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關(guān)于行政人事的崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-02-17

關(guān)于行政人事的崗位職責(zé)(精選19篇)

關(guān)于行政人事的崗位職責(zé) 篇1

  1.負(fù)責(zé)辦公室日常電話接聽(tīng)、來(lái)訪客戶的接待工作;

  2.負(fù)責(zé)各種函電、郵件和文件等的收發(fā)、處理工作;

  3.負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排、接洽工作,必要時(shí)做好會(huì)議記錄和紀(jì)要,以及擬寫通用文案和一般工作報(bào)告;

  4.負(fù)責(zé)文書(shū)檔案的收集、整理、歸檔和管理工作;

  5.負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的管理、維護(hù)工作;

  6.負(fù)責(zé)店內(nèi)各類辦公用品采購(gòu)、管理、發(fā)放工作和辦公環(huán)境的維護(hù)、檢查工作。

關(guān)于行政人事的崗位職責(zé) 篇2

  1、負(fù)責(zé)文書(shū)、文件、員工檔案整理與歸檔。

  2、負(fù)責(zé)部門主管會(huì)議記錄/編寫/簽核與分發(fā)。

  3、負(fù)責(zé)過(guò)期無(wú)效文件的回收、作廢、銷毀及暫留文件的保管。

  4、負(fù)責(zé)員工勞保/辦公用品請(qǐng)購(gòu)與分發(fā)。

  5、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)及日常事務(wù)管理。

  6、負(fù)責(zé)規(guī)章制度的執(zhí)行及相關(guān)處理。

  7、負(fù)責(zé)信件管理、印間管理。

  8、負(fù)責(zé)政府相關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)事項(xiàng)處理。

  9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門之間行政管理工作和溝通協(xié)調(diào)。

  10、負(fù)責(zé)員工請(qǐng)假卡的保管與假別登錄、考勤卡制作與發(fā)放。

  11、公司來(lái)訪人員接待,內(nèi)、外線電話轉(zhuǎn)接。

  12、公司人員用餐情況統(tǒng)計(jì)/分析。

  13、主管部門/領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作。

關(guān)于行政人事的崗位職責(zé) 篇3

  1、負(fù)責(zé)客戶接待;

  2、負(fù)責(zé)客戶執(zhí)照、許可證、身份證等重要資料保管;

  3、負(fù)責(zé)客戶印章保管;

  4、熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問(wèn)題,提供常規(guī)的非保密信息;

  5、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話,郵件、信函、客戶資料的收發(fā)管理及記錄;

  6、協(xié)助上級(jí)進(jìn)項(xiàng)人員招聘、面試引導(dǎo)、入職登記、離職手續(xù)辦理等事務(wù);

  7、按公司制度嚴(yán)格執(zhí)行員工的考勤記錄與請(qǐng)假流程;

  8、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備及檔案管理的規(guī)范監(jiān)督;

  9、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它任務(wù)。

關(guān)于行政人事的崗位職責(zé) 篇4

  1.招募海員并與應(yīng)聘海員保持有效溝通;

  2.準(zhǔn)確錄入應(yīng)聘海員信息,維護(hù)聘用海員考勤工作數(shù)據(jù)并整理歸檔 ;

  3.跟蹤回訪派出海員工作情況及休假動(dòng)態(tài);

  4.隨時(shí)協(xié)助解決聘用海員提出的問(wèn)題;

  5.合理安排海員上、下船行程;

  6.完成公司交給的其他工作。

關(guān)于行政人事的崗位職責(zé) 篇5

  1.負(fù)責(zé)辦理員工的入職和離職手續(xù);保管員工的人事檔案;創(chuàng)立并維護(hù)雇員數(shù)據(jù)庫(kù);完善員工手冊(cè)(在人事總監(jiān)的協(xié)助下);

  2.負(fù)責(zé)員工招聘及員工甄選工作,包括輪面試等工作;績(jī)效考核的整理,合同的校正;

  3.負(fù)責(zé)員工的個(gè)人所得稅和社保福利;

  4.負(fù)責(zé)年會(huì)和每個(gè)季度峰會(huì)以及公司大型活動(dòng)的組織準(zhǔn)備工作,接待工作及現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)出現(xiàn)的協(xié)調(diào)工作等;

關(guān)于行政人事的崗位職責(zé) 篇6

  1. 協(xié)助部門經(jīng)理做好員工考勤、入離職等基礎(chǔ)性工作;

  2. 負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員接待工作;

  3. 負(fù)責(zé)行政采購(gòu)和各項(xiàng)行政費(fèi)用控制;

  4. 辦公室行政后勤工作:?jiǎn)T工宿舍、辦公用品出入庫(kù)、5S管理、快遞收發(fā)等;

  5. 負(fù)責(zé)公司總部及各辦事處固定資產(chǎn)管理以及公司車輛各項(xiàng)管理工作;

  6. 公司工商臺(tái)賬管理/注冊(cè)等事務(wù)及其他外出外勤工作;

  7. 協(xié)助行政人事經(jīng)理日常工作;

關(guān)于行政人事的崗位職責(zé) 篇7

  1、駐點(diǎn)管理人事外包服務(wù),包括員工入離職、勞動(dòng)合同簽訂、社保繳納、工傷醫(yī)療申報(bào)理賠、薪資費(fèi)用的計(jì)算、發(fā)放等 ;

  2、與客戶進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)工作,以及相關(guān)客戶服務(wù)管理流程的咨詢與問(wèn)題解決工作,積極主動(dòng)地爭(zhēng)取擴(kuò)大勞務(wù)外包業(yè)務(wù)及代理人數(shù)或項(xiàng)目;

  3、負(fù)責(zé)處理派遣員工咨詢、投訴和異常事件的前期處理;

  4、能獨(dú)立處理數(shù)據(jù)能力,定期匯總分析;

  5、為客戶提供相關(guān)的人力資源及勞動(dòng)政策咨詢服務(wù),與客戶聯(lián)系人的溝通及建立良好合作關(guān)系;

關(guān)于行政人事的崗位職責(zé) 篇8

  1、 在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃方針;

  2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

  3、 做好公司及部門團(tuán)隊(duì)和人才梯隊(duì)制度的建設(shè);

  4、 主持制訂并執(zhí)行人事計(jì)劃,開(kāi)展招聘、培訓(xùn)教育、考勤、績(jī)效考核、員工變動(dòng)、員工關(guān)系維護(hù)等人事工作;

  5、 主持制訂并執(zhí)行行政計(jì)劃,開(kāi)展后勤保障、建筑資質(zhì)維護(hù)、會(huì)務(wù)管理、外宣等行政工作;

  6、協(xié)助推動(dòng)公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,指導(dǎo)與監(jiān)督日常人事行政管理、團(tuán)隊(duì)管理、辦公用品管理等;

  7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系;

  8、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成各部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作;

  9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性事務(wù)工作。

關(guān)于行政人事的崗位職責(zé) 篇9

  人事系統(tǒng)錄入與管理

  員工檔案管理

  員工入離職手續(xù)辦理

  辦公用品申請(qǐng),員工福利發(fā)放

  員工勞動(dòng)合同簽訂

  人事報(bào)表制作與分析

  社保、公積金申報(bào)

  工傷生育報(bào)銷

  其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代事宜

關(guān)于行政人事的崗位職責(zé) 篇10

  1、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)、勞動(dòng)關(guān)系管理,檔案管理。

  2、考勤統(tǒng)計(jì)及核對(duì)。

  3、負(fù)責(zé)員工社保以及公積金的辦理。

  4、日常人事工作對(duì)接、制度宣導(dǎo)執(zhí)行等問(wèn)題解答。

  4、上級(jí)交代的其他事情。

關(guān)于行政人事的崗位職責(zé) 篇11

  1、理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)公司人力規(guī)劃,負(fù)責(zé)人才引進(jìn)工作和團(tuán)隊(duì)人員管理工作。

  2、負(fù)責(zé)公司人才招聘、面試、甄選及背景調(diào)查等招聘相關(guān)工作。

  3、負(fù)責(zé)制定及完善公司各項(xiàng)人事及行政規(guī)章制度。

  4、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播公司的企業(yè)文化。

  5、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤服務(wù)工作,包括:固定資產(chǎn)、辦公用品、所有證照及與政府部門相關(guān)工作。

  6、完成公司安排的其他工作任務(wù)。

關(guān)于行政人事的崗位職責(zé) 篇12

  1、負(fù)責(zé)日常人事行政事務(wù),對(duì)來(lái)訪的客人做好接待工作;

  2、監(jiān)督考勤,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工的入職、離職手續(xù)的辦理工作;

  3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),會(huì)議、年會(huì)、聚餐旅游等活動(dòng)組織安排;

  4、負(fù)責(zé)日常辦公用品、辦公室設(shè)備采購(gòu)、發(fā)放、登記、盤點(diǎn)、存檔;

  5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)客戶服務(wù),為客戶的咨詢、投訴和建議等提供服務(wù)。

  6、協(xié)助公司進(jìn)行日常事務(wù)性工作及其他突發(fā)事件的處理。

  7、協(xié)助公司維護(hù)公司電腦網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)設(shè)備。(重裝系統(tǒng)、軟件安裝、硬件故障排查、更換配件等)

關(guān)于行政人事的崗位職責(zé) 篇13

  1、負(fù)責(zé)日常辦公環(huán)境的維護(hù)與檢查工作,日常辦公物資的采購(gòu)、發(fā)放、補(bǔ)給、統(tǒng)計(jì)工作,辦公設(shè)備的日常維保工作、處理日常事務(wù)及其他后勤保障工作;

  2、負(fù)責(zé)公文及制度管理、印章管理、機(jī)要保密、檔案管理、收發(fā)及文印、制度審計(jì)、固定資產(chǎn)管理等方面的工作;

  3、負(fù)責(zé)行政工作及其他上級(jí)部門的對(duì)接、協(xié)調(diào)與溝通;

  4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

關(guān)于行政人事的崗位職責(zé) 篇14

  1. 協(xié)助進(jìn)行面試簡(jiǎn)歷的篩選、電話邀約與人才庫(kù)管理;

  2. 協(xié)助進(jìn)行人事檔案的整理和信息錄入;

  3. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

關(guān)于行政人事的崗位職責(zé) 篇15

  1)協(xié)助主管開(kāi)展各項(xiàng)招聘工作;

  2)協(xié)助人事主管做好應(yīng)聘者的面試、接待、入職、離職等手續(xù)的辦理;

  3) 協(xié)助主管完善&優(yōu)化人事系統(tǒng);

  4)人員檔案登記及檔案整理工作;

  5)協(xié)助主管完成其他人事工作。

關(guān)于行政人事的崗位職責(zé) 篇16

  1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);

  2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同,更新通訊錄和各類臺(tái)賬;

  3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī),協(xié)助辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;

  4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

  5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn);

  6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng);

  7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)或其它部門需協(xié)助的工作。

關(guān)于行政人事的崗位職責(zé) 篇17

  1、人事事務(wù)性工作的處理,包括招聘、入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等手續(xù)辦理;

  2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)性工作;

  4、遵守工作各項(xiàng)管理規(guī)定,完成公司規(guī)定的各種報(bào)表;

  5、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

關(guān)于行政人事的崗位職責(zé) 篇18

  1、配合公司開(kāi)展日常團(tuán)隊(duì)管理工作。

  2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募,團(tuán)隊(duì)組建工作。

  3、對(duì)新入司新人進(jìn)行日常培訓(xùn)輔導(dǎo)工作。

  4、對(duì)公司客戶進(jìn)行維護(hù)、管理、服務(wù)工作。

  5、根據(jù)不同階段,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

  6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)任務(wù)指標(biāo)。

  7、負(fù)責(zé)配合主管管理團(tuán)隊(duì)成員!

關(guān)于行政人事的崗位職責(zé) 篇19

  1、電話邀約面試、簡(jiǎn)歷篩選、安排面試;

  2、協(xié)助相關(guān)部門,開(kāi)展培訓(xùn)工作;

  3、員工晉升、調(diào)崗、入離職手續(xù)辦理;

  4、統(tǒng)計(jì)考勤工作等。

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