酒店的銷售經(jīng)理工作職責(zé)都有哪些（精選22篇）

酒店的銷售經(jīng)理工作職責(zé)都有哪些 篇1

　　1、負責(zé)且落實酒店銷售工作，配合公司會議酒店營銷策略的實施;

　　2、執(zhí)行并完成領(lǐng)導(dǎo)下達的銷售任務(wù)。

　　3、有效提出并參與銷售計劃并落實實施，開辟新的合作渠道，開闊新客源;

　　4、收集市場信息及行業(yè)動態(tài);

　　5、負責(zé)協(xié)調(diào)酒店與客戶關(guān)系，處理客戶的咨詢和投訴及回訪;

　　6、根據(jù)具體工作情況 與重心，制定并及時調(diào)整銷售策略;

　　7、銷售指標的完成進度，定期隨訪客戶。

　　8、能運作OTA.

酒店的銷售經(jīng)理工作職責(zé)都有哪些 篇2

　　1.負責(zé)完成部門營業(yè)目標、團隊分配給自己的銷售目標;

　　2.負責(zé)不斷開發(fā)、發(fā)展新客戶，維護老客戶;

　　3.與政府機關(guān)、各大中外企業(yè)、旅行社及航空公司建立長期合作關(guān)系;

　　4.及時掌握市場動態(tài)，為部門經(jīng)理提供準確的信息資料;

酒店的銷售經(jīng)理工作職責(zé)都有哪些 篇3

　　1、參與制訂公司市場銷售戰(zhàn)略，根據(jù)戰(zhàn)略制訂公司營銷計劃和銷售年度、月度計劃，經(jīng)批準后組織實施;

　　2、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成銷售業(yè)績目標和營銷計劃;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)本部門員工完成市場推廣、銷售目標、跟單服務(wù)等工作;

　　4、負責(zé)部門員工的培養(yǎng)、管理、培訓(xùn)、績效考核、招聘等建設(shè)培育團隊，提高團隊人員的凝聚力和綜合素質(zhì);

　　5、協(xié)助COO建立調(diào)整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò);

酒店的銷售經(jīng)理工作職責(zé)都有哪些 篇4

　　1、負責(zé)酒店客房、餐飲及其他的銷售目標。

　　2、代表酒店通過客戶關(guān)系管理，與本地及外地市客戶保持密切的聯(lián)系并推銷酒店。

　　3、積極發(fā)展新客戶，穩(wěn)定老客戶，及時向客戶推薦本酒店產(chǎn)品，爭取客源，增加經(jīng)濟效益。

　　4、建立客戶檔案，收集竟?fàn)帉κ趾屯�行信息�?/p>

　　5、征詢客戶意見及時將客戶意見反饋給酒店有關(guān)部門。

　　6、努力完成每月工作任務(wù)

酒店的銷售經(jīng)理工作職責(zé)都有哪些 篇5

　　1、負責(zé)酒店客房的銷售及推廣;

　　2、負責(zé)接待大型團隊、跟進各類會議;

　　3、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　4、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加銷售范圍;

　　5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

酒店的銷售經(jīng)理工作職責(zé)都有哪些 篇6

　　1、對所負責(zé)集團旗下所有的酒店的協(xié)議銷售工作，開發(fā)拓展線下銷售渠道，如：旅行商、企業(yè)、協(xié)議單位、異業(yè)聯(lián)盟等。針對企業(yè)團體、大型旅行社、代售渠道、分銷平臺做好產(chǎn)品推介，達成協(xié)議合作，開發(fā)拓客渠道。

　　2、維護好所負責(zé)市場內(nèi)的已有合作的銷售渠道，對需求及痛點問題解決，優(yōu)化雙方合作細節(jié)及效率。

　　3、致力拓展新渠道，努力提高酒店入住率，確保每月業(yè)績目標達成。

　　4、為所負責(zé)市場做好市場及競對的調(diào)研分析及預(yù)測，為分區(qū)策劃營銷計劃并執(zhí)行實施。

酒店的銷售經(jīng)理工作職責(zé)都有哪些 篇7

　　1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

　　2、確保所轄項目的良性運作;

　　3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

　　4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);

　　5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

　　6、對公司營銷總監(jiān)負責(zé)，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

酒店的銷售經(jīng)理工作職責(zé)都有哪些 篇8

　　1. 負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成公司指定的銷售目標;

　　2. 維護老客戶，開發(fā)新客戶;

　　3. 收集提供及時準確的市場信息，對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見;

　　4. 參與產(chǎn)品的推廣工作;

酒店的銷售經(jīng)理工作職責(zé)都有哪些 篇9

　　1、有病理產(chǎn)品銷售經(jīng)驗2年以上，負責(zé)區(qū)域內(nèi)所有Leika/徠卡病理產(chǎn)品的銷售相關(guān)工作;

　　2、參加所有和銷售相關(guān)的活動，管理下屬銷售代表，共同完成銷售目標;

　　3、保持與醫(yī)院、醫(yī)生以及經(jīng)銷商的聯(lián)系，跟蹤他們的需求和訂單，同時也發(fā)展和促進與潛在客戶的聯(lián)系，以捕捉商業(yè)機會;

　　4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;

　　5、組織區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)活動、積極參加全國范圍內(nèi)的學(xué)術(shù)活動。

酒店的銷售經(jīng)理工作職責(zé)都有哪些 篇10

　　1、負責(zé)汽車電子業(yè)務(wù)的銷售(主要客戶為主機廠)，完成銷售指標;

　　2、負責(zé)制定市場推廣方案，根據(jù)市場信息制定開發(fā)計劃、銷售方案;

　　3、負責(zé)組織建立建全并維護更新客戶資料檔案;

　　4、參與重大銷售談判和簽定合同，審查客戶資料，提供報價、合同評審;

　　5、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告(包括客戶分析、銷售策略效果與建議等)，并組織銷售人員進行市場調(diào)研;

　　6、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和總結(jié);

　　7、負責(zé)銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織與協(xié)調(diào);

酒店的銷售經(jīng)理工作職責(zé)都有哪些 篇11

　　1. 協(xié)助銷售部領(lǐng)導(dǎo)建立和實施公司的市場戰(zhàn)略、營銷策略和管理體系;

　　2. 根據(jù)公司整體市場戰(zhàn)略和營銷策略，.制定電子煙的市場策劃和客戶開發(fā)計劃，推進新客戶和關(guān)鍵大客戶的開發(fā);

　　3. 制定和實施所轄范圍內(nèi)年度、季度和月度銷售計劃和指標;

　　4. 負責(zé)所轄范圍內(nèi)的日常銷售管理工作，含銷售隊伍的建設(shè)、管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)和考評;

　　5. 推進所轄范圍的銷售工作實施，跟進、反饋并及時調(diào)整，維護客戶關(guān)系，確保銷售目標的達成;

　　6. 協(xié)調(diào)內(nèi)部職能部門，確保產(chǎn)品交貨質(zhì)量、周期和客戶滿意度;

　　7. 敦促和推進所轄銷售區(qū)域的銷售訂單的及時回款;

　　8. 收集和提供市場信息和客戶反饋，支持公司市場戰(zhàn)略、營銷策略、產(chǎn)品推廣、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進和新品開發(fā)的決策。

酒店的銷售經(jīng)理工作職責(zé)都有哪些 篇12

　　1、負責(zé)制定銷售計劃，分解銷售指標，完成銷售目標;

　　2、執(zhí)行公司的加盟商開發(fā)政策，代表公司與意向加盟商簽訂合作協(xié)議;

　　3、負責(zé)各渠道的客源開發(fā)及維護，建立良好的客情關(guān)系。

酒店的銷售經(jīng)理工作職責(zé)都有哪些 篇13

　　1、負責(zé)公司老客戶市場，根據(jù)客戶的需求和財務(wù)漏洞提供全方位的理財服務(wù)。

　　2、負責(zé)與客戶進行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護客戶關(guān)系;

　　3、立足于公司提供的全方位綜合金融平臺，為客戶提供車險、人壽保險、財產(chǎn)保險、銀行理財、銀行貸款、信托、證券、企業(yè)團險等業(yè)務(wù)。

　　4、負責(zé)公關(guān)活動的組織、策劃和執(zhí)行.

酒店的銷售經(jīng)理工作職責(zé)都有哪些 篇14

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)市場的開發(fā)，了解客戶需求并為客戶制定可行的營銷方案;

　　2.負責(zé)商務(wù)談判，客戶答疑、確認客戶合同，應(yīng)收款項的跟進回籠，把控風(fēng)險;

　　3.根據(jù)銷售的情況，負責(zé)客戶滿意度的調(diào)查，從而獲取產(chǎn)品及服務(wù)的情況;

　　4.根據(jù)產(chǎn)品或服務(wù)銷售情況維護現(xiàn)有和可能性客戶，增加銷售機會;

　　5.團隊協(xié)助，部門內(nèi)、外項目支持配合，協(xié)助團隊內(nèi)、外招投標工作;

　　6.在與客戶溝通過程中收集市場情況和客戶意見，及時與產(chǎn)品部門和服務(wù)部門反饋，協(xié)助公司持續(xù)改進產(chǎn)品與服務(wù);

　　7.領(lǐng)導(dǎo)臨時交予的各項工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1.20-40歲，男女不限，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

　　2.對銷售工作有較高的熱情,勇于開拓創(chuàng)新，善于與人溝通，踏實細致，有鉆研精神;

　　3.具備較強的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的理解能力、溝通能力;

　　4.具有良好的PPT編輯和講解能力，良好的商務(wù)文件寫作能力;

　　5.有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先

酒店的銷售經(jīng)理工作職責(zé)都有哪些 篇15

　　1.可以獨立有效地管理餐廳;

　　2.落實餐廳團隊的服務(wù)標準，確保餐廳客人始終得到最良好的服務(wù)，通過提供高水平的服務(wù)來創(chuàng)造好的的客戶體驗，滿足客人需求并達到客人預(yù)期;

　　3.向餐廳團隊提供培訓(xùn)、指導(dǎo)和反饋意見，并持續(xù)保證餐廳業(yè)績水平;

　　4.定期檢查食品和飲料，保證庫存，以促進銷售;

　　5.協(xié)助餐廳經(jīng)理在預(yù)算內(nèi)控制食品及人力成本,保證團隊績效，關(guān)注并提出解決提高業(yè)績的有效方案;

　　6.協(xié)助餐廳經(jīng)理招聘團隊成員，準備每周的排班，以及每月的管理和銷售業(yè)績報告;

　　7.嚴格遵守公司的政策、程序和程序,嚴格遵守安全和衛(wèi)生標準;

　　8.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

酒店的銷售經(jīng)理工作職責(zé)都有哪些 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)制定區(qū)域營銷戰(zhàn)略和組織落實相應(yīng)的銷售目標、市場目標;

　　2、全面完成公司下達的各項任務(wù)指標，保證年度總體營銷目標的完成;

　　3、負責(zé)對市場狀況進行深入分析，制定并督導(dǎo)市場執(zhí)行策略及方案，并對產(chǎn)品市場定位、占領(lǐng)份額、預(yù)測;

　　4、負責(zé)和促進實現(xiàn)公司的銷售目標和市場業(yè)務(wù)的拓展及保證市場活動的整體效果。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有行業(yè)經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬至大專;

　　2、熟悉安防行業(yè)或具有系統(tǒng)集成行業(yè)的項目拓展，熟悉系統(tǒng)集成行業(yè)銷售技巧;

　　3、3年以上銷售經(jīng)驗，有銀行客戶項目操作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、熱愛營銷工作，勤勉上進，形象端正，積極主動，誠實正直。

酒店的銷售經(jīng)理工作職責(zé)都有哪些 篇17

　　1、組織安排員工參與市場活動，貫徹實施活動并對活動進行跟進，及時進行活動信息反饋。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問完成展廳銷售目標，做好展廳內(nèi)的銷售工作，進行績效考核。

　　3、跟蹤和控制銷售計劃完成進度，進行銷售現(xiàn)場管理，對銷售顧問、銷售助理工作進行監(jiān)督和指導(dǎo);

　　4、展廳人員管理、銷售技巧、流程培訓(xùn)。

　　5、協(xié)助銷售顧問達到成交、保持并提高客戶對企業(yè)的滿意度和忠誠度;

　　6、匯集銷售信息，并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡，并對客戶進行分級與分類;

　　7、協(xié)助處理客戶抱怨。

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

酒店的銷售經(jīng)理工作職責(zé)都有哪些 篇18

　　1、負責(zé)大區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護和良好溝通;

　　2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行;

　　3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標客戶群的拓展策劃，負責(zé)完成預(yù)期銷售目標;

　　4、收集市場信息，制定區(qū)域年度銷售計劃;

　　5、掌握競品市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議;

酒店的銷售經(jīng)理工作職責(zé)都有哪些 篇19

　　1-參與制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)團隊搭建、人才培養(yǎng)及人才梯隊建設(shè)體系;

　　2-負責(zé)公司各項制度在團隊中的上傳下達及監(jiān)督和改進，負責(zé)團隊日常事務(wù)管控處理;

　　3-負責(zé)業(yè)務(wù)團隊SOP流程搭建，執(zhí)行、復(fù)盤、改進;

　　4-為團隊業(yè)績負責(zé)，能夠獨立開發(fā)大客戶，同時對團隊成員客戶開發(fā)過程負責(zé)并跟進以達成客戶開發(fā)指標;

　　5-參與并制訂團隊目標，團隊任務(wù)目標分解及達成，團隊成員的績效管理;

　　6-有效管理大客戶，挖掘銷售業(yè)績增長點，做好客情維護，完成公司的業(yè)績目標;

　　7-協(xié)助業(yè)務(wù)大區(qū)負責(zé)人處理大區(qū)內(nèi)的日常事務(wù)。

酒店的銷售經(jīng)理工作職責(zé)都有哪些 篇20

　　負責(zé)市場調(diào)研和需求分析，整理客戶材料，建立客戶信息檔案;

　　開拓本地市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍和知名度;

　　完成客戶的洽談、簽訂合同、協(xié)助項目執(zhí)行和后期客戶維護工作;

　　完成公司制定的季度和年度銷售任務(wù)。

酒店的銷售經(jīng)理工作職責(zé)都有哪些 篇21

　　◆ 根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標，制定購、銷計劃，并落實執(zhí)行

　　◆ 積極開拓市場，創(chuàng)造良好銷售業(yè)績與利潤。

　　◆ 加強與總經(jīng)理的溝通，及時了解和反映市場情況，將公司的政策、制度貫徹并執(zhí)行。

　　◆ 不斷完善各個銷售過程，審核員工的工作表現(xiàn)。

　　◆ 協(xié)調(diào)各部門間尤其是部門內(nèi)部的關(guān)系，解決內(nèi)部沖突.

　　◆ 組織銷售會議和內(nèi)部培訓(xùn),開發(fā)及培養(yǎng)員工的能力.

　　◆ 與客戶溝通交流,解決用戶投訴,及時了解客戶對服務(wù)方面的要求.

　　◆ 負責(zé)研讀并領(lǐng)會廠家下發(fā)的商務(wù)政策，并對廠家要求的各項工作負責(zé)組織監(jiān)督實施完成

　　◆ 自身能力的開發(fā)與培養(yǎng)、合理安排時間。

　　◆ 完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其它各項工作任務(wù)。

酒店的銷售經(jīng)理工作職責(zé)都有哪些 篇22

　　1.參與項目銷售方針政策的制定 ;

　　2.全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范，執(zhí)行相關(guān)管理條例，完善銷售管理制度;

　　3.負責(zé)對銷售中心的日常管理工作進行指導(dǎo)培訓(xùn)，定期召開業(yè)務(wù)和管理會議;

　　4.組織銷售團隊學(xué)習(xí)公司、部門制度、房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及本項目其他的相關(guān)銷售資料;

　　5.根據(jù)銷售現(xiàn)場不同階段的狀況，制定相應(yīng)的答客問或銷售說辭;

　　6.定時召開會議，對銷售現(xiàn)場出現(xiàn)的問題及客戶疑難問題進行總結(jié)及解答 每月銷售現(xiàn)場辦公用品計劃表的審核;

　　7.指導(dǎo)銷售人員的具體工作，并協(xié)助談判客戶;

　　8.解決案場的突發(fā)事件及客戶投訴，或?qū)⒉荒芙鉀Q的問題上報。