酒店業(yè)務主管的職責（精選30篇）

酒店業(yè)務主管的職責 篇1

　　1.全面負責公寓的運營管理、服務、安全等綜合管理工作。

　　2.維護好客戶關(guān)系，為公寓運作創(chuàng)造良好環(huán)境。

　　3.建設(shè)團隊，盡職的落實管理標準，按照公司質(zhì)量標準執(zhí)行監(jiān)控現(xiàn)場運作，維護公司形象，提升服務品質(zhì)及顧客滿意度。

酒店業(yè)務主管的職責 篇2

　　1.日常客情維護門診專家，定期拜訪專家，及時處理專家訴求，并反饋上級;

　　2.能較好完成陌生專家的獨立拜訪，并傳遞關(guān)鍵信息;

酒店業(yè)務主管的職責 篇3

　　1、根據(jù)辦事處負責制定區(qū)域市場規(guī)劃，合理分配、監(jiān)督指導業(yè)務人員的具體工作，推動銷售計劃執(zhí)行；

　　2、以公司政策為標準，指導辦事處支持與配合各級通路客戶做好銷售工作；并跟進通路簽約合同的執(zhí)行，統(tǒng)籌開展貨流管理、價格體系管理等工作，有效的推進保障所轄市場順利完成目標；

　　4、配合完成區(qū)域推廣活動的各項落地安排；

　　5、負責轄區(qū)內(nèi)業(yè)務人員日常工作指導及考核；

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他任務

酒店業(yè)務主管的職責 篇4

　　1、安排好銷售的內(nèi)、外部工作，做好經(jīng)營計劃及制定銷售目標，對本項下業(yè)務業(yè)績負責;

　　2、對長租業(yè)務專員的考核與管理;

　　3、根據(jù)月度、季度、年度計劃完成業(yè)務單量;

　　4、客戶市場的開拓及關(guān)系維護;

　　5、每月完成公司制定的目標客戶的拜訪數(shù)量;

　　6、認真完成公司交辦事項，同時積極配合公司各部門的工作。

酒店業(yè)務主管的職責 篇5

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷售目標，制定區(qū)域銷售計劃，分解目標到部門每個人員；

　　2、負責區(qū)域人員管理工作；

　　3、完成轄區(qū)內(nèi)空白市場客戶開拓；

　　4、負責重點客戶的生意目標實現(xiàn)，必要時協(xié)助終端開拓與維護；

　　5、負責區(qū)域銷售回款的管理，確保銷售回款及時；

　　6、收集銷售市場信息、消費能力、消費意愿、消費趨向、競爭對手情況、客戶反映等信息，并及時反饋；

　　7、帶領(lǐng)團隊與代理商緊密合作做好促銷活動。

酒店業(yè)務主管的職責 篇6

　　職責:

　　1、完成所轄區(qū)域?qū)�應產(chǎn)品線的產(chǎn)品銷售任務，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

　　2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場終端的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及客戶談判工作;

　　4、具有較強的溝通能力及交際技巧，良好的市場開發(fā)能力。

　　5、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重、工作細心、責任心強，良好的團隊協(xié)作精神;

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上;

　　3、具有較強的溝通能力、理解能力和學習能力;

　　4、吃苦耐勞，有較強的工作責任心、自主作業(yè)能力以及團體協(xié)作能力;

　　5、適應短期出差且服從公司調(diào)配;

　　6、熟練使用辦公軟件，尤其是PPT制作與Excel數(shù)據(jù)整理;

　　7、能力優(yōu)秀者可適當放寬要求。

酒店業(yè)務主管的職責 篇7

　　1、通過各種平臺，搜集客戶信息，經(jīng)培訓后熟練使用商標、專利等系統(tǒng)；

　　2、通過電話、拜訪等方式開展有關(guān)商標、專利、項目等客戶拓展業(yè)務；

　　3、挖掘新客戶，及時維護老客戶，分析客戶需求，協(xié)助客戶制定相關(guān)解決方案；

　　4、協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售預算計劃，負責銷售指標及戰(zhàn)略的制定，分解銷售任務并制定實施方案，確保業(yè)務指標的完成；

　　5、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，制定部門工作計劃，組織團隊完成部門的業(yè)務指標；

　　6、完善部門績效管理工作，充分調(diào)動員工積極性；

　　7、制定市場拓展計劃，全面負責業(yè)務市場開拓，業(yè)務洽談及合同簽訂；有安排有組織的開拓公司客戶資源；

　　8、逐步完善部門架構(gòu)，做好人才階梯建設(shè)；

　　9、負責協(xié)調(diào)組織內(nèi)部事宜。

酒店業(yè)務主管的職責 篇8

　　業(yè)務管理：銷售計劃分解及推進，完成銷售指標，提高市場占有率；

　　產(chǎn)品推廣：參與策劃并執(zhí)行大型促銷活動并跟進后續(xù)效果，老品退市、新品上樣跟進等；

　　渠道管理：管理并維護國美、蘇寧、商超等連鎖渠道及代理商渠道；

　　團隊管理：管理促銷員團隊，制定績效考核，技能培訓等；

　　進場管理：連鎖渠道進場洽談，傳統(tǒng)渠道網(wǎng)點開發(fā)

酒店業(yè)務主管的職責 篇9

　　1、協(xié)助城市經(jīng)理制定并完成年度，月度銷售計劃

　　2、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標

　　3、負責所轄區(qū)域門店的人員招聘，面試，培訓以及人員的管理

　　4、維護門店客情，處理好同門店主管，經(jīng)理，店長的關(guān)系

　　5、負責門店陳列的管理和維護

　　6、保障庫存合理，回款及時

酒店業(yè)務主管的職責 篇10

　　職責：

　　1.負責整體計量校準銷售工作。執(zhí)行公司銷售政策，開展銷售工作，鞏固開拓業(yè)務市場，提高市場占有率,保質(zhì)保量完成銷售工作。

　　2.依照業(yè)務團隊能力現(xiàn)狀，協(xié)助領(lǐng)導制定部門培訓計劃，制定和落實內(nèi)部培訓，提升團隊業(yè)務能力，促進業(yè)務增長。

　　3.負責客戶資訊的收集工作，聯(lián)系并拜訪客戶，促成合作。

　　4.負責項目應收賬款的跟進與催收。

　　5.在授權(quán)下簽訂合同，密切聯(lián)系客戶，掌握客戶的基本情況和動態(tài)。

　　6.積極進行市場調(diào)查,及時向公司反饋市場和客戶信息。

　　7.完成上級交代的其他任務。

　　任職要求：

　　1.形象端莊，語言組織能力強，有極強的溝通能力，熱愛業(yè)務工作。

　　2.品行端正，善于學習，有很好的合作意識，能時刻維護公司企業(yè)形象，服從上級安排，熟練辦公軟件。

　　3.大專以上學歷，有計量行業(yè)業(yè)務經(jīng)驗，理工科專業(yè)優(yōu)先。

酒店業(yè)務主管的職責 篇11

　　職責：

　　1、針對區(qū)域市場進行產(chǎn)品信息調(diào)研和集成，形成局部策劃方案;

　　2、負責區(qū)域市場銷售工作，完成銷售目標;

　　3、及時回收貨款，清收問題賬款;

　　4、針對區(qū)域，協(xié)助培訓客戶，給客戶提供技術(shù)方面的服務;

　　5、組織區(qū)域市場會議，進行市場推廣。

　　任職資格：

　　1、醫(yī)藥，檢驗，營銷等相關(guān)專業(yè)/本科以上學歷;

　　2、有安徽醫(yī)藥工作經(jīng)驗， 體外診斷儀器試劑工作經(jīng)歷;

　　3、勤奮，有上進心，有親和力，誠實， 有培養(yǎng)潛力。

酒店業(yè)務主管的職責 篇12

　　職責：

　　1.負責實施區(qū)域銷售計劃、目標;

　　2.掌握市場動態(tài)，積極開拓市場，積累客戶資源。

　　3.對外溝通，重點市場的維護;

　　4.完成銷售團隊制定的目標;

　　5.招聘門店促銷員;

　　6.其他上一級安排事項。

　　任職資格:

　　1.工作認真、謹慎、細心、責任心強，吃苦耐勞;

　　2.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　3.掌握完善的銷售技巧，具備良好的客戶溝通能力;

　　4.較強的業(yè)務拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力;

　　6.有快速消費行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

酒店業(yè)務主管的職責 篇13

　　1、根據(jù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃，有效達成個人及團隊銷售指標；

　　2、負責客戶的日常聯(lián)系工作、以及定單的處理落實和實施；

　　3、負責通過各種渠道開發(fā)接洽區(qū)域內(nèi)的客戶和產(chǎn)品；

　　4、負責客戶銷售情況的跟蹤、分析，市場及競爭對手的信息了解與反饋；

　　5、協(xié)助、配合上級領(lǐng)導做好部門管理工作。

酒店業(yè)務主管的職責 篇14

　　1、針對區(qū)域市場進行產(chǎn)品信息調(diào)研和集成，形成局部策劃方案;

　　2、負責區(qū)域市場銷售工作，完成銷售目標;

　　3、及時回收貨款，清收問題賬款;

　　4、針對區(qū)域，協(xié)助培訓客戶，給客戶提供技術(shù)方面的服務;

　　5、組織區(qū)域市場會議，進行市場推廣。

酒店業(yè)務主管的職責 篇15

　　1、負責潮州地區(qū)連鎖藥店門店日常拜訪、維護上量；

　　2、做好終端陳列、氛圍營造等；

　　3、收集和及時反饋市場信息和動態(tài)；

　　4、對中小連鎖和終端藥店、診所的開發(fā)。

酒店業(yè)務主管的職責 篇16

　　1.維護公司的老客戶，獨立開展及完成銷售任務。

　　2.及時回復客戶詢盤，跟進各自訂單進程，提供客戶服務。

　　3.開發(fā)客戶，跟進，發(fā)掘客戶需求，促成交易。

　　4.出差國外參加展會，開展客戶拜訪，達成合作。

　　5.根據(jù)公司銷售任務，制定部門內(nèi)銷售計劃和銷售策略。

　　6.管理部門并指導培訓，及時關(guān)注各組業(yè)務，為團隊業(yè)績負責。

酒店業(yè)務主管的職責 篇17

　　職責：

　　1、新客戶的開發(fā)以及客戶維護;

　　2、項目信息的搜集以及整理好現(xiàn)有的項目信息;

　　3、完成公司規(guī)定的銷售額等各項指標。

　　職位要求：

　　1、3年以上工程項目銷售經(jīng)驗，具有獨立操作工程項目的能力，推動執(zhí)行力強;

　　2、具有良好的商務洽談及公關(guān)談判能力;

　　3、學習能力強;

　　4、具有良好的團隊合作精神;

　　5、照明銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

酒店業(yè)務主管的職責 篇18

　　1、川西南RBBS及RKA渠道內(nèi)生意機會點的深入挖掘，實現(xiàn)好奇及高潔絲產(chǎn)品的高速增長；

　　2、管理和推動團隊進行門店計劃性拜訪，建立和維護良好的門店客情，推動公司產(chǎn)品在門店層面的訂單滿足需求和合理庫存，推動生意發(fā)展并達成目標

　　3、與區(qū)域采購溝通，月度活動和重點項目制定。定期和上級主管/客戶進行生意回顧、信息分享、數(shù)據(jù)分析，發(fā)掘問題和生意機會點，并制定方案和措施，落實推動生意發(fā)展。

　　4、及時反饋執(zhí)行結(jié)果以及關(guān)于市場和競爭對手信息；

　　5、及時、有效的處理各類業(yè)務投訴、維護公司產(chǎn)品形象；

酒店業(yè)務主管的職責 篇19

　　職責：

　　1.努力做好負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品推廣，達成公司銷售目標;

　　2.與客戶保持良好關(guān)系，擴大市場銷售業(yè)績;

　　3.負責所屬區(qū)域的銷售回款工作;

　　4.定期拜訪客戶，收集、整理并反饋市場信息;

　　5.接受并按時完成上級交代的工作;

　　6.做好與公司各部門、同事之間的溝通、團結(jié)、合作、互助。

　　要求：

　　1.生物工程相關(guān)專業(yè);

　　2.樂于從事銷售工作，能承受較強的工作壓力;

　　3.活潑開朗、思維開闊、身體健康，有創(chuàng)造性、主動性，工作作風嚴謹，責任心強;

　　4.有良好的人際溝通能力，有進取精神，有較強的客戶服務意識和團隊合作精神;

　　5.辦公軟件使用熟練;

　　6.有科研試劑銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

酒店業(yè)務主管的職責 篇20

　　職責：

　　1、完成銷售總監(jiān)根據(jù)公司目標布置的月度、季度、年度銷售指標的達成，應收賬款的回收工作任務;

　　2、負責個人追蹤客戶服裝業(yè)務的及時跟進工作，包括初期意向確定、產(chǎn)品需求、報價、交付標準、時間等環(huán)節(jié);

　　3、積極與設(shè)計部、品牌部、市場部和供應鏈等部門溝通協(xié)調(diào)服裝設(shè)計、工藝、工期、報價、市場推廣等工作;

　　4、負責所管理客戶服裝的項目管理工作，管理和控制流程中的重要節(jié)點，保障項目產(chǎn)品的順利交付和貨款回收，以及后期客戶市場 推廣的服務;

　　5、負責所管理客戶的周期性客戶關(guān)系的維護工作;

　　6、負責部分新客戶的開發(fā)和維護工作。

　　【任職要求】

　　1、兩年以上客戶銷售或營銷的經(jīng)驗;4A公司營銷經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、全日制本科或以上學歷(經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬至專科);

　　3、擅長溝通，有談判能力，形象氣質(zhì)和親和力佳，有較熟練的PPT演講技能。

　　4、具備強烈的進取意識和靈活的問題解決能力，渴望高薪;

　　5、有IP授權(quán)經(jīng)驗或?qū)Ψ�裝設(shè)計有敏銳的時尚感者優(yōu)先。

酒店業(yè)務主管的職責 篇21

　　1、具有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力;

　　2、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力;

　　3、管理團隊完成各項業(yè)務指標，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

　　4、對團隊成員的專業(yè)知識和業(yè)務指導進行培訓、監(jiān)督、檢查;

　　5、建立團隊績效考核體系并執(zhí)行;

　　6、及時完成上級領(lǐng)導交辦的各項臨時工作任務。

酒店業(yè)務主管的職責 篇22

　　職責：

　　1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標和方針，擬定本品類部各類商品的經(jīng)營策略，并根據(jù)總部下達的各項任務，合理分解至各品牌、各門店;

　　2、負責地方性合同談判及簽署工作，及總部合同的落實執(zhí)行工作;

　　3、負責供應商資源爭取的談判工作，以提升銷售;

　　4、隨時掌握庫存情況，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，加快庫存周轉(zhuǎn)，保證暢銷商品不缺斷貨;

　　5、負責新開門店本品類貨源籌備及促銷活動，協(xié)助理順相關(guān)業(yè)務流程。

　　6、負責滯銷、殘次商品的清理，及時與供貨廠商聯(lián)系退換

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，有相關(guān)零售類采銷經(jīng)驗3年以上;

　　2、熟悉零售/家電類供貨渠道及市場情況;

　　3、對市場變化及數(shù)據(jù)敏感，良好的溝通談判能力，計劃性、規(guī)劃能力;

　　4、對問題有深刻的思考及迅速的反應和發(fā)散式思維提出多種解決方案，較強的執(zhí)行力和團隊精神;

　　5、具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守。

酒店業(yè)務主管的職責 篇23

　　1、永輝、物美、家樂福等KA賣場拜訪、客情維護、陣列調(diào)整等日常工作;

　　2、KA促銷活動落地執(zhí)行;

　　3、配合促銷督導對促銷員進行日常管理，招聘、培訓、考勤、指導等;

　　4、訂單下達管理，協(xié)調(diào)門店訂單、公司日常訂單確保訂單準確及貨源充足;

　　5、其他協(xié)調(diào)類工作。

酒店業(yè)務主管的職責 篇24

　　1.市場：負責個人及團隊的業(yè)績提升，提升品牌市場占有率，了解市場信息，行業(yè)動態(tài)，競品動態(tài);

　　2.人員：負責銷售的團隊的組建及培訓;

　　3.客情：負責公司孤單客戶及新客戶的盤活、開發(fā)、拜訪及客情維護;

　　5.活動：負責團隊營銷活動的組織參與、落地執(zhí)行(公司主導策劃)

　　6.培訓：負責組織銷售培訓，提升銷售人員的銷售能力。

酒店業(yè)務主管的職責 篇25

　　職責：

　　1.負責區(qū)縣TT、商超、夜店渠道業(yè)務;

　　2.合理配置公司資源，確保公司銷售目標任務的達成;

　　3.制定市場開發(fā)及推廣實施計劃，策劃和推進廣告宣傳等活動;

　　4.對重大項目進行公關(guān)，管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;

　　5.完成公司總部布置的各項工作事項。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、3年以上銷售管理或業(yè)務經(jīng)驗，對省內(nèi)各地市快消行業(yè)比較熟悉;有煙酒、CVS、商場、3C消費電子等從業(yè)經(jīng)歷者、有渠道資源的優(yōu)先;

　　3、熟悉消費品，3C電子等的渠道管理， 對市場有敏銳的觸覺，良好的市場分析能力，產(chǎn)品推廣和策劃能力;

　　4、出色的溝通能力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學習能力及良好的團隊合作精神;具有較強的抗壓能力;

酒店業(yè)務主管的職責 篇26

　　職責：

　　1.負責公司產(chǎn)品在快消渠道內(nèi)的客戶開發(fā)維護、渠道布建、生動化建設(shè)、銷量推動等;

　　2.負責區(qū)域內(nèi)客戶的門店拜訪，以及銷售目標制定和達成，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

　　3.合理安排各項促銷活動，合理規(guī)劃和使用銷售資源及費用;

　　4.負責相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，制定適合此渠道發(fā)展的可執(zhí)行方案;

　　5.掌握市場動態(tài)，能準確、及時的向上級反映市場信息，并提出合理化建議;

　　任職要求：

　　1. 良好的團隊合作能力，有高效的執(zhí)行力和學習能力;

　　2. 有低溫產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

酒店業(yè)務主管的職責 篇27

　　1、為社會各階層人士及其家庭，提供保險理財規(guī)劃，及財務風險管理規(guī)劃；

　　2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等，提供團體保險規(guī)劃；

　　3、協(xié)助客戶分析財務狀況，并制定全套理財方案；

　　4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊；

　　5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務，協(xié)助實現(xiàn)家庭或企業(yè)理財目標

酒店業(yè)務主管的職責 篇28

　　1、負責所在區(qū)域（巴中廣元）所屬品牌新網(wǎng)點的開發(fā)；

　　2、負責區(qū)域內(nèi)老客戶的維護，訂貨，上貨，收款，售后對接等事宜；

　　3、負責所在區(qū)域客戶公司活動政策的的洽談與執(zhí)行；

　　4、提高區(qū)域銷量，完成銷售任務；

酒店業(yè)務主管的職責 篇29

　　1、負責區(qū)域的系統(tǒng)門店業(yè)務拓展及客戶跟蹤工作，提高市場占有率;

　　2、負責區(qū)域門店銷售的管理，門店陳設(shè)的開展，積極配合公司的整體運營規(guī)劃;

　　3、負責區(qū)域銷售業(yè)績的跟蹤，門店貨源的管控及庫存的管理;

　　4、負責區(qū)域促銷人員的管理;

　　4、負責其他有關(guān)事務，并執(zhí)行大區(qū)經(jīng)理指派的其他任務。

酒店業(yè)務主管的職責 篇30

　　職責：

　　1、部門管理工作;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　　6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格

　　1、大專以上，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有電器相應工作經(jīng)驗兩年以上;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。