行政崗位具體的工作范圍內容（精選31篇）
行政崗位具體的工作范圍內容 篇1
1、負責部門日常行政事務，包括辦理工商注冊、變更、注銷、轉讓等(領取營業執照、刻章、換證)和各類證件等;
2、組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、員工活動安排等;
3、負責資產配置的管理工作，包括清點、維護、登記;
4、提供跨部門支撐服務，負責內外部的溝通、協調、協作;
5、部門協同工作，上級交辦的其他工作。
行政崗位具體的工作范圍內容 篇2
1. 公司公司日常行政事務管理;
2. 跟進公司行政文件的呈轉及發放;
3. 協調組織公司各項員工活動的開展和實施;
4. 負責公司及各類固定資產和低值易耗品的采購和管理;
5. 協助建立和完善公司各項行政管理規章制度和流程，貫徹執行并持續優化。
行政崗位具體的工作范圍內容 篇3
1、文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄;
2、電話記錄、打印文件、復印資料;
3、日常報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報;
4、遇突發事件，緊急聯系相關負責人，協助解決;
5、收發郵件、信件，及時轉交相關人員;
6、上情下達、下情上傳;
7、(包括：公司內部信息、資料、文件、人事、檔案、會議內容、計算機信息、財務等)
8、處理各部門人員的報賬事宜，審核、匯總、傳遞工作;
9、協調各部門人事關系，使之工作能順利、高效完成;
10、完成上級管理層交付的臨時工作;
11、保持工作環境整潔、干凈等。
行政崗位具體的工作范圍內容 篇4
1、培訓組織與協調：負責培訓計劃的制作、發放培訓報名通知、學員報名資格的審核、參訓名單的確認、培訓數據的搜集、培訓報告的制作、培訓文件的歸檔等工作
2、 培訓系統的管理：負責培訓系統的維護與管理，包括培訓課程的發布、培訓數據的追蹤、學員賬號的日常管理等工作;
3、 培訓物料的管理：負責培訓物料與工具設備的管理，包括工具設備的保管、定期維護、日常出入庫的管理工作;
4、 支持培訓部門及領導交代的其他工作;
行政崗位具體的工作范圍內容 篇5
1、組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案;
2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;
3、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;
4、起草及歸檔公司相關文件;
5、搜集、整理公司內部信息，及時組織編寫公司大事記;
6、管理公司重要資質證件;
7、組織好來客接待和相關的外聯工作;
8、主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡;
9、協調公司內部行政人事等工作;
行政崗位具體的工作范圍內容 篇6
1、負責公司政府補貼及資質的申報及年檢工作;
2、負責公司資產管理，包括日常辦公用品采購領用，固定資產卡片采管理，專利、域名等無形資產管理;
3、負責接待管理，包括外來人員接待、車票酒店預訂等;
4、負責公司所有文件的起草、收集、下發、存檔等管理工作(包括公司合同、報告、函件、會議紀要等);
5、組織公司內部各項定期和不定期集體活動;
6、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作，整體形象、辦公衛生、綠化植物的管理;
7、完成領導交辦的其它行政有關工作。
行政崗位具體的工作范圍內容 篇7
工作內容：
1、負責內部出納事務
2、管理事務所內部事務
3、處理事務所外部聯系與報送文件
4、查閱政府機構相關網站，收集及整理業務情報
職業要求：
1、大學專科以上
2、相關專業或管理相關專業
3、有會計從業資格與經驗
4、兩年以上本崗位工作經驗
5、主動、細心、勤奮、務實。有良好的人際能力、溝通能力。
6、精通WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網絡知識
行政崗位具體的工作范圍內容 篇8
1、負責起草公司各項行政管理規章制度，并在日常運營中收集反饋并提出優化建議;
2、負責對行政資產、辦公軟硬環境、員工團隊活動等進行規范化管理;
3、負責公司前臺、環境、安全、物資的日常管理工作;
4、負責公司員工宿舍、班車的管理工作;
5、協助領導做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務
行政崗位具體的工作范圍內容 篇9
1.負責接待來賓，接聽或轉接電話;
2. 負責協助公司人員招聘、入職及離職手續辦理工作;
3.負責公司員工的考勤管理;
4.協助公司的各項規章制度和維護工作秩序;
5.組織各類員工活動及團隊建設的工作;
6.各類通知、會議紀要等公文寫作及發布;
7.負責辦公室的環境維護，保證辦公設備安全及正常運轉;
8.完成上級安排的其他工作任務;
行政崗位具體的工作范圍內容 篇10
1、負責公司辦公室管理及公司行政工作管理;
2、負責行政類擬文發文、擬寫會議紀要工作;
3、負責制定、監督、執行公司行政規章制度;
4、負責公司日常活動籌劃及實施;
5、完成直屬上司交辦的臨時性工作;
行政崗位具體的工作范圍內容 篇11
1、根據招聘需求，選擇招聘渠道，發布及更新招聘信息;
2、完成簡歷的收集和初步篩選工作;
3、負責聯系和接待候選人，協助總監做好面試記錄;
4、協助總監做好銀保老客戶的檔案整理及接待工作;
5、完成上級交待的其它事項等工作。
行政崗位具體的工作范圍內容 篇12
1、根據公司各部門人力招聘需求，執行主管級以下基層崗位招聘流程(含面試)，維護招聘渠道;
2、負責辦理員工錄用、異動(含轉正或離職、調崗調薪等)、社保等手續并存檔
3、獨立完成每月人事及行政各類常規報表，如花名冊報表、考勤表、固定資產表、直營店工資表等等;
4、負責勞動合同、勞務協議及相關協議在簽訂、終止、解除;
5、登記、整理、保管各類人事行政檔案紙質及電子資料;
6、負責不定期組織員工活動及其它行政工作;
7、經理安排的其它事項。
行政崗位具體的工作范圍內容 篇13
1.負責公司日常行政事務管理，協助總經理處理日常工作;
2.負責組織公司周會和每月公司活動 ;
3.負責客人來訪迎等日常接待工作;
4.負責公司辦公設施的維護管理;
5.負責日常辦公用品、禮品等相關物品采購、發放、登記管理;
6.完成各部門及公司領導交辦的其他輔助工作。
行政崗位具體的工作范圍內容 篇14
1、負責前臺電話接聽，快遞簽收等;
2、負責招聘工作，應聘人員的預約及初試;
3、負責公司物品的發放與采購和管理;
4、負責文件資料的整理和內勤工作;
6、員工入職.離職.轉正合同辦理，統計考勤;
6、其他臨時安排的工作。
行政崗位具體的工作范圍內容 篇15
1、負責公司各項行政管理事務(包括宿舍、食堂、保安、保潔、車輛、綠化環境衛生等工作)，有較強的食堂管理和安全生產管理經驗者優先。
2、負責辦公用品、勞保用品、員工福利的采購及發放管理;公司固定資產實物管理工作;
3、負責安全管理(按照安全標準化體系要求進行消防設備、特種設備的日常點檢、維保聯絡、年檢、外部檢查應對等待事務);
4、負責公司資質證件的辦理申請及年檢、變更等相關手續的辦理，檔案整理、建檔、保管工作。
5、協助完成領導安排的其他行政事務。
行政崗位具體的工作范圍內容 篇16
1、負責銜接集團與校區的行政工作，做好校區行政指導及基礎行政工作;
2、負責各大區的所轄校區的行政費用數據匯總;
3、固定資產清盤及系統錄入;
4、協助制定、監督、執行公司行政規章制度;
5、辦公環境管理，日常辦公用品采購;
6、營業執照注冊管理工作;
7、分校區籌建、開業慶典的指導支持工作;
8、協助完成領導安排的其他臨時任務;
行政崗位具體的工作范圍內容 篇17
1、負責人事課的日常工作安排及協調;
2、負責公司的人事招聘及初試，入職員工和更新員工的資料及通訊錄;
3、員工考勤統計及員工外出的管理;在職員工薪資的制作;離職人員工資的請款;員工檔案的整理工作;
4、熟悉文秘、辦公室行政管理知識及工作流程，熟練運用OFFICE等辦公軟件;
5、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較好的書面和口頭表達能力;
6、負責總機的接聽、轉接工作。
行政崗位具體的工作范圍內容 篇18
1、協助部門上級完善和優化行政管理制度與流程;
2、員工招聘以及入離職、調任、升職等手續的辦理;
3、負責公司日常行政事務，配合上級做好行政方面的工作以及企業文化;協助活動策劃 活動安排;
4、各類報表數據統計，更新人員資料等文檔資料、信息等;
5、完成本所交予的其他工作任務;
行政崗位具體的工作范圍內容 篇19
1.負責公司云攬供應商的產品SKU匹配;
2.負責分銷商扣款處理和核對分銷商賠付表格;
3.負責外幣充值核賬;
4.簽收退件快遞并錄入ERP系統;
5.跟進系統下架產品;
6.完成領導交代的其他事務，
行政崗位具體的工作范圍內容 篇20
1. 負責公司的檔案管理及各類文件、資料的管理工作;
2. 負責起草各類通知、申請、會議紀要等文書工作;
3. 負責公司車輛的管理;
4. 負責公司辦公用品及其他相關設備的采購;
5. 負責公司行政基礎工作，為其他部門提供良好的工作支持;
6. 健全和完善公司各項規章制度，推動公司規范化管理;
7. 領導安排的其他階段性重點工作和臨時任務;
8. 公司行政主管崗位要求完成的其他相關工作。
行政崗位具體的工作范圍內容 篇21
1、負責公司行政管理方面的制度建設以及團隊管理;
2、負責公司總部辦公室及員工宿舍的安全、環境管理;
3、負責公司固定資產、辦公設備、辦公用品的采購和管理;
4、負責公司車輛調度和管理;
5、客戶接待相關工作;
6、做好公司的其他行政后勤工作和領導交辦的相關工作。
行政崗位具體的工作范圍內容 篇22
一、負責一般性行政公文、主任交辦的文字材料及行政領導講話和相關材料的起草工作;
二、負責由部門代單位起草的行政公文和有關文字材料的核稿工作;
三、負責組織大型行政工作會議的記錄及會議紀要的起草工作;
四、負責每周會議安排的編制工作，協助主任做好其他會議的組織通知等會務工作;
五、負責督促檢查行政工作計劃、辦公會決議事項的落實情況，將了解的情況及時反饋給領導;
六、負責辦公室日常政務接待，來訪客人接待及日常事務性工作;
七、負責印章保管和監印、辦理各種介紹信;
八、負責辦公室安全防范工作;
九、負責各項信息統計和管理;
十、完成領導交辦的其他工作。
行政崗位具體的工作范圍內容 篇23
1、協助起草和完善行政管理規章制度;
2、負責起草工廠行政文件及上報文件，并對文件的及時性、相關數據的準確性負責;
3、配合工廠領導組織各類會議等;
4、負責廠區發貨的及時性以及物流成本的控制;
5、負責外部人員來廠區參觀的接待工作。
6、負責人事招聘跟各部門領導編輯崗位職責。
行政崗位具體的工作范圍內容 篇24
1、協助領導完成公司綜合部事務工作，規范行政工作流程，合理控制成本;
2、負責辦理各類文件的收發、登記、整理、歸檔、_;
3、組織起草各類綜合性管理規章制度、總結和簡報、通知等公文函件并審核待簽發的文稿。
4、負責辦公環境日常管理，辦公設備維護，日常辦公用品采購、發放、登記管理工作;
5、負責公司資產的管理工作，包括清點、維護、登記;
6、協助做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作;
7、關注了解項目補貼政策、完成申報材料撰寫和輔助材料整理;
8、完成領導安排的其他事務 。
行政崗位具體的工作范圍內容 篇25
面對區域市場，每日收集市場人員的報表并匯總負責給對口部門報送本區域各類銷售行政報表;
區域月度/季度/年度業績達成情況表和單品完成情況表的制作與分析;
協助業務主管辦理本區域業務的上、離、轉崗手續。
完成直接上級交辦的其它臨時性工作;
負責區域辦事處行政事務的處理。
行政崗位具體的工作范圍內容 篇26
1、負責公司后勤、行政采購、以及固定資產等日常性行政事務的具體實施，降低行政管理成本，確保公司行政工作體系化的開展;
2、負責貫徹實施公司制定的各項行政規章制度及管理規范，
3、負責維護和發展企業文化，策劃、組織、協調年會、周年慶、員工活動等，打造公司團隊凝聚力;
4、負責規劃、指導、協調公司行政、服務等支持性等各項工作;
5、完成領導交辦的其他工作及配合其他部門工作;
行政崗位具體的工作范圍內容 篇27
1、負責公司各項行政管理工作，包括：資產管理，證照、印章、文件合同使用管理，行政費用管理，其他日常行政事務等各項行政工作;
2、協助上級處理外部公共關系，對接各項外聯事宜，與各單位保持良好關系;
3、負責相關政府項目政策了解、項目申報等工作;
4、完成上級交辦的其他事項。
行政崗位具體的工作范圍內容 篇28
1、負責公司司機組的人員管理安排;
2、協助上級負責公司文化活動策劃、組織、實施;
3、負責各類通知、文件和信息的傳達;
4、完成領導交代的臨時工作。
行政崗位具體的工作范圍內容 篇29
1、負責公司的日常行政事項，跟進并督促各項規章制度的執行;
2、進行簡歷篩選及預約面試、接待等工作;
3、負責公司人員入職、離職、社會保險，考勤等，
4、協助行政人事經理構建公司企業文化建設;員工活動組織、策劃和安排;
5、完成經理布置的其他工作;
6、公司相關證件辦理、保管、使用登記等;
7、公司總部日常事項的管理;
8、公司人員薪酬管理、核算等。
行政崗位具體的工作范圍內容 篇30
1、每月統計業務員新存與退房;
2、月初需交表格制作(保證金、業績表、考勤表);
3、業務員進款與開支單的錄入、審核;
4、業務部階段分數匯總;
5、業務員每個合同業績與虧損的計算;
6、業務員簽回的合同的初步審核與系統錄入;
7、代收代付的生成;
8、退房結算的錄入;
9、每天查看是否有支付租金申請類的需要審批，以及業務員加急的事情跟進情況;
10、領導交待的其他工作。
行政崗位具體的工作范圍內容 篇31
1、根據公司人員編制及流失情況，制定年度和月度招聘計劃，并根據實際情況完成招聘任務。
2、做好新入職員工進行入職培訓及集團培訓任務，并做好培訓檔案管理工作。
3、推動績效考核管理，進行員工績效面談，并反饋考核結果。
4、負責員工入離職手續，處理員工關系，搞高雇主形象。
5、推行集團下發的各項通知、制度、流程及決議性文件，確保落實全員知曉并監督執行。
6、負責固定資產管理、車輛管理及其他行政后勤事務管理工作。
7、負責分院與上級管理部門的對接工作。