業務主管工作職責精編(精選30篇)
業務主管工作職責精編 篇1
1、客戶訂單開發:分解年度目標,制定開發計劃、跟進開發進度,預測客戶需求;
2、訂單執行:計劃審核、重點項目跟進、協調部門內部人員的配置;
3、客戶關系維護:拓展多渠道的客戶溝通方式,深入了解客戶的需求特點,確保信息傳遞的及時性和準確性;
4、基礎管理工作:部門月度工作計劃的審核和確認、執行過程的監控;不斷優化和完善各項操作流程和標
業務主管工作職責精編 篇2
1、根據公司年度銷售指標,完成所轄系統各項銷售目標;
2、負責所轄系統全面業務活動規劃管理、并指導落地執行,達成銷售指標;
3、對接母嬰系統采購或母嬰門店負責人,活動方案策劃等;
4、所轄系統客情關系維護、門店走訪管理;
5、組織收集、匯總、分析行業信息、競品情報、區域內產品營銷信息等,為決策和營銷計劃提供參考;
業務主管工作職責精編 篇3
1、 負責云計算技術相關項目的技術支撐和具體項目實施;
2、 負責云計算項目的方案討論、技術方案編寫、方案審核等工作,協助前端部門投標工作。
3、 負責云計算項目的實施管理、進度管理、工程協調、實施操作、項目驗收等工作。
4、 負責業務范圍內的基礎數據管理工作。
業務主管工作職責精編 篇4
1.日常客情維護門診專家,定期拜訪專家,及時處理專家訴求,并反饋上級;
2.能較好完成陌生專家的獨立拜訪,并傳遞關鍵信息;
業務主管工作職責精編 篇5
1. 通過展會、互聯網、電話等形式向國際市場銷售本公司產品
2. 開拓國際市場新客戶;維護客戶關系,解決客戶投訴
3. 負責制定并執行業務開發計劃;
4. 負責跟老客戶和開發新客戶;
5. 組織帶領團隊人員完成和超額完成銷售任務;
業務主管工作職責精編 篇6
- 負責跟蹤和服務客戶的日常往來業務,包括樣單以及訂單的進程跟蹤;
- 負責認真跟蹤和審核業務各過程的進度,嚴格執行公司的業務流程要求;
- 把握產品的生產進程并跟蹤出運及收匯情況;
- 負責所在業務部的健康運轉
- 積極拓展業務;
業務主管工作職責精編 篇7
1.維護公司的老客戶,獨立開展及完成銷售任務。
2.及時回復客戶詢盤,跟進各自訂單進程,提供客戶服務。
3.開發客戶,跟進,發掘客戶需求,促成交易。
4.出差國外參加展會,開展客戶拜訪,達成合作。
5.根據公司銷售任務,制定部門內銷售計劃和銷售策略。
6.管理部門并指導培訓,及時關注各組業務,為團隊業績負責。
業務主管工作職責精編 篇8
1、協助城市經理制定并完成年度,月度銷售計劃
2、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標
3、負責所轄區域門店的人員招聘,面試,培訓以及人員的管理
4、維護門店客情,處理好同門店主管,經理,店長的關系
5、負責門店陳列的管理和維護
6、保障庫存合理,回款及時
業務主管工作職責精編 篇9
1、負責相關銷售指標的達成;
2、經銷商團隊日常工作指導、培訓和協助;
3、負責本區域內各項費用的落實及實施;
4、協助經銷商制定分銷計劃,并指導實施;
5、按工作計劃進行多渠道客戶拜訪并做好每日工作總結。
業務主管工作職責精編 篇10
1、帶銷售隊伍,有銷售領導力,熟練掌握電話銷售技巧,積極開拓市場,按時完成公司下達的銷售任務并按公司規定提供工作報告;
2、負責搜集新客戶的資料并通過電話、網絡與客戶進行有效溝通,了解客戶需求, 開發新客戶;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
4、認真執行公司的各種銷售政策、制度和規范,以及按程序辦事;
5、做好與各部門的協調和溝通工作,保持工作與各部門的順暢銜接;
6、完成上級領導交辦的其他工作。
業務主管工作職責精編 篇11
1、根據各渠道策略,制定區域年度渠道開拓方案及銷售計劃并確保達成;
2、協助部門領導推進事業部渠道管理工作
3、制訂和帶領分公司團隊完成既定的項目推廣活動
4、拓展適合于兒童美術創意產品的銷售渠道
5、督導與培訓分公司項目團隊
業務主管工作職責精編 篇12
1. 負責本區域內的銷售回款,制定本區域的銷售計劃并執行。
2. 負責產品在本區域的銷售推廣工作、并開展各自區域內所有連鎖和終端促銷工作的開展。
3. 協助公司并執行落實完成相關市場活動。
4. 負責客戶跟蹤、談判、簽約、送貨、回款和客戶關系維護。
業務主管工作職責精編 篇13
1)負責指定省區的業務開拓和維護
2)協助核心客戶完成年度任務指標
3)根據公司要求,計劃、安排區域市場推廣工作
4)定期收集、匯報市場信息及競品動態
業務主管工作職責精編 篇14
職責:
1、完成所轄區域對應產品線的產品銷售任務,提升產品在區域內的占比;
2、負責所轄區域內市場終端的開拓、客戶的開發、網點的布局及客戶談判工作;
4、具有較強的溝通能力及交際技巧,良好的市場開發能力。
5、具有良好的職業道德,踏實穩重、工作細心、責任心強,良好的團隊協作精神;
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、相關工作經驗1年以上;
3、具有較強的溝通能力、理解能力和學習能力;
4、吃苦耐勞,有較強的工作責任心、自主作業能力以及團體協作能力;
5、適應短期出差且服從公司調配;
6、熟練使用辦公軟件,尤其是PPT制作與Excel數據整理;
7、能力優秀者可適當放寬要求。
業務主管工作職責精編 篇15
職責:
1、了解公司的經營理念,企業文化以及所銷售商品的特點;
2、負責所轄區域商品的導購服務、安全管理、陳列;
3、負責所轄區域員工的指導與培訓;
4、負責本類別重點客戶的接待;
5、負責本類別貴重商品的保管;
6、負責本類別專柜區域的陳列、專柜員工的督導;
7、負責本類別區域的環境衛生維護;
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、高中及以上學歷
2、具有2年以上的零售工作經驗
3、具有較強的語言表達、溝通協調能力
4、具有較強的學習能力
5、踏實誠信、吃苦耐勞、責任心強
業務主管工作職責精編 篇16
1、負責根據客戶的要求,給用戶提供專業的保險知識咨詢和服務;
2、負責推薦保險種類及相關理財產品,并制定保險方案;
3、負責定期接受專業保險業務輔導和講座;
4、負責參保客戶的后續客戶服務工作;
5、負責指導業務組推廣人員的日常營銷工作,追蹤和督促推廣人員達到業務目標,負責業務組推廣人員的職場管理,并及時報告異常情況;
業務主管工作職責精編 篇17
職責:
1、完成銷售總監根據公司目標布置的月度、季度、年度銷售指標的達成,應收賬款的回收工作任務;
2、負責個人追蹤客戶服裝業務的及時跟進工作,包括初期意向確定、產品需求、報價、交付標準、時間等環節;
3、積極與設計部、品牌部、市場部和供應鏈等部門溝通協調服裝設計、工藝、工期、報價、市場推廣等工作;
4、負責所管理客戶服裝的項目管理工作,管理和控制流程中的重要節點,保障項目產品的順利交付和貨款回收,以及后期客戶市場 推廣的服務;
5、負責所管理客戶的周期性客戶關系的維護工作;
6、負責部分新客戶的開發和維護工作。
【任職要求】
1、兩年以上客戶銷售或營銷的經驗;4A公司營銷經驗優先;
2、全日制本科或以上學歷(經驗優秀者可放寬至專科);
3、擅長溝通,有談判能力,形象氣質和親和力佳,有較熟練的PPT演講技能。
4、具備強烈的進取意識和靈活的問題解決能力,渴望高薪;
5、有IP授權經驗或對服裝設計有敏銳的時尚感者優先。
業務主管工作職責精編 篇18
1、負責開拓電力行業客戶,發展新客戶;
2、負責市場信息、情報的收集和預測分析研究,提出營銷策略的建議;
3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;
4、負責工程款回收。
業務主管工作職責精編 篇19
1、協助運營總監完成年度營銷、廣告、公關等所有活動,策劃各項活動方案的擬定、執行。
2、負責組織相關的市調工作,門店賣場陳列的統一規劃,包裝,以及對外宣傳工作;
3、良好的人際關系和組織協調能力,對策劃、平面設計、美陳、公關均有一定的認識,對專項活動的控制、執行能力極強,善于獨立完成大型的活動。
業務主管工作職責精編 篇20
1、根據辦事處負責制定區域市場規劃,合理分配、監督指導業務人員的具體工作,推動銷售計劃執行;
2、以公司政策為標準,指導辦事處支持與配合各級通路客戶做好銷售工作;并跟進通路簽約合同的執行,統籌開展貨流管理、價格體系管理等工作,有效的推進保障所轄市場順利完成目標;
4、配合完成區域推廣活動的各項落地安排;
5、負責轄區內業務人員日常工作指導及考核;
6、完成領導交辦的其他任務
業務主管工作職責精編 篇21
1、了解公司的相關業務流程,認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提升自身業務水平。
2、客戶的開發:走訪、洽談客戶,與客戶敲定合作合同、合作細節,付款方式。
3、客戶的維護:日常維護(包含商品陳列位、質量、售后及人際關系的維護);特定維護(包含節假日促銷活動,特通渠道團購的維護)。
4、客戶的二次開發:補充新品、重復一次開發。
5、回款及時(按照相應的客戶財務結算流程,及時對賬結款):款項如是銀行轉賬應及時查詢是否到賬,如未到應催款,如到賬應及時填寫繳款單;款項如是現金,必須當日交至財務并填寫繳款單。
6、積極完成規定或承諾的銷售量指標,對業務員進行進行指導與檢查、控制、監督,保證銷售業務按計劃、程序順利進行。
7、負責執行商品的.要貨、補貨、調撥、退貨、滯銷商品的分析及定期淘汰上報工作。
8、定期對市場和競爭對手進行相關市調,保證工資商品(價格)有競爭性和獲取合理利潤的空間。
9、對銷售業績進行考察評估,核算成本,監督及獨到下屬的目標執行情況,并結合業務市場,制定公司中、長期市場開發計劃。尋找制定下一步業務量提升計劃和新客戶(新業務)機會的切入點。
10、按時完成公司領導交辦的其他工作。
業務主管工作職責精編 篇22
職責:
1. 尋找有代理記賬或上市需求的客戶公司資源簽訂合作協議,按照公司或部門計劃完成業績指標;
2. 維護現有客戶資源,全程協調內外資源跟進完成整個項目;
3. 業務員的管理,包括日常管理、招聘、培訓等,并對負責所轄區域的人員管理工作,對下屬工作進行評估指導,向公司提交人員任免和獎懲的建議;
4. 每周對市場上周總結分析,根據市場需求及時開展活動,并對活動進行監控;
5. 根據公司業務需求,制定業務計劃,完成公司下達的任務目標;
6.對基層財務人員進行技巧培訓,以幫助提升專業技能;
任職要求:
1、專科及以上學歷,財務、審計或市場營銷類優先;
2、三年以上相關工作經驗,有銷售主管經驗尤佳;
3、及時洞察客戶需求,有良好的溝通協調能力;
4、 具備良好的團隊組織、表達、協作以及激勵能力;
5、 熟悉各類財務軟件知識,能輔導銷售人員培訓;
6、 做事認真有責任心,有團隊意識。
7、工作細致嚴謹、有一定的預見性,具有解決復雜問題的能力;
8、條件稍遜者可以應聘業務助理崗位。
業務主管工作職責精編 篇23
加強對市場的研究分析。掌握市場變化,為領導決策提供詳實的參考依據。
對公司的相關項目進行跟蹤、落實;
從事個人客戶的開發、客戶管理和維護、市場拓展等工作。
協助上級領導完成每個月公司銷售任務和指標;負責部門的日常管理工作。
制定每個月的工作計劃和每天的工作總結;
業務主管工作職責精編 篇24
1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、開發客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;
3、簽定銷售合同,指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄,協調運輸等事務;
4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴;
5、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議。
6、完成上級領導交辦的其他工作。
業務主管工作職責精編 篇25
職責:
1、針對區域市場進行產品信息調研和集成,形成局部策劃方案;
2、負責區域市場銷售工作,完成銷售目標;
3、及時回收貨款,清收問題賬款;
4、針對區域,協助培訓客戶,給客戶提供技術方面的服務;
5、組織區域市場會議,進行市場推廣。
任職資格:
1、醫藥,檢驗,營銷等相關專業/本科以上學歷;
2、有安徽醫藥工作經驗, 體外診斷儀器試劑工作經歷;
3、勤奮,有上進心,有親和力,誠實, 有培養潛力。
業務主管工作職責精編 篇26
1、大學專科以上學歷;
2、日語二級以上,聽說讀寫能力熟練,另持英語四級以上者優先;
3、熟悉進出口貿易流程,具有相同工作經驗者優先;
4、工作認真、細心,責任心強,有良好的工作計劃性
5、較強的交流、溝通能力;
6、熟練使用ms office操作系統;
7、持駕照者優先;
8.了解國際貨運物流.貨代運輸業務優先;
9.有外貿業務的相關工作經驗;外貿營業的相關工作經驗。
業務主管工作職責精編 篇27
1、高效有序完成公司規劃的年度銷售、回款任務指標;
2、在所轄區域完成各藥房的產品鋪市、終端包裝陳列等工作事項;
3、收集區域的銷售計劃,第一時間對接公司開單員進行出單發貨;
4、隨時跟進產品到貨、品類動銷及庫存數據管理,通過數據分析有效提升終端門店的零售額可持續增漲;
5、按計劃及要求拜訪客戶,填報終端拜訪表;
6、按要求建立客戶檔案,并保持良好的客情關系;
7、收集市場動態信息與競品信息,并及時上報市場部經理;
8、時刻進行市場調研,開發市場有潛力的客戶;
9、按公司檔期活動要求進行產品陳列、包裝制作等終端氛圍營造工作;
10、積極主動配合公司各部門間其它工作事項的銜接與達成;
業務主管工作職責精編 篇28
1. 詢盤多,每天詢盤至少10個。
2. 先進的郵件管理、客戶跟進、新品推薦、報價、運費快查系統。
3. 實戰積累經驗,快速提升價值。
4. 業務參與快速開發熱銷產品。
5. 無需人工發布產品,機器引流,實現多平臺高效管理。
業務主管工作職責精編 篇29
職責:
1.核心職責:簽署本區域業績目標責任書,對本區域渠道引流與業績目標負責,接受目標考核,執行區店聯動營銷模式,負責所屬分區高端家具產品渠道銷售業務開發與維護(樓盤、樣板間、設計裝飾公司、建材等異業合作、工程項目等);
2.工作內容:對目標樓盤制定營銷方案(目標、策略、計劃等),開展目標樓盤的業務通關及營銷方案執行,與各區門店零售團隊協同開發維護各類渠道資源及營銷活動落地,為品牌 門店引流C端客戶資源,共同完成零售門店業績目標 ;
任職要求:
1.市場營銷、建筑工程、室內設計等相關專業本科及以上學歷;
2.在北京地區從事家居行業渠道開發工作3年以上,熟悉北京房地產、裝飾裝修、家居零售行業,有房地產行業、物業公司、裝飾設計公司等資源;
3.出色的大數據分析應用能力,有獨立一線渠道業務實戰經驗;
4.商務形象佳,身高175以上,*160以上,具有較強的商務談判能力,活動組織能力,團隊協作能力;
業務主管工作職責精編 篇30
職責:
1.負責實施區域銷售計劃、目標;
2.掌握市場動態,積極開拓市場,積累客戶資源。
3.對外溝通,重點市場的維護;
4.完成銷售團隊制定的目標;
5.招聘門店促銷員;
6.其他上一級安排事項。
任職資格:
1.工作認真、謹慎、細心、責任心強,吃苦耐勞;
2.具有較強的溝通、協調能力;
3.掌握完善的銷售技巧,具備良好的客戶溝通能力;
4.較強的業務拓展能力,有較好的搜集分析銷售線索的能力;
6.有快速消費行業經驗者優先;