自來水公司崗位職責（精選3篇）
自來水公司崗位職責 篇1
宜良縣自來水公司，主要承擔我縣供水設計、施工，供水生產經營，供水設計建設，維護和管理等綜合性工作。長期以來，宜良縣自來水公司始終堅持“質量第一，和戶至上”的服務宗旨，不斷開拓市場，積極推進經濟社會發展軟環境建設，為保障宜良縣經濟建設，滿足宜良用水需求作出了重要貢獻。
一、辦公室
負責文秘、人事、檔案、后勤保障工作，處理來信、來訪、接待工作，協助公司領導搞好內部建設及內外協調工作，并負責處理公司日常事務。
二、財務室
負責公司日常財務收支、核算管理工作，辦理各項費用的報批核算，監督各項資金的使用情況，計算并發放工資、獎金和各種津貼。按制度及規定核報其它費用。
三、收費室
負責公司水電、工時材料費的收取工作，負責代收公用事業附加費及污水處理費的工作。
四、化驗室
負責對現廠水的水質、濁度、PH值、余氯、細菌總數、大腸菌等進行分析、檢測，確保水質安全、達標。
五、四水廠
負責公司自來水的生產工作，以優質、安全、低耗節約的工作目標，對出廠水進行嚴格的凈化消毒處理，保證每天都能不間斷的供出水量充足、壓力穩定、安全合格的衛生水，確保生產及生活用水的供給。
六、安裝維修組
負責公司管道安裝工程。管網設施的維護管理，新裝通水，移改裝工程等工作。
七、表計組
負責對公司供水范圍內的表戶進行規范管理，負責查抄水表、修換、清洗、校驗水表等工作。
八、供水監察組
負責查處違章用水，施工和其它危及管網設施的工作，催繳水費，核定用水類別及單價等工作。
自來水公司崗位職責 篇2
臨澧縣自來水公司是依照國家相關法律法規和地方規章要求，在臨澧縣合法經營自來水生產和銷售的企業，依照國家相關法律明確和規范了本單位職能職責，做到依法定制，切實保證職能合法、職責明確、權限有度。以下為臨澧
縣自來水公司主要崗位職能職責規范：
經理工作標準
1 職責
1.1 為貫徹執行黨和國家的方針、政策，遵守國家法律、法規，執行上級機關的指標、決定，維護全民利益的前提下，正確處理好國家、企業、職工個人三者的利益關系。
1.2 負責公司一切對外業務聯系，履行企業法律上的權利和義務，為公司全權法人代表。
1.3 建立健全生產、經營管理制度，積極采用和推廣先進技術，有計劃地進行技術改造，提高公司的現代化管理水平。
1.4 依靠群眾，調動廣大職工的積極性，全面落實和執行各類經濟責任制，保證完成和超額完成上級下達的目標計劃，提高經濟效益。在發展生產的基礎上，逐步改善職工的生活條件和工作環境。
1.5結合生產經營和供水事業的發展需要，積極培養人才，搞好智力投資，使職工隊伍素質有較大的改善，并在工作中，主動作好思想政治工作，對干部職工進行職業道德教育，作到優質服務，提高社會效益。
1.6 切實抓好企業經營管理，艱苦創業，使公司全面實行計劃管理、質量管理和經濟核算管理，達到管理規范化、科學化、制度化。
1.7對公司生產行政工作出現的失誤和違紀現象負責。
2 權限
2.1 對公司生產、經營活動行使統一指揮權，并根據國家和上級計劃，下達生產指令和行使命令。
2.2 在國家規定的政策、法令范圍內，對公司人員、資金、財產有調度處置權。
2.3 對公司各生產單位、職能股室的負責人有任免獎懲和調動指揮權。
2.4 有權對有貢獻、有成績、有建樹的干部職工給予表彰鼓勵;對違紀干部職工給予處分、罰款，直至開除。
2.5 有權決定和發放公司勞動保護、工資、獎金和各種生活福利。
2.6 有權根據企業的實際需要對機構設置，調整撤消及人員編制與使用作出決定。
2.7 有權在緊急情況下，臨時處理和決斷雖不在所屬職權的范圍，但必須立即決定的生產、經營和行政管理方面的問題，事后再向上級機關報告。
2.8 對重大問題，有權作最后決定，如有成員如有不同意見，可以保留，但必須執行經理的決定。
支部書記工作標準
1 職責
1.1 健全黨的組織生活，主持黨支部工作，定期召開黨內民主生活會，促進領導班子團結，發揮整體功能。
1.2 負責職工思想政治工作，搞好精神文明建設，提高職工隊伍的整體素質。
1.3 協調黨政工團的工作，充分發揮工會、共青團等群團組織的作用。
1.4按照黨的干部路線和干部政策，對本單位或部門選拔、任免干部特別注意，負責把好政治關。
2 權限
2.1 對公司黨支部的黨務管理負責，主持黨支部工作。
2.2 對單位的常務工作領導失誤負責。
2.3 對黨支部的工作質量負責。
生產副經理(一)工作標準
1、認真貫徹黨的路線、方針、政策，堅持社會主義方向。根據分工，負責公司技術檔案、水廠、抄表、水表檢定工作，當好經理的得力助手。
2、認真學習和鉆研供水業務，掌握同行業自來水生產發展動態，抓好科技興水工作。
3、加強水廠制水管理，保證全天24小時連續供水，并保證所供自來水之水質達到國家飲用水衛生標準，確保人民身心健康。
4、負責公司技術管理工作，審定生產，技術資料及文件圖紙，組織編制年度生產計劃。
5、負責對公司水表檢定站的管理，在加強縣城關地區水表檢定管理的同時，適時地將計量水表管理工作擴展到縣城各鄉鎮，真正發揮縣水表檢定站的依法監督管理職權。
6、加強安全生產的管理，現場指揮和檢查生產，制止違章操作，預防事故的發生。
7、負責水廠擴建改造工程，認真審定預決算，參與工程設計和施工，深入地加強施工質量管理，現場解決施工中的問題。
8、認真嚴格的加強勞動管理，合理調度生產人員，嚴肅勞動紀律，定期檢查和考核內部經濟責任制，發現問題及時采取措施加以解決。
9、凡屬生產中的重大問題必須向經理請示匯報或提交經理辦公會議討論決定后再組織實施。
10、保證完成和超額完成各項生產計劃，工作目標和年度經濟指標，對經理負責。
11、完成經理交辦的其他臨時任務。
生產副經理(二)工作標準
1、認真貫徹黨的路線、方針、政策，堅持社會主義方向。根據分工，負責公司生產管理工作，當好經理的得力助手。
2、認真學習和鉆研供水業務，掌握同行業自來水生產發展動態，抓好科技興水工作。
3、加強安全生產的管理，現場指揮和檢查生產，制止違章操作，預防事故的發生。
4、負責供水設施改造工程，認真審定預決算，參與工程設計和施工，深入地加強施工質量管理，現場解決施工中的問題。
5、認真嚴格的加強勞動管理，合理調度生產人員，嚴肅勞動紀律，定期檢查和考核內部經濟責任制，發現問題及時采取措施加以解決。
6、負責公司服務大廳及政務中心自來水窗口的管理，抓優質服務，塑企業形象，創滿意單位。
7、負責公司營業收費室的領導和管理，督促收費人員及時、準確，全部收回水費和其它營業收入，把滯收率降低到最小限度。
8、凡屬生產中的重大問題必須向經理請示匯報或提交經理辦公會議討論決定后再組織實施。
9、保證完成和超額完成各項生產計劃，工作目標和年度經濟指標，對經理負責。
10、完成經理交辦的其他臨時任務。
經營副經理工作標準
1、貫徹執行黨和國家的路線、方針和政策，按照公司內部分工，當好經理的得力助手。
2、負責公司供水監察工作，組建并領導供水監察中隊，認真貫徹常德市人民政府一號令和縣人民政府《臨澧縣城鎮供水管理規定》，嚴肅查處城鎮違法用水事件和破壞供水設施案件，確保城鎮正常供水秩序，維護公司合法權益和經濟效益。
3、負責公司各項生產物資的采購供應，認真作好年報、季報、月報物資采辦計劃，并按計劃實施，保證公司正常生產。
4、嚴肅紀律，加強管理，完善各項管理制度，反對盲目采購、鋪張浪費，加強生產成本控制管理工作。
5、加強對供水監察隊伍的教育和管理，要帶頭學法，懂法和公正執法。決不允許收受賄賂，公報私仇和憑意氣執行公務，損害公司信譽和供水法規的尊嚴。
財務副經理工作標準
1、認真貫徹執行黨和國家的有關方針、政策，以及國家制定的財經紀律和規定。
2、根據公司行政分工，負責公司財務管理和工會財務工作，當好經理的助手。
3、負責編制財務收支計劃，根據年度計劃搞好資金綜合平衡。
4、根據公司實際情況建立、健全經濟核算制度，并加強嚴格管理，定期進行考核，努力降低生產成本、增加企業積累。
5、負責公司固定資產的添置、折舊、調撥、清查工作。參與企業大型基本建設工程的預決算、審定、監督工程資金的運用，防止浪費和出現其他經濟事故。
6、加強對公司營業收費室的領導和管理，督促收費人員及時、準確，全部收回水費和其它營業收入，把滯收率降低到最小限度。
7、 嚴格執行財經紀律，認真查處經濟上的違紀事件，對于不合理的開支堅決不予報銷。
8、負責公司與財政、稅務、物價、審計等有關部門的聯系，隨時掌握各方面的政策信息，認真作好水價調整方面的工作，使公司經濟效益與市場經濟協調，維護公司合法利益。
9、副經理的工作必須對經理負責。
工會主席工作標準
職責與權限
1、在上級工會的領導下，貫徹執行黨的方針、政策和上級指示。
2、有權按照有關規定督促和檢查行政有關工作。
3、對本公司工會工作中管理失職負責。
4、對工會工作中出現的一些不應有的差錯負責。
工作內容與要求
1、認真搞好工會組織建設，充分發揮一班人的作用，分工負責，公正廉潔。
2、在黨支部的指導下，正確處理好黨、政、工三家的關系，積極主動地參政議政，維護職工正當的合法權益。
3、積極組織職工開展社會主義勞動競賽，提高生產積極性，促進生產的發展。
4、組織領導工會的事業工作和財會工作。
5、關心職工福利，配合行政領導落實勞動保護、優撫、生育、保健、退休、女工安全、后勤生活等福利政策和措施。
6、積極開展文體活動，活躍職工業余文化生活，培養集體主義精神。
7、積極配合黨政領導，抓職工思想政治教育和業務培訓，提高職工隊伍的政治素質和文化技術素質。
8、嚴于律已，遵紀守法，完成上級交辦的各項任務和事實求是地向上級匯報工作。
辦公室主任工作標準
職責與權限
1、認真執行黨和國家的方針、政策以及上級的規定。
2、對公司的行政工作有檢查、督導權。
3、對分管部門的工作質量全面負責。
4、對日常工作中各上下、內外之間的銜接工作失誤負責。
工作內容與要求
1、負責辦公室的全面管理工作，協助本單位領導處理日常事務。
2、負責安排有關會議，督促檢查經理指令和決議的執行、落實情況。
3、參與本單位計劃財務管理及年度經營承包方案的制訂，并參加組織考核、落實。
4、負責組織協調各部門之間的工作。
5、負責黨政辦公室的黨務工作。
6、督促檢查貫徹執行黨的路線、方針、政策及決議的情況，及時向黨支部匯報。
8、負責組織開展“爭先創優”、“民主評議黨員”、“三會一課”黨員責任區等活動。
9、負責黨支部全會和擴大會議的準備工作和秘書工作。
10、及時傳達黨支部決議指示，搞好先進典型宣傳工作。
11、負責入黨積極分子的培養和新黨員的審查、考察及預備黨員的轉正工作。
12、完成領導交辦的其他工作。
財計股正(副)股長工作標準
職責與權限
1、認真貫徹執行國家有關財政政策、法令及上級頒發的各項規章制度與規定。
2、對不符合法律、政策以及規章制度的行為有權制止或拒絕簽字。
3、負責制定本單位和各項財務會計制度，并認真貫徹執行。
4、對在財務工作中出現的各種失誤、違紀現象負責。
工作內容與要求
1、認真貫徹執行國家有關財政政策、法令及上級頒發的各項規章制度與規定。
2、及時編制本單位的年、季度財務成本計劃，嚴格控制經費開支、制定各項費用定額，完成上級下達的財務、成本計劃。
3、定期進行各項收入、成本、費用開支和各項財務指標情況的分析，召開財務經濟活動分析會，并提出分析報告。
4、審核編制有關會計憑證，嚴格掌握費用開支范圍和開支標準，及時完成各項資金上繳和其它結算任務。
5、及時登記帳簿和編制有關會計報表。
6、經公司聘任，完成授權的兼職審計工作。
水廠廠長工作標準
職責與權限
1、全面負責九龍水廠工作、生產的領導和組織，負責完成和超額完成公司下達的各項任務，執行公司經理負責制下的一切行政指揮工作。
2、負責全廠指揮調度，定期督促檢查各項生產措施，依靠全體干部職工搞好生產管理和經濟核算。
3、認真搞好安全生產，提高安全意識，經常深入機房檢查設備運行情況，發現故障應督促機修人員立即搶修，保證設備完好，消除不安全隱患，保證24小時連續供水。
4、建立健全廠部各項規章制度，嚴格執行公司獎懲條例，有權對好的職工進行獎勵，對違紀的職工給予經濟處罰，并將處理意見書面報告公司考核辦。
5、認真組織以節電增收為主要內容的社會主義勞動競賽活動，促進各項工作任務的按時并超額完成。
6、負責廠部環境衛生工作，定期對衛生責任區和各生產崗位衛生進行檢查，對制水人員進行身體健康檢查，不合格的立即調換。
7、認真搞好水廠治安保衛，特別是重點部位嚴防壞人投毒破壞。
8、完成公司交辦的其他臨時任務。
生產股正(副)股長工作標準
職責與權限
1、對本單位的安全生產有指導權，對安全生產獎金有扣發權。
2、對人身安全和設備安全以及其它可以避免的損失和浪費負責。
3、對本職工作質量負責。
工作內容與要求
1、負責對單位安全生產檢修質量、事故進行分析;對本部門的生產計劃、經濟運行、設備管理、材料計劃負全面的組織責任。
2、協助領導督促職工堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴格遵守各項規章制度，搞好安全生產。
3、 編制本生產部門的年、季、月度生產計劃和停水檢修計劃;組織上報各類報表、總結。
4、負責掌握各類設備的安全運行情況，檢查、督促做好各種技術資料、記錄、圖紙的填寫、審查、分析及歸檔工作。
5、協助有關部門搞好技術革新，合理化建議及本單位人員專業培訓工作。
6、參加重點大修，更改工程方案，安全技術措施的審查。
7、負責處理好日常生產技術問題，組織一般事故搶修、恢復工作。
8、參與本單位工程設計和重大運行方案的審查，對施工質量進行驗收監督。
9、參與本單位管網的設計規劃工作。
10、股長不在期間，副股長負責本部門全面工作。
自來水公司崗位職責 篇3
(一)、依法經營、安全生產、文明服務、爭創效益。
(二)、滿足城區居民及單位生活、生產用水需求，確保水壓及出水廠水質符合國家《飲用水衛生標準》。
(三)、負責城鎮及居民用戶供水設備的安裝，保證供水設備和安裝工程質量。
(四)、負責城區的抄表收費工作，做到文明用語，抄表按時、到位、準確，收費及時。
(五)、負責城區供水設備的維修與維護，嚴格實行24小時服務制和《社會服務承諾制》。按規定做到維修及時、服務到位，讓用戶滿意。
(六)、按照城市規劃要求，搞好管網及供水設施的建設。
1.主要負責城鄉企事業單位及居民生產、生活用水的生產和供應;
2.承擔用戶的接水工作;
3.承擔供水設施的建設改造、維護和管理工作。