公司崗位職責十二篇

公司崗位職責 篇1

　　一、熱愛本職，自覺遵守國家法律、法令和有關政策，遵守公司各項規章制度。并組織保安員認真學習國家的法律、法規。

　　二、牢固樹立“業主至上，服務第一”的服務宗旨；和“忠誠公司，愛崗敬業”的職業道德。

　　三、主持保安部門的工作，安排、組織好保安人員的值班、巡視工作，向物管站長負責。 四、負責保安部門的年度和日常工作計劃，檢查并督促實施。

　　五、組織保安人員的政治和業務學習，嚴格管理。

　　六、熟悉小區各門點、重點保衛部位，并隨時巡查保安工作。

　　七、公司、物管站或地方相關部門臨時交辦的工作任務。

公司崗位職責 篇2

　　一、熱愛本職，自覺遵守國家法律、法規和有關政策，遵守公司制定的各項規章制度。

　　二、牢固樹立“業主至上，服務第一”的服務宗旨；和“忠誠公司，愛崗敬業”的職業道德。

　　三、一切以公司大局為重，努力搞好上下級之間、部門之間、同事之間的團結協作，為公司的發展盡心盡力、盡職盡力。

　　四、積極鉆研物業行業有關知識，不斷提高自己的業務素質和工作能力。

　　五、積極認真負責的做好物業管理站的業務技術指導工作，對基層反映的問題，實行“首接制”。

　　六、樹立主人翁思想，愛我物業，對公司各項工作大膽提出合理化建議，為提高公司經濟效益獻計獻策。

公司崗位職責 篇3

　　職責描述:

　　1、對采購業務活動進行市場調研、收集、整理分析數據，出具審計報告，發揮監督和評價作用；

　　2、負責日常采購流程合規性、采購詢比價、采購合同核查工作；

　　3、協助采購等部門優化作業流程，規范內部管理；

　　4、負責采購風控關鍵點梳理和完善。

　　任職要求:

　　1、全日制大學本科及以上學歷，經濟管理類、物流管理、財會、法律等相關專業；

　　2、了解合同法、經濟法等相關法律，掌握企業采購內審管理制度與流程規范，熟悉采購管理、風險防范與控制體系；

　　3、3年以上采購相關工作經驗，3年以上大中型制造企業采購及審計稽查工作經驗。

公司崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1按照項目開發計劃，參與產品、項目的相關開發工作，對現有產品功能及用戶體驗進行優化升級；

　　2根據開發進度和任務分配，承擔開發任務；

　　3能獨立進行所負責的軟件設計、編碼、調試、部署實施；

　　4編寫相關模塊的開發文檔和操作說明，系統的維護和升級；

　　崗位要求：

　　1大專或以上學歷，計算機或地理信息相關專業背景，有兩年及以上軟件開發經驗；

　　2精通。net（c#、asp。net mvc等）開發技術：掌握b/s和c/s開發技能；

　　3熟悉html/css/jquery/ajax，webservice/nancy/webapi相關技術，熟悉bootstrap框架或有響應式布局開發經驗的優先；

　　4熟練使用sql server，postgresql等數據庫；

　　5有良好溝通能力，工作積極主動，具備良好的工作心態；

　　6代碼書寫規范，能配合項目所需的出差。

公司崗位職責 篇5

　　工作職責:

　　1.指導并配合業務人員形成盡職調查報告；

　　2.負責收集整理分公司運營數據，協助業務管理部經理研究分析業務開展狀況并形成業務跟蹤報告；

　　3.負責提供業務數據實時支持；

　　4.負責分公司業務培訓的具體工作；

　　5.協助業務管理部經理開展渠道資源拓展和對接的具體工作；

　　6.完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1.大學本科及以上學歷，金融、法律、工商管理等相關專業；

　　2.兩年以上相關工作經驗，金融行業相關從業資格優先；

　　3.具有客戶管理經驗；具備金融基礎知識，對融資租賃業務管理有一定的認識；良好的職業道德素質、耐心細致、較強的溝通協調能力、正直誠信。

公司崗位職責 篇6

　　1、總經理職責

　　1.1確定公司的戰略目標，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式，并組織實施。

　　1.2擬訂公司的機構設置方案,主持基本團隊建設。

　　1.3擬訂公司基本管理制度,審批各部門具體規章、獎罰條例、勞資方案。

　　1.4召集、主持公司辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展；主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報。

　　1.5審核簽發以公司名義發出的文件。

　　1.6提出企業的更新改造發展規劃方案、預算開支計劃。

　　1.7處理公司重大突發事件。

　　1.8推進公司企業文化的建設工作。

　　2、人事行政部職責

　　2.1負責組織機構設置草案和崗位說明書的編寫。

　　2.2負責公司管理文件的起草、修訂、發放、送閱。

　　2.3負責公司印信、文件、檔案的保管。

　　2.4負責公司級會議和活動的籌劃。

　　2.5負責公司年度方針目標的編制，審核公司各部門的方針目標。

　　2.6監督公司各項管理文件和具體規定的執行。

　　2.7檢查各部門方針目標，工作計劃和臨時工作計劃進度實施及結果。

　　2.8負責部門之間的協調與配合。

　　2.9擬定、修訂、廢止、發放、解釋人力資源管理制度，進行各部門職責權限劃分。

　　2.10負責制定人力資源規劃和支出預算，擬定企業人員編制。

　　2.11負責員工勤務、績效考核、薪酬管理，研究、改進薪酬管理制度，進行薪酬調整。

　　2.12負責人事檔案的存檔保管、統計分析。

　　2.13進行人員招聘與錄用、培訓、升調和辭退管理。

　　2.14負責勞動合同的簽訂，以及人事問題的解決處理和人事關系協調。

　　2.15負責策劃宣傳、公關、接待方案并組織實施，及對外聯絡及相關手續的辦理。

　　2.16負責公司企業文化建設和組織企業管理制度制訂、落實與管理。

　　2.17負責公司財產安全管理，人身安全、健康管理。

　　2.18負責公司后勤工作。

　　3、質檢部職責

　　3.1編制年度質量控制計劃和質量管理目標，策劃年度質量管理活動。

　　3.2建立和完善質量保證體系，推行全面質量管理，負責公司各種質量管理制度的制定與實施，各種質量管理活動的組織與推動。

　　3.3組織對原材料、外協件、外加工件，外購品進廠前的進貨檢驗工作。

　　3.4負責制定巡回檢驗、管理與分析，進行專案研究并提出改善、預防措施以及驗證效果。

　　3.5組織對產品出廠前的成品檢驗工作。

　　3.6進貨檢驗、過程檢驗、成品檢驗活動，應做好相應的產品檢驗和試驗狀態標識，如實填寫檢驗記錄，出具檢驗報告。對出廠產品的質量負全部責任。

　　3.7組織公司內部對批量不合格品進行評審，制定糾正/預防措施，負責跟蹤和驗證。

　　3.8分析未達到質量目標的原因，制定改進措施，并負責跟蹤和驗證，負責修訂質量管理目標。

　　3.9組織對質量信息的處理、跟蹤和驗證。

　　3.10提供月度、季度、年度質量工作統計報表，統計質量損失成本，建立和完善質量工作原始記錄、臺帳、統計報表。

　　3.11負責組織處理客戶反饋，依據反饋信息改善質量控制。

　　3.12負責推廣統計技術應用。

　　3.13建立測量設備管理臺賬，歷史記錄卡片、編制年度周期檢定計劃，負責測量設備、自制檢測設備的檢定和校準。

　　3.14監督測量設備的使用和保管。

　　4、開發部職責

　　4.1負責制定工藝技術工作的近期和長遠發展規劃，制定技術組織方案。

　　4.2負責編制產品檢驗標準、產品加工作業指導書，制定材料消耗工藝定額。

　　4.3負責組織公司技術文件與外來技術文件的統一性，適宜性。

　　4.4負責對產業、同行新工藝、新技術、新設備的研究工作，擬定可在公司內推廣應用項目。

　　4.5負責產品加工工序系統改進工作，提高生產效率。

　　4.6負責開展技術攻關、技術改進工作，提高工藝技術水平。

　　4.7識別公司內部關鍵質量工序，設置質量控制點。

　　4.8負責產品模具、工裝設備的設計，以及模具、工裝設備的加工、驗收、交付工作。

　　4.9制訂模具、工裝設備的維護和保養計劃。

　　4.10負責模具、工裝設備的維修、維護和保養工作。

　　4.11建立模具管理臺賬、模具履歷表。

　　4.12負責模具的狀態標識，存放位置，出庫，入庫的交接手續。

　　5、生產部職責

　　5.1評估企業的產能，編制企業生產規劃、中長期生產計劃及生產人員、設備配置計劃。

　　5.2建立生產流程，制訂生產管理制度，并監督實施。

　　5.3生產車間人員、設備的配置和協調。

　　5.4科學進行生產場地布局，調整生產能力，使工作臺面符合動作經濟原則。

　　5.5協調產銷、交貨，安排生產計劃。

　　5.6負責制定半成品庫存定額。

　　5.7負責按作業指導書與工藝紀律、狀態標識管理控制制造質量。

　　5.8監控生產過程，對產生的各種異常問題及時處理和反饋。

　　5.9監控產品生產進度，完善產品生產周期制訂，提高工作效率。

　　5.10定期對中短期生產計劃回顧，提高計劃的準確性。

　　5.11負責生產現場“6S”活動的宣傳與開展。

　　5.12建立設備管理臺賬，編制設備維護和保養計劃。

　　5.13負責設備的維修、維護和保養工作，以及設備負荷的合理設計等。

　　5.14負責計時工資、制造成本的核算和控制，力求高效率低成本地生產。

　　5.15生產過程中的環境維護與污染防治。

　　5.16進行安全生產教育，減少事故的發生。

　　6、業務部職責

　　6.1負責編制、實施年度、月度銷售計劃。

　　6.2負責訂單的接受、確認、回饋。

　　6.3負責訂單的分解，并及時分發給各部門，必要時召開評審會議。

　　6.4負責跟蹤訂單在生產過程中的進度并及時協調。

　　6.5負責產品售前、售中、售后服務。

　　6.6負責做好產銷銜接，建立客戶檔案。

　　7、采購部職責

　　7.1根據銷售部的銷售計劃，制訂采購月計劃、周計劃。

　　7.2根據周銷售預測計劃及庫存上，下限，編制不同時期所需原材料、輔助材料、設備及其它用品的采購計劃，經批準后按要求組織采購，做到工具、設備、材料的及時到位。

　　7.3負責采購材料按工藝要求貨比三家，做到質優價廉采購。

　　7.4負責組織對供應商的調查、認可、考評等管理工作；

　　7.5負責建立原輔材料的檔案資料等，包括原材料品種、型號及商家的相關檔案。

　　8、倉儲部職責

　　8.1根據銷售部計劃，計算安全庫存，制訂并調整原材料、成品庫存上、下限。

　　8.2負責對倉庫的管理。

　　8.3核查采購的必要性以及采購規格與數量是否恰當，材料應核對清楚方可入庫。

　　8.4負責對原輔材料、半成品、成品的管理，做到實物與帳冊數量相符。

　　8.5負責及時準確的送貨。

　　8.6負責定時整理倉庫并每月月底盤點。

　　9、財務部職責

　　9.1負責組織制訂、宣貫、監督實施公司財務管理制度。

　　9.2負責組織編制公司年度全面預算方案，監督檢查各部門預算執行情況。

　　9.3負責公司產品價格核算、工資、獎金等其它費用的核算和發放。

　　9.4負責制訂稅收運作方案，防范財務風險。

　　9.5負責組織往來款項的集中收付與資產管理。

　　9.6負責提供月度、季度、年度財務運行分析報告。

　　9.7負責提供預決算報告和利潤分配方案。

　　10、生產車間職責

公司崗位職責 篇7

　　崗位職責:

　　1、負責公司產品的銷售及推廣;

　　2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,動物營養、畜牧、獸醫、水產等相關專業,有工作經驗者優先;

　　2、對飼料添加劑銷售推廣充滿熱情;

　　3、品貌端正,誠實可靠,具有較強的語言表達及人際溝通能力;

　　4、工作積極主動,責任心強,能獨立開展工作,具有開拓精神,適應長期出差;

　　5、有較強的客戶服務意識和團隊合作精神。

公司崗位職責 篇8

　　1、本科及以上學歷,計算機相關專業,兩年以上大型項目oracle、mysql管理開發經驗;

　　2、熟悉sql編程和sql tuning、sql原理和執行過程;

　　3、熟悉mysql的各種主從/集群模式、運行機制和體系架構;

　　4、熟悉oracle的rman備份,dg、gg、rac技術及主流的存儲管理,如hds、.net、app、emc;

　　5、熟悉主流的nosql技術和linux基本管理,熟練使用shell、perl、python等至少一種語言;

公司崗位職責 篇9

　　1.負責項目調研、項目可行性分析報告撰寫、項目評估論證等項目啟動前期各階段工作;

　　2.負責項目方案策劃、方案論證、方案組織實施;

　　3.負責項目宣傳推廣、及項目推廣渠道建立及管理;

　　4.負責項目合作洽談、合同簽訂、合同履行、售后服務、合同資料管理;

　　5.負責項目推廣活動的策劃、組織、實施開展及活動的成本控制、危機處理、安全事宜;

公司崗位職責 篇10

　　職位描述:

　　崗位:園林公司副總經理

　　匯報對象:專業公司總經理

　　工作內容:

　　1、根據公司戰略,制定園林公司發展規劃、年度及中長期發展目標實施方案報總經理審核通過并執行;

　　2、組織建立與完善公司的管理體系;

　　3、全面主持園林公司各項工作,負責園林公司的運營、成本管控等工作;

　　4、組織向施工單位進行技術交底,指導、檢查技術業務;組織辦理工程設計變更、預算決算、工程驗收;

　　5、全面掌握公司的經營情況和工程進度,確保公司安全高效施工,順利完成年度各項工作指標;

　　6、全面負責園林工程項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等工程要素進行優化配置和動態管理,積極推廣和應用新技術、新工藝、新材料;

　　7、積極開展市場拓展業務,承接外部開發商園林工程業務。

　　崗位要求:

　　1.大專及以上學歷,施工出身

　　2.年齡45歲以下

　　3.了解苗圃基地管理、市場行情;

公司崗位職責 篇11

　　職責描述:

　　1、根據集團目標和戰略決策,協助總經理負責小貸公司日常經營和管理工作,組織實施董事會決議;

　　2、制定和實施公司年度經營工作計劃,為臨港集團旗下的產業園區、科創企業、小微企業、以及“三農”企業提供小額融資服務;

　　3、根據公司業務發展,做好公司內部組織架構和員工隊伍建設;

　　4、做好公司內控管理制度建設,完善風險管理體系,有效制定信貸業務風險策略和管控措施;

　　5、重視公司社會信譽和形象,對客戶的意見和建議及時提出整改措施;

　　6、嚴格按照董事會授權范圍行使工作職責,公司重大業務工作和階段性經營計劃調整及時向總經理、集團和董事會報告。

　　任職要求:

　　1、全日制985、211學校本科及以上學歷,經濟、金融及相關專業優先;

　　2、10年以上相關工作經驗,5年以上銀行或小額貸款公司信貸業務中高層管理經驗;

　　3、精通信貸管理業務,熟悉中小企業貸款管理以及金融業政策和相關法律法規;

公司崗位職責 篇12

　　1、向客戶介紹本公司的相關服務，管理客戶檔案，完成客戶經理交辦的其他任務;

　　2、定期拜訪客戶，了解客戶動態;

　　3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態;

　　4、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據;

　　5、接受客戶投訴，妥善解決問題;

　　6、參與合同的談判與簽訂。