業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容（精選31篇）

業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容 篇1

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)整體計(jì)量校準(zhǔn)銷(xiāo)售工作。執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策，開(kāi)展銷(xiāo)售工作，鞏固開(kāi)拓業(yè)務(wù)市場(chǎng)，提高市場(chǎng)占有率,保質(zhì)保量完成銷(xiāo)售工作。

　　2.依照業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能力現(xiàn)狀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃，制定和落實(shí)內(nèi)部培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

　　3.負(fù)責(zé)客戶(hù)資訊的收集工作，聯(lián)系并拜訪客戶(hù)，促成合作。

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目應(yīng)收賬款的跟進(jìn)與催收。

　　5.在授權(quán)下簽訂合同，密切聯(lián)系客戶(hù)，掌握客戶(hù)的基本情況和動(dòng)態(tài)。

　　6.積極進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)和客戶(hù)信息。

　　7.完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.形象端莊，語(yǔ)言組織能力強(qiáng)，有極強(qiáng)的溝通能力，熱愛(ài)業(yè)務(wù)工作。

　　2.品行端正，善于學(xué)習(xí)，有很好的合作意識(shí)，能時(shí)刻維護(hù)公司企業(yè)形象，服從上級(jí)安排，熟練辦公軟件。

　　3.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有計(jì)量行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容 篇2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)按排的銷(xiāo)售目標(biāo)，完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　2、按公司相關(guān)要求執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作。

　　3、負(fù)責(zé)裝修業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售及推廣，通過(guò)各種渠道獲得有潛在設(shè)計(jì)裝修需求的客戶(hù)信息.

　　4、通過(guò)電話(huà)、上門(mén)拜訪等多種方式與客戶(hù)建立良好的關(guān)系，并實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售。

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的談判、簽約。

　　6、跟進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)及施工進(jìn)度，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的設(shè)計(jì)裝修體驗(yàn)服務(wù)。

　　7、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的業(yè)務(wù)。

　　任職要求：

　　1、初中及以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，年齡不限制。

　　2、反應(yīng)敏捷、思維清晰，表達(dá)能力及洞察能力強(qiáng)。

　　3、具備較強(qiáng)的溝通能力及交際能力，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力及親和力。

　　4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

　　6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容 篇3

　　職責(zé)：

　　1、了解公司的經(jīng)營(yíng)理念，企業(yè)文化以及所銷(xiāo)售商品的特點(diǎn);

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商品的導(dǎo)購(gòu)服務(wù)、安全管理、陳列;

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域員工的指導(dǎo)與培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)本類(lèi)別重點(diǎn)客戶(hù)的接待;

　　5、負(fù)責(zé)本類(lèi)別貴重商品的保管;

　　6、負(fù)責(zé)本類(lèi)別專(zhuān)柜區(qū)域的陳列、專(zhuān)柜員工的督導(dǎo);

　　7、負(fù)責(zé)本類(lèi)別區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生維護(hù);

　　8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、高中及以上學(xué)歷

　　2、具有2年以上的零售工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力

　　4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

　　5、踏實(shí)誠(chéng)信、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)

業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容 篇4

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)所轄區(qū)域整體經(jīng)營(yíng)狀況負(fù)主要責(zé)任;

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域月、季、年度整體銷(xiāo)售目標(biāo)及利潤(rùn)貢獻(xiàn)目標(biāo)的達(dá)成;

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域形象柜客戶(hù)定期對(duì)賬結(jié)算及按期足額回款;

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的生意分析，包括但不限于競(jìng)品情況，客戶(hù)情況，銷(xiāo)售情況等;

　　5、收集并分析業(yè)態(tài)信息，建立良好的客情關(guān)系，處理各項(xiàng)需與客戶(hù)溝通協(xié)調(diào)事宜，包含但不限于員工入場(chǎng)、新品申報(bào)等，確保所轄形象柜的正常運(yùn)營(yíng);

　　6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)形象柜選址及開(kāi)業(yè)談判，完成區(qū)域拓店目標(biāo);

　　7、負(fù)責(zé)公司制度、政策向所轄區(qū)域形象柜的宣導(dǎo)，并監(jiān)督指導(dǎo)形象柜員工執(zhí)行，同時(shí)對(duì)執(zhí)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題向公司相關(guān)部門(mén)提出善建議;

　　8、負(fù)責(zé)所轄形象柜的貨品管理、訂貨管理，柜存管理，合理控制商品批號(hào)、效期、安全柜存等，并不定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn)，確保柜臺(tái)商品及系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤;

　　9、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)所轄門(mén)店柜臺(tái)陳列符合公司要求;

　　10 、 負(fù)責(zé)所轄形象柜人員配置標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，完成員工招聘、甄選、梯隊(duì)建設(shè)，提高員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平及相關(guān)考核;

　　11、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的正面宣導(dǎo)，推進(jìn)戰(zhàn)略改革順利進(jìn)行;

　　12 、負(fù)責(zé)區(qū)域或單店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)與商場(chǎng)的談判、溝通、協(xié)調(diào)等，嚴(yán)格按照營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的要求執(zhí)行，提報(bào)活動(dòng)結(jié)果分析報(bào)告，并對(duì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé);

　　13、上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)為佳;

　　2、能熟練使用OFFICE辦公軟件，尤其是Excle、PPT;

　　3、熟悉商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式，對(duì)商場(chǎng)零售門(mén)店或?qū)９襁\(yùn)營(yíng)模式有較深的了解，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能及時(shí)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及業(yè)界動(dòng)態(tài);

　　4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)專(zhuān)柜管理業(yè)務(wù)流程熟悉，并能獨(dú)立制定相應(yīng)管理流程;

　　5、具有極強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力。

業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容 篇5

　　職責(zé)：

　　1.開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，尋找潛在客戶(hù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2.簽定銷(xiāo)售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷(xiāo)售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù);

　　3.解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投訴;

　　4.從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)。能力突出者可放寬條件，擇優(yōu)錄取;

　　2.有一年業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠跟著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)銷(xiāo)售技巧和開(kāi)拓市場(chǎng)的技巧;

　　4.具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，英語(yǔ)熟練者優(yōu)秀;

　　5.具有很強(qiáng)的事業(yè)心;

業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容 篇6

　　1、通過(guò)公司的系統(tǒng)的培訓(xùn)，了解公司以及行業(yè)，并且熟悉業(yè)務(wù)流程和銷(xiāo)售技能;

　　2、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源，負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)拓、維護(hù)和管理;

　　3、跟進(jìn)目標(biāo)客戶(hù)，與客戶(hù)維持良好的客情關(guān)系，最終達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行日常工作指導(dǎo)及管理;

　　5、每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)信息收集匯總并給到可行性的建議;

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事件。

業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容 篇7

　　1、收集整理工程信息，電話(huà)聯(lián)系、上門(mén)拜訪，周期性匯總項(xiàng)目信息和階段性工作。

　　2、協(xié)調(diào)方案設(shè)計(jì)及施工組織，高質(zhì)量完成合同簽約和服務(wù)跟蹤。

　　3、及時(shí)準(zhǔn)確完成項(xiàng)目的物資核對(duì)、結(jié)算對(duì)賬及賬款催收。

　　4、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。

業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容 篇8

　　1、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集、管理和處理；

　　2、項(xiàng)目/產(chǎn)品線(xiàn)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)挖掘分析；

　　3、定期完成常規(guī)數(shù)據(jù)分析報(bào)告及解讀；

　　4、組織會(huì)議與核心管理者交流溝通報(bào)告內(nèi)容；

　　5、負(fù)責(zé)落實(shí)和跟進(jìn)報(bào)告行動(dòng)方案，并及時(shí)給予反饋建議；

　　6、與運(yùn)營(yíng)同事溝通和協(xié)助完善運(yùn)營(yíng)管理規(guī)則，提高管理效率；

業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容 篇9

　　1、落實(shí)公司下達(dá)的銷(xiāo)售促銷(xiāo)方案、品類(lèi)推廣方案、大型主題性推廣營(yíng)銷(xiāo)方案等，并在所管轄區(qū)域內(nèi)的執(zhí)行、及時(shí)評(píng)估、反饋，確保部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)的順利達(dá)成;

　　2、負(fù)責(zé)開(kāi)展現(xiàn)代渠道商業(yè)經(jīng)營(yíng)，提高市場(chǎng)份額和市場(chǎng)表現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)合理利潤(rùn);

　　3、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司統(tǒng)一規(guī)范的價(jià)格體系，維護(hù)現(xiàn)代銷(xiāo)售渠道與傳統(tǒng)銷(xiāo)售渠道之間銷(xiāo)售秩序良性發(fā)展，避免沖貨現(xiàn)象的發(fā)生，并針對(duì)沖貨問(wèn)題按公司要求及時(shí)處理;

　　4、執(zhí)行現(xiàn)代渠道大區(qū)和省區(qū)市場(chǎng)管理規(guī)范，確保市場(chǎng)表現(xiàn)符合公司要求

業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容 篇10

　　1.認(rèn)真協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理工作，落實(shí)每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正。

　　2.商品的陳列。賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售情況的跟進(jìn)與改善。

　　3.協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理開(kāi)展并執(zhí)行各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)。

　　4.客情關(guān)系的維護(hù)。

業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容 篇11

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域的系統(tǒng)門(mén)店業(yè)務(wù)拓展及客戶(hù)跟蹤工作，提高市場(chǎng)占有率;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店銷(xiāo)售的管理，門(mén)店陳設(shè)的開(kāi)展，積極配合公司的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃;

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的跟蹤，門(mén)店貨源的管控及庫(kù)存的管理;

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域促銷(xiāo)人員的管理;

　　4、負(fù)責(zé)其他有關(guān)事務(wù)，并執(zhí)行大區(qū)經(jīng)理指派的其他任務(wù)。

業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容 篇12

　　職責(zé)：

　　1、部門(mén)管理工作;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

　　5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職資格

　　1、大專(zhuān)以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、有電器相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;

　　3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容 篇13

　　1、參與工程目標(biāo)本錢(qián)的測(cè)算與分解工作，為工程目標(biāo)本錢(qián)提供本專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；

　　2、負(fù)責(zé)給排水、電氣、消防、空調(diào)、通風(fēng)、智能化等安裝工程工程的估算、概算、預(yù)算及結(jié)算的編制和審核工作；

　　3、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)工程招標(biāo)、比價(jià)工程的招標(biāo)文件、工程量清單、標(biāo)底，配合相關(guān)部門(mén)參與開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作，并上報(bào)公司審批；

　　4、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)工程的設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證的評(píng)審，估算變更簽證影響造價(jià)的金額，以保證現(xiàn)場(chǎng)簽證單的合理性及有效性監(jiān)督；

　　5、協(xié)助本錢(qián)經(jīng)理對(duì)動(dòng)態(tài)本錢(qián)管控，包括參加圖紙交底、會(huì)審，深入現(xiàn)場(chǎng)工地了解、記錄并核實(shí)施工實(shí)際做法，負(fù)責(zé)施工過(guò)程中特殊材料的市場(chǎng)調(diào)研、詢(xún)價(jià)、定價(jià)發(fā)起新綜合單價(jià)、新材料價(jià)格的評(píng)審流程；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)本專(zhuān)業(yè)工程進(jìn)度款的審核，根據(jù)合同進(jìn)度款的支付約定，確保資金支付的'合理性；

　　7、建立安裝工程造價(jià)指標(biāo)分析體系，總結(jié)相關(guān)指標(biāo)，為后續(xù)工程提供準(zhǔn)確參照；

　　8、日常做好工程經(jīng)濟(jì)合同簽訂、付款情況、結(jié)算情況的臺(tái)帳登記及更新，相關(guān)部門(mén)流轉(zhuǎn)的報(bào)批件、圖紙、文字、圖像等資料及時(shí)進(jìn)行整理、存檔；

　　9、對(duì)供給商入庫(kù)進(jìn)行管理，定期對(duì)于供給商系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)內(nèi)各供給商的入庫(kù)審核工作，審核相應(yīng)供給商資料，必要時(shí)參與考察，編制考察報(bào)告，將合格的供給商提供給公司選擇。

　　10、跟蹤合作供給商產(chǎn)品的售后效勞等信息收集，并參與供給商履約評(píng)估，對(duì)合格、不合格、優(yōu)秀供給商信息數(shù)據(jù)進(jìn)行存檔備份。

業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容 篇14

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓電力行業(yè)客戶(hù)，發(fā)展新客戶(hù);

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息、情報(bào)的收集和預(yù)測(cè)分析研究，提出營(yíng)銷(xiāo)策略的建議;

　　3、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)工程款回收。

業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容 篇15

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷(xiāo)售目標(biāo)，制定區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，分解目標(biāo)到部門(mén)每個(gè)人員；

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域人員管理工作；

　　3、完成轄區(qū)內(nèi)空白市場(chǎng)客戶(hù)開(kāi)拓；

　　4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶(hù)的生意目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，必要時(shí)協(xié)助終端開(kāi)拓與維護(hù)；

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售回款的管理，確保銷(xiāo)售回款及時(shí)；

　　6、收集銷(xiāo)售市場(chǎng)信息、消費(fèi)能力、消費(fèi)意愿、消費(fèi)趨向、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶(hù)反映等信息，并及時(shí)反饋；

　　7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與代理商緊密合作做好促銷(xiāo)活動(dòng)。

業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容 篇16

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在甘肅各地縣的銷(xiāo)售及推廣;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的`分析;

　　5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容 篇17

　　職責(zé)：

　　1、開(kāi)發(fā)市場(chǎng)終端客戶(hù)，與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系，熟悉及挖掘客戶(hù)需求;

　　2、維護(hù)老客戶(hù)，為客戶(hù)提供信息咨詢(xún)服務(wù);

　　3、借助電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、會(huì)議沙龍、公司宣傳等渠道實(shí)現(xiàn)成交;

　　4、帶隊(duì)完成公司制定的業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　5、有現(xiàn)成團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮。

　　任職資格：

　　1、高中及以上學(xué)歷，有3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);

　　2、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力突出;

　　3、對(duì)證券及期貨感興趣;

　　4、有期貨從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者可放寬條件。

業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容 篇18

　　1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)商超系統(tǒng)業(yè)績(jī)的達(dá)成;

　　2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)POS銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的調(diào)取和統(tǒng)計(jì);

　　3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)門(mén)店陳列及客情維護(hù);

　　4、監(jiān)督檔期執(zhí)行情況，跟進(jìn)門(mén)店訂單及到貨情況!

　　5、業(yè)務(wù)員團(tuán)隊(duì)的日常管理及拜訪行程制定!

　　6、業(yè)務(wù)員和促銷(xiāo)員的日常招聘及培訓(xùn);

　　7、其他銷(xiāo)售經(jīng)理交辦事項(xiàng);

業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容 篇19

　　1、開(kāi)拓行業(yè)客戶(hù)資源，負(fù)責(zé)公司靈活用工的業(yè)務(wù)拓展 ;

　　2、針對(duì)企業(yè)級(jí)客戶(hù)銷(xiāo)售稅務(wù)籌劃方案，做合理避稅(降低企業(yè)人工成本，增加員工收入);

　　3、負(fù)責(zé)公司靈活用工方案在客戶(hù)公司的落地和推進(jìn)，確保流程和業(yè)務(wù)回款;

　　4、實(shí)施各項(xiàng)業(yè)績(jī)可完成的銷(xiāo)售拓展方案，完成任務(wù)及考核指標(biāo)，并進(jìn)行方案優(yōu)化反饋;

　　5、提升銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技巧，培訓(xùn)行業(yè)知識(shí)，打造高績(jī)效銷(xiāo)售型團(tuán)隊(duì);

　　6、制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)個(gè)人及合作能力，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力;

業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容 篇20

　　職責(zé)：

　　1、審核、監(jiān)管開(kāi)戶(hù)、合同簽訂的流程管理，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)解決特殊情況

　　2、審核、監(jiān)管貨、退貨業(yè)務(wù)流程

　　3、統(tǒng)籌客戶(hù)對(duì)賬及應(yīng)收清理工作的跟進(jìn)及反饋

　　4、日常盤(pán)點(diǎn)、印章、工資、離職、客戶(hù)并/閉戶(hù)等各環(huán)節(jié)監(jiān)管

　　5、定期各項(xiàng)報(bào)表的整理、校準(zhǔn)、上報(bào)工作

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部經(jīng)理起草本部門(mén)的作業(yè)指導(dǎo)文件，實(shí)施本部門(mén)有關(guān)的糾正和預(yù)防措施。

　　7、相關(guān)工作手冊(cè)的編寫(xiě)與完善

　　8、根據(jù)發(fā)貨、退貨、回款、結(jié)算、應(yīng)收等數(shù)據(jù)做周、月、季度的數(shù)據(jù)分析，根據(jù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)就整體區(qū)域及公司的經(jīng)營(yíng)狀況做匯總分析

　　9、對(duì)分析報(bào)告反饋的重點(diǎn)事項(xiàng)實(shí)時(shí)跟蹤、反饋

　　10、負(fù)責(zé)管理本部門(mén)各項(xiàng)要點(diǎn)工作、監(jiān)督、自查及時(shí)糾偏

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　2、2年以上銷(xiāo)售員、銷(xiāo)售內(nèi)勤或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先

　　4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力

業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容 篇21

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)創(chuàng)新增值社區(qū)內(nèi)公區(qū)經(jīng)營(yíng)工作，設(shè)定項(xiàng)目合作操作模式，制定詳實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、周密的合作方案;

　　2、根據(jù)不同類(lèi)別及服務(wù)門(mén)類(lèi)的'經(jīng)營(yíng)管理制度體系要注，明確管理流程，規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理工作的全面開(kāi)展;

　　3、統(tǒng)籌多種經(jīng)營(yíng)范疇內(nèi)各項(xiàng)管理資源，包括項(xiàng)目自有環(huán)境資源、客戶(hù)資源、外部資源等，完成業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　4、協(xié)助其它業(yè)務(wù)在片區(qū)正常開(kāi)展;

　　5、充分利用內(nèi)部資源及社會(huì)資源統(tǒng)籌管理，全面拓展資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公區(qū)業(yè)務(wù)開(kāi)展。

　　任職資格:

　　1、年齡28-40歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上物業(yè)管理增值類(lèi)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、了解物業(yè)增值類(lèi)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)管理及工作流程;

　　4、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法規(guī)及政策;具有較強(qiáng)的物業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)策劃、開(kāi)發(fā)拓展及合作能力;

　　5、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能夠承受較大的工作壓力。

業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容 篇22

　　1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理；

　　2、負(fù)責(zé)完成各類(lèi)銷(xiāo)售培訓(xùn)工作；

　　3、根據(jù)公司的年、季、月度銷(xiāo)售計(jì)劃，做好銷(xiāo)售定額分配工作，并提交實(shí)施方案；

　　4、根據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策略結(jié)合市場(chǎng)需求，建議產(chǎn)品、價(jià)格、優(yōu)惠措施及銷(xiāo)售策略和計(jì)劃；

　　5、定期比較同類(lèi)型樓盤(pán)，分析產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì)；

　　6、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的分析，銷(xiāo)售報(bào)表的制作，各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)告的撰寫(xiě)。

業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容 篇23

　　1、安排好銷(xiāo)售的內(nèi)、外部工作，做好經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及制定銷(xiāo)售目標(biāo)，對(duì)本項(xiàng)下業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

　　2、對(duì)長(zhǎng)租業(yè)務(wù)專(zhuān)員的考核與管理;

　　3、根據(jù)月度、季度、年度計(jì)劃完成業(yè)務(wù)單量;

　　4、客戶(hù)市場(chǎng)的開(kāi)拓及關(guān)系維護(hù);

　　5、每月完成公司制定的目標(biāo)客戶(hù)的拜訪數(shù)量;

　　6、認(rèn)真完成公司交辦事項(xiàng)，同時(shí)積極配合公司各部門(mén)的工作。

業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容 篇24

　　崗位職責(zé)

　　1、銷(xiāo)售管理職位。落實(shí)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售方案

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

　　3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的`管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

　　4、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；

　　5、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；

　　6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌管理及市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)。

　　崗位需求：

　　1、有3年以上跟進(jìn)KA系統(tǒng)采購(gòu)及門(mén)店的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具有重點(diǎn)KA總部及門(mén)店的客情，如大潤(rùn)發(fā)、沃爾瑪、家樂(lè)福、BHG、永輝等；

　　2、做事細(xì)心，有比較強(qiáng)的溝通能力；

　　3、有KA調(diào)味品經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)為佳

　　4、能用電腦銷(xiāo)售計(jì)劃、回顧，具較好的數(shù)據(jù)分析能力；

　　5、有與經(jīng)銷(xiāo)商溝通管理能力。

　　6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容 篇25

　　1、負(fù)責(zé)組建電器事業(yè)部銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員。評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建立潛在客戶(hù)的檔案并及時(shí)跟進(jìn)。

　　2、支持針對(duì)銷(xiāo)售領(lǐng)域內(nèi)所選目標(biāo)客戶(hù)開(kāi)展銷(xiāo)售及推廣活動(dòng)。

　　3、為客戶(hù)提供產(chǎn)品信息，激勵(lì)轄區(qū)客戶(hù)對(duì)代理品牌的熱愛(ài)。

　　4、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容 篇26

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組建電器事業(yè)部銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員。評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建立潛在客戶(hù)的檔案并及時(shí)跟進(jìn)。

　　2、支持針對(duì)銷(xiāo)售領(lǐng)域內(nèi)所選目標(biāo)客戶(hù)開(kāi)展銷(xiāo)售及推廣活動(dòng)。

　　3、為客戶(hù)提供產(chǎn)品信息，激勵(lì)轄區(qū)客戶(hù)對(duì)代理品牌的熱愛(ài)。

　　4、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、教育背景：高中以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上銷(xiāo)售工作;

　　3、形象氣質(zhì)好，公關(guān)能力好者優(yōu)先。

　　4、培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)商務(wù)禮儀，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理能力開(kāi)發(fā)、公關(guān)技巧，電話(huà)、面對(duì)面談判技巧等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先。

　　5、態(tài)度：積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗、講求效率、樂(lè)于接受挑戰(zhàn);工作積極熱情，責(zé)任心強(qiáng);具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　6、具體細(xì)節(jié)面議

業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容 篇27

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域分銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)與維護(hù);

　　2、落實(shí)所轄區(qū)域各階段的銷(xiāo)售目標(biāo)，確保目標(biāo)達(dá)成。

　　2、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，尋找潛在客戶(hù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　3、簽定銷(xiāo)售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷(xiāo)售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù);

　　4、解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的'投訴;

業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容 篇28

　　1、參與項(xiàng)目目標(biāo)成本的測(cè)算與分解工作，為項(xiàng)目目標(biāo)成本提供本專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；

　　2、負(fù)責(zé)給排水、電氣、消防、空調(diào)、通風(fēng)、智能化等安裝工程項(xiàng)目的估算、概算、預(yù)算及結(jié)算的編制和審核工作；

　　3、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)工程招標(biāo)、比價(jià)工程的招標(biāo)文件、工程量清單、標(biāo)底，配合相關(guān)部門(mén)參與開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作，并上報(bào)公司審批；

　　4、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)工程的設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證的評(píng)審，估算變更簽證影響造價(jià)的金額，以保證現(xiàn)場(chǎng)簽證單的合理性及有效性監(jiān)督；

　　5、協(xié)助成本經(jīng)理對(duì)動(dòng)態(tài)成本管控，包括參加圖紙交底、會(huì)審，深入現(xiàn)場(chǎng)工地了解、記錄并核實(shí)施工實(shí)際做法，負(fù)責(zé)施工過(guò)程中特殊材料的市場(chǎng)調(diào)研、詢(xún)價(jià)、定價(jià)發(fā)起新綜合單價(jià)、新材料價(jià)格的評(píng)審流程；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)本專(zhuān)業(yè)工程進(jìn)度款的審核，根據(jù)合同進(jìn)度款的支付約定，確保資金支付的合理性；

　　7、建立安裝工程造價(jià)指標(biāo)分析體系，總結(jié)相關(guān)指標(biāo)，為后續(xù)項(xiàng)目提供準(zhǔn)確參照；

　　8、日常做好項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)合同簽訂、付款情況、結(jié)算情況的臺(tái)帳登記及更新，相關(guān)部門(mén)流轉(zhuǎn)的報(bào)批件、圖紙、文字、圖像等資料及時(shí)進(jìn)行整理、存檔；

　　9、對(duì)供應(yīng)商入庫(kù)進(jìn)行管理，定期對(duì)于供應(yīng)商系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)內(nèi)各供應(yīng)商的入庫(kù)審核工作，審核相應(yīng)供應(yīng)商資料，必要時(shí)參與考察，編制考察報(bào)告，將合格的供應(yīng)商提供給公司選擇。

　　10、跟蹤合作供應(yīng)商產(chǎn)品的售后服務(wù)等信息收集，并參與供應(yīng)商履約評(píng)估，對(duì)合格、不合格、優(yōu)秀供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)進(jìn)行存檔備份。

　　1、參與項(xiàng)目目標(biāo)成本的測(cè)算與分解工作，為項(xiàng)目目標(biāo)成本提供本專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；

　　2、負(fù)責(zé)給排水、電氣、消防、空調(diào)、通風(fēng)、智能化等安裝工程項(xiàng)目的估算、概算、預(yù)算及結(jié)算的編制和審核工作；

　　3、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)工程招標(biāo)、比價(jià)工程的招標(biāo)文件、工程量清單、標(biāo)底，配合相關(guān)部門(mén)參與開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作，并上報(bào)公司審批；

　　4、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)工程的設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證的評(píng)審，估算變更簽證影響造價(jià)的金額，以保證現(xiàn)場(chǎng)簽證單的合理性及有效性監(jiān)督；

　　5、協(xié)助成本經(jīng)理對(duì)動(dòng)態(tài)成本管控，包括參加圖紙交底、會(huì)審，深入現(xiàn)場(chǎng)工地了解、記錄并核實(shí)施工實(shí)際做法，負(fù)責(zé)施工過(guò)程中特殊材料的市場(chǎng)調(diào)研、詢(xún)價(jià)、定價(jià)發(fā)起新綜合單價(jià)、新材料價(jià)格的評(píng)審流程；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)本專(zhuān)業(yè)工程進(jìn)度款的審核，根據(jù)合同進(jìn)度款的支付約定，確保資金支付的合理性；

　　7、建立安裝工程造價(jià)指標(biāo)分析體系，總結(jié)相關(guān)指標(biāo)，為后續(xù)項(xiàng)目提供準(zhǔn)確參照；

　　8、日常做好項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)合同簽訂、付款情況、結(jié)算情況的臺(tái)帳登記及更新，相關(guān)部門(mén)流轉(zhuǎn)的報(bào)批件、圖紙、文字、圖像等資料及時(shí)進(jìn)行整理、存檔；

　　9、對(duì)供應(yīng)商入庫(kù)進(jìn)行管理，定期對(duì)于供應(yīng)商系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)內(nèi)各供應(yīng)商的入庫(kù)審核工作，審核相應(yīng)供應(yīng)商資料，必要時(shí)參與考察，編制考察報(bào)告，將合格的供應(yīng)商提供給公司選擇。

　　10、跟蹤合作供應(yīng)商產(chǎn)品的售后服務(wù)等信息收集，并參與供應(yīng)商履約評(píng)估，對(duì)合格、不合格、優(yōu)秀供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)進(jìn)行存檔備份。

業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容 篇29

　　1、開(kāi)發(fā)餐飲、餐飲供應(yīng)鏈、商超、肉食類(lèi)加工廠等類(lèi)型客戶(hù)，完成公司制定的月度銷(xiāo)售額；

　　2、每月定期開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，提交客戶(hù)需求（主要為進(jìn)口豬肉類(lèi)原料需求），完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)分析方案；

　　3、配合公司市場(chǎng)部，完成公司研發(fā)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，提交調(diào)研數(shù)據(jù)；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)；

業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容 篇30

　　銷(xiāo)售崗位職責(zé)：

　　即用新的理財(cái)顧問(wèn)式行銷(xiāo)方式，通過(guò)個(gè)人理財(cái)工具，從資產(chǎn)規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面為保險(xiǎn)客戶(hù)提供全面的財(cái)務(wù)分析和理財(cái)建議。保險(xiǎn)規(guī)劃師標(biāo)志著傳統(tǒng)意義上以銷(xiāo)售保險(xiǎn)產(chǎn)品為中心的保險(xiǎn)代理人的角色將向以客戶(hù)需求為中心的全面理財(cái)顧問(wèn)轉(zhuǎn)變。保險(xiǎn)規(guī)劃作為一種針對(duì)個(gè)人的金融服務(wù)，個(gè)人理財(cái)在海外較為普遍和流行。它主要根據(jù)客戶(hù)的資產(chǎn)狀況與風(fēng)險(xiǎn)偏好，以規(guī)范的`模式提供財(cái)務(wù)建議，為客戶(hù)尋找最適合的理財(cái)方式和最佳的風(fēng)險(xiǎn)管控和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，包括儲(chǔ)蓄計(jì)劃、保險(xiǎn)計(jì)劃、置產(chǎn)計(jì)劃、金融投資計(jì)劃、年金計(jì)劃、稅務(wù)計(jì)劃以及生命、時(shí)間價(jià)值等，確保其資產(chǎn)的保值、增值。

　　任職要求：

　　20—45歲，男女不限，大專(zhuān)或以上學(xué)歷；

　　1、有一定金融，投資，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)，一定的行業(yè)與公司研究能力；

　　2、具備使用常用工具、解讀與報(bào)告制作能力；

　　3、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能和實(shí)戰(zhàn)能力，和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；

　　4、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力；

　　5、具有良好的口頭和人際溝通能力；

　　公司提供：

　　1、薪酬體系：遠(yuǎn)高于業(yè)內(nèi)平均水平的基本薪資，高比例的業(yè)績(jī)提成；

　　2、休息休假：周末雙休，享受?chē)?guó)家法定假期（不補(bǔ)班）；

　　3、晉升制度：透明標(biāo)準(zhǔn)化考核晉升制度，完善的晉升體系和廣闊的發(fā)展空間；

　　4、培訓(xùn)體系：系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能培訓(xùn)；

　　5、員工活動(dòng)：不定期公司聚餐、活動(dòng)、員工旅游；

　　6、年終獎(jiǎng)金：同時(shí)優(yōu)秀員工更可獲得公司獎(jiǎng)勵(lì)年終獎(jiǎng)金；

　　7、員工福利：優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、先進(jìn)員工獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)；

　　福利：不定期聚會(huì)活動(dòng)、聚餐，績(jī)效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng)，員工旅游等......

業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容 篇31

　　1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專(zhuān)業(yè)農(nóng)資分銷(xiāo)業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度,向有關(guān)部門(mén)提供上報(bào)落實(shí)情況。

　　2.負(fù)責(zé)全區(qū)物流專(zhuān)業(yè)農(nóng)資分銷(xiāo)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)、指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理工作。

　　3.負(fù)責(zé)全國(guó)性農(nóng)資分銷(xiāo)統(tǒng)簽項(xiàng)目的組織實(shí)施及全區(qū)農(nóng)資分銷(xiāo)業(yè)務(wù)的統(tǒng)談分簽工作。

　　4.負(fù)責(zé)全區(qū)郵政三農(nóng)服務(wù)站的建設(shè)、管理和監(jiān)督檢查工作。

　　5.負(fù)責(zé)農(nóng)資分銷(xiāo)合同的擬定和簽訂，并嚴(yán)格監(jiān)督合同條款的履行。

　　6.制定農(nóng)資分銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行方案和管理辦法，并組織實(shí)施。

　　7.負(fù)責(zé)做好農(nóng)資分銷(xiāo)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表匯總和分析，為財(cái)務(wù)結(jié)算提供依據(jù)；負(fù)責(zé)收集、整理分銷(xiāo)客戶(hù)信息，做好分銷(xiāo)大客戶(hù)的管理與維護(hù)。

　　8.做好農(nóng)資分銷(xiāo)項(xiàng)目監(jiān)督考核，確保資金、貨物安全，規(guī)范農(nóng)資分銷(xiāo)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序。

　　9.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行農(nóng)資分銷(xiāo)市場(chǎng)調(diào)研，做好宏觀政策、同行業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、目標(biāo)客戶(hù)需求、未來(lái)發(fā)展前景的調(diào)査與研究，及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)。

　　10.在公司核定的費(fèi)用內(nèi)，制定業(yè)務(wù)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。

　　11.負(fù)責(zé)農(nóng)資分銷(xiāo)業(yè)務(wù)的量統(tǒng)和分析工作。