公司崗位職責(zé)范文（精選23篇）

公司崗位職責(zé)范文 篇1

　　化驗(yàn)室技術(shù)員崗位職責(zé)

　　1、在質(zhì)量管理科領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的質(zhì)量管理工作，提出配比方案，掌握各種進(jìn)廠原燃材料的質(zhì)量波動(dòng)情況，確定生產(chǎn)控制質(zhì)量指標(biāo)及廢次品搭配處理方案，做好出廠水泥的品質(zhì)管理工作。

　　2、深入現(xiàn)場(chǎng)，了解生產(chǎn)情況及存在的問題，提出改進(jìn)措施和解決方法，指導(dǎo)日常質(zhì)量控制工作。

　　3、根據(jù)熟料質(zhì)量和磨機(jī)工藝，按作業(yè)計(jì)劃的品種，標(biāo)號(hào)提出合理的水泥質(zhì)量控制指標(biāo)。

　　4、掌握熟料、出磨水泥和出廠水泥之間的統(tǒng)計(jì)關(guān)系，正確制定混合材摻入量和水泥細(xì)度指標(biāo)，為保證質(zhì)量，合理經(jīng)濟(jì)地組織生產(chǎn)，及時(shí)提出方案。

　　5、做好技術(shù)資料的整理、分析和總結(jié)工作，努力推廣國(guó)內(nèi)外新工藝，新技術(shù)，提高熟料強(qiáng)度，杜絕水泥超標(biāo)過大或富裕強(qiáng)度不足的現(xiàn)象。

　　6、及時(shí)做好有關(guān)生料、熟料、水泥的出入庫(kù)情況和質(zhì)量記錄。

公司崗位職責(zé)范文 篇2

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目可行性分析報(bào)告撰寫、項(xiàng)目評(píng)估論證等項(xiàng)目啟動(dòng)前期各階段工作;

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案策劃、方案論證、方案組織實(shí)施;

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳推廣、及項(xiàng)目推廣渠道建立及管理;

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合作洽談、合同簽訂、合同履行、售后服務(wù)、合同資料管理;

　　5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施開展及活動(dòng)的成本控制、危機(jī)處理、安全事宜;

公司崗位職責(zé)范文 篇3

　　1、向客戶介紹本公司的相關(guān)服務(wù)，管理客戶檔案，完成客戶經(jīng)理交辦的其他任務(wù);

　　2、定期拜訪客戶，了解客戶動(dòng)態(tài);

　　3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài);

　　4、定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù);

　　5、接受客戶投訴，妥善解決問題;

　　6、參與合同的談判與簽訂。

公司崗位職責(zé)范文 篇4

　　食品化驗(yàn)員崗位職責(zé)

　　1、堅(jiān)持安全生產(chǎn)方針，樹立安全第一的思想，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，按章操作。

　　2、化驗(yàn)礦井生產(chǎn)生活廢水水質(zhì)。

　　3、化驗(yàn)礦井復(fù)用水水質(zhì)。

　　4、化驗(yàn)鍋爐用水水質(zhì)。

　　5、水質(zhì)不合格時(shí)及時(shí)向相關(guān)人員匯報(bào)。

　　6、做好記錄，搞好設(shè)備及工作區(qū)域文明衛(wèi)生。

公司崗位職責(zé)范文 篇5

　　停車場(chǎng)收費(fèi)員崗位職責(zé)

　　1、當(dāng)班期間保持良好的崗位形象和注意自身的言行舉止及儀容儀表，文明執(zhí)勤，禮貌待人，按公司規(guī)章制定嚴(yán)格落實(shí)每天的工作任務(wù)。

　　2、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收取用戶的停車費(fèi)，熟悉收費(fèi)系統(tǒng)各種操作程序，快捷、準(zhǔn)確無(wú)誤地做好收費(fèi)工作。

　　3、當(dāng)有車主對(duì)所繳費(fèi)用產(chǎn)生異議時(shí)，向車主耐心解釋，文明熱情的服務(wù)。4、在停車場(chǎng)道閘系統(tǒng)出現(xiàn)故障時(shí)，對(duì)繳費(fèi)客人要禮貌解釋，及時(shí)通知班長(zhǎng)并報(bào)告管理處安排維護(hù)人員立即處理，并做好相關(guān)記錄。

　　5、遇有要求免費(fèi)的車輛時(shí)，需經(jīng)過管理處同意，免費(fèi)處理車輛要做好工作記錄，供管理處、財(cái)務(wù)部門查帳核對(duì)。

　　6、負(fù)責(zé)做好各種特票(優(yōu)惠劵、免費(fèi)劵)收繳、登記工作。

　　7、負(fù)責(zé)按規(guī)定做好收費(fèi)的交接工作。接班人接班時(shí)，應(yīng)當(dāng)面點(diǎn)清IC卡、金額及票據(jù)，認(rèn)真辨別鈔票真?zhèn)�，接班后發(fā)現(xiàn)有異，由接班人負(fù)責(zé)。

　　8、嚴(yán)禁在車場(chǎng)電腦中更改數(shù)據(jù)資料、玩游戲，嚴(yán)禁挪用、貪污車場(chǎng)公款，違反者予以辭退，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。

　　9、如有車主遺失停車卡，要仔細(xì)檢查電腦記錄，并立即報(bào)告財(cái)務(wù)部，確認(rèn)取卡時(shí)的車輛于遺失停車卡的車型、車號(hào)及顏色是否一致，詳細(xì)填寫《停車卡遺失登記表》，收取停車費(fèi)。同時(shí)收取制卡工本費(fèi)50元，給予發(fā)票和收款收據(jù)，經(jīng)車主確認(rèn)和財(cái)務(wù)認(rèn)可后方可放行。

　　10、做好交接班記錄，做好現(xiàn)金與發(fā)票的移交和接收工作。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司崗位職責(zé)范文 篇6

　　1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理室資料整理、歸檔及負(fù)責(zé)移交檔案和物品配置。

　　2.公司印章的管理。

　　3.公司各部門報(bào)告的轉(zhuǎn)達(dá)，負(fù)責(zé)傳真件和電子郵件的管理。

　　4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常事物性工作。

　　5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理室的會(huì)議紀(jì)要。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

公司崗位職責(zé)范文 篇7

　　1、工作內(nèi)容：策劃、發(fā)布、管理學(xué)校自媒體宣傳平臺(tái)(包含但不限于公眾號(hào)、微博、小紅書、抖音)策劃線下活動(dòng)方案等。

　　2、技能要求：文字功底強(qiáng)，擅長(zhǎng)撰寫各種風(fēng)格的推文;并熟練使用PPT、WORD、P軟件，熟悉新媒體平臺(tái)的規(guī)則、玩法;網(wǎng)絡(luò)觸覺敏銳，熱點(diǎn)話題追蹤力強(qiáng)，對(duì)新鮮事物擁有強(qiáng)烈的好奇心和探索欲。

　　3、熟練應(yīng)用微博、公眾號(hào)以及各類當(dāng)下主流宣傳媒體APP功能。

公司崗位職責(zé)范文 篇8

　　1、指導(dǎo)、溝通和協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)工作，對(duì)方案設(shè)計(jì)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和合理性負(fù)責(zé);

　　2、根據(jù)確定的方案開展擴(kuò)初設(shè)計(jì)，并按計(jì)劃提交設(shè)計(jì)成果與設(shè)計(jì)概算;

　　3、根據(jù)確定的擴(kuò)初設(shè)計(jì)與成本控制要求開展施工圖設(shè)計(jì)，并按計(jì)劃提交設(shè)計(jì)結(jié)果;

　　4、協(xié)助解決現(xiàn)場(chǎng)施工出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題，對(duì)施工效果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

　　5、配合成本控制與材料招標(biāo)工作;

　　6、職責(zé)權(quán)限內(nèi)的其他工作。

公司崗位職責(zé)范文 篇9

　　1. 負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌管理服務(wù)中心客服、安全、工程及環(huán)境模塊的工作，對(duì)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)及管理指標(biāo)負(fù)責(zé);

　　2. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司質(zhì)量管理體系,審核并監(jiān)督實(shí)施年度客戶服務(wù)提升方案及實(shí)施計(jì)劃，服務(wù)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提高項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)及客戶滿意度;

　　3. 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的經(jīng)營(yíng)方針，通過服務(wù)創(chuàng)新、成本節(jié)約及多種經(jīng)營(yíng)等方式完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，持續(xù)提高項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)水平;

　　4. 負(fù)責(zé)合理配置本項(xiàng)目人力資源，督促、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，幫助實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，持續(xù)提高員工滿意度;

　　5. 負(fù)責(zé)業(yè)主委員會(huì)、街道辦事處、派出所等相關(guān)單位的公共關(guān)系維護(hù);

　　6.完成上級(jí)安排的其他工作和任務(wù)。

公司崗位職責(zé)范文 篇10

　　1、負(fù)責(zé)制定人事規(guī)章制度，參與制定并執(zhí)行部門的財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃。根據(jù)公司總體目標(biāo)和部門目標(biāo)制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施組織制定本人事各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程;

　　2、負(fù)責(zé)制訂公司人力資源規(guī)劃、計(jì)劃，組織建立、修訂并實(shí)施人力資源制度和管理體系。負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各崗位的崗位職責(zé)編寫和完善，開展崗位工作分析;

　　3、負(fù)責(zé)組織人才招聘、選拔、晉升等工作，尤其是核心管理崗位及關(guān)鍵技術(shù)崗位的人才儲(chǔ)備工作，負(fù)責(zé)組織監(jiān)控并分析公司人員異動(dòng)情況;

　　4、負(fù)責(zé)組織績(jī)效管理工作，包括試用期跟蹤及轉(zhuǎn)正考評(píng)，優(yōu)秀個(gè)人、團(tuán)隊(duì)的評(píng)選等;

　　5、負(fù)責(zé)組織員工的定薪、調(diào)薪工作，社會(huì)保險(xiǎn)公積金的統(tǒng)籌管理等工作

　　6、負(fù)責(zé)組織制定關(guān)鍵崗位員工的人才發(fā)展規(guī)劃，實(shí)施考勤管理、員工晉升調(diào)配管理、員工勞動(dòng)關(guān)系管理等工作

　　7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌日常行政管理工作

　　8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作，確保部門職能的有效發(fā)揮

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

公司崗位職責(zé)范文 篇11

　　1、公司分發(fā)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)跟進(jìn)整個(gè)服務(wù)過程，包括前期方案溝通，報(bào)價(jià)，合同簽訂，工程款收取。

　　2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的預(yù)算、結(jié)算以及工程進(jìn)度款的審核;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行工程資料收集、確定標(biāo)準(zhǔn)，并日常管理;

　　4、同各類客戶保持良好的關(guān)系，在與老客戶聯(lián)系的同時(shí)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)進(jìn)行新客戶的開發(fā)工作。

公司崗位職責(zé)范文 篇12

　　1.負(fù)責(zé)與客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)，送稿復(fù)審確認(rèn)和審核制作的校樣稿。

　　2.在出席客戶會(huì)議時(shí),負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，并提交會(huì)議記要。

　　3.—般沒有決策權(quán)，是在其他人員的指導(dǎo)下開展工作。

公司崗位職責(zé)范文 篇13

　　1.大客戶銷售與合作。

　　2.研發(fā)增值業(yè)務(wù)項(xiàng)目。

　　3.會(huì)展服務(wù)與策劃合作。

　　4.開發(fā)特約商戶網(wǎng)絡(luò)。

　　5.開展網(wǎng)上經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。

　　6.拓展對(duì)外合作途徑。

　　7.運(yùn)營(yíng)管理MANGO俱樂部。

　　8.推廣聯(lián)名卡合作業(yè)務(wù)。

　　9.策劃各項(xiàng)活動(dòng)與會(huì)務(wù)。

　　10.旅游情報(bào)與市場(chǎng)研究。

　　11.媒體合作與宣傳報(bào)道。

公司崗位職責(zé)范文 篇14

　　1、公司品牌故事、負(fù)責(zé)學(xué)員故事、媒體軟文和廣告資料的收集與整理。各類宣傳方案的設(shè)計(jì)和撰寫;宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;

　　2、品牌年度大事件全程跟進(jìn)(推廣/傳播/落地);

　　3、品牌節(jié)點(diǎn)事件策劃、創(chuàng)意方案撰寫，活動(dòng)落地的執(zhí)行跟進(jìn);

　　4、品牌熱點(diǎn)事件策劃、內(nèi)容輸出，執(zhí)行全程支持;

　　5、策劃公司對(duì)外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫;文案執(zhí)行，對(duì)公司其他策劃文案工作給予技術(shù)支持。

公司崗位職責(zé)范文 篇15

　　宜良縣自來(lái)水公司，主要承擔(dān)我縣供水設(shè)計(jì)、施工，供水生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，供水設(shè)計(jì)建設(shè)，維護(hù)和管理等綜合性工作。長(zhǎng)期以來(lái)，宜良縣自來(lái)水公司始終堅(jiān)持“質(zhì)量第一，和戶至上”的服務(wù)宗旨，不斷開拓市場(chǎng)，積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)，為保障宜良縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)，滿足宜良用水需求作出了重要貢獻(xiàn)。

　　一、辦公室

　　負(fù)責(zé)文秘、人事、檔案、后勤保障工作，處理來(lái)信、來(lái)訪、接待工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)搞好內(nèi)部建設(shè)及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，并負(fù)責(zé)處理公司日常事務(wù)。

　　二、財(cái)務(wù)室

　　負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)收支、核算管理工作，辦理各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)批核算，監(jiān)督各項(xiàng)資金的使用情況，計(jì)算并發(fā)放工資、獎(jiǎng)金和各種津貼。按制度及規(guī)定核報(bào)其它費(fèi)用。

　　三、收費(fèi)室

　　負(fù)責(zé)公司水電、工時(shí)材料費(fèi)的收取工作，負(fù)責(zé)代收公用事業(yè)附加費(fèi)及污水處理費(fèi)的工作。

　　四、化驗(yàn)室

　　負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)廠水的水質(zhì)、濁度、PH值、余氯、細(xì)菌總數(shù)、大腸菌等進(jìn)行分析、檢測(cè)，確保水質(zhì)安全、達(dá)標(biāo)。

　　五、四水廠

　　負(fù)責(zé)公司自來(lái)水的生產(chǎn)工作，以優(yōu)質(zhì)、安全、低耗節(jié)約的工作目標(biāo)，對(duì)出廠水進(jìn)行嚴(yán)格的凈化消毒處理，保證每天都能不間斷的供出水量充足、壓力穩(wěn)定、安全合格的衛(wèi)生水，確保生產(chǎn)及生活用水的供給。

　　六、安裝維修組

　　負(fù)責(zé)公司管道安裝工程。管網(wǎng)設(shè)施的維護(hù)管理，新裝通水，移改裝工程等工作。

　　七、表計(jì)組

　　負(fù)責(zé)對(duì)公司供水范圍內(nèi)的表戶進(jìn)行規(guī)范管理，負(fù)責(zé)查抄水表、修換、清洗、校驗(yàn)水表等工作。

　　八、供水監(jiān)察組

　　負(fù)責(zé)查處違章用水，施工和其它危及管網(wǎng)設(shè)施的工作，催繳水費(fèi)，核定用水類別及單價(jià)等工作。

公司崗位職責(zé)范文 篇16

　　1.收集聯(lián)系單位供應(yīng)商的資料，整理好資料庫(kù)，為經(jīng)理及主辦隨時(shí)提供資料參考。

　　2.對(duì)樣板的收集及管理，同時(shí)做好樣板的編號(hào)。

　　3.落實(shí)辦公用品的供貨單位、采購(gòu)任務(wù)，聯(lián)系印刷廠，進(jìn)行對(duì)印刷品的取樣及報(bào)價(jià)。

　　4.對(duì)零星或少量的日常用品或辦公用品、設(shè)備等的采購(gòu)。

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司崗位職責(zé)范文 篇17

　　1.認(rèn)真學(xué)習(xí)汽車維修質(zhì)量檢驗(yàn)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章;

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及行業(yè)的有關(guān)汽車維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和其它相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

　　3.負(fù)責(zé)進(jìn)廠維修車輛的檢驗(yàn)、檢測(cè)、診斷工作;

　　4.負(fù)責(zé)維修車輛在維修過程中的各項(xiàng)檢驗(yàn)工作，包括過程和竣工檢驗(yàn)，嚴(yán)把維修質(zhì)量關(guān)，并按規(guī)定的要求認(rèn)真填寫維修質(zhì)量檢驗(yàn)簽證單和車輛技術(shù)檔案;

　　5.負(fù)責(zé)維修車輛檢測(cè)工作，及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量分析，為不斷改進(jìn)質(zhì)量提出意見和建議;

　　6.做好汽車維修質(zhì)量狀況的上傳下達(dá)工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，起到顧客和維修工、領(lǐng)導(dǎo)和職員工間的橋梁作用;

　　7.參與汽車返修或機(jī)務(wù)事故原因分析和質(zhì)量判斷;

　　8.秉公行使質(zhì)量檢驗(yàn)和技術(shù)鑒定的職權(quán);

　　9.完成廠長(zhǎng)分配的其它工作任務(wù)。

公司崗位職責(zé)范文 篇18

　　臨澧縣自來(lái)水公司是依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和地方規(guī)章要求，在臨澧縣合法經(jīng)營(yíng)自來(lái)水生產(chǎn)和銷售的企業(yè)，依照國(guó)家相關(guān)法律明確和規(guī)范了本單位職能職責(zé)，做到依法定制，切實(shí)保證職能合法、職責(zé)明確、權(quán)限有度。以下為臨澧

　　縣自來(lái)水公司主要崗位職能職責(zé)規(guī)范：

　　經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)

　　1 職責(zé)

　　1.1 為貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)的指標(biāo)、決定，維護(hù)全民利益的前提下，正確處理好國(guó)家、企業(yè)、職工個(gè)人三者的利益關(guān)系。

　　1.2 負(fù)責(zé)公司一切對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系，履行企業(yè)法律上的權(quán)利和義務(wù)，為公司全權(quán)法人代表。

　　1.3 建立健全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理制度，積極采用和推廣先進(jìn)技術(shù)，有計(jì)劃地進(jìn)行技術(shù)改造，提高公司的現(xiàn)代化管理水平。

　　1.4 依靠群眾，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，全面落實(shí)和執(zhí)行各類經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，保證完成和超額完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)計(jì)劃，提高經(jīng)濟(jì)效益。在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，逐步改善職工的生活條件和工作環(huán)境。

　　1.5結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和供水事業(yè)的發(fā)展需要，積極培養(yǎng)人才，搞好智力投資，使職工隊(duì)伍素質(zhì)有較大的改善，并在工作中，主動(dòng)作好思想政治工作，對(duì)干部職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，作到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高社會(huì)效益。

　　1.6 切實(shí)抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，艱苦創(chuàng)業(yè)，使公司全面實(shí)行計(jì)劃管理、質(zhì)量管理和經(jīng)濟(jì)核算管理，達(dá)到管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。

　　1.7對(duì)公司生產(chǎn)行政工作出現(xiàn)的失誤和違紀(jì)現(xiàn)象負(fù)責(zé)。

　　2 權(quán)限

　　2.1 對(duì)公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)行使統(tǒng)一指揮權(quán)，并根據(jù)國(guó)家和上級(jí)計(jì)劃，下達(dá)生產(chǎn)指令和行使命令。

　　2.2 在國(guó)家規(guī)定的政策、法令范圍內(nèi)，對(duì)公司人員、資金、財(cái)產(chǎn)有調(diào)度處置權(quán)。

　　2.3 對(duì)公司各生產(chǎn)單位、職能股室的負(fù)責(zé)人有任免獎(jiǎng)懲和調(diào)動(dòng)指揮權(quán)。

　　2.4 有權(quán)對(duì)有貢獻(xiàn)、有成績(jī)、有建樹的干部職工給予表彰鼓勵(lì);對(duì)違紀(jì)干部職工給予處分、罰款，直至開除。

　　2.5 有權(quán)決定和發(fā)放公司勞動(dòng)保護(hù)、工資、獎(jiǎng)金和各種生活福利。

　　2.6 有權(quán)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需要對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置，調(diào)整撤消及人員編制與使用作出決定。

　　2.7 有權(quán)在緊急情況下，臨時(shí)處理和決斷雖不在所屬職權(quán)的范圍，但必須立即決定的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和行政管理方面的問題，事后再向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告。

　　2.8 對(duì)重大問題，有權(quán)作最后決定，如有成員如有不同意見，可以保留，但必須執(zhí)行經(jīng)理的決定。

　　支部書記工作標(biāo)準(zhǔn)

　　1 職責(zé)

　　1.1 健全黨的組織生活，主持黨支部工作，定期召開黨內(nèi)民主生活會(huì)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揮整體功能。

　　1.2 負(fù)責(zé)職工思想政治工作，搞好精神文明建設(shè)，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

　　1.3 協(xié)調(diào)黨政工團(tuán)的工作，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的作用。

　　1.4按照黨的干部路線和干部政策，對(duì)本單位或部門選拔、任免干部特別注意，負(fù)責(zé)把好政治關(guān)。

　　2 權(quán)限

　　2.1 對(duì)公司黨支部的黨務(wù)管理負(fù)責(zé)，主持黨支部工作。

　　2.2 對(duì)單位的常務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)失誤負(fù)責(zé)。

　　2.3 對(duì)黨支部的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　生產(chǎn)副經(jīng)理(一)工作標(biāo)準(zhǔn)

　　1、認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持社會(huì)主義方向。根據(jù)分工，負(fù)責(zé)公司技術(shù)檔案、水廠、抄表、水表檢定工作，當(dāng)好經(jīng)理的得力助手。

　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研供水業(yè)務(wù)，掌握同行業(yè)自來(lái)水生產(chǎn)發(fā)展動(dòng)態(tài)，抓好科技興水工作。

　　3、加強(qiáng)水廠制水管理，保證全天24小時(shí)連續(xù)供水，并保證所供自來(lái)水之水質(zhì)達(dá)到國(guó)家飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保人民身心健康。

　　4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作，審定生產(chǎn)，技術(shù)資料及文件圖紙，組織編制年度生產(chǎn)計(jì)劃。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)公司水表檢定站的管理，在加強(qiáng)縣城關(guān)地區(qū)水表檢定管理的同時(shí)，適時(shí)地將計(jì)量水表管理工作擴(kuò)展到縣城各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，真正發(fā)揮縣水表檢定站的依法監(jiān)督管理職權(quán)。

　　6、加強(qiáng)安全生產(chǎn)的管理，現(xiàn)場(chǎng)指揮和檢查生產(chǎn)，制止違章操作，預(yù)防事故的發(fā)生。

　　7、負(fù)責(zé)水廠擴(kuò)建改造工程，認(rèn)真審定預(yù)決算，參與工程設(shè)計(jì)和施工，深入地加強(qiáng)施工質(zhì)量管理，現(xiàn)場(chǎng)解決施工中的問題。

　　8、認(rèn)真嚴(yán)格的加強(qiáng)勞動(dòng)管理，合理調(diào)度生產(chǎn)人員，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，定期檢查和考核內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施加以解決。

　　9、凡屬生產(chǎn)中的重大問題必須向經(jīng)理請(qǐng)示匯報(bào)或提交經(jīng)理辦公會(huì)議討論決定后再組織實(shí)施。

　　10、保證完成和超額完成各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃，工作目標(biāo)和年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　11、完成經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

　　生產(chǎn)副經(jīng)理(二)工作標(biāo)準(zhǔn)

　　1、認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持社會(huì)主義方向。根據(jù)分工，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理工作，當(dāng)好經(jīng)理的得力助手。

　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研供水業(yè)務(wù)，掌握同行業(yè)自來(lái)水生產(chǎn)發(fā)展動(dòng)態(tài)，抓好科技興水工作。

　　3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)的管理，現(xiàn)場(chǎng)指揮和檢查生產(chǎn)，制止違章操作，預(yù)防事故的發(fā)生。

　　4、負(fù)責(zé)供水設(shè)施改造工程，認(rèn)真審定預(yù)決算，參與工程設(shè)計(jì)和施工，深入地加強(qiáng)施工質(zhì)量管理，現(xiàn)場(chǎng)解決施工中的問題。

　　5、認(rèn)真嚴(yán)格的加強(qiáng)勞動(dòng)管理，合理調(diào)度生產(chǎn)人員，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，定期檢查和考核內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施加以解決。

　　6、負(fù)責(zé)公司服務(wù)大廳及政務(wù)中心自來(lái)水窗口的管理，抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，塑企業(yè)形象，創(chuàng)滿意單位。

　　7、負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)收費(fèi)室的領(lǐng)導(dǎo)和管理，督促收費(fèi)人員及時(shí)、準(zhǔn)確，全部收回水費(fèi)和其它營(yíng)業(yè)收入，把滯收率降低到最小限度。

　　8、凡屬生產(chǎn)中的重大問題必須向經(jīng)理請(qǐng)示匯報(bào)或提交經(jīng)理辦公會(huì)議討論決定后再組織實(shí)施。

　　9、保證完成和超額完成各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃，工作目標(biāo)和年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　10、完成經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

　　經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)

　　1、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針和政策，按照公司內(nèi)部分工，當(dāng)好經(jīng)理的得力助手。

　　2、負(fù)責(zé)公司供水監(jiān)察工作，組建并領(lǐng)導(dǎo)供水監(jiān)察中隊(duì)，認(rèn)真貫徹常德市人民政府一號(hào)令和縣人民政府《臨澧縣城鎮(zhèn)供水管理規(guī)定》，嚴(yán)肅查處城鎮(zhèn)違法用水事件和破壞供水設(shè)施案件，確保城鎮(zhèn)正常供水秩序，維護(hù)公司合法權(quán)益和經(jīng)濟(jì)效益。

　　3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)生產(chǎn)物資的采購(gòu)供應(yīng)，認(rèn)真作好年報(bào)、季報(bào)、月報(bào)物資采辦計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施，保證公司正常生產(chǎn)。

　　4、嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)管理制度，反對(duì)盲目采購(gòu)、鋪張浪費(fèi)，加強(qiáng)生產(chǎn)成本控制管理工作。

　　5、加強(qiáng)對(duì)供水監(jiān)察隊(duì)伍的教育和管理，要帶頭學(xué)法，懂法和公正執(zhí)法。決不允許收受賄賂，公報(bào)私仇和憑意氣執(zhí)行公務(wù)，損害公司信譽(yù)和供水法規(guī)的尊嚴(yán)。

　　財(cái)務(wù)副經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策，以及國(guó)家制定的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)定。

　　2、根據(jù)公司行政分工，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理和工會(huì)財(cái)務(wù)工作，當(dāng)好經(jīng)理的助手。

　　3、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，根據(jù)年度計(jì)劃搞好資金綜合平衡。

　　4、根據(jù)公司實(shí)際情況建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度，并加強(qiáng)嚴(yán)格管理，定期進(jìn)行考核，努力降低生產(chǎn)成本、增加企業(yè)積累。

　　5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的添置、折舊、調(diào)撥、清查工作。參與企業(yè)大型基本建設(shè)工程的預(yù)決算、審定、監(jiān)督工程資金的運(yùn)用，防止浪費(fèi)和出現(xiàn)其他經(jīng)濟(jì)事故。

　　6、加強(qiáng)對(duì)公司營(yíng)業(yè)收費(fèi)室的領(lǐng)導(dǎo)和管理，督促收費(fèi)人員及時(shí)、準(zhǔn)確，全部收回水費(fèi)和其它營(yíng)業(yè)收入，把滯收率降低到最小限度。

　　7、 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真查處經(jīng)濟(jì)上的違紀(jì)事件，對(duì)于不合理的開支堅(jiān)決不予報(bào)銷。

　　8、負(fù)責(zé)公司與財(cái)政、稅務(wù)、物價(jià)、審計(jì)等有關(guān)部門的聯(lián)系，隨時(shí)掌握各方面的政策信息，認(rèn)真作好水價(jià)調(diào)整方面的工作，使公司經(jīng)濟(jì)效益與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)，維護(hù)公司合法利益。

　　9、副經(jīng)理的工作必須對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　工會(huì)主席工作標(biāo)準(zhǔn)

　　職責(zé)與權(quán)限

　　1、在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和上級(jí)指示。

　　2、有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定督促和檢查行政有關(guān)工作。

　　3、對(duì)本公司工會(huì)工作中管理失職負(fù)責(zé)。

　　4、對(duì)工會(huì)工作中出現(xiàn)的一些不應(yīng)有的差錯(cuò)負(fù)責(zé)。

　　工作內(nèi)容與要求

　　1、認(rèn)真搞好工會(huì)組織建設(shè)，充分發(fā)揮一班人的作用，分工負(fù)責(zé)，公正廉潔。

　　2、在黨支部的指導(dǎo)下，正確處理好黨、政、工三家的關(guān)系，積極主動(dòng)地參政議政，維護(hù)職工正當(dāng)?shù)暮戏��?quán)益。

　　3、積極組織職工開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽，提高生產(chǎn)積極性，促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展。

　　4、組織領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)的事業(yè)工作和財(cái)會(huì)工作。

　　5、關(guān)心職工福利，配合行政領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)、優(yōu)撫、生育、保健、退休、女工安全、后勤生活等福利政策和措施。

　　6、積極開展文體活動(dòng)，活躍職工業(yè)余文化生活，培養(yǎng)集體主義精神。

　　7、積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)，抓職工思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工隊(duì)伍的政治素質(zhì)和文化技術(shù)素質(zhì)。

　　8、嚴(yán)于律已，遵紀(jì)守法，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)和事實(shí)求是地向上級(jí)匯報(bào)工作。

　　辦公室主任工作標(biāo)準(zhǔn)

　　職責(zé)與權(quán)限

　　1、認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策以及上級(jí)的規(guī)定。

　　2、對(duì)公司的行政工作有檢查、督導(dǎo)權(quán)。

　　3、對(duì)分管部門的工作質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。

　　4、對(duì)日常工作中各上下、內(nèi)外之間的銜接工作失誤負(fù)責(zé)。

　　工作內(nèi)容與要求

　　1、負(fù)責(zé)辦公室的全面管理工作，協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)安排有關(guān)會(huì)議，督促檢查經(jīng)理指令和決議的執(zhí)行、落實(shí)情況。

　　3、參與本單位計(jì)劃財(cái)務(wù)管理及年度經(jīng)營(yíng)承包方案的制訂，并參加組織考核、落實(shí)。

　　4、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門之間的工作。

　　5、負(fù)責(zé)黨政辦公室的黨務(wù)工作。

　　6、督促檢查貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及決議的情況，及時(shí)向黨支部匯報(bào)。

　　7、負(fù)責(zé)制訂工作計(jì)劃、起草工作總結(jié)、調(diào)查報(bào)告、文件等材料。

　　8、負(fù)責(zé)組織開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、“民主評(píng)議黨員”、“三會(huì)一課”黨員責(zé)任區(qū)等活動(dòng)。

　　9、負(fù)責(zé)黨支部全會(huì)和擴(kuò)大會(huì)議的準(zhǔn)備工作和秘書工作。

　　10、及時(shí)傳達(dá)黨支部決議指示，搞好先進(jìn)典型宣傳工作。

　　11、負(fù)責(zé)入黨積極分子的培養(yǎng)和新黨員的審查、考察及預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　財(cái)計(jì)股正(副)股長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)

　　職責(zé)與權(quán)限

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)政政策、法令及上級(jí)頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度與規(guī)定。

　　2、對(duì)不符合法律、政策以及規(guī)章制度的行為有權(quán)制止或拒絕簽字。

　　3、負(fù)責(zé)制定本單位和各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　4、對(duì)在財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的各種失誤、違紀(jì)現(xiàn)象負(fù)責(zé)。

　　工作內(nèi)容與要求

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)政政策、法令及上級(jí)頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度與規(guī)定。

　　2、及時(shí)編制本單位的年、季度財(cái)務(wù)成本計(jì)劃，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)開支、制定各項(xiàng)費(fèi)用定額，完成上級(jí)下達(dá)的財(cái)務(wù)、成本計(jì)劃。

　　3、定期進(jìn)行各項(xiàng)收入、成本、費(fèi)用開支和各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)情況的分析，召開財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)，并提出分析報(bào)告。

　　4、審核編制有關(guān)會(huì)計(jì)憑證，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)完成各項(xiàng)資金上繳和其它結(jié)算任務(wù)。

　　5、及時(shí)登記帳簿和編制有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　6、經(jīng)公司聘任，完成授權(quán)的兼職審計(jì)工作。

　　水廠廠長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)

　　職責(zé)與權(quán)限

　　1、全面負(fù)責(zé)九龍水廠工作、生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和組織，負(fù)責(zé)完成和超額完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，執(zhí)行公司經(jīng)理負(fù)責(zé)制下的一切行政指揮工作。

　　2、負(fù)責(zé)全廠指揮調(diào)度，定期督促檢查各項(xiàng)生產(chǎn)措施，依靠全體干部職工搞好生產(chǎn)管理和經(jīng)濟(jì)核算。

　　3、認(rèn)真搞好安全生產(chǎn)，提高安全意識(shí)，經(jīng)常深入機(jī)房檢查設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)督促機(jī)修人員立即搶修，保證設(shè)備完好，消除不安全隱患，保證24小時(shí)連續(xù)供水。

　　4、建立健全廠部各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行公司獎(jiǎng)懲條例，有權(quán)對(duì)好的職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違紀(jì)的職工給予經(jīng)濟(jì)處罰，并將處理意見書面報(bào)告公司考核辦。

　　5、認(rèn)真組織以節(jié)電增收為主要內(nèi)容的社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的按時(shí)并超額完成。

　　6、負(fù)責(zé)廠部環(huán)境衛(wèi)生工作，定期對(duì)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)和各生產(chǎn)崗位衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對(duì)制水人員進(jìn)行身體健康檢查，不合格的立即調(diào)換。

　　7、認(rèn)真搞好水廠治安保衛(wèi)，特別是重點(diǎn)部位嚴(yán)防壞人投毒破壞。

　　8、完成公司交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

　　生產(chǎn)股正(副)股長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)

　　職責(zé)與權(quán)限

　　1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)有指導(dǎo)權(quán)，對(duì)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金有扣發(fā)權(quán)。

　　2、對(duì)人身安全和設(shè)備安全以及其它可以避免的損失和浪費(fèi)負(fù)責(zé)。

　　3、對(duì)本職工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　工作內(nèi)容與要求

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)單位安全生產(chǎn)檢修質(zhì)量、事故進(jìn)行分析;對(duì)本部門的生產(chǎn)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、設(shè)備管理、材料計(jì)劃負(fù)全面的組織責(zé)任。

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督促職工堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好安全生產(chǎn)。

　　3、 編制本生產(chǎn)部門的年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃和停水檢修計(jì)劃;組織上報(bào)各類報(bào)表、總結(jié)。

　　4、負(fù)責(zé)掌握各類設(shè)備的安全運(yùn)行情況，檢查、督促做好各種技術(shù)資料、記錄、圖紙的填寫、審查、分析及歸檔工作。

　　5、協(xié)助有關(guān)部門搞好技術(shù)革新，合理化建議及本單位人員專業(yè)培訓(xùn)工作。

　　6、參加重點(diǎn)大修，更改工程方案，安全技術(shù)措施的審查。

　　7、負(fù)責(zé)處理好日常生產(chǎn)技術(shù)問題，組織一般事故搶修、恢復(fù)工作。

　　8、參與本單位工程設(shè)計(jì)和重大運(yùn)行方案的審查，對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收監(jiān)督。

　　9、參與本單位管網(wǎng)的設(shè)計(jì)規(guī)劃工作。

　　10、股長(zhǎng)不在期間，副股長(zhǎng)負(fù)責(zé)本部門全面工作。

公司崗位職責(zé)范文 篇19

　　1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司市場(chǎng)拓展各項(xiàng)管理工作，并承擔(dān)責(zé)任，向總經(jīng)理負(fù)責(zé);

　　2、協(xié)助樹立良好的企業(yè)形象，為公司開拓新資源，渠道拓展，相關(guān)數(shù)據(jù)采集，建立并維護(hù)公司與開發(fā)商的良好合作關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)域項(xiàng)目開拓市場(chǎng)提供培訓(xùn)、指導(dǎo)和幫扶;

　　4、不斷完善企業(yè)發(fā)展中心內(nèi)部管理，調(diào)動(dòng)部門人員的工作積極性，提高工作效率，積極在本部門推行公司的各項(xiàng)政策和管理制度，并監(jiān)督實(shí)施。

　　5、制定本部門工作計(jì)劃，組織安排企業(yè)發(fā)展中心的整體培訓(xùn)和考核，提高本部門 全體員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

　　6、為公司的發(fā)展，積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化團(tuán)隊(duì)組織。

　　7、負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)配合與其他部門的工作，使相關(guān)工作順利進(jìn)行。

　　8、全面了解并掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及物業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，把握拓展方向， 為公司的總體發(fā)展，提供戰(zhàn)略性建議。

　　9、開展物業(yè)公司多種新業(yè)務(wù)形勢(shì)的拓展(如：顧問、咨詢指導(dǎo)、案場(chǎng)等)。

公司崗位職責(zé)范文 篇20

　　1.針對(duì)各大設(shè)計(jì)院完成技術(shù)推廣及技術(shù)交流。

　　2.配合公司銷售人員做好各項(xiàng)目的設(shè)計(jì)支持。

　　3.招投標(biāo)技術(shù)澄清等工作。

　　4.完成中、大型項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì)及施工設(shè)計(jì)文件。

　　5.設(shè)計(jì)方案與工程施工單位交底，并解決施工中的技術(shù)問題。

　　6.配合公司戰(zhàn)略發(fā)展，完成國(guó)內(nèi)產(chǎn)品配套及新技術(shù)開發(fā)等工作。

公司崗位職責(zé)范文 篇21

　　1.認(rèn)真熟悉和執(zhí)行《現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程》、《電力安全工作規(guī)程》、《農(nóng)村低壓電氣安全工作規(guī)程》和《低壓電力技術(shù)規(guī)程》，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和規(guī)定。

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)所轄線路及其附屬設(shè)備進(jìn)行定期巡視、事故(障礙)巡視及監(jiān)督性巡視，并做好群眾性護(hù)線工作，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行《電力設(shè)施保護(hù)條例》的宣傳教育，確保線路安全運(yùn)行。

　　3.掌握設(shè)備運(yùn)行情況,對(duì)線路所處的環(huán)境、地理地貌要做到心中有數(shù);對(duì)發(fā)現(xiàn)的缺陷要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并督促落實(shí)整改。

　　4.積極參加班組各種安全活動(dòng)，做到安全文明生產(chǎn)。

　　5.巡視線路時(shí)，要認(rèn)真仔細(xì)，逐基逐桿到位,并做好巡視記錄。

　　6.夏天巡視要注意防暑降溫，冬天巡視要注意防寒防凍;偏僻山區(qū)和夜間巡視必須兩人進(jìn)行，暑天、大雪天，必要時(shí)由兩人進(jìn)行。

　　7.發(fā)生事故要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng);人身事故要及時(shí)組織搶救;事故調(diào)查中要如實(shí)反映情況，必要時(shí)寫出書面材料。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司崗位職責(zé)范文 篇22

　　1. 人力資源規(guī)劃：負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;

　　2. 崗位職責(zé)編制：負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要

　　3.招聘：根據(jù)崗位編制和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，進(jìn)行人員招聘與配置，確保人單相符;

　　4.薪酬核算：負(fù)責(zé)薪酬核算，以及核算流程梳理

　　5.員工關(guān)系：負(fù)責(zé)辦理入職、離職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理，用工合同的簽訂，社保公積金的繳納;負(fù)責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)、紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù);

　　6.考勤管理：負(fù)責(zé)考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)制作與異常處理。

　　7.檔案管理：建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度、月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等)

　　8.人才發(fā)展培訓(xùn)：培訓(xùn)體系的搭建以及實(shí)施落地

公司崗位職責(zé)范文 篇23

　　辦公司主任

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督和管理;

　　3、制定分公司年度目標(biāo)，并跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施進(jìn)度;

　　4、負(fù)責(zé)分公司各部門計(jì)劃的審核與跟進(jìn);

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)分公司人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核，并有效的管理;

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)作質(zhì)量的管理，有效保障日常運(yùn)作質(zhì)量，最終達(dá)到客戶滿意度;

　　7、全面負(fù)責(zé)分公司的市場(chǎng)開拓;

　　8、負(fù)責(zé)向總公司匯報(bào)分公司的運(yùn)營(yíng)情況及業(yè)績(jī);

　　9、完成總公司交待的其它工作。