(xùn)、新產(chǎn)品路演、考試、進(jìn)階訓(xùn)、管理訓(xùn)等內(nèi)容。;

　　5、 實(shí)施每日的早會(huì)主持及按時(shí)遞交相關(guān)培訓(xùn)統(tǒng)計(jì);

　　6、 主持一般客戶沙龍、產(chǎn)品路演等客戶活動(dòng);

　　7、 做好線上課程培訓(xùn)體系內(nèi)容的學(xué)習(xí)敦促，以及基金從業(yè)考試的培訓(xùn)與通知工作;

　　8、 配合機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人制定全年及月度機(jī)構(gòu)市場(chǎng)活動(dòng)的計(jì)劃、完成活動(dòng)策劃，活動(dòng)執(zhí)行等工作;

　　9、 負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)中機(jī)構(gòu)市場(chǎng)活動(dòng)版塊錄入操作;

　　10、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)及分析活動(dòng)數(shù)據(jù)并完成相關(guān)表格提交、品牌文/稿件提交等工作;

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及其他運(yùn)營工作。

崗位職責(zé)模板 篇3

　　職責(zé)：

　　1.服務(wù)于業(yè)務(wù)部門，為銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成提供必要的支持和輔助;

　　2.與總部業(yè)務(wù)管理部及各地的客服部進(jìn)行良好的業(yè)務(wù)溝通與對(duì)接，確保各項(xiàng)政策制度的執(zhí)行及落地;

　　3.指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門的流程規(guī)范，并監(jiān)督其流程、話術(shù)的合規(guī)性;

　　4.通過支持工作反饋和分析，給出業(yè)務(wù)部門合理化建議;

　　5.搜集案例并進(jìn)行題庫編寫、匯總，業(yè)務(wù)部門問題的收集;

　　6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　【任職資格】

　　1.年齡25-34歲，性別不限;

　　2.全日制專科及以上學(xué)歷，營銷、管理、法律、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上的金融、銀行等相關(guān)行業(yè)相關(guān)客戶服務(wù)工作的優(yōu)先考慮,有P2P行業(yè)信審，客服崗位經(jīng)驗(yàn)更佳;

　　4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、人際交往及跨部門溝通的能力，能獨(dú)立處理緊急問題;

　　5、細(xì)心、耐心、誠實(shí)守信，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任心，有執(zhí)行力;

　　6、熟練使用WORD/PPT/EXCEL等辦公軟件。

崗位職責(zé)模板 篇4

　　職責(zé)：

　　1. 及時(shí)快速的響應(yīng)/解決相關(guān)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的問題，優(yōu)化工作流程及工作方法

　　2. 文檔管理，為銷售部提供產(chǎn)品文檔相關(guān)更新和支持，包括銷售工具包、FAQ、培訓(xùn)文檔等

　　3. 收集匯總銷售反饋的需求和問題，對(duì)接產(chǎn)品運(yùn)營跟進(jìn)排期優(yōu)化

　　4. 負(fù)責(zé)銷售部的業(yè)務(wù)知識(shí)宣導(dǎo)，產(chǎn)品流程宣導(dǎo)培訓(xùn);

　　5. 與各部門建立良好的關(guān)系，跨部門的溝通與協(xié)作，推進(jìn)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行;

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷，1-3年以上銷售支持經(jīng)驗(yàn)，具備運(yùn)營工作或銷售對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，精通excel、PPT等辦公軟件;

　　3、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力;

　　4、有團(tuán)購、線下銷售運(yùn)營支持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)模板 篇5

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)視覺、深度學(xué)習(xí)相關(guān)的技術(shù)系統(tǒng)與產(chǎn)品的研發(fā)工作;

　　2、 調(diào)研前沿CV算法，并進(jìn)行實(shí)現(xiàn);

　　3、負(fù)責(zé)ADAS、DSM相關(guān)的技術(shù)開發(fā)，包括車輛檢測(cè)、行人檢測(cè)、人臉關(guān)鍵點(diǎn)檢測(cè)、車道線檢測(cè)等;

　　4、 負(fù)責(zé)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，包括壓縮剪枝、量化等;

　　5、 負(fù)責(zé)前沿跟蹤算法研究與優(yōu)化，包括KCF、ECO、GOTURN等。

　　任職要求：

　　1、 碩士及以上學(xué)歷(或本科且不少于三年工作經(jīng)驗(yàn))，有計(jì)算機(jī)視覺或機(jī)器學(xué)習(xí)研究背景;

　　2、 精通C/C++，熟悉MATLAB/Python，熟悉caffe、tensorflow、keras等常用深度學(xué)習(xí)框架;

　　3、 扎實(shí)的計(jì)算機(jī)算法和機(jī)器學(xué)習(xí)知識(shí)儲(chǔ)備，熟悉神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)和深度學(xué)習(xí);

　　4、 有計(jì)算機(jī)視覺(目標(biāo)檢測(cè)、跟蹤、識(shí)別)方向應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、 在視覺計(jì)算、機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能、數(shù)值優(yōu)化等領(lǐng)域有優(yōu)秀論文發(fā)表記錄優(yōu)先。

崗位職責(zé)模板 篇6

　　職責(zé)：

　　1) 負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品頁面編輯，產(chǎn)品圖片及文字處理

　　2) 相關(guān)頁面的更新和資料收集、對(duì)相關(guān)頻道負(fù)責(zé)，完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù)

　　3) 檢查在線產(chǎn)品的銷售情況已經(jīng)網(wǎng)站排名情況

　　4) 針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行活動(dòng)推廣

　　5) 對(duì)比各網(wǎng)站產(chǎn)品價(jià)格以及產(chǎn)品內(nèi)容

　　6) 審核網(wǎng)站信息質(zhì)量，對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容質(zhì)量負(fù)責(zé)

　　7) 提高網(wǎng)站優(yōu)化知識(shí)

　　職位要求：

　　1)具有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練使用WORD、EXCEL，了解HTML語言

　　2)有較強(qiáng)的信息整合，專題策劃和采編制作能力

　　3)良好的文字功底，有教育培訓(xùn)類網(wǎng)站策劃編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　4)較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神

崗位職責(zé)模板 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司媒體的推廣及銷售;

　　2、根據(jù)客戶需求，整合資源，為客戶定制推廣計(jì)劃;

　　3、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　4、發(fā)展新客戶開，拓新市場(chǎng)，增加推廣范圍;

　　5、協(xié)助主管進(jìn)行相關(guān)工作安排;

　　職位要求：

　　1、性格開朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力;

　　2、有良好的語言表達(dá)和、文字、組織能力;

　　3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、客戶服務(wù)意識(shí);

　　4、掌握電腦等、辦公自動(dòng)化、工具、使用技能;

　　5、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

崗位職責(zé)模板 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司品牌及產(chǎn)品戰(zhàn)略，結(jié)合線上目標(biāo)消費(fèi)者的消費(fèi)特性，策劃切實(shí)有效的線上推廣方案，完成流量以及提高轉(zhuǎn)化率;

　　2、熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)銀行、鉆石展位、直通車、關(guān)鍵詞優(yōu)化等推廣工具引入、提升有效流量;

　　3、對(duì)各個(gè)平臺(tái)包括天貓、貓超、京東等的日常流量數(shù)據(jù)，如PV、UV、跳失率、轉(zhuǎn)化率等進(jìn)行跟蹤監(jiān)控與分析;

　　4、協(xié)助新媒體的日常運(yùn)營及推廣工作，打造創(chuàng)新營銷策劃方案;

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和帶教。

　　任職要求：

　　1. 數(shù)據(jù)掌握快消食品行業(yè)品銷直鉆的推廣經(jīng)驗(yàn)

　　2. 需要會(huì)制定月度推廣計(jì)劃，年度推廣計(jì)劃并跟蹤落地

　　3. 具備對(duì)接甲方的溝通能力和工作抗壓能力

　　4. 會(huì)做PPT，掌握基本的EX和WORD

　　5. 具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力(至少3個(gè)人的團(tuán)隊(duì))

崗位職責(zé)模板 篇9

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)分公司安全管理工作 (對(duì)公司日常安全、消防、環(huán)保和職業(yè)健康工作的監(jiān)督檢查，落實(shí)相關(guān)安全工作計(jì)劃，并監(jiān)督檢查整改情況)

　　2、負(fù)責(zé)向新入職員工進(jìn)行入職安全教育，建立員工安全檔案;每季度定期召開分公司安全工作例會(huì);

　　3、負(fù)責(zé)每周至少一次到實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場(chǎng)檢查、考核公司安全工作的落實(shí)情況;

　　4、負(fù)責(zé)人員資質(zhì)管理(安全人員、安全管理人員、安全負(fù)責(zé)人的證書及培訓(xùn)工作)

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助外部安監(jiān)、環(huán)保局檢查、文件上報(bào)、溝通

　　6、負(fù)責(zé)每年職業(yè)病體檢的管理

　　7、負(fù)責(zé)危險(xiǎn)廢物的申報(bào)和處置

　　8、負(fù)責(zé)化學(xué)品倉庫的日常管理

　　9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)安全裝置、防護(hù)器材、消防器材、環(huán)保設(shè)施的檢查管理

　　10、公司內(nèi)各類事故的調(diào)查、分析和處理。

　　任職要求：

　　1、有危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理證優(yōu)先、熟悉危險(xiǎn)化學(xué)品管理;

　　2、有化工經(jīng)驗(yàn)者安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、有ERP系統(tǒng)操作管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、大專以上學(xué)歷、化工、生物或安全管理相關(guān)專業(yè);

　　5、具有較強(qiáng)的分析解決問題能力

　　6、良好的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

　　7、主動(dòng)性強(qiáng)、有責(zé)任感、踏實(shí)、對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作要有較強(qiáng)的責(zé)任心。

崗位職責(zé)模板 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)今日頭條、抖音、百度、騰訊系、廣點(diǎn)通、喜馬拉雅 等信息流廣告的銷售與推廣工作;

　　2、熟悉公司產(chǎn)品體系，為客戶提供最具針對(duì)性的產(chǎn)品廣告投放及服務(wù);

　　3、分析客戶需求，為客戶提供咨詢服務(wù);

　　4、完成公司銷售目標(biāo)，可做大客戶。

　　5、與客戶建立長期友好合作關(guān)系，定期跟進(jìn)、維系客戶。

　　任職要求：

　　1、高中及以上學(xué)歷，相貌端正，普通話標(biāo)準(zhǔn);

　　2、良好的表達(dá)能力、商務(wù)溝通洽談能力與理解力;

　　3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

　　4、有電銷、面銷或廣告業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，(無經(jīng)驗(yàn)亦可)。

崗位職責(zé)模板 篇11

　　職責(zé)：

　　(1) 公司對(duì)外政企關(guān)系的維護(hù)和拓展，行業(yè)協(xié)會(huì)的對(duì)接和溝通。

　　(2) 公司B端大客戶的維護(hù)，以及定向服務(wù)需求的采集。

　　(3) 公司C端用戶渠道的開拓和維護(hù)，以及客戶數(shù)據(jù)的匯總工作

　　(4) 負(fù)責(zé)媒體渠道的拓展工作，以及運(yùn)營部相關(guān)品牌公關(guān)工作。

　　(5) 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

　　任職要求：

　　1. 大專以上學(xué)歷，3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　2. 吃虧耐勞，能適應(yīng)頻繁出差

　　3. 具備良好的人際溝通能力，做事靈活，有責(zé)任感。

　　4. 有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，能發(fā)掘新的用戶增長點(diǎn)

　　5. 具備相關(guān)媒體資源及行業(yè)KOL資源者優(yōu)先。

崗位職責(zé)模板 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站相關(guān)信息搜集、編輯等工作

　　2、能夠熟練的駕馭高質(zhì)量原創(chuàng)或者偽原創(chuàng)的的軟文

　　3、能夠熟練的在高質(zhì)量的發(fā)帖源進(jìn)行外鏈建設(shè)

　　4、能夠熟練的換取相對(duì)應(yīng)的友鏈

　　5、能夠熟練的對(duì)網(wǎng)站或者頁面進(jìn)行SEO的優(yōu)化。

　　任職要求：

　　1、熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù),善于利用各種分類信息平臺(tái)、百度百科、百度文庫、貼吧、百度知道等網(wǎng)絡(luò)資源和工具進(jìn)行口碑推廣,尤其百度排名機(jī)制和優(yōu)化規(guī)則,熟練運(yùn)用各類網(wǎng)站的優(yōu)化技巧者優(yōu)先考慮。

　　2、具備一定的營銷策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷等經(jīng)驗(yàn)和能力。

　　3、具備一定的SEO相關(guān)知識(shí)，從事過網(wǎng)站整體優(yōu)化或Baidu或google關(guān)鍵詞優(yōu)化(提供案例)。

　　4、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)網(wǎng)站數(shù)據(jù)提出相應(yīng)的改進(jìn)方案。

　　5、積極配合團(tuán)隊(duì)工作，能夠配合團(tuán)隊(duì)提出相應(yīng)的推廣方案。

　　6、有獨(dú)立網(wǎng)站優(yōu)化和關(guān)鍵詞排名經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)模板 篇13

　　戰(zhàn)略設(shè)計(jì)，對(duì)企業(yè)3-5年將面臨的經(jīng)營環(huán)境做出預(yù)測(cè)和判斷，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)做出預(yù)測(cè)，對(duì)目標(biāo)客戶的需求做出預(yù)測(cè)，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略做出預(yù)測(cè)

　　· 建立和管理高效的市場(chǎng)資訊系統(tǒng)。為企業(yè)收集準(zhǔn)確的、系統(tǒng)的、及時(shí)的市場(chǎng)信息，并對(duì)各種信息進(jìn)行綜合分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)，鎖定目標(biāo)，找到突破口。

　　· 建立產(chǎn)品銷售系統(tǒng)，尤其是根據(jù)產(chǎn)品的特性確定其銷售模式，負(fù)責(zé)產(chǎn)品多渠道的規(guī)劃、監(jiān)督銷售工具的開發(fā)。

　　· 負(fù)責(zé)企業(yè)中長期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計(jì)劃的制定;

　　· 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國內(nèi)及東南亞地區(qū)品牌規(guī)劃和市場(chǎng)推廣，建設(shè)和管理市場(chǎng)隊(duì)伍;

　　· 根據(jù)公司銷售目標(biāo)制定品牌年度推廣計(jì)劃，月度推廣計(jì)劃及活動(dòng)，協(xié)助完成相應(yīng)的銷售任務(wù);

　　· 建立和整合產(chǎn)品管理策劃系統(tǒng)。確定產(chǎn)品的目標(biāo)市場(chǎng)，產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品的概念，制定產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣方案、產(chǎn)品策略等;

　　· 主持與執(zhí)行市場(chǎng)公關(guān)計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施公關(guān)活動(dòng)。

　　· 強(qiáng)化產(chǎn)品市場(chǎng)力，建立完善的傳播策劃系統(tǒng)，策劃系統(tǒng)的市場(chǎng)傳播方案;

　　· 市場(chǎng)部年度計(jì)劃與預(yù)算制定、推廣效果的跟進(jìn)與評(píng)估;

　　· 市場(chǎng)部推廣方案制定及活動(dòng)執(zhí)行;

　　· 推廣數(shù)據(jù)分析、追蹤及優(yōu)化;

　　· 市場(chǎng)部客戶信息管理。

　　· 負(fù)責(zé)向銷售部提供銷售工具，競(jìng)爭(zhēng)分析，銷售人員培訓(xùn)等，做到知己知彼，從而提高銷售部門的作戰(zhàn)能力

　　· 制定本部門管理文件、業(yè)務(wù)管理流程，并督導(dǎo)下屬執(zhí)行;

　　· 配合行政中心做好下屬的培訓(xùn)、考核工作;

　　· 負(fù)責(zé)制定內(nèi)部工作計(jì)劃、任務(wù)分配、工作過程的監(jiān)控、疑難問題的指導(dǎo)、解決;

　　· 協(xié)調(diào)內(nèi)部及相關(guān)部門的關(guān)系

　　· 定期不定期的組織對(duì)銷售情況的討論和分析會(huì)議。

　　· 負(fù)責(zé)網(wǎng)站的信息收集、編輯、審校等工作;

　　· 完成網(wǎng)站內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù);

　　· 策劃及執(zhí)行網(wǎng)站推廣相關(guān)工作;

　　· 編寫網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料;

　　· 收集、研究和處理用戶意見和反饋信息。

　　· 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。

崗位職責(zé)模板 篇14

　　職責(zé)：

　　1、 據(jù)部門年度目標(biāo)制定本部門工作目標(biāo)和運(yùn)營方案,制定部門月、季度網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營工作計(jì)劃和實(shí)施方案, 規(guī)劃和管理部門網(wǎng)絡(luò)營銷預(yù)算，并進(jìn)行整體推廣和實(shí)施;

　　2、 分析公司網(wǎng)絡(luò)品牌推廣方式(網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)和網(wǎng)絡(luò)行銷模式(網(wǎng)絡(luò)媒體廣告、搜索引擎推廣、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣、聯(lián)合促銷等)，不斷挖掘新的行銷模式和品牌推廣;

　　3、 負(fù)責(zé)開拓網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn), 負(fù)責(zé)制定線上活動(dòng)方案并且有效實(shí)施, 協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源完成部門的線下活動(dòng)宣傳;

　　4、營銷和活動(dòng)頁面的制作, 同SEM專員配合，優(yōu)化網(wǎng)站關(guān)鍵字組合, 管理線上資源, 針對(duì)性設(shè)計(jì)線上推廣及資源匹配.

　　5、搜集相關(guān)行業(yè)新資訊、資料，提供分析報(bào)告;

　　6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：完善網(wǎng)絡(luò)營銷隊(duì)伍，塑造團(tuán)隊(duì)文化，培訓(xùn)和考核下屬。

　　任職要求：

　　1、 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、 兩年以上網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上網(wǎng)絡(luò)營銷團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、 豐富的互聯(lián)網(wǎng)在線推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉例如聯(lián)盟、論壇、網(wǎng)站合作等各種在線推廣手段;

　　4、 良好的統(tǒng)籌分析能力，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)敏感，思維清晰，注重細(xì)節(jié)和執(zhí)行;

　　5、 具備一定的網(wǎng)絡(luò)媒體與推廣資源;

　　6、個(gè)性品質(zhì)：具備團(tuán)隊(duì)合作精神，有號(hào)召力，執(zhí)行力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情誠懇。

　　7、對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)、教育等行業(yè)流量變現(xiàn)與商業(yè)模式有自己的思考;

崗位職責(zé)模板 篇15

　　職責(zé)：

　　1.參與平臺(tái)及產(chǎn)品的開發(fā)、交付、維護(hù)工作;

　　2.編寫高質(zhì)量的項(xiàng)目代碼;

　　3.根據(jù)需求,完成應(yīng)用模塊的分析、設(shè)計(jì);

　　4.編寫開發(fā)過程中涉及的相關(guān)文檔;

　　5.參與技術(shù)難題攻關(guān)、組織技術(shù)積累等工作。

　　崗位要求

　　1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷, 具有3-5年以上Java以項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　2.精通Java開發(fā)，熟悉Java的核心語法，了解J2EE設(shè)計(jì)模式，熟悉面向?qū)ο蟮姆治鲈O(shè)計(jì)和工具;

　　3.熟悉掌握SQL語言，能夠熟練進(jìn)行數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)，有Oracle、Postgresql等相關(guān)數(shù)據(jù)庫項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　4.熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用，熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制，能對(duì)分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用;

　　5.掌握多線程及高性能的設(shè)計(jì)與編碼及性能調(diào)優(yōu),熟悉微服務(wù)、熟悉Spring Cloud;

　　6.具備良好的代碼編程習(xí)慣及較強(qiáng)的文檔編寫能力。

崗位職責(zé)模板 篇16

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的面料特點(diǎn)以及市場(chǎng)的流行動(dòng)態(tài)及流行預(yù)測(cè)，能夠制定初步服裝開發(fā)方案;

　　2、能夠獨(dú)立完成系列產(chǎn)品的款式設(shè)計(jì)圖，并根據(jù)服裝要求配備原料輔料;

　　3、跟進(jìn)制版以及制作樣衣的;

　　4、進(jìn)行成衣陳列工作;

　　5、優(yōu)秀員工可參加國內(nèi)外行業(yè)展會(huì)。

　　6、工作時(shí)間：上午9:30-12:30，下午2:00-6:30;單休或大小周

　　【任職要求】

　　1、具備良好的服裝基礎(chǔ)素描能力，能準(zhǔn)確繪畫出設(shè)計(jì)創(chuàng)作理念;

　　2、能根據(jù)設(shè)計(jì)樣紙理解服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，進(jìn)而進(jìn)行面料建材和縫制;

　　3、熟練掌握相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)軟件，如PS、AI、Painter、CAD的應(yīng)用能力;

　　4、收集整理相關(guān)服裝信息，學(xué)習(xí)提高能力;

　　5、具有時(shí)尚潮流意識(shí)。