行政工作內容及職責（通用31篇）

行政工作內容及職責 篇1

　　1、負責組織召開部門會議的會務工作，撰寫會議紀要，協助督辦各業務模塊工作任務情況;

　　2、負責區域現場的日常管理，包括公司租賃物業相關費用申辦、辦公區域管理;公司自有物業外租費用管理、租戶其他需求對接等;

　　3、負責部門供應商合同管理，供應商日常運作監督、費用結算、以及服務績效考評;

　　4、負責統籌部門各業務模塊日常運營數據統計、整理、分析和應用;

　　5、支撐新項目接管驗收，對影響運營問題識別、匯總和跟進閉環;

　　6、協助上級完成各項行政重點項目管理工作，把控風險進度細節、關鍵里程碑資料交付、項目工作復盤與總結;

行政工作內容及職責 篇2

　　1、轉接總機電話，收發信件、快遞等;

　　2、接待來訪客人，做好來賓接待工作，并通報相關部門;

　　3、負責辦公設備的維護和辦公用品采購與管理，以及各類行政費用支付跟進(如飲用水、快遞、名片印刷費、復印費、電話費等);

　　4、協助上級做好固定資產管理;

　　5、協助上級做好檔案管理工作;

　　6、負責經辦各項辦公證照的辦理、變更、年審以及相關資質的管理等事項;

　　7、負責辦公環境的維護和監督管理;

　　8、負責總部考勤，包括員工每日考勤，月考勤統計，外出登記等;

　　9、負責更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系方式;

　　10、會議室管理、員工訂餐、生日活動、公司月度活動的組織與落實等;

　　11、部門領導安排的其他工作。

行政工作內容及職責 篇3

　　1.負責公司辦公環境，辦公設備報修/維護、固定資產的登記，盤點，調撥和維護工作;

　　2.協助組織員工活動，并撰寫活動通稿

　　3.公司合同檔案管理，貫徹檔案電子化

　　4.企業OA平臺賬號、流程維護

　　5.負責員工宿舍管理

　　6.完成上級交辦的其他工作。

行政工作內容及職責 篇4

　　1、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;

　　2、負責辦理員工入職、轉正、異動、離職等相關手續;

　　3、負責公司各部門的考勤匯總;熟悉當地社保公積金操作流程;

　　4、負責展廳及辦公環境的物料管理與維護;

　　5、行政物品采購以及管控;

　　5、協助銷售人員接待來訪客戶;

　　6、完成領導交辦的其他各類事務。

行政工作內容及職責 篇5

　　1、負責辦理各類文件的收發、登記、歸檔、;

　　2、負責上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;

　　3、負責辦公用品的申購、臺賬的建立與相關報表的制作工作;

　　4、負責部門考勤管理工作;

　　5、負責企業文化平臺的信息管理;

　　6、負責會議紀要和文字材料撰寫及管理;

　　7、負責固定資產管理;

　　8、負責辦公室的日常管理工作。

行政工作內容及職責 篇6

　　1、協助負責人執行園區后勤管理制度;

　　2、負責園區食堂、衛生、安保、宿舍、種植等工作;

　　3、園區臨時小物資采買以及其他生活供應保障;

　　4、園區外圍關系協調;

　　5、領導安排的其他工作。

行政工作內容及職責 篇7

　　1) 負責行政后勤管理工作。包括但不限于員工住房管理、員工就餐管理等;

　　2) 負責辦公用品計劃、采購、發放工作;

　　3) 負責車輛管理、調度及日常維護工作，負責對司機定期開展安全教育;

　　4) 負責分公司對外交往及聯系等日常事務工作;

　　5) 負責指導編制接待活動所需用品的采購計劃及采購、儲存和管理;

　　6) 負責分公司行政印章的管理;

　　7) 負責落實分公司公文處理程序的各項規定，確保文件處理時效，做到零差錯;

　　8) 負責執行公文制發保密規定，加強文件管理，嚴格保守工作機密;

　　9) 負責分公司的日常接待工作;

　　10) 協助綜合管理部經理完成其他臨時性工作;

　　11) 完成上級交給的其它各項工作，向綜合管理部經理報告工作。

行政工作內容及職責 篇8

　　1、負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程（應聘人員的預約、接待及面試）、面試記錄與篩選推薦等；

　　2、協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃；

　　3、員工轉正要及時，負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂、續簽與管理；

　　4、做好員工考勤統計工作，負責加班的審核和報批工作

　　5、負責公司檔案管理工作；

　　6、建立并及時更新員工檔案，做好/月度人員調動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）

　　7、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；

　　8、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；

　　9、負責考勤及工資績效的核算；

　　10、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；

　　11、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；

　　12、負責策劃和組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等；

　　13、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象；

　　14、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔；

　　15、協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作；

　　16、負責企業資產配置（包括辦公設備、辦公用品）的.管理工作，包括清點、維護、登記等；

　　17、對各部門績效評價過程進行監督和控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；

　　18、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續；

　　19、加強部門之間的協調，為促進相互之間的團結做好工作；

　　20、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜

　　21、其他突發事件的處理和領導交辦的工作。

行政工作內容及職責 篇9

　　1、協助起草和完善行政管理規章制度；

　　2、負責起草工廠行政文件及上報文件，并對文件的及時性、相關數據的.準確性負責；

　　3、配合工廠領導組織各類會議等；

　　4、負責廠區發貨的及時性以及物流成本的控制；

　　5、負責外咳嗽崩闖區參觀的接待工作？

行政工作內容及職責 篇10

　　1、負責前臺電話接聽，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確;

　　2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;

　　3、負責統計公司員工每月考勤，并對考勤資料進行存檔;

　　4、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作;

　　5、負責辦公用品的盤點工作，對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記;

　　6、協助公司員工的復印、傳真等工作;

　　7、完成上級交辦的其它工作。

行政工作內容及職責 篇11

　　1、負責公司來訪人員的接待和協調安排及各類文件的收發，檔案管理工作。

　　2、負責辦公用品的統一采購、申領、保管和分發;辦公設備的維護、故障報修。

　　3、負責總經理辦公室和公共辦公區域的環境監督檢查。不定期組織對公司的環境衛生和安全辦公評比和檢查，并對現有措施提出改進建議。

　　4、負責外部聯絡協調工作，包括但不限子園區物業和公司證照變更管理。

　　5、負費考勤機和門禁的監督管理。考勤機、企業微信的定期更新管理，公司月考勤統計匯總。

　　6、定期策劃員工生日、節假日、團建等活動，增強企業與員工、員工與員工間的凝聚力。

　　7、負責公司知識產權相關證書的管理和更新。

　　8、負責公司資質榮譽、專利等知識產權申報的跟進協調。

　　9、 負責各渠道掌握相關行業的各項政策和項目，并發起申報項目評估。

　　10、負責知識產權相關項目的組織協調、跟進和落實。

　　11、上級領導交代的其他臨時性任務。

行政工作內容及職責 篇12

　　1、對上及時向總經理遞呈有關請示報告，對下及時傳達上級指示、規定、通知等有關文件;

　　2、制定辦公用品、衛生用品、生活配套設施的申購計劃，合理發放和管控，嚴格控制各項辦公成本;

　　3、及時為新進員工辦理飯卡，并于每月月末統計當月食堂用餐數核準無誤后經總經理批準交至財務部;

　　4、負責公司網絡、電話、傳真機、復印機等辦公設備管理與維護報修，嚴審產生的各類維護維修費用，監督員工正確使用，以提高辦公設備的壽命;

　　5、組織公司各類福利活動，合理安排人員，嚴格控制經費;

　　6、負責公司的食堂、工廠生產安全、員工宿舍、車輛的日常管理工作;

　　7、根據各部門的用工需求開展招聘工作，并為新進員工辦理入職手續，員工檔案管理，員工請假、調休事項以及員工辭職手續的辦理;

　　9、每月月末整理收集當月員工考勤數據，通過審批提交至財務部;

　　10、及時參加公司例行的日會、月會及其他相關的會議，及時準確完成各類報表;

　　11、為生產車間現場管理工作提供支持;

　　12、協助各部門辦理所需事項，做好各部門間的溝通工作;

　　13、及時處理公司內外的接待、來訪和協調工作，對提出的問題和意見及時解決或上報有關領導;

　　14、完成總經理臨時交辦的其它工作;

行政工作內容及職責 篇13

　　1、負責全轄材料(錄音、文檔)的調取，監聽審核、修繕和文字說明;

　　2、負責投訴、質檢及合規等數據的收集、統計及分析整理;

　　3、負責與各分公司及聯絡平臺的溝通;

　　4、按照公司和合作機構的要求及時、準確的反饋信息;

　　5、其他日常事務;

行政工作內容及職責 篇14

　　1、協助銷售對接客戶，處理售前、售后問題。例如客戶續費及時安排給財務充值。

　　2、兼顧一些行政工作(購買辦公用品，訂水，招聘等)。

　　3、完成上級指示。

行政工作內容及職責 篇15

　　1，根據公司整體發展戰略，完善公司人力資源管理體系，優化人力資源管理流程，督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發展等各個環節的工作;使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發展的需要

　　2、根據公司要求，制定公司行政管理的方針、政策和制度;推進管理團隊的建設，塑造、維護、發展，以及公司企業文化的建設與推廣;

　　3、負責行政管理體系搭建，各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產及車輛管理等;

　　4、負責公司固定資產的管理，保障各級公司資產的管理制度化、程序化;

　　5、負責公司范圍內物業、后勤管理

行政工作內容及職責 篇16

　　1.負責公司各類會議的組織和籌備，會議記錄、紀要以及文字材料的收集和整理工作;

　　2.負責辦公室日常辦公制度維護、管理;

　　3.協助部門處理來電、來信以及來賓的接待工作;

　　4.日常辦公用品的統計、采購、保管、登記發放。

　　5.負責固定資產的管理，核實數量、確保完好。

　　6.負責公司環境衛生檢查、督促、考核。

　　7.負責公司電話、網絡、辦公設備維修等日常事物處理。

　　8.完成領導交辦的其他工作任務。

行政工作內容及職責 篇17

　　1.負責領導對接的客戶，按照客戶要求整理下單、 負責訂單出貨任務的安排、退換貨處理，做好銷售記錄及售后服務及回款跟進。

　　2.負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，跟進銷售動態。

　　3.協同內部其他部門、配合客戶需求，收集好市場資料、傳達銷售資料、培訓資料等。

行政工作內容及職責 篇18

　　1.對來訪客做好接待、引導及服務工作，及時通知被訪人員;

　　2.接聽電話，及時更新內部通訊錄，確保公司內外溝通有效、正常運作;

　　3.統籌公司各部門文具及日雜用品的采購計劃，并確保物料正常回貨，同時每月統計及監控各部門的行政費用，有效控制成本;

　　4.及時、正確處理信件，報紙及雜志的收發;

　　5.負責勞保用品的派發和領用登記;

行政工作內容及職責 篇19

　　1、負責運營中心與廠部的對接工作。

　　2、負責辦公耗品管理和營運物品收發工作。

　　3、負責公司的酒煙禮品管理。

　　4、負責公司固定資產管理電腦、打印機、傳真機、標簽機、幻燈片。

　　5、負責公司食堂飯菜錢統計。

　　6、負責公司文件、名片印制工作。

　　7、負責公司食堂就餐安排。

　　8、負責公司的快遞月結洽談、快遞簽收發工作

　　9、負責公司桶裝水訂購工作。

　　10、負責公司考勤、日程數據的統計。

行政工作內容及職責 篇20

　　協助銷售部門進行日常數據收集及匯總，提供相關報表給管理層及各部門經理;

　　公司各項資質證件的辦理、年審、變更工作;

　　協助各部門物品采購，并處理線上采購系統新增、更新、維護支持工作;

　　負責公司及各部門合同管理、供應商管理;

　　負責行政費用的預算/申請/使用/控制等工作，以及行政制度的落地和有效執行;

　　負責員工機票及酒店預訂、名片制作、辦公文具采購等;

　　公司外咳嗽崩捶媒喲，會議室使用、用餐及住宿、交通工具的'安?

　　負責辦公室固定資產、設備維護管理;

　　員工福利活動的策劃參與及執行;

　　負責分公司辦公環境管理、衛生監督，保障辦公室干凈整潔;

　　按時完成上級交辦的其他臨時性工作。

行政工作內容及職責 篇21

　　1、依照公司策略，規劃人力行政部門的工作執行方案及執行進度，并主導實施;

　　2、依據公司的經營目標及經營計劃，主導設置組織機構，進行各崗位的定崗、定員、定編，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求;

　　3、健全公司招聘，培訓，保險，薪酬、福利，績效考核等人力資源配置建設;

　　4、合理規劃公司長期人力資源配置，組織制定和完善人力資源相關管理制度和工作流程，并監督執行;

　　5、深化與宣傳公司企業文化，將企業文化落實到企業管理制度與管理規范中。

行政工作內容及職責 篇22

　　1、負責管理行政后勤服務工作,負責公司行政區域內的環境衛生、后勤保障及各類辦公生活設施的維護管理;

　　2、負責本部資產管理,辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購置;

　　3、負責會議級會議室的管理工作,形成會議紀要并對會議決定事項的落實情況進行跟蹤督查;

　　4、負責集團印章管理工作,確保印鑒的安全和有效使用;

　　5、負責集團檔案和文書管理工作;

　　6、負責快遞收發統籌工作;

　　7、完成上級安排的其他工作。

行政工作內容及職責 篇23

　　1、客戶訂單處理，物流信息跟進，與銷售部門及時溝通聯絡，達成銷售目標

　　2、公司產品管理(銷售情況分析，庫存管理等)

　　3、對總部下單及到貨跟蹤

行政工作內容及職責 篇24

　　1. 作為會員專屬VIP顧問，利用電話外呼線上推廣等方式解決客戶的各類問題;

　　2. 與客戶建立良好的客情關系，銷售美容、護膚、養生、醫美等產品;

　　3. 公司提供會員客戶及眾平臺引入的客戶名單，無需自行找客戶;

行政工作內容及職責 篇25

　　1.負責公司各項管理任務進度跟進及完成情況統計;

　　2.負責會議紀要的記錄和發布，協助公司旗下直營店和賦能店各項行政事務工作;

　　3.完成上級領導交辦的其他工作。

行政工作內容及職責 篇26

　　1、負責公司辦公用品、低值易耗品、辦公設備的采購、登記、核查管理工作;做好每月分發、調配、保管工作，建全登記制度，做到帳物相符;

　　2、負責交納電話費、物業費，保證公司各部室飲用水供應，處理公司與客戶之間的相關事務;

　　3、協助領導做好日常工作，組織、安排公司會議，做好記錄，檢查決議落實情;

　　況，及時匯總向公司領導匯報;

　　4、負責辦公室日常辦公制度維護、管理以及對外接待的工作。

行政工作內容及職責 篇27

　　1. 獨立處理各類行政事務。

　　2、保證各公司基本網絡設備正常運行，保證數據安全。

　　3、對接外部第三方系統正常運維。

　　4、公司行政事務，包括辦公用品物資的采購等。

行政工作內容及職責 篇28

　　1、負責日常考勤、勞保用品統計，辦公用品管理;

　　2、負責各類補貼的統計與上報;

　　3、負責現場人事工作;

　　4、負責各類報表的更新與報送;

　　5、其他臨時性工作。

行政工作內容及職責 篇29

　　1. 負責項目招投標、合同簽訂、貨款回籠等商務相關工作;

　　2. 負責商務事宜的溝通和協調，和供應商確定報價的具體細節，以最優的價格實現公司利益的化;

　　3. 負責公司人員招聘、面試、錄用、考勤工作;

　　4. 負責員工入職、離職、調崗、轉正、勞動合同簽訂等相關手續的辦理;

　　5. 編制、修訂和推進實施各類人事、行政規章制度;

　　6. 保持公司清潔衛生，展示公司良好形象

　　7. 做好來訪客人接待、引導工作，及時通知被訪人員;

　　8. 下班前巡查辦公電腦、設備、空調、照明等是否關閉，如有人員加班，則交接到具體人員;

　　9. 完成上級臨時交代的其他工作。

行政工作內容及職責 篇30

　　行政文員崗位職責

　　1、負責行政部的復印、文件收發等行政工作。

　　2、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。

　　3、負責公司辦公設備，如計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印制等工作。

　　4、負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。

　　5、負責人員來訪的接待工作。

　　6、負責部門會議的記錄及整理。

　　7、完成領導臨時交辦的其他任務。

　　行政文員崗位職責

　　1、負責公司各類會議的通知、會務服務，負責除總經理室會議之外的各類會議紀要，行政文員崗位職責（投資公司）。

　　2、負責公司各類文件打印及發放。

　　3、負責公司信件的整理和保管，管理制度《行政文員崗位職責（投資公司）》。

　　4、負責法定代表證書、委托書、介紹信的管理。

　　5、負責公司每周工作簡報、月工作計劃的收集、打印、發放及督辦工作。

　　6、負責員工名片統計、發放工作。

　　7、負責總經辦的文化建設工作。

　　8、完成領導臨時交辦的工作。

　　行政文員崗位職責

　　1、負責公司辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印制等工作。

　　2、負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。

　　3、負責公司電話小總機的接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰、態度和藹，恰當使用禮貌用語；對未能聯絡上的記錄在案并及時轉告；對緊急電話設法接通，未通者速報行政部經理處理。

　　4、負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回。

　　5、負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實相符。

　　6、按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作，做到既不脫檔又是不長期積存。

　　7、完成各項勤雜、采購工作。

　　8、負責公司辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督，保證舒適良好的工作氛圍。

　　9、負責下班時對整個辦公區的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等、關閉情況并做記錄。

　　10、完成行政部經理臨時交辦的其他任務。

行政工作內容及職責 篇31

　　1、負責公司的日常行政管理，貫徹落實各項規章制度的執行;

　　2、協助總經理構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設，并嚴格監督運行;

　　3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;

　　4、負責員工關系管理，公司人員入職、離職、社會保險，薪酬、績效管理等;

　　5、負責公司企業文化建設;員工活動(生日會、年會)組織、策劃和安排;

　　6、負責各部門的協調與關系維護;

　　7、完成部門經理布置的其他工作。