教育行政崗位職責（精選7篇）

教育行政崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、接聽咨詢電話，做好相關信息記錄

　　2、處理文件，整理表格

　　3、管理學校各項物品的庫存

　　4、考勤以及工資核算

　　5、人員招聘

　　任職資格：

　　1、20周歲—40周歲

　　2、形象氣質佳，普通話標準，有前臺經驗者優先

　　3、熟練操作辦公軟件

教育行政崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、學生家長的售后服務、課程協調、家長回訪和教務管理；

　　2、負責學生家長的課程咨詢和課程報名手續；

　　3、負責學校相關數據的整理和統計工作；

　　4、負責校區環境布置的協調和學校廣告、宣傳產品的對接協調；

　　5、負責學校菁英閱讀計劃的執行和圖書館管理工作；

　　6、負責跟蹤對接和反饋校長室安排的具體工作；

　　任職資格：

　　1、形象氣質佳，溝通能力強，具有較強的協調能力；

　　2、兩年以上相關工作經驗；

　　3、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；

　　4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

教育行政崗位職責 篇3

　　1、負責辦公室日常管理及來訪客人的接待工作；

　　2、進行會務安排，擔負會議記錄，編制會議紀要。

　　3、負責文件的收發登記、存檔，打字復印和傳真件的收發等工作，處理日常來電，對重要的來電做好電話記錄；

　　4、對辦公室打印機、傳真機的使用情況監督管理。

　　5、負責每月辦公用品、勞保用品、食堂副食品的領用統計和申購采辦工作，合理控制成本，杜絕浪費；

　　6、負責廠部全體員工的考勤統計，并根據部門主管提供的加班記錄錄入電子檔考勤中，于次月初交于劉助理核對無誤后，轉財務部結算工資；

　　7、管理員工食堂和宿舍，負責核算食堂賬務，做好各項后勤服務工作；

　　8、負責門衛及治安管理；

　　9、負責生產部門普通員工招聘工作（檢查新入職員工是否具有體檢報告）；

　　10、處理公司內部各類行政事務及其它臨時性工作；

　　11、完成直接上級主管及公司領導交辦的其它工作。

教育行政崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、負責公司前臺接待及電話接轉、收發傳真，復印文檔及文件的上傳下達；

　　2、負責部門日常行政事物，配合上級做好行政人事方面的工作；

　　3、負責前臺、會議室辦公環境維護、辦公設備維修養護等后勤保障工作；

　　4、負責協調、組織部門活動和會議，人員來訪接待等；

　　5、負責員工考勤管理、統計、外出登記、申請等；

　　6、協助上級購置辦公設備、辦公用品，負責發放，登記、存庫等；

　　7、認真履行崗位職責，完成領導臨時交待的工作任務。

　　任職資格：

　　1、文秘、行政管理及相關專業大專以上學歷；

　　2、具有一定的相關工作經驗；

　　3、熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設備；

　　4、工作熱情積極、細致耐心，認真負責，具有良好的溝通能力、協調能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠；

　　5、熟練使用相關辦公軟件；

　　6、形象好氣質佳，160以上（附加照片者優先考慮）。

教育行政崗位職責 篇5

　　1、本著合理節約的原則，組織公司辦公費用的計劃、編制月度后勤用款計劃；

　　2、組織協調公司年會、員工活動，負責外聯工作；

　　3、做好辦公室人員考勤和處理各種假期；（辦公室助理？）人事事務

　　1、協助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等；

　　2、辦理人事錄用、解聘、繳納社保和勞動年檢等相關手續；

　　3、協助相關部門計算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調查；

　　4、建立并管理員工信息資料及各類人事資料；

　　5、執行各項公司規章制度，處理員工獎懲事宜；

　　6、協助總經理完成對員工的年度考核；

　　7、協助修訂員工手冊；

　　8、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；

　　9、向員工解釋各種相關制度性問題；

　　10、根據公司業務發展情況和市場水平，制定合理薪酬調整實施法；

　　工作難點：

　　1、如何讓別人感受到你的服務是優質的。

　　2、如何升級辦公室管理為5S管理。

　　工作禁忌：辦事拖拉，不負責任，漸忘。當好好先生，不按公司原則辦事。

　　工作提升：提升管理水平，為公司的管理提出可行性的建議。根據情況可晉升公司的行政助理、行政主管、行政經理、行政總監等。

教育行政崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、負責學員管理；

　　2、學員檔案管理，及時落實學員的課時安排及班級分配；

　　3、負責對學員教學進度的追蹤及了解，對學生進行全面的指導，做好對學員的回訪記錄。對學員出現的任何有關英語學習的問題，給予及時疏導和解決；

　　4、了解學員思維動向，進行保單和續費工作，完成個人及團隊的指標任務；

　　5、配合教學部完成機構的英語教學任務。

　　任職要求：

　　1、專科或以上學歷，教育學、心理學、管理等相關專業；

　　2、對行業有一定的了解，從事過教育教學工作、班主任工作者優先；

　　3、良好的書面、口頭表達能力，工作條理性強，應變能力、協調、溝通控制能力好，良好的學習能力，善于與人交流。

教育行政崗位職責 篇7

　　工作職責

　　1、在人力資源部主管的領導下，做好各項行政事務的服務工作；

　　2、起草規范各項行政管理工作的規章制度，并負責制度的推行、完善；

　　3、負責來訪接待及電話轉接工作，履行對外宣傳的窗口職責；

　　4、離入職手續辦理；

　　5、嚴格按公司規定更新社保及公積金參保名單；

　　工作事項

　　6、定期提交各項報表，整理、歸檔行政管理資料；

　　7、辦公用品管理；

　　8、固定資產購置、維修、維護及辦公場所裝修；

　　9、車輛管理及派車服務；

　　10、通信服務；

　　11、定期提交員工活動方案，并組織實施；

　　12、完成領導交辦的'臨時性工作。

　　13、有對清潔工、花葡工環境衛生維護的監督權；

　　工作權限

　　1、有制止員工不良行為的監督權；

　　2、有辦公用品及固定資產的申購權；

　　3、有改進工作流程的建議權。