業務主管工作職責精編（精選31篇）
業務主管工作職責精編 篇1
- 負責跟蹤和服務客戶的日常往來業務，包括樣單以及訂單的進程跟蹤;
- 負責認真跟蹤和審核業務各過程的進度，嚴格執行公司的業務流程要求;
- 把握產品的生產進程并跟蹤出運及收匯情況;
- 負責所在業務部的健康運轉
- 積極拓展業務;
業務主管工作職責精編 篇2
1、根據各渠道策略，制定區域年度渠道開拓方案及銷售計劃并確保達成;
2、協助部門領導推進事業部渠道管理工作
3、制訂和帶領分公司團隊完成既定的項目推廣活動
4、拓展適合于兒童美術創意產品的銷售渠道
5、督導與培訓分公司項目團隊
業務主管工作職責精編 篇3
1.維護公司的老客戶，獨立開展及完成銷售任務。
2.及時回復客戶詢盤，跟進各自訂單進程，提供客戶服務。
3.開發客戶，跟進，發掘客戶需求，促成交易。
4.出差國外參加展會，開展客戶拜訪，達成合作。
5.根據公司銷售任務，制定部門內銷售計劃和銷售策略。
6.管理部門并指導培訓，及時關注各組業務，為團隊業績負責。
業務主管工作職責精編 篇4
1.日�？颓榫S護門診專家，定期拜訪專家，及時處理專家訴求，并反饋上級;
2.能較好完成陌生專家的獨立拜訪，并傳遞關鍵信息;
業務主管工作職責精編 篇5
1、帶銷售隊伍，有銷售領導力，熟練掌握電話銷售技巧，積極開拓市場，按時完成公司下達的銷售任務并按公司規定提供工作報告;
2、負責搜集新客戶的資料并通過電話、網絡與客戶進行有效溝通，了解客戶需求, 開發新客戶;
3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;
4、認真執行公司的各種銷售政策、制度和規范，以及按程序辦事;
5、做好與各部門的協調和溝通工作，保持工作與各部門的順暢銜接;
6、完成上級領導交辦的其他工作。
業務主管工作職責精編 篇6
1、協助城市經理制定并完成年度，月度銷售計劃
2、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標
3、負責所轄區域門店的人員招聘，面試，培訓以及人員的管理
4、維護門店客情，處理好同門店主管，經理，店長的關系
5、負責門店陳列的管理和維護
6、保障庫存合理，回款及時
業務主管工作職責精編 篇7
1、負責相關銷售指標的達成;
2、經銷商團隊日常工作指導、培訓和協助;
3、負責本區域內各項費用的落實及實施;
4、協助經銷商制定分銷計劃，并指導實施;
業務主管工作職責精編 篇8
1、客戶訂單開發：分解年度目標，制定開發計劃、跟進開發進度，預測客戶需求;
2、訂單執行：計劃審核、重點項目跟進、協調部門內部人員的配置;
3、客戶關系維護：拓展多渠道的客戶溝通方式，深入了解客戶的需求特點，確保信息傳遞的及時性和準確性;
4、基礎管理工作：部門月度工作計劃的審核和確認、執行過程的監控;不斷優化和完善各項操作流程和標
業務主管工作職責精編 篇9
1、根據公司年度銷售指標，完成所轄系統各項銷售目標;
2、負責所轄系統全面業務活動規劃管理、并指導落地執行，達成銷售指標;
3、對接母嬰系統采購或母嬰門店負責人，活動方案策劃等;
4、所轄系統客情關系維護、門店走訪管理;
5、組織收集、匯總、分析行業信息、競品情報、區域內產品營銷信息等，為決策和營銷計劃提供參考;
業務主管工作職責精編 篇10
1、 負責云計算技術相關項目的技術支撐和具體項目實施;
2、 負責云計算項目的方案討論、技術方案編寫、方案審核等工作，協助前端部門投標工作。
3、 負責云計算項目的實施管理、進度管理、工程協調、實施操作、項目驗收等工作。
4、 負責業務范圍內的基礎數據管理工作。
業務主管工作職責精編 篇11
1. 通過展會、互聯網、電話等形式向國際市場銷售本公司產品
2. 開拓國際市場新客戶;維護客戶關系，解決客戶投訴
3. 負責制定并執行業務開發計劃;
4. 負責跟老客戶和開發新客戶;
5. 組織帶領團隊人員完成和超額完成銷售任務;
業務主管工作職責精編 篇12
職責：
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;
5、有能力管理下屬，完善團隊。
任職資格：
1、20-28歲，大專及以上學歷，性別不限，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;有行業工作經驗者放低年齡要求
2、有銷售經驗、對銷售工作有較高的熱情者優先;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關銷售工作經驗者優先。
業務主管工作職責精編 篇13
職責：
1、部門管理工作;
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格
1、大專以上，市場營銷專業優先;
2、有電器相應工作經驗兩年以上;
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
4、有責任心，能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協作精神，善于挑戰。
業務主管工作職責精編 篇14
1、參與并制定銷售工作流程和標準，組織銷售培訓，負責對銷售代表的日常管理。
2、定時檢討銷售團隊業績狀態，及時整改優化，完成團隊目標。
3、主持銷售團隊周會，定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表。
4、定期對業務團隊進行考核。
5、帶領銷售團隊達成銷售目標，開發新客戶，維護老客戶。
業務主管工作職責精編 篇15
1、了解公司的相關業務流程，認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提升自身業務水平。
2、客戶的開發：走訪、洽談客戶，與客戶敲定合作合同、合作細節，付款方式。
3、客戶的維護：日常維護（包含商品陳列位、質量、售后及人際關系的維護）；特定維護（包含節假日促銷活動，特通渠道團購的維護）。
4、客戶的二次開發：補充新品、重復一次開發。
5、回款及時（按照相應的客戶財務結算流程，及時對賬結款）：款項如是銀行轉賬應及時查詢是否到賬，如未到應催款，如到賬應及時填寫繳款單；款項如是現金，必須當日交至財務并填寫繳款單。
6、積極完成規定或承諾的銷售量指標，對業務員進行進行指導與檢查、控制、監督，保證銷售業務按計劃、程序順利進行。
7、負責執行商品的.要貨、補貨、調撥、退貨、滯銷商品的分析及定期淘汰上報工作。
8、定期對市場和競爭對手進行相關市調，保證工資商品（價格）有競爭性和獲取合理利潤的空間。
9、對銷售業績進行考察評估，核算成本，監督及獨到下屬的目標執行情況，并結合業務市場，制定公司中、長期市場開發計劃。尋找制定下一步業務量提升計劃和新客戶（新業務）機會的切入點。
10、按時完成公司領導交辦的其他工作。
業務主管工作職責精編 篇16
職責：
1、負責渠道終端的日常運營的實施和管理、維護和提升品牌形象、實施品牌戰略;
2、負責渠道終端的人員管理、提供業務支撐以及落實公司的營銷目標;
3、負責策劃和組織品牌的大型推廣活動;
4、負責月/季/年度營銷目標的實施和銷售目標的達成;
6、負責維護渠道客戶關系，開拓新的渠道;
7、負責分析整理和提煉市場動態信息，積極參與市場策略的制定。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷或工商管理類專業;
2、至少兩年以上工作經驗，有服裝及零售行業工作經驗優先;
3、必須具備較強的溝通協調能力，工作細致負責，較強團隊協作能力;
4、必須能熟練運用辦公軟件進行日常數據處理和分析;
5、熱愛生活，熱愛自己的工作崗位，有長遠的職業規劃，并能為之而努力。
業務主管工作職責精編 篇17
1、熟悉公司的相關業務流程，認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身業務水平。
2、客戶的開發：走訪、洽談客戶，與客戶敲定合作合同、合作細節，付款方式。
3、客戶的維護：日常維護（包括商品陳列位、質量、售后及人際關系的維護）；特定維護（包括節假日促銷活動，特通渠道團購的維護）。
4、客戶的二次開發：補充新品、重復一次開發。
5、回款及時（按照相應的客戶財務結算流程，及時對賬結款）：款項如是銀行轉賬應及時查詢是否到賬，如未到應催款，如到賬應及時填寫繳款單；款項如是現金，必須當日交至財務并填寫繳款單。
6、積極完成規定或承諾的銷售量指標，對業務員進行進行指導與檢查、控制、監督，保證銷售業務按計劃、程序順利進行。
7、負責執行商品的要貨、補貨、調撥、退貨、滯銷商品的分析及定期淘汰上報工作。
8、定期對市場和競爭對手進行相關市調，保證工資商品（價格）具有競爭性和獲取合理利潤的空間。
9、對銷售業績進行考察評估，核算成本，監督及獨到下屬的目標執行情況，并結合業務市場，制定公司中、長期市場開發計劃。尋找制定下一步業務量提升計劃和新客戶（新業務）機會的切入點。
10、按時完成公司領導交辦的其他工作。
業務主管工作職責精編 篇18
1、根據公司戰略及銷售目標，制定區域銷售計劃，分解目標到部門每個人員；
2、負責區域人員管理工作；
3、完成轄區內空白市場客戶開拓；
4、負責重點客戶的生意目標實現，必要時協助終端開拓與維護；
5、負責區域銷售回款的管理，確保銷售回款及時；
6、收集銷售市場信息、消費能力、消費意愿、消費趨向、競爭對手情況、客戶反映等信息，并及時反饋；
7、帶領團隊與代理商緊密合作做好促銷活動。
業務主管工作職責精編 篇19
職責：
1.負責公司產品在快消渠道內的客戶開發維護、渠道布建、生動化建設、銷量推動等;
2.負責區域內客戶的門店拜訪，以及銷售目標制定和達成，提升產品在區域內的占比;
3.合理安排各項促銷活動，合理規劃和使用銷售資源及費用;
4.負責相關數據的統計與分析，制定適合此渠道發展的可執行方案;
5.掌握市場動態，能準確、及時的向上級反映市場信息，并提出合理化建議;
任職要求：
1. 良好的團隊合作能力，有高效的執行力和學習能力;
2. 有低溫產品工作經驗者優先。
業務主管工作職責精編 篇20
1、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力;
2、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力;
3、管理團隊完成各項業務指標，有積極進取的精神及接受挑戰的性格;
4、對團隊成員的專業知識和業務指導進行培訓、監督、檢查;
5、建立團隊績效考核體系并執行;
6、及時完成上級領導交辦的各項臨時工作任務。
業務主管工作職責精編 篇21
1、負責本區域市場的業務拓展，上游資源開拓及產品銷售；
2、承擔業務相關客戶和供應商的建設、維護與管理；
3、開展信息收集工作，及時關注掌握市場行情與交易信息；
4、根據部門部署，執行銷售計劃和銷售策略，維護并提升客戶關系；
5、開展客戶開發，不斷發掘潛在客戶，抓住客戶需求做好服務，對客戶資料做好信息管理。
6、及時對接客戶需求，跟進建筑工地配貨，單據簽收，賬目核對。
業務主管工作職責精編 篇22
1、依據企業營銷目標和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。
2、主持日常汽車銷售工作事務，合理調配人力、物力等資源。
3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。
4、處理與其他合作公司的關系，與其他合作公司有效合作。
5、做好本銷售部人員的工作指導和考核工作。
6、尋求銷售部新的利潤增長點。
7、組織本銷售部員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。
8、組織本銷售部員工對二級經銷商開發與管理。
9、組織對本銷售部的人員培訓。
10、負責帶動銷售部整體銷售業績、帶動銷售人員的積極性、起到領導、帶頭作用，有良好的形象表率。
11、依據公司的營銷戰略，制定公司年度廣告、公關、促銷計劃。
12、負責公司的廣告策劃、市場營銷、品牌建設政策的制定與實施；
13、定期組織開展市場調研活動，調整公司整體營銷計劃。
14、負責收集和分析競爭車型的各類市場信息。
15、負責向公司上報廣告宣傳、產品營銷等事宜。
16、負責完成公司下達的相關經營指標；
17、負責銷售部全面工作，制定本部門各崗位職責、工作標準并進行考核；
18、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施；
19、負責向申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經常性業務聯系。
業務主管工作職責精編 篇23
1、負責開拓客戶資源，耐心細心的幫助客戶辦理貸款事宜;
2、收集各地融資信息，并定期報送書面報告。
3、建立各種人脈與關系，促進融資信息網絡的.形成。
4、定期報送公司融資情況報告。
5、公司融資渠道的建立與優化。
6、與外部咨詢服務機構聯系，取得融資的技術支持。
業務主管崗位職責
業務主管工作職責精編 篇24
1、負責區域的系統門店業務拓展及客戶跟蹤工作，提高市場占有率;
2、負責區域門店銷售的管理，門店陳設的開展，積極配合公司的整體運營規劃;
3、負責區域銷售業績的跟蹤，門店貨源的管控及庫存的管理;
4、負責區域促銷人員的管理;
4、負責其他有關事務，并執行大區經理指派的其他任務。
業務主管工作職責精編 篇25
1.在總經理指導下，個體編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標，并協助落實執行。
2.重點負責相關的市場調研與分析預測工作，負責與委托的調研機構保持正常聯絡，提出市場研究報告供領導參考。
3.重點負責公司產品或服務的`廣告業務，負責與委托的廣告公司、發布媒體保持正常聯絡，提交廣告方案供領導選擇，并評估廣告效果、提出改進建議。
4.不斷追蹤國內外先進的營銷理念和營銷技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰略和策略進行調整，提出有價值的建議，在獲得肯定后負責編制實施方案。
5.負責對銷售員的業務培訓、績效考核和督促，在市場態勢突變時對推銷人員和地區進行重新分配。
6.負責對公司商標和品牌的管理，主持或會同其他部門處理假冒商品問題。
7.負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃，爭取最大中標可能。
8.完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。
業務主管工作職責精編 篇26
1.負責制定和執行催收管理制度和工作流程；
2.負責催收團隊建設、激勵及考核；
3.輔導并監督團隊成員，完成每日、每周、每月指標；
4.幫助團隊成員通過電話或者上門外訪形式處理逾期賬戶，教導逾期客戶正確繳費方式，償還銀行欠款
5.帶領催收團隊，對金融機構定向客戶采取電話、外訪的方式督促其還款，確保實現公司以及金融機構總體信貸資產質量目標。
業務主管工作職責精編 篇27
職責：
1.核心職責：簽署本區域業績目標責任書，對本區域渠道引流與業績目標負責，接受目標考核，執行區店聯動營銷模式，負責所屬分區高端家具產品渠道銷售業務開發與維護(樓盤、樣板間、設計裝飾公司、建材等異業合作、工程項目等);
2.工作內容：對目標樓盤制定營銷方案(目標、策略、計劃等)，開展目標樓盤的業務通關及營銷方案執行，與各區門店零售團隊協同開發維護各類渠道資源及營銷活動落地，為品牌 門店引流C端客戶資源，共同完成零售門店業績目標 ;
任職要求：
1.市場營銷、建筑工程、室內設計等相關專業本科及以上學歷;
2.在北京地區從事家居行業渠道開發工作3年以上，熟悉北京房地產、裝飾裝修、家居零售行業，有房地產行業、物業公司、裝飾設計公司等資源;
3.出色的大數據分析應用能力，有獨立一線渠道業務實戰經驗;
4.商務形象佳，身高175以上，*160以上，具有較強的商務談判能力，活動組織能力，團隊協作能力;
業務主管工作職責精編 篇28
1、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；
2、具有良好的人際溝通和口頭表達能力，具備良好的職業道德素養；
3、負責公司二手房抵押擔保業務的報單與跟進；
4、積極發掘貸款客戶的貸款需求，并對貸款需求進行分析，選擇優秀的貸款申請客戶；
業務主管工作職責精編 篇29
1、搜集、整理、反饋信息
1）搜集競爭對手產品信息
2）搜集通訊行業市場信息及發展動態
3）反饋顧客對產品的具體意見和需求
4）反饋XX公司消費者具體特征
5）建立管轄區域內的基本檔案
6）統計店面銷售數量
7）統計宣傳品、模型（含競爭對手品牌）數量并描述其布置情況
8）促銷活動的.效果反饋（含主要競爭品牌）
2、聯系工作步驟
1）確定店主名單。
2）確定自己主要聯系對象
3）規定溝通關系戶的具體目標及任務
4）與營業員進行親和交流，建立不錯的合作關系
5）培訓營業員，使其了解XX公司產品的主要功能及賣點。
6）對優秀營業員明確提出獎勵建議
7）激勵營業員，使其大力推薦XX公司移動電話
8）辦事處主任定期檢查評估工作
3、XX公司品牌形象樹立
1）貨品陳列到位
2）POP的張貼擺放布置到位；
3）宣傳資料發放到位
4）售點工程形象（如專柜、燈箱）維護到位
4、其他工作
1）按公司規定要求，準確、及時、規范填寫工作日志、月志及月度計劃總結報告；
2）負責對本公司營業員、促銷小姐日常工作管理
3）積極配合分公司促銷活動
業務主管工作職責精編 篇30
1、業務數據收集、管理和處理；
2、項目/產品線的業務數據挖掘分析；
3、定期完成常規數據分析報告及解讀；
4、組織會議與核心管理者交流溝通報告內容；
5、負責落實和跟進報告行動方案，并及時給予反饋建議；
6、與運營同事溝通和協助完善運營管理規則，提高管理效率；
業務主管工作職責精編 篇31
1、完成公司制定的銷售指標；
2、按照公司要求，及時跟進客戶，維護良好的客戶關系；
3、制定自己的銷售計劃，并按照計劃開拓客戶，開發新客戶，維護老客戶，建立長期合作關系；
4、收集市場需求及競品信息，及時完善信息CRM系統的客戶，項目跟進進展；
5、按照公司項目管理SOP，主導正在運行項目管理進程，包括項目立項，請款，成果交付，異常處理等
6、每周完善工作周報，工作報表等；
7、協助完成其他重要事項，比如客戶滿意度調查，詢證函等。