行政課崗位職責(通用3篇)
行政課崗位職責 篇1
營運管理課長:負責賣場內營運管理,包括:防損、衛生、消防、設施設備、安全、租賃及員工管理。
要求:綜合能力強、有零售行業管理經驗優先。
人力行政課助:負責門店人力資源、招聘、培訓、工資、合同、辦公室、外聯、團購管理。
要求:男女不限,形象氣質好、溝通能力強,有行政辦公或人力資源工作經驗優先。
行政課崗位職責 篇2
任職要求:
1. 5年以上人力資源、行政管理工作經驗;
3. 熟悉人力資源六大模塊,擅長招聘、培訓、員工關系、績效管理有從事物流行業或制造業人力資源經驗者優先;
4. 有良好的文筆和語言表達能力,能起草專業性的文字材料;
5. 熟悉勞動法及與企業相關的'法律法規;
6. 有良好的溝通能力及協調組織的能力;
7. 較強的責任感及抗壓能力,能熟練操作電腦。
行政課崗位職責 篇3
1、負責行政部門人員的排班安排。處理日常行政工作(電話接聽、訪客接待、日常采購、固定資產盤點等);
2、辦理報名繳費手續;
3、日常設施設備等維護與更新;
4、配合公司營銷活動布置現場;
5、完成領導交代的其他任務。