業務主管崗位職責精編（通用32篇）

業務主管崗位職責精編 篇1

　　1、根據公司戰略及銷售目標，制定區域銷售計劃，分解目標到部門每個人員；

　　2、負責區域人員管理工作；

　　3、完成轄區內空白市場客戶開拓；

　　4、負責重點客戶的生意目標實現，必要時協助終端開拓與維護；

　　5、負責區域銷售回款的管理，確保銷售回款及時；

　　6、收集銷售市場信息、消費能力、消費意愿、消費趨向、競爭對手情況、客戶反映等信息，并及時反饋；

　　7、帶領團隊與代理商緊密合作做好促銷活動。

業務主管崗位職責精編 篇2

　　1、隨時掌握業務員的工作狀態，進行必要業務指導

　　2、持續改進工作方式，提高工作效率和管理水平

　　3、參加公司營銷會議，負責將有關信息及時、準確傳達給業務員人員，并指導業務人員實施

　　4、及時了解客戶信息反饋，經常走訪客戶，切實掌握客戶的真正需求

業務主管崗位職責精編 篇3

　　1、根據辦事處負責制定區域市場規劃，合理分配、監督指導業務人員的具體工作，推動銷售計劃執行；

　　2、以公司政策為標準，指導辦事處支持與配合各級通路客戶做好銷售工作；并跟進通路簽約合同的執行，統籌開展貨流管理、價格體系管理等工作，有效的推進保障所轄市場順利完成目標；

　　4、配合完成區域推廣活動的各項落地安排；

　　5、負責轄區內業務人員日常工作指導及考核；

　　6、完成領導交辦的其他任務

業務主管崗位職責精編 篇4

　　1、開發小區客戶，整理有意向的客戶信息，完成客戶跟蹤與溝通，進行產品銷售；

　　2、開發物業合作，針對某一樓盤客戶，進行定點開發；

　　3、開發渠道合作，與裝修公司、整裝公司等進行異業合作；

　　4、完成部門下達的個人業績目標；

　　5、配合公司的宣傳政策，提升品牌知名度，提高客戶滿意度；

業務主管崗位職責精編 篇5

　　1、完成公司下達的各項銷售任務及考核指標；

　　2、負責區域衛生巾產品規劃，渠道規劃建設，費用投入規劃，人力匹配規劃，問題客戶管理規劃，并按照規劃組織、實施、檢核；

　　3、負責商超門店導購招聘、培訓及管理，負責制定導購銷售任務制定及完成；

　　4、重點客戶的管理、溝通、協調、輔導；

　　5、管控終端鋪貨，區域重點門店的終端打造。

業務主管崗位職責精編 篇6

　　1、指導，管理，監督下屬業務員工作，關注員工工作狀態，統籌業務部工作規劃和安排；

　　2、利用各種渠道開拓新客戶，挖掘老客戶潛力，處理與客戶日常業務往來；

　　3、制作日常業務往來的報價單、樣品單、銷售合同等外貿單證；

　　4、與本工廠日常業務來往，跟進訂單進度，協調貨物順利出運；

　　5、熟悉出口業務開發流程，能夠獨立挖掘、調查、開發新客戶；

　　6、主動開拓新渠道開發新客戶，做好市場和客戶信息調查與挖掘；

　　7、完成上級安排的其他工作。

業務主管崗位職責精編 篇7

　　1、為海外代理商提供開店指導，市場運營，業務拓展，品牌推廣，人員培訓等服務，并負責拓展全球代理商渠道；

　　2、負責訂單項目回款、根據銷售項目執行進度對回款情況進行管理和追蹤。

業務主管崗位職責精編 篇8

　　職責：

　　1、開發代理招生渠道(包括線上、線下渠道;機構、個人渠道);

　　2、負責與渠道洽談、簽訂代理合作協議;

　　3、熟悉本公司課程，定期傳遞公司課程信息給渠道，并隨時解答相關疑問;

　　4、維護已有渠道，針對渠道的特點，協助渠道策劃課程宣傳推廣的方式，達成課程銷售業績目標;

　　【崗位要求】

　　※情商高，有創新思維，互聯網原住民，線上運營營銷666。

　　1、極具親和力和良好的溝通理解能力，思路清晰，能承受業績壓力;

　　2、有銷售工作經驗的優先，有培訓行業從業經驗的優先;

　　3、有QQ群、微信群運營經驗的優先;

　　4、工作積極主動，性格開朗活潑，有團隊協作意識，執行能力強;

業務主管崗位職責精編 篇9

　　1、跟進維護公司分配的大客戶；并且把分配的潛在客戶轉化為正式客戶；

　　2、通過展會、阿里巴巴、網頁廣告等渠道積極開拓海外市場，尋找新客戶；

　　3、宣傳、推銷公司產品及服務，向客戶提供報價、解答客戶詢問；

　　4、利用郵件、電話等通訊工具與客戶進行溝通；

　　5、洽談、承接、下達客戶的訂單；配合客戶完成訂單的出貨安排；

　　6、維護客戶，做好售后服務；

　　7、定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決

　　8、及時提供市場最新資訊及最新產品動態。

業務主管崗位職責精編 篇10

　　1. 通過展會、互聯網、電話等形式向國際市場銷售本公司產品

　　2. 開拓國際市場新客戶;維護客戶關系，解決客戶投訴

　　3. 負責制定并執行業務開發計劃;

　　4. 負責跟老客戶和開發新客戶;

　　5. 組織帶領團隊人員完成和超額完成銷售任務;

業務主管崗位職責精編 篇11

　　確保當地市場一級銷售的達成

　　管理當地業務執行隊伍的日常工作

　　管理終端門店銷售表現

　　執行asm/dam制定的戰略目標

　　完成日常行政及業務工作

　　明確公司與經銷商的生意發展策略,執行dam制定的行動計劃

　　確保商定sku的賣進

　　檢查庫存,下訂單,確保交貨,準時付款

　　解決日常行政及各項相關報表的`提交

　　深入了解和收集關于ufs &競爭對手產品的信息

　　協助dam管理分銷商的品類發展,為分銷商制定品類發展計劃

　　協助dam負責供應鏈基礎設施、財政、it&系統、支持能力的管理

業務主管崗位職責精編 篇12

　　1、負責指定區域醫院拜訪維護，市場調查，招商，銷售工作，建立并維護良好的客戶關系，開發潛在的客戶，推動成交，最大程度地實現公司產品的銷售增長及市場占有率的提高；

　　2、根據醫院情況，選擇合適經銷商合作，具備協助經銷商管理庫存量及訂單的能力；根據市場情況對經銷商業務發展計劃進行評估，并及時反饋公司管理層該計劃執行情況

　　3、掌握相關產品的產品知識，具備給經銷商提供基本產品知識培訓的能力

　　4、關注、收集轄區情況，建立轄區醫院檔案，及時準確反饋當地的客戶和市場信息，制定市場對策并實施；

　　5、積極開展進學術推廣，促進重點醫院臨床負責人發表相關文章。

　　6、管理所負責地區的市場，能夠經常短途出差

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，3年以上醫療器械銷售經驗，有相關眼科產品銷售經驗優先。

　　2、較強的市場開拓和溝通表達能力；

　　3、有一定的組織及協調能力，良好的團隊合作精神，積極主動的工作態度；

　　4、高度誠信和敬業精神，遵守公司相關規定；

　　5、能夠承受一定壓力，有主動解決問題的能力和自我管理能力。

業務主管崗位職責精編 篇13

　　1.根據城市/區域信用卡分中心業務的戰略規劃，制定小組銷售計劃和方針；負責小組的業績增長，完成公司部署的銷售任務、業績目標；

　　2.負責下屬團隊建設，組內員工的培訓、管理，相關制度的制定、落實、監督；

　　3.定期召開例會，傳達、布置任務，提升團隊學習氛圍，隨時把握員工心理動態；

　　4.根據企業整體風險控制策略，精準把握當地客群定位及風險狀況，對團隊進行有效監控，確保所轄團隊合規展業，降低運營風險。

業務主管崗位職責精編 篇14

　　1、負責招募、統籌管理代理人員、招生顧問;

　　2、與代理/招生顧問進行業務洽談，推廣公司業務模式，對招生人員進行業務指導、培訓;

　　3、領導交辦的其他工作。

業務主管崗位職責精編 篇15

　　1、能獨立帶領團隊開發市場，與B端或C端客戶合規達成成交；

　　2、熟悉公司各項產品的FAB與操作流程和規范，并準確及時的告知客戶相關需知；

　　3、及時完成公司安排的業績要求，不斷挑戰高薪；

業務主管崗位職責精編 篇16

　　1. 詢盤多，每天詢盤至少10個。

　　2. 先進的郵件管理、客戶跟進、新品推薦、報價、運費快查系統。

　　3. 實戰積累經驗，快速提升價值。

　　4. 業務參與快速開發熱銷產品。

　　5. 無需人工發布產品，機器引流，實現多平臺高效管理。

業務主管崗位職責精編 篇17

　　職責：

　　1、部門管理工作;

　　2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　任職資格

　　1、大專以上，市場營銷專業優先;

　　2、有電器相應工作經驗兩年以上;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有團隊協作精神，善于挑戰。

業務主管崗位職責精編 篇18

　　1、負責業務區域內業務人員的管理、督促和教導；

　　2、所有醫院、社保及相關部門和客戶必須走訪和熟知，重點業務事項和客戶必須親自走訪跟蹤并及時報備營業部經理；

　　3、及時（一周）審核傷殘資料表、日報表及業務管理軟件的`登錄情況；

　　4、必須及時了解所轄區域和業務人員的異常狀況；

　　5、所有客戶折扣、返款及公關、禮品有主任級以上人員經手且必須提前報備營業部經理方可辦理；

　　6、工作當中要起到表率帶頭作用。

業務主管崗位職責精編 篇19

　　職責：

　　1.根據公司總體業務目標，負責管轄區域或業務模塊的銷售目標達成;

　　2.在現有客戶基礎上，全方位做好團隊新客戶持續開發工作;

　　3.客戶管理：通過客戶選擇，確定客戶需求，引導進貨，調查并分析客戶滿意情況，妥善處理客戶意見,建立良好的客戶關系，進而實現深度合作，同時處理好客戶投訴;

　　5.積極配合上級主管工作，不斷學習，確保業務目標達成，實現自我逐級提升。

　　職位要求：

　　1、35歲以下，有銷售工作經驗，敢于挑戰自己，希望實現更好的自己;

　　2、有快消品銷售工作經驗者或復員軍人優先考慮;

　　3、具備良好的市場敏銳度、能夠及時掌握市場信息、并及時把握市場運作;

　　4、具備良好的溝通協調能力：能夠做好和經銷商溝通。

業務主管崗位職責精編 篇20

　　1、川西南RBBS及RKA渠道內生意機會點的深入挖掘，實現好奇及高潔絲產品的高速增長；

　　2、管理和推動團隊進行門店計劃性拜訪，建立和維護良好的門店客情，推動公司產品在門店層面的訂單滿足需求和合理庫存，推動生意發展并達成目標

　　3、與區域采購溝通，月度活動和重點項目制定。定期和上級主管/客戶進行生意回顧、信息分享、數據分析，發掘問題和生意機會點，并制定方案和措施，落實推動生意發展。

　　4、及時反饋執行結果以及關于市場和競爭對手信息；

　　5、及時、有效的處理各類業務投訴、維護公司產品形象；

業務主管崗位職責精編 篇21

　　- 負責跟蹤和服務客戶的日常往來業務，包括樣單以及訂單的進程跟蹤;

　　- 負責認真跟蹤和審核業務各過程的進度，嚴格執行公司的業務流程要求;

　　- 把握產品的生產進程并跟蹤出運及收匯情況;

　　- 負責所在業務部的健康運轉

　　- 積極拓展業務;

業務主管崗位職責精編 篇22

　　崗位職責：

　　1、協助GT業務主管確定經銷商的`銷售目標并與經銷商簽訂合同；

　　2、協助經銷商進行新品推廣，如：定價、陳列等；

　　3、與經銷商溝通訂貨計劃，確保經銷商保持安全庫存，督促經銷商按時完成要貨計劃；

　　4、建立和維護客情關系，與經銷商的有效溝通；

　　5、協助經銷商進行分銷，每天按照公司要求拜訪指定二批，如：取得訂單、陳列談判、鋪貨、保持產品新鮮度等；

　　6、信息收集、分析與反饋，我司產品信息，如銷售情況、陳列、價格等；競品信息，如銷售情況、陳列、價格等；

　　7、相關報表填寫、提報，并確保信息完整準確，提報及時；

　　8、協助上級主管向經銷商傳達公司相關政策。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業；

　　2、有一年以上快消品行業相關經驗；

　　3、專業技能：具備產品知識、基本營銷知識、溝通技巧、業務談判及基本銷售技巧；

　　4、基本素質：團隊合作、正直誠實、客戶導向、溝通協調能力、解決問題能力、學習/創新。

業務主管崗位職責精編 篇23

　　1、針對區域市場進行產品信息調研和集成，形成局部策劃方案;

　　2、負責區域市場銷售工作，完成銷售目標;

　　3、及時回收貨款，清收問題賬款;

　　4、針對區域，協助培訓客戶，給客戶提供技術方面的服務;

　　5、組織區域市場會議，進行市場推廣。

業務主管崗位職責精編 篇24

　　職責：

　　1、了解公司的經營理念，企業文化以及所銷售商品的特點;

　　2、負責所轄區域商品的導購服務、安全管理、陳列;

　　3、負責所轄區域員工的指導與培訓;

　　4、負責本類別重點客戶的接待;

　　5、負責本類別貴重商品的保管;

　　6、負責本類別專柜區域的陳列、專柜員工的督導;

　　7、負責本類別區域的環境衛生維護;

　　8、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、高中及以上學歷

　　2、具有2年以上的零售工作經驗

　　3、具有較強的語言表達、溝通協調能力

　　4、具有較強的學習能力

　　5、踏實誠信、吃苦耐勞、責任心強

業務主管崗位職責精編 篇25

　　1、負責公司空運、海運產品的銷售和推廣;

　　2、跟進市場營銷計劃，帶領團隊完成部門銷售目標;

　　3、利用各種渠道開拓新市場，發張新客戶，增加產品推廣銷售范圍;

　　4、負責銷售區域內的銷售活動策劃和執行，負責中國區域市場的數據信息收據

　　5、維護和管理客戶關系及客戶間的長期戰略合作計劃;

　　6、從管理者視野培養新人，鍛煉新人;

　　7、完成上級交辦的其他工作事項。

業務主管崗位職責精編 篇26

　　職責：

　　1、制定公司銷售戰略(中長期規劃)、銷售策略及銷售目標，并確保目標達成;

　　2、管理銷售團隊，制定合理的工作目標并提供支持;

　　3、客戶滿意度的推進，改善和目標達成，維護品牌形象、提升銷售滿意度;

　　4、負責構建業務渠道、制度流程和內部管控體系;

　　5、指導、培訓、考核、激勵業務代表，打造高效、和諧、穩定的銷售團隊;

　　6、完成總經理交代的其他事件。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，25-30歲，具備兩年以上市場營銷或管理工作經驗;

　　2、具有較強的市場開拓能力和銷售技巧;

　　3、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富;

　　4、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

　　5、較強的執行監控能力、協調合作能力和解決問題能力。

業務主管崗位職責精編 篇27

　　職責

　　1、在業務部經理領導下負責具體業務拓展工作。

　　2、根據公司整體經營目標，參與制定業務拓展計劃，同時制定本組每月業務拓展計劃，掌握業務拓展進度。

　　3、定期組織匯報業務情況，編制業績 報表，定期報送經理。

　　4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中，協調并監督公司各職能部門操作。

　　5、開拓新市場，增加新客戶，樹立公司的專業形象，保證公司的名譽不受到侵害。

　　任職要求

　　1、專科及以上學歷，工業自動化、機電類等相關專業優先考慮;

　　2、5年以上銷售行業工作經驗，有儀器儀表、自動化設備或工業控制系統類銷售管理工作及外企工作經驗優先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

　　5、對部門人員技能培養，善于發現問題，總結經驗，嚴謹縝密的工作思路。

業務主管崗位職責精編 篇28

　　1、 熟悉市場運作，具有豐富的市場策劃、開拓能力和極強的執行能力；具有市場營銷或品牌管理相關工作經驗。

　　2、 貫徹執行年度市場管理及業務發展工作目標，組織制定影城有關市場管理工作規劃并分解執行，完成公司下達的銷售任務。

　　3、 關注行業最新動態，定期進行行業市場調研及數據分析，研究制定影城市場管理模式，及時制定及調整同城市場策略及策劃方案。

　　4、 統計、收集、匯總每月票務數據，配合有關部門匯總各類票務數據，分析市場動態，向團體、會員、團購客戶提供咨詢服務。

　　5、 負責本影城的市場開發、拓展、宣傳、品牌建設與管理工作。

　　6、 影城會員活動的策劃，維護并提升會員充值現金流及消費占比。通過各種附加價值的活動，增加會員的忠誠度。

　　7、 負責每月市場部的廣告收入和支出，完成每月的市場營銷計劃和月度營銷總結。

　　8、 指導并審核宣傳文案，并完成相關宣傳品制作及陣地布置。

　　9、 積極與公共媒體、報紙等機構人員聯系，做好客情維護，不斷拓寬宣傳的渠道。

　　10、連鎖性聯盟商家的洽談。

　　11、負責市場部的團隊建設，包括員工招聘、考勤休假管理、績效考核等。

　　12、負責整理每月的市場推廣活動方案并落實執行。

　　13、 與片方、在線售票平臺等合作方保持良好關系，從而爭取有利資源。

　　14、 具備靈敏嗅覺，時時關注市場票價走向，及時針對市場合理調控票價政策。

　　15、 完成上級領導交辦的工作任務。

業務主管崗位職責精編 篇29

　　崗位職責：

　　1、負責商超系統總部合同談判、新品進場、陳列優化、費用管理、促銷活動策劃執行的相關工作；

　　2、制定所負責區域的年、季、月度的銷售指標。

　　3、制定所負責區域的年、季、月度的促銷計劃，負責促銷活動的執行落實確保完成銷售目標；

　　4、與門店建立好門店的客情關系，維護好門店陳列，并爭取有利的促銷資源。

　　5、負責賣場終端促銷人員的管理及活動策劃，指導區域終端人員有效執行。

　　6、熟悉各系統對賬流程，績效評估及費用管控，確保系統按時回款。

　　7、協助完成KA系統及門店業績提升和效益管控。

　　任職要求：

　　1、高中以上學歷，三年以上商超銷售管理經驗。

　　2、熟悉大潤發、樂家福、華潤萬家、卜蜂蓮花等賣場的運作流程。

　　3、性格良好，具有良好的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力，應變力和談判力。

　　4、熟悉PPT，Excel等辦公軟件的應用。

　　5、有促銷推廣，現場演示經驗尤佳。

業務主管崗位職責精編 篇30

　　1、了解公司的相關業務流程，認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提升自身業務水平。

　　2、客戶的開發：走訪、洽談客戶，與客戶敲定合作合同、合作細節，付款方式。

　　3、客戶的維護：日常維護（包含商品陳列位、質量、售后及人際關系的維護）；特定維護（包含節假日促銷活動，特通渠道團購的維護）。

　　4、客戶的二次開發：補充新品、重復一次開發。

　　5、回款及時（按照相應的客戶財務結算流程，及時對賬結款）：款項如是銀行轉賬應及時查詢是否到賬，如未到應催款，如到賬應及時填寫繳款單；款項如是現金，必須當日交至財務并填寫繳款單。

　　6、積極完成規定或承諾的銷售量指標，對業務員進行進行指導與檢查、控制、監督，保證銷售業務按計劃、程序順利進行。

　　7、負責執行商品的.要貨、補貨、調撥、退貨、滯銷商品的分析及定期淘汰上報工作。

　　8、定期對市場和競爭對手進行相關市調，保證工資商品（價格）有競爭性和獲取合理利潤的空間。

　　9、對銷售業績進行考察評估，核算成本，監督及獨到下屬的目標執行情況，并結合業務市場，制定公司中、長期市場開發計劃。尋找制定下一步業務量提升計劃和新客戶（新業務）機會的切入點。

　　10、按時完成公司領導交辦的其他工作。

業務主管崗位職責精編 篇31

　　職責：

　　1. 負責ODI、WOFE等相關業務的拓展

　　2. 負責與供應商溝通，合理篩選優質的供應商進行合作洽談

　　3. 熟悉紅籌架構中涉及到ODI、WOFE設立、登記及變更、37號文備案等相關工作

　　4. 熟悉內、外資企業注冊項目相關的信息和文件，能發現材料起草中存在的細節問題

　　5. 協助部門經理完善部門內部工作流程，提高員工工作效率，合理的項目分配及人員配置

　　6. 根據個人特點，制定不同的培養計劃，輔導屬下工作技巧

　　7. 根據客戶服務原則，在下屬處理問題不及時時，及時干預，有必要時幫助其完成工作，解答客戶與項目部的疑惑

　　8. 部門經理交辦的其他事項

　　任職要求：

　　1. 熟悉內、外資企業的注冊、變更、注銷、ODI等業務，有相關從業經驗3年以上

　　2. 全日制本科及以上學歷，有各類工商注冊經驗、公司上市準備工作經驗者或同行工作經驗者優先

　　3. 有管理經驗的優先考慮

　　4. 英語四級以上，具有一定英語基礎讀寫能力

　　5. Office等計算機辦公軟件的熟練應用能力

　　6. 做事認真細心、有條理，善于總結，責任心強

　　7. 較好的溝通能力、表達能力和工作靈活性

　　8. 有較強的團隊管理能力

業務主管崗位職責精編 篇32

　　1、市場和行業信息收集：定期對市場和行業環境進行信息收集與分析，及時調整營銷策略和計劃，

　　2、 銷售目標實現：整合公司各種資源，達成銷售目標；

　　3、收集客戶信息并轉成準客戶信息，定期拜訪客戶，了解客戶需求，不斷開發新客戶，以擴大市場份額；

　　4、帶領業務員開拓新客戶，拜訪老客戶、提升業務人員業務能力。

　　5、做好重點客戶的維護與異常處理，及時解決客訴，滿足和提升客戶的滿意度；