行政崗位職責范文（精選33篇）

行政崗位職責范文 篇1

　　工作職責:

　　1、 協助行政部經理進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務

　　2、 負責公司快件及傳真的.收發及傳遞

　　3、做好材料收集、檔案管理

　　4、 協助做好公司的證照及印章管理工作;

　　任職要求

　　1、 年齡22-30歲;

　　2、 大專以上學歷;

　　3、 具有1年以上相關工作經驗;形象表達優秀者優先考慮;

　　4、具有良好的道德品質和工作責任心。

行政崗位職責范文 篇2

　　崗位職責：

　　1.負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫，規范人才培養、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考核、選拔工作；

　　2.負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執行情況，及時考核，負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作；

　　3.嚴格遵守"勞動法"及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責崗位職責職位要求、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理；

　　4.負責核定各崗位工資標準。做好勞動工資統計工作，負責對日常工資、出差工資、績效工資的報批和審核工作；

　　5.南京方面的'行政管理工作：制度管理、文檔管理、考勤記錄、辦公支出及公關接待等

　　職位要求：

　　1、熟練運用計算機；

　　2、有較好的親和力；

　　3、本人常駐北京或南京，能經常出差處理兩地的人事事務

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

行政崗位職責范文 篇3

　　職責描述：

　　1、保持行政前臺的良好形象，保證高質量的接待禮儀，維護公司專業的接待標準；

　　2、出資人關系管理配合；

　　3、公司機票預定、酒店預定，做好公司來賓接待；

　　4、根據公司固定資產管理制度，負責固定資產，低值易耗品等物品的購買、驗收、使用登記及定期盤點；

　　5、公司機票費、酒店費、電話費、網絡費等費用賬單核對、用款制單；

　　6、出納工作；

　　7、后勤工作：來電、傳真、快遞收發工作，以及打印機、傳真機、復印機等辦公器材維護；

　　8、辦公室的日常維護工作；

　　9、對公司管理制度、工作流程、團隊建設等提供建議，并予以實施；

　　10、具備正直、勤勉、負責、嚴謹、追求卓越的職業操守、優秀的團隊協作能力；

　　11、完成總裁、各合伙人等交辦的其他事項；

　　任職要求：

　　1、較強的服務意識，熟練操作辦公自動化設備；

　　2、形象良好，語言表達能力良好，具有一定的協調、溝通能力；

　　3、誠實敬業、工作認真細心、責任心強、開朗熱情；

　　4、有基金從業資格或駕駛證可加分；

行政崗位職責范文 篇4

　　1、負責公司到訪人員的引導、和接待、登記工作，及時通知被訪人員;

　　2、負責公司電話接轉、文件復印、收發信件、傳真等工作;

　　3、員工考勤統計工作;

　　4、辦公環境及設備的維護;

　　5、及時準確的更新新員工通訊錄;

　　6、協助組織和開展公司活動;

　　7、行政類物品采購;

　　8、行政物品借用登記;

　　9、車輛使用維護、登記及監督;

　　10、完成上級領導交代的其他及臨時性工作。

行政崗位職責范文 篇5

　　崗位描述：

　　1.協助渠道經理分管渠道日常數據的統計、分析、報送。

　　2.協助渠道經理分管渠道日常對接，包含渠道商的業務咨詢以及回復。

　　3.協助渠道經理分管渠道的運營（操作）流程，包含貸前審批，貸中放款，以及貸后管理。

　　4.協助渠道經理進行渠道業務培訓。

　　崗位要求：

　　1.具備較強的PPT功底。

　　2.對所有數據的關聯性協調性具有較強的邏輯能力。

　　3.能適應一定的出差。

　　壹賬通（平安集團旗下公司）

　　平安一賬通是創新式綜合金融理財平臺。通過一賬通，僅需要一個賬戶，就可管理所有平安賬戶和50多個其他機構的網上賬戶，實現保險、銀行、投資等多種理財需求。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經驗

行政崗位職責范文 篇6

　　1、行政工作:分公司文檔資料、證照、辦公環境管理,協助主管做好團隊建設、企業文化推廣等工作;

　　2、人事工作:協助行政主任做好員工培訓、新員工實習的落實及員工社保公積金/福利的辦理跟進等;

　　3、財務工作:協助行政主任制定分公司預算及費用管理;

　　4、協助行政主任做好其他工作。

行政崗位職責范文 篇7

　　職責描述：

　　1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

　　2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。

　　3、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。

　　4、處理公司對外接待工作。

　　5、協助總經理處理行政外部事務。

　　6、公司微信公眾號維護。

　　7、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

　　任職要求：具備較強的政治素質和管理能力；

　　2、愛崗敬業，能吃苦耐勞；

　　3、顧全大局，有服從意識；

　　4、團結友善，誠信待人，助人為樂；

　　5、肯學習上進，人品佳形象好；

　　6、有創新思維，履職能力強；

　　7、有事業心和責任感，敢于擔當。

　　8、熟悉微信公眾號維護流程。

行政崗位職責范文 篇8

　　1、負責核對各種總帳及各種明細帳目。做到手續完備、數字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。

　　2、負責業務往來賬務核對及款項催交。

　　3、認真審核原始憑證,對違反規定或不合格的憑證應拒絕入帳。

　　4、負責簽訂協議、對賬、審核單子

　　5、旅游合同管理

　　6、熟悉電腦操作

　　7、辦公室績效考核

　　8、有旅行社工作經驗者優先

行政崗位職責范文 篇9

　　崗位職責

　　1）根據公司的工作目標，擬定項目人事行政工作目標及計劃，推進落實各項工作計劃，監督實施過程，確保結果的實現，對實施過程的費用加以管控確保在預算內。

　　2）負責項目基層員工招聘工作、負責項目員工的考勤、入離職、調動、及各類人事流轉審核工作，協助公司人事完成人事基礎工作。

　　3）定期組織收集/聽取項目員工想法和建議并反饋給相關部門，受理員工投訴，調查后落實相關部門解決，確保高品質的服務質量。

　　4）負責對項目辦公設備、辦公用品、制服、工程用具、勞防用品、易耗品及固定資產采購等的審批。負責項目采購及倉庫管理、印章檔案管理、員工活動等各類行政工作推進執行，負責5S辦公環境及安全，確保為員工工作提供強大的后勤保障。

　　5）負責策劃、組織項目各類對內、對外活動，協助做好公司各項重大活動的安排、落實，負責公司各類接待事務，確保活動的順利開展。

　　6）負責項目固定資產的申購、保管、編碼、盤點、報廢的督導管理，確保公司財產不受損失。

　　任職要求：

　　1、25—35歲，大專及以上學歷。

　　2、3年以上行政人事相關工作經驗，有物業管理從業經驗者優先。

　　3、持人事上崗證或三級人力資源管理師證書者優先。

　　4、熟練使用各類辦公軟件。

行政崗位職責范文 篇10

　　崗位職責:

　　1.負責行政工作(物品擺放、資料整理、庫存物料管理等);

　　2.負責大客戶服務接待工作(按服務流程接待客戶等);

　　3.熱情接待客戶并積極留取客戶相關資料信息;

　　4.每月定期聯系并維護老客戶,隨時了解客戶狀態,能及時發現客戶的需求與反饋意見,進行記錄整理與匯報;

　　5.積極維護并推廣公司形象;

　　6.協助團隊定期策劃與執行市場活動并實施市場活動;

　　7.按時完成領導交辦的其他工作;

　　任職要求:

　　1.熱情積極,開朗活潑,善長溝通,樂于交流,

　　2.具有良好的口頭表達能力與親和力;

　　3.具有客戶服務意識,良好的自我激勵能力;

　　4.喜歡金融理財行業,有企圖心、喜歡與客戶分享、善于與客戶打交道;

　　5.積極進取、工作細致,認真負責;

　　6.應變能力強,備良好職業道德與從業素質;

行政崗位職責范文 篇11

　　崗位職責：

　　1、負責總裁的日常出行的.安排；

　　2、日常總裁出差隨行；

　　3、行政相關工作的調度、協調和安排；

　　4、其他領導交辦的事宜；

　　崗位要求：

　　1、211及以上院校，碩士學歷；

　　2、有過3年以上行政后勤類工作經驗；

　　3、吃苦耐勞，可塑性強。

行政崗位職責范文 篇12

　　1、在公司領導下前面負責公司行政、后勤工作，保障公司在任何情況下都能夠順利開展各項工作，確保公司的安全穩定，正常運作;

　　2、全面負責行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作;

　　3、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤，對違反公司制度人員進行處理工作;

　　4、全面負責公司衛生、安全日常管理工作，確保后勤保障有力;

　　5、全面負責公司財產管理，確保公司財產安全，避免流失和浪費;

　　6、全面負責公司應急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發性事件;

　　7、規范公司員工舉止行為，禮貌用語等，樹立良好公司形象;

行政崗位職責范文 篇13

　　1、負責招聘賬號的維護及運營。

　　2、負責安排面試、追蹤面試情況，及時記錄面試結果，積極與用人部門溝通候選人情況。

　　3、協助部門領導完成招聘任務，能夠通過招聘情況對相應崗位需求提出合理化的建議，提高到面率。

　　4、負責員工入、離、調、轉等相關人事手續的辦理。涉及對外事務的，需要熟悉相關政策及辦理流程，確保員工相關手續的及時辦理。

　　5、協助部門領導完成其他人力相關工作。

行政崗位職責范文 篇14

　　1、負責公司行政管理規章制度的制定、執行和監督;

　　2、負責全公司所有部門的稽查和指標進度跟進考核;

　　3、倉庫進行夜間抽查，每月至少1次;

　　4、協助上級建立健全公司的行政相關工作;

　　5、領導安排的其它工作。

行政崗位職責范文 篇15

　　【崗位職責】：

　　1.負責員工檔案管理，包括檔案收集、整理、歸檔、電子檔案；

　　2.負責公司考勤管理、新員工辦理入職手續、離職人員辦理離職手續；

　　3.負責日常入駐企業合同整理、歸檔、登記工作；

　　4.負責接待參觀創新園區/入駐園區的客戶、講解創新園整體介紹等工作；

　　5.公司辦公用品、固定資產的入庫登記及管理；

　　6.完成上級領導交代的其他事宜。

　　【崗位要求】：

　　1.行政管理、人力資源管理及相關專業優先，熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件；

　　2.大專以上學歷，性格開朗、樂觀自信；

　　3.保密意識強，并具有較強的應變能力以及抗壓能力；

　　4.工作認真細心、積極主動，責任心強，有很好的`理解及溝通表達能力；

　　5.具備高度的團隊精神和意識。

行政崗位職責范文 篇16

　　職責描述:

　　1.負責子公司內部制度的建立和完善

　　2.負責子公司與各相關政府管理部門或機關進行溝通

　　3.負責子公司行政行政文件審核、發布與管理

　　4.負責組織子公司各類檔案的管理

　　5.負責子公司會議的組織和管理

　　6.負責組織子公司對外宣傳和接待活動

　　7.負責子公司對外宣傳材料(非營銷類)的審核

　　8.負責總裁要求的文字資料的組織

　　9.負責秘書管理工作

　　10.負責子公司內部工作計劃、總結、制度文件的發布

　　任職要求:

　　1、企業管理相關專業畢業,統招本科及以上學歷,年齡32-45歲;

　　2、1000人及以上企業行政人事部門負責人工作經驗十年及以上,其中部門負責人工作經驗五年及以上;

　　3、要求:宿遷當地戶籍人員優先考慮;

行政崗位職責范文 篇17

　　1.負責項目公司人力資源的全盤工作;

　　2.協助部門負責人制定年度招聘計劃，根據公司定崗定編要求和崗位任職要求，利用各種招聘渠道發布招聘廣告，篩選合適人才，實施招聘工作，并對已有人力資源進行合理配置;

　　3.編制項目公司年度/月度員工培訓計劃及預算，負責項目公司內訓師團隊的組建，實施各項培訓活動及反饋工作;

　　4.協助建立和維護項目公司員工績效管理體系，并組織開展績效考核培訓。負責員工績效考核結果計算及評議，匯總、分析考核結果，建立考核檔案;

　　5.負責員工滿意度調查并匯總分析，并采取針對性措施以提高員工滿意度;

　　6.負責員工人事檔案管理，人事信息統計和報表編制并審核上報;

　　7.負責考勤休假制度修訂及完善，日常考勤及請假工作的管理;

　　8.組織員工勞動合同簽訂、管理等工作，解決合同執行過程中出現的勞動爭議、糾紛和訴訟等。

行政崗位職責范文 篇18

　　崗位要求：

　　1、大學統招本科以上學歷，企業管理、工商管理等專業；

　　2、接受過企業管理、人力資源管理、行政管理、財務管理等相關的專業培訓；

　　3、十年以上工作經驗（同崗位經驗三年以上）；

　　4、具備較好的管理思維，較強的管理能力和執行力，具有較好的判斷與決策能力、公關能力、領導能力以及影響力；

　　5、通曉企業管理知識，具備行政管理專業知識和技能，了解教育行業，具備一定財會常識；

　　6、為人正直、坦誠、成熟、豁達、自信，具有高度的工作熱情、良好的團隊協作精神，優秀的溝通、組織與開拓能力，較強的觀察力和應變能力。

　　7、了解服務外包市場，熟悉外包洽談、招投標流程，可獨立完成與外包供應商的對接工作。

　　崗位職責：

　　1、負責制定學校行政管理、后勤保障等相關制度，協助參與學校經營戰略策劃、制定，完成學校行政管理規劃，協調各部門關系，積極配合做好內部管理工作；

　　2、組織實施和監督各項規章制度的執行情況，并根據學校發展修改完善各項制度；

　　3、在董事長領導下，協調、平衡各部門之間關系，匯總各部門的規章制度，制定并修改學校有關行政管理方面的制度并監督執行；

　　4、負責處理學校日常行政事務，及時發現問題并解決，制定措施防止類似問題的再次發生；

　　5、負責學校行政費用的預算與控制；

　　6、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協調內外部關系，宣傳華蘭文化與理念，梳理良好的企業形象；

　　7、完成領導安排的其他工作。

行政崗位職責范文 篇19

　　行政文員工作內容

　　行政人事主要負責：1掌管公司人員的名單，詳細資料，檔案，職位，工資。

　　2負責為各個部門招聘相關人員。

　　3負責公司員工入職與離職的交接辦理。

　　4負責公布公司內部通知，以及新員工的入職培訓(主要是培訓公司里的制度及公司簡介)

　　5配合行政經理的各種工作。

　　還有就是負責公司員工的社保及公積金這些。

　　行政文員的主要工作是：

　　1、協助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序;

　　2、負責公司員工的`考勤管理;

　　3、負責公司全體員工的后勤保障工作，包括發放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復英郵寄等事務;

　　4、負責接待來賓，接聽或轉接外部電話;

　　5、負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理;

　　6、完成上級安排的其他工作任

行政崗位職責范文 篇20

　　崗位職責：

　　主要管理營業區人員的會務，采購，人事，行政，培訓等綜合性工作，幫助和支持營業區的發展和管理。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，條件優秀者可放寬到高中;

　　2、普通話標準，口齒清晰，良好的語言組織及表達能力;

　　3、較強的傾聽、溝通能力，良好的心理素質；

　　4、熟悉一般辦公軟件，打字速度比較快；

　　應聘要求：

　　1、專業無限制，年齡20-45歲。

　　2、良好的個人品質與修養，是一個公正、認真、誠實和熱情的人。

　　3、有良好的敬業精神，帶著激情去工作，踏實地完成自己的工作。

　　4、學習意愿強、追求職業發展的員工，認同企業文化和良好團隊協作精神。

行政崗位職責范文 篇21

　　1、協助領導處理日常管理工作;

　　2、協助領導處理外部關系維護;

　　3、負責領導指示的上傳下達，跟蹤決議事項的推進與反饋;

　　4、負責起草各種文件，籌備相關會議并做好會議記錄;

　　5、其他工作。

行政崗位職責范文 篇22

　　1、負責公司政府補貼及資質的申報及年檢工作;

　　2、負責公司資產管理，包括日常辦公用品采購領用，固定資產卡片采管理，專利、域名等無形資產管理;

　　3、負責接待管理，包括外來人員接待、車票酒店預訂等;

　　4、負責公司所有文件的起草、收集、下發、存檔等管理工作(包括公司合同、函件、會議紀要等);

　　5、組織公司內部各項定期和不定期集體活動;

　　6、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作，整體形象、辦公衛生、綠化植物的管理;

　　7、完成領導交辦的行政有關工作。

行政崗位職責范文 篇23

　　1、負責文件的收發、打印、整理、歸檔。

　　2、配合相關部門的基礎工作。

　　3、負責前臺及辦公區域的衛生。

　　4、完成領導安排的工作任務。

行政崗位職責范文 篇24

　　1、負責行政報銷、采購、前臺接待等工作;

　　2、負責人事入離職辦理,材料收集及考勤管理;

　　3、負責協助支持招聘工作;

　　4、負責市場部活動的溝通協調工作;

　　5、支持并完成主管及部門領導交辦的其他任務。

行政崗位職責范文 篇25

　　1.堅決服從分管副總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責;

　　2.嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責;

　　3.負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行;

　　4.負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議;

　　5.負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控制;

　　6.負責合理分配勞動崗位控制勞動力總量。組織勞動定額編制，做好公司各部門車間及有關崗位定員定編工作，結合生產實際，合理控制勞動力總量及工資總額，及時組織定額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動定額的合理性和準確性，杜絕勞動力的浪費;

　　7.負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫;規范人才培養、考查選拔工作程序;組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作;

行政崗位職責范文 篇26

　　崗位職責:

　　1. 負責中支財務報銷及稅務相關數據報備等工作;

　　2. 負責員工入離職手續的辦理,員工福利的采購與發放;

　　3. 負責現有辦公職場的日常維護和資產管理以及保安、保潔的人員管理;

　　4. 對接分公司總經理辦公室品牌宣傳,負責所在機構對外的品牌宣傳各項事宜;

　　5. 負責所在機構的印章管理和蓋章申請等手續辦理;

　　6. 上級領導交代的其他項工作;

　　相關要求:

　　1. 本科學歷;

　　2. 兩年及以上相關行政工作經驗。

行政崗位職責范文 篇27

　　1、自覺遵守酒店的各項規章制度和工作規程，了解黨和國家關于人事、勞動、工資等方面的政策法律；

　　2、參與和協助行政文員，對酒店員工每月的考勤統計、工資、過節費、補貼、獎金、勞保等福利待遇的相關表格制作及具體統計發放工作；

　　3、準確掌握酒店人力資源狀況，及時填報用工人數及各類勞動工資、月、季、年報表；

　　4、負責酒店員工人事檔案管理工作，按制度及時做好新進和調出人員的工資、檔案關系的接轉工作；

　　5、負責員工健康證的辦理與登記，員工就業合同及行政管理部各類收發文書的管理工作；

　　6、負責登記和發放酒店員工的工號牌、工衣柜、就餐卡和勞保福利用品；

　　7、參與工傷事故的調查核實和審批工作；

　　8、負責員工病事假、年假、探親假、產假等相關假期的登記手續，建立假期檔案；

　　9、負責酒店各部門辦公室各類辦公用品的'申購、發放工作，做好行政辦公區域的飲用水管理工作；

　　10、根據酒店或部門的需求確定詢價目標，制定詢價方案和市場調查工作，并將詢價結果進行資料記錄備檔;

　　11、負責日常部門文件的打印、復印工作和工資代領、發放工作；

　　12、收集各行政辦公室報刊雜志訂閱信息，代定報刊雜志；作好酒店的各類繳費單據、憑證的收繳工作；

　　13、負責部門管理書籍資料保管及外借手續辦理工作；

　　14、做好有關辦公室的各類接待工作，完成好部門臨時交辦的各類事務

行政崗位職責范文 篇28

　　1.負責公司日常的日語郵件及資料的筆譯

　　2、負責公司業務過程日語的現場翻譯及過程的陪同

　　3、接受領導分配的翻譯任務，與日方聯絡處理相關事務

　　4、兼行政部分事務

　　要求:日語相關專業畢業，有一定的日語基礎，良好的`團隊合作精神，有責任心。

　　具有較強的協調，溝通能力，工作積極主動有責任心。一定的計算機知識，能夠熟練運用辦公自動化軟件。應屆生也可以。

　　日語翻譯兼行政助理崗位

行政崗位職責范文 篇29

　　負責完成公司的人事管理及行政后勤管理工作

　　負責人員的招聘、廣告刊登及初選、面試等工作

　　負責公司的培訓管理工作，制定培訓計劃并對培訓效果進行評估考核;

　　負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;

　　負責維護與現有勞務中介的關系，尋找/發展與新勞務中介的關系

　　協助人事經理開展公司各項人事工作，如績效考核、薪酬福利管理及崗位評估等

　　定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告

　　負責公司文化的維護，組織員工活動、郊游等，推動企業文化建設

　　建立和維護良好、穩定的勞動用工關系，促進企業與個人的共同發展;

　　負責行政外聯及接待工作，保持良好的溝通，包括但不限于房東、食堂、交通、安監、環保和其他相關政府部門

　　負責接待公司的客人(非客戶)，并根據公司規定帶他們參觀

　　領導交辦的其他工作事項

行政崗位職責范文 篇30

　　一、前臺接待

　　1、接聽電話。按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確。

　　2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。

　　3、保持前臺與校長室衛生清潔，展示公司良好形象。

　　二、公司考勤

　　1、每日員工上班考勤。

　　2、每日員工用餐考勤。

　　3、老師與學生上課考勤，完成財務底表日報與月報。

　　4、每月15日之前統計公司員工的上班、用餐考勤情況，發給財務，考勤資料存檔。

　　三、后勤

　　1、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作

　　2、物業公司，公司內部的水電維修、物業規定的各項活動的聯系工作；送水公司，關注公司各處飲水機水量情況，及時聯系送水，同時關注公司飲水機是否正常，如有異常及時通知飲水公司進行維修；廚房煤氣、衛生紙等及時補充。

　　3、負責復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。

　　四、辦公用品管理

　　1、負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記。

　　2、不定時檢查用品庫存，及時做好后勤保障工作。

　　3、負責整理、分類、保管公司常用表格并依據實際使用情況進行增補。

　　4、做好材料收集、檔案管理等工作。

　　5、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

　　五、日常事務

　　1、保證行政電子設備的正常使用，包括：掃描儀、傳真機、復印機等，若機器出現故障，及時聯系供應商解決問題；

　　2、每月定期統計公司所有人員通訊信息，更新員工通訊錄。

　　3、公司備用門卡的管理，前臺應妥善保管備用鑰匙以備公司同仁有緊急情況時使用；

　　7.公司有人員招聘時，協助人事部門電話通知應聘人員各項事宜；

　　9.協助辦公室主任組織協調公司內部活動，如員工生日會、公司集體活動、拓展等業務的'聯系、通知、協調事宜。

　　10.新員工入職時，提供入職表格、歡迎信、辦公用品、公司通訊錄等，并收取新員工的個人身份證明（身份證、學歷學位證、戶口本、照片）的復印件，提交辦公室主任整理歸檔。

　　11.積極配合公司的市場宣傳活動，做好后勤保障工作。

行政崗位職責范文 篇31

　　1、每日根據現場提交的報表錄入系統;根據公司要求發送日報表

　　2、負責抽查及監督現場報表的準確性，檢查業務。

　　4、清點送至場內的物資;

　　5、及時和公司財務部門完成單據傳遞;協助財務等部門對農業的`盤點;

　　7、做好人員后勤保障工作。

　　8、領導安排的其他工作。

行政崗位職責范文 篇32

　　1.協助上級領導籌備各類會議，協調好各方面工作，保證會議的順利進行，并傳達會議精神，形成會議記錄。

　　2.協助上級領導起草公司綜合性的.經營管理、計劃、決議等文件、函件;

　　3.負責組織起草月度、季度及年度和公司請示、通知等公文函件及審核待簽發的文稿;

　　4.主動收集公司的運營情況，及時做好宣傳報道工作;

　　5.完成領導交辦的各項工作跟進任務和公司安排的其他事宜。

行政崗位職責范文 篇33

　　1、負責總務、保衛、車隊、政府對接等行政后勤保障事務處理及日常運行管控;

　　2、負責公司相關行政管理類文件制訂\審核\張貼\宣貫落實及重要合同\資料管理;

　　3、負責公司相關會務\旅游\娛樂文體活動的組織安排及公司重要會議配合;

　　4、負責國內外社會各界來賓禮儀接待的資源配備落實及后勤服務事項安排;

　　5、負責工作環境、公共設施維保及辦公用品的調配和管理;

　　6、負責公司(“6S”、安全、職業衛生等)企業文化活動宣貫落實及組織配合;

　　7、負責下屬部門各類資源配置使用、工程項目的成本核算控制;

　　8、負責公司和上級布置任務、工作目標、指令傳達等宣貫落實;

　　9、負責與相關政府部門、業務機構等社會組織的友好合作及事項處理;

　　10、負責管轄部門、部屬員工工作目標、計劃方案制訂審核及業績考核;

　　11、協助管理本部指導與監督行政、總務、保衛、車隊等后勤保障工作的 正常運行及質量保證，并予不斷持續完善;

　　12、協助公司發展規劃、經營目標、企業形象廣告宣傳的制訂、制作配合。