行政工作內容及職責（通用29篇）

行政工作內容及職責 篇1

　　1、負責組織召開部門會議的會務工作，撰寫會議紀要，協助督辦各業務模塊工作任務情況;

　　2、負責區域現場的日常管理，包括公司租賃物業相關費用申辦、辦公區域管理;公司自有物業外租費用管理、租戶其他需求對接等;

　　3、負責部門供應商合同管理，供應商日常運作監督、費用結算、以及服務績效考評;

　　4、負責統籌部門各業務模塊日常運營數據統計、整理、分析和應用;

　　5、支撐新項目接管驗收，對影響運營問題識別、匯總和跟進閉環;

　　6、協助上級完成各項行政重點項目管理工作，把控風險進度細節、關鍵里程碑資料交付、項目工作復盤與總結;

行政工作內容及職責 篇2

　　1.負責公司辦公環境，辦公設備報修/維護、固定資產的登記，盤點，調撥和維護工作;

　　2.協助組織員工活動，并撰寫活動通稿

　　3.公司合同檔案管理，貫徹檔案電子化

　　4.企業OA平臺賬號、流程維護

　　5.負責員工宿舍管理

　　6.完成上級交辦的其他工作。

行政工作內容及職責 篇3

　　1、轉接總機電話，收發信件、快遞等;

　　2、接待來訪客人，做好來賓接待工作，并通報相關部門;

　　3、負責辦公設備的維護和辦公用品采購與管理，以及各類行政費用支付跟進(如飲用水、快遞、名片印刷費、復印費、電話費等);

　　4、協助上級做好固定資產管理;

　　5、協助上級做好檔案管理工作;

　　6、負責經辦各項辦公證照的辦理、變更、年審以及相關資質的管理等事項;

　　7、負責辦公環境的維護和監督管理;

　　8、負責總部考勤，包括員工每日考勤，月考勤統計，外出登記等;

　　9、負責更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系方式;

　　10、會議室管理、員工訂餐、生日活動、公司月度活動的組織與落實等;

　　11、部門領導安排的其他工作。

行政工作內容及職責 篇4

　　1、8點上班，簽到后，整理辦公室，保持辦公室清潔及整齊；

　　2、若客人到訪，需泡茶或倒水接待，表現需禮貌、大方、得體；

　　3、若接聽公司電話、做好記錄工作，客人資料應及時記入公司客戶資料登記表，懂得簡單樓盤介紹；

　　4、客人離開后需及時清理茶具、整理辦公室，以方便下次接待；

　　5、公司花草養護工作，每周三、六日蘭花進行澆水；

　　6、公司人員考勤統計表，每月5號前提交主管；

　　7、負責人員招聘、員工檔案登記及管理等工作；

　　8、負責整理并存檔相關單位、部門下發的通知、文件、資料等；

　　9、及時處理主管交待的臨時性事務工作；

　　10、協助公司其他人員進行文件整理、打印、復印等工作；

　　11、公司辦公物品統計、管理，應及時申購日常用品及辦公用品；

　　12、負責公司各辦公設備的維護工作，若需保養或維修等應及時同相關部門或專業人員聯系，以保證正常使用；

　　13、下班時檢查辦公室用具、設備，電腦、空調等設備處關機狀態；

　　14、下班時整理辦公室，清理所有辦公、生活垃圾；

　　15、每月25號上報統計月報（財務小曾：）；

　　16、農歷每月的初二、十六燒香，負責購買供品等；

　　17、每個月的16日—22日交水電費（工地電表號新的'），每月16號桶裝水結賬

行政工作內容及職責 篇5

　　協助銷售部門進行日常數據收集及匯總，提供相關報表給管理層及各部門經理;

　　公司各項資質證件的辦理、年審、變更工作;

　　協助各部門物品采購，并處理線上采購系統新增、更新、維護支持工作;

　　負責公司及各部門合同管理、供應商管理;

　　負責行政費用的預算/申請/使用/控制等工作，以及行政制度的落地和有效執行;

　　負責員工機票及酒店預訂、名片制作、辦公文具采購等;

　　公司外咳嗽崩捶媒喲，會議室使用、用餐及住宿、交通工具的'安?

　　負責辦公室固定資產、設備維護管理;

　　員工福利活動的策劃參與及執行;

　　負責分公司辦公環境管理、衛生監督，保障辦公室干凈整潔;

　　按時完成上級交辦的其他臨時性工作。

行政工作內容及職責 篇6

　　1，根據公司整體發展戰略，完善公司人力資源管理體系，優化人力資源管理流程，督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發展等各個環節的工作;使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發展的需要

　　2、根據公司要求，制定公司行政管理的方針、政策和制度;推進管理團隊的建設，塑造、維護、發展，以及公司企業文化的建設與推廣;

　　3、負責行政管理體系搭建，各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產及車輛管理等;

　　4、負責公司固定資產的管理，保障各級公司資產的管理制度化、程序化;

　　5、負責公司范圍內物業、后勤管理

行政工作內容及職責 篇7

　　1、負責公司辦公大樓設施、設備等的維護管理。

　　2、負責行政內部接待，外勤對接。

　　3、負責行政費用統計、報銷。

　　4、策劃組織公司的各項集體活動。

行政工作內容及職責 篇8

　　1.根據需求崗位展開招聘工作，及時滿足部門的用人需求;

　　2.負責員工、轉正、調崗、入職、離職等相關手續的辦理;

　　3.負責員工信息檔案的建立及更新、管理;

　　4.負責監督員工出勤，準確輸出月度考勤報表;

　　5.負責月度文具、辦公資產采購及管理，定期結算各項費用;

　　6.推動公司各項規章制度的實施，配合業務部門的工作。

行政工作內容及職責 篇9

　　1、負責公司行政供應商的選定(辦公用品、辦事處租賃、機票、會場、酒店、餐廳、名片、飲用水等)，確保后勤保障得力;

　　2、負責每月公司的油卡、停車月卡的充值;

　　3、負責公司車輛的調度，建立車輛檔案審核出行記錄;

　　4、負責辦公文具采購;

　　5、負責公司固定資產管理，定期對固定資產盤點工作進行審查;

　　6、負責公司證件和印章的保管及監督使用，及公司所有合同、文件的歸檔保管工作;

　　7、負責公司工商注冊、變更，有關證件的年審等工作;

　　8、負責公司員工社保公積金的購買;

　　9、負責每月辦公室租金的申請;

　　10、負責公司的各類付款報銷申請;

行政工作內容及職責 篇10

　　1、負責公司來訪人員的接待和協調安排及各類文件的收發，檔案管理工作。

　　2、負責辦公用品的統一采購、申領、保管和分發;辦公設備的維護、故障報修。

　　3、負責總經理辦公室和公共辦公區域的環境監督檢查。不定期組織對公司的環境衛生和安全辦公評比和檢查，并對現有措施提出改進建議。

　　4、負責外部聯絡協調工作，包括但不限子園區物業和公司證照變更管理。

　　5、負費考勤機和門禁的監督管理。考勤機、企業微信的定期更新管理，公司月考勤統計匯總。

　　6、定期策劃員工生日、節假日、團建等活動，增強企業與員工、員工與員工間的凝聚力。

　　7、負責公司知識產權相關證書的管理和更新。

　　8、負責公司資質榮譽、專利等知識產權申報的跟進協調。

　　9、 負責各渠道掌握相關行業的各項政策和項目，并發起申報項目評估。

　　10、負責知識產權相關項目的組織協調、跟進和落實。

　　11、上級領導交代的其他臨時性任務。

行政工作內容及職責 篇11

　　1.收集運營部門需求的日常銷售數據，并對每日銷售數據跟進分析等;

　　2.執行辦公室/銷售團隊的日常人事及行政各項事務管理，保證辦公室日常安全及有效運轉;

　　3.統一收集、整理RBU內部的相關文件、檔案，如報銷單據、經銷商合同等，并按流程提交RBU經理審批及發送相關部門，歸檔管理重要文件及數據;

　　4.協調省區內部會議召開及處理會議報銷;

　　5.及時處理并傳達公司的各項文件、通知及會議精神，妥善管理辦公電話、信件;

　　6.進行客戶變更相關對接事宜;

行政工作內容及職責 篇12

　　1、組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并指導、監督各項計劃的實施。

　　2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等方面。

　　3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見。

　　4、招聘優秀管理團隊，實施人才發展儲備計劃;

　　5、督辦公司重大工作事項的執行與落實。

行政工作內容及職責 篇13

　　1、負責行政公文草擬、收發、登記、存檔、督辦;

　　2、負責公司會議接待策劃、組織、實施;

　　3、負責公司內外部公文、合同協議的歸檔保管工作;

　　4、負責公司及各項目部辦公用品、低值易耗品的登記、采購、核查;

　　5、負責公司食堂等后勤服務。

　　6、負責檔案管理及用印資料的整理等工作。

　　7、豐富企業文化建設，組織員工團建活動。

行政工作內容及職責 篇14

　　1、公司各類日常消耗品的采購、領用、匯總等相關工作;

　　2、各項福利費用的申請和發放;

　　3、負責公司各項日常費用的統計和結算等相關工作;

　　4、行政倉庫的管理;

　　5、員工宿舍日常費用的報銷登記、統計等相關工作;

　　6、公司外部供應商的日常管理等相關工作;

　　7、公司酒店預定等相關工作;

　　8、 公司飛機票的預定、審核、結帳等相關工作;

　　9、前臺的back up以及相關工作的日常結算工作;

　　10、公司車輛的管理等相關工作;

　　11、公司各類活動的組織、安排、支援、費用結算等相關工作;

　　12、辦理公司外籍同事工作證件、居留許可、邀請函等相關工作;

　　13、其他本部門交予的工作。

行政工作內容及職責 篇15

　　1、協助行政經理對公司日常行政工作進行管理;

　　2、公司固定資產、辦公用品購買、保管、發放;

　　3、負責公司后勤管理;

　　4、完成上級交給的其它事務性工作。

行政工作內容及職責 篇16

　　1、負責運營中心與廠部的對接工作。

　　2、負責辦公耗品管理和營運物品收發工作。

　　3、負責公司的酒煙禮品管理。

　　4、負責公司固定資產管理電腦、打印機、傳真機、標簽機、幻燈片。

　　5、負責公司食堂飯菜錢統計。

　　6、負責公司文件、名片印制工作。

　　7、負責公司食堂就餐安排。

　　8、負責公司的快遞月結洽談、快遞簽收發工作

　　9、負責公司桶裝水訂購工作。

　　10、負責公司考勤、日程數據的統計。

行政工作內容及職責 篇17

　　1、負責公司行政工作的整體規劃、組織、實施、宣傳策劃及運營等相關工作;具體模塊包括：辦公環境管理、辦公規劃、福利關懷、活動策劃宣傳等;

　　2、負責行政團隊管理工作;

　　3、負責制定公司行政制度和優化流程，協助上級制定并實施行政管理規章制度及各項流程，并負責制定具有行業及公司特色的規章流程;

　　4、主導公司組織活動和文化落地，活躍組織氛圍;

　　5、完成上級領導交待的工作。

行政工作內容及職責 篇18

　　1、協助負責人執行園區后勤管理制度;

　　2、負責園區食堂、衛生、安保、宿舍、種植等工作;

　　3、園區臨時小物資采買以及其他生活供應保障;

　　4、園區外圍關系協調;

　　5、領導安排的其他工作。

行政工作內容及職責 篇19

　　1、負責進行簡歷的篩選、應聘人員預約、接待及面試，招聘網站維護與更新;

　　2、辦理員工入職、離職、轉正、調崗等異動手續的辦理;

　　3、公司旅游、員工年會、聚餐的策劃與籌備，協助上級建設企業文化;

　　4、負責員工的考勤統計及匯總;

　　5、負責行政辦公用品和固定資產的申購、采購、登記、管理，并有效控制成本;

　　6、建設和完善公司行政管理體系，負責公司日常行政的管理;

　　7、完成領導交辦的其它臨時性工作。

行政工作內容及職責 篇20

　　1、負責主持園區行政工作，組織并督促部門人員全面完成部門職責范圍內的各項工作任務;

　　2、負責固資管理、耗材管理，后勤等工作，能全面協調工作;

　　3、負責行政費用報銷與管理;

　　4、負責公司內部日常辦公制度制定，維護、管理，運營部門后勤支持及服務;

　　5、負責所有合同的擬定、審核及法務對接等;

　　6、定期組織公司團康等活動，負責機票預訂，酒店預訂等其他行政類工作。

行政工作內容及職責 篇21

　　1、負責辦理各類文件的收發、登記、歸檔、;

　　2、負責上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;

　　3、負責辦公用品的申購、臺賬的建立與相關報表的制作工作;

　　4、負責部門考勤管理工作;

　　5、負責企業文化平臺的信息管理;

　　6、負責會議紀要和文字材料撰寫及管理;

　　7、負責固定資產管理;

　　8、負責辦公室的日常管理工作。

行政工作內容及職責 篇22

　　1.負責行政公文的整理、歸檔和存檔等工作。

　　2.負責行政文件資料的擬定、打印、復印、發放等工作，并進行登記。

　　3.負責購買、發放與管理辦公設備、辦公用品等。

　　4.負責信件、傳真、郵件的收發、查詢和傳遞。

　　5.負責辦公室電話的轉接，以及來訪客戶的`接待工作。

　　6.參加相關會議，并負責記錄會議內容及編制會議紀要。

　　7.負責公司的票務、酒店等事項的查詢與預訂。

　　8.協助起草行政工作報告、總結及領導講話材料。

　　9.負責統一訂閱、領取和分發報刊雜志。

　　10.做好領導交待的其它工作。

　　11.向直接上級提出工作建議。

行政工作內容及職責 篇23

　　1、負責員工每月考勤統計匯總;

　　2、負責公司固定資產管理、辦公設施設備管理、辦公用品管理;

　　3、負責公司各項辦公用品采購，行政費用報銷(采購、物業、水電、差旅行費等);

　　4、負責員工社保辦理(社保卡辦理、人員增減及時辦理、月度數據匯總與核對);

　　5、負責各類員工活動策劃與組織，節假日員工福利策劃及采購;

　　6、負責展廳及辦公環境檢查與監督;

　　7、完成上級領導安排的工作。

行政工作內容及職責 篇24

　　1、負責全轄材料(錄音、文檔)的調取，監聽審核、修繕和文字說明;

　　2、負責投訴、質檢及合規等數據的收集、統計及分析整理;

　　3、負責與各分公司及聯絡平臺的溝通;

　　4、按照公司和合作機構的要求及時、準確的反饋信息;

　　5、其他日常事務;

行政工作內容及職責 篇25

　　(1)、行政隸屬

　　上級主管：行政部經理

　　工作對象：各辦事處（區域）相關業務人員

　　(2)、主要職責

　　A. 協助主管組織月度和季度考評，并及時完成統計、整理和發布工作。

　　B. 負責營銷系統員工的薪酬計算與統計工作，并將考評和薪酬調整結果記入檔案。

　　C. 負責營銷系統員工的人事檔案的日常維護工作。

　　D. 協助主管解決員工考評和職位調整中發生的異議與糾紛。

　　E. 辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續。

　　F. 部門經理交辦的其他事宜。

　　文員工作職責

　　1.協助主管對人員的招聘。（按招聘流程）

　　2.新進人員的入廠和離職人員的出廠手續之辦理。

　　3.協助主管對新進人員的教育訓練之準備與后序工作之進行。

　　4.全廠人員檔案的建立與管制。（電腦化）

　　5.對試用人員之試工與考核調查。

　　6.負責全廠人事異動工作。（轉正/升職/調動/降職等手續之辦理）

　　7.全廠獎懲手續之辦理。

　　8.對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。（廠內程序文件/內部聯絡/外部聯絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理）

　　9.每日/月對全廠職員工的考勤工作。（每日/月之考勤日報表/每月人力流動統計表/請假、放假手續辦理/平時查卡、監卡/加班申請手續等）

　　10.月底對相關報表的整理并交于財務。

　　11.月底新工卡及飯卡的發放，月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財室。

　　12.對全廠鑰匙之管理。

　　13.配合舍監對宿舍名單的修改和月底水電之統計。

　　14.職員工勞動合同/暫住證及各類保險之辦理。

　　15.完成主管臨時交付的任務。

行政工作內容及職責 篇26

　　1、負責每月員工薪酬績效及福利的核算、發放以及相關工作，保證薪酬數據核算及時、準確，企業的薪酬福利制度順利執行;

　　2、負責員工五險一金申報工作，保障員工及時享受法定福利;

　　3、負責人力成本預算、數據分析與薪酬績效管理等日常工作

　　4、維護公司薪酬溝通與申訴渠道，并對員工提出的薪資疑問進行處理;

　　5、完成領導交代的其他工作項。

行政工作內容及職責 篇27

　　1、客戶訂單處理，物流信息跟進，與銷售部門及時溝通聯絡，達成銷售目標

　　2、公司產品管理(銷售情況分析，庫存管理等)

　　3、對總部下單及到貨跟蹤

行政工作內容及職責 篇28

　　1、費用結算/核賬：公司采購的費用結算工作;

　　2、會務服務：會議室管理、預訂、會務服務;

　　3、檔案管理：根據檔案管理規定，完成年度文件歸檔工作;

　　4、資產管理：資產驗收、錄入系統、使用分配、盤點;

　　5、工會事務：員工福利采辦、發放;員工活動的策劃、籌辦、總結歸檔;

　　6、文書工作：日常工作數據統計、名單整理、活動方案撰寫等。

行政工作內容及職責 篇29

　　1、協助或主導完成招聘及面試工作，負責對招聘數據進行收集、匯總、分析;

　　2、負責員工入離職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;

　　3、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料;

　　4、協助進行人才測評工作，完善企業人才庫;

　　5、負責金蝶系統的咨詢、維護工作

　　6、上級交代的其他工作