酒店的銷售經(jīng)理工作職責(zé)都有哪些（精選17篇）

酒店的銷售經(jīng)理工作職責(zé)都有哪些 篇1

　　1、參與制訂公司市場銷售戰(zhàn)略，根據(jù)戰(zhàn)略制訂公司營銷計劃和銷售年度、月度計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施;

　　2、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成銷售業(yè)績目標(biāo)和營銷計劃;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)本部門員工完成市場推廣、銷售目標(biāo)、跟單服務(wù)等工作;

　　4、負(fù)責(zé)部門員工的培養(yǎng)、管理、培訓(xùn)、績效考核、招聘等建設(shè)培育團(tuán)隊，提高團(tuán)隊人員的凝聚力和綜合素質(zhì);

　　5、協(xié)助COO建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò);

酒店的銷售經(jīng)理工作職責(zé)都有哪些 篇2

　　1、負(fù)責(zé)且落實酒店銷售工作，配合公司會議酒店營銷策略的實施;

　　2、執(zhí)行并完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的銷售任務(wù)。

　　3、有效提出并參與銷售計劃并落實實施，開辟新的合作渠道，開闊新客源;

　　4、收集市場信息及行業(yè)動態(tài);

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店與客戶關(guān)系，處理客戶的咨詢和投訴及回訪;

　　6、根據(jù)具體工作情況 與重心，制定并及時調(diào)整銷售策略;

　　7、銷售指標(biāo)的完成進(jìn)度，定期隨訪客戶。

　　8、能運(yùn)作OTA.

酒店的銷售經(jīng)理工作職責(zé)都有哪些 篇3

　　1、對所負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下所有的酒店的協(xié)議銷售工作，開發(fā)拓展線下銷售渠道，如：旅行商、企業(yè)、協(xié)議單位、異業(yè)聯(lián)盟等。針對企業(yè)團(tuán)體、大型旅行社、代售渠道、分銷平臺做好產(chǎn)品推介，達(dá)成協(xié)議合作，開發(fā)拓客渠道。

　　2、維護(hù)好所負(fù)責(zé)市場內(nèi)的已有合作的銷售渠道，對需求及痛點問題解決，優(yōu)化雙方合作細(xì)節(jié)及效率。

　　3、致力拓展新渠道，努力提高酒店入住率，確保每月業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。

　　4、為所負(fù)責(zé)市場做好市場及競對的調(diào)研分析及預(yù)測，為分區(qū)策劃營銷計劃并執(zhí)行實施。

酒店的銷售經(jīng)理工作職責(zé)都有哪些 篇4

　　1、負(fù)責(zé)酒店客房、餐飲及其他的銷售目標(biāo)。

　　2、代表酒店通過客戶關(guān)系管理，與本地及外地市客戶保持密切的聯(lián)系并推銷酒店。

　　3、積極發(fā)展新客戶，穩(wěn)定老客戶，及時向客戶推薦本酒店產(chǎn)品，爭取客源，增加經(jīng)濟(jì)效益。

　　4、建立客戶檔案，收集竟?fàn)帉κ趾屯�行信息�?/p>

　　5、征詢客戶意見及時將客戶意見反饋給酒店有關(guān)部門。

　　6、努力完成每月工作任務(wù)

酒店的銷售經(jīng)理工作職責(zé)都有哪些 篇5

　　1.負(fù)責(zé)完成部門營業(yè)目標(biāo)、團(tuán)隊分配給自己的銷售目標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)不斷開發(fā)、發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶;

　　3.與政府機(jī)關(guān)、各大中外企業(yè)、旅行社及航空公司建立長期合作關(guān)系;

　　4.及時掌握市場動態(tài)，為部門經(jīng)理提供準(zhǔn)確的信息資料;

酒店的銷售經(jīng)理工作職責(zé)都有哪些 篇6

　　1、負(fù)責(zé)酒店客房的銷售及推廣;

　　2、負(fù)責(zé)接待大型團(tuán)隊、跟進(jìn)各類會議;

　　3、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　4、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加銷售范圍;

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

酒店的銷售經(jīng)理工作職責(zé)都有哪些 篇7

　　1.可以獨立有效地管理餐廳;

　　2.落實餐廳團(tuán)隊的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保餐廳客人始終得到最良好的服務(wù)，通過提供高水平的服務(wù)來創(chuàng)造好的的客戶體驗，滿足客人需求并達(dá)到客人預(yù)期;

　　3.向餐廳團(tuán)隊提供培訓(xùn)、指導(dǎo)和反饋意見，并持續(xù)保證餐廳業(yè)績水平;

　　4.定期檢查食品和飲料，保證庫存，以促進(jìn)銷售;

　　5.協(xié)助餐廳經(jīng)理在預(yù)算內(nèi)控制食品及人力成本,保證團(tuán)隊績效，關(guān)注并提出解決提高業(yè)績的有效方案;

　　6.協(xié)助餐廳經(jīng)理招聘團(tuán)隊成員，準(zhǔn)備每周的排班，以及每月的管理和銷售業(yè)績報告;

　　7.嚴(yán)格遵守公司的政策、程序和程序,嚴(yán)格遵守安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);

　　8.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

酒店的銷售經(jīng)理工作職責(zé)都有哪些 篇8

　　開發(fā)新客戶，負(fù)責(zé)收集客戶的資料并進(jìn)行溝通，通過網(wǎng)絡(luò)，電話，拜訪等多種渠道邀約客戶。

　　充分了解客戶的需要，針對客戶需求為客戶提供專業(yè)解決方案

　　維護(hù)客戶關(guān)系，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;

酒店的銷售經(jīng)理工作職責(zé)都有哪些 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域營銷戰(zhàn)略和組織落實相應(yīng)的銷售目標(biāo)、市場目標(biāo);

　　2、全面完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)，保證年度總體營銷目標(biāo)的完成;

　　3、負(fù)責(zé)對市場狀況進(jìn)行深入分析，制定并督導(dǎo)市場執(zhí)行策略及方案，并對產(chǎn)品市場定位、占領(lǐng)份額、預(yù)測;

　　4、負(fù)責(zé)和促進(jìn)實現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和市場業(yè)務(wù)的拓展及保證市場活動的整體效果。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有行業(yè)經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬至大專;

　　2、熟悉安防行業(yè)或具有系統(tǒng)集成行業(yè)的項目拓展，熟悉系統(tǒng)集成行業(yè)銷售技巧;

　　3、3年以上銷售經(jīng)驗，有銀行客戶項目操作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、熱愛營銷工作，勤勉上進(jìn)，形象端正，積極主動，誠實正直。

酒店的銷售經(jīng)理工作職責(zé)都有哪些 篇10

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)市場的開發(fā)，了解客戶需求并為客戶制定可行的營銷方案;

　　2.負(fù)責(zé)商務(wù)談判，客戶答疑、確認(rèn)客戶合同，應(yīng)收款項的跟進(jìn)回籠，把控風(fēng)險;

　　3.根據(jù)銷售的情況，負(fù)責(zé)客戶滿意度的調(diào)查，從而獲取產(chǎn)品及服務(wù)的情況;

　　4.根據(jù)產(chǎn)品或服務(wù)銷售情況維護(hù)現(xiàn)有和可能性客戶，增加銷售機(jī)會;

　　5.團(tuán)隊協(xié)助，部門內(nèi)、外項目支持配合，協(xié)助團(tuán)隊內(nèi)、外招投標(biāo)工作;

　　6.在與客戶溝通過程中收集市場情況和客戶意見，及時與產(chǎn)品部門和服務(wù)部門反饋，協(xié)助公司持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品與服務(wù);

　　7.領(lǐng)導(dǎo)臨時交予的各項工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1.20-40歲，男女不限，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

　　2.對銷售工作有較高的熱情,勇于開拓創(chuàng)新，善于與人溝通，踏實細(xì)致，有鉆研精神;

　　3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的理解能力、溝通能力;

　　4.具有良好的PPT編輯和講解能力，良好的商務(wù)文件寫作能力;

　　5.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先

酒店的銷售經(jīng)理工作職責(zé)都有哪些 篇11

　　1.負(fù)責(zé)大客戶的銷售管理工作，開拓并建立大客戶銷售網(wǎng)絡(luò);

　　2.負(fù)責(zé)完成大客戶部年度銷售目標(biāo)與制定，跟蹤與落實計劃的實施;

　　3.負(fù)責(zé)與大客戶的商務(wù)談判，以及公關(guān)商務(wù)活動的執(zhí)行，維護(hù)客戶關(guān)系。

　　4.收集汽車后市場行業(yè)信息、掌握最新市場動態(tài);

　　5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

酒店的銷售經(jīng)理工作職責(zé)都有哪些 篇12

　　1、負(fù)責(zé)汽車電子業(yè)務(wù)的銷售(主要客戶為主機(jī)廠)，完成銷售指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)制定市場推廣方案，根據(jù)市場信息制定開發(fā)計劃、銷售方案;

　　3、負(fù)責(zé)組織建立建全并維護(hù)更新客戶資料檔案;

　　4、參與重大銷售談判和簽定合同，審查客戶資料，提供報價、合同評審;

　　5、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告(包括客戶分析、銷售策略效果與建議等)，并組織銷售人員進(jìn)行市場調(diào)研;

　　6、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和總結(jié);

　　7、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織與協(xié)調(diào);

酒店的銷售經(jīng)理工作職責(zé)都有哪些 篇13

　　1. 協(xié)助銷售部領(lǐng)導(dǎo)建立和實施公司的市場戰(zhàn)略、營銷策略和管理體系;

　　2. 根據(jù)公司整體市場戰(zhàn)略和營銷策略，.制定電子煙的市場策劃和客戶開發(fā)計劃，推進(jìn)新客戶和關(guān)鍵大客戶的開發(fā);

　　3. 制定和實施所轄范圍內(nèi)年度、季度和月度銷售計劃和指標(biāo);

　　4. 負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的日常銷售管理工作，含銷售隊伍的建設(shè)、管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)和考評;

　　5. 推進(jìn)所轄范圍的銷售工作實施，跟進(jìn)、反饋并及時調(diào)整，維護(hù)客戶關(guān)系，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;

　　6. 協(xié)調(diào)內(nèi)部職能部門，確保產(chǎn)品交貨質(zhì)量、周期和客戶滿意度;

　　7. 敦促和推進(jìn)所轄銷售區(qū)域的銷售訂單的及時回款;

　　8. 收集和提供市場信息和客戶反饋，支持公司市場戰(zhàn)略、營銷策略、產(chǎn)品推廣、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)和新品開發(fā)的決策。

酒店的銷售經(jīng)理工作職責(zé)都有哪些 篇14

　　1：負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)、產(chǎn)品推廣;

　　2：分析，調(diào)研并制定計劃協(xié)助代理商建立潤滑油銷售網(wǎng)絡(luò)及市場維護(hù)工作;

　　3：收集市場動態(tài)與競品信息，并根據(jù)市場反饋，提出合理改進(jìn)意見;

　　4：執(zhí)行公司的各項銷售政策，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。

酒店的銷售經(jīng)理工作職責(zé)都有哪些 篇15

　　負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析，整理客戶材料，建立客戶信息檔案;

　　開拓本地市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍和知名度;

　　完成客戶的洽談、簽訂合同、協(xié)助項目執(zhí)行和后期客戶維護(hù)工作;

　　完成公司制定的季度和年度銷售任務(wù)。

酒店的銷售經(jīng)理工作職責(zé)都有哪些 篇16

　　1、負(fù)責(zé)大區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行;

　　3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo);

　　4、收集市場信息，制定區(qū)域年度銷售計劃;

　　5、掌握競品市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議;

酒店的銷售經(jīng)理工作職責(zé)都有哪些 篇17

　　1、正確傳達(dá)營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)本部門的銷售運(yùn)作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制;

　　3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策;

　　4、圍繞公司下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫營銷方針和策略計劃;

　　5、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

　　6、建立和管理銷售隊伍、合理分解銷售目標(biāo);

　　7、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);

　　8、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，控制銷售活動;

　　9、收集銷售信息，組織完成公司年度銷售目標(biāo);

　　10、客戶投訴處理及特殊銷售情況處理;

　　11、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃;

　　12、對本部銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo);

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。