行政崗位具體的工作范圍內容（精選20篇）
行政崗位具體的工作范圍內容 篇1
1、組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案;
2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;
3、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;
4、起草及歸檔公司相關文件;
5、搜集、整理公司內部信息，及時組織編寫公司大事記;
6、管理公司重要資質證件;
7、組織好來客接待和相關的外聯工作;
8、主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡;
9、協調公司內部行政人事等工作;
行政崗位具體的工作范圍內容 篇2
1、培訓組織與協調：負責培訓計劃的制作、發放培訓報名通知、學員報名資格的審核、參訓名單的確認、培訓數據的搜集、培訓報告的制作、培訓文件的歸檔等工作
2、 培訓系統的管理：負責培訓系統的維護與管理，包括培訓課程的發布、培訓數據的追蹤、學員賬號的日常管理等工作;
3、 培訓物料的管理：負責培訓物料與工具設備的管理，包括工具設備的保管、定期維護、日常出入庫的管理工作;
4、 支持培訓部門及領導交代的其他工作;
行政崗位具體的工作范圍內容 篇3
1、文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄;
2、電話記錄、打印文件、復印資料;
3、日常報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報;
4、遇突發事件，緊急聯系相關負責人，協助解決;
5、收發郵件、信件，及時轉交相關人員;
6、上情下達、下情上傳;
7、(包括：公司內部信息、資料、文件、人事、檔案、會議內容、計算機信息、財務等)
8、處理各部門人員的報賬事宜，審核、匯總、傳遞工作;
9、協調各部門人事關系，使之工作能順利、高效完成;
10、完成上級管理層交付的臨時工作;
11、保持工作環境整潔、干凈等。
行政崗位具體的工作范圍內容 篇4
1. 公司公司日常行政事務管理;
2. 跟進公司行政文件的呈轉及發放;
3. 協調組織公司各項員工活動的開展和實施;
4. 負責公司及各類固定資產和低值易耗品的采購和管理;
5. 協助建立和完善公司各項行政管理規章制度和流程，貫徹執行并持續優化。
行政崗位具體的工作范圍內容 篇5
1、負責部門日常行政事務，包括辦理工商注冊、變更、注銷、轉讓等(領取營業執照、刻章、換證)和各類證件等;
2、組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、員工活動安排等;
3、負責資產配置的管理工作，包括清點、維護、登記;
4、提供跨部門支撐服務，負責內外部的溝通、協調、協作;
5、部門協同工作，上級交辦的其他工作。
行政崗位具體的工作范圍內容 篇6
1、負責公司政府補貼及資質的申報及年檢工作;
2、負責公司資產管理，包括日常辦公用品采購領用，固定資產卡片采管理，專利、域名等無形資產管理;
3、負責接待管理，包括外來人員接待、車票酒店預訂等;
4、負責公司所有文件的起草、收集、下發、存檔等管理工作(包括公司合同、報告、函件、會議紀要等);
5、組織公司內部各項定期和不定期集體活動;
6、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作，整體形象、辦公衛生、綠化植物的管理;
7、完成領導交辦的其它行政有關工作。
行政崗位具體的工作范圍內容 篇7
工作內容;
1、熟悉掌握各項財務制度、會計制度和有關法規;
2、熟練處理日常會計事項，包含費用報銷、費用審核、憑證制單、帳務核對、開票管理、資金管理、憑證及財務資料裝訂存檔保管、庫存管理、成本核算、報表編制等;
3、熟練處理其他會計事項，包含固定資產管理、預算控制、稅收管理及財務統計上報事項等;
4、及時清理往來款項，協助資產管理部門定期做好財產清查和核對工作，確保賬實相符;
5、工作地點：奉賢。
任職要求：
1、工作認真仔細，責任心強;思維敏捷，為人誠實，勝任本職工作;
2、服從并認真完成領導交辦的工作任務;
3、能夠吃苦，有一定的承壓能力。
行政崗位具體的工作范圍內容 篇8
1.協同各個需求部門關系，做好行政側支持和服務工作;
2. 建立員工側行政福利體系，提升員工凝聚力和幸福感;
3.負責深圳辦公場、固定資產、辦公用品等管理工作，提升滿意度和美譽度;
4.負責行政側重要會議、重大活動的組織籌備工作，保證各類活動的順利開展;
5.結合公司需求挑選辦公場地，并完成辦公裝修和其他辦公區零星工作改造;
6.負責公司環境維護和管理，提供舒適辦公場所。
行政崗位具體的工作范圍內容 篇9
1.來訪接待
2. 總機話務
3.公司環境衛生管理
4. 員工宿舍管理
5.車輛管理
6.郵件收發
7.名片管理
8.辦公用具管理
9. 員工調查
10.重要活動協助實施
11. 其他行政事務
行政崗位具體的工作范圍內容 篇10
1.日常行政管理。(辦公物品易耗品領用、資產管理、衛生監督、物資借用、公章借用登記、合同領用)
2.負責公司食堂管理、保潔管理、車輛調度、保全管理、會議管理。
3.負責公司合同檔案管理、公章借閱。
4.負責行政采購。
5完成部門領導安排的臨時事項。
行政崗位具體的工作范圍內容 篇11
1、根據公司業務目標及規劃，建立規范、高效的運營管理體系并優化完善，并進行業務督導與管理。
2、參與公司團隊文化建設，并協助相關同事進行文化活動的相關具體落地措施。
3、完成經理交代的一些日常事務工作，如客戶接待前的清理安排跟進，商會領導到公司參觀前的相關接待工作準備及協調等等。
4、完成經理安排的一些書面協助編寫工作，開會的會議記錄，并具有自行梳理匯編的能力
行政崗位具體的工作范圍內容 篇12
1、負責公司司機組的人員管理安排;
2、協助上級負責公司文化活動策劃、組織、實施;
3、負責各類通知、文件和信息的傳達;
4、完成領導交代的臨時工作。
行政崗位具體的工作范圍內容 篇13
1、每月統計業務員新存與退房;
2、月初需交表格制作(保證金、業績表、考勤表);
3、業務員進款與開支單的錄入、審核;
4、業務部階段分數匯總;
5、業務員每個合同業績與虧損的計算;
6、業務員簽回的合同的初步審核與系統錄入;
7、代收代付的生成;
8、退房結算的錄入;
9、每天查看是否有支付租金申請類的需要審批，以及業務員加急的事情跟進情況;
10、領導交待的其他工作。
行政崗位具體的工作范圍內容 篇14
1、負責各部門后勤保障工作
2、協助經理完成公司各項內外行政事務
3、協助公司流程管理及負責推出效率優化的管理措施。
4、協助公司人員錄用招聘等相關工作
4、完成總經理交代的其他事情。
行政崗位具體的工作范圍內容 篇15
1、負責行政工作的統籌管理;
2、負責公司的行政、后勤、采購、固定資產等行政事務管理與監督工作，確保公司行政工作有效的積極開展;
3、負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件，建立健全公司行政各項管理規章制度;
4、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤;
5、負責組織安排公司的工作會議，做好會議紀要及決議;
6、負責公司企業文化建設、員工活動的策劃與組織等工作，能獨立完成各類相關活動;
7、負責公司資質的申請認證;
8、負責其他日常行政事務。
行政崗位具體的工作范圍內容 篇16
1、銀行收、付款結算，網銀付款，每個月與銀行對賬有差異做余額調節表，辦理銀行業務;
2、負責公司日常費用的核算與報銷;
3、資金報表、統計報表的制作;
4、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;
5、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統;
6、財務管理統計匯總;
7、負責開具各項票據;
8、完成上級交給的其他工作;
行政崗位具體的工作范圍內容 篇17
1、執行招聘計劃，進行工作分析，完成職位說明書的編審;
2、維護拓展招聘渠道;
3、發布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試;
4、負責辦理員工入職離職等調配事務;
5、組織新員工入職培訓;
6、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫;
7、負責行政管理規章制度的貫徹執行。
行政崗位具體的工作范圍內容 篇18
1、負責參與各類活動方案的策劃、組織與實施，根據公司安排開展黨工團及公司其他相關文化宣傳工作，含定期提報通訊稿件等;
2、負責公司信息安全和各類會議會務工作;
3、維護倉庫整潔，杜絕不安全因素;
4、負責公司固定資產、禮品備、低值易耗品與耗材及其他等實物資產管理工作;
5、負責公司實 物資產的申請、驗收、出入庫、調配、維修、盤點、報廢處置并及時登記系統或紙質臺賬;
6、負責公司車輛的安排與調度、費用核對和對司機管理等工作;
7、協助辦公室完成臨時交辦的其他任務。
行政崗位具體的工作范圍內容 篇19
1.負責接待來賓，接聽或轉接電話;
2. 負責協助公司人員招聘、入職及離職手續辦理工作;
3.負責公司員工的考勤管理;
4.協助公司的各項規章制度和維護工作秩序;
5.組織各類員工活動及團隊建設的工作;
6.各類通知、會議紀要等公文寫作及發布;
7.負責辦公室的環境維護，保證辦公設備安全及正常運轉;
8.完成上級安排的其他工作任務;
行政崗位具體的工作范圍內容 篇20
1、整理公司全年項目申報計劃，對申報項目進項可行性分析、推進意見及前期準備;
2、負責協調整合公司資源，參與公司項目的立項、申報、審批、驗收等各環節工作，并負責申報項目的報送，直至項目完成;
3、收集項目申報、批復文件等相關數據，并進行文字匯總、編寫申報材料;
4、查找、搜集公司各類產品的項目申報信息及相關部門的溝通與協調;
5、緊跟國家發布的最新政策，搜集跟公司戰略發展相關的重要項目及政策信息;
6、組織開展政府項目申報及全流程管理，做好各環節風險控制，確保資金合理合規;
7、及時了解掌握政府各類扶持政策及審批注冊流程;
8、協助總經理做好日常工作、對外交流以及其他臨時性工作。