酒店業務主管的職責（精選30篇）

酒店業務主管的職責 篇1

　　1.全面負責公寓的運營管理、服務、安全等綜合管理工作。

　　2.維護好客戶關系，為公寓運作創造良好環境。

　　3.建設團隊，盡職的落實管理標準，按照公司質量標準執行監控現場運作，維護公司形象，提升服務品質及顧客滿意度。

酒店業務主管的職責 篇2

　　1、根據各渠道策略，制定區域年度渠道開拓方案及銷售計劃并確保達成;

　　2、協助部門領導推進事業部渠道管理工作

　　3、制訂和帶領分公司團隊完成既定的項目推廣活動

　　4、拓展適合于兒童美術創意產品的銷售渠道

　　5、督導與培訓分公司項目團隊

酒店業務主管的職責 篇3

　　職責：

　　1、重點開拓家裝渠道業務，負責家裝渠道業務的合作和談判、簽約;

　　2、負責終端門店家裝渠道業務的監督、指導、管理，建立標準化作業體系;

　　3、維護重點家裝渠道客戶，定期拜訪。

　　任職條件：

　　1、大專及以上學歷，有相關渠道銷售及業務拓展工作經驗優。

　　2、吃苦耐勞，具有敬業精神，以結果為導向;

　　3、具有客戶意識和服務意識;

　　4、與不同性格不同文化程度的人有接觸交流的能力;

酒店業務主管的職責 篇4

　　職責：

　　1、負責各區域的市場開發，老客戶維護，銷售管理工作。

　　2、定期拜訪客戶，維護客戶關系;與客戶面談，進行新品推薦并了解客戶面料需求;

　　3、洽談客戶訂單，完成銷售合同的簽訂，完成個人業績指標;

　　4、把握部門訂單生產進度、協調生產部門，保證大貨交期正常;

　　5、落實訂單回款與團隊年度銷售指標業績目標的達成。

　　6、完成上級領導交辦的其他相關工作。

　　崗位要求;

　　1、 大專以上學歷，外語外貿相關專業優先，英語書面及口語表達能力強;

　　2. 三年以上外貿業務跟單經驗，有服飾、面料或輔料跟單經驗優先;

　　3. 性格外向，積極主動，有較強的溝通及談判能力;

　　4. 熟悉外貿跟單流程,負責處理客戶詢盤，打樣，推樣;

　　5. 訂單和重要客戶的跟進，款項跟進，以及客戶的維護工作;

　　6. 有團隊領導能力以及責任心、2年相關管理經驗

酒店業務主管的職責 篇5

　　崗位職責：

　　1、按時按質完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的工作；

　　2、產品活動：協助公司策劃市場活動，并負責推進市場活動展開；實時關注活動進程，根據實際情況及時調整活動方案等；

　　3、店面銷售：確保各店面產品銷售工作的順利開展；

　　4、巡店工作：確保各產品上架、客戶反饋、店面實際銷售等數據的`整理和及時掌握；

　　5、盤點工作：定期盤點產品庫存，保證庫存數據準確；

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，專業不限；

　　2、有食品飲料等相關產品工作經驗優先，同崗位工作經驗優先；

　　3、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力；

　　4、工作認真負責，能吃苦，工作有激情。

酒店業務主管的職責 篇6

　　職責：

　　1、負責組建電器事業部銷售隊伍，培訓銷售人員。評估銷售業績，建立潛在客戶的檔案并及時跟進。

　　2、支持針對銷售領域內所選目標客戶開展銷售及推廣活動。

　　3、為客戶提供產品信息，激勵轄區客戶對代理品牌的熱愛。

　　4、承辦領導交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、教育背景：高中以上學歷(能力優秀者可適當放寬學歷要求)。

　　2、工作經驗：一年以上銷售工作;

　　3、形象氣質好，公關能力好者優先。

　　4、培訓經歷：接受過商務禮儀，市場營銷、管理能力開發、公關技巧，電話、面對面談判技巧等方面的培訓者優先。

　　5、態度：積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰;工作積極熱情，責任心強;具有較強的溝通、協調能力和公關能力，良好的團隊合作精神。

　　6、具體細節面議

酒店業務主管的職責 篇7

　　直接責任：

　　(1) 根據銷售部的年度工作目標和計劃制訂本部門的工作目標和計劃，經批準后執行。

　　(2) 執行公司的銷售管理制度和銷售政策。

　　(3) 組織開展銷售活動，催收貨款，完成銷售任務。

　　(4) 制訂鞏固和開拓銷售渠道的方案經批準后執行。

　　(5) 負責對業務員的行動管理，提高工作效率。

　　(6) 監督檢查客戶檔案建立、健全工作，密切與客戶保持聯系，積極尋找和發現潛在客戶。

　　(7) 收集客戶及市場信息及時反饋給公司有關部門，并把公司產品和服務方面的信息及時傳遞給現有的及潛在的客戶。

　　(8) 掌握客戶信用，提出客戶等級意見，確保回款。

　　(9) 做好銷售統計工作。

　　(10) 按程序向市場部提出公關、廣告、促銷活動要求并組織配合實施。

　　(11) 提供售前、售中、售后服務，接受客戶投訴并妥善處理或及時上報。

　　(12) 負責業務部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。

　　(13) 按工作程序做好與相關部門的橫向聯系，并及時對部門間爭議提出界定要求。

　　(14) 負責業務部主管的工作程序和規章制度實施細則的執行與監督檢查。

　　(15) 及時、準確傳達上級指示。

　　(16) 每月主持本部門銷售業務例會，并參加公司有關銷售業務工作會議。

　　(17) 在必要的情況下向下級授權。

　　(18) 制定下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。

　　(19) 指導、監督、檢查下級的各項工作，掌握工作情況和相關數據。

　　(20) 及時向銷售部經理匯報本部門的真實情況和有關數據。

　　(21) 定期向銷售部經理述職。

　　(22) 及時對下級工作中的爭議做出裁決。

　　(23) 受理下級上報的合理化建議，按照程序處理。

　　(24) 填寫下級的過失單和獎勵單，按照程序執行。

　　(25) 關心下級的思想、工作、生活。

　　領導責任：

　　(1) 對業務部工作目標和計劃的完成負責。

　　(2) 對客戶檔案的完整性負責。

　　(3) 對保持與客戶的良好關系負責。

　　(4) 對銷售業務人員的工作效率負責。

　　(5) 對銷售回款率負責。

　　(6) 對下級的`紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。

　　(7) 對業務部工作程序的正確執行負責。

　　(8) 對業務部負責監督檢查的規章制度實施細則的執行情況負責。

　　(9) 對業務部管轄的設備設施的完好性負責。

　　(10) 對業務部所掌管的公司秘密的安全負責。

　　(11) 對業務部給公司造成的影響負責。

　　主要權力：

　　(1) 有對業務部所屬員工和各項業務工作的指揮權。

　　(2) 在授權下有簽訂一般合同的權力。

　　(3) 對下級的工作有監督、檢查權。

　　(4) 對下級的工作爭議有裁決權。

　　(5) 對下級有獎懲的建議權。

　　(6) 對下級的業務水平、業績有考核權。

　　(7) 有向銷售部經理報告的權力。

　　管轄范圍：

　　(1) 業務部所屬員工。

　　(2) 業務部所屬辦公場所及衛生責任區。

　　(3) 業務部辦公用具、設施設備。

酒店業務主管的職責 篇8

　　職責：

　　1.開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;

　　2.簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務;

　　3.解決客戶就銷售和服務提出的投訴;

　　4.從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，市場營銷專業。能力突出者可放寬條件，擇優錄取;

　　2.有一年業銷售工作經驗優先考慮;

　　3.具備較強的學習能力，能夠跟著領導學習銷售技巧和開拓市場的技巧;

　　4.具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力，英語熟練者優秀;

　　5.具有很強的事業心;

酒店業務主管的職責 篇9

　　1、為海外代理商提供開店指導，市場運營，業務拓展，品牌推廣，人員培訓等服務，并負責拓展全球代理商渠道；

　　2、負責訂單項目回款、根據銷售項目執行進度對回款情況進行管理和追蹤。

酒店業務主管的職責 篇10

　　1.制定所轄區域及渠道的銷售計劃，執行辦事處管理運營要求。

　　1.1調研所轄區域及渠道的運作模式及特點，熟悉區域內產品的經營現狀，了解并動態掌握渠道內競品的銷售策略，設計應對方案。

　　1.2溝通并制定月、周、日工作總結與計劃，填寫相關總結材料。

　　1.3根據辦事處要求對相關銷售運營數據制作分析材料。

　　2.管理并維護經銷商。

　　2.1開發并維護所轄區域及渠道經銷商。

　　2.2監控經銷商在所轄渠道內執行公司相關政策，維護經銷商對業務工作的支撐與配合。

　　3.管理并維護終端。

　　3.1盤點終端，維護終端層面的數據信息(競品信息、促銷信息、終端運營管理要求等)，制定終端推進策略及計劃。

　　3.2每周按路線卡規律性、周期性終端拜訪，積累終端關鍵人客情。

　　3.3促進產品分銷，實施最優陳列，消除銷售的不利因素，推進公司產品在終端的影響力。

　　3.4實施所轄終端內合作協議的談判，監控終端執行協議內容。

　　3.5管理終端進銷存，監控所轄終端的生動化管理及新鮮度管理。

　　3.6在所轄區域及渠道中維護公司的產品價格策略、產品組合策略等。

　　4.管理促銷活動及促銷人員。

　　4.1實施所轄終端內促銷活動的談判與執行。

　　4.2監控促銷活動的執行情況，提高促銷活動的投入產出比。

　　4.3監控、輔導促銷員的績效管理。

酒店業務主管的職責 篇11

　　1、川西南RBBS及RKA渠道內生意機會點的深入挖掘，實現好奇及高潔絲產品的高速增長；

　　2、管理和推動團隊進行門店計劃性拜訪，建立和維護良好的門店客情，推動公司產品在門店層面的訂單滿足需求和合理庫存，推動生意發展并達成目標

　　3、與區域采購溝通，月度活動和重點項目制定。定期和上級主管/客戶進行生意回顧、信息分享、數據分析，發掘問題和生意機會點，并制定方案和措施，落實推動生意發展。

　　4、及時反饋執行結果以及關于市場和競爭對手信息；

　　5、及時、有效的處理各類業務投訴、維護公司產品形象；

酒店業務主管的職責 篇12

　　1、根據公司戰略規劃，負責團購商、禮品商等客戶的開發及維護，同時負責企事業單位、銀行、醫院、學校等直接團購客戶的開發及維護；

　　2、制定和分解特渠渠道建設任務，報批后組織實施，確保銷售目標達成；

　　3、負責與特渠客戶的日常溝通管理，保持與客戶良好的合作關系，及時處理客戶異議和投訴；

　　4、負責競品信息的收集與分析，協助市場部制定有效市場規劃與活動方案；

酒店業務主管的職責 篇13

　　崗位職責：

　　1、負責武漢中百便民系統談判及重點門店日常維護工作；

　　2、負責KA門店導購聘請、培訓及管理，負責制定導購銷售任務制定及完成；

　　3、負責商超客情維護，門店促銷活動談判及執行；

　　4、上級交代的其他事務。

　　任職要求：

　　1、3年以上快消日化行業銷售閱歷，有操作中百便民賣場閱歷者優先；

　　2、溝通表達實力好、抗壓力強，有高度的責任感，熱愛快消行業；

　　3、熟識武漢客情者優先；

　　4、嫻熟操作辦公軟件（如word，excel，ppt等）；

酒店業務主管的職責 篇14

　　1、負責市場部的市場開拓，開發新客戶與客戶商務談判，合同簽訂、貨款回籠等事宜;

　　2、根據計劃和業務需要獨立開拓市場，執行展會、渠道方面的推廣工作，并協助進行網絡推廣與技術推廣;

　　3、客戶接待及電話咨詢工作，能提供客戶專業技術咨詢;

　　4、負責維護客戶關系，受理客戶投訴，協助客戶投訴的反饋與處理;

　　5、完成領導安排的其他事宜。

酒店業務主管的職責 篇15

　　1. 通過展會、互聯網、電話等形式向國際市場銷售本公司產品

　　2. 開拓國際市場新客戶;維護客戶關系，解決客戶投訴

　　3. 負責制定并執行業務開發計劃;

　　4. 負責跟老客戶和開發新客戶;

　　5. 組織帶領團隊人員完成和超額完成銷售任務;

酒店業務主管的職責 篇16

　　1、電腦操作，有精準、意向強的客戶群體主動聯系；

　　2、負責引導客戶了解公司產品與客戶進行交流，咨詢，并促成銷售;

　　3、建立良好的客戶關系,做好客戶關系維護，以達到再次銷售;

酒店業務主管的職責 篇17

　　1、高效有序完成公司規劃的年度銷售、回款任務指標;

　　2、在所轄區域完成各藥房的產品鋪市、終端包裝陳列等工作事項;

　　3、收集區域的銷售計劃，第一時間對接公司開單員進行出單發貨;

　　4、隨時跟進產品到貨、品類動銷及庫存數據管理，通過數據分析有效提升終端門店的零售額可持續增漲;

　　5、按計劃及要求拜訪客戶，填報終端拜訪表;

　　6、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關系;

　　7、收集市場動態信息與競品信息，并及時上報市場部經理;

　　8、時刻進行市場調研，開發市場有潛力的客戶;

　　9、按公司檔期活動要求進行產品陳列、包裝制作等終端氛圍營造工作;

　　10、積極主動配合公司各部門間其它工作事項的銜接與達成;

酒店業務主管的職責 篇18

　　職責：

　　1、負責公司產品的渠道銷售及管理;

　　2、根據市場營銷計劃，完成負責區域銷售指標;

　　3、參與銷售區域內分銷客戶的合作計劃擬定，合同談判及后期執行等事宜;

　　4、負責銷售區域內市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

　　6、負責銷售區域內客戶市場的定期回訪與維護;

　　7、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;

　　8、嚴格執行公司財務與客戶間的賬務核對，確保賬款的安全回籠。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2、3年以上銷售行業工作經驗，有商超品類管理和品牌推廣經驗;

　　3、有家居用品行業銷售崗位任職經驗者優先;

　　4、優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作;

　　5、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能

　　力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;;

　　6、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神;

　　7、能夠適應出差;

酒店業務主管的職責 篇19

　　1、依據企業營銷目標和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。

　　2、主持日常汽車銷售工作事務，合理調配人力、物力等資源。

　　3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。

　　4、處理與其他合作公司的關系，與其他合作公司有效合作。

　　5、做好本銷售部人員的工作指導和考核工作。

　　6、尋求銷售部新的利潤增長點。

　　7、組織本銷售部員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。

　　8、組織本銷售部員工對二級經銷商開發與管理。

　　9、組織對本銷售部的人員培訓。

　　10、負責帶動銷售部整體銷售業績、帶動銷售人員的積極性、起到領導、帶頭作用，有良好的形象表率。

　　11、依據公司的營銷戰略，制定公司年度廣告、公關、促銷計劃。

　　12、負責公司的廣告策劃、市場營銷、品牌建設政策的制定與實施；

　　13、定期組織開展市場調研活動，調整公司整體營銷計劃。

　　14、負責收集和分析競爭車型的各類市場信息。

　　15、負責向公司上報廣告宣傳、產品營銷等事宜。

　　16、負責完成公司下達的相關經營指標；

　　17、負責銷售部全面工作，制定本部門各崗位職責、工作標準并進行考核；

　　18、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施；

　　19、負責向申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經常性業務聯系。

酒店業務主管的職責 篇20

　　職責

　　1、品牌管理工作;

　　2、根據市場營銷計劃，完成品牌銷售指標;

　　3、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　任職資格

　　1、學歷不限，市場營銷專業優先;

　　2、有相應工作經驗兩年以上;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有團隊協作精神，善于挑戰。

酒店業務主管的職責 篇21

　　1.在總經理指導下，個體編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標，并協助落實執行。

　　2.重點負責相關的市場調研與分析預測工作，負責與委托的調研機構保持正常聯絡，提出市場研究報告供領導參考。

　　3.重點負責公司產品或服務的`廣告業務，負責與委托的廣告公司、發布媒體保持正常聯絡，提交廣告方案供領導選擇，并評估廣告效果、提出改進建議。

　　4.不斷追蹤國內外先進的營銷理念和營銷技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰略和策略進行調整，提出有價值的建議，在獲得肯定后負責編制實施方案。

　　5.負責對銷售員的業務培訓、績效考核和督促，在市場態勢突變時對推銷人員和地區進行重新分配。

　　6.負責對公司商標和品牌的管理，主持或會同其他部門處理假冒商品問題。

　　7.負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃，爭取最大中標可能。

　　8.完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。

酒店業務主管的職責 篇22

　　崗位職責：

　　1、通過網絡、電話途徑尋找開發全國水果商家客戶；

　　2、負責維護老客戶，提高客戶的訂貨次數及訂貨數量；

　　3、負責收集市場信息，推廣公司的品牌及開拓市場渠道；

　　4、了解同行的產品行情，協同經理制定更有效的戰略計劃。

　　晉升空間：初級業務員--中級業務員--高級業務員--資深業務員--銷售主管--銷售經理--銷售總監。每晉升一級，底薪+500元/月。

　　清晰的晉升通道，月薪過萬不是夢！

　　職位要求：

　　1、一年以上經驗，入職即可上崗；

　　2、有極強的網絡或電話溝通能力，銷售意識強（主要為售后服務的多次成交），能快速抓住客戶的需求以達致成交（客戶主體群為零售水果店或網上微商水果休閑食品店等）；

　　3、有渠道開拓及招商經驗者優先；

　　5、能接受出差或外派；

　　6、有責任心，能獨立開拓市場，有拼搏精神，能承受工作壓力；

　　7、有極強的成功欲望，挑戰高薪的激情（進口水果業可為員工帶來1萬—3萬元每月的收入）。

　　職位描述：

　　1、年齡：25-45歲；

　　2、大專以及以上學歷；

　　3、1年以上工作經驗；

　　4、從事過老師，醫生，金融，律師，醫藥管理者或曾在企業任職銷售管理有經驗者有先！

　　5、對金融了解并且感興趣者，優先考慮。

　　崗位描述：

　　1、中國平安優才計劃旨在招募一批具有經營意識和管理才能的優質人才，專項培養幫助其成為綜合金融理財規劃師和職業經理人，打造精英化，專業化，國際化，人文化人才，這批優才將成為公司和行業中的中流砥柱。

　　2、優才將是平安在未來5年內高速發展的主力軍，是走向高管，走向新領域的一批高端人才！平安發展對人才的培養是目前重視的戰略規劃。

　　3、加盟平安，成為優才，你會跟一批高素質、高學歷、專業性強的精英們在一起，你將實現自己的人生價值，創造奇跡！

酒店業務主管的職責 篇23

　　1、通過各種平臺，搜集客戶信息，經培訓后熟練使用商標、專利等系統；

　　2、通過電話、拜訪等方式開展有關商標、專利、項目等客戶拓展業務；

　　3、挖掘新客戶，及時維護老客戶，分析客戶需求，協助客戶制定相關解決方案；

　　4、協助總經理制定年度銷售預算計劃，負責銷售指標及戰略的制定，分解銷售任務并制定實施方案，確保業務指標的完成；

　　5、根據公司的發展規劃，制定部門工作計劃，組織團隊完成部門的業務指標；

　　6、完善部門績效管理工作，充分調動員工積極性；

　　7、制定市場拓展計劃，全面負責業務市場開拓，業務洽談及合同簽訂；有安排有組織的開拓公司客戶資源；

　　8、逐步完善部門架構，做好人才階梯建設；

　　9、負責協調組織內部事宜。

酒店業務主管的職責 篇24

　　1、參與項目目標成本的測算與分解工作，為項目目標成本提供本專業意見；

　　2、負責給排水、電氣、消防、空調、通風、智能化等安裝工程項目的估算、概算、預算及結算的編制和審核工作；

　　3、負責本專業工程招標、比價工程的招標文件、工程量清單、標底，配合相關部門參與開標、評標工作，并上報公司審批；

　　4、負責本專業工程的設計變更、現場簽證的評審，估算變更簽證影響造價的金額，以保證現場簽證單的合理性及有效性監督；

　　5、協助成本經理對動態成本管控，包括參加圖紙交底、會審，深入現場工地了解、記錄并核實施工實際做法，負責施工過程中特殊材料的市場調研、詢價、定價發起新綜合單價、新材料價格的評審流程；

　　6、負責對本專業工程進度款的審核，根據合同進度款的支付約定，確保資金支付的合理性；

　　7、建立安裝工程造價指標分析體系，總結相關指標，為后續項目提供準確參照；

　　8、日常做好項目經濟合同簽訂、付款情況、結算情況的臺帳登記及更新，相關部門流轉的報批件、圖紙、文字、圖像等資料及時進行整理、存檔；

　　9、對供應商入庫進行管理，定期對于供應商系統進行維護，負責本專業內各供應商的入庫審核工作，審核相應供應商資料，必要時參與考察，編制考察報告，將合格的供應商提供給公司選擇。

　　10、跟蹤合作供應商產品的售后服務等信息收集，并參與供應商履約評估，對合格、不合格、優秀供應商信息數據進行存檔備份。

　　1、參與項目目標成本的測算與分解工作，為項目目標成本提供本專業意見；

　　2、負責給排水、電氣、消防、空調、通風、智能化等安裝工程項目的估算、概算、預算及結算的編制和審核工作；

　　3、負責本專業工程招標、比價工程的招標文件、工程量清單、標底，配合相關部門參與開標、評標工作，并上報公司審批；

　　4、負責本專業工程的設計變更、現場簽證的評審，估算變更簽證影響造價的金額，以保證現場簽證單的合理性及有效性監督；

　　5、協助成本經理對動態成本管控，包括參加圖紙交底、會審，深入現場工地了解、記錄并核實施工實際做法，負責施工過程中特殊材料的市場調研、詢價、定價發起新綜合單價、新材料價格的評審流程；

　　6、負責對本專業工程進度款的審核，根據合同進度款的支付約定，確保資金支付的合理性；

　　7、建立安裝工程造價指標分析體系，總結相關指標，為后續項目提供準確參照；

　　8、日常做好項目經濟合同簽訂、付款情況、結算情況的臺帳登記及更新，相關部門流轉的報批件、圖紙、文字、圖像等資料及時進行整理、存檔；

　　9、對供應商入庫進行管理，定期對于供應商系統進行維護，負責本專業內各供應商的入庫審核工作，審核相應供應商資料，必要時參與考察，編制考察報告，將合格的供應商提供給公司選擇。

　　10、跟蹤合作供應商產品的售后服務等信息收集，并參與供應商履約評估，對合格、不合格、優秀供應商信息數據進行存檔備份。

酒店業務主管的職責 篇25

　　1、負責帶領團隊完成部內業績目標，及中心下達的各項工作任務；

　　2、負責樹立中心品牌形象，做好各項宣傳推廣工作；

　　3、負責合作渠道的開發，利用各種途徑和手段尋找目標客戶并高效推進；

　　4、完成上級交辦的其它工作。

酒店業務主管的職責 篇26

　　熟悉國內女裝品牌，拓展女裝貼牌業務；

　　負責開發ODM、OEM、FOB客戶，取得訂單后根據客戶實際需求完成訂單業務；

　　完成客戶的詢價、報價、合同、訂單等具體事宜；

　　完成公司副總經理安排的工作指標；

　　協助副總經理維護好客情關系；

酒店業務主管的職責 篇27

　　崗位職責：

　　1、對公司日常業務工作進行安排、指揮和相互協調。

　　2、保持與重要客戶的溝通，鞏固與客戶的關系。

　　3、協助總經理開拓新客戶。

　　4、進行客戶訂單的跟蹤處理及異常情況的處理與反饋。

　　5、對業務人員進行業務知識的培訓。

　　6、負責客戶訂單的安排及發貨處理及貨款的催收工作。

　　7、及時反饋客戶抱怨信息及相關處理結果。

　　8、做好每月各客戶的發貨訂單記錄及款項回收情況。

　　9、制訂每月的銷售計劃并協調各部門工作。

　　10、向公司領導及時匯報每月的銷售情況。

　　11、及時完成上級交辦的各項臨時工作任務。

酒店業務主管的職責 篇28

　　◆熟悉掌握公司的產品結構及銷售技能；

　　◆負責商店日常客戶接待及溝通跟進，充分了解客戶需求；

　　◆完成上級下達的銷售任務；

酒店業務主管的職責 篇29

　　1、負責責任區域內商超系統業績的達成;

　　2、負責系統POS銷售數據的調取和統計;

　　3、負責重點門店陳列及客情維護;

　　4、監督檔期執行情況，跟進門店訂單及到貨情況!

　　5、業務員團隊的日常管理及拜訪行程制定!

　　6、業務員和促銷員的日常招聘及培訓;

　　7、其他銷售經理交辦事項;

酒店業務主管的職責 篇30

　　職責：

　　1.努力做好負責區域內產品推廣，達成公司銷售目標;

　　2.與客戶保持良好關系，擴大市場銷售業績;

　　3.負責所屬區域的銷售回款工作;

　　4.定期拜訪客戶，收集、整理并反饋市場信息;

　　5.接受并按時完成上級交代的工作;

　　6.做好與公司各部門、同事之間的溝通、團結、合作、互助。

　　要求：

　　1.生物工程相關專業;

　　2.樂于從事銷售工作，能承受較強的工作壓力;

　　3.活潑開朗、思維開闊、身體健康，有創造性、主動性，工作作風嚴謹，責任心強;

　　4.有良好的人際溝通能力，有進取精神，有較強的客戶服務意識和團隊合作精神;

　　5.辦公軟件使用熟練;

　　6.有科研試劑銷售經驗者優先。