酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé)（精選25篇）

酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇1

　　1.全面負(fù)責(zé)公寓的運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)、安全等綜合管理工作。

　　2.維護(hù)好客戶關(guān)系，為公寓運(yùn)作創(chuàng)造良好環(huán)境。

　　3.建設(shè)團(tuán)隊(duì)，盡職的落實(shí)管理標(biāo)準(zhǔn)，按照公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作，維護(hù)公司形象，提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度。

酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇2

　　1、市場(chǎng)和行業(yè)信息收集：定期對(duì)市場(chǎng)和行業(yè)環(huán)境進(jìn)行信息收集與分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，

　　2、 銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)：整合公司各種資源，達(dá)成銷售目標(biāo)；

　　3、收集客戶信息并轉(zhuǎn)成準(zhǔn)客戶信息，定期拜訪客戶，了解客戶需求，不斷開發(fā)新客戶，以擴(kuò)大市場(chǎng)份額；

　　4、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員開拓新客戶，拜訪老客戶、提升業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力。

　　5、做好重點(diǎn)客戶的維護(hù)與異常處理，及時(shí)解決客訴，滿足和提升客戶的滿意度；

酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)按排的銷售目標(biāo)，完成銷售任務(wù)。

　　2、按公司相關(guān)要求執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)開發(fā)工作。

　　3、負(fù)責(zé)裝修業(yè)務(wù)的銷售及推廣，通過各種渠道獲得有潛在設(shè)計(jì)裝修需求的客戶信息.

　　4、通過電話、上門拜訪等多種方式與客戶建立良好的關(guān)系，并實(shí)現(xiàn)銷售。

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的談判、簽約。

　　6、跟進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)及施工進(jìn)度，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的設(shè)計(jì)裝修體驗(yàn)服務(wù)。

　　7、維護(hù)客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶的業(yè)務(wù)。

　　任職要求：

　　1、初中及以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，年齡不限制。

　　2、反應(yīng)敏捷、思維清晰，表達(dá)能力及洞察能力強(qiáng)。

　　3、具備較強(qiáng)的溝通能力及交際能力，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力及親和力。

　　4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

　　6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇4

　　職責(zé)

　　1、在業(yè)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)拓展工作。

　　2、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，同時(shí)制定本組每月業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，掌握業(yè)務(wù)拓展進(jìn)度。

　　3、定期組織匯報(bào)業(yè)務(wù)情況，編制業(yè)績(jī) 報(bào)表，定期報(bào)送經(jīng)理。

　　4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

　　5、開拓新市場(chǎng)，增加新客戶，樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽(yù)不受到侵害。

　　任職要求

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)電類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有儀器儀表、自動(dòng)化設(shè)備或工業(yè)控制系統(tǒng)類銷售管理工作及外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、對(duì)部門人員技能培養(yǎng)，善于發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)謹(jǐn)縝密的工作思路。

酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇5

　　1、開拓和維護(hù)客戶，與實(shí)體商家進(jìn)行商務(wù)洽談/談判/追蹤及簽約;

　　2、負(fù)責(zé)合作伙伴關(guān)系的建立與維護(hù)，提高客戶滿意度,完成公司下達(dá)的既定業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　3、收集行業(yè)信息,根據(jù)信息及相關(guān)數(shù)據(jù)，分析了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng);

　　4、通過商家平臺(tái)前端，分析商家狀況，深挖商家需求，給予商家解決方案，最后達(dá)成合作；

　　5、定期進(jìn)行商戶回訪，了解情況，提升公司品牌形象影響力。

酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄品牌日常管理工作;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，制定完成任務(wù)的計(jì)劃，達(dá)成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職資格

　　1、全日制本科學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;

　　3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇7

　　職責(zé)

　　1. 全面主持本部門的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，監(jiān)控指標(biāo)，完成營(yíng)運(yùn)預(yù)算各項(xiàng)指標(biāo)， 提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益;

　　2.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，帶領(lǐng)本部門完成銷售目標(biāo)，并對(duì)本部門每日、周、月報(bào)表進(jìn)行制作，數(shù)據(jù)核實(shí)，結(jié)果分析。深度提煉客戶需求，引導(dǎo)合作機(jī)會(huì)，建立并管理與客戶的良好合作關(guān)系;

　　3.日常所售商品在其它各大超市、便利店及線上各大平臺(tái)價(jià)格比較，了解商品市場(chǎng)行情，根據(jù)市場(chǎng)行情，及時(shí)給超市商品零售價(jià)提出合理建議;

　　4.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域外租商戶和聯(lián)營(yíng)商戶的現(xiàn)場(chǎng)管理及客戶處理，完善運(yùn)營(yíng)管理體系，對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域員工的崗位任務(wù)下達(dá)，績(jī)效考核評(píng)定，崗位升降提報(bào);

　　5.對(duì)周邊地區(qū)商超日常所在促銷活動(dòng)進(jìn)行巡查，對(duì)超市日常促銷活動(dòng)提出合理化建議，對(duì)自營(yíng)商品陳列管理和培訓(xùn)，賣場(chǎng)裝飾及調(diào)整;

　　6. 結(jié)合公司的特性與行業(yè)內(nèi)合作伙伴創(chuàng)建良好的合作模式，并獨(dú)立開拓、推進(jìn)實(shí)施合作，摸索、量化工作績(jī)效指標(biāo)，記錄并不斷改善。

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;

　　3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇8

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)商、禮品商等客戶的開發(fā)及維護(hù)，同時(shí)負(fù)責(zé)企事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校等直接團(tuán)購(gòu)客戶的開發(fā)及維護(hù)；

　　2、制定和分解特渠渠道建設(shè)任務(wù)，報(bào)批后組織實(shí)施，確保銷售目標(biāo)達(dá)成；

　　3、負(fù)責(zé)與特渠客戶的日常溝通管理，保持與客戶良好的合作關(guān)系，及時(shí)處理客戶異議和投訴；

　　4、負(fù)責(zé)競(jìng)品信息的收集與分析，協(xié)助市場(chǎng)部制定有效市場(chǎng)規(guī)劃與活動(dòng)方案；

酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)開拓客戶資源，耐心細(xì)心的幫助客戶辦理貸款事宜;

　　2、收集各地融資信息，并定期報(bào)送書面報(bào)告。

　　3、建立各種人脈與關(guān)系，促進(jìn)融資信息網(wǎng)絡(luò)的形成。

　　4、定期報(bào)送公司融資情況報(bào)告。

　　5、公司融資渠道的建立與優(yōu)化。

　　6、與外部咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，取得融資的技術(shù)支持。

酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇10

　　1、根據(jù)餐飲市場(chǎng)需求，規(guī)劃餐飲中心的整體產(chǎn)品計(jì)劃，整合資源落地產(chǎn)品上市；

　　2、根據(jù)年度工作目標(biāo)，制訂銷售計(jì)劃，對(duì)餐飲中心整體損益負(fù)責(zé)；

　　3、根據(jù)市場(chǎng)信息與餐飲項(xiàng)目目標(biāo)，確定銷售政策；

　　4、對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估和改善提升，對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；

　　5、負(fù)責(zé)全國(guó)餐飲連鎖大客戶（主要針對(duì)開拓烘焙、飲品連鎖餐飲渠道）的開發(fā)；

　　6、負(fù)責(zé)餐飲技術(shù)部門的整體規(guī)劃，支持產(chǎn)品開發(fā)以及銷售項(xiàng)目技術(shù)支持； 7、財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收；

　　8、作為餐飲渠道銷售負(fù)責(zé)人，與公司內(nèi)部各部門建立密切有效的溝通渠道；

　　9、持續(xù)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)管理，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，培養(yǎng)人才。

　　10.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣(例如食品原料、香精、色素、乳化劑、其他乳制品等)；

　　11.對(duì)分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，了解所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)向，及時(shí)提供有價(jià)值產(chǎn)品市場(chǎng)信息；

　　12.負(fù)責(zé)所轄重點(diǎn)客戶的產(chǎn)品銷售及拓展工作，利用專業(yè)知識(shí)背景，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

　　13.定期收集同類產(chǎn)品、新概念產(chǎn)品的信息，以書面形式向上級(jí)匯報(bào)；

　　14.反饋本區(qū)域市場(chǎng)信息，并對(duì)本區(qū)域的組織系統(tǒng)提出改進(jìn)意見。

　　15.根據(jù)餐飲市場(chǎng)需求，規(guī)劃餐飲中心的整體產(chǎn)品計(jì)劃，整合資源落地產(chǎn)品上市；

　　16.根據(jù)年度工作目標(biāo)，制訂銷售計(jì)劃，對(duì)餐飲中心整體損益負(fù)責(zé)；

　　17.對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估和改善提升，對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；

　　18.負(fù)責(zé)全國(guó)餐飲連鎖大客戶（主要針對(duì)開拓烘焙、飲品連鎖餐飲渠道）的開發(fā)；

酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)公司既定目標(biāo)，通過建立完善的質(zhì)量/成本/發(fā)貨供應(yīng)商考核標(biāo)準(zhǔn)，管理全部與生產(chǎn)相關(guān)的采購(gòu)行為。

　　2. 基于合同狀態(tài)管理供應(yīng)商的報(bào)價(jià)和比價(jià), 針對(duì)現(xiàn)有和潛在供應(yīng)商的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)監(jiān)控。

　　3. 完成公司項(xiàng)目的采購(gòu)工作：包括價(jià)格、商務(wù)條件談判、合同簽訂、歸檔、貨期反饋、跟進(jìn)、出入庫(kù)核對(duì)、貨款支付、確保產(chǎn)品及時(shí)采購(gòu)到位，保證銷售環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。

　　4. 控制項(xiàng)目實(shí)施過程中的商務(wù)管理：尤其是采購(gòu)啟動(dòng)會(huì)、出入庫(kù)、庫(kù)存盤點(diǎn)、項(xiàng)目結(jié)算。

　　5. 每月更新項(xiàng)目收支匯總表、項(xiàng)目應(yīng)付款匯總表等采購(gòu)類電子表單;及時(shí)歸檔銷售合同原件、貨物簽收單、驗(yàn)收單等相關(guān)紙質(zhì)文檔工作;

　　任職要求：

　　1、工作經(jīng)驗(yàn)：有5年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，3年以上采購(gòu)主管工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、 能力要求：具備談判能力，議價(jià)能力，應(yīng)變能力，社交能力;熟悉價(jià)格分析、行情分析，能夠建立材料資料庫(kù)，具備行業(yè)材料的審定能力;

　　2、其他要求：承壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差，原則性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，清財(cái)，保密意識(shí)強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同

　　3、有糧食采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　4、有C1/C2駕駛證

酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇12

　　1、帶銷售隊(duì)伍，有銷售領(lǐng)導(dǎo)力，熟練掌握電話銷售技巧，積極開拓市場(chǎng)，按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)并按公司規(guī)定提供工作報(bào)告;

　　2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并通過電話、網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求, 開發(fā)新客戶;

　　3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

　　4、認(rèn)真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范，以及按程序辦事;

　　5、做好與各部門的協(xié)調(diào)和溝通工作，保持工作與各部門的順暢銜接;

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇13

　　1、根據(jù)區(qū)域重點(diǎn)連鎖任務(wù)情況，匹配重點(diǎn)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，通過策劃、執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)、提升客戶動(dòng)銷。

　　2、開展區(qū)域重點(diǎn)系統(tǒng)及重點(diǎn)門店產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn)，提升客戶產(chǎn)品銷售能力。

　　3、開展門店形象打造工作，包含產(chǎn)品在終端陳列、重點(diǎn)門店形象建設(shè)。

　　4、協(xié)助推銷團(tuán)隊(duì)做好當(dāng)?shù)貐^(qū)域消費(fèi)者服務(wù)及維護(hù)基礎(chǔ)工作。

　　5、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成重點(diǎn)系統(tǒng)打造工作，完成區(qū)域內(nèi)調(diào)貨及動(dòng)銷指標(biāo)。

　　6、區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)工作。

酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展，上游資源開拓及產(chǎn)品銷售；

　　2、承擔(dān)業(yè)務(wù)相關(guān)客戶和供應(yīng)商的建設(shè)、維護(hù)與管理；

　　3、開展信息收集工作，及時(shí)關(guān)注掌握市場(chǎng)行情與交易信息；

　　4、根據(jù)部門部署，執(zhí)行銷售計(jì)劃和銷售策略，維護(hù)并提升客戶關(guān)系；

　　5、開展客戶開發(fā)，不斷發(fā)掘潛在客戶，抓住客戶需求做好服務(wù)，對(duì)客戶資料做好信息管理。

　　6、及時(shí)對(duì)接客戶需求，跟進(jìn)建筑工地配貨，單據(jù)簽收，賬目核對(duì)。

酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)合作銀行渠道的經(jīng)營(yíng)維護(hù)，建立良好互動(dòng)機(jī)制，組織實(shí)施企業(yè)年金和對(duì)公壽險(xiǎn)等渠道合作業(yè)務(wù)開拓;

　　2、組織協(xié)助合作銀行有針對(duì)性地開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、培育績(jī)優(yōu)機(jī)構(gòu)和人力，提供技術(shù)支持，協(xié)助開展客戶服務(wù);

　　3、深入挖掘渠道客戶資源，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，策劃組織營(yíng)銷活動(dòng)，深入開展銷售推動(dòng)和激勵(lì)，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo)，按要求完成本中心年度業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)本中心員工的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度及對(duì)日常運(yùn)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督與管理;

　　3、全面負(fù)責(zé)本中心的業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行，組織完成公司下達(dá)的增值業(yè)務(wù)任務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)向運(yùn)營(yíng)總監(jiān)匯報(bào)本中心的日常運(yùn)營(yíng)情況及業(yè)績(jī);

　　5、及時(shí)了解使館簽證動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)簽證最新準(zhǔn)確信息并及時(shí)組織本中心員工學(xué)習(xí);

　　6、與使館建立良好的合作關(guān)系;

　　7、完成總公司交待的其它工作。

　　任職資格：

　　1、25-45歲，大專及以上學(xué)歷;

　　2、英語(yǔ)讀、說、聽、寫精通，英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言;

　　3、具有3年以上基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有旅游、酒店、銀行等相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通能力及綜合分析判斷能力;

　　5、性格踏實(shí)、穩(wěn)重、立場(chǎng)堅(jiān)定、原則性強(qiáng)，形象端莊大方;

　　6、工作負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心、有計(jì)劃性，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)餐飲渠道的開發(fā)與維護(hù)，建立良好的合作關(guān)系。

　　2、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)；

　　3、市場(chǎng)銷售情況分析，并能制定對(duì)應(yīng)解決方案。

　　4、完成上級(jí)交辦事項(xiàng)。

酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的市場(chǎng)開拓，開發(fā)新客戶與客戶商務(wù)談判，合同簽訂、貨款回籠等事宜;

　　2、根據(jù)計(jì)劃和業(yè)務(wù)需要獨(dú)立開拓市場(chǎng)，執(zhí)行展會(huì)、渠道方面的推廣工作，并協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣與技術(shù)推廣;

　　3、客戶接待及電話咨詢工作，能提供客戶專業(yè)技術(shù)咨詢;

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，受理客戶投訴，協(xié)助客戶投訴的反饋與處理;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

　　任職資格：

　　1、一年以上醫(yī)療器械行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、良好的溝通技巧，表達(dá)能力強(qiáng);

　　3、有一定的抗壓能力，適應(yīng)較快節(jié)奏的工作;

　　4、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，善于溝通，協(xié)調(diào)。

　　5、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;

　　6、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。

酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目所轄的單位及個(gè)人進(jìn)行目標(biāo)任務(wù)的分解及說明；

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督各分配合總所進(jìn)行業(yè)務(wù)人員調(diào)配及委案分配和調(diào)整；

　　3、負(fù)責(zé)規(guī)劃各分所業(yè)務(wù)人員的編制并對(duì)所轄業(yè)務(wù)人員出具考評(píng)、異動(dòng)意見；

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督各分對(duì)總所下發(fā)的政策、制度、規(guī)定等文件進(jìn)行宣貫；

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督各分對(duì)總所下發(fā)的工作通知單、工作聯(lián)系單進(jìn)行跟進(jìn)與執(zhí)行；

　　6、掌握所轄項(xiàng)目行業(yè)市場(chǎng)情況；

　　7、對(duì)合作單位的考核政策掌握及時(shí)。

酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，建立和管理銷售隊(duì)伍；

　　2、負(fù)責(zé)公司線下市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案的策劃、執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，開拓市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。

酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇21

　　1. 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)海外客戶;

　　2. 負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際平臺(tái)的賬號(hào)管理，確保賬號(hào)安全運(yùn)營(yíng)，給客戶提供售前、售中、售后服務(wù);

　　3. 關(guān)注和查看公司產(chǎn)品在平臺(tái)上的銷售情況與排名情況，及時(shí)作出相應(yīng)調(diào)整;

　　4. 對(duì)產(chǎn)品資料進(jìn)行整理、編輯和檢查，根據(jù)需要優(yōu)化產(chǎn)品描述、圖片及價(jià)格調(diào)整，提高產(chǎn)品的排名;

　　5、銷售市場(chǎng)調(diào)查/分析、制定銷售策略，達(dá)成銷售業(yè)績(jī);

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇22

　　1、客戶訂單開發(fā)：分解年度目標(biāo)，制定開發(fā)計(jì)劃、跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度，預(yù)測(cè)客戶需求;

　　2、訂單執(zhí)行：計(jì)劃審核、重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn)、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部人員的配置;

　　3、客戶關(guān)系維護(hù)：拓展多渠道的客戶溝通方式，深入了解客戶的需求特點(diǎn)，確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;

　　4、基礎(chǔ)管理工作：部門月度工作計(jì)劃的審核和確認(rèn)、執(zhí)行過程的監(jiān)控;不斷優(yōu)化和完善各項(xiàng)操作流程和標(biāo)

酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、了解公司的經(jīng)營(yíng)理念，企業(yè)文化以及所銷售商品的特點(diǎn);

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商品的導(dǎo)購(gòu)服務(wù)、安全管理、陳列;

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域員工的指導(dǎo)與培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)本類別重點(diǎn)客戶的接待;

　　5、負(fù)責(zé)本類別貴重商品的保管;

　　6、負(fù)責(zé)本類別專柜區(qū)域的陳列、專柜員工的督導(dǎo);

　　7、負(fù)責(zé)本類別區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生維護(hù);

　　8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、高中及以上學(xué)歷

　　2、具有2年以上的零售工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力

　　4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

　　5、踏實(shí)誠(chéng)信、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)

酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道終端的日常運(yùn)營(yíng)的實(shí)施和管理、維護(hù)和提升品牌形象、實(shí)施品牌戰(zhàn)略;

　　2、負(fù)責(zé)渠道終端的人員管理、提供業(yè)務(wù)支撐以及落實(shí)公司的營(yíng)銷目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)策劃和組織品牌的大型推廣活動(dòng);

　　4、負(fù)責(zé)月/季/年度營(yíng)銷目標(biāo)的實(shí)施和銷售目標(biāo)的達(dá)成;

　　6、負(fù)責(zé)維護(hù)渠道客戶關(guān)系，開拓新的渠道;

　　7、負(fù)責(zé)分析整理和提煉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，積極參與市場(chǎng)策略的制定。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或工商管理類專業(yè);

　　2、至少兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有服裝及零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、必須具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致負(fù)責(zé)，較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　4、必須能熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行日常數(shù)據(jù)處理和分析;

　　5、熱愛生活，熱愛自己的工作崗位，有長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，并能為之而努力。

酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇25

　　加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的研究分析。掌握市場(chǎng)變化，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)的參考依據(jù)。

　　對(duì)公司的相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤、落實(shí);

　　從事個(gè)人客戶的開發(fā)、客戶管理和維護(hù)、市場(chǎng)拓展等工作。

　　協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成每個(gè)月公司銷售任務(wù)和指標(biāo);負(fù)責(zé)部門的日常管理工作。

　　制定每個(gè)月的工作計(jì)劃和每天的工作總結(jié);