業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé)（精選26篇）

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在合肥縣城、六安、銅陵區(qū)域的銷售及推廣，提升產(chǎn)品品牌和知名度;

　　2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成公司制定的銷售目標(biāo)和拓展目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商往來業(yè)務(wù)溝通，洽談;

　　4、負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商一起加強(qiáng)區(qū)域市場的銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，市場拓展，維護(hù)工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、2-5年以上相關(guān)快消品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、擅長數(shù)據(jù)分析，熟練應(yīng)用辦公軟件Office(WORD/EXCEL/PPT);

　　4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、針對區(qū)域市場進(jìn)行產(chǎn)品信息調(diào)研和集成，形成局部策劃方案;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場銷售工作，完成銷售目標(biāo);

　　3、及時回收貨款，清收問題賬款;

　　4、針對區(qū)域，協(xié)助培訓(xùn)客戶，給客戶提供技術(shù)方面的服務(wù);

　　5、組織區(qū)域市場會議，進(jìn)行市場推廣。

　　任職資格：

　　1、醫(yī)藥，檢驗(yàn)，營銷等相關(guān)專業(yè)/本科以上學(xué)歷;

　　2、有安徽醫(yī)藥工作經(jīng)驗(yàn)， 體外診斷儀器試劑工作經(jīng)歷;

　　3、勤奮，有上進(jìn)心，有親和力，誠實(shí)， 有培養(yǎng)潛力。

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇3

　　職責(zé)

　　1. 全面主持本部門的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營，監(jiān)控指標(biāo)，完成營運(yùn)預(yù)算各項(xiàng)指標(biāo)， 提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益;

　　2.根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，帶領(lǐng)本部門完成銷售目標(biāo)，并對本部門每日、周、月報表進(jìn)行制作，數(shù)據(jù)核實(shí)，結(jié)果分析。深度提煉客戶需求，引導(dǎo)合作機(jī)會，建立并管理與客戶的良好合作關(guān)系;

　　3.日常所售商品在其它各大超市、便利店及線上各大平臺價格比較，了解商品市場行情，根據(jù)市場行情，及時給超市商品零售價提出合理建議;

　　4.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域外租商戶和聯(lián)營商戶的現(xiàn)場管理及客戶處理，完善運(yùn)營管理體系，對負(fù)責(zé)區(qū)域員工的崗位任務(wù)下達(dá)，績效考核評定，崗位升降提報;

　　5.對周邊地區(qū)商超日常所在促銷活動進(jìn)行巡查，對超市日常促銷活動提出合理化建議，對自營商品陳列管理和培訓(xùn)，賣場裝飾及調(diào)整;

　　6. 結(jié)合公司的特性與行業(yè)內(nèi)合作伙伴創(chuàng)建良好的合作模式，并獨(dú)立開拓、推進(jìn)實(shí)施合作，摸索、量化工作績效指標(biāo)，記錄并不斷改善。

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1. 尋找有代理記賬或上市需求的客戶公司資源簽訂合作協(xié)議，按照公司或部門計(jì)劃完成業(yè)績指標(biāo);

　　2. 維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，全程協(xié)調(diào)內(nèi)外資源跟進(jìn)完成整個項(xiàng)目;

　　3. 業(yè)務(wù)員的管理，包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等，并對負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作，對下屬工作進(jìn)行評估指導(dǎo)，向公司提交人員任免和獎懲的建議;

　　4. 每周對市場上周總結(jié)分析，根據(jù)市場需求及時開展活動，并對活動進(jìn)行監(jiān)控;

　　5. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo);

　　6.對基層財務(wù)人員進(jìn)行技巧培訓(xùn)，以幫助提升專業(yè)技能;

　　任職要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，財務(wù)、審計(jì)或市場營銷類優(yōu)先;

　　2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售主管經(jīng)驗(yàn)尤佳;

　　3、及時洞察客戶需求，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、 具備良好的團(tuán)隊(duì)組織、表達(dá)、協(xié)作以及激勵能力;

　　5、 熟悉各類財務(wù)軟件知識，能輔導(dǎo)銷售人員培訓(xùn);

　　6、 做事認(rèn)真有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)意識。

　　7、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、有一定的預(yù)見性，具有解決復(fù)雜問題的能力;

　　8、條件稍遜者可以應(yīng)聘業(yè)務(wù)助理崗位。

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開拓、建立、維護(hù)和管理有關(guān)客戶渠道，開展公司各項(xiàng)教育產(chǎn)品(學(xué)歷及非學(xué)歷繼續(xù)教育、職業(yè)教育、企業(yè)內(nèi)部定制化管理課程培訓(xùn)等)的市場推廣，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

　　2、具體執(zhí)行公司與其他院校/機(jī)構(gòu)/單位的合作項(xiàng)目，溝通、組織、協(xié)調(diào)相關(guān)單位按約定進(jìn)行工作配合，推動合同履行。

　　3、負(fù)責(zé)會員單位的走訪及調(diào)研，征詢和收集相關(guān)單位的服務(wù)需求，攥寫市場調(diào)查報告，并根據(jù)客戶需求提供滿足客戶需求的解決方案，編制并執(zhí)行具體的工作計(jì)劃，報告工作進(jìn)度與工作質(zhì)量。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷/教育/管理類相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有教育機(jī)構(gòu)渠道開發(fā)、招生管理、培訓(xùn)拓展等相關(guān)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練掌握常用的office辦公軟件，如excel、ppt、word等，具有良好的文字功底，具備較好方案撰寫能力

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)實(shí)施區(qū)域銷售計(jì)劃、目標(biāo);

　　2.掌握市場動態(tài)，積極開拓市場，積累客戶資源。

　　3.對外溝通，重點(diǎn)市場的維護(hù);

　　4.完成銷售團(tuán)隊(duì)制定的目標(biāo);

　　5.招聘門店促銷員;

　　6.其他上一級安排事項(xiàng)。

　　任職資格:

　　1.工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞;

　　2.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　3.掌握完善的銷售技巧，具備良好的客戶溝通能力;

　　4.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力;

　　6.有快速消費(fèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求及工廠產(chǎn)能，與研發(fā)部門制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃;

　　2、通過對品牌及市場環(huán)境的深刻理解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定營銷策略、活動執(zhí)行方案;

　　3、快速理解產(chǎn)品特征，對產(chǎn)品價值進(jìn)行再塑，提出適合的營銷策略;

　　4、合理分配資源，利用線上線下多種方式，促成銷售達(dá)成;

　　5、對產(chǎn)品售后進(jìn)行追蹤，掌握市場對產(chǎn)品的供需情況，結(jié)合客戶反饋，及時對產(chǎn)品或銷售方式進(jìn)行調(diào)整，促進(jìn)后續(xù)銷售;

　　6、搭建銷售團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行管理，完成日常工作及臨時工作。

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇8

　　1、執(zhí)行公司制定的市場發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助大區(qū)經(jīng)理執(zhí)行銷售工作。

　　2、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

　　3、針對區(qū)域情況執(zhí)行銷售額、市場覆蓋率、市場占有率的分析。

　　4、維護(hù)公司形象及各品牌形象。

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇9

　　1、根據(jù)辦事處負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場規(guī)劃，合理分配、監(jiān)督指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員的具體工作，推動銷售計(jì)劃執(zhí)行；

　　2、以公司政策為標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)辦事處支持與配合各級通路客戶做好銷售工作；并跟進(jìn)通路簽約合同的執(zhí)行，統(tǒng)籌開展貨流管理、價格體系管理等工作，有效的推進(jìn)保障所轄市場順利完成目標(biāo)；

　　4、配合完成區(qū)域推廣活動的各項(xiàng)落地安排；

　　5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)人員日常工作指導(dǎo)及考核；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇10

　　1、指導(dǎo)，管理，監(jiān)督下屬業(yè)務(wù)員工作，關(guān)注員工工作狀態(tài)，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部工作規(guī)劃和安排；

　　2、利用各種渠道開拓新客戶，挖掘老客戶潛力，處理與客戶日常業(yè)務(wù)往來；

　　3、制作日常業(yè)務(wù)往來的報價單、樣品單、銷售合同等外貿(mào)單證；

　　4、與本工廠日常業(yè)務(wù)來往，跟進(jìn)訂單進(jìn)度，協(xié)調(diào)貨物順利出運(yùn)；

　　5、熟悉出口業(yè)務(wù)開發(fā)流程，能夠獨(dú)立挖掘、調(diào)查、開發(fā)新客戶；

　　6、主動開拓新渠道開發(fā)新客戶，做好市場和客戶信息調(diào)查與挖掘；

　　7、完成上級安排的其他工作。

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇11

　　1、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)市場，與B端或C端客戶合規(guī)達(dá)成成交；

　　2、熟悉公司各項(xiàng)產(chǎn)品的FAB與操作流程和規(guī)范，并準(zhǔn)確及時的告知客戶相關(guān)需知；

　　3、及時完成公司安排的業(yè)績要求，不斷挑戰(zhàn)高薪；

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道終端的日常運(yùn)營的實(shí)施和管理、維護(hù)和提升品牌形象、實(shí)施品牌戰(zhàn)略;

　　2、負(fù)責(zé)渠道終端的人員管理、提供業(yè)務(wù)支撐以及落實(shí)公司的營銷目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)策劃和組織品牌的大型推廣活動;

　　4、負(fù)責(zé)月/季/年度營銷目標(biāo)的實(shí)施和銷售目標(biāo)的達(dá)成;

　　6、負(fù)責(zé)維護(hù)渠道客戶關(guān)系，開拓新的渠道;

　　7、負(fù)責(zé)分析整理和提煉市場動態(tài)信息，積極參與市場策略的制定。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷或工商管理類專業(yè);

　　2、至少兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有服裝及零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、必須具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致負(fù)責(zé)，較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　4、必須能熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行日常數(shù)據(jù)處理和分析;

　　5、熱愛生活，熱愛自己的工作崗位，有長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，并能為之而努力。

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇13

　　1.根據(jù)城市/區(qū)域信用卡分中心業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定小組銷售計(jì)劃和方針；負(fù)責(zé)小組的業(yè)績增長，完成公司部署的銷售任務(wù)、業(yè)績目標(biāo)；

　　2.負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組內(nèi)員工的培訓(xùn)、管理，相關(guān)制度的制定、落實(shí)、監(jiān)督；

　　3.定期召開例會，傳達(dá)、布置任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍，隨時把握員工心理動態(tài)；

　　4.根據(jù)企業(yè)整體風(fēng)險控制策略，精準(zhǔn)把握當(dāng)?shù)乜腿憾ㄎ患帮L(fēng)險狀況，對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效監(jiān)控，確保所轄團(tuán)隊(duì)合規(guī)展業(yè)，降低運(yùn)營風(fēng)險。

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1.對制定的目標(biāo)市場和客戶進(jìn)行調(diào)研分析，并制定具體拓展計(jì)劃;

　　2.按照小組銷售計(jì)劃開展銷售活動，完成公司銷售任務(wù);

　　3.積極開拓業(yè)務(wù)渠道，開展客戶營銷工作;

　　4.規(guī)范客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)工作流程，確保客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)品質(zhì)合規(guī);

　　5.對客戶經(jīng)理日常業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)和跟進(jìn)，促成客戶經(jīng)理工作高效率完成;

　　6.對客戶經(jīng)理進(jìn)行實(shí)時及專題培訓(xùn)，提高客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)開發(fā)及處理能力;

　　7.確保客戶經(jīng)理工作心態(tài)及積極性，保證團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。

　　崗位要求：

　　1.市場營銷、金融類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)降低;

　　2.2年以上銀行信貸、風(fēng)險管理、擔(dān)保公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶資源;

　　3.具備良好的溝通能力和營銷能力;

　　4.為人樂觀、正直、進(jìn)取，具有合作與團(tuán)隊(duì)精神，能承受工作壓力。

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)相關(guān)銷售指標(biāo)的達(dá)成;

　　2、經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)日常工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和協(xié)助;

　　3、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的落實(shí)及實(shí)施;

　　4、協(xié)助經(jīng)銷商制定分銷計(jì)劃，并指導(dǎo)實(shí)施;

　　5、按工作計(jì)劃進(jìn)行多渠道客戶拜訪并做好每日工作總結(jié)。

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇16

　　1、根據(jù)各渠道策略，制定區(qū)域年度渠道開拓方案及銷售計(jì)劃并確保達(dá)成;

　　2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)事業(yè)部渠道管理工作

　　3、制訂和帶領(lǐng)分公司團(tuán)隊(duì)完成既定的項(xiàng)目推廣活動

　　4、拓展適合于兒童美術(shù)創(chuàng)意產(chǎn)品的銷售渠道

　　5、督導(dǎo)與培訓(xùn)分公司項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、審核、監(jiān)管開戶、合同簽訂的流程管理，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)解決特殊情況

　　2、審核、監(jiān)管貨、退貨業(yè)務(wù)流程

　　3、統(tǒng)籌客戶對賬及應(yīng)收清理工作的跟進(jìn)及反饋

　　4、日常盤點(diǎn)、印章、工資、離職、客戶并/閉戶等各環(huán)節(jié)監(jiān)管

　　5、定期各項(xiàng)報表的整理、校準(zhǔn)、上報工作

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部經(jīng)理起草本部門的作業(yè)指導(dǎo)文件，實(shí)施本部門有關(guān)的糾正和預(yù)防措施。

　　7、相關(guān)工作手冊的編寫與完善

　　8、根據(jù)發(fā)貨、退貨、回款、結(jié)算、應(yīng)收等數(shù)據(jù)做周、月、季度的數(shù)據(jù)分析，根據(jù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)就整體區(qū)域及公司的經(jīng)營狀況做匯總分析

　　9、對分析報告反饋的重點(diǎn)事項(xiàng)實(shí)時跟蹤、反饋

　　10、負(fù)責(zé)管理本部門各項(xiàng)要點(diǎn)工作、監(jiān)督、自查及時糾偏

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷

　　2、2年以上銷售員、銷售內(nèi)勤或財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、具有會計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先

　　4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)各種音樂會活動的整體把控、跟進(jìn)以及執(zhí)行管理;

　　2、負(fù)責(zé)音樂會活動現(xiàn)場的組織協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)控活動執(zhí)行狀態(tài);

　　3、根據(jù)公司需要，制定音樂會的策劃方案;

　　4、根據(jù)策劃方案，協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員，進(jìn)行前期籌備工作，保證資源到位，分工明確;

　　5、組織音樂會的實(shí)施，對全過程進(jìn)行監(jiān)控，及時解決出現(xiàn)的問題，保證活動及會議順利進(jìn)行;

　　6、對音樂會效果進(jìn)行跟蹤或調(diào)查，并進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)變能力、交際能力和表達(dá)能力;

　　3、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力、溝通能力強(qiáng);

　　4、思維敏捷富有創(chuàng)意，具備責(zé)任心和抗壓性;

　　5、有一定的控場能力，善于應(yīng)對過程中出現(xiàn)的意外情況。

　　6、能適應(yīng)不定期出差

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)開拓客戶資源，耐心細(xì)心的幫助客戶辦理貸款事宜;

　　2、收集各地融資信息，并定期報送書面報告。

　　3、建立各種人脈與關(guān)系，促進(jìn)融資信息網(wǎng)絡(luò)的形成。

　　4、定期報送公司融資情況報告。

　　5、公司融資渠道的建立與優(yōu)化。

　　6、與外部咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，取得融資的技術(shù)支持。

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇20

　　(1)負(fù)責(zé)與潛在的客戶建立聯(lián)系;

　　(2)負(fù)責(zé)相關(guān)市場信息收集、分析等，并開辟新的客戶和市場;

　　(3)研究分析客戶需求，提供可行性解決方案和實(shí)施計(jì)劃;

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇21

　　1、安排好銷售的內(nèi)、外部工作，做好經(jīng)營計(jì)劃及制定銷售目標(biāo)，對本項(xiàng)下業(yè)務(wù)業(yè)績負(fù)責(zé);

　　2、對長租業(yè)務(wù)專員的考核與管理;

　　3、根據(jù)月度、季度、年度計(jì)劃完成業(yè)務(wù)單量;

　　4、客戶市場的開拓及關(guān)系維護(hù);

　　5、每月完成公司制定的目標(biāo)客戶的拜訪數(shù)量;

　　6、認(rèn)真完成公司交辦事項(xiàng)，同時積極配合公司各部門的工作。

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇22

　　1、開拓行業(yè)客戶資源，負(fù)責(zé)公司靈活用工的業(yè)務(wù)拓展 ;

　　2、針對企業(yè)級客戶銷售稅務(wù)籌劃方案，做合理避稅(降低企業(yè)人工成本，增加員工收入);

　　3、負(fù)責(zé)公司靈活用工方案在客戶公司的落地和推進(jìn)，確保流程和業(yè)務(wù)回款;

　　4、實(shí)施各項(xiàng)業(yè)績可完成的銷售拓展方案，完成任務(wù)及考核指標(biāo)，并進(jìn)行方案優(yōu)化反饋;

　　5、提升銷售團(tuán)隊(duì)專業(yè)技巧，培訓(xùn)行業(yè)知識，打造高績效銷售型團(tuán)隊(duì);

　　6、制定團(tuán)隊(duì)績效，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)個人及合作能力，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力;

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)潮州地區(qū)連鎖藥店門店日常拜訪、維護(hù)上量；

　　2、做好終端陳列、氛圍營造等；

　　3、收集和及時反饋市場信息和動態(tài)；

　　4、對中小連鎖和終端藥店、診所的開發(fā)。

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)中國區(qū)ADATA內(nèi)存/SSD/Flash等相關(guān)產(chǎn)品銷售推廣。

　　2. 負(fù)責(zé)與客戶溝通銷售、市場及售后問題。

　　3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成總部制定的業(yè)績目標(biāo)。

　　4. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的推廣策略。

　　5. 負(fù)責(zé)配合代理定制渠道促銷方案。

　　職位要求：

　　1. 具電子產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)5年以上經(jīng)驗(yàn)，主管經(jīng)歷3年以上。

　　2. 至少3 年消費(fèi)性品牌通路產(chǎn)品操盤經(jīng)驗(yàn)。

　　3. 具備存儲產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者佳。

　　4. 領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御、溝通協(xié)調(diào)能力佳、統(tǒng)合能力及執(zhí)行力強(qiáng)。

　　5. 良好的EQ、樂觀積極抗壓性高、勇于挑戰(zhàn)，能激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇25

　　1.開發(fā)客戶，主動利用多渠道尋找區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶企業(yè)；

　　2.細(xì)分客戶，確立目標(biāo)市場和潛在客戶，制定營銷方案；

　　3.客戶關(guān)系管理，保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動客戶的資源；

　　4.客戶分析與評價，分析客戶需求與痛點(diǎn)，總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶提供專業(yè)顏料方案；

　　5.客戶關(guān)系維護(hù)，利用有效的溝通手段和溝通策略，以維護(hù)好與客戶的關(guān)系。

　　6.訂單管理及按時工作匯報，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇26

　　1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域（巴中廣元）所屬品牌新網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)；

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶的維護(hù)，訂貨，上貨，收款，售后對接等事宜；

　　3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶公司活動政策的的洽談與執(zhí)行；

　　4、提高區(qū)域銷量，完成銷售任務(wù)；