業(yè)務主管的工作職責（通用21篇）

業(yè)務主管的工作職責 篇1

　　職責

　　1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績

　　3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的潛力

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

　　任職資格

　　1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

　　2、對銷售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力

　　5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經驗或有代帳公司工作方向經驗，熟悉工商稅務相關信息者優(yōu)先。

　　6.有帶團隊的經驗

業(yè)務主管的工作職責 篇2

　　職責：

　　1、負責各區(qū)域的市場開發(fā)，老客戶維護，銷售管理工作。

　　2、定期拜訪客戶，維護客戶關系;與客戶面談，進行新品推薦并了解客戶面料需求;

　　3、洽談客戶訂單，完成銷售合同的簽訂，完成個人業(yè)績指標;

　　4、把握部門訂單生產進度、協調生產部門，保證大貨交期正常;

　　5、落實訂單回款與團隊年度銷售指標業(yè)績目標的達成。

　　6、完成上級領導交辦的其他相關工作。

　　崗位要求;

　　1、 大專以上學歷，外語外貿相關專業(yè)優(yōu)先，英語書面及口語表達能力強;

　　2. 三年以上外貿業(yè)務跟單經驗，有服飾、面料或輔料跟單經驗優(yōu)先;

　　3. 性格外向，積極主動，有較強的溝通及談判能力;

　　4. 熟悉外貿跟單流程,負責處理客戶詢盤，打樣，推樣;

　　5. 訂單和重要客戶的跟進，款項跟進，以及客戶的維護工作;

　　6. 有團隊領導能力以及責任心、2年相關管理經驗

業(yè)務主管的工作職責 篇3

　　職責：

　　1、負責所轄品牌日常管理工作;

　　2、根據市場營銷計劃，制定完成任務的計劃，達成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格

　　1、全日制本科學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有相應工作經驗兩年以上;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有團隊協作精神，善于挑戰(zhàn)。

業(yè)務主管的工作職責 篇4

　　職責：

　　1、負責渠道終端的日常運營的實施和管理、維護和提升品牌形象、實施品牌戰(zhàn)略;

　　2、負責渠道終端的人員管理、提供業(yè)務支撐以及落實公司的營銷目標;

　　3、負責策劃和組織品牌的大型推廣活動;

　　4、負責月/季/年度營銷目標的實施和銷售目標的達成;

　　6、負責維護渠道客戶關系，開拓新的渠道;

　　7、負責分析整理和提煉市場動態(tài)信息，積極參與市場策略的制定。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷或工商管理類專業(yè);

　　2、至少兩年以上工作經驗，有服裝及零售行業(yè)工作經驗優(yōu)先;

　　3、必須具備較強的溝通協調能力，工作細致負責，較強團隊協作能力;

　　4、必須能熟練運用辦公軟件進行日常數據處理和分析;

　　5、熱愛生活，熱愛自己的工作崗位，有長遠的職業(yè)規(guī)劃，并能為之而努力。

業(yè)務主管的工作職責 篇5

　　職責：

　　1. 負責ODI、WOFE等相關業(yè)務的拓展

　　2. 負責與供應商溝通，合理篩選優(yōu)質的供應商進行合作洽談

　　3. 熟悉紅籌架構中涉及到ODI、WOFE設立、登記及變更、37號文備案等相關工作

　　4. 熟悉內、外資企業(yè)注冊項目相關的信息和文件，能發(fā)現材料起草中存在的細節(jié)問題

　　5. 協助部門經理完善部門內部工作流程，提高員工工作效率，合理的項目分配及人員配置

　　6. 根據個人特點，制定不同的培養(yǎng)計劃，輔導屬下工作技巧

　　7. 根據客戶服務原則，在下屬處理問題不及時時，及時干預，有必要時幫助其完成工作，解答客戶與項目部的疑惑

　　8. 部門經理交辦的其他事項

　　任職要求：

　　1. 熟悉內、外資企業(yè)的注冊、變更、注銷、ODI等業(yè)務，有相關從業(yè)經驗3年以上

　　2. 全日制本科及以上學歷，有各類工商注冊經驗、公司上市準備工作經驗者或同行工作經驗者優(yōu)先

　　3. 有管理經驗的優(yōu)先考慮

　　4. 英語四級以上，具有一定英語基礎讀寫能力

　　5. Office等計算機辦公軟件的熟練應用能力

　　6. 做事認真細心、有條理，善于總結，責任心強

　　7. 較好的溝通能力、表達能力和工作靈活性

　　8. 有較強的團隊管理能力

業(yè)務主管的工作職責 篇6

　　1、負責招募、統(tǒng)籌管理代理人員、招生顧問;

　　2、與代理/招生顧問進行業(yè)務洽談，推廣公司業(yè)務模式，對招生人員進行業(yè)務指導、培訓;

　　3、領導交辦的其他工作。

業(yè)務主管的工作職責 篇7

　　1、永輝、物美、家樂福等KA賣場拜訪、客情維護、陣列調整等日常工作;

　　2、KA促銷活動落地執(zhí)行;

　　3、配合促銷督導對促銷員進行日常管理，招聘、培訓、考勤、指導等;

　　4、訂單下達管理，協調門店訂單、公司日常訂單確保訂單準確及貨源充足;

　　5、其他協調類工作。

業(yè)務主管的工作職責 篇8

　　職責：

　　1、重點開拓家裝渠道業(yè)務，負責家裝渠道業(yè)務的合作和談判、簽約;

　　2、負責終端門店家裝渠道業(yè)務的監(jiān)督、指導、管理，建立標準化作業(yè)體系;

　　3、維護重點家裝渠道客戶，定期拜訪。

　　任職條件：

　　1、大專及以上學歷，有相關渠道銷售及業(yè)務拓展工作經驗優(yōu)。

　　2、吃苦耐勞，具有敬業(yè)精神，以結果為導向;

　　3、具有客戶意識和服務意識;

　　4、與不同性格不同文化程度的人有接觸交流的能力;

業(yè)務主管的工作職責 篇9

　　1、客戶訂單開發(fā)：分解年度目標，制定開發(fā)計劃、跟進開發(fā)進度，預測客戶需求;

　　2、訂單執(zhí)行：計劃審核、重點項目跟進、協調部門內部人員的配置;

　　3、客戶關系維護：拓展多渠道的客戶溝通方式，深入了解客戶的需求特點，確保信息傳遞的及時性和準確性;

　　4、基礎管理工作：部門月度工作計劃的審核和確認、執(zhí)行過程的監(jiān)控;不斷優(yōu)化和完善各項操作流程和標

業(yè)務主管的工作職責 篇10

　　1、帶銷售隊伍，有銷售領導力，熟練掌握電話銷售技巧，積極開拓市場，按時完成公司下達的銷售任務并按公司規(guī)定提供工作報告;

　　2、負責搜集新客戶的資料并通過電話、網絡與客戶進行有效溝通，了解客戶需求, 開發(fā)新客戶;

　　3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;

　　4、認真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范，以及按程序辦事;

　　5、做好與各部門的協調和溝通工作，保持工作與各部門的順暢銜接;

　　6、完成上級領導交辦的其他工作。

業(yè)務主管的工作職責 篇11

　　職責

　　1、品牌管理工作;

　　2、根據市場營銷計劃，完成品牌銷售指標;

　　3、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格

　　1、學歷不限，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有相應工作經驗兩年以上;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有團隊協作精神，善于挑戰(zhàn)。

業(yè)務主管的工作職責 篇12

　　職責：

　　1.負責整體計量校準銷售工作。執(zhí)行公司銷售政策，開展銷售工作，鞏固開拓業(yè)務市場，提高市場占有率,保質保量完成銷售工作。

　　2.依照業(yè)務團隊能力現狀，協助領導制定部門培訓計劃，制定和落實內部培訓，提升團隊業(yè)務能力，促進業(yè)務增長。

　　3.負責客戶資訊的收集工作，聯系并拜訪客戶，促成合作。

　　4.負責項目應收賬款的跟進與催收。

　　5.在授權下簽訂合同，密切聯系客戶，掌握客戶的基本情況和動態(tài)。

　　6.積極進行市場調查,及時向公司反饋市場和客戶信息。

　　7.完成上級交代的其他任務。

　　任職要求：

　　1.形象端莊，語言組織能力強，有極強的溝通能力，熱愛業(yè)務工作。

　　2.品行端正，善于學習，有很好的合作意識，能時刻維護公司企業(yè)形象，服從上級安排，熟練辦公軟件。

　　3.大專以上學歷，有計量行業(yè)業(yè)務經驗，理工科專業(yè)優(yōu)先。

業(yè)務主管的工作職責 篇13

　　1、為社會各階層人士及其家庭，提供保險理財規(guī)劃，及財務風險管理規(guī)劃；

　　2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等，提供團體保險規(guī)劃；

　　3、協助客戶分析財務狀況，并制定全套理財方案；

　　4、協助上級主管管理營銷團隊；

　　5、為客戶提供優(yōu)質的保險售后服務，協助實現家庭或企業(yè)理財目標

業(yè)務主管的工作職責 篇14

　　職責：

　　制訂、完善公司水泥采銷業(yè)務操作手冊、參與制定業(yè)務流程;

　　負責水泥的日常采銷業(yè)務，拓展和維護上下游渠道;

　　協助部門負責人制定工程投標和配送方案;

　　對水泥業(yè)務風險進行前端把控和防范;

　　參與水泥業(yè)務梯隊建設。

　　任職要求：

　　本科及以上學歷;

　　有5年以上水泥采銷業(yè)務從業(yè)經驗;

　　對水泥品牌、質量、價格、行規(guī)有清晰的認知;

　　對水泥采銷業(yè)務流程清晰，對重點工程投標有操作經驗;

　　熟悉水泥工地配送的整體流程。

業(yè)務主管的工作職責 篇15

　　1、根據公司年度銷售指標，完成所轄系統(tǒng)各項銷售目標;

　　2、負責所轄系統(tǒng)全面業(yè)務活動規(guī)劃管理、并指導落地執(zhí)行，達成銷售指標;

　　3、對接母嬰系統(tǒng)采購或母嬰門店負責人，活動方案策劃等;

　　4、所轄系統(tǒng)客情關系維護、門店走訪管理;

　　5、組織收集、匯總、分析行業(yè)信息、競品情報、區(qū)域內產品營銷信息等，為決策和營銷計劃提供參考;

業(yè)務主管的工作職責 篇16

　　1、落實公司下達的銷售促銷方案、品類推廣方案、大型主題性推廣營銷方案等，并在所管轄區(qū)域內的執(zhí)行、及時評估、反饋，確保部門銷售目標的順利達成;

　　2、負責開展現代渠道商業(yè)經營，提高市場份額和市場表現，實現合理利潤;

　　3、負責執(zhí)行公司統(tǒng)一規(guī)范的價格體系，維護現代銷售渠道與傳統(tǒng)銷售渠道之間銷售秩序良性發(fā)展，避免沖貨現象的發(fā)生，并針對沖貨問題按公司要求及時處理;

　　4、執(zhí)行現代渠道大區(qū)和省區(qū)市場管理規(guī)范，確保市場表現符合公司要求

業(yè)務主管的工作職責 篇17

　　1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

　　2、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；

　　3、簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務；

　　4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴；

　　5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發(fā)提供指導性建議。

　　6、完成上級領導交辦的其他工作。

業(yè)務主管的工作職責 篇18

　　職責：

　　1.核心職責：簽署本區(qū)域業(yè)績目標責任書，對本區(qū)域渠道引流與業(yè)績目標負責，接受目標考核，執(zhí)行區(qū)店聯動營銷模式，負責所屬分區(qū)高端家具產品渠道銷售業(yè)務開發(fā)與維護(樓盤、樣板間、設計裝飾公司、建材等異業(yè)合作、工程項目等);

　　2.工作內容：對目標樓盤制定營銷方案(目標、策略、計劃等)，開展目標樓盤的業(yè)務通關及營銷方案執(zhí)行，與各區(qū)門店零售團隊協同開發(fā)維護各類渠道資源及營銷活動落地，為品牌 門店引流C端客戶資源，共同完成零售門店業(yè)績目標 ;

　　任職要求：

　　1.市場營銷、建筑工程、室內設計等相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2.在北京地區(qū)從事家居行業(yè)渠道開發(fā)工作3年以上，熟悉北京房地產、裝飾裝修、家居零售行業(yè)，有房地產行業(yè)、物業(yè)公司、裝飾設計公司等資源;

　　3.出色的大數據分析應用能力，有獨立一線渠道業(yè)務實戰(zhàn)經驗;

　　4.商務形象佳，身高175以上，*160以上，具有較強的商務談判能力，活動組織能力，團隊協作能力;

業(yè)務主管的工作職責 篇19

　　職責：

　　1、負責公司產品的渠道銷售及管理;

　　2、根據市場營銷計劃，完成負責區(qū)域銷售指標;

　　3、參與銷售區(qū)域內分銷客戶的合作計劃擬定，合同談判及后期執(zhí)行等事宜;

　　4、負責銷售區(qū)域內市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　　6、負責銷售區(qū)域內客戶市場的定期回訪與維護;

　　7、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　8、嚴格執(zhí)行公司財務與客戶間的賬務核對，確保賬款的安全回籠。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、3年以上銷售行業(yè)工作經驗，有商超品類管理和品牌推廣經驗;

　　3、有家居用品行業(yè)銷售崗位任職經驗者優(yōu)先;

　　4、優(yōu)秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作;

　　5、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能

　　力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;;

　　6、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神;

　　7、能夠適應出差;

業(yè)務主管的工作職責 篇20

　　1、完成公司下達的各項銷售任務及考核指標；

　　2、負責區(qū)域衛(wèi)生巾產品規(guī)劃，渠道規(guī)劃建設，費用投入規(guī)劃，人力匹配規(guī)劃，問題客戶管理規(guī)劃，并按照規(guī)劃組織、實施、檢核；

　　3、負責商超門店導購招聘、培訓及管理，負責制定導購銷售任務制定及完成；

　　4、重點客戶的管理、溝通、協調、輔導；

　　5、管控終端鋪貨，區(qū)域重點門店的終端打造。

業(yè)務主管的工作職責 篇21

　　1、指導，管理，監(jiān)督下屬業(yè)務員工作，關注員工工作狀態(tài)，統(tǒng)籌業(yè)務部工作規(guī)劃和安排；

　　2、利用各種渠道開拓新客戶，挖掘老客戶潛力，處理與客戶日常業(yè)務往來；

　　3、制作日常業(yè)務往來的報價單、樣品單、銷售合同等外貿單證；

　　4、與本工廠日常業(yè)務來往，跟進訂單進度，協調貨物順利出運；

　　5、熟悉出口業(yè)務開發(fā)流程，能夠獨立挖掘、調查、開發(fā)新客戶；

　　6、主動開拓新渠道開發(fā)新客戶，做好市場和客戶信息調查與挖掘；

　　7、完成上級安排的其他工作。