項目管理經理工作的具體職責（精選19篇）

項目管理經理工作的具體職責 篇1

　　職責：

　　1)積極開拓項目，維護管理項目正常運作;

　　2)按要求完成(林業碳匯、沼氣、電力)項目運作與開發;

　　3)協調資源開展，對項目進度進行把控以及管理協調工作;

　　4)積極主動識別項目的改進點，提出解決方案并監督執行;

　　5)完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、教育水平：本科及以上學歷;

　　2、專業要求：環境專業、熱能動力專業等環保相關專業;

　　3、經驗要求：從事環保、發電、石油化工、污水處理等相關行業，具有一定的項目管理及開發能力;

　　4、能力素質：有良好團隊精神，較強抗壓能力，具有強烈的責任心，良好的職業道德對外交流能力強，有極強的執行力;

　　5、所受培訓：

　　6、性格態度：活潑開朗，誠信，態度端正;

　　7、其它要求：要求定居在省會級城市，男女不限，能夠適應出差;

項目管理經理工作的具體職責 篇2

　　職責：

　　1、部分資金端、資產端、處置端的工作對接;

　　2、資產的初選、實地盡調、了解訴訟及查封情況，同時咨詢對應的客戶經理了解實際情況，跟進銀行挑選資產;

　　3、對挑選到的資產撰寫項目審批表，發起初審會議、待審會議;

　　4、線上資產競拍請款工作;

　　5、項目合作協議簽訂，資料的整理、歸檔、交接工作;

　　6、項目和解談判，協議擬定及簽訂;

　　7、執行證書的跟進;

　　8、項目立案資料的準備;

　　9、項目立案進度跟進;

　　10、法拍房業務宣傳及后續的服務工作;

　　回款銀行的盯款。

　　任職資格要求

　　教育背景：

　　金融、經濟管理等相關專業大專及以上學歷。

　　工作經歷：

　　具有3年以上不良資產管理和處置工作經驗;

　　工作能力：

　　具有在銀行、資產管理公司工作經驗，從事與資產保全相關業務;

　　熟悉不良資產處置等業務領域，具備一定的實操經驗。

　　熟悉金融、非金融不良資產管理和處置的相關法律知識。

項目管理經理工作的具體職責 篇3

　　職責:

　　1、梳理及優化項目業務流程，制定商務規則;

　　2、組織并開展項目合同評審，評估項目的商務風險;

　　3、跟進項目重點輸出物和里程碑進度，對項目進行過程控制;

　　4、協調解決項目管理中的問題，跟進處理項目風險和異常事項。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、豐富的項目管理經驗;

　　3、具有較強的溝通協調和文檔編寫能力;

　　4、有信控管理背景或通信行業從業經歷者優先考慮。

項目管理經理工作的具體職責 篇4

　　職責：

　　1、做好項目的基礎管理工作，保證各文件、資料、數據等信息準確及時地傳遞和反饋，

　　2、協調項目成員間及各個部門間的溝通與協作，整合各個環節資源，確保項目目標的實現與完成;

　　3、監控項目進度，識別潛在風險，在重要時間點延誤時及時給出預警。

　　4、熟悉公司流程，引導監督各部門按規范執行，參與、組織開發過程中評審。

　　5、制定節點保證計劃，實施過程執行的審核;

　　6、定期匯報項目進展，協助項目解決質量問題;

　　7、組織問題分析，并與業務團隊共同制定改進方案和預防方案;

　　8、完成上級領導交待的其它工作任務.

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學歷，1年以上相關工作經驗;

　　2.熟悉項目管理體系及系統交付過程;

　　3.極強的項目推動能力和執行能力;

　　4.優秀的跨團隊合作能力，積極主動，善于溝通; 具有較強的邏輯思維能力，善于分析問題和解決問題;

項目管理經理工作的具體職責 篇5

　　1、40歲以下，本科及以上學歷，土木工程、管理類相關專業。

　　2、20xx年以上房地產開發項目管理工作經驗，其中3年以上在集團公司的工程監督管理經驗。

　　3、熟悉房地產行業的政策法規、開發流程、項目的全過程管控，具備扎實全面的項目管理知識;中級工程師或一級建造師優先。

　　4、項目綜合管理經驗豐富，綜合素質強，有良好的溝通協調能力。

　　5、良好的辦公軟件使用能力、工程類軟件(CAD、project、天正等)使用能力、公文寫作技能等。

　　崗位職責：

　　1、協助建立、健全公司計劃管理體系，并組織實施。

　　2、協助公司領導編制公司年度工作計劃。

　　3、參與編制各項目《項目一、二級節點開發計劃》，定期檢查各項目《項目一、二級節點開發計劃》及《專項計劃》完成情況，向公司提出預警或改進建議。

　　4、協助部門總監組織各部門制定部門年度、月度工作計劃，并定期監督、評估工作計劃執行效果。

　　5、項目關鍵節點計劃和項目開發運營計劃的組織編制、調整、評估。

　　6、制定、研討、評估項目運營目標及成果標準。

　　7、發布項目運營目標及成果標準。

　　8、定期參與組織公司計劃、項目計劃協調會。

　　9、參與建立、健全公司會議管理體系。

　　10、定期參加公司運營會議包括：項目預案決策會、項目啟動會、項目周例會、月度運營會、半年度與年度經營工作總結會、辦公周例會等，總結和分析項目計劃及部門計劃完成情況，提出預警或調整建議。

　　11、根據公司經營目標，組織建立、實施經營計劃、項目計劃類公司績效考核體系。

　　12、協同人力資源中心，參與制定集團的績效考核方案，制訂中高層管理人員的績效考核指標。

　　13、參與組織制定公司的績效考核方案，并實施績效考評。

　　14、匯總、分析、整理考核結果，提出考評獎懲建議。

　　15、站在城市總的高度統籌協調、內外溝通、調配整合資源，對項目實行全過程管控。

　　16、編制城市公司經營目標、計劃，對指標、計劃進行分解。

　　17、向城市公司下達經營目標。

　　18、負責項目計劃編制、調整、過程管控與考核。

　　19、協助、指導城市公司編制城市公司項目管理細則。

　　20、審查城市公司提交的經營計劃。

項目管理經理工作的具體職責 篇6

　　職責：

　　職責一：負責主持新品開發項目的立項會議、并與各相關部門在各關鍵階段，進行各階段關鍵結果完成的確認活動(Gate control)推進并確保整體立項工作的順利開展。

　　職責二：負責每周與各部門溝通的項目例會、發布會議紀要。作為項目各種信息的橋梁，每周發布進展簡報、及時溝通異常情況、統一發布變更信息。

　　職責三：對項目推進整體排期，并根據實際執行和變化情況進行調整。

　　職責四：協調解決各部門項目過程中遇到的問題，確保項目工作無障礙進行。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，管理類相關專業優先，

　　2、有基礎項目管理理論知識

　　3、熟練操作電腦辦公軟件，如MS Word/excel/PPT

　　4、需具備( 5 )年工作經驗，( 3 )年相關崗位經驗，( 1 )年本崗位經驗

　　5、3-5年以上快消品行業經驗，有基礎項目管理理論知識，優選有實際日化類產品開發項目管理經驗。

項目管理經理工作的具體職責 篇7

　　職責：

　　能夠獨立管理項目，根據需要對接公司內部BD部門、QA部門和技術部門的工作，并能夠完成和臨床試驗CRO及CRC的溝通;曾獨立進行項目運營，并在臨床研究過程中，管理合作方和操作項目運營;

　　負責與客戶的項目經理、合作CRO、其它合作方之間的協調與溝通，并發現與研究有關的問題，提出解決思路;

　　參與制訂臨床檢測項目計劃，包括時間表，項目整體規劃。跟蹤、檢查項目各階段的完成情況，追蹤檢測項目的執行情況;

　　能根據國家ISO15189或ISO17025(CNAS)體系，負責中心實驗室臨床檢測項目的組織、管理和監查者優先考慮;

　　根據公司需要，提供必要的項目相關流程支持。

　　任職資格：

　　臨床檢驗、分子生物學或相關專業，碩士畢業兩年以上或本科畢業四年以上工作經驗;

　　熟悉新藥臨床試驗流程和中心實驗室檢測流程，熟悉相關實驗室質量體系和法規;

　　有藥廠臨床醫學部門，臨床CRO項目管理和監查工作經驗優先考慮;

　　具有良好的人際溝通能力、責任心、團隊合作、任務執行等能力;

　　有美國CLIA、CAP質量管理體系工作經驗的優先考慮;

項目管理經理工作的具體職責 篇8

　　職責：

　　負責公司所有項目全生命周期的總體管理，包括各項目計劃管理、人員管理、風險管理、質量管理等;

　　負責理順總部與中心間項目管理邊界，形成對計劃管理、人員管理、風險管理、質量管理、成本管理等分級管理體系(計劃、輔導、控制、審核等);

　　負責定期對各項目情況進行分析、復盤(包括進度、成本、風險、質量、人員等)，并形成分析報告促進管理改進;

　　負責內部團隊的培養、輔導與考核。

　　任職資格：

　　本科及以上學歷;

　　5年以上項目管理經驗或3年以上PMO工作經驗;

　　熟練掌握項目管理各項知識，具備多項目管理經驗;

　　具有較強的協調溝通能力、統籌管理能力、洞察分析能力、快速學習能力;

　　強烈的進取精神，高度的執行能力;

　　為人積極、樂觀、團結，抗壓能力強。

項目管理經理工作的具體職責 篇9

　　職責：

　　掌握公司項目的最新進度與時間安排，做好項目管理，協調公司內各相關部門與外部合作單位發揮協同合作，保障項目及時完成。

　　優化項目工作流程與費用，提高各部門資訊交換與協做效率，降低時間成本與項目花費。

　　制訂與更新公司項目的整體管理表，并做好項目風險管控與預警。

　　建立、維護與更新公司的知識管理流程及知識技術庫。

　　制訂、維護與更新所有相關流程管理文件。

　　處理其他領導交辦事項。

　　任職要求：

　　工程、電機、電子、資訊科技、物理等相關專業，統招本科以上學歷。

　　五年以上的工作經驗，其中至少三年直接從事項目管理工作。

　　熟悉至少一種項目管理軟件。

　　具備良好的英語聽說讀寫能力，IELTS 6.5或相當的英文檢定成績。。

　　具備良好的表達溝通專長，有優秀的協調組織能力。

　　6.具PMP證書者優先。

項目管理經理工作的具體職責 篇10

　　職責：

　　1.根據特定項目需求，制定項目總計劃，管理公司項目進度，項目開支等全面實施。

　　2.負責客戶需求分析，制定解決方案。

　　3.負責項目實施方案制定、現場技術指導及質量管理。

　　4.協助市場部門工作，提供售前技術支持。

　　5.制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成，檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報告及工作總結。。

　　6、完成上級主管臨時交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、電子信息科學與技術、應用電子、激光技術等相關專業，碩士以上學歷;

　　2、3-5年以上工作經驗;

　　3、具有良好的口頭表達能力及文字表達能力;

　　4、具有良好的團隊意識及溝通能力;

　　5、具有高度責任感，辦事認真，原則性強。

項目管理經理工作的具體職責 篇11

　　1.貫徹公司發展戰略，負責項目全面生產經營管理工作，組織完成項目各項經營指標;

　　2.負責項目所在區域及周邊的市場洞察、拓展，持續進行客戶開發;

　　3.推動項目建設和手續辦理，促進項目投產運營;

　　4.負責項目日常運營管理，落實項目安全生產;

　　5.與項目所在地政府、客戶及合作伙伴建立良好的關系，樹立公司品牌和形象;

　　6.統籌項目計劃預算、投資和成本費用管理，以及項目團隊帶領和能力提升。

項目管理經理工作的具體職責 篇12

　　職責：

　　1、 負責省營發中心及集團的相關項目的推進工作;

　　2、 推動商場的出租率及開業率;

　　3、 搭建項目管理體系及考核體系;

　　4、 上級安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、 本科及其以上學歷，有2年以上項目推進工作經驗;

　　2、 較好的溝通、協調能力;

　　3、 業務感知強，有賣場項目管理經驗優先。

項目管理經理工作的具體職責 篇13

　　職責：

　　1. 協助進行項目管理體系的建設、優化工作;

　　2. 跟蹤并及時匯報項目進展，協助解決問題，推動項目實行;

　　3. 收集并整理項目經驗，不斷完善項目管理體系;

　　4. 指導其他成員的項目管理工作

　　5. 負責重點項目的推進工作。

　　職位要求：

　　1. 本科或以上學歷，計算機或軟件工程相關專業;

　　2. 5年以上項目經理經驗，電商行業IT項目管理經驗優先;

　　3. 熟悉項目研發流程，熟悉項目管理工具及方法論，熟悉軟件實施的常規流程和要求，有實際的項目管理經驗;

　　4. 良好的溝通能力和團隊協作能力，優秀的組織協調能力，與項目干系人、項目團隊成員進行有效協作;

　　5. PMP證書者優先

項目管理經理工作的具體職責 篇14

　　負責新產品開發過程中從項目起始至產品上市的各個方面，確保項目能在預定時間、范圍、成本以及質量要求內完成項目交付 根據議定的項目目標，管理新藥開發項目：

　　限定每個新項目的工作范圍，確定已組建的項目組成員的任務及職責，使用項目管理軟件為項目里程碑建立完成日期

　　維護項目管理信息系統，例如SmartSheet，跟蹤項目時間表、資源、工時及成本用以反映項目狀態

　　組織、規劃和促進不同部門成員的會議，進行信息交換，風險識別以及項目進度的更新

　　以進階評估和項目關閉的方式進行項目總結，獲取項目經驗用于改進未來項目的開發

　　準備并提供項目進展報告，與相關管理層以及全球團隊開展項目評估會議，確認并討論項目相關議題

　　銜接不同部門和管理人員，促進不同項目干系人之間的合作，確保必要的資源分配及排序，促使在時間表內完成項目目標 參加并支持新項目的可行性評估。對待開發的產品組合及其技術信息保持全面的理解，例如專利，生產難題，市場準入壁壘的價格及市場動態信息

　　完成其它分配的任務

　　相關專業本科以上學位，6年以上的制藥行業工作經驗

　　管理及項目管理工作經驗、熟悉基本的項目管理流程及工具

　　具有藥品開發經驗

　　英文書寫和口語流利，可以使用英語有效溝通

　　戰略前瞻性思考，制定良好規劃

　　績效/結果導向

　　積極主動并能鼓舞團隊

項目管理經理工作的具體職責 篇15

　　崗位職責：

　　1、負責公司所指派的工程項目的總體管理及執行，管理目標為項目時間進度符合要求，質量達到合同標準，各項成本費用控制在項目起初預算的范圍;

　　2、對項目組成員進行考評、激勵、工作的合理分配及監督，向運營經理每周匯報項目的進展，根據業主要求每天提供工作日記;

　　3、簽發、審核項目的技術方案、圖紙、文件以及日常行政的批復和確認;

　　4、參與并負責指導項目工程師進行現場施工、調試、驗證、項目文件制作、竣工資料、圖紙的編制及項目的售后服務等工作;

　　5、監督并審核項目的設計及采購清單等，必要的時候參與設計并且編制清單;

　　6、監督并指導項目助理完善項目文件的匯編、整理和檔案標準化工作，必要時參與編制;

　　7、對現場施工人員進行監督與管理;

　　8、負責項目施工過程中所需人員的招募和評估;

　　9、客戶滿意度的協調負責人;

　　10、項目期間，需要在項目現場實施主要的管理，在業主需求時適當加班;

　　11、對銷售部門的招投標工作給予技術支持及協調。

　　崗位要求：

　　1、本科或以上學歷;

　　2、五年以上工程項目施工管理與實踐經驗,，具有外資企業從業經歷;

　　3、具有外資藥廠制藥項目實施操作管理經驗;

　　4、良好的中英文交流能力;

　　5、較強的人員管理和項目管理經驗;

　　6、愿意定期出差。

項目管理經理工作的具體職責 篇16

　　職責：

　　1、負責項目的設計分包、管理外包、效果圖外包、項目拍攝組織安排等;

　　2、負責分包供應商管理，包括對供應商的開發、篩選、入圍、評估、反饋等工作;

　　3、負責協助總包及分包團隊之間的溝通銜接，并協助處理項目合作中的相關問題;

　　4、負責供應商的整理、完善評估體系，不斷開發并完善供應商庫和關系維護;

　　5、完成上級領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，相關設計專業/項目管理/采購專業，年齡40歲以內;

　　2、具有項目管理相關工作經驗;

　　3、組織能力、溝通力強、擅于反思總結，擔任過項目管理經驗優先考慮。

項目管理經理工作的具體職責 篇17

　　職責：

　　負責產品開發及各種專項計劃的編制、跟蹤、項目關鍵節點把控、協調及績效的考評;

　　負責優化項目日程安排和日常管理：定期召開立項項目例會以控制項目交付并管理信息的傳遞,配合項目組工作，并完成會議記錄;

　　結合項目開發內容、資源配置、潛在風險等，根據管控策劃進行項目開發計劃、質量控制計劃、成本控制計劃的控制;

　　負責項目管理相關制度、流程的宣貫、監督實施和參與編制、修訂;

　　任職資格：

　　1熟悉公司產品開發流程、組織機構設計及職能職責，熟悉公司相關部門職能職責。

　　2熟悉公司相關產品，有一定風險管控能力。

　　3具有良好的溝通、協調能力、服務意識。

　　4熟悉計算機，并掌握word、excel、project進行文檔編輯等。

項目管理經理工作的具體職責 篇18

　　崗位職責：

　　1. 負責公司研發合作及合作項目管理工作;

　　2. 協助組織和記錄定期內外部會議;項目內部協調溝通、部門間工作銜接、協調部門間溝通;協助制定項目整體Timeline;并根據整體Timeline和各階段行動計劃，跟蹤并管控項目進度;

　　3. 項目文件的管理和歸檔;協助項目負責人進行項目支出的統計和成本控制、合同管理等工作。項目預算、合同款、項目經理的資源分配;

　　4. 做好客戶溝通、維護工作。

　　5. 調研和收集行業信息，為商務拓展提供情報資料;

　　任職要求：

　　1. 生物制藥及其相關專業大學本科以上學歷，有制藥企業研發合作及合作項目管理2年以上經驗;

　　2. 工作積極向上，思路清晰，計劃性強，認真負責，有抗壓能力;

　　3. 具有良好的溝通協調能力，對各部門的工作予以協調、與客戶的協調、與商務板塊的工作協調。

　　4. 具良好的情報搜集能力和團隊合作能力。

　　5. 具有良好的英文水平，熟練操作project、excel、ppt辦公軟件。

項目管理經理工作的具體職責 篇19

　　職責：

　　1、為管理層提供公司項目管理發展策略的專業建議;

　　2、為管理層提供新項目決策的專業建議;

　　3、建立、實施和維護公司的項目管理流程;

　　4、制定項目管理流程中的相關標準和模板;

　　5、招聘、培養和考核項目管理人員;

　　6、管理項目管理人員的級別和技能資料，為管理層提供晉升項目管理人員決策所需的必要數據和建議;

　　7、及時為項目經理和項目團隊成員提供項目管理方面的技術支持和咨詢;

　　8、組織和實施項目管理培訓、經驗分享活動;

　　9、建立和維護項目管理信息系統(PMIS);

　　10、開發和引進項目管理工具;

　　11、參與項目的關鍵里程碑審查會議、質量審計會議、最終驗收等，提供專業建議;

　　12、組織內的多項目管理和監控。 PMO統一收集和匯總所有項目的信息和績效，并對組織高層或其他需要這些信息的組織或部門進行報告;

　　13、保存項目歷史資料，形成分析數據，構造專業而有價值的組織過程資產;

　　14、項目組合管理。包括將組織戰略和項目關聯，項目選擇和優先級排定。組合所關心的是適配、效用和平衡;

　　15、提高企業項目管理能力。一方面通過 PMO所承擔的日常性職能來貫徹和體現，另一方面把項目管理能力變成一種可持久體現、不依賴個人行為的組織行為。將企業的項目管理實踐和專家知識整理成適合本企業的一套完整的項目管理方法論，在企業內傳播和推廣。

　　任職要求：

　　1、具備大局觀，能站在項目部總監的角度去思考項目的問題和項目管理的問題;

　　2、具備平衡能力，能平衡多項目間的資源沖突及其利益關系;

　　3、具備換位思考能力，必須跟大家保持很好的溝通，站在他人的角度去考慮問題，去解決問題;

　　4、具備目標管理能力，準確理解目標、分解目標，找最合適路徑與科學的方式去解決問題實現目標。對目標具備執著精神;

　　5、具備服務式的領導風格。